口浦特教工會(huì )組織委員崗位職責
在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，越來(lái)越多地方需要用到崗位職責，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。擬起崗位職責來(lái)就毫無(wú)頭緒？下面是小編為大家收集的口浦特教工會(huì )組織委員崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
組織委員負責工會(huì )的日常組織工作。職責是：
1．負責工會(huì )小組的調整和改選工作。每屆工會(huì )調整和改選以后，對各工會(huì )小組也要進(jìn)行調整和改選。
2．負責指導工會(huì )小級開(kāi)好民主生活會(huì )，關(guān)心各工會(huì )小組活動(dòng)的開(kāi)展，組織創(chuàng )“合格工會(huì )小組”的經(jīng)驗總結和交流，充分發(fā)揮工會(huì )小組的作用，加強工會(huì )小組的建設。
3．負責指導工會(huì )小組發(fā)展新會(huì )員的工作。了確申請入會(huì )教職工的情況，向新會(huì )員進(jìn)行工會(huì )性質(zhì)、任務(wù)、作用和會(huì )員權利、義務(wù)的教育；并負責按入會(huì )規定將新會(huì )員入會(huì )及工會(huì )小組簽出的'意見(jiàn)提交工會(huì )委員會(huì )，簽好意見(jiàn)后，送交校工會(huì )（每年上半年3月份，下半年9月份分別發(fā)展新會(huì )員一次，全年兩次）。
4．負責按轉會(huì )員組織關(guān)系，建立和管理會(huì )員檔案等。
�、贂�(huì )員組織關(guān)系的接轉問(wèn)題：凡調入本單位新會(huì )員的組織關(guān)系，應及時(shí)送交校工會(huì )；凡調出本單位的會(huì )員組織關(guān)系，應先由部門(mén)工會(huì )組織委員開(kāi)出證明，方可到校工會(huì )辦理會(huì )員組織關(guān)系的轉移手續。
�、诠�(huì )的檔案材料的收集、管理問(wèn)題。檔案材料包含會(huì )員名單（含教代會(huì )代表名單），上級工會(huì )文件及材料、工會(huì )的活動(dòng)、評選、會(huì )議記錄、勞模等各方面的材料。
5．協(xié)助工會(huì )主席了解工會(huì )委員、工會(huì )積極分子、會(huì )員的思想、工作和生活情況，及時(shí)做好工會(huì )會(huì )員、積極分子的管理、調動(dòng)和補充工作。
6．負責每年年底工會(huì )先進(jìn)集體和工會(huì )積極分子的表彰工作。先進(jìn)集體即“先進(jìn)教工之家”評選辦法：根據校工發(fā)（1996）8號文件《建設先進(jìn)教工之家自查和爭創(chuàng )模范教工之家的內容和評分標準》由部門(mén)工會(huì )自查驗收，自查報告向全體會(huì )員通報，征得本單位黨組織同意后，上報校工會(huì )申請驗收。合格者為“先進(jìn)教工之家”，即被評為當年的先進(jìn)單位。
7．會(huì )同校工會(huì )做好教職工、會(huì )員、干部、積極分子的名冊和工會(huì )組織情況的編制工作。每個(gè)學(xué)期初上報會(huì )員表一次。
8．協(xié)助做好省級以上勞動(dòng)模范的管理工作，經(jīng)常關(guān)心他們的思想、工作和生活，及時(shí)反映他們的意見(jiàn)和要求。
9．工作制度：每學(xué)期校工會(huì )召開(kāi)組織委員會(huì )議1-2次。
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