技術(shù)部崗位崗位職責
在當今社會(huì )生活中，崗位職責起到的作用越來(lái)越大，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門(mén)之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。崗位職責到底怎么制定才合適呢？下面是小編為大家收集的技術(shù)部崗位崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
技術(shù)部崗位崗位職責1
1、負責制定和完善部門(mén)規章制度,并嚴格執行。
2、負責完成公司下達的'項目開(kāi)發(fā)計劃任務(wù)。
3、負責公司技術(shù)開(kāi)發(fā)的總體把握。
4、參與項目立項申請的技術(shù)可行性評審工作。
5、協(xié)助項目總監完成公司項目開(kāi)發(fā)任務(wù)。
6、負責協(xié)調本部門(mén)與公司其它部門(mén)之間的工作關(guān)系。
7、完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
技術(shù)部崗位崗位職責2
1、負責公司的質(zhì)量、技術(shù)管理工作。
2、負責配酒、化驗室、水處理的管理和協(xié)調工作。
3、負責制定產(chǎn)品執行標準和部分相關(guān)工藝流程及作業(yè)指導書(shū)。
4、負責制定合理的產(chǎn)品配方，有效的滿(mǎn)足相應的國家標準工作。
5、負責技術(shù)文件的起草、編制和修改工作。
6、負責生產(chǎn)用原輔材料、半成品、成品酒質(zhì)量檢驗的監督和審批工作。
7、負責半成品、成品酒的感觀(guān)評定，對品評結果負責。
8、參加由公司組織的質(zhì)量分析會(huì )，負責對質(zhì)量事故的處理。
9、負責市場(chǎng)不合格產(chǎn)品的有效追溯，提供合理的'技術(shù)解釋工作。
10、積極執行公司領(lǐng)導的指示，充分溝通和協(xié)調相關(guān)部門(mén)間的工作。
技術(shù)部崗位崗位職責3
一、主要內容與使用范圍
本標準規定了技術(shù)科長(cháng)的領(lǐng)導關(guān)系、工作崗位職責
本標準適用于技術(shù)科長(cháng)
二、領(lǐng)導關(guān)系
技術(shù)科長(cháng)在廠(chǎng)長(cháng)同意領(lǐng)導下受主管廠(chǎng)長(cháng)領(lǐng)導，技術(shù)科科員歸技術(shù)科長(cháng)領(lǐng)導，協(xié)助科長(cháng)工作。
三、主要崗位職責
1、堅決服從廠(chǎng)長(cháng)的統一指揮，認真執行其工作指令，一切管理行為向分主管廠(chǎng)長(cháng)負責；
2、嚴格遵守公司規章制度，認真履行其工作職責；
3、管理本科室員工認真工作，保質(zhì)保量的完成預定任務(wù)，確保本科室各項工作的順利開(kāi)展和實(shí)施，并對本科室員工的工作進(jìn)行考核；
4、主動(dòng)與合作部門(mén)包括外部企業(yè)的溝通交流，確保本企業(yè)技術(shù)性文件的有效傳遞實(shí)施；
5、負責對各技術(shù)性文件的'起草、修訂和審批，確保生產(chǎn)環(huán)節的技術(shù)性指導工作的覆蓋率和有效性；
6、合理編制技術(shù)文件，改進(jìn)和規范工藝流程；
7、負責制定公司產(chǎn)品的企業(yè)統一標準，實(shí)現產(chǎn)品的規范化管理；
8、認真做好技術(shù)圖紙、技術(shù)資料的歸檔工作。負責制定嚴格的技術(shù)資料交接、保管工作制度；
9、及時(shí)指導、處理、協(xié)調和解決產(chǎn)品出現的技術(shù)問(wèn)題，確保生產(chǎn)工作的正常進(jìn)行；
10、負責公司技術(shù)管理制度制訂檢查、監督、指導、考核專(zhuān)業(yè)管理工作；
11、按時(shí)完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
