片區經(jīng)理崗位職責
在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，越來(lái)越多人會(huì )接觸到崗位職責，任何崗位職責都是一個(gè)責任、權力與義務(wù)的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務(wù)，任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì )發(fā)生問(wèn)題。你所接觸過(guò)的崗位職責都是什么樣子的呢？以下是小編收集整理的片區經(jīng)理崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
片區經(jīng)理崗位職責1
區域總經(jīng)理（全國多片區）深圳前海元亨基金管理有限公司深圳前海元亨基金管理有限公司，前海元亨基金，前海元亨1、根據總部整體發(fā)展戰略規劃，在全國范圍內有序籌建、開(kāi)辦新的分公司，并負責整體督導、管理；
2、根據不同區域特點(diǎn)，制定并監督所轄各分公司執行當地市場(chǎng)中期、長(cháng)期開(kāi)發(fā)策略；
3、依據所轄分公司實(shí)際發(fā)展需要，指導、輔助分公司負責人組建各地營(yíng)銷(xiāo)團隊，以確保人崗匹配并做到技能達標；
4、根據所轄分公司業(yè)績(jì)目標，負責帶領(lǐng)各分公司團隊推動(dòng)實(shí)施各項產(chǎn)品的銷(xiāo)售及后續跟進(jìn)，以達成整體業(yè)績(jì)目標；
5、傳承公司文化和精神，并依據所轄分公司特點(diǎn)，制定有效的管理制度，以確保管理的規范性。
任職要求：
1、年齡在30—40歲，本科以上學(xué)歷；
2、8年以上金融行業(yè)（銀行、信托、證券、第三方理財機構等）工作經(jīng)驗，具有財富管理機構全國營(yíng)銷(xiāo)總或區域總職位經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、具有較強的計劃、控制、協(xié)調能力和表達能力，較強的綜合分析能力和駕馭全局的能力；
4、具備出眾的領(lǐng)導管理才能和良好的金融業(yè)管理理念，熟悉先進(jìn)的管理模式；
5、有用人、決策和公關(guān)等的綜合素質(zhì)，善于與人深入溝通；
6、精力充沛，資源豐富，團隊組織能力強，抗壓能力強。
片區經(jīng)理崗位職責2
片區副總/城市總經(jīng)理、片區總經(jīng)理助理上海美奧口腔醫療服務(wù)有限公司上海美奧口腔醫療服務(wù)有限公司，美奧醫療，美奧口腔，美奧崗位職責：
1、根據集團公司戰略規劃及年度工作計劃，協(xié)助片區總制定所負責片區醫院的戰略發(fā)展計劃和工作計劃，編制預算方案，并負責組織實(shí)施；
2、建立健全所負責片區醫院高效、有序的組織機構體系；
3、全面主持所負責片區醫院的日常運營(yíng)管理工作，負責片區醫院重大財務(wù)、人事、業(yè)務(wù)、運營(yíng)、營(yíng)銷(xiāo)等問(wèn)題的決策與統籌；
4、組織實(shí)施對片區醫院各級人員的聘任、培訓、考核和激勵；
5、負責企業(yè)文化的建立，公司理念的傳播及人才的培養，為員工營(yíng)造良好的發(fā)展空間；
6、代表片區醫院與外界相關(guān)部門(mén)、公司進(jìn)行協(xié)調，開(kāi)展公關(guān)活動(dòng)，并保持合作關(guān)系；
7、代表片區醫院參加重大業(yè)務(wù)活動(dòng)、外事活動(dòng)或其它重要活動(dòng)；
8、簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件；
9、負責處理本片區醫院重大突發(fā)及危機事件，并及時(shí)向集團公司匯報；
10、審查并執行片區醫院的各種規章制度和工作流程，并確保其科學(xué)性、合理性；
11、領(lǐng)導建立片區醫院內部良好的溝通渠道，主持總經(jīng)理辦公會(huì )議，協(xié)調各部門(mén)的關(guān)系，使之有效地開(kāi)展工作；
12、組織片區醫院的業(yè)務(wù)培訓和人才培養工作。
任職要求：
