倉庫主管崗位職責集合15篇

　　在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，崗位職責對人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，崗位職責是組織考核的依據。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編整理的倉庫主管崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

倉庫主管崗位職責1

　　工作內容：

　�。�1）、負責倉庫日常事務(wù)的管理，倉庫管理制度的落實(shí)；

　�。�2）、負責業(yè)務(wù)分配及工作協(xié)調；

　�。�3）、物料儲存區域的規劃，實(shí)行“定點(diǎn)、定量、定位”管理及標識工作；

　�。�4）、物料保管，做好防火、防盜、防水、防壓、防變質(zhì)等工作；

　�。�5）、數量管理，保持賬、物、卡一致；

　�。�6）、執行物料進(jìn)出倉制度，進(jìn)倉有依據、出倉有憑證；

　�。�7）、物料出倉遵循先進(jìn)先出原則；

　�。�8）、加強物料控制，材料出倉依據生產(chǎn)領(lǐng)料單與銷(xiāo)售訂單，外發(fā)加工材料必須保持出入數量一致，成品則按出貨單出倉；

　�。�9）、及時(shí)把物料信息反饋相關(guān)部門(mén)；

　�。�10）、不良物料、呆廢料、退貨的處理；

　�。�11）、協(xié)助生產(chǎn)、銷(xiāo)售、財務(wù)、采購等工作；

　�。�12）、倉庫“6S”工作的推行；

　�。�13）、各類(lèi)報表的整理與收集；

　�。�14）、物料盤(pán)點(diǎn)、如有盈虧，及時(shí)查明原因。

　　權力：

　�。�1）、對無(wú)檢驗結果物料，有權拒絕辦理入倉；

　�。�2）、對任何領(lǐng)取手續人員，有權拒絕辦理出倉；

　�。�3）、對無(wú)分類(lèi)、無(wú)標示或無(wú)品管認定的不良物料，有權拒絕退倉；

　�。�4）、對與工作無(wú)關(guān)人員有權拒絕進(jìn)入倉庫、

　�。�5）、部門(mén)內部員工考核的`權力；

　�。�6）、部門(mén)內部員工聘任、解雇的建議權；

　�。�7）、部門(mén)內部工作開(kāi)展的自主權；

　�。�8）、要求相關(guān)部門(mén)配合相關(guān)工作的權力。

　　責任：

　�。�1）、對倉庫安全工作負主要責任；

　�。�2）、對帳目的清晰準確負主要責任；

　�。�3）、對實(shí)物與帳目有出入，而不能說(shuō)明去向，負經(jīng)濟責任和行政責任；

　�。�4）、因工作失職造成不能及時(shí)供應，負經(jīng)濟和行政責任。

倉庫主管崗位職責2

　　1按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的原則，主持倉庫的安全工作，是倉庫安全的第一責任人，對倉庫安全工作、貨品入庫、整庫、發(fā)貨出庫和保管負總責。

　　2帶頭并督促員工嚴格遵守國家法規和本公司各項規章管理制度，全面落實(shí)公司各項工作部署，確保公司賦予的`各項工作任務(wù)全面完成。

　　3帶頭并檢查督促倉庫所有員工嚴守崗位，盡職盡責，按規操作，杜絕違章行為發(fā)生，確保倉庫人、財、物安全，保持庫容庫貌整潔美觀(guān)，積極檢查發(fā)現并組織采取有效措施迅速排除倉庫異情、險情。

　　4組織員工學(xué)習政治和業(yè)務(wù)知識，提高員工整體素質(zhì)，及時(shí)了解員工思想動(dòng)態(tài)，善于開(kāi)展員工思想工作，確保員工思想和隊伍穩定。

　　5督促檢查庫區的安全情況，注意防火、防盜、防雷擊、防破壞、防事故、杜絕事故的發(fā)生。

　　6對倉庫的安全隱患要及時(shí)檢查、排除和匯報。遇有安全事故（缺少、丟失、被盜、火災、傷亡、爆炸等）發(fā)生，要保護好現場(chǎng)并及時(shí)報告公司領(lǐng)導及有關(guān)部門(mén)。

倉庫主管崗位職責3

　　1、管理倉庫運作，確保收貨、發(fā)貨等流程正常進(jìn)行;

　　2、執行和完善倉庫的規章制度、規范作業(yè)標準及流程，提高效率，降低成本;

　　3、科學(xué)管理貨品庫位，提出改進(jìn)方案，保證倉庫流程化的使用率;

　　4、有效配合公司整體業(yè)務(wù)運作需求;

