p2p經(jīng)理崗位職責
在當今社會(huì )生活中，崗位職責起到的作用越來(lái)越大，制定崗位職責可以有效規范操作行為。到底應如何制定崗位職責呢？下面是小編為大家整理的p2p經(jīng)理崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
p2p經(jīng)理崗位職責1
1、根據公司的戰略和銷(xiāo)售計劃,形成相應的銷(xiāo)售策略,并確保有效地在城市范圍執行
2、完成公司制定的銷(xiāo)售計劃,達成團隊業(yè)績(jì)
3、負責本團隊人員的輔導與管理
4、負責本團隊的業(yè)務(wù)活動(dòng),并提供專(zhuān)業(yè)的輔導與訓練
5、根據一線(xiàn)銷(xiāo)售工作人員的`反饋,向公司上層提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議
任職要求:
1、熱愛(ài)金融行業(yè),具有持續學(xué)習金融知識的能力
2、3年以上的金融公司工作經(jīng)驗,1年以上金融公司管理經(jīng)驗
3、有一定客戶(hù)資源,中高端客戶(hù)群體,有機構合作資源
4、具有優(yōu)秀的團隊管理能力,能帶領(lǐng)團隊完成銷(xiāo)售任務(wù)
5、具有自己的團隊,最少1+3
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1、負責市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶(hù)維護和銷(xiāo)售管理等工作；
2、負責年度銷(xiāo)售的預測，目標的`制定及分解；
3、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標體系和銷(xiāo)售配額；
4、制定銷(xiāo)售計劃和銷(xiāo)售預算；
5、負責銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)的管理。
p2p經(jīng)理崗位職責3
崗位職責:
1、根據公司戰略規劃和年度計劃,全面負責制定并實(shí)施理財(p2p)業(yè)務(wù)板塊的營(yíng)銷(xiāo)推廣工作計劃;
2、負責制定總體的理財(p2p)營(yíng)銷(xiāo)工作計劃,提出并實(shí)施推廣、商務(wù)、品牌、公關(guān)、活動(dòng)等各方面的具體方向和方案;
3、負責建立與理財(p2p)產(chǎn)品的線(xiàn)上和線(xiàn)下?tīng)I銷(xiāo)渠道的.合作,持續優(yōu)化成本,提升營(yíng)銷(xiāo)效率;
4、負責協(xié)調與公司各部門(mén)溝通,積極配合提升理財(p2p)業(yè)務(wù)各項轉化,并合理分配預算,達成公司制定的各項業(yè)績(jì)目標;
5、 負責理財(p2p)業(yè)務(wù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)調研與分析,研究行業(yè)和競品發(fā)展狀況,定期進(jìn)行市場(chǎng)預測及對同業(yè)品牌推廣情況進(jìn)行跟蹤及分析,為公司決策提供依據。
6、負責理財(p2p)營(yíng)銷(xiāo)團隊的日常管理工作;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、三年以上網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗,兩年以上理財(p2p)業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)推廣實(shí)操經(jīng)驗;
3、優(yōu)秀的數據分析能力,對數據敏感;
4、有強烈的進(jìn)取精神,勇于承擔,能夠承受較大的工作壓力, 溝通能力強,優(yōu)秀的團隊協(xié)作能力。
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職責描述:
1、管理呼叫中心客服部整體業(yè)務(wù)運營(yíng),包含呼入呼出電話(huà),監督呼叫中心現場(chǎng)管理、合理調配客服、坐席資源,監控運營(yíng)質(zhì)量,不斷提升運營(yíng)能力;
2、根據工作需求,合理安排人員線(xiàn)路排班和當班客服員工作質(zhì)檢;
3、不斷優(yōu)化客戶(hù)服務(wù)流程,建立并執行客服技能考核機制;