1、年齡：40歲以下，形象氣質(zhì)佳，全日制本科以上學(xué)歷，企業(yè)管理、工商管理、經(jīng)濟管理、醫療等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、5年以上各類(lèi)醫院（或健康管理機構等）運營(yíng)營(yíng)管理工作經(jīng)歷。
3、在人力資源管理、財務(wù)管理、運營(yíng)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等方面具有實(shí)戰經(jīng)驗，重視質(zhì)量管理、成本核算，綜合協(xié)調能力強，有從無(wú)到有初創(chuàng )醫院連鎖整個(gè)項目全盤(pán)操作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
4、具備良好的邏輯分析和判斷能力，能夠開(kāi)創(chuàng )性地開(kāi)展工作；
5、具有優(yōu)秀的溝通、領(lǐng)導能力和協(xié)調能力，能夠帶領(lǐng)團隊高效完成工作，具有較強的使命感和積極開(kāi)拓進(jìn)取的精神；
6、有前瞻性和把控全局的能力，出色的戰略規劃與實(shí)施能力，很強的分析能力、決策能力和抗壓能力，以及計劃、組織、指揮、領(lǐng)導和控制能力；
7、有相關(guān)職務(wù)經(jīng)歷或曾有大型醫療集團中高層管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
8、有醫療美容或口腔醫院運營(yíng)管理經(jīng)驗優(yōu)先。
片區經(jīng)理崗位職責3
職責：
1.負責網(wǎng)站平臺在公司現有KA客戶(hù)中的推廣，管理維護客戶(hù)關(guān)系，保持與客戶(hù)間的長(cháng)期戰略合作。
2.按照市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃，完成部門(mén)客戶(hù)注冊數量、銷(xiāo)售額等指標。
3.負責指導、協(xié)助KA客戶(hù)使用平臺訂貨、付款、對賬等流程順利進(jìn)行。
4.在開(kāi)拓新市場(chǎng)，維護老客戶(hù)，增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍的同時(shí)收集市場(chǎng)及競爭對手的情況。
任職要求：
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限;
2.有經(jīng)銷(xiāo)商渠道維護，緊固件、工業(yè)產(chǎn)品銷(xiāo)售或B2B平臺地推工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3.結果導向，良好的市場(chǎng)拓展能力和客戶(hù)意識，對銷(xiāo)售工作充滿(mǎn)熱情。
4.較強的'溝通協(xié)調能力和人際交往能力，樂(lè )觀(guān)積極;
片區經(jīng)理崗位職責4
【崗位職責】
1、負責承擔片區內所有項目的經(jīng)營(yíng)管理工作；組織、監督項目計劃的建立，協(xié)調各個(gè)項目間的關(guān)鍵時(shí)間節點(diǎn)。協(xié)調項目?jì)炔扛髀毮苤g的關(guān)系。
2、負責根據授權手冊完成包括但不限于片區內土地的拓展、事業(yè)部經(jīng)營(yíng)指標的承接達成、節點(diǎn)計劃的制定執行、房屋維修等工作；
3、負責片區內人員的培養及發(fā)展；
4、負責與片區內關(guān)鍵政府機構、協(xié)作單位和戰略合作伙伴之間關(guān)系的協(xié)調與維護。
5、負責協(xié)助長(cháng)沙事業(yè)部總經(jīng)理完成片區內投資拿地工作；
【任職要求】
1、全日制統招本科及以上學(xué)歷，工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、至少10年以上全國性品牌房企工作經(jīng)驗，其中至少5年以上工程項目相關(guān)的管理工作經(jīng)驗；
3、優(yōu)秀的經(jīng)驗思維及管理經(jīng)驗；
4、掌握基本的財務(wù)管理知識；
5、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調能力及領(lǐng)導力.