　　5、監督執行盤(pán)點(diǎn)工作和結果分析。

倉庫主管崗位職責4

　　1、熟悉物流行業(yè)全流程（港口物流）；物流行業(yè)經(jīng)歷豐富；

　　2、熟悉物流完整系統運作（進(jìn)出口物流、干線(xiàn)、拖車(chē)、堆場(chǎng)等等）；

　　3、熟悉物流公司各部門(mén)業(yè)務(wù)、職責；

　　4、熟悉人員安排管理；

　　5、良好的風(fēng)險管控能力；

　　6、良好的業(yè)務(wù)能力；

倉庫主管崗位職責5

　　1、管理倉庫運作團隊，確保收貨、包裝、發(fā)貨等作業(yè)及流程正常進(jìn)行；

　　2、執行和完善倉庫的規章制度、規范作業(yè)標準及流程，提高效率，降低成本；

　　3、科學(xué)管理貨品庫位，保證倉庫的使用率；

　　4、有效配合公司整體業(yè)務(wù)運作需求；

　　5、監督執行盤(pán)點(diǎn)工作和結果分析，并提出改進(jìn)方案。

倉庫主管崗位職責6

　　崗位職責：

　　1、負責倉庫整體工作事務(wù)及日常工作管理，協(xié)調部門(mén)與各職能部門(mén)之間的工作；

　　2、負責制定和修訂倉庫收發(fā)存作業(yè)程序及管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準；

　　3、制定倉庫工作計劃，制定本月工作計劃，總結和分析上月部門(mén)工作情況，帶領(lǐng)督促員工完成目標任務(wù)；

　　4、負責分配倉庫管理人員的日常工作，使日常工作做到高效、準確、有序；

　　5、倉別要合理化布局和管理，負責制定各倉別的倉位的規劃。標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理標準；

　　6、負責組織倉庫盤(pán)點(diǎn)工作，確�？�、賬、物一致；

　　7、對倉庫人員進(jìn)行工作指導、業(yè)務(wù)知識培訓，定期對倉庫人員進(jìn)行考核；

　　8、按標準做好常備件、易耗品庫存控制；

　　9、對各倉庫、收發(fā)區進(jìn)行現場(chǎng)監督管理、6s的推行狀況、目視化管理的.執行狀況并進(jìn)行檢查記錄。

　　10、接受并完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

　　任職資格：

　　1、大科及以上學(xué)歷，了解機械和電氣方面知識；

　　2、 5年以上大型制造企業(yè)倉庫管理工作經(jīng)驗；

　　3、熟悉倉庫工作流程，具有較強的倉庫管理工作能力和組織能力；

　　4、工作嚴謹、責任心強，愛(ài)崗敬業(yè)、具有較強的吃苦耐勞精神；

　　5、了解國家法律、法規、標準等。

倉庫主管崗位職責7

　　l目的規范倉庫主管工作內容及崗位職責，切實(shí)履行管理職能。

　　2范圍倉庫主管。

　　3責任倉庫主管對自身職能負責。

　　4內容

　　4.1在部門(mén)經(jīng)理的領(lǐng)導下，負責倉庫物資收、發(fā)、存管理。

　　4.2負責對各倉管人員進(jìn)行行政、業(yè)務(wù)管理和定期進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓、考核，并根據考核情況提出工作調整意見(jiàn)。

　　4.3負責對倉管員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導、工作安排及工作檢查、考核，并將考核結果報部門(mén)負責人。

　　4.4定期對庫房現場(chǎng)及帳、物、卡按GMP要求進(jìn)行檢查、整理，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理。

　　4.5負責組織做好庫房的'清潔衛生和防鼠、防蟲(chóng)工作，定期對危險品倉進(jìn)行檢查，發(fā)現隱患及時(shí)整改。

　　4.6協(xié)助、指導、督促車(chē)間做好物料領(lǐng)用、儲存及退庫工作。

　　4.7按工作要求定期做好庫存物料的統計報表工作，協(xié)助物料供應部門(mén)做好公司原材料、包裝材料的供應工作，保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行。

　　4.8按要求定期做好庫存物料的盤(pán)點(diǎn)工作。

倉庫主管崗位職責8

　　崗位職責：

　　1、在部門(mén)經(jīng)理的分管下，負責倉儲配送中心倉庫整體日常工作的安排，合理調配倉庫人員。

　　2、負責制定、修訂、完善倉庫工作流程及日常工作管理辦法，使倉庫日常工作更加有序、迅捷。

　　3、負責倉庫人員的操作培訓工作，不斷提高倉管員、配送員操作標準，提高倉庫組整體的服務(wù)質(zhì)量。

　　4、負責倉庫成員的.工作進(jìn)行監督、糾正，保證配送貨物的及時(shí)入庫、根據要貨單及時(shí)安排出庫。根據公司的要求，定期對每個(gè)成員的工作進(jìn)行考核評估。

