鑄工崗位職責

　　在學(xué)習、工作、生活中，崗位職責對人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編整理的鑄工崗位職責，希望能夠幫助到大家。

鑄工崗位職責1

　　1、按照廠(chǎng)作業(yè)計劃下達各班計劃，組織好連鑄生產(chǎn)，確保計劃的完成。按照廠(chǎng)分配到連鑄工段的各項指標認真做好各項工作，確保各項指標的完成。

　　2、嚴格遵守勞動(dòng)紀律，每天提前30分鐘開(kāi)班前會(huì )，提前5分鐘進(jìn)班上崗，作好接班工作及檢查工作，堅守工作崗位，未經(jīng)區域負責人同意不準擅自離開(kāi)工作崗位。

　　3、接班時(shí)各班必須仔細檢查本崗位所有的工具、設備和現場(chǎng)文明衛生情況。各工種必須進(jìn)行對口交接班，發(fā)現交班制度不符合生產(chǎn)要求時(shí)，應向值班長(cháng)或上級領(lǐng)導匯報。

　　4、本崗位使用的工具、材料等，必須妥善保管并維護好。

　　5、各崗位必須嚴格按操作規程實(shí)行標準化作業(yè)，遵循質(zhì)量第一和勤儉節約的原則，嚴禁自由操作和浪費。

　　6、各崗位應接受工段、班組安排的`臨時(shí)性任務(wù)。

　　7、各班必須搞好本班的經(jīng)濟核算，努力降低成本，以獲得最佳的經(jīng)濟效益。

　　8、加強安全意識，做到安全、文明生產(chǎn)，杜絕各類(lèi)事故的發(fā)生。

鑄工崗位職責2

　　1、嚴格按照工藝流要求進(jìn)行操作。

　　2、認真如實(shí)填寫(xiě)熔煉記錄表

　　3、重點(diǎn)控制好熔煉溫度、變質(zhì)、除氣、除渣。

　　4、做好廢件回收的工作,嚴格控制鐵件、泥、沙和其他雜物回入爐內。

　　5、保持工作現場(chǎng)的清潔,搞好整潔文明生產(chǎn)。

　　6、定期清理熔煉爐底部的沉淀物,爐壁上的爐渣。

　　7、嚴格遵守交接班制度,當班者在下班前必須將熔煉爐的使用情況向接班者交代清楚,做到上不清,下不接。交接后,發(fā)現問(wèn)題由當班人員負責。

　　8、當班人員必須堅守工作崗位,上班時(shí)間不得做與工作不相干的.事情。

　　9、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

鑄工崗位職責3

　　崗位職責：

　　1、新產(chǎn)品模具開(kāi)發(fā)的`評估，為項目可行性方案提供工藝參考；

　　2、壓鑄模具的設計，根據產(chǎn)品的要求，完成模具2d和3d圖檔的設計；

　　3、根據試�；蛐∨�量模具檢討會(huì )議，修改模具結構或成型方案，相應模具圖檔的修改；

　　任職要求：

　　1、精通壓鑄模具結構、熟悉壓鑄模具制造流程與加工工藝；

　　2、精通cad、pro—e等設計軟件進(jìn)行三維造型、分模、出圖等；

　　3、熟悉壓鑄工藝知識，跟蹤模具試模結果，并和相關(guān)部門(mén)討論制定修模方案；

鑄工崗位職責4

　　1.協(xié)助領(lǐng)導做好各項目組的`規劃建設

　　2.協(xié)調項目建設過(guò)程中與設計院往來(lái)問(wèn)題落實(shí)

　　3.協(xié)助領(lǐng)導做好項目建設過(guò)程中文件管理工作

　　4.協(xié)助領(lǐng)導完成項目進(jìn)度考核工作

　　5.協(xié)助領(lǐng)導做好項目建設過(guò)程中文件管理工作

　　6.按時(shí)準確的完成領(lǐng)導交辦的其他工作

鑄工崗位職責5

　　崗位職責：

　　1、根據分廠(chǎng)下達的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計劃，制定本工段實(shí)施計劃的措施，抓好計劃的落實(shí)，督促、檢查工作，充分發(fā)揮工段管理人員、班組長(cháng)的作用，按質(zhì)保量按時(shí)完成分廠(chǎng)下達的各項生產(chǎn)任務(wù)。工段副工長(cháng)協(xié)助工長(cháng)工作。工段長(cháng)不在時(shí)，由工段長(cháng)委托工段其他領(lǐng)導主持工作。

　　2、領(lǐng)導推行全面質(zhì)量管理，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量，降低消耗。

　　3、抓好設備維護和保養制度的貫徹落實(shí)，提高設備完好率。

　　4、加強工段與班組兩級經(jīng)濟核算，降低消耗，節約開(kāi)支，努力降低生產(chǎn)成本，提高經(jīng)濟效益。

　　5、根據公司和分廠(chǎng)的有關(guān)規章制度，結合本工段實(shí)際情況，建立和健全本工段的各項規章制度，領(lǐng)導制定本工段的經(jīng)濟責任制和實(shí)施細則，認真嚴肅地組織執行上級和本工段的規章制度，嚴格考核、從嚴治廠(chǎng)。