片區經(jīng)理崗位職責5
一、職責描述：
1、重點(diǎn)服務(wù)分管區域已合作客戶(hù)，幫助客戶(hù)提升銷(xiāo)售量
2、協(xié)助大區經(jīng)理開(kāi)發(fā)分管區域的新合作客戶(hù)，并幫助客戶(hù)提升銷(xiāo)售量
3、執行分管區域的廣告投放、促銷(xiāo)活動(dòng)，組織種植戶(hù)進(jìn)行技術(shù)培訓
4、收集市場(chǎng)、競品、行業(yè)信息，并按公司要求匯總匯報
二、任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，營(yíng)銷(xiāo)、農學(xué)、林業(yè)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
2、學(xué)生干部，有豐富的社團、學(xué)生會(huì )等經(jīng)驗者優(yōu)先
3、對銷(xiāo)售工作感興趣，能適應跑市場(chǎng)、出差
4、持有c1駕照者優(yōu)先
片區經(jīng)理崗位職責6
如果我能應聘到片區經(jīng)理崗位，我將認真履行崗位職責，開(kāi)展好各項經(jīng)營(yíng)管理工作，具體的工作思路有：
首先是要抓好站長(cháng)隊伍建設。站長(cháng)是加油站管理的核心人物，提高站長(cháng)工作責任心、進(jìn)取心，使之具有實(shí)干精神和有較強能力素質(zhì)，是落實(shí)好加油站基礎管理的關(guān)鍵所在。
1．了解掌握站長(cháng)工作想法和思想動(dòng)態(tài)，與之進(jìn)行有效溝通，充分調動(dòng)站長(cháng)工作積極性，為片區經(jīng)營(yíng)管理獻計獻策，使之成為片區管理團隊中的一員，而不是簡(jiǎn)單被管理者。
2．加強站長(cháng)業(yè)務(wù)管理知識的培訓指導，將自己所掌握的業(yè)務(wù)知識和積累的工作經(jīng)驗，毫無(wú)保留的與站長(cháng)進(jìn)行共享。站長(cháng)業(yè)務(wù)管理水平提高了，他所管理的油站管理水平也得以提高。
3．通過(guò)站長(cháng)對員工進(jìn)行指導、培訓，保持暢通的雙向溝通渠道，提供良好的工作環(huán)境和激勵手段，來(lái)增強油站的凝聚力，充分發(fā)揮團隊精神，提高加油站員工整體素質(zhì)。
其次是認真抓好油站經(jīng)營(yíng)管理工作，加強市場(chǎng)監控，做好非油品營(yíng)銷(xiāo)，加強對IC卡、資金、發(fā)票的監督檢查，嚴防經(jīng)營(yíng)違規現象發(fā)生；認真抓好油站安全設備數質(zhì)量管理工作，并向精細化發(fā)展。
1．片區經(jīng)理是管理的執行者，自身要帶頭學(xué)習、執行公司各項經(jīng)營(yíng)管理制度，對照管理標準認真對油站進(jìn)行監督檢查，使公司的各項管理制度得以貫徹落實(shí)。
2．認真開(kāi)展油站經(jīng)營(yíng)情況調查研究工作，掌握每座油站主要客戶(hù)群構成、潤滑油、非油品銷(xiāo)售情況，與站長(cháng)共同分析研究油站在經(jīng)營(yíng)存在問(wèn)題、可挖掘的潛力，針對各站特點(diǎn)和現有的營(yíng)銷(xiāo)優(yōu)惠政策，提出不同的改進(jìn)措施，不斷擴大銷(xiāo)量。
3．轉變觀(guān)念，走出油站，及時(shí)了解片區內用油大戶(hù)的購油情況，充分利用人脈關(guān)系，將用油大戶(hù)爭取到中石化加油站購油。
4．加強市場(chǎng)監控，做到守土有職。及時(shí)了解掌握區域內競爭對手的經(jīng)營(yíng)情況，積極向零管部進(jìn)行匯報，提出自己的營(yíng)銷(xiāo)建議。
5．認真做好非油品營(yíng)銷(xiāo)，從抓好員工推銷(xiāo)、廣告宣傳、門(mén)店與地堆布展，鼓勵員工發(fā)動(dòng)親朋好友購買(mǎi)非油品，進(jìn)一步細化非油品考核等措施，來(lái)抓好非油品銷(xiāo)營(yíng)工作。
6．抓好油站規范化管理工作，提高員工服務(wù)水平，以?xún)?yōu)質(zhì)的服務(wù)來(lái)吸引客戶(hù)，擴大銷(xiāo)量。
最后是加強監督考核。通過(guò)多種督查方式，做到及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，切實(shí)解決問(wèn)題，細化考核辦法，堅持嚴格公正的考核，來(lái)促進(jìn)油站管理水平的提升。同時(shí)，認真做好思想政治工作，關(guān)心員工生活，維護企業(yè)和諧穩定。
片區經(jīng)理崗位職責7
一.工作職責
1.負責對所轄分公司的日常工作進(jìn)行跟蹤、檢查；