4、不斷優(yōu)化客服員話(huà)術(shù)并培訓,提升公司服務(wù)形象, 不斷創(chuàng )新為團隊發(fā)展帶來(lái)動(dòng)力.;
5、提升客服團隊整體服務(wù)素養,不斷結合用戶(hù)聲音,注重用戶(hù)聲音,協(xié)助內部產(chǎn)品的不斷優(yōu)化。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、1年以上客服團隊管理經(jīng)驗,具有金融行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
3、較強的服務(wù)意識,工作熱情、耐心,有進(jìn)取心能力及挑戰精神,目標感強,有全局觀(guān)。
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崗位職責:
1、帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團隊進(jìn)行公司金融產(chǎn)品的推廣與銷(xiāo)售;
2、負責管理并組建銷(xiāo)售團隊，帶領(lǐng)團隊成員取得要求業(yè)績(jì);
3、能夠指導下屬銷(xiāo)售人員的日常銷(xiāo)售工作，拓展個(gè)人及渠道業(yè)務(wù);
4、負責團隊人員的日常業(yè)務(wù)培訓和銷(xiāo)售支持工作;
5、能夠高效、準確地配合上級領(lǐng)導完成公司下達的各項工作任務(wù)和團隊業(yè)績(jì)目標;
職位要求:
1、了解金融投資市場(chǎng)，具有一定的'專(zhuān)業(yè)知識水平;
2、一年以上的金融等相關(guān)行業(yè)業(yè)務(wù)團隊管理工作經(jīng)驗;
3、具有大客戶(hù)維系及中高端客戶(hù)市場(chǎng)的開(kāi)拓能力，溝通能力以及優(yōu)秀的營(yíng)銷(xiāo)技巧;
4、誠實(shí)守信以及良好的團隊合作精神;
5、優(yōu)秀的敬業(yè)精神和良好的職業(yè)素養;
6、良好的親和力及語(yǔ)言表達能力強，具備服務(wù)意識。
p2p經(jīng)理崗位職責6
1、帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團隊進(jìn)行公司金融產(chǎn)品的推廣與銷(xiāo)售;
2、負責管理并組建銷(xiāo)售團隊,帶領(lǐng)團隊成員取得要求業(yè)績(jì);
3、能夠指導下屬銷(xiāo)售人員的日常銷(xiāo)售工作,拓展個(gè)人及渠道業(yè)務(wù);
4、負責團隊人員的日常業(yè)務(wù)培訓和銷(xiāo)售支持工作;
5、能夠高效、準確地配合上級領(lǐng)導完成公司下達的各項工作任務(wù)和團隊業(yè)績(jì)目標;
職位要求:
1、了解金融投資市場(chǎng),具有一定的專(zhuān)業(yè)知識水平;
2、一年以上的'金融等相關(guān)行業(yè)業(yè)務(wù)團隊管理工作經(jīng)驗;
3、具有大客戶(hù)維系及中高端客戶(hù)市場(chǎng)的開(kāi)拓能力,溝通能力以及優(yōu)秀的營(yíng)銷(xiāo)技巧;
4、誠實(shí)守信以及良好的團隊合作精神;
5、優(yōu)秀的敬業(yè)精神和良好的職業(yè)素養;
6、良好的親和力及語(yǔ)言表達能力強,具備服務(wù)意識。
p2p經(jīng)理崗位職責7
崗位職責:
1、負責尋找、挖掘與維護各類(lèi)金融機構融資渠道包括銀行、信托、保理、p2p、小貸公司等多種金融機構，整合相關(guān)資源，引入外部資金;
2、設計合作模式，對公司業(yè)務(wù)發(fā)展進(jìn)行融資支持;
3、負責資金渠道的具體對接工作，與其建立良好的合作關(guān)系，直至項目結束，確保項目的'穩步運營(yíng);
4、維護老的客戶(hù)，同時(shí)不斷開(kāi)發(fā)新的客戶(hù)資源，以銷(xiāo)售目標和結果為導向;
5、收集與分析金融資本市場(chǎng)信息，協(xié)助建立并完善公司的外部資金合作，建立順暢的融資渠道 ;
6、追蹤行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，根據市場(chǎng)情況進(jìn)行金融業(yè)務(wù)的創(chuàng )新及渠道引入;
7、領(lǐng)導交給的其他臨時(shí)性工作。
