廠(chǎng)長(cháng)崗位職責
在我們平凡的日常里，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，一份完整的崗位職責應該包括部門(mén)名稱(chēng)、直接上級、下屬部門(mén)、管理權限、管理職能、主要職責等。擬起崗位職責來(lái)就毫無(wú)頭緒？下面是小編為大家整理的廠(chǎng)長(cháng)崗位職責，希望能夠幫助到大家。
廠(chǎng)長(cháng)崗位職責1
崗位職責
1、負責木制展柜工廠(chǎng)生產(chǎn)運營(yíng)及管理；負責改善工廠(chǎng)生產(chǎn)運營(yíng)體系、成本控制體系、考核體系以及各項制度流程；
2、配合生產(chǎn)總經(jīng)理制定木制展柜工廠(chǎng)生產(chǎn)戰略規劃、年度計劃，并負責組織落實(shí)執行；
3、協(xié)助設計部進(jìn)行新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、試產(chǎn)；最終確定標準化的工藝，并進(jìn)行成本核算；
4、不斷進(jìn)行管理創(chuàng )新和完善，提高生產(chǎn)效率、產(chǎn)品質(zhì)量，改善作業(yè)流程、降低生產(chǎn)成本；
5、負責木制展柜廠(chǎng)廠(chǎng)內消防、安全、衛生、職業(yè)健康、環(huán)保管理；
6、負責木制展柜廠(chǎng)各部門(mén)人員的管理及培養。
任職資格
1、精通展柜、木制家具生產(chǎn)工藝，擅長(cháng)生產(chǎn)人員、材料、生產(chǎn)工藝和技術(shù)質(zhì)量管理等；
2、熟悉木制展柜工廠(chǎng)的生產(chǎn)運作和管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理方面的經(jīng)驗；
3、了解iso質(zhì)量管理體系和現場(chǎng)管理體系，具備全面的精益生產(chǎn)理念和豐富的精益生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗；
4、具備優(yōu)秀的執行能力及調動(dòng)員工積極性的能力；良好的計劃能力、指導能力、決策能力；
5、具有較強的綜合協(xié)調能力和組織管理能力；
6、具有較強的.事業(yè)心、責任心及工作激情，具有強烈的成功欲望；
7、具有較強的分析、診斷、解決問(wèn)題的能力。
8、木制展柜工廠(chǎng)2年以上生產(chǎn)經(jīng)理/總監/廠(chǎng)長(cháng)經(jīng)驗。
9、統招大專(zhuān)以上學(xué)歷。
廠(chǎng)長(cháng)崗位職責2
1、跟進(jìn)生產(chǎn)排單及生產(chǎn)流程全過(guò)程；
2、與設計部、紙樣、車(chē)板的溝通；
3、與生產(chǎn)環(huán)節相關(guān)的各項溝通；
4、負責技術(shù)部與其它部門(mén)間的資料傳遞；
5、協(xié)助主管處理廠(chǎng)部的內務(wù)工作；
6、協(xié)助廠(chǎng)長(cháng)完成該部門(mén)的文件、檔案等所有文書(shū)工作；
7、上級領(lǐng)導交待的其它工作；
崗位要求：
1、熱愛(ài)服裝技術(shù)件工藝，對服裝生產(chǎn)有濃厚的興趣，服裝專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先；
2、積極向上，具有一定的學(xué)習能力及動(dòng)手能力；
3、熟練使用辦公軟件，精通樣衣的完整工藝制作，能及時(shí)發(fā)現并改進(jìn)工藝制作，善于思考具有一定的`工藝審美及創(chuàng )新能力；
3、有從事廠(chǎng)長(cháng)助理工作的相關(guān)經(jīng)驗，具有一定的獨立操作能力；
4．為人誠實(shí)，有較強的溝通理解能力和團隊合作精神，能適應工作壓力，服從管理。
5、積極主動(dòng)，工作態(tài)度嚴謹負責，虛心好學(xué)，善于溝通，具有團隊精神及奉獻精神。
廠(chǎng)長(cháng)崗位職責3