　　6、抓好勞動(dòng)紀律、嚴格執行勞動(dòng)考勤及業(yè)績(jì)考核制度，不斷優(yōu)化勞動(dòng)組合，提高出勤率和勞動(dòng)生產(chǎn)率。

　　7、組織員工文化技術(shù)業(yè)務(wù)培訓，不斷提高員工的文化技術(shù)水平。

　　8、堅持做深入細致的思想政治工作，堅持兩個(gè)文明建設一起抓，充分發(fā)揮廣大員工的.積極性和創(chuàng )造性。

　　9、關(guān)心員工生活，積極幫助員工解決實(shí)際問(wèn)題。

　　10、副工段長(cháng)在工段長(cháng)的領(lǐng)導下開(kāi)展工作，并做好自己分管的各項工作。

　　11、加強技術(shù)管理，嚴肅工藝紀律，開(kāi)展技術(shù)革新，不斷推進(jìn)技術(shù)進(jìn)步。

　　12、加強安全文明，防止人身和設備事故的發(fā)生。加強安全教育，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)整改。

　　13、充分發(fā)揚民主，自覺(jué)接受群眾監督，正確處理黨、政、工關(guān)系，確保員工的民主權益。

　　14、做好生產(chǎn)準備，保證正常生產(chǎn)。

　　15、加強工段和班組管理。

　　16、負責事故登記及工傷事故的調查、分析、處理和統計報告、報表工作，記錄歸檔，督促有關(guān)人員對設備和生產(chǎn)工具、吊具、特殊容器作定期檢查

　　17、在所轄區域內，樹(shù)立全工段整體意識，正確行使指揮管理權，全面負責整個(gè)工段的生產(chǎn)，理順生產(chǎn)交接班，檢修清理及事故處理后驗收等工作。

鑄工崗位職責6

　　崗位職責：

　　1、圍繞廠(chǎng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)，做到行車(chē)設備正常、安全運行，確保生產(chǎn)的銜接和穩順、高效化。

　　2、做好行車(chē)的點(diǎn)檢、巡檢及行車(chē)的檢修、維護工作，搞好預防性維修，點(diǎn)檢定修，最大限度減少突發(fā)性故障和事故。

　　3、按照檢修計劃，在規定的時(shí)間內保質(zhì)、保量完成行車(chē)檢修任務(wù)。

　　4、行車(chē)發(fā)生各種故障，要全力以赴，不分晝夜，在最短的時(shí)間內搶修好，并投入生產(chǎn)運行，做到不耽誤生產(chǎn)。

　　5、做好行車(chē)備件計劃、備件組裝工作，經(jīng)常檢查儲備情況，做到有備無(wú)患。

　　6、所有吊車(chē)的安全裝置必須時(shí)刻良好，并經(jīng)常檢查，有問(wèn)題立即處理，嚴格遵守操作規程，堅守崗位，聽(tīng)從地面指揮，提高服務(wù)。

　　7、做好員工的思想政治工作，加強職業(yè)道德教育，樹(shù)立安全第一思想，嚴格遵守操作規程，堅守崗位，聽(tīng)從地面指揮，提高服務(wù)。

　　8、加強安全教育，搞好本單位范圍內的.安全生產(chǎn)、定置管理和文明衛生，杜絕各類(lèi)事故的發(fā)生。

　　9、搞好班組建設和班組經(jīng)濟核算，努力降低成本。

　　10、抓好員工業(yè)務(wù)技術(shù)培訓工作，不斷提高員工的技術(shù)素質(zhì)和操作水平。

　　11、按廠(chǎng)定的原則分工和安全規定的指揮權限，圓滿(mǎn)完成所有的行車(chē)吊掛和起重任務(wù)。

　　12、負責廠(chǎng)所屬行車(chē)的操作和設備維護、保養、檢修工作。

　　13、負責廠(chǎng)劃定區域的廠(chǎng)房照明系統的維護。

鑄工崗位職責7

　　壓鑄工程師寧波旭升汽車(chē)技術(shù)股份有限公司寧波旭升汽車(chē)技術(shù)股份有限公司,寧波旭升汽車(chē)技術(shù)股份有限公司,旭升股份,旭升1.參與新品前期開(kāi)發(fā)評審,針對客戶(hù)提供的圖紙提出工藝及模具設計方面的建議。

　　2.負責新制、復制模具的結構驗收以及工藝開(kāi)發(fā)

　　3.負責新工藝、新技術(shù)的研究與推廣應用。

　　4.負責壓鑄范圍內的過(guò)程流程圖、fmea、控制計劃、以及各類(lèi)工藝操作指導文件的`編制。

　　5.負責生產(chǎn)現場(chǎng)的技術(shù)支持與工藝調整

　　6.負責對現場(chǎng)的工藝參數、過(guò)程進(jìn)行檢查,對不符合項提出整改并跟蹤整改效果。

　　7.參與評估生產(chǎn)過(guò)程中內部或外部的質(zhì)量投訴并組織整改。

　　8.負責組織部門(mén)各階段員工的培訓工作,并組織整理年度培訓計劃。

　　9.負責組織部門(mén)的年度總結以及對下一年的年度規劃

　　10.負責協(xié)助設備、模具、二類(lèi)工裝的故障排除、改進(jìn)、制作

　　11.負責完成領(lǐng)導安排的其他工作

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