項目對接崗位職責（通用10篇）

　　在快速變化和不斷變革的今天，人們運用到崗位職責的場(chǎng)合不斷增多，制定崗位職責可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現象。我們該怎么制定崗位職責呢？以下是小編收集整理的項目對接崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　項目對接崗位職責 1

　　1、制定項目總體及分階段的市場(chǎng)推廣傳播策略并有效執行。制定銷(xiāo)售政策、營(yíng)銷(xiāo)策略和實(shí)施方案設計，并推動(dòng)達成業(yè)績(jì)目標;

　　2、根據年度營(yíng)銷(xiāo)計劃，擬定項目開(kāi)發(fā)計劃任務(wù);

　　3、對接營(yíng)銷(xiāo)中心，跟蹤營(yíng)銷(xiāo)中心回款目標達成情況;

　　4、對開(kāi)發(fā)計劃的執行情況進(jìn)行分析總結;

　　5、與客戶(hù)充分溝通，站在開(kāi)發(fā)建設中心角度，針對方案的技術(shù)性問(wèn)題進(jìn)行協(xié)商確定 ;

　　6、向銷(xiāo)售人員詳細介紹產(chǎn)品特點(diǎn)，產(chǎn)品定位等;

　　7、參與制定銷(xiāo)售操作流程;

　　8、監督銷(xiāo)售服務(wù)，確�？蛻�(hù)滿(mǎn)意度;

　　9、定期與已營(yíng)銷(xiāo)成功的項目運營(yíng)客戶(hù)的溝通，與運營(yíng)中心共同維護客戶(hù)任務(wù);

　　10、定期與相關(guān)部門(mén)分析、總結項目運行狀況;

　　11、配合日常各類(lèi)文件數據提報;

　　12、負責規劃、設計、圖審、政府各部門(mén)的.銜接以及協(xié)助報批手續的辦理;

　　13、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

　　項目對接崗位職責 2

　　職責描述:

　　1.負責公司線(xiàn)上線(xiàn)下市場(chǎng)策劃、品牌文案、項目文案的創(chuàng )意和撰寫(xiě)；

　　2.年度及月度大活動(dòng)的策劃與實(shí)施，提升企業(yè)品牌知名度；

　　3.負責傳播文案的創(chuàng )意和撰寫(xiě)，監督投放過(guò)程和效果；

　　4.負責微博等官方品牌平臺，提供網(wǎng)站等業(yè)務(wù)線(xiàn)的銷(xiāo)售力和傳播力解決方案；

　　5.異業(yè)合作、媒體對接、公關(guān)等對外品牌推廣維護工作。

　　任職要求:

　　1.本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告設計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2.有3-5年市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、策劃、品牌推廣工作經(jīng)驗；

　　3.具有較強的企業(yè)品牌策劃、管理和推廣的`知識、能力及經(jīng)驗；

　　4.具有廣闊及良好的外部媒體廣告行業(yè)關(guān)系并熟悉各類(lèi)媒體運作方式；

　　5.具備較強的策劃能力、公關(guān)能力與協(xié)調能力、組織管理能力。

　　項目對接崗位職責 3

　　1.宣揚中國人壽品牌文化、保險理念和理財觀(guān)念；

　　2.面向公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶(hù)資源，為其提供保單管理，售后增值服務(wù)和一體化綜合理財服務(wù)，包括壽險、財險、團險和貸款等；

　　3.遵守公司規章制度，參與公司人力招募和團隊管理，組建自己的團隊；

　　4.接受公司提供的.定期培訓，深入了解保險及金融行業(yè)，提高演講授課能力、理財規劃能力和團隊管理能力，逐步走向管理層，成為一名優(yōu)秀的主管。

　　項目對接崗位職責 4

　　崗位職責

　　1.針對全國房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)、物業(yè)企業(yè)、商業(yè)企業(yè)及產(chǎn)業(yè)鏈上下游行業(yè)中企業(yè)，能挖掘引導相關(guān)需求，為其提供對應的企業(yè)咨詢(xún)、測評業(yè)務(wù)及定制化專(zhuān)項研究服務(wù)；

