招商經(jīng)理崗位職責
在當今社會(huì )生活中，很多地方都會(huì )使用到崗位職責，崗位職責的明確對于企業(yè)規范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編為大家收集的招商經(jīng)理崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
招商經(jīng)理崗位職責1
1、分析市場(chǎng)供應、需求、成交量等競爭狀況，正確做出市場(chǎng)招商預測報批。擬定年度招商計劃、分解目標，報批并督導實(shí)施，匯總市場(chǎng)信息，提報項目開(kāi)發(fā)、調整、修改建議；
2、編審招商預算，并對預算做過(guò)程控制，降低招商費用。監督組織建立完整的顧客檔案保管體系，指導、巡視、監督、檢查下屬；
3、指導編制商業(yè)地產(chǎn)部門(mén)職能規范、崗位職責與工作標準，編制招商工作計劃，負責商業(yè)地產(chǎn)團隊建設、管理工作；
4、負責所管項目整體商業(yè)定位，全面負責商業(yè)項目的招商及整體運營(yíng)管理工作，根據商業(yè)發(fā)展的整體目標，負責制訂商業(yè)地產(chǎn)的招商策略、計劃方案及商鋪優(yōu)化、營(yíng)銷(xiāo)推廣、商鋪管理、物業(yè)管理；
5、對招商工作進(jìn)行統籌管理、協(xié)調和推進(jìn)，負責知名品牌的洽談合作，參與商業(yè)主要部門(mén)的招商租賃管理。
崗位要求：
1、教育背景：統招大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2、工作經(jīng)驗：8年以上大型商業(yè)運營(yíng)總監等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。全程參與或主持過(guò)商業(yè)地產(chǎn)的市場(chǎng)調研，業(yè)態(tài)規劃，品牌招商，有豐富的快消、耐銷(xiāo)等品牌資源優(yōu)先；
3、工作技能：具有嫻熟的目標客戶(hù)的評估、選擇能力與市場(chǎng)布局能力。具備一定的商務(wù)談判能力和商業(yè)地產(chǎn)項目成功招商運作的實(shí)績(jì)；
4、其他：有文旅項目商業(yè)招商經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
招商經(jīng)理崗位職責2
職位要求:
1、年齡21-36歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理及相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、有1年以上市場(chǎng)拓展、推廣工作經(jīng)驗，熟悉家居行業(yè)的銷(xiāo)售模式，有一定的客戶(hù)資源積累;
3、具備較強的責任心、工作組織和協(xié)調能力;
4、善于溝通，表達能力較強，人際關(guān)系好，具有開(kāi)拓、維護市場(chǎng)業(yè)務(wù)能力;
5、能適應長(cháng)期出差，具備處理突發(fā)事件的能力、抗壓能力。
職位描述(主要職責):
1、負責所轄區域內市場(chǎng)的開(kāi)拓、客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶(hù)前期進(jìn)場(chǎng)談判工作;
2、執行公司市場(chǎng)工作，完成公司全年銷(xiāo)售目標，完成全年市場(chǎng)渠道開(kāi)發(fā)目標;
3、根據所負責區域制訂品牌引進(jìn)、品牌提升規劃，負責產(chǎn)品渠道開(kāi)拓;
4、對意向經(jīng)銷(xiāo)商的分析評估。
5、洽談開(kāi)店相關(guān)工作，做好各項工作協(xié)調及溝通。
招商經(jīng)理崗位職責3
1.收集市場(chǎng)信息:在特定目標區域內尋找、收集符合公司要求的目標客戶(hù)的相關(guān)信息;
2.平臺公司簽約:協(xié)助分部總經(jīng)理或城市經(jīng)理與目標客戶(hù)進(jìn)行溝通談判,對符合標準的客戶(hù)進(jìn)行意向簽約,并推動(dòng)盡職調查;
3.平臺公司上線(xiàn):協(xié)助分部總經(jīng)理或城市經(jīng)理,與平臺公司進(jìn)行溝通,力爭在45天內完成已簽約平臺公司上線(xiàn);
4.完成銷(xiāo)售利潤目標:協(xié)助分部總經(jīng)理或城市經(jīng)理,按照公司下達指標要求保質(zhì)保量完成銷(xiāo)售、利潤及其他指標達成;