1、教育員工牢固樹(shù)立安全是效益，質(zhì)量是生命，以質(zhì)量求生存，以效益求發(fā)展的理念和安全質(zhì)量意識。
2、配合車(chē)隊保證按要求保質(zhì)保量的提供完好車(chē)庫。
3、做好修理廠(chǎng)員工的`思想工作，多聽(tīng)取意見(jiàn)，杜絕罷工事件。
4、做好修理工的工資表，做到絕對公平，公正。
5、保證單位水，電，暖的正常供應，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)處理問(wèn)題。
6、對修理廠(chǎng)的車(chē)輛維修質(zhì)量負全責。
7、注意發(fā)現安全隱患，杜絕安全事故，對修理安全事故負全責。
8、完成領(lǐng)導交辦其他工作。
廠(chǎng)長(cháng)崗位職責4
廠(chǎng)長(cháng)作為企業(yè)法人處在企業(yè)的中心地位，廠(chǎng)長(cháng)在任期間，將對全廠(chǎng)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)全面指揮并全面負責。職權是實(shí)施管理的基礎，科學(xué)合理的職責范圍，對調動(dòng)各基層管理人員的積極性有著(zhù)重要意義。
1.研究國家方針政策，探討現代企業(yè)管理模式，不斷提高企業(yè)素質(zhì)，開(kāi)展各項合法經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，維護企業(yè)財產(chǎn)，正確處理董事會(huì )、企業(yè)與員工三者的利益關(guān)系，對企業(yè)的生存與發(fā)展負全部責任。
2.根據董事會(huì )或上級主管部門(mén)下達的各項經(jīng)濟技術(shù)指標，認真組織各項職能機構，制定各項企業(yè)發(fā)展的戰略規劃和實(shí)施籌措，處理好發(fā)展經(jīng)濟與企業(yè)文化的'關(guān)系，處理好企業(yè)與社會(huì )的關(guān)系，處理好個(gè)人利益與企業(yè)利益的關(guān)系。
3.定期召開(kāi)有關(guān)會(huì )議，認真聽(tīng)取各科室的工作匯報，并總結和指導其工作。研究解決廠(chǎng)內外有關(guān)重大問(wèn)題，定期向董事會(huì )總結匯報各項工作，并提出發(fā)展計劃與建議。
4.直接領(lǐng)導各副廠(chǎng)長(cháng)、辦公室主任和主要職能部門(mén)的負責人，協(xié)調他們之間的工作，使全廠(chǎng)的管理工作科學(xué)化、規范化和程序化。堅持以市場(chǎng)為導向，以銷(xiāo)售為中心的指導思想，及時(shí)投入人力、物力和財力開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品，不斷提高企業(yè)的競爭能力和應變能力。
5.根據企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益和生產(chǎn)管理現狀，結合市場(chǎng)信息情況，有權作出產(chǎn)品決策，審査各職能部門(mén)的階段性計劃，提出重大技術(shù)改造計劃和意見(jiàn)，報董事會(huì )或主管部門(mén)批準執行。
6.建立、修改或廢除有關(guān)規章制度，按照生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要和精簡(jiǎn)高效的原則，對本廠(chǎng)管理機構的設置、調整和撤銷(xiāo)作出決定。
7.結合工作需要和個(gè)人工作能力，提名任免或招聘副廠(chǎng)長(cháng)及副廠(chǎng)長(cháng)以下的行政干部，并負責管理與考核，依照企業(yè)制定的各項規章制度細則，實(shí)施獎罰制。
8.根據生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)情況，有統一指揮權，在有關(guān)法律范圍內，有人事變動(dòng)權。有權合理調動(dòng)資金和物資；有權代表本廠(chǎng)對外簽訂各項業(yè)務(wù)合同及經(jīng)濟合同，并管理合同的順利執行；有權代表本廠(chǎng)進(jìn)行有關(guān)經(jīng)濟談判；有權簽發(fā)本企業(yè)制定的各項經(jīng)濟技術(shù)文件等。