2.負責組織、落實(shí)公司下達的各項政策、指令；
3.對公司下達的業(yè)務(wù)目標進(jìn)行分解、落實(shí)；
4.督導、協(xié)助分公司負責人進(jìn)行業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)；
5.對分公司的日常事務(wù)進(jìn)行審批,異常事故的處理；
6.收集分公司各負責人的各種建議、意見(jiàn)并整理、討論，形成整改意見(jiàn)。
7.完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
二．任職條件
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，物流及管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)，熟悉第三方物流的操作流程，其中3年本崗位或相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、對物流操作與運營(yíng)、業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)有全面的了解，對行業(yè)的現狀以及發(fā)展趨勢有獨特的見(jiàn)解；
3、對于物流營(yíng)業(yè)點(diǎn)的經(jīng)驗管理有深刻的認知，能高效推動(dòng)分公司完成總部下達的各項指標。
片區經(jīng)理崗位職責8
一、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理負責落實(shí)項目拆遷前各項工作準備；
二、根據項目拆遷工作量合理分派工作任務(wù)；
三、指導拆遷工作人員按照工作流程完成拆遷任務(wù)；
四、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理組織擬定拆遷安置補償方案；
五、協(xié)助拆遷服務(wù)機構做好拆遷區域的拆遷工作；
六、協(xié)調拆遷過(guò)程中涉及的相關(guān)單位及部門(mén)；
七、協(xié)助處理拆遷中的相關(guān)問(wèn)題；
八、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理定期向直接上級匯報工作，接受檢查和監督。
九、完成領(lǐng)導交辦的其他工作
片區經(jīng)理崗位職責9
1、負責電商平臺產(chǎn)品規劃及運營(yíng)、日常管理及推廣
2、策劃和執行相關(guān)網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)方案，完成銷(xiāo)售目標;
3、負責制訂年度、季度、月度的整體店鋪營(yíng)銷(xiāo)運營(yíng)規劃并執行;
4、整理流量、營(yíng)銷(xiāo)、交易數據、產(chǎn)品管理客戶(hù)管理數據，并進(jìn)行分析;
5、實(shí)施系統性市場(chǎng)調研，定期匯總行業(yè)數據、競爭對手、同類(lèi)產(chǎn)品的收集、整理與分析，策劃實(shí)施消費者調查，為決策提供市場(chǎng)依據;
6、定期針對推廣運營(yíng)效果進(jìn)行跟蹤、評估，及時(shí)提出營(yíng)銷(xiāo)改進(jìn)措施，并給出切實(shí)可行的改進(jìn)方案。
片區經(jīng)理崗位職責10
1、在不影響正常工作前提下，帶領(lǐng)團隊人員作好銷(xiāo)售工作及管理，并制定相應營(yíng)銷(xiāo)方案。根據客戶(hù)要求為其提供最合理的出行方案;
2、負責公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣工作，積極開(kāi)拓潛在客戶(hù)，推廣公司產(chǎn)品和服務(wù);
3、根據市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃，可獨立開(kāi)展業(yè)務(wù)，進(jìn)行產(chǎn)品線(xiàn)路推廣，完成銷(xiāo)售指標;
4、管理維系客戶(hù)關(guān)系及客戶(hù)間的長(cháng)期合作;
5、有一定培訓經(jīng)驗，帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績(jì)目標;
片區經(jīng)理崗位職責11
工作內容：
1、負責所轄片區銷(xiāo)售業(yè)績(jì)目標的達成；
2、終端日常營(yíng)運的標準化管理（人員、價(jià)格、店務(wù)、活動(dòng)等）；
3、不斷完善銷(xiāo)售服務(wù)（售前、售中、售后），為客戶(hù)和消費者提供專(zhuān)業(yè)指導；