5.平臺公司支持:在簽約、上線(xiàn)過(guò)程中,與平臺公司保持密切聯(lián)系,解決簽約、上線(xiàn)過(guò)程中的問(wèn)題,幫助平臺公司按公司要求簽約、上線(xiàn)。
招商經(jīng)理崗位職責4
1:負責供應商的招募、運營(yíng),持續打造有競爭力的供應商梯隊
2:熟悉產(chǎn)業(yè)帶資源,建立深度合作關(guān)系,提升平臺在產(chǎn)業(yè)帶口碑,為新供應商提供準入通道
3:熟悉供應商和商家的矩陣,制定招募計劃,設計商務(wù)關(guān)系
4:推進(jìn)商務(wù)關(guān)系的演化,形成供給的競爭壁壘
招商經(jīng)理崗位職責5
醫藥招商經(jīng)理崗位職責
1、醫藥招商經(jīng)理崗位職責
1、遵守國家藥品法及按照GSP質(zhì)量標準進(jìn)行合法銷(xiāo)售，執行公司各項管理制度；
2、根據公司整體規劃、制定招商計劃并負責組織、開(kāi)展招商工作；
3、掌握公司所經(jīng)營(yíng)品種知識和相關(guān)同行業(yè)競爭對手信息；
4、了解招商政策，做好市場(chǎng)調研、分析及時(shí)反映市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息；
5、研究醫改新政策，提出營(yíng)銷(xiāo)新思想、模式，對市場(chǎng)進(jìn)行科學(xué)的預測和分析；
6、定期總結經(jīng)銷(xiāo)商情況上報公司相關(guān)領(lǐng)導；做好和客戶(hù)溝通的記錄；根據公司的發(fā)展計劃，完成市場(chǎng)調查、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)推廣等；
7、制定年度、月度招商計劃并實(shí)施執行完成招商銷(xiāo)售目標，對本區域客戶(hù)預測需求，組織參與本區域的招標、開(kāi)票、回款等各項指標工作；
8、對權限內合同審理；代理商的篩選權；督促客戶(hù)把到期的合同及時(shí)續簽；
9、負責公司系列藥品(心血管、神經(jīng)內科、腫瘤產(chǎn)品）在當地各目標渠道的拓展，建立當地的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )并對代理商和銷(xiāo)售代表的各類(lèi)產(chǎn)品培訓；
10、負責所轄區域經(jīng)銷(xiāo)商的管理，與該地區主要經(jīng)銷(xiāo)商建立長(cháng)期、穩定的合作關(guān)系，并負責該地區空白市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)工作；
11、建立健全經(jīng)銷(xiāo)商、代理商及銷(xiāo)售代表的資料信息、檔案；
12、參與重大招商的談判與合同簽訂；
13、負責代理商的管理與考核，激發(fā)和調動(dòng)代理商的工作熱情達成年度目標；
14、構建招商部人員組織構架及對下屬行為管理，績(jì)效考核等工作；
15、對本部門(mén)內費用預算與報銷(xiāo)初步的審核；
16、完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。
2、招商經(jīng)理崗位職責
1、負責完成或超額完成公司下達的銷(xiāo)售指標
積極爭取醫院、經(jīng)銷(xiāo)商訂單，負責銷(xiāo)售協(xié)議履行，促進(jìn)貨款回收，完成銷(xiāo)售目標積極與現有客戶(hù)進(jìn)行溝通交流，激勵、服務(wù)現有代理商開(kāi)發(fā)醫院、增加銷(xiāo)量開(kāi)發(fā)負責區域的新客戶(hù)，在區域內引進(jìn)新產(chǎn)品
2、負責轄區部門(mén)政府事務(wù)（物價(jià)、招投標）管理
根據所轄區域醫療器械招標情況，配合做好整個(gè)招投標過(guò)程的跟標工作根據所轄區域的具體要求，積極做好關(guān)于產(chǎn)品物價(jià)備案、醫保備案等工作
3、收集和分析本銷(xiāo)售區域銷(xiāo)售信息，為公司決策提供參考意見(jiàn)
負責定期走訪(fǎng)市場(chǎng)，親自了解相關(guān)國家政策、市場(chǎng)用戶(hù)、競爭對手、銷(xiāo)售渠道等信息負責尋找多種銷(xiāo)售渠道，獲得銷(xiāo)售市場(chǎng)相關(guān)信息
4、負責掌握客戶(hù)情況，保持客戶(hù)關(guān)系，做好客戶(hù)與公司間信息溝通
