設計師工作崗位職責
在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中,接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多,任何崗位職責都是一個(gè)責任、權力與義務(wù)的綜合體,有多大的權力就應該承擔多大的責任,有多大的權力和責任應該盡多大的義務(wù),任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì )發(fā)生問(wèn)題。一般崗位職責是怎么制定的呢?下面是小編為大家收集的設計師工作崗位職責,希望對大家有所幫助。
設計師工作崗位職責1
。1)項目經(jīng)理的領(lǐng)導下,具體、負責施工總進(jìn)度計劃的編制,并根據總進(jìn)度計劃的目標,編制施工作業(yè)計劃,參與編制勞動(dòng)力需用計劃機械設備需用計劃,材料構配件供應計劃和資金平衡計劃。
。2)參與施工組織設計的編制,及時(shí)掌握勞動(dòng)力、材料供應、機械配置等信息,并注意靈活運用。
。3)協(xié)調好各種計劃之間關(guān)系,注意做到以總進(jìn)度計劃為龍頭,其他資源配置計劃對總進(jìn)度計劃起到保證作用。
。4)注意收集項目施工工期簽證的資料,動(dòng)態(tài)管理施工工期,調整總進(jìn)度計劃并進(jìn)行跟蹤。
。5)編制旬月施工工作計劃,并做好計劃的上報工作,參與生產(chǎn)調度和參與協(xié)調安裝等單位的施工配合。
。6)在分管領(lǐng)導的指導下,做好工程項目的開(kāi)工、竣工、形象進(jìn)度、產(chǎn)值、實(shí)物量的統計工作。
。7)做好工程資料的積累,合理設置統計臺帳,并及時(shí)登帳,指導施工員記好施工日記。
設計師工作崗位職責2
職位描述:
1、負責項目精裝修工程的設計管理協(xié)調、成本控制和現場(chǎng)施工管理工作;
2、審核有關(guān)技術(shù)資料,參與編制招標技術(shù)文件,負責合格供方的考察,;
3、負責現場(chǎng)裝飾工程的日常管理工作,協(xié)調現場(chǎng)配合工作;
4、根據合同的約定、規程規范和設計圖紙的要求,嚴格監督裝飾工程項目施工質(zhì)量,組織裝飾工程檢查驗收,參加裝飾工程材料設備選型、封樣及進(jìn)場(chǎng)檢查驗收,對裝飾工程質(zhì)量負責,對現場(chǎng)安全文明施工負責;
5、嚴格監督控制裝飾工程項目施工成本,對裝飾工程的隱蔽工程和其他形式的現場(chǎng)簽證嚴格監督,確保裝飾工程項目成本控制目標的實(shí)現;
6、對裝飾專(zhuān)業(yè)設計階段提出設計建議并配合協(xié)調解決裝飾工程項目中的設計、施工問(wèn)題以及現場(chǎng)的裝飾工程涉外關(guān)系;負責解決變更、洽商中有關(guān)工程專(zhuān)業(yè)技術(shù)方面的問(wèn)題;參加裝飾專(zhuān)業(yè)各階段工程驗收和竣工驗收并辦理相關(guān)手續;
7、負責裝飾工程竣工驗收工作,做好工程交付工作,裝飾資料合理歸檔和移交。
崗位要求:
1、28—4歲,建筑、室內設計、裝飾、藝術(shù)設計等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、5年以上室內外裝飾施工圖設計及工程施工經(jīng)驗;熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)流程,熟悉裝修材料、工藝和流程、具備施工圖紙的審查能力;
3、熟悉現場(chǎng)施工規范和質(zhì)量要求,有成本意識,裝飾工程設計與施工關(guān)系協(xié)調能力強;