技術(shù)部崗位崗位職責4
1、負責擬定公司技術(shù)工作規劃和年度計劃，并組織開(kāi)展實(shí)施;協(xié)調、指導各部門(mén)的技術(shù)工作及對商務(wù)部的技術(shù)支持工作。
2、負責建立、完善公司的技術(shù)管理制度和標準，并指導、檢查、監督制度的落實(shí)情況。
3、負責審核本公司技術(shù)線(xiàn)合理化建議、技改推廣計劃，開(kāi)展產(chǎn)品認證工作。
4、協(xié)助上級開(kāi)展技術(shù)工作會(huì )議，提供技術(shù)性指導，協(xié)調與服務(wù)。
5、負責技術(shù)檔案資料的收集、整理、歸檔工作。
6、在權責范圍內，負責部門(mén)人員的`調配、使用、考評、獎懲的建議和培訓工作。
7、擬定和審核本部門(mén)的工作計劃和工作目標，并予以協(xié)調、監督執行。
8、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
技術(shù)部崗位崗位職責5
1、負責制定部門(mén)工作計劃，合理分配工作任務(wù)
2、定期組織部門(mén)例會(huì )，檢查部門(mén)工作計劃完成情況及完成質(zhì)量
3、協(xié)調部門(mén)內部、部門(mén)間工作順利進(jìn)行
4、部門(mén)員工的日�？记跈z查
5、部門(mén)工作用車(chē)情況批準
6、部門(mén)工作請款、報銷(xiāo)情況的審核
7、組織并參與解決與供應商、客戶(hù)之間的技術(shù)質(zhì)量問(wèn)題
8、負責部門(mén)員工隊伍的培養建設
9、負責部門(mén)員工的績(jì)效考核
10、組織并參與部門(mén)內部的業(yè)務(wù)培訓
11、負責部門(mén)新員工的面試、入職培訓、轉正考核
12、負責幫助員工制定發(fā)展規劃
13、負責部門(mén)員工崗位調整與升級考核
14、嚴格遵守公司的規章制度，并對部門(mén)員工的遵守情況負有監管責任
15、組織、參與解決生產(chǎn)過(guò)程中出現的.技術(shù)問(wèn)題，確保生產(chǎn)順利進(jìn)行
16、負責完善部門(mén)體系流程建設，保證部門(mén)工作有序進(jìn)行
17、根據國內外同類(lèi)產(chǎn)品的發(fā)展趨勢，組織參與編制公司的技術(shù)發(fā)展規劃，確保公司產(chǎn)品具有一定的核心競爭力
18、組織新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，下發(fā)相應開(kāi)發(fā)任務(wù)書(shū)。
19、組織新品開(kāi)發(fā)過(guò)程中的產(chǎn)品質(zhì)量策劃、失效模式及后果分析等相關(guān)專(zhuān)題會(huì )議
20、負責部門(mén)歸檔、下發(fā)技術(shù)文件的審核工作
21、制定生產(chǎn)工藝的優(yōu)化改進(jìn)計劃
22、組織參與制定年度實(shí)驗計劃
23、組織參與配合質(zhì)量部完成三包件、零公里故障件的評審工作
技術(shù)部崗位崗位職責6
工作職責:
1、負責網(wǎng)易it產(chǎn)品項目計劃的制定、跟蹤和維護,管控項目生命周期。 合理制定項目目標和計劃,明確劃分工作內容,并可根據各種變化及時(shí)調整項目計劃;
2、負責協(xié)調項目之間合理資源分配,保證資源使用最優(yōu)化;
3、全面管理技術(shù)項目的實(shí)施,保證項目的`進(jìn)度和質(zhì)量控制,并確保項目目標的按期實(shí)現;
4、負責項目風(fēng)險控制、及時(shí)發(fā)現跟蹤解決影響項目進(jìn)度相關(guān)問(wèn)題,積極推動(dòng)與解決;
5、制定并推廣項目流程規范,確保項目有序推進(jìn)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,計算機、通信或相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、5年以上互聯(lián)網(wǎng)、軟件或it相關(guān)領(lǐng)域技術(shù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗,且有2年以上軟件項目管理經(jīng)驗;
