計劃部經(jīng)理崗位職責13篇

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計劃部經(jīng)理崗位職責1

　　1、 組織并實(shí)施管轄職責范圍內的相關(guān)規章制度、作業(yè)程序標準;

　　2、 根據集團生產(chǎn)計劃，組織制訂本公司生產(chǎn)作業(yè)計劃，確保生產(chǎn)進(jìn)度，提高生產(chǎn)效率;

　　3、 全面協(xié)調生產(chǎn)工作，對生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程進(jìn)行監督指導;

　　4、 推進(jìn)6s現場(chǎng)管理制度，實(shí)現生產(chǎn)車(chē)間標準化管理;

　　5、 負責落實(shí)企業(yè)各項生產(chǎn)安全制度，開(kāi)展經(jīng)常性安全檢查;

　　6、 根據生產(chǎn)現狀分析每日的生產(chǎn)情況，組織人員制定可操作性的`成本控制措施及流程;

　　7、 及時(shí)與上級領(lǐng)導和其他部門(mén)溝通，解決生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生的突發(fā)事件;

計劃部經(jīng)理崗位職責2

　　1、商品部經(jīng)理的任職資格

　�、俜e極的行動(dòng)力。

　　當一個(gè)市場(chǎng)的熱點(diǎn)話(huà)題或是某一個(gè)人氣店鋪出現時(shí)，商品部經(jīng)理必須能夠做到立即聞風(fēng)而動(dòng)，到實(shí)際現場(chǎng)用自己的眼睛親自去確認。

　�、趯�(zhuān)業(yè)商品知識

　　服裝屬于時(shí)尚商品，掌握時(shí)尚流行趨勢的知識自不必說(shuō)，有關(guān)原材料的知識、顏色尺寸的知識、洗滌注意事項的知識也都是商品部經(jīng)理所必須掌握的。 ③信息數據收集分析及預測能力

　　專(zhuān)業(yè)的服裝需要收集消費者的動(dòng)向、供應商的動(dòng)向以及時(shí)尚流行的款式、顏色、材料趨勢的信息并做有效的數據分析。

　�、苡媱澨岚改芰�

　　事前收據必要的數據收集以及逐一分析，通過(guò)市場(chǎng)優(yōu)勢地位以及對照其它品牌的差異化數據分析而充分制訂本公司商品計劃提案的能力。

　�、莨芾砟芰�

　　商品部經(jīng)理通過(guò)設計師、陳列師、店長(cháng)、導購、物流以及上游供貨商等的多方協(xié)助，推進(jìn)工作的執行力度。因此團隊作戰的綜合管理能力也是不可或缺的條件之一。

　　2、商品部經(jīng)理的崗位職責

　�、偕唐酚媱澋�.立案

　　年度、季度、月度的商品計劃制訂，包括品牌中心商品的提案乃至品牌中心商品內容的展開(kāi)都需要由公司的商品部經(jīng)理來(lái)作為源點(diǎn)，需要明確化且具體化，甚至于商品部經(jīng)理必須要承擔起決定上游供應商以及商品調配的具體工作責任。

　�、跀祿�核算

　　商品部經(jīng)理最終的責任就是要確保公司的毛利率。近年，數據化營(yíng)銷(xiāo)管理的模式正在興起，通過(guò)“商品回轉率”“交叉比率”“平效”“消化率”等綜合數據來(lái)確定商品內容進(jìn)而規避庫存。

　�、凵唐酚媱澨岚� 面對公司所追求的利潤目標，為確保利潤目標的實(shí)現，不僅需要制訂數量計劃、商品計劃、采購計劃、賣(mài)場(chǎng)展開(kāi)計劃、上貨銷(xiāo)售計劃等，同時(shí)還需要明確這些計劃的執行細節

　�、谏唐酚媱澩七M(jìn)

　　按照制訂并通過(guò)的提案計劃，與各關(guān)聯(lián)部門(mén)（供應商、店長(cháng)、導購等）協(xié)調關(guān)系，一起推進(jìn)計劃的順利執行，共同達成品牌銷(xiāo)售目標。

　�、蹘齑婵刂朴媱潏绦�

　　適時(shí)、適量地調節控制貨品，滿(mǎn)足顧客需求的賣(mài)場(chǎng)調整，避免季末庫存產(chǎn)生的銷(xiāo)售指導等等，從沒(méi)有商品到有了商品再到?jīng)]有商品的一系列過(guò)程都需要商品部經(jīng)理來(lái)承擔責任，通過(guò)商品計劃的執行效果來(lái)考核。

　�、軜I(yè)務(wù)有效控制

　　商品部經(jīng)理需要為確保終端店鋪的適正狀態(tài)（商品鮮度、周期控制、商品回轉率等），隨時(shí)通過(guò)數據分析而調整商品，控制以最小的合理商品投入換取公司最大的利潤。

