皮具崗位職責

　　在學(xué)習、工作、生活中，崗位職責的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現象。到底應如何制定崗位職責呢？下面是小編精心整理的皮具崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

皮具崗位職責1

　　崗位職責:

　　1、 根據品牌定位，分析市場(chǎng)需求，融合主題故事，收集設計元素;

　　2、 分析當季的時(shí)尚趨勢，以及流行色彩等資料，開(kāi)發(fā)適合的原材料;

　　3、 根據公司產(chǎn)品的定位，負責公司新款包，時(shí)尚包的規劃及新款的`開(kāi)發(fā);

　　4、 負責包包的選版和買(mǎi)版;

　　5、 做好產(chǎn)品創(chuàng )新與成本控制的結合，從設計角度適當考慮產(chǎn)品生產(chǎn)。

　　6、 根據產(chǎn)品總體的開(kāi)發(fā)規劃，構思產(chǎn)品設計方案，確定工藝的可行性，確保產(chǎn)品設計滿(mǎn)足品牌定位，市場(chǎng)需求并能順利投產(chǎn)

　　7、走訪(fǎng)市場(chǎng)，密切關(guān)注國內外各大知名品牌的相關(guān)信息，并進(jìn)行歸納。

　　8、熟悉包的開(kāi)發(fā)流程及各種工藝、對面輔料及配件屬性熟悉認知;

　　任職要求:

　　1、25-35歲，設計類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，3年以上的國內外時(shí)尚包包的設計工作經(jīng)驗;

　　2、能獨立設計，開(kāi)發(fā)新品，有良好的手繪美術(shù)基礎;能熟練運用cad、ai、coreldraw、photoshop 等專(zhuān)業(yè)設計軟件操作;

　　3、對包包設計有濃厚的興趣，熟悉國內外各大品牌，及品牌箱包的動(dòng)態(tài);

　　4、了解包包類(lèi)各大世界品牌及其特點(diǎn)，并能應用于公司產(chǎn)品開(kāi)發(fā)設計中;

　　5、前瞻的設計理念，敏銳的時(shí)尚觸覺(jué)，對流行趨勢有卓越的洞察力

　　6、良好的皮具設計理念，熟悉箱包工藝、材質(zhì)、輔料及業(yè)務(wù)流程，對皮具服飾市場(chǎng)有較為深入的理解;

　　7、具備良好的成本意識和溝通能力，團隊合作精神，學(xué)習力佳。

皮具崗位職責2

　　崗位職責:

　　1、根據上季商品銷(xiāo)售分析，結合新一季商品需求企劃及新一季流行企劃制定相應的設計規劃;

　　2、結合庫存面料的現狀，制定相應的面輔料企劃;

　　3、負責從研發(fā)企劃階段開(kāi)始，全程對品牌的精神與風(fēng)格深入思考并實(shí)現;

　　4、根據產(chǎn)品定位風(fēng)格與年度企劃，確定每季的設計元素與關(guān)鍵主題;

　　5、整合各方意見(jiàn)，決策產(chǎn)品的'最終設計方案(含面料、輔料、款式、版型、工藝);

　　6、根據商品管理的需求，協(xié)助優(yōu)化商品結構，從產(chǎn)品設計角度為面輔料采購、供應鏈模式、營(yíng)銷(xiāo)策略等提供建議;

　　7、根據集團成本控制要求，對研發(fā)產(chǎn)品進(jìn)行成本管控及預算管理;

　　8、部門(mén)內部的團隊建設、人才培育與核心價(jià)值觀(guān)宣貫。

　　任職要求:

　　1、5年及以上箱包研發(fā)設計相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　2、懂得分析市場(chǎng)消費需求，熟悉產(chǎn)品結構組合，具備統籌及計劃整季包包款式和面料的能力;

　　3、熟悉包包生產(chǎn)工藝，風(fēng)格，價(jià)位;對新面料的開(kāi)發(fā)有一定的認識，能準確把握面料的流行趨向;

　　4、有較強的審美觀(guān)與美術(shù)功底，時(shí)尚觸覺(jué)敏銳，能夠較好的把握產(chǎn)品的風(fēng)格;

　　5、良好的溝通與協(xié)調能力與組織能力;

　　6、有較強的責任心，以及團隊合作精神，高度的工作熱情，良好良好的職業(yè)道德，能吃苦耐勞，適應工作壓力，工作主動(dòng)性強。

皮具崗位職責3

　　崗位職責:

　　1、 輔助設計師做產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，按照設計師的意圖去跟進(jìn)板型調整，裁剪，制作。

　　2、 和設計師一起在大貨生產(chǎn)前確認最終的樣式，確認內容包括:內、外觀(guān)，版形，質(zhì)量等。

　　3、 當大貨生產(chǎn)期間和設計師一起跟進(jìn)生產(chǎn)過(guò)程，監控質(zhì)量和保證和產(chǎn)前樣效果一致。

　　4、 根據訂貨情況在設計師的'指導下及時(shí)制作采購單(含面料單、輔料單、成衣單等)給供應部。

　　任職要求:

　　1、 統招本科學(xué)歷，平面設計、藝術(shù)類(lèi)、服裝類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

　　2、 1-2年工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可。

　　3、 熟悉辦公軟件使用、網(wǎng)絡(luò )應用;掌握服裝設計技能，掌握平面設計軟件操作技能。

　　4、 具有優(yōu)秀的創(chuàng )新能力和商業(yè)意識;具有良好的溝通能力和執行能力。

皮具崗位職責4

　　職責描述:

　　1、準確把握公司品牌的風(fēng)格定位，進(jìn)行鞋子采買(mǎi)、搭配工作;

　　2、負責各渠道國內樣板采買(mǎi)工作，樣板需符合品牌風(fēng)格及店鋪區域特殊性需求;

　　3、按季度完成流行趨勢分析報告，提煉制作出下季度主題風(fēng)格及上架規劃企劃案建議。

　　4、熟知滯銷(xiāo)存狀況，并對比暢銷(xiāo)款、滯銷(xiāo)款的.銷(xiāo)售數據原因分析，對產(chǎn)品結構作出調整建議;

　　5、定期深入市場(chǎng)，做好調研、分析工作，并針對銷(xiāo)售數據的統計，對各種信息進(jìn)行分析和整理;

　　6、負責管理和培育買(mǎi)手團隊。

　　任職要求:

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，藝術(shù)、設計等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　2、5年及以上鞋服買(mǎi)手設計相關(guān)工作經(jīng)驗(品牌店長(cháng)易可考慮);

　　3、具有良好的審美和時(shí)尚敏感度，能把握市場(chǎng)流行趨勢。

皮具崗位職責5

　　職責描述:

　　1.專(zhuān)業(yè)相關(guān)課程內容的輸出及開(kāi)發(fā)

　　2.根據業(yè)務(wù)需求更新優(yōu)化專(zhuān)業(yè)相關(guān)內容

　　3.對全國講師進(jìn)行賦能提升培訓并在專(zhuān)業(yè)上進(jìn)行指導跟進(jìn)領(lǐng)導交代的`其他工作

　　任職要求:

　　1.本科以上的學(xué)歷

　　2.了解皮具保養

　　3.從事相關(guān)專(zhuān)業(yè)4年以上的經(jīng)歷

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