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場(chǎng)館崗位職責

時(shí)間:2023-02-06 17:54:25 崗位職責 我要投稿

場(chǎng)館崗位職責

  現如今,崗位職責使用的情況越來(lái)越多,崗位職責包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。想學(xué)習制定崗位職責卻不知道該請教誰(shuí)?以下是小編為大家整理的場(chǎng)館崗位職責,歡迎閱讀與收藏。

場(chǎng)館崗位職責

場(chǎng)館崗位職責1

  崗位職責:

  1、完成場(chǎng)館年度業(yè)績(jì)指標;

  2、場(chǎng)館日常開(kāi)放經(jīng)營(yíng)管理,場(chǎng)館開(kāi)放的安全風(fēng)險管控;

  3、定期舉行安全例會(huì ),定期對場(chǎng)館存在安全隱患的地方進(jìn)行排查;及時(shí)把存在安全隱患

  的設施設備就行整改。

  4、豐富場(chǎng)館經(jīng)營(yíng)業(yè)態(tài)及提升經(jīng)營(yíng)品質(zhì);

  5、完善員工培訓,提高整體服務(wù)質(zhì)量。

  任職資格:

  1. 有五年以上的文體行業(yè)、場(chǎng)館工作經(jīng)驗;

  2. 熟悉計劃管理,現場(chǎng)運營(yíng)流程;

  3、具有較強的.數據、市場(chǎng)分析能力;

  4、具有較強的文字、善于分析、總結。

場(chǎng)館崗位職責2

  崗位職責:

  1、對于全國范圍內場(chǎng)館項目的信息獲取、拓展工作;

  2、了解、掌握場(chǎng)館的區域環(huán)境、功能設置、管理規模、經(jīng)營(yíng)狀況,對場(chǎng)館涉及日常運營(yíng)管理工作的服務(wù)需求進(jìn)行技術(shù)支持;

  3、制訂場(chǎng)管拓展計劃及完成公司場(chǎng)館開(kāi)發(fā)目標;

  4、建立健全場(chǎng)館經(jīng)營(yíng)管理體系的工作流程和標準化文件編制,推進(jìn)、落實(shí)運營(yíng)管理的規范化;

  5、參與公司各個(gè)場(chǎng)館項目的`市場(chǎng)調查、財務(wù)測算、可行性分析研究并給出客觀(guān)意見(jiàn);

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,3年以上商務(wù)拓展工作經(jīng)歷,有場(chǎng)館資源者優(yōu)先;

  3、有較強的業(yè)務(wù)談判能力,知識面廣,善于溝通和交流,具有較強的溝通協(xié)調;

  4、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力,思維活躍,能夠快速把握客戶(hù)需求,并能提供解決方案,挖掘合作機會(huì );

  5、具備良好的個(gè)人品質(zhì)和團隊精神,有很強的抗壓能力與責任心;

  6、優(yōu)秀的學(xué)習能力,優(yōu)秀的邏輯思維能力,良好的溝通和表達能力;

場(chǎng)館崗位職責3

  職責描述:

  1.結合地產(chǎn)發(fā)掘項目文化價(jià)值,提煉并提供項目文化定義;

  2.根據行業(yè)和市場(chǎng)調研結果,針對文化、地產(chǎn)投資項目進(jìn)行項目可行性分析,為投資項目準備推介性文件,編制投資調研分析報告;

  3.負責開(kāi)展市場(chǎng)、行業(yè)和企業(yè)研究,參與項目的評估、分析,并提出合理化建議;

  4.負責對擬投資項目進(jìn)行調研、數據收集和可行性分析,把握項目進(jìn)展,撰寫(xiě)立項及盡職調查報告及協(xié)議起草等工作;

  5.負責進(jìn)行自主主題產(chǎn)品的主題創(chuàng )意,特色提煉、市場(chǎng)推廣方案等;

  6.負責地產(chǎn)項目產(chǎn)品的策劃執行,包括策劃方案、尋找合作商,完成產(chǎn)品落地;

  7.負責相關(guān)的'產(chǎn)品主題創(chuàng )意,特色提煉、市場(chǎng)推廣方案等;

  8.負責地產(chǎn)項目及文化園、博物場(chǎng)館的運營(yíng)策劃等。

  任職要求:

  1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

  2、對地產(chǎn)及文化地產(chǎn)有一定的了解,并有相關(guān)案例者優(yōu)先;

  3、思維創(chuàng )新,具有較強的策劃能力,較強的溝通與表達能力;

  4、協(xié)調能力強,有上進(jìn)心與責任心,具有良好的團隊合作精神。

場(chǎng)館崗位職責4

  一、總則

  1、為規范體育館的管理,增強員工的組織性,紀律性,提高工作效率制定本制度。

  2、全體員工均應當自覺(jué)遵守本制度。

  二、工作時(shí)間

  1、員工工作時(shí)間為6:30—11:30,14:30—21:30(早上工作時(shí)間可因季節進(jìn)行調整)。巡場(chǎng)員、保潔員、吧員等實(shí)行兩班倒制。

  2、因場(chǎng)館舉辦大型體育賽事等活動(dòng),需要加班的,員工應遵循安排。

  三、工作紀律:

  1、堅決服從領(lǐng)導,聽(tīng)從領(lǐng)導安排。

  2、忠于職守,愛(ài)崗敬業(yè),勤奮工作,服從正常調動(dòng)和工作安排。

  3、按時(shí)上下班,不得遲到、早退,曠工或上班中途擅自離崗。

  4、不得無(wú)故串崗、聚眾聊天談笑、爭執吵鬧、高聲喧嘩。

  5、工作時(shí)間不得處理私事、接待親友,未經(jīng)批準不得將親友帶入工作場(chǎng)所。

  6、工作時(shí)間嚴禁玩游戲、下載電影、進(jìn)行網(wǎng)上購物等與工作無(wú)關(guān)的事情。

  7、衣著(zhù)得體,干凈整潔。進(jìn)入工作崗位,不許穿拖鞋、異裝。

  8、保持工作場(chǎng)所和辦公設施用品的整潔。

  9、愛(ài)護、節約公私財物,不得盜用或非法侵占挪用單位財物,損害單位利益。

  10、尊重領(lǐng)導和同事,團結協(xié)作,不得造謠生事,撥弄是非,吵架、斗毆。

  員工違反上述紀律,情節輕微,首次違反并給予訓誡和教育;兩次以上出現違紀行為,責令寫(xiě)出書(shū)面檢查,并予通報批評;情節嚴重,給部門(mén)造成不良影響的,除責令做出書(shū)面檢查,予以通報批評外,本不予評優(yōu)評先。

  四、考勤

  1、考勤內容:包括對出勤、缺勤、遲到、早退、擅離崗位、曠工等情況的考核和記載。

  2、出勤、缺勤:?jiǎn)T工一律實(shí)行上下班簽到管理,員工上下班均需親自簽到,任何人不得代理他人或者由他人代為簽到,違反此規定者,均予以處罰(罰款或通報批評)。

  3、遲到、早退、:按規定上班時(shí)間遲到半小時(shí)以?xún)鹊挠嬤t到一次,一月累計遲到三次按曠工一天論處;按規定下班時(shí)間提前半小時(shí)以?xún)认掳嗟挠嬙缤艘淮,一月累計早退三次按曠工一天論處?/p>

  4、曠工:超過(guò)規定上班時(shí)間到崗或未到下班時(shí)間離崗在半小時(shí)以上,按曠工處理。未按規定辦理請假手續、未獲批準的休假、以虛假理由請假以及不服從工作安排逾期不到崗的情況一律視為曠工。

  曠工不滿(mǎn)一日者,以小時(shí)計;不滿(mǎn)一小時(shí)按一小時(shí)計,滿(mǎn)六小時(shí)按一日計。

  曠工以日工資的'雙倍為標準進(jìn)行扣罰。全年累計曠工超過(guò)四天的,予以解除勞動(dòng)合同。

  五、請假

  1、員工病假須于上班開(kāi)始的前30分鐘內致電負責人員。

  2、事假:緊急突發(fā)事故可由自己或委托他人告知負責人批準,其余請假均應填寫(xiě)《請假單》,經(jīng)經(jīng)負責人核準,報人事部門(mén)備案,方可離開(kāi)工作崗位,否則按曠工論處、

