惠州崗位職責

　　隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。崗位職責到底怎么制定才合適呢？以下是小編精心整理的惠州崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

惠州崗位職責1

　　惠州業(yè)務(wù)代表崗位職責

　　職責描述:

　　1、負責公司產(chǎn)品銷(xiāo)售工作，完成月度銷(xiāo)售指標任務(wù);

　　2、負責線(xiàn)路上產(chǎn)品的形象布建，固定線(xiàn)路拜訪(fǎng);

　　3、負責線(xiàn)路上系統/門(mén)店的促銷(xiāo)談判、計劃提報及執行落實(shí);

　　4、負責線(xiàn)路上產(chǎn)品的終端價(jià)格管控和促銷(xiāo)執行;

　　5、負責線(xiàn)路上客戶(hù)的產(chǎn)品銷(xiāo)量，庫存及貨齡管理;

　　6、負責區域促銷(xiāo)員招聘及培訓管理，推廣活動(dòng)執行。

　　任職要求:

　　1、大專(zhuān)文憑(符合下述條件者可適當放寬)，可接受優(yōu)秀的應屆生或實(shí)習生;

　　2、熟悉應聘市場(chǎng)線(xiàn)路，具備吃苦耐勞意志;

　　3、具有高度責任心，性格外向，良好溝通能力;

　　4、具備良好的.終端客戶(hù)服務(wù)意識，并有志從事?tīng)I銷(xiāo)工作;

　　5、有團隊管理經(jīng)驗和自己的操作思路，對市場(chǎng)有獨特的見(jiàn)解，同時(shí)需要有擔當和激情。

　　惠州業(yè)務(wù)代表崗位

惠州崗位職責2

　　城市配送副經(jīng)理(惠州) 蘇寧物流集團 蘇寧云商物流公司分支機構 職責描述:

　　1.負責小件城市配送團隊管理工作;

　　2.管理惠州各個(gè)片區.站點(diǎn)以及成本把控;

　　3.協(xié)助城市配送經(jīng)理日常工作開(kāi)展,對日常數據的監控,完成kpi指標。

　　任職要求:

　　1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,物流管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2.3年以上物流快遞.零擔相關(guān)管理崗位工作經(jīng)驗;

　　3.具備良好的應變能力和溝通能力以及抗壓力強。

惠州崗位職責3

　　崗位職責：

　　1、 熟悉辦公it設備的維護和辦公軟件的維護，oa，office等辦公用軟件的安裝，維護和調試；

　　2、熟練操作windows操作系統的.安裝，調試和問(wèn)題故障的處理；

　　3、具備電腦硬件故障的排查和確定故障內容；

　　4、熟悉辦公網(wǎng)絡(luò )環(huán)境，能夠排查和處理各種網(wǎng)絡(luò )故障；

　　任職資格：

　　1、計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)，1年以上it維護工作經(jīng)驗者優(yōu)先；性格開(kāi)朗、活潑，有一定的溝通意識及工作主動(dòng)性；

　　2、it接觸面廣，技術(shù)較強，有上進(jìn)心， 善于溝通交流，服務(wù)意識好；

　　3、誠實(shí)可靠，工作認真、細致、敬業(yè)，有較強的團隊合作精神，能吃苦耐勞；

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：大專(zhuān)及以上

　　語(yǔ)言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：經(jīng)驗1年以下

惠州崗位職責4

　　職位描述：

　　職責描述：

　　1. 負責公司k3系統的管理，對公司新需求、功能優(yōu)化進(jìn)行方案評估，出具系統解決方案，并按項目進(jìn)度實(shí)施。

　　2. 負責k3系統財務(wù)成本核算業(yè)務(wù)支持和解決方案實(shí)現。

　　3. 配合財務(wù)規范前端業(yè)務(wù)單據，確保月底結賬的順利；配合公司特殊業(yè)務(wù)的`梳理工作，并監督執行業(yè)務(wù)系統管理情況，整理和匯總日常問(wèn)題