廠(chǎng)長(cháng)崗位職責5
在廠(chǎng)長(cháng)的領(lǐng)導下負責煉焦廠(chǎng)的安全生產(chǎn)以及工藝技術(shù)管理，確保各種工藝指標正常，保證安全生產(chǎn)。
1、協(xié)助廠(chǎng)長(cháng)領(lǐng)導本單位的`安全生產(chǎn)工作，對分管的安全工作負直接領(lǐng)導責任，積極支持安全部門(mén)開(kāi)展工作。
2、組織職工學(xué)習安全生產(chǎn)法規、標準及有關(guān)文件，主持制定安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規程，定期檢查執行情況。
3、協(xié)助廠(chǎng)長(cháng)做好安全生產(chǎn)例會(huì )的準備工作，對例會(huì )決定的事項，負責組織貫徹落實(shí)，同時(shí)部署安全生產(chǎn)的有關(guān)事項。
4、協(xié)助廠(chǎng)長(cháng)做好煉焦廠(chǎng)生產(chǎn)現場(chǎng)的監管和隱患排查整改工作；
5、協(xié)助廠(chǎng)長(cháng)做好煉焦廠(chǎng)工藝及技術(shù)管理，崗位操作以及特殊操作；
6、協(xié)助廠(chǎng)長(cháng)完善安全生產(chǎn)以及工藝管理制度，落實(shí)制度的執行情況；
7、協(xié)助廠(chǎng)長(cháng)做好安全生產(chǎn)工作，制定工藝技術(shù)改造方案；
8、負責修訂事故應急救援預案，并適時(shí)組織演練。
9、組織定期開(kāi)展各種形式的安全檢查。發(fā)現重大隱患，立即組織有關(guān)人員研究解決，或向廠(chǎng)長(cháng)及上級有關(guān)部門(mén)提出報告。在上報的同時(shí)，組織制訂可靠的臨時(shí)安全措施。
10、發(fā)生重傷及死亡事故，應迅速察看現場(chǎng)，及時(shí)準確地向上級報告。同時(shí)參與事故調查，確定事故責任，提出對事故責任者的處理意見(jiàn)。
廠(chǎng)長(cháng)崗位職責6
一、對各項財務(wù)會(huì )計工作要定期研究、布置、檢查、總結，要積極宣傳并嚴格遵守財經(jīng)紀律和各項規章制度。
二、結合本單位的經(jīng)濟預測和經(jīng)營(yíng)決策，以及生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、銷(xiāo)售等計劃，按年、按季、按月進(jìn)行編制財務(wù)成本計劃，并將各項計劃指標分解下達落實(shí)，督促執行。
三、根據生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展和節約資金的要求，加強對固定資產(chǎn)和流動(dòng)資金的管理，提高資金使用率。
四、按年、按季、按月分析計劃完成情況，找出管理中的`漏洞，提出改善經(jīng)營(yíng)管理的建議或措施，充分利用會(huì )計資料分析經(jīng)濟效果，提供可靠信息，為領(lǐng)導決策當好參謀助手。
五、要定期或不定期地向領(lǐng)導和職代會(huì )報告各項財務(wù)收支和盈虧情況，以便領(lǐng)導進(jìn)行決策，動(dòng)員群眾參加管理，要按照會(huì )計制度和上級規定及時(shí)報送會(huì )計報表，報出的會(huì )計報表和其他會(huì )計資料，都要經(jīng)過(guò)認真審查，保證真實(shí)可靠。
六、建立學(xué)習制度，不斷提高會(huì )計人員的政治業(yè)務(wù)水平。
廠(chǎng)長(cháng)崗位職責7
1、在公司的領(lǐng)導下，直接指揮、調度全廠(chǎng)的生產(chǎn)，認真落實(shí)公司和本廠(chǎng)安全生產(chǎn)規章和各項指令，并經(jīng)常檢查其落實(shí)執行情況，保證各環(huán)節生產(chǎn)的.安全。
