行政崗位職責合集15篇

　　在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編為大家收集的行政崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

行政崗位職責1

　　1.協(xié)助上級領(lǐng)導籌備各類(lèi)會(huì )議，協(xié)調好各方面工作，保證會(huì )議的順利進(jìn)行，并傳達會(huì )議精神，形成會(huì )議記錄。

　　2.協(xié)助上級領(lǐng)導起草公司綜合性的.經(jīng)營(yíng)管理、、計劃、決議等文件、函件;

　　3.負責組織起草月度、季度及年度和公司請示、通知等公文函件及審核待簽發(fā)的文稿;

　　4.主動(dòng)收集公司的運營(yíng)情況，及時(shí)做好宣傳報道工作;

　　5.完成領(lǐng)導交辦的各項工作跟進(jìn)任務(wù)和公司安排的其他事宜。

行政崗位職責2

　　一、根據行政事業(yè)單位會(huì )計制度規定，出納員負責本單位現金收付工作，嚴密手續、加強管理、保證安全。

　　二、負責辦理學(xué)�，F金收付，如收取學(xué)費、代收費、捐資助學(xué)費、水費、房租等費用和辦理銀行結算業(yè)務(wù)。

　　三、付出現金或者轉帳后應當在原始單據上加蓋“現金付訖”或者“轉帳付訖”戳記;收入當天入帳，不得以白條抵庫，不得坐支;收到現金，都應當面開(kāi)給對方收款收據。對外來(lái)的.白條和自制的原始憑證進(jìn)行認真審核。

　　四、負責現金日記帳、銀行日記帳，要按單據時(shí)間及時(shí)做帳，做到日清月結，對本單位庫存現金除了按銀行規定保留庫存限額，都必須存入開(kāi)戶(hù)銀行，每月勾對銀行對帳單，填寫(xiě)銀行余額調節表。

　　五、每旬向會(huì )計報現金和銀行存款日報表一式二份，由會(huì )計復核簽章后，退一份給出納妥為保存，年底裝訂成冊入檔。

　　六、每月編造工資、獎金及補貼花名冊，表格造好后，交會(huì )計審核，領(lǐng)導簽字后再發(fā)放。

　　七、保管現金支票、轉帳支票，簽發(fā)應由會(huì )計審核蓋章，方能生效。使用收據，應向會(huì )計領(lǐng)用，用完后交會(huì )計復核再領(lǐng)。

　　八、保管各種有價(jià)證券，造具清冊，交領(lǐng)導審核簽章后，交會(huì )計入帳。

　　九、出納人員因并因事臨時(shí)離職或工作調動(dòng)時(shí)，必須嚴肅認真辦理交接手續，先由移交人造具移交清冊一式三份，由計財科、學(xué)校領(lǐng)導和財務(wù)主管出面監交，共同簽字蓋章有效。

　　十、自覺(jué)遵守學(xué)校行政人員作息時(shí)間，上班期間不做與本職無(wú)關(guān)的事情。

　　十一、在搞好本職工作基礎上，協(xié)助搞好其他工作，完成領(lǐng)導交辦的其他臨時(shí)性的工作。

行政崗位職責3

　　一、事業(yè)部人事相關(guān)工作

　　1、負責處理事業(yè)部人員入職、離職、調動(dòng)相關(guān)流程

　　2、負責事業(yè)部員工考勤、考核工作

　　3、負責事業(yè)部人事檔案的建立、管理及完善

　　二、事業(yè)部人力資源項目性工作

　　1、協(xié)助校招新人的招聘及培養工作

　　2、協(xié)助組織事業(yè)部各類(lèi)培訓項目

　　3、深入業(yè)務(wù)一線(xiàn)，開(kāi)展支持業(yè)務(wù)的`項目工作

行政崗位職責4

　　1、負責公司銷(xiāo)售合同及其他營(yíng)銷(xiāo)文件資料的'管理、歸類(lèi)、整理、建檔和保管工作；

　　2、負責各類(lèi)銷(xiāo)售數據的統計整理；

　　3、協(xié)助銷(xiāo)售人員做好客戶(hù)維護，及其他銷(xiāo)售內務(wù)工作；

　　4、接聽(tīng)客戶(hù)來(lái)電，處理訂單以及簡(jiǎn)單的技術(shù)咨詢(xún)；

　　5、協(xié)助上級進(jìn)行商務(wù)談判；

　　6、完成公司交辦的其他任務(wù)。

行政崗位職責5

　　1、出納日常工作：在會(huì )計的領(lǐng)導下登記：銀行存款日記賬、現金存款日記賬，管理好現金;

　　2、每月根據會(huì )計與部門(mén)經(jīng)理的要求去稅務(wù)部門(mén)開(kāi)具發(fā)票;

　　3、負責公司固定資產(chǎn)的`登記、清查、盤(pán)點(diǎn)及管理工作;

　　4、負責各項財務(wù)相關(guān)資料以及銷(xiāo)售合同的保存，歸檔;

　　5、公司日常行政管理工作，后勤管理工作;

　　6、領(lǐng)導交代的其他日常工作。

行政崗位職責6

　　1.按公司《行政服務(wù)監管規定》指導行政的各項統計核算工作;指導行政文員做好行政管理類(lèi)文件夾的建檔、整理、維護工作。

　　2.主導招聘工作，收集招聘需求并匯總、信息發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選確定初試成員，協(xié)助用人單位領(lǐng)導初試/復試安排，對專(zhuān)員級成員進(jìn)行初試。

　　3.負責行政人事日常管理類(lèi)通知擬文交上級批示后辦理;主導組織公司各種集體活動(dòng)，包含培訓學(xué)習及文娛活動(dòng)。

行政崗位職責7

　　1、熟悉學(xué)校業(yè)務(wù)內容、資料,對來(lái)訪(fǎng)人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)解答。