任職條件:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、2年以上互聯(lián)網(wǎng)金融從業(yè)經(jīng)驗，有小貸、保理、p2p 工作經(jīng)驗和相關(guān)的客戶(hù)資源優(yōu)先考慮;
3、性格外向，善于與人交流，積極樂(lè )觀(guān)的工作態(tài)度，富有親和力和團隊精神;熱愛(ài)銷(xiāo)售事業(yè)，良好抗壓能力，有強烈的賺錢(qián)欲望的熱血青年;
4、擁有良好的學(xué)習能力和溝通能力，較強的政策理解能力、綜合分析能力、組織協(xié)調能力;
5、基本金融知識，相關(guān)證書(shū)資質(zhì)，熟練試用office。
p2p經(jīng)理崗位職責8
1、根據公司的發(fā)展戰略,制定平臺的'運營(yíng)計劃。統計、分析平臺各類(lèi)數據,提出改進(jìn)方案,進(jìn)行平臺的維護,推廣及升級;
2、推動(dòng)各項業(yè)務(wù)發(fā)展,提升營(yíng)運效益,確保運營(yíng)目標的實(shí)現;
3、制訂、完善、貫徹實(shí)施平臺運營(yíng)管理制度及操作流程;
4、通過(guò)網(wǎng)站運營(yíng)提升網(wǎng)站價(jià)值和粘性,提高會(huì )員、商戶(hù)活躍度,提高申請、交易量;
5、負責公司外部合作,開(kāi)拓渠道資源,整合網(wǎng)絡(luò )資源和網(wǎng)絡(luò )媒體;
6、根據政策監管要求,對內統籌合規工作,對外與金融辦、互聯(lián)網(wǎng)金融協(xié)會(huì )等主管部門(mén)匯報工作。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、2年以上金融、支付或大型電商相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先,有p2p、互聯(lián)網(wǎng)金融經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具備扎實(shí)的金融專(zhuān)業(yè)知識,了解p2p運營(yíng)模式;
4、邏輯分析能力強,對用戶(hù)體驗,對數據敏感。
p2p經(jīng)理崗位職責9
1、負責開(kāi)拓中、高端客戶(hù)，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的投資理財服務(wù)，根據客戶(hù)需要為其合理配置資產(chǎn);
2、完成公司制定的.銷(xiāo)售計劃，達成業(yè)績(jì)指標;
3、多渠道多方式開(kāi)展業(yè)務(wù);
4、高效、準確地配合上級領(lǐng)導完成公司下達的各項工作任務(wù);
5、熱烈歡迎銀行，券商及其他金融機構從業(yè)人員投遞簡(jiǎn)歷任職資格:
任職要求:
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，金融類(lèi)、經(jīng)濟類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;
2、具有2年以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，1年以上銷(xiāo)售團隊管理經(jīng)驗。具有保險、證劵、外匯、期貨、房地產(chǎn)經(jīng)紀人銷(xiāo)售等銷(xiāo)售經(jīng)驗者、社會(huì )資源豐富人脈廣、融資能力強者優(yōu)先;
3、了解理財市場(chǎng)，具備豐富的金融專(zhuān)業(yè)知識;
4、有責任感，做人要正氣、誠信，工作要敏捷、干練，立志于長(cháng)期從事金融行業(yè);
5、具備較強的溝通協(xié)調能力和語(yǔ)言表達能力及統籌規劃能力;
6、條件優(yōu)越者可放寬條件，如具有同業(yè)經(jīng)驗者可優(yōu)先考慮;
福利優(yōu)厚:五險一金+節假日福利+帶薪年假+年終分紅
培訓:入職培訓+基礎管理培訓+管理能力提升培訓
p2p經(jīng)理崗位職責10
崗位職責:
1、負責app前端設計以及功能后臺梳理等相關(guān)工作;
2、調研競品，掌握并熟悉行業(yè)動(dòng)態(tài)，對產(chǎn)品有明確的階段性規劃;
3、熟悉整個(gè)產(chǎn)品流程，根據項目需求梳理對應的業(yè)務(wù)流程;
4、對內負責各部門(mén)的溝通協(xié)助工作，確保項目保質(zhì)保量完成;
任職要求:
1、211/985院校本科以上學(xué)歷;