2、根據生產(chǎn)運行、化驗資料對本廠(chǎng)水處理狀況進(jìn)行判定，配合公司生產(chǎn)技術(shù)部組織生產(chǎn)協(xié)調會(huì )，對生產(chǎn)運行中的重大不合格項進(jìn)行評審分析。并對重大不合格項采取糾正措施或預防措施。
3、編制本廠(chǎng)生產(chǎn)計劃，做好成本核算，控制生產(chǎn)成本。負責組織落實(shí)本廠(chǎng)生產(chǎn)計劃，及時(shí)向上級匯報的生產(chǎn)進(jìn)度和計劃的完成情況。認真完成生產(chǎn)月度計劃和各類(lèi)生產(chǎn)報表的歸納和填報工作。
4、負責安排安全管理工作，組織制定并執行本廠(chǎng)的安全管理制度和安全技術(shù)規程。協(xié)助公司生產(chǎn)技術(shù)部做好全廠(chǎng)生產(chǎn)檢查及生產(chǎn)會(huì )議。
5、負責編制污水處理系統的作業(yè)規程和工藝設備操作規程,并報公司審批。
6、組織定期檢查有關(guān)生產(chǎn)建筑物、構筑物、工藝設備、化驗設備、自控儀表和電氣設備的運行狀態(tài)與維護保養工作，貫徹執行工藝操作紀律和操作規程，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)組織或協(xié)調維護維修工作，保證生產(chǎn)工藝運行的安全、經(jīng)濟、正常進(jìn)行。
7、定期檢查各種生產(chǎn)記錄和報表的及時(shí)性、準確性，定期分析運行資料，不斷提高運行水平，并定期上報公司生產(chǎn)運營(yíng)部，以便匯總。
8、配合公司抓好本廠(chǎng)員工的安全、生產(chǎn)技能和操作知識培訓，建立廠(chǎng)員工的培訓記錄。了解部門(mén)員工對生產(chǎn)技術(shù)掌握程度，合理安排工作。
9、組織進(jìn)行崗位技術(shù)練兵和反事故演練，發(fā)生重大事故及時(shí)組織員工參加搶險救災工作。
10、及時(shí)高效完成公司領(lǐng)導交付的其它任務(wù)。
廠(chǎng)長(cháng)崗位職責8
生產(chǎn)廠(chǎng)長(cháng)隸屬總經(jīng)理的領(lǐng)導和監督，是總經(jīng)理的代言人，對公司各項規章制度直到上傳下達的作用，將對全廠(chǎng)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)全面指揮并全面負責。
1、帶領(lǐng)全廠(chǎng)員工提高思想品德素質(zhì)，樹(shù)立時(shí)間觀(guān)念、質(zhì)量觀(guān)念，提高管理意識和品質(zhì)意識，以廠(chǎng)為家，探討現代企業(yè)管理模式，用科學(xué)化、規范化和程序化的方法管理工廠(chǎng)，不斷提高企業(yè)素質(zhì)。正確處理董事會(huì )、企業(yè)與員工三者的利益關(guān)系，為本廠(chǎng)的發(fā)展貢獻力量。
2、負責全廠(chǎng)生產(chǎn)工藝流程、生產(chǎn)進(jìn)度和生產(chǎn)數量的`管理控制工作，保證生產(chǎn)各環(huán)節暢通。
3、負責各類(lèi)生產(chǎn)下單的審批工作，協(xié)調各部門(mén)保質(zhì)保量按時(shí)完成任務(wù)。
4、負責全廠(chǎng)員工的選拔培訓、績(jì)效考核，不斷提高全廠(chǎng)員工的綜合素質(zhì)。
5、定期召開(kāi)有關(guān)會(huì )議，認真聽(tīng)取各部門(mén)工作匯報，總結和指導各部門(mén)工作；研究、解決廠(chǎng)內外有關(guān)重大問(wèn)題，定期向董事會(huì )總結匯報各項工作，并提出發(fā)展計劃與建議。
6、堅持以市場(chǎng)為導向，以公司利益為中心的指導思想。合理組織人力、物力和財力為公司發(fā)展出策。不斷提高企業(yè)的競爭能力和應變能力。
7、建立、修改或廢除有關(guān)各項規章制度，依照規章制度，實(shí)施獎罰權。
8、結合工作需要和個(gè)人工作能力，提名任免或招聘各班組管理人員。
