商業(yè)運營(yíng)主管崗位職責

　　在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，各種崗位職責頻頻出現，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務(wù)。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編為大家整理的商業(yè)運營(yíng)主管崗位職責，歡迎大家分享。

商業(yè)運營(yíng)主管崗位職責1

　　崗位職責:

　　1.負責多種經(jīng)營(yíng)及場(chǎng)地運營(yíng)、社區傳媒業(yè)務(wù)等業(yè)務(wù)的統籌管理。

　　2.負責商業(yè)經(jīng)營(yíng)數據、各類(lèi)信息、報表的收集統計匯總對接工作。

　　3.負責商業(yè)合作立項審核及價(jià)格復核管理工作。

　　4.統籌安排各區域業(yè)務(wù)開(kāi)展和市場(chǎng)推廣工作,新試點(diǎn)業(yè)務(wù)孵化與指導。

　　5.負責及時(shí)協(xié)調、解決商業(yè)運營(yíng)過(guò)程中出現的各類(lèi)問(wèn)題。

　　任職要求:

　　1.本科以上學(xué)歷,3年以上經(jīng)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗。

　　2.工作細心嚴謹,具有較強的團隊協(xié)作管理能力。

　　3.有大型物業(yè)企業(yè)、商業(yè)管理、商業(yè)運營(yíng)、商業(yè)推廣等相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

商業(yè)運營(yíng)主管崗位職責2

　　崗位職責

　　1、負責對園區商業(yè)配套網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)展日常管理及經(jīng)營(yíng)；

　　2、負責配套供應商關(guān)系維護工作，按配套管理制度協(xié)調、監督、落實(shí)相關(guān)管理要求；

　　3、處理園區企業(yè)客戶(hù)異議和投訴，提高園區客戶(hù)對配套服務(wù)的滿(mǎn)意度；

　　4、負責配套商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的臨時(shí)、突發(fā)事件的銜接、協(xié)調和處理工作；

　　5、定期完成各商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)運營(yíng)分析報告，協(xié)助各商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)達成經(jīng)營(yíng)目標；

　　6、協(xié)助各配套商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)推廣專(zhuān)項經(jīng)營(yíng)項目；

　　職位要求

　　1、本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；

　　2、2年以上商場(chǎng)運營(yíng)管理經(jīng)驗；

　　3、具有極強的親和力與服務(wù)意識，優(yōu)秀的.社會(huì )關(guān)系協(xié)調能力；

　　4、熟悉相關(guān)程序及法律法規；

　　5、工作認真細致，有出色的執行力及職業(yè)素養；

商業(yè)運營(yíng)主管崗位職責3

　　崗位職責：

　　1、結合公司的運營(yíng)策略，負責門(mén)店的經(jīng)營(yíng)管理、商品管理、采購管理、員工管理；

　　2、負責門(mén)店的線(xiàn)上線(xiàn)下推廣；

　　3、制定各門(mén)店的工作標準及禮儀要求，定期對員工進(jìn)行培訓；

　　4、負責處理重大投訴事宜；

　　5、負責跨部門(mén)協(xié)作。

　　崗位要求：

　　1、年齡25-35歲，本科及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可放寬；

　　2、三年以上大型商場(chǎng)或配套商業(yè)社區運營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)歷；

　　3、有能力分析并挖掘市場(chǎng)需求，尋找合作資源；

　　4、能善于與團隊成員溝通，激發(fā)團隊的工作熱情，并勇于承受工作責任和壓力。

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