2、1年以上互聯(lián)網(wǎng)金融或p2p行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗;
3、熟悉相關(guān)法律、財務(wù)等知識，熟悉各種產(chǎn)品的交易結構和風(fēng)險控制措施;
4、優(yōu)秀的.溝通協(xié)調能力、書(shū)面表達能力、邏輯思維能力，較強的承壓能力和責任心。
p2p經(jīng)理崗位職責11
1、負責制定網(wǎng)絡(luò )金融平臺公司戰略目標,中、長(cháng)期經(jīng)營(yíng)計劃,操作流程和融資實(shí)施方案,并監督實(shí)施落實(shí)結果
2、負責p2p網(wǎng)絡(luò )金融公司的日常經(jīng)營(yíng)管理,對公司經(jīng)營(yíng)效益負責;
3、組織開(kāi)拓銀行、信托公司、擔保公司等多種投融資合作渠道,并進(jìn)行維護和管理;
4、參與或主持金融產(chǎn)品的分析、談判、演講和論壇等活動(dòng),提供支持與指導;
5、負責通過(guò)金融工具對已有項目進(jìn)行再融資或在項目投資過(guò)程中的再設計工作;
6、主持擬定年/季/月度公司業(yè)務(wù)目標,根據公司最終下達的目標量合理分解,并督導下屬傾力完成;
7、積極研究、探索市場(chǎng)需求和經(jīng)濟金融信息,推銷(xiāo)公司融資平臺產(chǎn)品,發(fā)展和培育優(yōu)質(zhì)客戶(hù);
8、負責公司重大業(yè)務(wù)項目的評估、項目審批會(huì )議及相關(guān)業(yè)務(wù)推介活動(dòng),并提出合理化建議和意見(jiàn);
9、負責與銀行、協(xié)會(huì )等機構積極開(kāi)展公關(guān)等活動(dòng),進(jìn)行市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)推廣,增加業(yè)務(wù)合作和開(kāi)拓渠道;
10、負責定期拜訪(fǎng)關(guān)鍵項目客戶(hù),定期回訪(fǎng)重點(diǎn)客戶(hù),建立和維護良好的客戶(hù)合作關(guān)系,尋求新的`業(yè)務(wù)合作機會(huì );
11、負責本公司的日常事務(wù)管理,人員聘任、調動(dòng)、晉升、獎勵等人事管理等
12、完成領(lǐng)導交辦的其他事項。
任職要求:
1、具有銀行、信托、基金、融資擔保公司、小貸公司等金融類(lèi)企業(yè)8年以上工作經(jīng)驗;
2、在p2p公司主持工作三年以上,對線(xiàn)上和線(xiàn)下p2p業(yè)務(wù)形態(tài)均有較深刻的理解和感悟;
3、具有良好的前瞻性和高端決策能力,熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)、運作及各部門(mén)的工作流程;
4、有較強的組織、協(xié)調、溝通、領(lǐng)導能力及出色的人際交往和社會(huì )活動(dòng)能力以及敏銳
p2p經(jīng)理崗位職責12
崗位職責:
1) 負責團隊的`的建設管理工作;
2) 負責帶領(lǐng)整個(gè)團隊達成業(yè)績(jì)目標;
3) 負責各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)渠道的開(kāi)拓、維護工作;
4) 貫徹公司和財富事業(yè)部各項制度規定;
5) 有效執行公司制定的銷(xiāo)售計劃和策略，達成公司制定業(yè)績(jì)目標;
6)增加團隊的準意向客戶(hù)數量，對客戶(hù)資源進(jìn)行準確定位，協(xié)助員工洽談客戶(hù)，將意向客戶(hù)轉化為成交客戶(hù);
任職要求:
1) 大專(zhuān)以上學(xué)歷，有金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗;
2) 有基金、信托產(chǎn)品銷(xiāo)售管理經(jīng)驗經(jīng)驗優(yōu)先;
3) 有大客戶(hù)銷(xiāo)售經(jīng)驗優(yōu)先;
4) 有p2p行業(yè)創(chuàng )新產(chǎn)品銷(xiāo)售管理經(jīng)驗優(yōu)先;
5) 有金融行業(yè)團隊管理經(jīng)驗，有基金產(chǎn)品客戶(hù)資源;
6) 手中有成熟團隊有資源優(yōu)先考慮
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