廠(chǎng)長(cháng)崗位職責9
一、廠(chǎng)長(cháng)是汽修廠(chǎng)第一責任人，對汽修廠(chǎng)的安全生產(chǎn)、經(jīng)濟效益承擔全面責任。
二、組織學(xué)習國家的有關(guān)法律和法令，展開(kāi)愛(ài)國、愛(ài)企業(yè)、愛(ài)崗位的`宣傳、教育，提高職工思想素質(zhì)。
三、掌握全廠(chǎng)維修生產(chǎn)的運行狀況，了解職工的思想和技術(shù)素質(zhì)，精心組織生產(chǎn)，逐步改善生產(chǎn)條件和工作環(huán)境。
四、掌握廠(chǎng)財務(wù)狀況，隨時(shí)了解款項的進(jìn)出，控制成本，提高效益。
五、負責制定有關(guān)安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)的規章制度、辦法和規定，并組織檢查執行情況，觀(guān)察實(shí)施效果。
六、組織每月一次的文明檢查，及時(shí)匯總并安排整改。
七、組織每月一次的廠(chǎng)務(wù)會(huì )，總結當月的安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)、經(jīng)濟效益情況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)調整。
八、組織并參與作業(yè)事故及維修質(zhì)量事故的調查、分析、處理工作。
九、負責聯(lián)系業(yè)務(wù)、對外交涉以及對配件廠(chǎng)商的審核、決定。
十、負責生產(chǎn)、管理人員的聘用及崗位變動(dòng)的審批。
廠(chǎng)長(cháng)崗位職責10
崗位職責：
1、全面負責公司的生產(chǎn)運營(yíng)管理工作，協(xié)助總經(jīng)理編制公司中長(cháng)期發(fā)展規劃，審定年度生產(chǎn)，提出季度工廠(chǎng)目標及重大措施方案；
2、組織生產(chǎn)，設備，安全，環(huán)保等制度擬訂，檢查、監督、控制及執行；
3、負責編制年、季、月度和平時(shí)作業(yè)，設備維修計劃及時(shí)組織實(shí)施，檢查，協(xié)調，考核；
4、密切配合營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)，確保訂定產(chǎn)品合同的履行；
5、配合組織審定技術(shù)管理標準，編制生產(chǎn)工藝流程，審核新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方案，并組織試生產(chǎn)，不斷提高產(chǎn)品的市場(chǎng)競爭力；
6、負責抓好生產(chǎn)安全教育，加強安全生產(chǎn)的`控制，實(shí)施，嚴格執行安全法規，生產(chǎn)操作規程，即時(shí)監督檢查，確保安生生產(chǎn)，杜絕重大火災，設備，人身傷亡事故的發(fā)生；
7、及時(shí)編制年、季、月度生產(chǎn)統計報表，認真做好生產(chǎn)統計核算基礎工作，重視原始記錄，臺帳，統計報表管理工作，確保準確性；
8、負責做好生產(chǎn)設備，計量器具維護檢查工作，綜合生產(chǎn)任務(wù)，合理的安排生產(chǎn)設備。
任職要求：
1、高中以上學(xué)歷，三年以上同崗位管理經(jīng)驗；
2、精通家具、櫥柜、衣柜生產(chǎn)工藝，擅長(cháng)生產(chǎn)人員、材料、生產(chǎn)工藝和技術(shù)質(zhì)量管理；
3、具有責任心，對行業(yè)發(fā)展有自己的見(jiàn)解。
廠(chǎng)長(cháng)崗位職責11
廠(chǎng)長(cháng)也有很多種職稱(chēng)之分，有技術(shù)廠(chǎng)長(cháng)，有生產(chǎn)廠(chǎng)長(cháng)等。根據公司的生產(chǎn)產(chǎn)品，對于其廠(chǎng)長(cháng)崗位職責的制定都不同，以下為生產(chǎn)廠(chǎng)長(cháng)崗位職責說(shuō)明，請參考。