3、精通軟件項目過(guò)程管理,對敏捷項目管理等有實(shí)際應用經(jīng)驗及深刻理解;
4、具有大局觀(guān),能有效的控制項目目標的達成。工作細致,思維敏捷,責任感強,工作積極主動(dòng),具有快速學(xué)習能力及應對快速變化的能力。具有豐富的溝通、交流和組織能力,出色的團隊合作精神;
5、通過(guò)項目管理專(zhuān)業(yè)人士資格認證(pmp),敏捷教練認證(csm)者優(yōu)先。
技術(shù)部崗位崗位職責7
1、負責工程現場(chǎng)的勘查、方案設計以及設備材料預算編制。
2、負責工程施工以及工程設備的.安裝調試。
3、負責工程設備的檢測、維護。
4、負責工程現場(chǎng)的整理。
5、負責項目的預算、進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全、決算。
6、負責安裝和維護公司的軟硬件、并提供軟硬件的技術(shù)支持
7、聽(tīng)從上級領(lǐng)導安排的其它工作。
技術(shù)部崗位崗位職責8
1、負責小容量注射劑產(chǎn)品的無(wú)菌灌裝操作;
2、按照崗位SOP規范要求進(jìn)行操作，負責填寫(xiě)崗位生產(chǎn)相關(guān)記錄;
3、按照要求對設備進(jìn)行維護、清潔、保養;
4、配合完成設備驗證、工藝驗證、清潔驗證等工作;
5、及時(shí)匯報生產(chǎn)中異常和偏差，進(jìn)行必要的應急處理，進(jìn)行原因調查、分析;
6、參與制定、修訂崗位SOP等文件。
技術(shù)部崗位崗位職責9
1、負責技術(shù)設備的申購及保養;
2、負責技術(shù)系統文件等資料的整理保管;
3、負責對下屬人員招聘、解聘做出決策，負責對下屬部門(mén)相關(guān)人員進(jìn)行績(jì)效考核;負責協(xié)調解決技術(shù)部門(mén)人員與其他部門(mén)間的.問(wèn)題溝通;
4、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
技術(shù)部崗位崗位職責10
1、貫徹落實(shí)本部崗位責任制和工作標準，密切與生產(chǎn)、品質(zhì)、市場(chǎng)、采購等部門(mén)的工作關(guān)系，加強與有關(guān)部門(mén)的協(xié)作配合工作；
2、參與實(shí)施產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、研制工作，制定開(kāi)發(fā)計劃組織制定；
3、及時(shí)指導、處理、協(xié)調和解決生產(chǎn)過(guò)程中出現的技術(shù)問(wèn)題，保證生產(chǎn)正常進(jìn)行，確保公司生產(chǎn)計劃的按時(shí)完成；
4、負責做好本部的技術(shù)圖紙，技術(shù)資料的歸檔管理工作。負責制定嚴格的技術(shù)資料管理制度并合理、充分的利用技術(shù)資料；
5、組織制定新產(chǎn)品的樣件試制工作及現有產(chǎn)品加工的改進(jìn)工作；
6、按計劃完成技術(shù)文件編制及圖紙設計工作，及時(shí)記錄各種工作要素，編制齊全的產(chǎn)品文件；
7、根據產(chǎn)品圖紙要求進(jìn)行工藝方案、工藝流程的設計，編制工藝、質(zhì)量控制點(diǎn)指導書(shū)等工藝文件；
8、負責建全本部門(mén)的`質(zhì)量保證體系文件，組織落實(shí)本部門(mén)產(chǎn)品質(zhì)量認證準備工作及相關(guān)檔案的歸檔管理；
9、根據用戶(hù)或公司其他部門(mén)的要求進(jìn)行設計修改和設計改進(jìn)，完成產(chǎn)品定型工作；
10、負責空調的管理與維護；
11、完成上級交辦的其他工作。
技術(shù)部崗位崗位職責11
1、遵循操作紀律原則和程序，在指定的區域內安全有效的完成操作。
2、團隊合作，共同提高生產(chǎn)操作效率。
