運管主管崗位職責
現如今,很多地方都會(huì )使用到崗位職責,崗位職責是一個(gè)具象化的工作描述,可將其歸類(lèi)于不同職位類(lèi)型范疇。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢?下面是小編為大家收集的運管主管崗位職責,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
運管主管崗位職責1
營(yíng)運管理主管(南通區域公司)南通中南商業(yè)發(fā)展有限公司南通中南商業(yè)發(fā)展有限公司,中南商業(yè)地產(chǎn)職責描述:
1、協(xié)助經(jīng)理完成各項工作指標和任務(wù),確保部門(mén)工作目標的順利完成。
2、負責編制分管柜組的銷(xiāo)售計劃并組織實(shí)施,對業(yè)績(jì)進(jìn)行跟蹤、評估并及時(shí)總結和分析。
3、把握商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)特色,靈活運用商品組合、定價(jià)、促銷(xiāo)策略,確保柜組工作目標的順利完成。
4、組織市場(chǎng)調研和采價(jià)工作,及時(shí)了解商品動(dòng)銷(xiāo)情況,加快庫存周轉,補充暢銷(xiāo)貨源。
5、做好分管區域的.新進(jìn)供應商和新商品的培養期工作。
6、督促做好賣(mài)場(chǎng)安全衛生、商品出樣標價(jià)及員工服務(wù)質(zhì)量等各項工作。
7、組織商場(chǎng)的各類(lèi)促銷(xiāo)活動(dòng),與企劃部共同策劃各類(lèi)推廣宣傳活動(dòng),與各供應商溝通,組織品牌的促銷(xiāo)活動(dòng),督導、落實(shí)促銷(xiāo)信息的宣傳及推廣工作
任職要求:
1.從事大型購物中心或者商場(chǎng)百貨運營(yíng)管理工作2年以上;
2.熟悉購物中心或百貨商場(chǎng)及大型超市各項管理工作流程與工作內容,具備實(shí)際操作經(jīng)驗與能力;
3.具有較強的溝通協(xié)調能力,善于與商戶(hù)溝通交流;
4.具有較強的自律意識,開(kāi)拓進(jìn)取心強、忍耐力強、自信心強、抗壓性強;
5.文字與口頭表達能力良好。
運管主管崗位職責2
職位描述:
崗位職責:
1、維護品牌形象,店內貨品出樣及陳列等日常工作;
2、協(xié)助門(mén)店營(yíng)運管理層完成公司銷(xiāo)售指標及其日常管理工作;
3、為顧客提供珠寶首飾專(zhuān)業(yè)知識介紹,解答顧客疑問(wèn),為顧客提供高品質(zhì)的.服務(wù)。
職位要求:
1.中專(zhuān)以上學(xué)歷,35周歲以?xún)龋?年以上零售行業(yè)工作經(jīng)驗(有同行業(yè)工作經(jīng)驗為佳);
2.形象好、氣質(zhì)佳,有較強的思維能力及創(chuàng )新意識;
3.有較強的服務(wù)意識,溝通表達能力和親和力;
福利待遇:五險一金、帶薪年假、法定假日加班費、生日券、優(yōu)秀員工評選、節日福利、員工自購優(yōu)惠
工作地址:觀(guān)前街、石路商圈、木瀆區域、姑蘇區、園區、吳中區、新區、相城區均有我司門(mén)店可就近安排。
運管主管崗位職責3
職責描述:
崗位職責:
1、根據部門(mén)制定的整體工作任務(wù),制定計劃和任務(wù)分解方案,帶領(lǐng)本組人員完成上級工作任務(wù)。
2、負責本組所劃分業(yè)態(tài)、品類(lèi)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)進(jìn)行調查分析,收集信息資料,向上級遞交分析調查報告。
3、負責公司的對外的洽談、對接
6、從長(cháng)遠的.角度設計產(chǎn)品技術(shù)架構,全面負責公司產(chǎn)品的技術(shù)研究和總體規劃;
7、負責公司技術(shù)團隊的建設及管理,包括專(zhuān)業(yè)培訓、技術(shù)指導、業(yè)績(jì)評估等,全面提升團隊的技術(shù)水平;
8、帶領(lǐng)技術(shù)團隊完成公司產(chǎn)品整體搭建及產(chǎn)品研發(fā),設計、和指導關(guān)鍵技術(shù)模塊;
崗位要求:
1、強烈的拼搏精神和責任心,良好的工作態(tài)度和自律性;
2、3到5年以上.net+sql server網(wǎng)站主導開(kāi)發(fā)經(jīng)驗;
3、精通c#開(kāi)發(fā)語(yǔ)言,熟悉.net框架和b/s結構開(kāi)發(fā)模式;
4、熟練html、div+css、javascript、ajax、jquery等前端技術(shù);
5、熟悉運用mongodb,webstorm,nodejs,以及熟悉lunix開(kāi)發(fā)模式,能操作shell指令能維護服務(wù)器日常工作;
6、能夠帶領(lǐng)團隊開(kāi)發(fā)項目,及編寫(xiě)項目需求文檔,做好客戶(hù)需求調研,安排好員工工作進(jìn)度及考核,以及解決關(guān)鍵性技術(shù)。
7、較強的信息收集、市場(chǎng)調研、預測、歸納、學(xué)習和邏輯思維能力;
8、有高度的事業(yè)心和責任感,有較強的法律意識;
9、良好的溝通能力、決策能力、營(yíng)銷(xiāo)策劃能力、成本意識和商業(yè)意識。
崗位要求:
學(xué)歷要求:大專(zhuān)
語(yǔ)言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:不限
【運管主管崗位職責】相關(guān)文章:
商運管理崗位職責12-09
運管工作崗位職責01-31
it主管崗位職責10-28
主管崗位職責12-28
主管崗位職責06-05
主管的崗位職責01-23
銷(xiāo)售主管主管崗位職責12-30
品管主管崗位職責11-26
保潔主管崗位職責11-26