　　4.挖掘k3內部功能，對系統進(jìn)行設置、優(yōu)化及開(kāi)發(fā)，提升系統使用效率；

　　5.解決k3用戶(hù)在實(shí)際操作中遇到的問(wèn)題；對業(yè)務(wù)部門(mén)用戶(hù)進(jìn)行相關(guān)的培訓工作；

　　職位要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，計算機、信息管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、熟悉國內制造業(yè)主流erp/crm/oa/plm等系統；

　　3、熟悉k3架構；有獨立的項目上線(xiàn)的操作和建設經(jīng)驗；

　　4、有良好的編程能力，熟悉k3數據庫結構；參加過(guò)大中型erp等項目二次開(kāi)發(fā)者優(yōu)先；

　　3、具有良好的溝通協(xié)調組織能力、培訓能力；

惠州崗位職責5

　　職位描述：

　　崗位職責：

　　1、負責帶領(lǐng)團隊完成公司下達的銷(xiāo)售目標（周、月和年度銷(xiāo)售目標）；

　　2、負責店鋪貨品的管理，上貨、補貨、調貨、退貨等相關(guān)工作；

　　3、帶領(lǐng)店鋪團隊成員完成公司下達的各項工作任務(wù)（如庫存周轉、陳列標準、促銷(xiāo)活動(dòng)等）；

　　4、負責店鋪人員管理：考勤、入離職、調升等相關(guān)人事管理工作；

　　5、負責店鋪帳務(wù)的核查，確保帳務(wù)日清月結，帳實(shí)相符，并安排月度盤(pán)點(diǎn)工作；

　　6、負責店鋪的人員管理、帶教、激勵和人員發(fā)展，打造積極、健康的團隊氛圍，同時(shí)做好模范作用。

　　晉升：連續3個(gè)月業(yè)績(jì)及考核達標，薪資調整500元，崗位晉升一級。

　　年終獎：約3-4個(gè)月工資

　　崗位要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

　　2、三年以上的品牌服裝店鋪店長(cháng)或零售行業(yè)相關(guān)店長(cháng)崗位工作經(jīng)驗；

　　3、工作業(yè)績(jì)突出，目標感強，性格開(kāi)朗，較強責任心及團隊管理經(jīng)驗；

　　4、具有較強的執行力、良好的溝通能力和工作跟進(jìn)力度；

　　5、具有較強組織、溝通協(xié)調能力。

　　福部分福利：（優(yōu)秀人才或中高層管理崗福利另談）

　�。�1）上班時(shí)間：根據商場(chǎng)時(shí)間，分早晚班，每天7.5小時(shí)，做六休一，購買(mǎi)社保。

　�。�2）良好的職業(yè)發(fā)展通道，靈活的內部晉升調崗機制。

　�。�3）專(zhuān)屬節日驚喜（如元宵節、婦女節、情人節、圣誕節、冬至等節日）每人享有的員工生日禮物驚喜和定期的'生日會(huì )。

　�。�4）豐富多彩的娛樂(lè )活動(dòng)（如業(yè)余興趣班：瑜珈等等、田徑運動(dòng)會(huì )、拓展訓練等）。

　�。�5）優(yōu)秀骨干專(zhuān)屬的國內外旅游獎勵 ，優(yōu)秀員工享有定期的省內外旅游。

　�。�6）人文關(guān)懷的駱人企業(yè)文化活動(dòng)（如家庭參觀(guān)日、家屬慰問(wèn)拜訪(fǎng)等）。

　�。�7）帶薪公眾假期+帶薪年假+婚假+喪假等；餐補+工齡獎+其他獎。

　�。�8）完善的培訓體系（例駱人新兵班，駱人訓練營(yíng)，優(yōu)秀者可享有專(zhuān)業(yè)培訓機構外訓等）。

　　其他福利不一一列明，精彩待續……………

　　開(kāi)心工作、快樂(lè )生活的工作理念！

　　團結向上，一家親的駱人文化！

　　激情壯志向前沖的駱軍精神！

　　這里有舒適的工作環(huán)境與良好的晉升平臺，這里有一群充滿(mǎn)活力為夢(mèng)想奮斗的年輕人，這里有凝聚力強大的團隊，只要你熱愛(ài)快消品零售行業(yè)，滿(mǎn)懷激情與夢(mèng)想，有敬業(yè)精神，誠邀你加入！