　�、萆唐饭芾順I(yè)務(wù)

　　為確保最終利益，對庫存商品、貨品供應商、賣(mài)場(chǎng)貨品結構乃至銷(xiāo)售，商品部經(jīng)理必須要進(jìn)行嚴格控制管理，避免由于貨品結構的不合理帶來(lái)的惡性連鎖反應。

　�、扌畔⑹占�分析

　　為了在激烈的市場(chǎng)競爭中立于不敗之地，實(shí)現達到顧客滿(mǎn)意度的效果，終端店鋪信息、競爭對手信息、流行趨向信息、供貨上游信息等收集、分析也已經(jīng)成為商品部經(jīng)理的基本技能。

計劃部經(jīng)理崗位職責3

　　一、目的

　　1、明確包裝主管的工作職責，清晰工作職責所需開(kāi)展的各項具體工作。

　　2、為了規范包裝主管的基礎業(yè)務(wù)工作內容（包裝主管日常工作的規范化、精細化、習慣化是班組建設、提升管理的基礎），并做到管理監控。

　　二、適用范圍

　　本管理辦法適用于大陽(yáng)工藝品有限公司包裝車(chē)間主管的日常工作規范管理。

　　四、管理職責

　　由廠(chǎng)長(cháng)、副廠(chǎng)長(cháng)監督執行。

　　五、包裝主管崗位職責

　�。ㄒ唬┌�裝主管工作職責（見(jiàn)表一）

　�。ǘ�）包裝主管工作責任

　　1、對班組內違反各項職責而造成的`質(zhì)量、生產(chǎn)、安全、成本事故負責。

　　2、對班組內因工作失職而造成的損失負責。

　�。ㄈ�）包裝主管工作職權

　　1、有安排、調配組長(cháng)與員工工作的權力。

　　2、對違反工作職責、違反公司、車(chē)間制度的組長(cháng)及員工有對其進(jìn)行處罰的權力。

　　3、對出現質(zhì)量、安全事故、裝配工藝問(wèn)題，有提出停產(chǎn)的權力。

　�。ㄋ模┕ぷ麝P(guān)系

　　1、向上：接受廠(chǎng)長(cháng)、副廠(chǎng)長(cháng)領(lǐng)導，對廠(chǎng)長(cháng)、副廠(chǎng)長(cháng)負責，達到促生產(chǎn)、保質(zhì)量、降成本的目的。

　　2、向下：領(lǐng)導組長(cháng)有效地開(kāi)展管理工作，全權負責班內日常事務(wù)。

計劃部經(jīng)理崗位職責4

　　(1) 負責構建商業(yè)廣場(chǎng)大數據分析體系、建立商業(yè)廣場(chǎng)評估分析模型,并推動(dòng)其信息化平臺建設;

　　(2) 通過(guò)數據挖掘,對商業(yè)廣場(chǎng)運營(yíng)情況進(jìn)行分析、監控及考核,發(fā)現分析主題及異常趨勢,定期輸出相關(guān)專(zhuān)題分析報告;

　　(3) 研究宏觀(guān)經(jīng)濟發(fā)展趨勢及商業(yè)地產(chǎn)相關(guān)領(lǐng)域、行業(yè)的.發(fā)展動(dòng)態(tài),為集團發(fā)展決策提供有價(jià)值的研究報告;

　　(4) 對總部相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行數據需求支持,為管理層和業(yè)務(wù)部門(mén)提供商業(yè)策略分析和業(yè)務(wù)優(yōu)化建議;

　　(5) 優(yōu)化和完善現有經(jīng)營(yíng)分析體系,包括kpi指標體系、報表體系、專(zhuān)題分析體系,監管基礎經(jīng)營(yíng)數據的采集、清洗、整理并維護歷史數據庫。

計劃部經(jīng)理崗位職責5

　　崗位職責:

　　1.年度經(jīng)營(yíng)計劃編制、執行控制與跟蹤分析；

　　2.財務(wù)收入情況分析；

　　3.保證金及席位資金管理。

　　任職資格:

　　1.全日制碩士及以上學(xué)歷,財務(wù)、會(huì )計相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2.3年以上金融行業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗；

　　3.具備期貨、證券、基金從業(yè)資格者優(yōu)先。

計劃部經(jīng)理崗位職責6

　　職責描述:

　　1、負責業(yè)務(wù)條線(xiàn)會(huì )計核算、績(jì)效考核指標計算；

　　2、未來(lái)對新建營(yíng)業(yè)部會(huì )計進(jìn)行業(yè)務(wù)指導等。

　　任職要求:

　　1、專(zhuān)業(yè):崗位相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、學(xué)歷:全日制統招碩士以上學(xué)歷；

　　3、要求三年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；

　　4、學(xué)校:985院校、211院�；蛑攸c(diǎn)財經(jīng)政法類(lèi)院校(國外院校須取得教育部學(xué)歷認證)；

　　5、了解相關(guān)金融知識和稅收政策。

計劃部經(jīng)理崗位職責7

　　一、 負責安排和落實(shí)公司所有訂單的交貨計劃、生產(chǎn)計劃，并保證計劃的執行。

　　二、 負責安排和落實(shí)公司所有物料需求計劃，監督物料需求計劃的執行。

　　三、 根據銷(xiāo)售計劃及生產(chǎn)能力評估公司月訂單需求預測，合理分析月生產(chǎn)計劃，確定目標產(chǎn)量。

　　四、 對接收訂單、未清訂單、出入庫報表等進(jìn)行數據分析，為公司決策提供依據。

　　五、 保證物料需求計劃和生產(chǎn)計劃的執行，合理調度公司的資源進(jìn)行統籌協(xié)調。

　　六、 根據訂單安排和落實(shí)產(chǎn)品的.發(fā)貨和配貨計劃，督促查詢(xún)跟蹤，保證貨物早日到達。

　　七、 督促和落實(shí)公司和設備運輸及各種車(chē)輛的臨時(shí)裝卸任務(wù)。

　　八、 督促和落實(shí)各種出入庫手續健全、標準、準確、有序，確保倉庫的干凈整潔、排列有序、帳物相符，做到日清月結。

　　九、 及時(shí)協(xié)調和處理日常工作中出現的問(wèn)題，做到及時(shí)溝通、及時(shí)解決，避免矛盾的集中與擴大。

　　十、 負責對本部門(mén)主管的考核，不斷提升本部門(mén)的工作質(zhì)量，進(jìn)行持續改善，以滿(mǎn)足公司業(yè)務(wù)不斷擴展的需求。

　　十一、 及時(shí)完成公司下達的臨時(shí)任務(wù)。

計劃部經(jīng)理崗位職責8

　　1. 負責計劃管理相關(guān)制度建設與落實(shí)工作;

　　2. 負責商品采購計劃和促銷(xiāo)計劃工作;

　　3. 負責商品庫存及采購資金規劃、管控;

　　4. 負責采購商品調撥計劃工作;

　　5. 負責商品結構規劃工作;

　　6. 負責商品陳列的規劃、落實(shí)、管控 ;

　　7. 負責商品價(jià)格規劃與管理工作;

　　8. 負責計劃管理團隊建設工作;

　　09、負責計劃部部門(mén)考核管理;

　　10. 完成領(lǐng)導交辦其他任務(wù)。

計劃部經(jīng)理崗位職責9

　　1、全面負責團隊各項管理和業(yè)務(wù)推動(dòng)發(fā)展工作，制定及分配團隊年度、季度、月度工作計劃和實(shí)施，達成團隊指標;

　　2、負責組建團隊，擴大團隊規模;

　　3、負責新人的選拔、輔導、培養和考核，并輔導其管理能力提升;

　　4、負責公司優(yōu)質(zhì)老客戶(hù)的管理。

計劃部經(jīng)理崗位職責10

　　1、根據公司生產(chǎn)要求組織制定公司生產(chǎn)計劃,并審核合理的計劃表和物料表;

　　2、負責生產(chǎn)計劃下達:

　　2.1 根據訂單周期、工廠(chǎng)生產(chǎn)進(jìn)度、面輔料進(jìn)廠(chǎng)情況及外發(fā)加工廠(chǎng)生產(chǎn)能力的`判定,合理編排生產(chǎn)計劃;

　　2.2 推進(jìn)生產(chǎn)計劃進(jìn)度,管理好團隊,對貨期負責;

　　3、負責外發(fā)廠(chǎng)管理:

　　3.1 負責外發(fā)加工廠(chǎng)的開(kāi)發(fā)、維護和儲備加工資源;

　　3.2 跟蹤外發(fā)加工廠(chǎng)生產(chǎn)進(jìn)度,及時(shí)結算;

　　3.3定期統計、分析各外發(fā)加工廠(chǎng)的產(chǎn)能,優(yōu)化生產(chǎn)周期;

　　3.4定期根據公司及外發(fā)加工廠(chǎng)的加工運作狀況,及時(shí)提出并解決生產(chǎn)管理過(guò)程中存在的問(wèn)題和潛在危機;

　　4、生產(chǎn)過(guò)程中物料和庫存合理管控;

　　5、建立、完善并定期優(yōu)化計劃管理的工作流程及制度;優(yōu)化、提升及完善部門(mén)管理。

計劃部經(jīng)理崗位職責11

　　崗位職責:

　　1.制定內控檢查計劃,完成城市物業(yè)公司全面營(yíng)運審計、專(zhuān)項審計,及重要崗位人員的離任審計, 對內控檢查發(fā)現問(wèn)題,追蹤被檢部門(mén)整改落實(shí)；

　　2.梳理公司各崗位現行工作制度及流程,對不合理制度流程提出整改意見(jiàn)并監督落實(shí)；

　　3.參與大區級招投標工作流程及制度的制定、執行及修訂； 參與大區級合格供方的入圍調查、現場(chǎng)考察及招標評定； 監督大區級合格供方年度履約情況的執行；

　　4.根據舉報線(xiàn)索和舉報制度開(kāi)展大區物業(yè)系統內的`紀檢工作,按時(shí)將大區物業(yè)系統內紀檢報告以及大區收到線(xiàn)索報告給大區審計組；

　　5.根據大區地產(chǎn)、總部審計監察部、集團審計監察部工作要求,按時(shí)間節點(diǎn)完成相關(guān)調查、整改落實(shí)及資料提供；

　　6. 內控檢查檔案資料歸檔；

　　7.其他上級交辦任務(wù)。

　　任職資格:

　　1.28周歲以上,本科及以上學(xué)歷,財會(huì )、審計相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2.具備3年以上財會(huì )相關(guān)工作經(jīng)驗,中級證書(shū)或者CPA優(yōu)先；

　　3.工作態(tài)度嚴謹縝密,具有良好的職業(yè)素養和團隊合作精神；

　　4.吃苦耐勞,有一定抗壓能力。

計劃部經(jīng)理崗位職責12

　　1、建立有效的資材體系，全面主持生產(chǎn)計劃、物料控制、倉儲出貨管理、成本控制工作。

　　2、負責安排和落實(shí)所有訂單的交付計劃、生產(chǎn)計劃、保證計劃的有效進(jìn)行。

　　3、負責組織評估產(chǎn)能、制定合理的人機配置、確定目標產(chǎn)量。

　　4、負責安排和落實(shí)所有物料需求計劃，監督物料需求計劃的`執行。

　　5、負責組織評估事業(yè)部的月訂單需求預測，合理分解月生產(chǎn)計劃。

　　6、對接收訂單、末清清單、出入庫報表等進(jìn)行數據分析，為公司決策提供依據。

　　7、負責協(xié)調保證物料需求計劃和生產(chǎn)計劃的執行，合理調度資源進(jìn)行統籌協(xié)調。

　　8、召集供應商相關(guān)會(huì )議，推動(dòng)品質(zhì)協(xié)助供應商改善品質(zhì)提升交貨率。

　　9、總結和預測公司業(yè)務(wù)訂單，并對供應商進(jìn)行季度降價(jià)和落實(shí)。

　　10、查看系統各段流程物料及庫存數據并維護，對異常數據及時(shí)處理，保持系統數據的真實(shí)準確性。

　　11、 不斷提升本部門(mén)的工作質(zhì)量，進(jìn)行持續改善，定期不定期召開(kāi)計劃會(huì )議。

計劃部經(jīng)理崗位職責13

　　1.根據集團公司年度預算計劃,做好財務(wù)管理、會(huì )計核算工作

　　(1)負責集團本部財務(wù)預算、決算的審核;

　　(2)監控各部門(mén)預算指標的執行情況;

　　(3)按照月度、季度和年度進(jìn)行財務(wù)數據分析,提交分析報告,為公司領(lǐng)導提供決策依據;

　　2.參與集團公司內控管理體系建設,執行財務(wù)管理的相關(guān)制度,保證公司財產(chǎn)的'安全

　　(1)起草、修訂、完善財務(wù)管理相關(guān)制度;

　　(2)組織完成財務(wù)部日常會(huì )計核算工作,執行財務(wù)管理的相關(guān)制度;

　　(3)定期核實(shí)重要資產(chǎn)的狀況,加強對現金等貨幣性資產(chǎn)的監控;

　　3.負責集團公司的投融資及調配等財務(wù)管理工作

　　(1)及時(shí)了解國家的財政、金融政策,同行業(yè)的財務(wù)數據,為集團的資金投、融資及調配提供全面的可行性財務(wù)分析報告;

　　(2)負責與銀行洽談,融資協(xié)議的簽訂;

　　(3)隨時(shí)監控現金流的變化,負責授權范圍內的理財操作,提高存量資金的使用效率;

　　4.負責團隊建設與管理工作;

　　5.保持集團公司與銀行、稅務(wù)、外管、中介等部門(mén)的及時(shí)溝通;

　　6.完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

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