4、加盟商庫存管理；協(xié)助加盟商進(jìn)行店鋪管理優(yōu)化；
5、對終端人員實(shí)施有效的績(jì)效管理，業(yè)務(wù)技能培訓，促進(jìn)業(yè)績(jì)提升。
任職資格：
1、3年以上珠寶行業(yè)銷(xiāo)售管理相關(guān)工作經(jīng)驗，其中1年以上同等崗位管理經(jīng)驗，熱愛(ài)銷(xiāo)售工作；
2、熟悉終端管理模式及流程，具備較強的品牌理念；
3、具備較強的溝通協(xié)調能力，優(yōu)秀的市場(chǎng)分析能力和運營(yíng)管理能力。
片區經(jīng)理崗位職責12
一、認真學(xué)習掌握國務(wù)院、市、縣政府，關(guān)于建成區城中村（舊城）改造房屋征收補償安置辦法相關(guān)的政策、法規；
二、做好經(jīng)縣政府批準用于城中村（舊城）改造用地上，單位用房、居民住房及住戶(hù)信息的采集整理工作；
三、負責與項目用地管轄區域的社區、辦事處進(jìn)行工作銜接，做好征收補償安置前期的各項準備工作；
四、在縣政府征收改造指揮部的統一部署指揮下，根據征收補償安置方案的意見(jiàn)，進(jìn)行征收補償安置工作；
五、負責與區征收辦協(xié)商擬定地面上建筑物的拆遷協(xié)議，并雙方配合做好被征收戶(hù)安置補償金的測算、發(fā)放和相關(guān)手續的完善工作；
六、負責建立、保存、移交拆遷工作檔案，負責被拆遷住戶(hù)產(chǎn)權證的收回工作
七、負責做好涉及征收安置工作需要對外進(jìn)行的各項協(xié)調工作；
八、完成領(lǐng)導交給的臨時(shí)性工作。
片區經(jīng)理崗位職責13
任職要求：
1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、房地產(chǎn)、經(jīng)濟、廣告學(xué)、新聞等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、近期有南寧操盤(pán)經(jīng)驗，3年以上房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)團隊管理經(jīng)驗，有同時(shí)多個(gè)房地產(chǎn)項目的成功操盤(pán)案例者優(yōu)先；
3、精通房地產(chǎn)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識、銷(xiāo)售關(guān)鍵環(huán)節、房地產(chǎn)項目開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)拓展、客戶(hù)關(guān)系、產(chǎn)品規劃、媒體關(guān)系維護等；
4、具備獨立的項目規劃能力，善于策略性思考，具有系統的項目策劃思維和敏銳的宏觀(guān)市場(chǎng)觸覺(jué)。
崗位職責：
1、制定南寧片區各項目營(yíng)銷(xiāo)分項計劃，編制本部門(mén)年度、季度和月度計劃，并監督實(shí)施；
2、編寫(xiě)南寧片區各項目項目定位報告，并參與項目定位報告評審；
3、編制南寧片區各項目營(yíng)銷(xiāo)策劃方案（含價(jià)格、推廣、開(kāi)盤(pán)方案、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)等策略）；
4、審核重要宣傳資料（媒體廣告、vi系統、平面廣告、宣傳物料、現場(chǎng)包裝）；
5、概念、方案的設計任務(wù)書(shū)和設計方案評審；
6、營(yíng)銷(xiāo)供應商的配合選擇與管理；
7、考察營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)采購合作單位及營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)供應商的招標采購；
8、負責公司品牌策劃與管理，規范公司品牌在項目推廣策劃及項目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的應用；
9、組織項目的銷(xiāo)售前準備工作，組織銷(xiāo)售過(guò)程及銷(xiāo)售后期的管理；
10、指導客戶(hù)關(guān)系管理。
片區經(jīng)理崗位職責14
1、熟悉設計圖紙，參加設計交底、圖紙會(huì )審，并做好記錄。
2、負責月、季生產(chǎn)進(jìn)度建議計劃的編制，和周施工作業(yè)計劃的編排及修改調整，項目技術(shù)部匯總后報技術(shù)負責人審核，項目經(jīng)理審批后執行。
3、定期主持召開(kāi)本區段周生產(chǎn)會(huì )議，布署生產(chǎn)計劃、形象進(jìn)度要求，調度、指揮本區段的生產(chǎn)要素，按時(shí)提出勞務(wù)、設備機具需用計劃，加強與項目有關(guān)部門(mén)的配合；確保生產(chǎn)計劃形象進(jìn)度的順利完成。