3、記錄生產(chǎn)相關(guān)數據，對日常的.操作能反饋，提供建議，提高操作。
4、持續關(guān)注工藝，對于日常問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行處理和調整
5、在經(jīng)歷系統培訓，學(xué)習運用運用公司其他非操作的流程;
技術(shù)部崗位崗位職責12
1、服從總經(jīng)理的統一指揮，認真執行其工作指令，一切管理行為向總經(jīng)理負責。
2、正確傳達公司領(lǐng)導的工作指示和工作任務(wù)；
3、及時(shí)對下級在工作中的爭議做裁決，并及時(shí)了解下級的思想，及時(shí)溝通；
4、主持新產(chǎn)品新項目的開(kāi)發(fā)，并負責新產(chǎn)品或新項目的原材料選型、試驗、改進(jìn)以及生產(chǎn)等工作；
5、組織實(shí)施新產(chǎn)品研發(fā)項目計劃，保證按時(shí)完成新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作；
6、組織企業(yè)員工的技術(shù)培訓，重點(diǎn)培養部門(mén)技術(shù)人員，制定技術(shù)崗位考核標準，
7、實(shí)施技術(shù)考核，并通過(guò)激勵機制挖掘員工潛力；
8、根據企業(yè)發(fā)展及技術(shù)更新的實(shí)際情況，及時(shí)修正企業(yè)技術(shù)發(fā)展的長(cháng)遠戰略規劃；
9、負責制定和完善公司技術(shù)管理制度，負責建立和完善產(chǎn)品設計、新產(chǎn)品的試制、生產(chǎn)工藝管理與考核等制度；
10、開(kāi)具生產(chǎn)作業(yè)操作單，并監督其執行情況，保證生產(chǎn)作業(yè)單的`準確無(wú)誤；
11、對原材料、成品的檢驗結果進(jìn)行確認，保證進(jìn)出廠(chǎng)物料的質(zhì)量；
12、對公司員工定期進(jìn)行技術(shù)和產(chǎn)品相關(guān)方面的培訓；
13、組織調查產(chǎn)品市場(chǎng)信息與生產(chǎn)工藝，改進(jìn)產(chǎn)品的操作工藝、技術(shù)標準；
14、配合銷(xiāo)售人員做好市場(chǎng)維護與產(chǎn)品售后服務(wù)工作，并督促銷(xiāo)售人員做好每年的年度回訪(fǎng)工作；
15、根據公司發(fā)展方向，與相關(guān)合作單位進(jìn)行合作，開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品、新項目。
技術(shù)部崗位崗位職責13
崗位職責
一、在項目部總工的領(lǐng)導下，負責工程技術(shù)部的全面管理。
二、組織技術(shù)人員完成設計圖紙的會(huì )審，并定期組織技術(shù)人員對施工規范、新的施工工藝及各項業(yè)務(wù)的學(xué)習。
三、組織技術(shù)人員、測量隊長(cháng)、試驗室主任認真推廣&;;“四新&;;”成果，負責開(kāi)展QC質(zhì)量攻關(guān)活動(dòng)，落實(shí)各種糾正和預防措施的實(shí)施，完成施工過(guò)程控制。
四、組織編制各施工的`作業(yè)指導書(shū)及技術(shù)交底，落實(shí)工程樣板制，完成施工技術(shù)總結，參與工程質(zhì)量檢查和評定。
五、負責日常施工過(guò)程中技術(shù)人員的調配及&;;“換手復核制度&;;”的落實(shí)。
六、指導并定期檢查技術(shù)人員對施工日志、各種檢查證、報表、工程相片等技術(shù)資料的整理和保管工作。
七、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
技術(shù)部崗位崗位職責14
1、根據公司總體研發(fā)工作計劃的要求制定技術(shù)研究發(fā)難，并對其實(shí)施情況進(jìn)行監督；
2、利用各種有效途徑，指導技術(shù)人員對國內外技術(shù)研究情況及相關(guān)資料進(jìn)行收集、分類(lèi)、匯總，選用有價(jià)值的'資料上報技術(shù)部經(jīng)理；