1．堅決服從總經(jīng)理的指揮，認真執行其工作指令，一切管理行為向總經(jīng)理負責；
2．嚴格執行公司規章制度，認真履行其工作職責；
3．組織生產(chǎn)、設備、安全、環(huán)保等制度擬訂、檢查、監督、控制及執行；
4．協(xié)助總經(jīng)理編制公司中長(cháng)期發(fā)展規劃，審定年度生產(chǎn)、銷(xiāo)售綜合計劃，提出季度工廠(chǎng)奮斗目標和中心工作及重大措施方案；
5．負責編制年、季、月度和平時(shí)作業(yè)、設備維修計劃及時(shí)組織實(shí)施、檢查、協(xié)調、考核；
6．負責設計工廠(chǎng)的改造計劃、設計工廠(chǎng)的產(chǎn)品布局和工序間的協(xié)調；
7．密切配合營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)，確保訂、定產(chǎn)品合同的履行；
8．配合組織審定技術(shù)管理標準，編制生產(chǎn)工藝流程，審核新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方案，并組織試生產(chǎn)，不斷提高產(chǎn)品的市場(chǎng)競爭力；
9．負責抓好生產(chǎn)安全教育，加強安全生產(chǎn)的控制、實(shí)施、嚴格執行安全法規、生產(chǎn)操作規程，即時(shí)監督檢查，確保安全生產(chǎn)，杜絕重大火災、設備、人身傷亡事故的'發(fā)生；
10．負責組織生產(chǎn)現場(chǎng)管理工作，重視環(huán)境保護工作，抓好勞動(dòng)防護管理和制訂環(huán)保措施計劃；
11．加強管理，確保工廠(chǎng)各部門(mén)和各類(lèi)人員職責、權限規范化，建立質(zhì)量管理體系；
12．及時(shí)編制年、季、月度生產(chǎn)統計報表。認真做好生產(chǎn)統計核算基礎管理工作，重視原始記錄、臺賬、統計報表管理工作，確保統計核算規范化、統計數據的正確性；
13.督導工廠(chǎng)各部門(mén)的日常生產(chǎn)活動(dòng)，定期召開(kāi)有關(guān)會(huì )議，發(fā)現問(wèn)題、分析原因，采取有效措施，確保生產(chǎn)線(xiàn)正常運轉；
14．抓好生產(chǎn)統計分析報告。定期進(jìn)行生產(chǎn)統計分析、經(jīng)濟活動(dòng)分析報告會(huì )，總結經(jīng)驗、找出存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)工作的意見(jiàn)和建議，為公司領(lǐng)導決策提供專(zhuān)題分析報告或綜合分析資料；
15．負責做好生產(chǎn)設備、計量器具維護檢修工作。結合生產(chǎn)任務(wù)，合理的安排生產(chǎn)設備、計量器具計劃，確保設備維護保修所須的正常時(shí)間；
16．負責做好生產(chǎn)調度管理工作。強化調度管理、嚴肅調度紀律，提高一線(xiàn)管理人員生產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識和業(yè)務(wù)管理水平，平衡綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時(shí)間，平衡用電、節約能源；
17．抓好生產(chǎn)管理人員的專(zhuān)業(yè)培訓工作。負責組織質(zhì)檢員、車(chē)間管理人員、統計員、車(chē)工等的業(yè)務(wù)指導和培訓工作，并對其業(yè)務(wù)水平和工作能力定期檢查、考核、評比；
18.貫徹、執行公司的成本控制目標，積極減少廠(chǎng)區的各種成本，確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本；
19.認真抓好超領(lǐng)物料的損耗統計，必須做到“有因必補無(wú)因不批”的原則。
19．負責擬定本部門(mén)目標、工作計劃。組織實(shí)施、檢查監督及控制；
20．按時(shí)完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
