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餐飲部經(jīng)理崗位職責DOC

時(shí)間:2023-01-14 20:57:24 崗位職責 我要投稿

餐飲部經(jīng)理崗位職責精品DOC

  在不斷進(jìn)步的時(shí)代,各種崗位職責頻頻出現,崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。那么崗位職責的格式,你掌握了嗎?下面是小編精心整理的餐飲部經(jīng)理崗位職責精品DOC,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

餐飲部經(jīng)理崗位職責精品DOC

餐飲部經(jīng)理崗位職責精品DOC1

  1.負責賓館飯店餐飲部的全面工作,對總經(jīng)理負責。

  2.認真執行總經(jīng)理下達的各項工作任務(wù)和工作指標,對飲食、娛樂(lè )的經(jīng)營(yíng)好差負有重要的責任。

  3.制定餐飲部的營(yíng)業(yè)政策和經(jīng)營(yíng)計劃。

  4.擬定餐飲部每年的預算方案和營(yíng)業(yè)指標,審閱餐飲部各單位每天的營(yíng)業(yè)報表,進(jìn)行營(yíng)業(yè)

  分析,并作出經(jīng)營(yíng)決策。

  5.主持日常餐飲部的部務(wù)會(huì )議,協(xié)調部門(mén)內部各單位的工作使工作能協(xié)調一致地順利進(jìn)

  行。

  6.審閱和批示部屬各單位和個(gè)人呈交的報告及各項申請。

  7.與行政總廚、大廚、宴會(huì )部研究如何提高食品的質(zhì)量,創(chuàng )新新的菜色品種;制定或修訂

  年、季、月、周、日的餐牌,制定食品及飲料的成本標準。

  8.參加總經(jīng)理召開(kāi)的.各部經(jīng)理例會(huì )及業(yè)務(wù)協(xié)調會(huì )議,與各界建立良好的公共關(guān)系。

  9.對部屬管理人員的工作進(jìn)行督導,幫助他們不斷提高業(yè)務(wù)能力。

  10.負責督促部署員工的服務(wù)的情況,使餐飲部的服務(wù)檔次的以提高。

餐飲部經(jīng)理崗位職責精品DOC2

  1.負責酒店餐飲部的全面工作,對總經(jīng)理負責。

  2.認真執行總經(jīng)理下達的各項工作任務(wù)和工作指標,對飲食、娛樂(lè )的經(jīng)營(yíng)好差負有重要的責任。

  3.制訂餐飲部的營(yíng)業(yè)政策和經(jīng)營(yíng)計劃。

  4.擬定餐飲部每年的預算方案和營(yíng)業(yè)指標,審閱餐飲部各單位每天的營(yíng)業(yè)報表,進(jìn)行營(yíng)業(yè)分析,并做出經(jīng)營(yíng)決策。

  5.主持口常餐飲部的部務(wù)會(huì )議,協(xié)調部門(mén)內部各單位的工作,使工作能協(xié)調一致地順利進(jìn)行。

  6.審閱和批示所屬各單位和個(gè)人呈交的報告及各項申請。

  7.與行政總廚、大廚、宴會(huì )部研究如何提高食品的質(zhì)量,創(chuàng )制新的菜色品種;制定或修訂年、季、月、周、日的餐牌,制定食品及飲料的成本標準。

  8.參加總經(jīng)理召開(kāi)的各部經(jīng)理例會(huì )及業(yè)務(wù)協(xié)調會(huì )議,與各界建立良好的公共關(guān)系。

  9.對部屬管理人員的工作進(jìn)行督導,幫助他們不斷提高業(yè)務(wù)能力。

  10.負責督促部屬員工的服務(wù)情況,使餐飲部的服務(wù)檔次得以提高。

餐飲部經(jīng)理崗位職責精品DOC3

  1、負責酒店對內、對外全面的工作,認真執行總經(jīng)理下達的各項工作任務(wù)和工作指標,對餐飲的經(jīng)營(yíng)好差負有重要責任。

  2、制定酒店年、月度營(yíng)業(yè)計劃,分析、報告年、月度經(jīng)營(yíng)情況。領(lǐng)導部門(mén)員工積極完成各項指標。

  3、推廣餐飲銷(xiāo)售,根據市場(chǎng)情況和季節變化制定促銷(xiāo)計劃。如推出有特色的食品、時(shí)令菜式和飲品。與總廚、大廚研究如何提高食品質(zhì)量,創(chuàng )制新的菜點(diǎn),推出新菜單。

  4、控制食品、飲品標準、規格和要求,正確控制毛利率和成本。加強食品原料和物品管理,降低成本、增加盈利。加強對餐廳財產(chǎn)的管理,掌握和控制好物品的使用情況,減少費用開(kāi)支和物品損耗。

  5、審閱和批示所屬部門(mén)和個(gè)人呈交的報告及各項申請。

  6、制定服務(wù)標準和操作規范,定期組織員工學(xué)習服務(wù)技巧技能,做好培訓記錄。檢查員工工作情況和規范及各項規章制度的執行情況,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)采取措施。巡視餐廳廚房的工作情況,檢查服務(wù)員的操作程序,在就餐高峰時(shí)間檢查餐廳服務(wù)和食品質(zhì)量,如有VIP(貴賓)就餐時(shí)要親臨現場(chǎng),聽(tīng)取意見(jiàn)和需求,使工作不斷改進(jìn)。

  7、負責監管酒店的清潔衛生工作。保持環(huán)境衛生,負責酒店美化工作,抓好餐具、用具的清潔消毒。

  8、檢查餐廳、廚房衛生,貫徹執行飲食衛生制度。

  9、抓好設備、設施的維修保養,確保各種設施處于完好狀態(tài),并得到正確使用,防止發(fā)生事故。做好前廳、后廚安全和防火工作。

  10、密切配合其他部門(mén)的工作,協(xié)調各部門(mén)之間的關(guān)系。

  11、主持餐廳例會(huì ),定期召開(kāi)員工會(huì )議,檢查討論近期服務(wù)情況。建立客戶(hù)檔案,主動(dòng)與客人溝通,處理客人投訴,并立即采取行動(dòng)予以解決。

  12、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

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