外派總經(jīng)理崗位職責
在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，很多地方都會(huì )使用到崗位職責，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編收集整理的外派總經(jīng)理崗位職責，希望能夠幫助到大家。
外派總經(jīng)理崗位職責1
崗位職責:
1、全面負責項目前期談判及后期土地的'市場(chǎng)定位相關(guān)工作,熟悉土地招拍掛流程;
2、全面組織和推動(dòng)設計管理相關(guān)工作,協(xié)調設計與工程實(shí)施的流程;
3、組織項目成本測算、目標成本管理管控、成本核算、成本評估工作,審核招標采購管理相關(guān)工作;
4、負責工程體系的建立和執行,全面推動(dòng)工程進(jìn)度、計劃、合約、質(zhì)量、安全等工程管理工作;
5、審核營(yíng)銷(xiāo)策劃的組織和執行工作,整體把控營(yíng)銷(xiāo)費用和營(yíng)銷(xiāo)效果;
6、組織制定并執行項目公司的預算、核算、資金、稅務(wù)、成本等財務(wù)管理工作,提高資金周轉率以及公司利潤水平;
任職要求:
1、35-50歲,本科及以上學(xué)歷,土木工程、工民建、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或其它房地產(chǎn)相關(guān)等專(zhuān)業(yè);
2、8年以上房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗并有商業(yè)地產(chǎn)專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)運作經(jīng)驗,5年以上大型知名地產(chǎn)企業(yè)總經(jīng)理/副總裁及以上職位經(jīng)歷,有連鎖商業(yè)體系項目經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;
3、全面主持過(guò)產(chǎn)品設計、項目規劃、工程管理、成本管理、營(yíng)銷(xiāo)管理等工作,工程管理或營(yíng)銷(xiāo)管理出身的尤佳;
4、精通房地產(chǎn)行業(yè)內的規劃設計、戰略管理、土地開(kāi)發(fā)、運營(yíng)管理、招商管理、營(yíng)銷(xiāo)管理等相關(guān)流程;
5、具備較強的計劃能力、組織協(xié)調能力、溝通能力和人際交往能力,具備較強的抗壓力。
外派總經(jīng)理崗位職責2
崗位職責:
1、要求工作原則性強,能貫徹執行集團公司對項目公司的各項指令,并提出合理化建議:
2、負責項目公司財務(wù)人力、行政規范管理,提升效率;
3、領(lǐng)導項目公司建立各項規范制度并保障管理目標與經(jīng)營(yíng)目標有效達成;
4、領(lǐng)導建立項目公司團隊建設和組織架構,建立和完善公司財務(wù)管理體系;
5、協(xié)助董事長(cháng)制定公司發(fā)展戰略和經(jīng)營(yíng)的發(fā)展計劃(年、季、月)制定具體實(shí)施方案;
6、負責對項目公司各部門(mén)工作職能監督,組織評定各部門(mén)工作效率、工作質(zhì)量;
7、負責對公司的定期經(jīng)營(yíng)分析報告,及時(shí)向集團公司匯報,并提出經(jīng)營(yíng)改善策略與措施;
8、有效推動(dòng)項目公司經(jīng)營(yíng)目標預測、預算、預估工作,提交相應預測、預算、預估報告,整合、分解、考核各職能部門(mén)的績(jì)效指標,并接受考核;
9、能接受出差
任職資格
1、專(zhuān)業(yè)要求:具有企業(yè)管理、工商管理、財經(jīng)類(lèi)等本科或以上學(xué)歷;
2、有5年以上知名公司管理崗位工作經(jīng)驗,有地產(chǎn)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉企業(yè)全面運作及經(jīng)營(yíng)管理,具有先進(jìn)的、系統的管理理念;
4、有較強的敬業(yè)精神、分析判斷能力、溝通協(xié)調能力和組織統籌能力和抗壓能力。
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