  3、請假須事先按審批程序辦理請假手續,請假人書(shū)寫(xiě)請假條,按審批權限批準后,將請假條交本單位考勤人員,方可離開(kāi)工作崗位。

  本管理制度自印發(fā)之日起執行。

場(chǎng)館崗位職責5

  體育場(chǎng)館管理員是體育館管理的第一責任人,執行學(xué)校的場(chǎng)館使用規定,服務(wù)于教學(xué)、訓練和比賽,負責場(chǎng)館的衛生、設備設施的維護及安全保衛工作。崗位職責和具體要求如下:

  一、教學(xué)、訓練和比賽工作:

  1、根據體育部總體安排,按時(shí)提供場(chǎng)地,保證教學(xué)、訓練和比賽活動(dòng)正常進(jìn)行;

  2、上課期間進(jìn)體育館上課班級按照體育部教學(xué)工作具體安排執行,特殊情況需向體育部申請;在體育館內上課的任課教師負責管理自己任課班的學(xué)生安全衛生的'相關(guān)事宜;

  3、課余在體育館訓練必須由教練員向部門(mén)提前申請,教練員現場(chǎng)全程負責管理好隊員;

  4、體育館中舉行體育比賽或其他學(xué)校重大活動(dòng)期間,比賽和相關(guān)活動(dòng)的組織者必須全程參與管理;管理員提前打開(kāi)安全通道的門(mén)鎖,全程參與管理。

  二.安全保衛工作

  5.體育館常規開(kāi)發(fā)時(shí)間為:上午8:00——11:10,下午2:00—6:45;管理員按時(shí)開(kāi)啟和關(guān)閉場(chǎng)館大門(mén),每天晚上關(guān)閉電器的總開(kāi)關(guān)。保管好鑰匙,不得隨意外借,借出鑰匙要有登記。

  6.不得擅自允許外單位人員使用場(chǎng)館,借用場(chǎng)館需填寫(xiě)《體育館借用申請表》,履行借用手續(附件1)。

  7.管理員負責本樓棟內公物的檢查、維護和報修。每天進(jìn)行例行常規檢查并做詳細記錄。檢查內容包括:門(mén)窗、鎖、消防器材、電器、體育器材、運動(dòng)場(chǎng)地、廁所以及場(chǎng)館周?chē)膰W(wǎng)等,及時(shí)發(fā)現并排除安全隱患。

  8.管理員需掌握本樓棟內水電開(kāi)關(guān)及消防栓的具體位置,對突發(fā)的水電火災事故能做出及時(shí)處理并上報。

  三、衛生工作

  9.衛生區域每天至少打掃一遍,做到責任衛生區內無(wú)紙屑雜物,無(wú)積塵。

  10.衛生間內做到無(wú)異味,潔具、便池無(wú)糞便、尿漬。

  11.衛生工具擺放整齊。

場(chǎng)館崗位職責6

  一、范圍

  本標準規定了體育場(chǎng)(館)從業(yè)人員管理崗位職責、工作內容、要求、檢查與考核。

  本標準適用于岐山縣體育場(chǎng)(館)從業(yè)人員管理崗位工作標準及職責。

  二、任職條件

  1、思想進(jìn)步,工作正派,責任心強,有較強的服務(wù)意識。

  2、身體健康,愛(ài)崗敬業(yè),愛(ài)護公物,適應本崗位職責要求。

  3、熟練掌握本崗位基本業(yè)務(wù)知識和技能。

  三、崗位職責

  1、在縣體育中心領(lǐng)導下,獨立負責地做好體育場(chǎng)(館)管理工作,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)匯報。

  2、對體育場(chǎng)(館)的護欄、體育設施、健身器械,要經(jīng)常檢查,發(fā)現問(wèn)題要及時(shí)報維修。

  3、對體育場(chǎng)(館)所屬的公共廁所,要及時(shí)清掃,保持清潔衛生。

  4、對球類(lèi)場(chǎng)(館)燈光的使用要嚴格控制,必要時(shí)需征得分管領(lǐng)導同意方可開(kāi)啟并及時(shí)關(guān)閉。

