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大區銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責和崗位要求
在快速變化和不斷變革的今天，很多情況下我們都會(huì )接觸到崗位職責，制定崗位職責可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現象。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編精心整理的大區銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責和崗位要求，希望對大家有所幫助。
大區銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責和崗位要求1
1、負責母嬰線(xiàn)全國重點(diǎn)連鎖客戶(hù)的年度合同談判及制定年度生意、項目、新品進(jìn)場(chǎng)等規劃;
2、負責母嬰線(xiàn)全國重點(diǎn)連鎖客戶(hù)關(guān)鍵業(yè)務(wù)與問(wèn)題協(xié)調，日�？颓榫S護;
3、依據各母嬰線(xiàn)重點(diǎn)連鎖客戶(hù)的特性需要，組織和策劃全國性的重大項目和關(guān)鍵節慶的營(yíng)銷(xiāo)計劃及區域執行方案，引導區域辦事處團隊落地執行;
4、協(xié)調建立各區域辦事處與客戶(hù)分部間的溝通互信關(guān)系，針對區域辦事處提議的重點(diǎn)終端客戶(hù)活動(dòng)策劃項目提供支持;
5、整合集團事業(yè)部各職能部門(mén)資源，根據所負責客戶(hù)的.平臺特性，推進(jìn)創(chuàng )新性項目的開(kāi)展;
6、跟進(jìn)母嬰線(xiàn)重點(diǎn)連鎖客戶(hù)的日常進(jìn)銷(xiāo)存情況，定期與客戶(hù)進(jìn)行銷(xiāo)售運營(yíng)數據的分析，根據市場(chǎng)情況及時(shí)進(jìn)行政策調整;
7、做好各項業(yè)務(wù)費用的預算與過(guò)程管理，堅持投入產(chǎn)出的效益導向原則。
大區銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責和崗位要求2
1.組織擬定銷(xiāo)售治理的各種規章制度和銷(xiāo)售系統內部的機構設置和職員編制;
2.全面負責團體公司銷(xiāo)售系統下設各部分的工作開(kāi)展與推進(jìn);
3.負責團體公司銷(xiāo)售系統下設各部分的整合、協(xié)調、績(jì)效核查;
4.負責銷(xiāo)售系統與團體公司其他部分的協(xié)調、協(xié)作;
5.根據公司的生產(chǎn)和銷(xiāo)售的現實(shí)需要及市場(chǎng)調研的`反饋信息，指導制定公道、可行的市場(chǎng)拓展規劃;
6.負責編制公司的年度銷(xiāo)售計劃和中、長(cháng)期銷(xiāo)售發(fā)展規劃;
大區銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責和崗位要求3
崗位職責：
1.負責制定區域的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶(hù)維護和銷(xiāo)售管理等工作
2.負責所屬區域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷(xiāo)售，完成銷(xiāo)售的任務(wù)指標
3.制定自己的銷(xiāo)售計劃，并按計劃拜訪(fǎng)客戶(hù)和開(kāi)發(fā)新客戶(hù)
4.搜集與尋找客戶(hù)資料，建立客戶(hù)檔案
5.協(xié)助銷(xiāo)售副總經(jīng)理制定銷(xiāo)售策略、銷(xiāo)售計劃，以及量化銷(xiāo)售目標
6.制定銷(xiāo)售費用的預算，控制銷(xiāo)售成本，提高銷(xiāo)售利潤
7.做好銷(xiāo)售合同的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作，以及協(xié)調處理各類(lèi)市場(chǎng)問(wèn)題
8.做好所管區域的銷(xiāo)售代表管理工作，團隊建設等
任職要求：
1.年齡30-45之間
2.嬰幼兒奶粉/食品/母嬰產(chǎn)品相關(guān)銷(xiāo)售經(jīng)驗三年以上
3.為人誠實(shí)敬業(yè)、清正廉潔、工作嚴謹細致、責任心強、善于溝通
4.能適應經(jīng)常出差，有較強的抗壓能力
5.良好的'溝通能力及團隊管理能力
6.工作執行力強，結果導向，有較強的工作內驅力
大區銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責和崗位要求4
1.負責市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶(hù)維護和銷(xiāo)售管理等工作。
2.負責所屬區域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷(xiāo)售，完成銷(xiāo)售的任務(wù)指標。
3.制定自己的銷(xiāo)售計劃，并按計劃拜訪(fǎng)客戶(hù)和開(kāi)發(fā)新客戶(hù)。
4.搜集與尋找客戶(hù)資料，建立客戶(hù)檔案。
5.按照公司制定的銷(xiāo)售計劃和銷(xiāo)售策略完成公司要求的`量化銷(xiāo)售目標。
6.完成上級交待安排的其他工作。
大區銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責和崗位要求5
崗位職責：
1、完成公司既定的銷(xiāo)售目標，擴大公司產(chǎn)品市場(chǎng)份額;