4、熟練掌握裝飾設計工程中所牽涉到的設計規范及技術(shù)規程,較強的審美能力,較強的方案設計能力和把握能力;
5、品行端正,勤奮敬業(yè),工作責任心強。
設計師工作崗位職責3
1、負責公司日常宣傳、策劃設計制作、公司展覽會(huì )議布置;
2、廣告平面設計、制作及其它圖文處理;企業(yè)宣傳資料的設計、制作與創(chuàng )新。
3、協(xié)助其他部門(mén)人員對設計及美學(xué)方面的工作順利完成;
4、協(xié)助網(wǎng)頁(yè)設計人員對公司網(wǎng)站風(fēng)格的把握,色調搭配,布局合理性,圖片整理、企業(yè)徽標處理等等;
5、公司其他pc及mac設計文件的使用,修改、數碼照相處理、公司市場(chǎng)活動(dòng)宣傳品配合;
6、建立規范以保持設計執行高品質(zhì)、高可靠性和高安全性標準;
7、按照現有規范及組織實(shí)際狀況,確定并執行質(zhì)量和安全標準;
8、與協(xié)作方溝通,保證各類(lèi)平面項目的`質(zhì)量極其時(shí)間的把握,成功的驗收。
9、負責設計控制的執行和維護,不斷改進(jìn)設計水平,以達到公司日益發(fā)展的要求。
10、利用自身的行業(yè)背景和知識,在設計和制作上有效的控制成本。
設計師工作崗位職責4
。1)注重市場(chǎng)調查,了解本企業(yè)服裝產(chǎn)品銷(xiāo)售動(dòng)態(tài),了解穿著(zhù)對象的生活狀態(tài)與消費心理,及時(shí)開(kāi)發(fā)應市產(chǎn)品。
。2)了解服裝面料性能、風(fēng)格、特色及價(jià)格,注重色澤、手感和光澤感,用現代最新潮流的服裝輔料,設計創(chuàng )造出最新的款式,掌握成本基數,選定適時(shí)合理的款式定位。
。3)繪制服裝效果圖,并按照新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)程序填寫(xiě)有關(guān)報告單,組織財務(wù)經(jīng)理(制度職責大全財務(wù)經(jīng)理)、供銷(xiāo)、生產(chǎn)主管(制度職責大全生產(chǎn)主管)等人參加的作品會(huì )審,并認真進(jìn)行修改和設計答辯。
。4)配合打版組對企業(yè)的各類(lèi)公共關(guān)系人員認真服務(wù),提出優(yōu)秀的個(gè)性化服裝設計方案,使客戶(hù)滿(mǎn)意。
。5)團結設計人員,與工藝人員密切配合,調整設計效果,使設計符合本企業(yè)生產(chǎn)條件及市場(chǎng)的要求。
。6)建立設計及有關(guān)資料的檔案,保管好有關(guān)圖書(shū)資料。定期參加企業(yè)員工的教育培訓工作。
。7)積極參加各類(lèi)大獎賽,并借機會(huì )宣傳本企業(yè)。積極參加各類(lèi)媒體的工藝活動(dòng),積極向報刊、雜志投稿,參加電視臺的生活時(shí)尚欄目,為企業(yè)創(chuàng )品牌做出貢獻。
。8)提出本部門(mén)各項管理制度的建議,報請總經(jīng)理(制度職責大全總經(jīng)理)批準,貫徹執行場(chǎng)里的各項規章制度。
設計師工作崗位職責5
1、根據產(chǎn)品功能定位和城市規劃要求,編制設計任務(wù)書(shū)或設計委托書(shū),組織設計方案招標工作,對方案設計優(yōu)化提供意見(jiàn)。
2、參與設計委托合同條款(專(zhuān)業(yè)部分)的擬定;根據需要參與設計委托合同的談判。
3、參與設計過(guò)程中對項目目標成本、設計質(zhì)量、設計進(jìn)度的控制;并負責監督設計單位對合同、協(xié)議的執行情況,及時(shí)上報部門(mén)經(jīng)理(制度職責大全經(jīng)理)。