　　2、接受客戶(hù)通過(guò)電話(huà),在線(xiàn)咨詢(xún)的咨詢(xún),熟練正確的回答客戶(hù)問(wèn)題。(耐心、禮貌、詳細、主動(dòng)),做記錄,客戶(hù)信息備案,后期跟蹤并記錄。

　　3、客戶(hù)來(lái)校參觀(guān),現場(chǎng)接待,進(jìn)行講解引導。

　　4、負責部分行政工作,課程安排。

　　5、每日工作的'匯總,數據統計。

　　7、其他。

　　有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,要求上班方便,適應加班,夜班,熟練使用辦公軟件。

行政崗位職責8

　　1、協(xié)助經(jīng)理制定公司行政管理制度、完善和細化辦公管理體系和業(yè)務(wù)流程;

　　2、協(xié)助對外聯(lián)絡(luò )與接待工作;

　　3、為公司提供必要的辦公設施、辦公用品及其他后勤支持;

　　4、負責公司公文事務(wù)管理;

　　5、上級交辦的其他事務(wù)。

行政崗位職責9

　　崗位職責:

　　1、開(kāi)展客戶(hù)接待工作；

　　2、做好客戶(hù)跟蹤及后續工作；

　　3、負責收集創(chuàng )新中心招商相關(guān)信息；

　　任職條件:

　　1、專(zhuān)業(yè)不限，文秘/銷(xiāo)售或其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

　　2、學(xué)歷中專(zhuān)/高中及以上；

　　3、年齡18到30歲；

行政崗位職責10

　　職責描述:

　　1、負責協(xié)助和監督供應商進(jìn)行公司員工餐廳的'運營(yíng)管理;

　　2、負責餐廳成本控制和后廚監管,并不斷優(yōu)化餐廳各項管理制度和流程;

　　3、負責餐廳運營(yíng)的協(xié)調工作,包括供應商、物業(yè)和事業(yè)部代表的對接;

　　4、負責日常員工意見(jiàn)和投訴處理;

　　5、負責對供應商進(jìn)行目標考核;

　　6、負責協(xié)助完成餐廳相關(guān)資質(zhì)的報批、年檢和年審。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;

　　2、3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,乙方經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、有一定的餐廳管理經(jīng)驗優(yōu)先;

　　4、能熟練使用電腦0ffice,具有一定溝通能力和應急處理能力;

　　5、工作中認真細致,踏實(shí)正直,服務(wù)意識強。

行政崗位職責11

　　1、收貨、發(fā)貨、登記出入庫、登記工具借用或歸還，每日及時(shí)更新物資臺賬；

　　2、管理固定資產(chǎn)、低值易耗品、定期盤(pán)點(diǎn)、每月盤(pán)點(diǎn)材料和工具，按時(shí)上交盤(pán)點(diǎn)統計表，損壞的工具及時(shí)處理；

　　3、每月統計庫存，按需制作月度材料購買(mǎi)計劃，跟進(jìn)采購進(jìn)度；

　　4、定期整理材料，保持倉庫干凈、整潔。

行政崗位職責12

　　日常費用的報銷(xiāo);

　　填制付款申請、銀行付款單據;

　　編制現金、銀行存款的會(huì )計憑證，登記銀行及現金日記賬;

　　每月核對銀行對賬單，編制銀行余額調節表，及時(shí)清理未達賬項;

　　妥善保管和使用財務(wù)各種票據;

　　外匯收支的網(wǎng)上申報;

　　參與在制產(chǎn)品、存貨的盤(pán)點(diǎn);

　　廢料銷(xiāo)售的.登記;

　　外匯收支業(yè)務(wù)的申報;

　　公司安排的其他工作。

行政崗位職責13

　　1 發(fā)布招聘信息、篩選應聘人員資料;

　　2 負責人事編制統計及匯總工作;

　　3 組織、安排應聘人員的面試;

　　4 辦理勞動(dòng)關(guān)系中相關(guān)手續(報到，轉正，調動(dòng)，離職);

　　5 建立維護人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同;

　　6 完成上級交給的其它事務(wù)性工作。

行政崗位職責14

　　1、銷(xiāo)售利潤的核算及數據分析，提出合理的優(yōu)化方案，以及節約成本的合理建議；

　　2、供應商合同管理，發(fā)票，付款，往來(lái)賬跟進(jìn)，應付賬款控制及分析（包括賬齡、對賬等工作、）；

　　3、與采購、客服、銷(xiāo)售接口部門(mén)溝通，并對應收應付，預收預付款進(jìn)行分析；

　　4、協(xié)助上級領(lǐng)導完善財務(wù)流程及財務(wù)體系，及時(shí)提供可靠的`經(jīng)營(yíng)數據，以及財務(wù)分析報告和工作建議；

　　5、監督執行、維護公司財務(wù)管理程序和政策；

　　6、按時(shí)完成領(lǐng)導交辦的其他相關(guān)工作；

　　7、審核出納日記賬，出納收支表；

行政崗位職責15

　　1、會(huì )務(wù)：公司年會(huì )、經(jīng)銷(xiāo)商會(huì )議、工作會(huì )議等會(huì )議組織;

　　2、外聯(lián)：公司對應商會(huì )、協(xié)會(huì )、街道等機構對接工作;

　　3、固定資產(chǎn)管理：公司辦公用品采購、登記等管理工作‘

　　4、檔案資料管理：公司發(fā)文公告、資料、證書(shū)管理及更新辦理;

　　5、接待：公司來(lái)訪(fǎng)者接待工作;

　　6、公司辦公環(huán)境管理;

　　7、公司宿舍管理;

　　8、員工活動(dòng)組織;

　　9、公司安排其他工作;

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