  5、發(fā)現設施設備損壞時(shí),有權停止使用,并及時(shí)報修,確保正常使用。

  6、對發(fā)現損壞公共設施、設備者,有權制止并按章進(jìn)行處罰。

  7、在場(chǎng)(館)開(kāi)放前及結束后對前來(lái)活動(dòng)的人員,有權拒絕入內。

  8、場(chǎng)(館)禁止一切車(chē)輛入內。

  9、要及時(shí)制止使用任何不安全器械的`行為。

  10、要及時(shí)清掃場(chǎng)地,清除硬化地面的沙子、垃圾和積雪。

  11、凡在體育場(chǎng)(館)舉辦活動(dòng)時(shí),管理人員要積極協(xié)助。

  四、檢查與考核

  1、本標準執行情況由縣體育中心場(chǎng)地后勤股負責檢查與考核。

  2、由于管理不善,造成設施、設備損壞,視損壞程度,扣罰管理者及當事人50—100元。

  3、因對損壞設施、設備沒(méi)有及時(shí)發(fā)現而造成人身傷害,出現一次扣罰50元。

  4、對損壞設施、設備沒(méi)有及時(shí)修復,發(fā)現一次扣罰10元。

  5、對沒(méi)有被發(fā)現損壞設施、設備而無(wú)法追究損壞者責任時(shí),由管理者個(gè)人負責修復或賠償。

  6、衛生清掃不及時(shí)、清潔不干凈時(shí),發(fā)現一次扣罰10元。

  7、對經(jīng)常遲到、早退、無(wú)故曠工,設施、設備管理不力者,予以辭退。

  五、開(kāi)放及作息時(shí)間

  1、周一至周五早晨7:00至12:00,下午至,晚上至22:00。

  2、公休日、法定節假日,每天早晨8:30至12:00,下午至,晚上至22:00。

場(chǎng)館崗位職責7

  1、結合公司戰略,部署俱樂(lè )部運營(yíng)各項事務(wù);

  2、制定并實(shí)施俱樂(lè )部發(fā)展規劃、工作計劃、經(jīng)費預算;

  3、制定活動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)方案,提供符合會(huì )員需求的產(chǎn)品及服務(wù);

  4、拓展各類(lèi)渠道資源,對潛在客戶(hù)及合作進(jìn)行有效的開(kāi)拓。

場(chǎng)館崗位職責8

  職責描述:

  項目管理包括文化展廳,室外展場(chǎng),會(huì )議室、大劇院、未來(lái)館、半月廣場(chǎng)、游客中心、配套用房、半室外配套設施、地下車(chē)庫、配套業(yè)態(tài)的.物業(yè)管理。

  任職要求:

  1、具有10年以上同類(lèi)型項目管理經(jīng)驗;

  2、熟悉科技文化類(lèi)場(chǎng)館運營(yíng)業(yè)務(wù)及管理工作。

  工作內容

  1 組織建立項目運營(yíng)管理制度、管理流程及操作指引

  2 組織開(kāi)展項目運營(yíng)實(shí)施方案方案編制,并完成評審

  3 組織建立運營(yíng)過(guò)程中項目工程、物業(yè)管理的方案編制及發(fā)起評審,對工程、物業(yè)品質(zhì)進(jìn)行檢查和督導

  4 組織開(kāi)展經(jīng)營(yíng)性業(yè)態(tài)(會(huì )展、影劇院、會(huì )展、商業(yè))的項目招商工作,推動(dòng)招商任務(wù)完成;

  5 組織建立并維護運營(yíng)過(guò)程中的合作伙伴管理體系,對各類(lèi)合作運營(yíng)資源進(jìn)行過(guò)程評價(jià)和履約評估工作

  6 組織開(kāi)展各項目政府績(jì)效考核標準優(yōu)化、政府績(jì)效考核過(guò)程管控及協(xié)調工作,確?己诉_標

  7 組織開(kāi)展項目經(jīng)營(yíng)數據的匯總、整理及分析工作,撰寫(xiě)形成季度、年度經(jīng)營(yíng)分析報告,并上報公司

場(chǎng)館崗位職責9

  崗位職責:

  1、負責公司籃球或足球賽事、活動(dòng)場(chǎng)地人員接待及協(xié)調管理工作;

  2、負責籃球/足球場(chǎng)地費用的管理和收取;

  3、參與球場(chǎng)互動(dòng),推廣公司場(chǎng)館服務(wù);

  4、負責場(chǎng)地的日常管理和維護。

  任職資格:

  1、體育行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先(培訓教練、裁判、場(chǎng)地管理員等);