　　5、負責與其他工作組工作銜接的協(xié)調及配合工作。

　　6、負責根據日常倉庫收發(fā)貨工作，定期總結倉庫主要情況及需改進(jìn)方法。

　　7、負責向倉庫成員傳達公司或部門(mén)的重要會(huì )議內容或其他工作制度。

　　8、負責倉庫內部盤(pán)點(diǎn)，保證賬物一致性；

　　9、負責按公司信息管理系統要求，檢查下屬員工的工作符合性。

　　10、認真完成上級交代的其他各項工作任務(wù)。

　　崗位要求：

　　1、大專(zhuān)畢業(yè)及以上學(xué)歷，熟練掌握辦公軟件的運用，熟悉sap、mes系統者優(yōu)先考慮；

　　2、2年以上的倉庫主管工作經(jīng)驗，熟悉倉庫收貨、庫位存貯安排、發(fā)貨安排的各環(huán)節工作程序；

　　3、執行能力強，具備一定的團隊管理經(jīng)驗；

　　4、工作態(tài)度嚴謹、工作認真負責。

倉庫主管崗位職責9

　　1、負責倉庫整體工作事務(wù)及日常工作管理，協(xié)調部門(mén)與各職能部門(mén)之間的工作。

　　2、負責制定和修訂倉庫收發(fā)存作業(yè)程序及管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準。

　　3、制定倉庫工作計劃。制定本月工作計劃，總結和分析上月部門(mén)工作情況，帶領(lǐng)督促員工完成目標任務(wù)。

　　4、負責分配倉管員的`日常工作，使日常工作做到高效、準確、有序。

　　5、倉別要合理化布局和管理，負責制定各倉別的倉位的規劃。標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理標準。

　　6、負責組織倉庫盤(pán)點(diǎn)工作，確�？�、賬、物一致，配合財務(wù)部門(mén)盤(pán)點(diǎn)。

　　7、對倉庫人員進(jìn)行工作指導、業(yè)務(wù)知識培訓。

　　8、定期對倉庫人員進(jìn)行考核。

　　9、負責監督處理不良物料和待滯料。

　　10、對各倉庫、收發(fā)區進(jìn)行現場(chǎng)監督管理。

　　11、簽發(fā)倉庫各級文件和單據。

　　12.配合公司ERP項目上線(xiàn)工作。

　　13、接受并完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

倉庫主管崗位職責10

　　1、全面負責倉庫管理工作，合理調配人員，維護倉庫工作的正常運轉，確保倉庫庫存及物料流轉數據的準確性;

　　2、持續改進(jìn)及完善倉儲作業(yè)標準操作流程和管理制度，提高作業(yè)效率，并監督實(shí)施;

　　3、合理設置與優(yōu)化倉庫區域規劃布局，有效使用倉庫的面積;

　　4、監管實(shí)物和ERP的報檢、出入庫及系統的審核，確保數據準確;

　　5、負責對收貨、上架、取貨、分揀、庫存盤(pán)點(diǎn)等日常倉儲作業(yè)進(jìn)行計劃、檢查、監督、評估、改善、保障倉儲日常操作暢通有效，保證各項工作穩步開(kāi)展;

　　6、監管倉庫各項物料的.庫存情況：對庫存超過(guò)和明顯低于安全水平的物料，及時(shí)向采購人員反應;對于庫齡超出的材料和產(chǎn)品，及時(shí)出具材料和產(chǎn)品清單，主導進(jìn)行分析和處理工作;

　　7、組織每月月終盤(pán)點(diǎn)，發(fā)現帳、物不符時(shí)，找出原因及時(shí)上報公司各部門(mén)處理;協(xié)助其他人員做好倉庫的抽盤(pán)和定期全盤(pán)的工作;

　　8、監管發(fā)貨物流的跟蹤工作;

　　9、負責監管倉庫安全管理：防火、防盜、防破壞及5S管理工作;

　　10、上級指派的其他工作。

倉庫主管崗位職責11

　　主要職責：

　　1、負責倉庫日常事務(wù)的管理，倉庫管理制度的落實(shí)。

　　2、負責業(yè)務(wù)分配及工作協(xié)調。

　　3、物料儲存區域的規劃，實(shí)行“定點(diǎn)、定量、定位”管理及標識工作。

　　4、物料保管，做好防火、防盜、防水、防壓、防變質(zhì)等工作。

　　5、數量管理，保持賬、物、卡一致。

　　6、執行物料進(jìn)出倉制度，進(jìn)倉有依據、出倉有憑證。

　　7、及時(shí)把物料信息反饋相關(guān)部門(mén)。

　　8、不良物料、呆廢料、退貨的處理。

　　9、倉庫“5s”工作的推行；各類(lèi)報表的整理與收集，物料盤(pán)點(diǎn)、如有盈虧，及時(shí)查明原因。

　　招聘要求：

　　1、大專(zhuān)以上，管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具英文一定基礎（能看懂，口語(yǔ)不作要求）；

