法務(wù)主任崗位職責

　　在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，我們都跟崗位職責有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系，崗位職責是組織考核的依據。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編為大家收集的法務(wù)主任崗位職責，希望對大家有所幫助。

法務(wù)主任崗位職責1

　　工作職責:

　　1、審核起草各類(lèi)型商務(wù)合同(場(chǎng)地租賃、品牌運營(yíng)協(xié)議為主)及相關(guān)法律文件,參與商務(wù)談判;

　　2、提供日常法律咨詢(xún)或指導;

　　3、為各業(yè)務(wù)部門(mén)制定或完善標準化商業(yè)合同文本;

　　4、參與公司規章制度的制定和實(shí)施,提出法律合規性建議;

　　5、參與公司商業(yè)項目的經(jīng)營(yíng)決策,提供法律分析意見(jiàn)或風(fēng)險評估提示;

　　6、處理仲裁訴訟或非訴爭議糾紛。

　　任職資格:

　　1、1-3年企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗,零售行業(yè)經(jīng)驗尤佳;

　　2、正規院校法律本科及以上學(xué)歷,有商業(yè)企業(yè)或律師事務(wù)所工作經(jīng)驗為佳;

　　3、細致嚴謹、思維清晰、文字及語(yǔ)言表達能力強、善于溝通協(xié)調、團隊合作意識強。

法務(wù)主任崗位職責2

　　崗位職責

　　1.制訂、完善公司法務(wù)審批制度與流程；

　　2.撰寫(xiě)、審核各類(lèi)法律文書(shū)、合同；

　　3.為公司經(jīng)營(yíng)管理決策事項提供法律意見(jiàn)和建議；

　　4.協(xié)同各部門(mén)處理法律糾紛；

　　5.參與法律事務(wù)、重大合同的談判；

　　6.受公司委托，參加訴訟、仲裁、行政復議、公證、鑒證等法律活動(dòng)；

　　7.為各部門(mén)提供法律咨詢(xún)。

　　法務(wù)主任崗位要求

　　1.大學(xué)本科以上，法律專(zhuān)業(yè)；

　　2.有企業(yè)集團法務(wù)工作經(jīng)驗，具備一定的知識產(chǎn)權管理、訴訟仲裁工作經(jīng)驗；

　　3.具備起草重大合同的'能力，如股權轉讓、增資協(xié)議、合資合作協(xié)議等等；

　　4.有較強的溝通能力、語(yǔ)言表達能力、工作責任心，工作踏實(shí)，有敬業(yè)精神；

　　5.通過(guò)國家司法考試獲得法律職業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先。

法務(wù)主任崗位職責3

　　崗位職責:

　　1、負責分公司各類(lèi)合同的簽訂、履行、變更、終止與解除等合同流程管控;

　　2、負責處理各類(lèi)訴訟或仲裁案例及糾紛;

　　3、提供客戶(hù)關(guān)系法律事務(wù)法律咨詢(xún);

　　4、健全公司法律事務(wù)管理制度及工作流程。

　　任職資格:

　　1、35歲以下,法律類(lèi)專(zhuān)業(yè)全日制統招本科以上學(xué)歷;

　　2、3年以上房地產(chǎn)行業(yè)或建筑行業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗,有律師事務(wù)所經(jīng)驗優(yōu)先,有律師執業(yè)資格優(yōu)先;

　　3、個(gè)性沉穩細致、邏輯性強、敬業(yè)度高,心態(tài)陽(yáng)光,具備良好的職業(yè)操守。

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