4、跟蹤市場(chǎng)對房地產(chǎn)產(chǎn)品要求,關(guān)注本專(zhuān)業(yè)的最新實(shí)用技術(shù),對項目采用建筑新技術(shù)向公司提出建議。
5、組織監督地質(zhì)勘察和控制測量工作,主辦設計合同與勘察合同的簽訂。
6、組織技術(shù)方案評審,包括設計規范標準采用、樁基礎與基坑支護、結構選型等重大技術(shù)問(wèn)題,突發(fā)情況向制度職責大全項目經(jīng)理匯報。
7、跟進(jìn)設計工作,針對設計中不合理的情形提出專(zhuān)業(yè)審查意見(jiàn),并督促跟蹤設計修改,編寫(xiě)設計質(zhì)量問(wèn)題月報。
8、組織施工圖會(huì )審。對設計圖深度,建筑的安全性、經(jīng)濟性、合理性審查。
9、設計變更管理。
設計師工作崗位職責6
崗位職責:
1、按照公司規章制度,服從領(lǐng)導安排,進(jìn)行家裝業(yè)務(wù)溝通及承接工作。
2、根據業(yè)主與公司要求,依據業(yè)務(wù)流程及規范進(jìn)行設計工作,保證設計進(jìn)度和質(zhì)量;提供良好的服務(wù)。
3、根據業(yè)務(wù)流程與規范,對自己承接的設計業(yè)務(wù)進(jìn)行工地現場(chǎng)跟蹤,指導。
4、完成上級交辦的其它事宜。
5、貫徹執行助理設計師的各項制度及工作流程。
6、負責與設計師交流,按時(shí)保質(zhì)完成設計部安排的設計圖紙繪制工作。
7、完成設計部及領(lǐng)導交辦的其他工作。
8、對公司文化的深刻理解及運用。
9、嚴格遵守公司內部的各項規章制度。積極響應及落實(shí)公司的工作計劃。
10、遵守制圖員的職業(yè)道德,保守公司技術(shù)秘密,保護圖紙信息安全。
11、及時(shí)、認真的完成公司分派的各項任務(wù),對設計成果負責。
12、發(fā)揚團隊精神,互幫互助,取長(cháng)補短,提高部門(mén)能力,保證工作質(zhì)量。
13、積極參與培訓、講座、技術(shù)研究等活動(dòng),并不斷學(xué)習繪圖知識和提高設計繪圖能力。
崗位權限:
1、在公司制度與業(yè)務(wù)政策范圍內簽訂家裝設計合同。
2、負責家裝應收款收取,按公司制度執行。
3、針對自己負責的設計業(yè)務(wù)的把關(guān)。
4、負責材料樣板的選型定板。
5、對直屬上級的任務(wù)布置或判罰有異議的,具有申訴權。
6、享有各種競賽的權力。
設計師工作崗位職責7
1、負責為產(chǎn)品生產(chǎn)提供技術(shù)支持和設計服務(wù),解決技術(shù)問(wèn)題
2、清晰了解四季服裝銷(xiāo)售所需品類(lèi)。
3、有獨立設計、選擇每季一盤(pán)貨的能力。
4、負責美工(制度職責大全美工),編制設計圖紙、技術(shù)參數、測試標準等文件。
5、參與和跟蹤新產(chǎn)品打樣工作和生產(chǎn)工藝流程設計,及收驗貨等相關(guān)工作經(jīng)驗。
6、主持召開(kāi)產(chǎn)品設計評審會(huì )議,提出設計修改意見(jiàn)。
7、安排好設計員的工作。配合銷(xiāo)售經(jīng)理(制度職責大全銷(xiāo)售經(jīng)理)做好外購產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、評定和技術(shù)支持。
8、負責收集行業(yè)標準、各種相關(guān)產(chǎn)品的詳細資料、圖紙文件和資料并整理歸檔。
9、負責組織企劃本季產(chǎn)品發(fā)布、宣傳攝影等相關(guān)工作。
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