　　2、五年以上外資（含港資，臺資）五金、塑膠，電子電器制造行業(yè)倉庫主管同等崗位工作經(jīng)驗；

　　3、工作沉穩，具良好管理能力，溝通能力好；主要職責：

　　1、負責倉庫日常事務(wù)的管理，倉庫管理制度的落實(shí)。

　　2、負責業(yè)務(wù)分配及工作協(xié)調。

　　3、物料儲存區域的`規劃，實(shí)行“定點(diǎn)、定量、定位”管理及標識工作。

　　4、物料保管，做好防火、防盜、防水、防壓、防變質(zhì)等工作。

　　5、數量管理，保持賬、物、卡一致。

　　6、執行物料進(jìn)出倉制度，進(jìn)倉有依據、出倉有憑證。

　　7、及時(shí)把物料信息反饋相關(guān)部門(mén)。

　　8、不良物料、呆廢料、退貨的處理。

　　9、倉庫“5s”工作的推行；各類(lèi)報表的整理與收集，物料盤(pán)點(diǎn)、如有盈虧，及時(shí)查明原因。

　　招聘要求：

　　1、大專(zhuān)以上，管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具英文一定基礎（能看懂，口語(yǔ)不作要求）；

　　2、五年以上外資（含港資，臺資）五金、塑膠，電子電器制造行業(yè)倉庫主管同等崗位工作經(jīng)驗；

　　3、工作沉穩，具良好管理能力，溝通能力好；

倉庫主管崗位職責12

　　1、負責倉庫的物料保管、驗收、入庫、出庫等工作。

　　2、倉庫的工作籌劃與進(jìn)度控制，合理調配人力資源，對倉庫現場(chǎng)各個(gè)工作的監控。

　　3、負責組織倉庫盤(pán)點(diǎn)工作，確�？�、賬、物一致。

　　4、現場(chǎng)管理的督導、6S推行情況、目視化管理執行情況。

　　5、負責組織做好庫房的.清潔衛生和防鼠、防蟲(chóng)工作，定期對危險品倉進(jìn)行檢查，發(fā)現隱患及時(shí)整改。

　　6、接受并完成上級交代的其它工作任務(wù)。

倉庫主管崗位職責13

　　1、負責制定公司市場(chǎng)發(fā)展策略

　　2、負責提出、評估年度銷(xiāo)售考核方案

　　3、指導年度市場(chǎng)推廣活動(dòng)

　　4、指導建立專(zhuān)家團隊并維護合作關(guān)系，指導建立并維護公司專(zhuān)家信息庫

　　5、組織開(kāi)展對臨床授課的可行性評估與實(shí)施效果評估工作

　　6、建立營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)知識培訓體系并組織實(shí)施

　　7、實(shí)施年度市場(chǎng)調研及項目調研計劃

　　8、組織建立并更新區域市場(chǎng)客戶(hù)數據庫，指導并監督銷(xiāo)售各區域新客戶(hù)開(kāi)發(fā)

倉庫主管崗位職責14

　　1、負責倉庫整體工作事務(wù)及日常工作管理，協(xié)調部門(mén)與各職能部門(mén)之間的工作。

　　2、負責制定和修訂倉儲作業(yè)程序及管理制度，完善倉庫管理的.各項流程和標準。

　　3、制定倉庫工作計劃。制定本月工作計劃，總結和分析上月部門(mén)工作情況，帶領(lǐng)督促員工完成目標任務(wù)。

　　4、負責分配倉管員的日常工作，使日常工作做到高效、準確、有序。

　　5、倉別要合理化布局和管理，負責制定各倉別的倉位的規劃。標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理標準。

　　6、負責組織倉庫盤(pán)點(diǎn)工作，確�？�、賬、物一致。

　　7、對倉庫人員進(jìn)行工作指導、業(yè)務(wù)知識培訓。

　　8、定期對倉庫人員進(jìn)行考核。

　　9、負責監督處理不良物料和呆滯料。

　　10、對各倉庫、收發(fā)區進(jìn)行現場(chǎng)監督管理、6S的推行狀況、目視化管理的執行狀況。

倉庫主管崗位職責15

　　崗位職責：

　　1、負責倉庫收發(fā)貨操作；

　　2、負責倉庫庫存管理；

　　3、負責項目單據管理及費用統計；

　　4、負責倉庫的安全管理；

　　5、貨物運輸跟蹤。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)學(xué)歷，三年以上物流工作經(jīng)驗；

　　2、有基層管理經(jīng)驗；

　　3、能吃苦耐勞，抗壓能力強，溝通能力強。

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