負責向客戶(hù)傳達公司產(chǎn)品信息、企業(yè)文化與銷(xiāo)售政策針對本銷(xiāo)售區域特點(diǎn)，提出市場(chǎng)推廣建議。根據公司市場(chǎng)推廣方案，負責協(xié)調和參與本銷(xiāo)售區域內實(shí)施，并進(jìn)行評價(jià)數據收集負責參與協(xié)調客戶(hù)退換貨，負責參與質(zhì)量問(wèn)題分析，負責組織對客戶(hù)實(shí)施培訓
5、負責向總經(jīng)理進(jìn)行工作管理匯報
定期向總經(jīng)理反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及代理商情況定期向總經(jīng)理反饋計劃考核及工作情況匯報
6、完成總經(jīng)理交辦的其他工作
按要求、按規定時(shí)間完成總經(jīng)理交辦的臨時(shí)工作
3、醫藥招商經(jīng)理崗位職責
崗位職責：
1. 負責所轄區域內醫藥的招商推廣工作；
2. 負責與代理商洽談，簽訂銷(xiāo)售合同，并為代理商提供服務(wù)；
3. 負責代理商的開(kāi)發(fā)和管理，維持良好的合作關(guān)系；
4. 負責代理商的開(kāi)發(fā)和管理，維持良好的合作關(guān)系；
5. 收集、整理所轄區域的的市場(chǎng)信息，并及時(shí)反饋。
4、藥品招商經(jīng)理崗位職責
崗位職責：
1.開(kāi)發(fā)新客戶(hù),維護老客戶(hù),達成既定銷(xiāo)售目標；
2.負責公司代理產(chǎn)品的招商、市場(chǎng)推廣工作；
3.負責代理商的遴選與評估,督促銷(xiāo)售進(jìn)度,并為代理商提供銷(xiāo)售支持和服務(wù)；
4.按照公司制訂的銷(xiāo)售計劃完成銷(xiāo)售任務(wù)；
5.收集、整理所轄區域的的市場(chǎng)信息,并及時(shí)反饋。
招商經(jīng)理崗位職責6
工作職責:
1、主持部門(mén)日常管理工作;
2、策劃、實(shí)施、監督、跟進(jìn)部門(mén)各項營(yíng)運工作,努力完成公司各項業(yè)績(jì)指標;
3、根據門(mén)店全面預算管理要求,制訂部門(mén)年度、月度各項工作計劃;
4、部門(mén)員工工作分配,績(jì)效考核,加強團隊建設,全面負責部門(mén)各項管理工作;
5、協(xié)調處理各供應商關(guān)系,根據公司促銷(xiāo)要求,布置、動(dòng)員、落實(shí)各項營(yíng)業(yè)活動(dòng)的執行情況;
6、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
任職要求:
1、主持部門(mén)日常管理工作;
2、策劃、實(shí)施、監督、跟進(jìn)部門(mén)各項營(yíng)運工作,努力完成公司各項業(yè)績(jì)指標;
3、根據門(mén)店全面預算管理要求,制訂部門(mén)年度、月度各項工作計劃;
4、部門(mén)員工工作分配,績(jì)效考核,加強團隊建設,全面負責部門(mén)各項管理工作;
5、協(xié)調處理各供應商關(guān)系,根據公司促銷(xiāo)要求,布置、動(dòng)員、落實(shí)各項營(yíng)業(yè)活動(dòng)的執行情況;
6、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
招商經(jīng)理崗位職責7
1、負責組織公司各項目商業(yè)市場(chǎng)調研，確定招商業(yè)態(tài)、規劃布局;
2、負責組織制定新項目招商方案及招商政策和租金價(jià)格制定等工作;
3、負責組織各項目招商工作計劃的制定并監督實(shí)施;
4、負責組織建立項目招商團隊，指導招商工作流程，監控招商工作執行;
5、負責發(fā)展重點(diǎn)品牌的洽談、戰略聯(lián)盟的簽定，包括談判條件的確定，并負責各項目品牌資源的整合，建立品牌資源庫;
6、負責審核各項目招商宣傳工作方案;
7、組建務(wù)實(shí)、高效的招商團隊，并負責員工日常業(yè)務(wù)培訓;
8、開(kāi)源節流，為公司創(chuàng )造效益，控制費用，為公司降低運營(yíng)成本;
9、負責招商渠道資源選擇與管理。
招商經(jīng)理崗位職責8
崗位職責:
1、執行公司銷(xiāo)售政策,篩選合適的代理商,完成或超額完成公司下達的年度招商銷(xiāo)售任務(wù)。
2、制定本區域的銷(xiāo)售計劃、分解銷(xiāo)售目標,撰寫(xiě)上報本市場(chǎng)區域的工作總結與計劃。
3、負責所轄區域的投標,物價(jià),醫保及政府事務(wù),團隊建設和人員管理與培訓、培養。
4、負責所管轄地區渠道維護及開(kāi)拓,對本轄區內的客戶(hù)進(jìn)行維護管理和銷(xiāo)售指導工作。
5、為公司的市場(chǎng)策略做先期準備和規劃。