4、組織、協(xié)調土建與安裝施工中的關(guān)系，參加土建和安裝配合協(xié)定的簽訂；參加勞務(wù)分包等分承包商的選擇及合同評審，負責對分承包商的日常管理和控制。
5、對作業(yè)隊施測的軸線(xiàn)、標高、鋼筋綁扎等隱蔽、預留、預埋（包括外爬架的預埋位置）、鋼筋料表進(jìn)行復核，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)負責落實(shí)更改
6、做好質(zhì)量活動(dòng)的質(zhì)量記錄，如施工日志，隱蔽工程驗收記錄、鋼筋焊接檢查記錄、技術(shù)交底（復核）檢查記錄、砼施工記錄、顧客提供產(chǎn)品使用記錄等（詳見(jiàn)質(zhì)保計劃中有關(guān)要求），保證其完整性、準確性和可追溯性，并及時(shí)移交給項目資料員及有關(guān)部門(mén)。
7、對施工現場(chǎng)搭設腳手架、安全的電氣機械設備等安全防護裝置組織驗收，合格后方可使用。
8、參與施工組織設計、質(zhì)保計劃以及施工方案的編制，按時(shí)提出月、季材料需用計劃；并確保材料計劃準確無(wú)誤。
9、認真做好施工技術(shù)交底，檢查、督促、指導施工是否符合結構規范、以及施工規范要求，及時(shí)提供設計變更、簽證、索賠等原始資料，及時(shí)完善有關(guān)經(jīng)濟技術(shù)資料。
10、參加不合格品的評審處置，組織糾正與預防措施的實(shí)施。
11、負責本區段過(guò)程產(chǎn)品送檢通知單的及時(shí)填寫(xiě)、報送；及時(shí)與實(shí)驗員溝通，掌握實(shí)驗結果。
12、負責及時(shí)開(kāi)出勞務(wù)用工任務(wù)書(shū)，嚴格控制零星用工，把好人工費的結算關(guān)。
13、負責本區段的施工用水用電管理，減少浪費；同時(shí)，及時(shí)辦理分包單位用水、用電、用設備的有關(guān)手續，為合約部提供原始資料，保證項目能及時(shí)收取費用。
14、負責本區段施工標牌（生產(chǎn)計劃、安全生產(chǎn)、質(zhì)量控制）的及時(shí)填寫(xiě)。
15、組織現場(chǎng)流水作業(yè)，保證勞動(dòng)力和材料在施工區域的合理流動(dòng)，減少資源的閑置和浪費。
16、組織本區段現場(chǎng)資源布置，合理安排調度設備，對本區段現場(chǎng)設備的使用和維護負責。
17、片區經(jīng)理是本區段文明施工目標的執行者和責任人，對本區段的文明施工現狀負責，組織本區段每月兩次的現場(chǎng)綜合考評，做好相應記錄，要求有文字說(shuō)明、整改要求和跟蹤檢查記錄。
18、完成項目經(jīng)理交辦的其它工作。
片區經(jīng)理崗位職責15
職位描述
工作職責運營(yíng)管理
1、根據公司年度指標完成片區各指標分解并達成
2、合理分配資源,保障項目正常運轉
3、負責維護相關(guān)職能部門(mén)關(guān)系,并適時(shí)拓展外部市場(chǎng)
經(jīng)營(yíng)管理
1、整合客戶(hù)資源,輸出服務(wù)及產(chǎn)品,促進(jìn)片區經(jīng)營(yíng)指標達成
2、協(xié)調平臺資源,如業(yè)主app、社區經(jīng)營(yíng)等創(chuàng )造團隊收益,達成業(yè)務(wù)結果
品質(zhì)管理
1、通過(guò)管理動(dòng)作,達成客戶(hù)滿(mǎn)意度,并不斷分析改進(jìn)
2、負責品質(zhì)管理,牽頭進(jìn)行綜合巡檢并監督執行
3、策動(dòng)資源、建立應急機制,有效處理重難點(diǎn)及風(fēng)險事件
4、組織完成集團、地區、片區設定的社區活動(dòng)計劃,營(yíng)造小區和諧氛圍
團隊管理
1、負責片區團隊文化氛圍及梯隊建設
2、參與供應商的績(jì)效評價(jià)和日常業(yè)務(wù)安排
任職要求
1、統招大專(zhuān)以上學(xué)歷,工作經(jīng)驗5-7年左右,不排斥有更多工作經(jīng)歷的人。
2、能有從項目前期、接房、至交房1年的管理全面物業(yè)管理經(jīng)歷。
3、熟悉項目管理,能抓住關(guān)鍵點(diǎn),沖得上,拿得下,能搞定事。
4、人力資源方面:對人員能力有一定認識,到龍湖體系能快速理解龍湖的用人標準。
5、善于尋求資源解決問(wèn)題。
6、更多依靠機制/團隊解決問(wèn)題而不是僅僅依靠個(gè)人努力(苦勞可以有,但是不能成為個(gè)人或者團隊成功的關(guān)鍵要素)。職位描述
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