2、維護客戶(hù)關(guān)系，樹(shù)立、維護公司形象;
3、向客戶(hù)宣傳介紹公司產(chǎn)品和服務(wù);
4、領(lǐng)導建立營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )，與客戶(hù)建立良好的合作關(guān)系;
5、深入了解本行業(yè)，把握最新銷(xiāo)售信息，及時(shí)向總經(jīng)理反映，并提出建議;
6、能溝通簡(jiǎn)單需求，能控制項目進(jìn)度。
崗位要求：
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，營(yíng)銷(xiāo)或經(jīng)濟、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、5年以上行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗，3年以上大區銷(xiāo)售經(jīng)理管理經(jīng)驗;
3、熟悉計算機和互聯(lián)網(wǎng)絡(luò )，有較強服務(wù)意識和較強市場(chǎng)分析能力
4、有豐富的'市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃經(jīng)驗，能夠識別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴，熟悉行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展現狀;
5、具有優(yōu)秀的營(yíng)銷(xiāo)技巧，較強的市場(chǎng)策劃能力和運作能力;
6、有責任心，有敬業(yè)精神，有強烈競爭意識，能積極面對工作挑戰;
7、有教育行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先。
大區銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責和崗位要求6
工作內容：
1、負責大區市場(chǎng)的銷(xiāo)售運作，包括計劃、組織、進(jìn)度控制，目標分解，根據公司的戰略目標完成公司年度銷(xiāo)售目標。
2、正確傳達營(yíng)銷(xiāo)總監提出的營(yíng)銷(xiāo)組織工作方案，并貫徹執行，協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)總監制定銷(xiāo)售計劃及政策，圍繞公司的銷(xiāo)售目標擬寫(xiě)營(yíng)銷(xiāo)方針和策略計劃。
3、指導、監督銷(xiāo)售人員進(jìn)行客戶(hù)開(kāi)拓和維護，對銷(xiāo)售人員進(jìn)行銷(xiāo)售培訓和指導。
4、定期或不定期拜訪(fǎng)重點(diǎn)客戶(hù)，收集市場(chǎng)銷(xiāo)售信息，并反饋給市場(chǎng)部，特殊情況處理及客戶(hù)投訴問(wèn)題。
5、參與市場(chǎng)調研預測和制定促銷(xiāo)方案及價(jià)格，與市場(chǎng)部及其他部門(mén)進(jìn)行密切合作，執行銷(xiāo)售計劃，參與重大合同的談判與簽訂工作，負責對一般合同的`審核。
6、根據業(yè)務(wù)發(fā)展需要和行業(yè)特點(diǎn)，建立和拓展區域市場(chǎng)、客戶(hù)群體，建立長(cháng)期合作伙伴關(guān)系，管理大區客戶(hù)資源、提升大區管理水平。
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，5年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗，具有足夠自信的銷(xiāo)售能力。
2、2年以上團隊管理經(jīng)驗，擅長(cháng)團隊培訓和打造，有自己較成熟的實(shí)戰型銷(xiāo)售理論及經(jīng)驗。
3、具有良好的溝通協(xié)調能力、客戶(hù)管理經(jīng)驗、組織能力，具有一定的市場(chǎng)策劃和文案撰寫(xiě)能力，熟悉常用辦公軟件。
4、有會(huì )議營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗，有大型市場(chǎng)活動(dòng)的操控能力，能適應出差。
大區銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責和崗位要求7
崗位職責：
1、負責對所轄大區的市場(chǎng)現狀、銷(xiāo)售情況的調查和信息及時(shí)反饋;
2、負責大區內客戶(hù)的維護，開(kāi)拓。對回款指標負責;
3、帶領(lǐng)團隊完成銷(xiāo)售任務(wù)。
任職要求：
1、大專(zhuān)以上文化程度;
2、兩年以上服裝大客戶(hù)銷(xiāo)售類(lèi)工作經(jīng)驗，能獨立完成并帶領(lǐng)團隊完成銷(xiāo)售計劃;
3、良好的服務(wù)意識，優(yōu)秀的溝通和協(xié)調能力，能適應出差;
4、有良好的'敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，責任心強，抗壓能力強;
5、有工裝、制服行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
大區銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責和崗位要求8
工作內容
1、負責落實(shí)本區域的市場(chǎng)銷(xiāo)售計劃制定，開(kāi)發(fā)、管理、維護銷(xiāo)售渠道。
2、負責市場(chǎng)調查、數據分析和預測。
3、負責市場(chǎng)信息的收集、整理和反饋。