3、按照技術(shù)研究方案的要求，根據收集的技術(shù)資料，通過(guò)一定的技術(shù)研究路線(xiàn)實(shí)施本行業(yè)的技術(shù)理論與實(shí)踐研究，并把研究成果上報技術(shù)部經(jīng)理和相關(guān)領(lǐng)導；
4、對技術(shù)檔案資料進(jìn)行監督管理，確保技術(shù)資料的保密性、正確性和完整性；
5、向產(chǎn)品研發(fā)部、生產(chǎn)部、質(zhì)量管理部和營(yíng)銷(xiāo)部等部門(mén)提供技術(shù)咨詢(xún)和相關(guān)技術(shù)數據，保證產(chǎn)品生產(chǎn)與銷(xiāo)售活動(dòng)得以順利進(jìn)行；
6、根據公司發(fā)展及技術(shù)研究需要，定期或不定期組織同行業(yè)技術(shù)研究會(huì )議，確保公司技術(shù)研究水平領(lǐng)先于同行企業(yè)；
7、負責指導、監督、檢查所屬下級的各項工作，并對其進(jìn)行績(jì)效考核。
技術(shù)部崗位崗位職責15
職責范圍
1、收集新產(chǎn)品、新技術(shù)方面的資料、信息。
2、根據公司生產(chǎn)計劃及設計要求，進(jìn)行產(chǎn)品的設計、研發(fā)。
3、撰寫(xiě)《可行性研究報告》提交公司相關(guān)領(lǐng)導審核后，按《可行性報告》內容進(jìn)行開(kāi)發(fā)設計。
4、負責新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中的整體策劃、設計圖紙、編寫(xiě)工藝標準，確定重點(diǎn)和難點(diǎn)，確定產(chǎn)品檢驗標準、方法、手段。
5、負責產(chǎn)品試驗、通過(guò)全部進(jìn)程工作，明確提出制造輔助工具、工裝、夾具的方案，擬定所需購買(mǎi)的設備、儀器清單，確定項目所需的原材料。
6、不斷改善加工工藝、制造方法。
7、跟蹤指導產(chǎn)品首件的生產(chǎn)、檢測，監督生產(chǎn)過(guò)程，解決生產(chǎn)過(guò)程中的材料替換、工藝執行、生產(chǎn)流程等一切問(wèn)題。
8、產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程完全成熟后，移交整套工藝技術(shù)性文件、檢驗指導文件，指導、協(xié)助生產(chǎn)系統人員進(jìn)行生產(chǎn)管理。
9、完成主管交辦的臨時(shí)工作。
責任權限
1、對企業(yè)內部設計的'各項機械圖紙有審核、審批權。
2、對經(jīng)本崗位審核的各項技術(shù)資料、圖紙的正確性、準確性負責。
3、對本崗位設計的技術(shù)文件的正確性、準確性負責。
4、按部門(mén)工作要求編寫(xiě)個(gè)人工作計劃，在規定的時(shí)間內完成工作。
5、按質(zhì)量管理體系使用文件資料，編號交技術(shù)部負責人簽字，交檔案員編號存檔。
6、對新產(chǎn)品試制、試生產(chǎn)過(guò)程有指導、參與、全程跟蹤責任。
7、完成部門(mén)主管交給的其它工作。
工作流程
1、根據合同中設備清冊及協(xié)調辦公室提供的工程任務(wù)單，結合生產(chǎn)部車(chē)間生產(chǎn)情況制定生產(chǎn)計劃，根據計劃按時(shí)提供設備圖紙及相關(guān)技術(shù)資料。
2、根據合同中設備清冊給工藝、土建、電氣設計人員提供相關(guān)設備三視圖、外形尺寸圖及相關(guān)技術(shù)特征參數，且必須有雙方簽字的交付記錄。
3、審核圖紙中技術(shù)文件各項標注滿(mǎn)足技術(shù)文件格式要求并簽字確認。
4、安排機械組員工將圖紙及技術(shù)文件經(jīng)檔案管理員登記并下發(fā)生產(chǎn)部并做好交付記錄。
5、處理車(chē)間生產(chǎn)過(guò)程中出現的特殊問(wèn)題。
6、參與設備出廠(chǎng)前的調試、檢測工作，并對設備檢測結果負責。
7、監督設備銘牌及設備檔案的完成情況。
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