6、規劃制定省內的空白市場(chǎng)開(kāi)發(fā)策略,對空白區域的市場(chǎng)發(fā)展要制定出可行性的市場(chǎng)分析報告和開(kāi)發(fā)策略報表。
7、公司臨時(shí)交辦的其它事項。
任職要求:
1、全日制醫藥相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷,2年以上區域藥品招商以及省區團隊管理經(jīng)驗;
2、擁有所轄省區各代理商銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )及客戶(hù)資源者優(yōu)先考慮;
3、忠誠敬業(yè),踏實(shí)肯干,認同企業(yè)文化,服從公司安排;銷(xiāo)售業(yè)績(jì)突出,具有優(yōu)秀的商務(wù)談判能力,有狼性,能突破進(jìn)取。
招商經(jīng)理崗位職責9
任職資格:
1.從事現代渠道操作4年以上的經(jīng)驗,有較好的區域人際關(guān)系。
2.有從事洗化、日化行業(yè)經(jīng)驗,有豐富的客戶(hù)資源。
3.有招商、管理客戶(hù)、團隊的經(jīng)驗。
4.有較強組織能力,產(chǎn)品會(huì )戰推廣的能力。
崗位職責:
1.協(xié)助省區經(jīng)理工作的開(kāi)展。
2.負責華素愈創(chuàng )牙膏全省區域招商及渠道的推廣。
3.管理和帶領(lǐng)團隊進(jìn)行市場(chǎng)作業(yè)。
4.空白區域客戶(hù)開(kāi)發(fā)。
招商經(jīng)理崗位職責10
1．與現有客戶(hù)洽談銷(xiāo)售，定時(shí)回訪(fǎng)，做好客戶(hù)維護工作。
2．每天按區域，利用網(wǎng)絡(luò )、電話(huà)、展會(huì )等對有合作意向的客戶(hù)單位進(jìn)行及時(shí)跟蹤，并做好記錄。
3．完善現有合作客戶(hù)的資料，并做好歸檔工作。
4．主動(dòng)聯(lián)系新客戶(hù)，并推廣銷(xiāo)售我公司產(chǎn)品。
5．熟悉公司產(chǎn)品資料、信息，并隨時(shí)掌握市場(chǎng)變化，向客戶(hù)積極推廣公司產(chǎn)品。
6．完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
招商經(jīng)理崗位職責11
職責：
1、招商部?jì)炔筷P(guān)系的協(xié)調、控制，處理下屬之間的爭議;
2、客戶(hù)與招商人員的常規糾紛、矛盾的處理;
3、常規招商公關(guān)活動(dòng)的組織與實(shí)施;
4、公司、市場(chǎng)、客戶(hù)各種信息的'匯總及上傳、下達;
5、國家與當地房地產(chǎn)政策法規的收集、學(xué)習與上報;
6、擬定客戶(hù)拜訪(fǎng)、回訪(fǎng)制度、招商人員管理制度及各項制度的落實(shí);
7、安排招商人員值班，對招商人員的考勤進(jìn)行監督;
8、負責《租賃協(xié)議書(shū)》、《意向協(xié)議書(shū)》和其他合同的起草、審核及保管;
9、掌握招商的真實(shí)全面情況，定期向公司領(lǐng)導匯報招商中的疑難問(wèn)題;
10、督促招商人員收集客戶(hù)資料，及時(shí)將有關(guān)資料匯總與保管;
11、完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作;
任職資格：
1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、8年以上大型商業(yè)招商工作經(jīng)驗;5年以上招商團隊管理經(jīng)驗。獨立操作過(guò)5W平米及以上商業(yè)項目;有豐富的國內外一線(xiàn)品牌資源。
3、熟悉商業(yè)地產(chǎn)項目招商流程知識，能夠把握各種商業(yè)業(yè)態(tài)的發(fā)展動(dòng)態(tài);有系統的招商專(zhuān)業(yè)知識，對商業(yè)項目招商各階段工作都熟練運用;
4、有優(yōu)秀的組織協(xié)調能力、溝通能力和執行力;工作積極主動(dòng)，自律性強，吃苦耐勞，工作勤勉、細致、踏實(shí)。
5、能適應高強度的工作壓力，具備知名公司商業(yè)項目或空間招商從業(yè)背景者優(yōu)先考慮。
6、熟悉浦東金橋各區域樓盤(pán)的分布以及有一定招商中介資源的背景者優(yōu)先考慮。
招商經(jīng)理崗位職責12
工作職責：
1、負責家居建材項目招商運營(yíng)管理，針對業(yè)態(tài)制度具體的招商方案；
2、對現有品牌進(jìn)行優(yōu)化升級，制定各業(yè)態(tài)經(jīng)營(yíng)計劃；