惠州崗位職責6

　　職位描述：

　　崗位職責：

　　1、負責為高級會(huì )員提供專(zhuān)業(yè)的婚戀咨詢(xún)服務(wù)；

　　2、在服務(wù)期間根據高級會(huì )員的需求，幫助其尋覓合適對象，從中牽線(xiàn)搭橋；

　　3、挖掘高級會(huì )員需求，不斷提高服務(wù)質(zhì)量；

　　4、負責會(huì )員資料的匹配、收集和整理工作

　　職位要求：

　　1、性格開(kāi)朗，熱情，樂(lè )于助人，熱愛(ài)婚戀行業(yè)；

　　2、優(yōu)秀的表達能力，具備高eq，具備豐富的社會(huì )閱歷

　　3、形象氣質(zhì)佳，舉止修養良好

　　4、能承受一定的工作壓力

　　薪資福利待遇：

　　1、豐厚的`底薪加獎金，前三個(gè)月保護薪資3500~4000，平均薪資6000-8000，；

　　2、入職即享有六險一金；

　　3、帶薪培訓，雙休；國家規定節假日休；

　　4、舒適的工作環(huán)境，快樂(lè )的工作氛圍；

　　5、結交成功人士，與優(yōu)秀的同事一起工作。

　　上班地點(diǎn)：惠州市惠城區江北文昌一路華貿大廈3號寫(xiě)字樓19樓1903-1905

惠州崗位職責7

　　職位描述：

　　崗位職責:

　　inditex店鋪管理培訓生計劃 store management trainee (mt) program，通過(guò)校園崗位職責描述崗位要求尋找最優(yōu)秀的國際化時(shí)尚零售店鋪管理人才。

　　1. 挑戰自我的工作內容

　　作為inditex店鋪管理培訓生，你將從零開(kāi)始挑戰自己，快速成為一名合格的國際化時(shí)尚零售店鋪管理人才。

　　2. 快速進(jìn)階的職業(yè)發(fā)展規劃

　　你將獲得豐富、快速、度身定做的'培訓：

　　普通店員實(shí)踐 →店鋪主管/副店長(cháng) →店鋪經(jīng)理 → 更多職業(yè)發(fā)展方向（區域零售經(jīng)理/陳列經(jīng)理/運營(yíng)經(jīng)理/人力資源/電商部門(mén)等）

　　3. 靈活的工作地點(diǎn)

　　我們在中國超過(guò)30個(gè)城市的mt計劃，可以靈活選擇作為你職業(yè)生涯的第一站！

　　如果你還不是應屆畢業(yè)生：＜店鋪兼職＞和＜辦公室實(shí)習生＞的崗位隨時(shí)向你敞開(kāi)大門(mén)！

　　崗位要求:

　　自由開(kāi)放的崗位要求

　　- 本科及以上學(xué)歷的應屆畢業(yè)生/1年內工作經(jīng)驗的往屆生；

　　- 熱愛(ài)時(shí)尚，充滿(mǎn)活力，擅于溝通；

　　- 帶領(lǐng)團隊，不畏挑戰，英文交流；

　　- 樂(lè )于接受站立工作模式的緊湊節奏和靈活工作時(shí)間

惠州崗位職責8

　　崗位職責:

　　1.區域終端客戶(hù)開(kāi)發(fā)、經(jīng)營(yíng)管理,建立和發(fā)展銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò );

　　2.維護客戶(hù),準確、及時(shí)傳達公司信息及處理客戶(hù)日常問(wèn)題;

　　3.商品推廣及銷(xiāo)售,完成公司的'銷(xiāo)售指標;

　　4.服務(wù)及商品推銷(xiāo)。

　　崗位要求:

　　1.性別不限,有快消品行業(yè)經(jīng)驗者學(xué)歷不限,應屆畢業(yè)生需要大專(zhuān)以上學(xué)歷;

　　2.性格外向,良好的溝通能力,主動(dòng)樂(lè )觀(guān)的心態(tài),更有吃苦耐勞的精神;

　　3.有志于在快消行業(yè)奮斗發(fā)展,有極強的上進(jìn)心。

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