廠(chǎng)長(cháng)崗位職責12
1．在場(chǎng)長(cháng)的領(lǐng)導下，協(xié)助場(chǎng)長(cháng)做好本部門(mén)安全工作。認真貫徹執行《安全生產(chǎn)法》及安規、法規、安全生產(chǎn)工作規定和有關(guān)安全生產(chǎn)的規章制度及上級有關(guān)指示精神。
2．監督全場(chǎng)各級人員安全生產(chǎn)責任制的落實(shí)，監督各級人員對安全生產(chǎn)方針，政策的貫徹落實(shí)。
3．經(jīng)常深入現場(chǎng)，檢查設備的檢修情況，勞動(dòng)保護的安全技術(shù)狀況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)通知有關(guān)領(lǐng)導或安監部，督促有關(guān)單位及時(shí)消除設備及危及人身安全的缺陷。
4．每月定期檢查各專(zhuān)業(yè)工作票執行情況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正并檢查落實(shí)。
5．參加事故調查，認真對待設備和人身事故及不安全因素，按《事故調查規程》，本著(zhù)“四不放過(guò)”的原則，查清事故原因、督促事故對策的貫徹執行，并做好事故報告的歸檔工作。
6．負責檢查設備檢修中安全措施的制定和執行情況，檢查設備大、小修、改造工程的`安全技術(shù)措施。
7．對在安全生產(chǎn)中做出貢獻者提出表彰獎勵的建議，對事故過(guò)失人員、違反安全工作規程、制度的責任者和有關(guān)領(lǐng)導，根據情節輕重，提出考核、處理意見(jiàn)。
8．做好新工人的安質(zhì)環(huán)教育，監督特殊工種的安全技術(shù)培訓工作。
9．完成場(chǎng)長(cháng)交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)。
10、協(xié)助場(chǎng)長(cháng)控制好風(fēng)場(chǎng)二類(lèi)障礙及輕傷以上事故的發(fā)生。
廠(chǎng)長(cháng)崗位職責13
一、認真貫徹、落實(shí)國家的各項方針、政策和法規。
二、廠(chǎng)長(cháng)是進(jìn)行生產(chǎn)組織管理總負責人。全面負責污水處理廠(chǎng)的日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作，完成各項經(jīng)濟技術(shù)指標，推動(dòng)水廠(chǎng)技術(shù)進(jìn)步，提高經(jīng)濟效益，加快水廠(chǎng)發(fā)展。
三、做好本廠(chǎng)勞動(dòng)力組織工作，經(jīng)常深入現場(chǎng)督促檢查，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，把事故消滅在萌芽之中。不斷地提高管理水平。
四、完成運營(yíng)公司下達的年度生產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)營(yíng)目標，完成質(zhì)量、安全生產(chǎn)指標和文明生產(chǎn)指標。
五、貫徹、落實(shí)、檢查各項安全生產(chǎn)活動(dòng)，確保安全生產(chǎn)。
六、抓全面質(zhì)量管理工作，增加競爭能力。
七、出現質(zhì)量、安全、工藝責任，廠(chǎng)長(cháng)有負責協(xié)調、調查的職責。
八、定期以電話(huà)方式，向區域經(jīng)理匯報工作和存在的問(wèn)題。
九、定期召開(kāi)各種生產(chǎn)工作會(huì )議，研究解決生產(chǎn)計劃、任務(wù)、質(zhì)量、安全、成本、等問(wèn)題，總結工作和安全生產(chǎn)方面的.經(jīng)驗，布置后期工作內容和要求。
十、考核副廠(chǎng)長(cháng)和各級管理人員的工作。
十一、努力提高企業(yè)員工的政治思想、道德品質(zhì)、技術(shù)水平，創(chuàng )造和保持良好的企業(yè)形象，做好培訓工作。