3、日常經(jīng)營(yíng)管理，與各品牌經(jīng)營(yíng)方的溝通協(xié)調，運營(yíng)團隊及物業(yè)管理團隊的培養及管理。
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，有3年左右的成熟的建材關(guān)聯(lián)項目運維管理經(jīng)驗；
2、熟悉家居建材市場(chǎng)運營(yíng)管理，有一定的關(guān)聯(lián)品牌資源；
3、具備較強的溝通協(xié)調能力，有較強的團隊管理能力，統籌規劃能力強。
招商經(jīng)理崗位職責13
崗位職責
1、根據公司營(yíng)銷(xiāo)戰略,制定招商計劃,并進(jìn)行目標分解;
2、保證營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )的開(kāi)拓與合理布局;
3、有針對性地進(jìn)行周邊市場(chǎng)的調研及經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)分析,撰寫(xiě)分析報告;
4、供應商儲備、洽談、合同的簽訂及調整方案的制定及實(shí)施;
5、維護與客戶(hù)長(cháng)期良好的合作關(guān)系,保持公司品牌形象;
6、根據營(yíng)銷(xiāo)計劃,定期進(jìn)行渠道動(dòng)態(tài)調整。
任職資格
1.大專(zhuān)(含)以上學(xué)歷,5年以上招商工作經(jīng)驗;
2.洞悉國內外知名品牌資訊及趨勢,有敏銳的洞察力,有較強的布局規劃能力;
3.具備百貨業(yè)態(tài)、配套、特業(yè)等綜合品類(lèi)的相關(guān)知識及品牌整合能力,當地供應商資源豐富;
4.了解各類(lèi)零售業(yè)合同的相關(guān)法律法規,具備現代商務(wù)談判的能力;
5.具備較強的談判能力、溝通能力、管理團隊能力。
6.業(yè)務(wù)技能熟練,擁有客戶(hù)資源。
7.揚州項目需求
招商經(jīng)理崗位職責14
1.根據行業(yè)分析,市場(chǎng)調研以及公司整體目標,參與制訂集團所有商業(yè)項目招商策略、計劃和方案,并對招商工作進(jìn)行統籌管理、協(xié)調和推進(jìn);
2.管理和指導招商工作的開(kāi)展,管理商務(wù)談判、推進(jìn)招商工作并落實(shí)商業(yè)合約的簽署,負責招商團隊管理及日常培訓;
3.負責建立和完善品牌資料庫,對國內外商家資源進(jìn)行收集、整理與關(guān)系維護;。
招商經(jīng)理崗位職責15
崗位描述：
1、負責公司新零售業(yè)務(wù)渠道的招商和拓展工作，合作伙伴的洽淡與對接，完成績(jì)效目標；
2、貫徹執行公司的項目合作及流程，根據拓展任務(wù)制定銷(xiāo)售策略及計劃，并跟蹤實(shí)施；
3、建立和維護目標客戶(hù)的客情關(guān)系，提升公司的品牌好感度及影響力；
4、有效收集客戶(hù)或準客戶(hù)提出的需求，從拓展業(yè)務(wù)數據中找出問(wèn)題，并持續優(yōu)化策略和計劃。
5、有針對性的做好市場(chǎng)調研、客戶(hù)分析工作并及時(shí)反應市場(chǎng)信息，善于總結與分析；
任職資格：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，30歲以下，男女不限；
2、具有資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力以及較強的公關(guān)、談判、溝通能力，有市場(chǎng)規劃和管理能力者優(yōu)先；
3、具有相關(guān)領(lǐng)域資源，能夠與客戶(hù)保持良好的合作關(guān)系并不斷挖掘客戶(hù)需求；
4、優(yōu)秀的團隊合作與領(lǐng)導能力，不斷接受工作的挑戰，承壓能力強，熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，有強烈的成功欲望和事業(yè)心，經(jīng)常成功挑戰“不可能”；
5、良好的職業(yè)操守和工作態(tài)度，工作積極主動(dòng)，具備較強的學(xué)習能力，善于學(xué)習和自我提高；
6、具有獨立的發(fā)現和解決問(wèn)題的能力，通過(guò)策略思考，持續優(yōu)化合作伙伴策略，通過(guò)策略執行不斷提升合作伙伴價(jià)值；
7、具有同行業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗或微商渠道拓建者優(yōu)先錄用，能適應出差。
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