　　2.制定銷(xiāo)售策略及銷(xiāo)售指標，完成銷(xiāo)售業(yè)績(jì)及服務(wù)目標

　　3.了解客戶(hù)的咨詢(xún)需求以及相關(guān)業(yè)務(wù)市場(chǎng)競爭狀況，并能引導團隊的互動(dòng)策略思考；

　　4.熟悉業(yè)務(wù)部門(mén)工作狀況，能及時(shí)發(fā)現問(wèn)題并解決，確保項目執行順暢；

　　5.負責后期客戶(hù)服務(wù)支持，并能通過(guò)專(zhuān)業(yè)高效的服務(wù)與客戶(hù)建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系，以促成后期深化合作，達成公司制定營(yíng)銷(xiāo)目標；

　　6.定期與上級領(lǐng)導匯報客戶(hù)服務(wù)情況，并完成領(lǐng)導交辦的其他工作事項。

　　任職資格

　　1.本科以上學(xué)歷，房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃等相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先；

　　2.具有5年以上房地產(chǎn)企業(yè)、或者房地產(chǎn)咨詢(xún)服務(wù)機構銷(xiāo)售經(jīng)理或同類(lèi)職位2年以上者優(yōu)先；

　　3.形象氣質(zhì)佳，性格開(kāi)朗樂(lè )觀(guān)，有事業(yè)心，具有良好的.語(yǔ)言表達能力、組織、溝通、協(xié)調、判斷與決策能力；

　　4.熱愛(ài)并致力于房地產(chǎn)行業(yè)的價(jià)值創(chuàng )新，樂(lè )于接受挑戰，能承受一定工作壓力。

　　項目對接崗位職責 5

　　1、負責和相關(guān)政府部門(mén)溝通對接，協(xié)助政務(wù)組工作有效開(kāi)展；

　　2、負責對政務(wù)支持工作進(jìn)行系統梳理和標準化；

　　3、和運營(yíng)、產(chǎn)品、技術(shù)對接政務(wù)支持工作；

　　4、獨立策劃并完成各類(lèi)文字撰寫(xiě)；

　　任職要求：

　　1、學(xué)歷本科及以上；

　　2、具備較強學(xué)習能力、自我驅動(dòng)力和溝通協(xié)作能力；

　　3、工作經(jīng)驗1—3年，從事政府事務(wù)工作1年以上，文字功底扎實(shí)者優(yōu)先；

　　4、有互聯(lián)網(wǎng)內容編輯或輿情監控經(jīng)驗，新聞敏感性強者優(yōu)先；

　　5、具有傳播學(xué)、社會(huì )學(xué)等學(xué)科背景者優(yōu)先。

　　項目對接崗位職責 6

　　崗位職責：

　　1、開(kāi)發(fā)新的中介和分銷(xiāo)公司，推廣公司項目，并簽訂分銷(xiāo)合同，建立良好的長(cháng)期合作關(guān)系，

　　2、維護好已有的中介和分銷(xiāo)公司，負責定期對中介和分銷(xiāo)公司進(jìn)行培訓，并及時(shí)將新政策下達，

　　3、監督報備，安排接送。配合中介和分銷(xiāo)公司等客戶(hù)帶看順利完成，

　　4、盡職盡責完成部門(mén)分配的任務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)量，完成每月指標，

　　5、對于中介和分銷(xiāo)公司的.開(kāi)發(fā)、維護進(jìn)度每日以日報表形式自覺(jué)發(fā)給相關(guān)負責人，

　　6、與案場(chǎng)人員進(jìn)行工作對接，完成客戶(hù)資料的報備，做好售樓處與分銷(xiāo)渠道的銜接工作，

　　7、完成上級領(lǐng)導交辦的工作任務(wù)

　　崗位要求：

　　1、有房產(chǎn)渠道經(jīng)驗優(yōu)先，優(yōu)秀者可適當放寬學(xué)歷要求；

　　2、有各行業(yè)市場(chǎng)拓展經(jīng)驗優(yōu)先；

　　3、具備良好的營(yíng)銷(xiāo)意識與服務(wù)意識、有較強的說(shuō)服、談判和溝通能力；

　　4、對市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作有較深刻認知，能夠承受工作壓力，樂(lè )于從事挑戰性的工作；

　　5、具有行業(yè)資源背景和一定的客戶(hù)資源者優(yōu)先；

　　項目對接崗位職責 7

　　職責描述:

　　1、負責與外部資金合作機構日常溝通，梳理合作機構合作產(chǎn)品的系統對接流程，根據不同類(lèi)型合作方梳理不同的業(yè)務(wù)流程及系統實(shí)現方式；