十二、每日不定期檢查各運自運行部門(mén)生產(chǎn)運行情況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決。
廠(chǎng)長(cháng)崗位職責14
1、熟悉家具生產(chǎn)工藝流程，生產(chǎn)工藝和設備、生產(chǎn)流程、成本控制及質(zhì)量檢查，熟悉家具生產(chǎn)制造各個(gè)環(huán)節的管理流程統籌；
2、熟悉生產(chǎn)運作體系的布局和規劃，熟悉生產(chǎn)成本控制，生產(chǎn)質(zhì)量控制，熟悉ISO9001：20xx質(zhì)量管理體系的運用，
3、具備極強的均衡生產(chǎn)和生產(chǎn)進(jìn)度控制能力，能制定有效的生產(chǎn)績(jì)效評定方案；
4、具有較強的`協(xié)調和管理能力，能組織、領(lǐng)導精干、務(wù)實(shí)、高效的管理團隊，生產(chǎn)國際一流的的家具產(chǎn)品；
5、質(zhì)量、成本、生產(chǎn)、現場(chǎng)管控能力強，溝通、協(xié)調、執行能力強，良好的職業(yè)道德，能看懂設計圖紙；6.統籌生產(chǎn)部門(mén)各項日常工作安排，負責產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)量、進(jìn)度的跟進(jìn)。開(kāi)發(fā)籌備和核算成本，評估生產(chǎn)部的生產(chǎn)能力和安排生產(chǎn)計劃。明確各崗位職能，協(xié)調各部門(mén)的工作，完成工作生產(chǎn)任務(wù)，包括開(kāi)發(fā)工廠(chǎng)創(chuàng )新能力，通過(guò)工廠(chǎng)的自主創(chuàng )新，提高公司產(chǎn)品質(zhì)量，生產(chǎn)效能來(lái)配合公司產(chǎn)品的不斷提高。
7.有責任心；有團結精神，勇于創(chuàng )新；溝通能力強。有較強的管理和協(xié)調能力。有過(guò)硬的技術(shù)和豐富的經(jīng)驗。
8、能組建生產(chǎn)運營(yíng)管理團隊，配合總經(jīng)理帶領(lǐng)團隊完成公司的下達的產(chǎn)能、交期、質(zhì)量、成本指標及經(jīng)營(yíng)贏(yíng)利指標。
廠(chǎng)長(cháng)崗位職責15
職責描述：
1、負責制定海鮮水產(chǎn)品加工業(yè)務(wù)發(fā)展策略及實(shí)施計劃；
2、負責海鮮水產(chǎn)品加工廠(chǎng)的產(chǎn)品規劃、設備選型及廠(chǎng)房規劃；
3、負責海鮮水產(chǎn)品加工廠(chǎng)的生產(chǎn)規范、團隊組建及日常管理；
4、負責依據銷(xiāo)售計劃，制定生產(chǎn)規劃，并完成生產(chǎn)任務(wù)；
5、負責推行“6s”管理，不斷提高企業(yè)員工素質(zhì)，不斷提高企業(yè)經(jīng)濟效益；
6、負責督導各部門(mén)日常生產(chǎn)活動(dòng)，定期召開(kāi)有關(guān)會(huì )議，協(xié)調各部門(mén)的'工作，發(fā)現問(wèn)題并及時(shí)解決；
7、負責推動(dòng)產(chǎn)品研發(fā)及生產(chǎn)質(zhì)量，符合國際水產(chǎn)品加工生產(chǎn)標準及認證。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2、10年以上水產(chǎn)品加工領(lǐng)域的出口或品牌代工生產(chǎn)廠(chǎng)管理經(jīng)驗；
3、具較好的計劃、組織、協(xié)調、監督能力，高度的使命感和嚴謹的工作作風(fēng)；
4、誠信正直、積極主動(dòng)、做事細心、能夠承受壓力；
5、具備良好的溝通能力、表達及協(xié)調能力；
6、掌握全廠(chǎng)規劃及管理能力，有產(chǎn)品創(chuàng )新能力；
7、熟悉海鮮水產(chǎn)品加工的國際標準及認證；
8、熟悉水產(chǎn)品深加工生產(chǎn)設備、流程及工藝。
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