  2、具備足球、籃球、羽毛球、網(wǎng)球任意一種運動(dòng)技能;

場(chǎng)館崗位職責10

  訓練、比賽的場(chǎng)所,是學(xué)校教學(xué)計劃實(shí)施的重要組成部分,為創(chuàng )造一個(gè)良好的教學(xué)、訓練、比賽的'環(huán)境,維持正常的體育教學(xué)秩序,特制定本制度。

  一、體育館管理員是體育館日常管理的第一責任人。負責體育館使用、安全、衛生等各方面的管理工作。

  二、開(kāi)放時(shí)間分為體育教學(xué)時(shí)間和課外活動(dòng)時(shí)間。體育教學(xué)時(shí)間依照每體育教學(xué)安排,教學(xué)時(shí)間所有場(chǎng)地首先保證教學(xué)用;課余體育鍛煉和訓練有體育部具體安排。

  二、進(jìn)入體育場(chǎng)館須服從任課教師和管理人員管理,愛(ài)護場(chǎng)館內公共設施和體育器械。

  三、上課時(shí)間,為保證正常體育教學(xué),閑雜人員一律不得進(jìn)入館內。四、課外活動(dòng)時(shí)間,運動(dòng)場(chǎng)地首先保證各運動(dòng)隊的訓練使用。使用體育館進(jìn)進(jìn)行體育訓練需向體育部申請。

  五、各運動(dòng)場(chǎng)地是進(jìn)行體育活動(dòng)的場(chǎng)地,無(wú)特殊情況不得進(jìn)行他活動(dòng)。全校師生員工有責任自覺(jué)愛(ài)護,相互監督。

  六、借用場(chǎng)地,必須遵守體育館借用流程,填寫(xiě)《體育館借用申請表》借用手續。在不影響學(xué)校常體育教學(xué)、訓練的情況下,經(jīng)校領(lǐng)導同意方可借用。申請者必須為我校正式在編教職員工,申請者負責體育館使用期間的安全、衛生等面的管理。

  七、因為失職造成人身傷害和財產(chǎn)損失的追究相關(guān)人員的責任。八、本制度最終解釋權歸體育部所有。

場(chǎng)館崗位職責11

  1.堅持為體育教學(xué)服務(wù),面向全體學(xué)生。及時(shí)為體育教師的教學(xué)、訓練和學(xué)生課外體育活動(dòng)的進(jìn)行,提供整潔的體育館和安全、整齊的器材設備。

  2.堅決執行“學(xué)生安全第一”的工作指導思想,必須做好每天對體育器材設備的安全檢查工作,具備一定的維修技能,及時(shí)對體育器材進(jìn)行維修和保養工作。

  3.隨時(shí)保持體育場(chǎng)館的.衛生保潔工作,以確保學(xué)生運動(dòng)時(shí)的體育衛生和安全。

  4.嚴格執行有關(guān)體育場(chǎng)館、體育器材的管理制度。賬目清楚,保管妥善。每天做好體育器材的收發(fā)登記工作,對被損壞的器材,及時(shí)按有關(guān)規定賠償,每學(xué)期向總務(wù)處領(lǐng)導匯報器材設備使用、保管、維修和庫存情況。

  5.嚴格執行有關(guān)體育場(chǎng)館、體育器材使用制度。做好場(chǎng)館的對外開(kāi)放和日常管理,每天檢査場(chǎng)地上和館舍內器材的情況,即時(shí)收回器材,并做安全維護工作。嚴格執行器材領(lǐng)用、出借制度,并做好登記和審批,校外人員借用器材,必須經(jīng)分管校長(cháng)審批后,方可出借。

  6.協(xié)助體育教師指導學(xué)生正確使用體育器材和體育場(chǎng)館,具備一定的體育場(chǎng)館知識,初步了解體育教學(xué)工作。對學(xué)生進(jìn)行愛(ài)護體育場(chǎng)館、設備和安全的教育。

  7.確保體育教學(xué)、訓練和課外體育活動(dòng)的器材用量,滿(mǎn)足學(xué)生運動(dòng)的需要。

  8.嚴格遵守學(xué)校一切規章制度,執行學(xué)校體育工作的特定工作制度。

  9.完成主管領(lǐng)導和學(xué)校布置的其他工作。

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