　　2、配合商務(wù)完成資金合作機構的盡調資料準備；

　　3、撰寫(xiě)資金合作系統對接的需求文檔，梳理問(wèn)題點(diǎn)，溝通解決并跟進(jìn)項目對接進(jìn)度；

　　4、配合其他部門(mén)查詢(xún)和處理項目對接的.相關(guān)問(wèn)題；

　　5、其他產(chǎn)品相關(guān)工作。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷，金融、計算機等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

　　2、了解國家財經(jīng)政策和會(huì )計、稅務(wù)法規，熟悉系統結算對賬，熟悉系統交互；

　　3、有兩年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品工作經(jīng)驗，至少一年機構合作項目對接經(jīng)驗；

　　4、優(yōu)秀的溝通能力、邏輯思維能力，良好的學(xué)習能力、獨立工作能力和數據分析能力；

　　5、工作細致，責任感強，良好的溝通能力、團隊精神。

　　項目對接崗位職責 8

　　職責描述：

　　協(xié)助所在城市的產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)項目的拓展與投資，主要工作包括政府關(guān)系協(xié)調、集團內外部資源對接、土地信息獲取分析、相關(guān)投資材料的編制、項目投審風(fēng)控決策流程的跟進(jìn)等，同時(shí)亦可負責傳統房地產(chǎn)項目的拓展。

　　任職要求：

　　本科及以上，金融、經(jīng)濟、地產(chǎn)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；

　　具有較強的`投資分析能力，投資項目評估、市場(chǎng)調研、宏觀(guān)環(huán)境分析能力，能夠進(jìn)行市場(chǎng)及行業(yè)研究，擬定項目投資計劃方案，為投資決策提供依據，能獨立編寫(xiě)商業(yè)計劃書(shū)、項目可研分析；

　　有豐富的項目信息獲取渠道，并有一定項目資源儲備，對產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)、當地土地政策較為熟悉；

　　具有良好的團隊合作精神和較強的溝通能力、談判能力，責任心強，團隊意識強。

　　項目對接崗位職責 9

　　職責描述:

　　1.對接工廠(chǎng)，發(fā)貨量等數據匯總；

　　2.負責審核生產(chǎn)預算費用，控制生產(chǎn)成本；生產(chǎn)完成率的統計、管控，及時(shí)反饋各部門(mén)；

　　3.負責組織制定公司經(jīng)營(yíng)計劃、項目開(kāi)發(fā)節點(diǎn)計劃、項目總體控制計劃，并對計劃執行情況進(jìn)行分析總結，及時(shí)提出預警或調整建議；

　　4.負責根據年度經(jīng)營(yíng)計劃和項目節點(diǎn)計劃及其他工作計劃完成情況，協(xié)助開(kāi)展工作計劃考核；

　　5.負責公司流程體系的優(yōu)化與維護，定期組織檢查和監督公司制度和業(yè)務(wù)流程管理體系執行情況，組織、跟進(jìn)公司各級計劃的制訂。

　　任職要求:

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；

　　2、有一年以上生產(chǎn)型企業(yè)的'工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、具有有生產(chǎn)計劃、項目運作計劃等全流程運作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

　　4、具有熟練操作office辦公常用軟件能力。

　　項目對接崗位職責 10

　　1、熟練掌握公司人力資源管理制度，并貫徹執行。

　　2、建立項目經(jīng)理部員工名冊（包括勞務(wù)工名冊，并附有身份證復印件）。

　　3、負責項目經(jīng)理部人才培養工作。

　　4、負責項目經(jīng)理部高校畢業(yè)生日常管理、考核、評比工作。

　　5、負責項目經(jīng)理部技術(shù)干部的日常管理工作。

　　6、負責項目員工考勤管理。

　　7、負責項目員工休假管理。

　　8、按期報送報表（每月15日前上報考勤表，每月月底前上報勞務(wù)費審批表、勞務(wù)合同統計臺帳、勞務(wù)費統計臺帳、月份工時(shí)費用分攤表）。

　　9、審核項目員工工資支付情況。

　　10、統計項目員工月份收入。

　　11、對員工及勞務(wù)工進(jìn)行崗前培訓。

　　12、審查外協(xié)隊伍是否達到準入要求，并按評審程序報主管人員審核。

　　13、定期結算勞務(wù)費，并上報公司人力資源部審核。

　　14、協(xié)助項目財務(wù)人員監督勞務(wù)工工資是否按時(shí)發(fā)放。

　　15、協(xié)助公司人力資源部對外協(xié)隊伍進(jìn)行綜合評價(jià)。

　　16、其他人力資源管理工作。

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