4、負責城市合伙人的開(kāi)發(fā)與維護工作，以及租賃式業(yè)務(wù)的開(kāi)展工作。
5、負責對本區域內銷(xiāo)售代表的管理、培訓、績(jì)效考核、資源分配并協(xié)助其完成銷(xiāo)售工作。
6、負責調研競爭對手的市場(chǎng)情況及銷(xiāo)售策略。
任職條件
1、有一定銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗。
2、具有一定市場(chǎng)開(kāi)拓能力。
3、具有良好的商務(wù)談判能力。
4、具有一定的`文字表達能力。
大區銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責和崗位要求9
工作職責：
1、負責大區客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、關(guān)系維護和良好溝通;
2、負責區域內所有項目的洽談、項目執行及回款工作;
3、規劃并完善行業(yè)目標客戶(hù)群的'拓展策劃，負責完成預期銷(xiāo)售目標;
4、收集市場(chǎng)信息，制定年度銷(xiāo)售計劃;
5、掌握競爭對手的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，為公司的發(fā)展提供建設性建議;
任職資格
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、有2年銷(xiāo)售工作經(jīng)驗，或有區域管理經(jīng)歷;
3、具有獨立客戶(hù)開(kāi)拓能力、公關(guān)能力、談判能力及一定的策劃能力和組織能力;
4 、要求完成每月公司交辦的大區銷(xiāo)售量;
5 、身心健康，有事業(yè)心，勤奮踏實(shí)而敏銳。
大區銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責和崗位要求10
1、負責公司提供的銷(xiāo)售機會(huì )、銷(xiāo)售線(xiàn)索的跟進(jìn)、報告
2、負責新客戶(hù)的開(kāi)拓
3、負責商務(wù)溝通、報價(jià)
4、負責投標項目商務(wù)標書(shū)的編制、標書(shū)的`遞送
5、負責合同簽訂、簽署，項目節點(diǎn)回款
6、負責日�？蛻�(hù)的聯(lián)絡(luò )，客戶(hù)關(guān)系維護
7、在公司培訓后，具備PPT、方案的演示介紹能力
8、具備Word版解決方案的編寫(xiě)能力
9、需要使用公司的CRM軟件，進(jìn)行客戶(hù)關(guān)系管理
大區銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責和崗位要求11
1、負責對本部門(mén)屬下員工的工作崗位安排和本部門(mén)人、財、物生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的日常管理工作。
2、負責組織部屬部屬認真貫徹執行公司(或上級)頒發(fā)的法規及有關(guān)管理規章制度，建立健全各種資料檔案工作，并盡力完成公司或上級下達的各項任務(wù)和指標。
3、負責組織編制部屬各崗位職責，并督促各崗位認真履行職責。
4、負責組織部屬參與必要的思想品德教育、安全教育、業(yè)務(wù)培訓、工作總結并及時(shí)整改，以不斷提高本部門(mén)員工的敬業(yè)精神、業(yè)務(wù)能力和工作質(zhì)量以及保證安全生產(chǎn)。
5、負責組織了解和掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，包括國家政策和同行業(yè)競爭態(tài)勢進(jìn)行市場(chǎng)預測，做好信息反饋。
6、負責組織合同、訂單等的評審，并根據評審結果，制定月份車(chē)輛要貨準備計劃和下達臨時(shí)購車(chē)指令。提前向公司提出部門(mén)用款計劃。
7、負責組織實(shí)施各種車(chē)輛的采購、貯存和交付的管理，確保經(jīng)營(yíng)的順利進(jìn)行，并對本部門(mén)貨款的全部回收負責。
8、負責配合相關(guān)部門(mén)人員作好用戶(hù)信息收集和售后服務(wù)，并搞好新、老客戶(hù)關(guān)系及管理工作，不斷提升客戶(hù)資源質(zhì)量。
9、負責組織提報本部門(mén)對人、財、物的.需要計劃，其他工作計劃及公司應給予的其他必要的工作配合。
10、努力提高管轄內各項資源的利用價(jià)值，控制好部門(mén)經(jīng)營(yíng)成本和不斷提高經(jīng)營(yíng)效益。
11、負責組織對部屬的工作考核并提出任免或獎懲意見(jiàn)。
12、認真完成上級下達的其它任務(wù)。
大區銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責和崗位要求12
1、參與公司銷(xiāo)售戰略、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略的制定，執行公司營(yíng)銷(xiāo)策略并對區域市場(chǎng)開(kāi)拓進(jìn)行策劃;
2、制定本區域營(yíng)銷(xiāo)計劃、分解銷(xiāo)售目標;
3、提供市場(chǎng)需求變化、競爭對手信息及客戶(hù)反饋的準確信息，為公司制定銷(xiāo)售策略及營(yíng)銷(xiāo)計劃提供支持;
4、負責建立和健全所轄區域的銷(xiāo)售管理制度，督導公司銷(xiāo)售政策的.落實(shí);
5、對所轄區域內銷(xiāo)售經(jīng)理進(jìn)行管理和考核;
6、對所轄區域的銷(xiāo)售資源及費用合理分配。
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