倉庫主管崗位職責集錦15篇

　　在不斷進(jìn)步的時(shí)代，崗位職責使用的頻率越來(lái)越高，崗位職責可以明確每個(gè)人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么制定崗位職責真的很難嗎？下面是小編為大家收集的倉庫主管崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

倉庫主管崗位職責1

　　1、管理倉庫運作團隊，確保收貨、包裝、發(fā)貨等作業(yè)及流程正常進(jìn)行；

　　2、執行和完善倉庫的規章制度、規范作業(yè)標準及流程，提高效率，降低成本；

　　3、科學(xué)管理貨品庫位，保證倉庫的使用率；

　　4、有效配合公司整體業(yè)務(wù)運作需求；

　　5、監督執行盤(pán)點(diǎn)工作和結果分析，并提出改進(jìn)方案。

倉庫主管崗位職責2

　　1、倉儲部主管崗位職責

　　1.1、負責倉庫整體工作事務(wù)及日常工作管理，協(xié)調部門(mén)與各職能部門(mén)之間的工作。

　　1.2、負責制定和修訂倉庫收發(fā)存作業(yè)程序及管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準。

　　1.3、制定倉庫工作計劃。制定本月工作計劃，總結和分析上月部門(mén)工作情況，帶領(lǐng)督促員工完成目標任務(wù)。

　　1.4、負責分配倉管員的日常工作，使日常工作做到高效、準確、有序。

　　1.5、倉別要合理化布局和管理，負責制定各倉別的倉位的'規劃。標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理標準。

　　1.6、負責組織倉庫盤(pán)點(diǎn)工作，確�？�、賬、物一致。

　　1.7、對倉庫人員進(jìn)行工作指導、業(yè)務(wù)知識培訓。

　　1.8、定期對倉庫人員進(jìn)行考核。

　　1.9、負責監督處理不良物料和呆滯料。

　　1.10、對各倉庫、收發(fā)區進(jìn)行現場(chǎng)監督管理、6S的推行狀況、目視化管理的執行狀況并進(jìn)行檢查記錄。

倉庫主管崗位職責3

　　一、負責材料的收發(fā)工作

　　1.按照規定時(shí)間發(fā)放包裝庫材料并及時(shí)完成做賬。

　　2.接收產(chǎn)線(xiàn)的退庫材料并及時(shí)完成做賬。

　　3.成品的入庫的接收(包含外調貨)和發(fā)貨出庫并及時(shí)完成做賬。

　　4.根據市場(chǎng)部出貨計劃調出相應庫存產(chǎn)品。

　　5.出貨裝柜。

　　二、負責不良材料的管理

　　1.發(fā)現外調成品和客戶(hù)退貨不良(或接到檢驗部)通知，第一時(shí)間隔離。

　　2.向上級反映不良材料的型號和數量及原因。

　　3.打包好不良材料并貼好相關(guān)標識，單獨存放。

　　4.等待處理結果，再進(jìn)行下一步動(dòng)作。

　　三、負責包裝紙箱及油脂工作

　　1.負責包裝紙箱(及彩盒、包裝袋的收發(fā)。

　　2.負責油脂的收發(fā)。

　　3.材料低于安全庫存需申請采購。

　　四、負責所管區域的盤(pán)點(diǎn)工作

　　1.每月進(jìn)行一次盤(pán)點(diǎn)工作。

　　2.每月26號之前提供所有最新庫存報表到主管。

　　五：負責所管區域的6S

　　1.保持工作區域的干凈、衛生。

　　2.每天下班前做好所有材料區域6S工作。

　　六、每月有計劃的開(kāi)展部門(mén)工作每月月底安排好下個(gè)月的工作計劃。

　　七、合理安排每位員工的工作

　　每天上班早會(huì )安排每個(gè)庫管員的當天工作。

　　八、及時(shí)完成領(lǐng)導交代的任務(wù)

　　對于領(lǐng)導交代的任務(wù)必須及時(shí)有效的完成，如果有什么特殊原因完成不了必須提前告知。

　　九、優(yōu)化庫房空間利用率庫房需要不停的整理整頓

　　定期巡查庫房材料的擺放，提出合理化整改意見(jiàn)，優(yōu)化空間利用率。。

　　十、每月配合財務(wù)對賬及相關(guān)報表的提供

　　每月月底配合財務(wù)和采購的'對賬工作，提供所需的相關(guān)數據報表。

　　十一、做好倉庫的防水、防火防盜工作定期巡視

　　庫房的各個(gè)區域，檢查防水、防火以及防盜措施是否完善。

　　十二、全力推行ERP負責ERP系統的運行

　　推進(jìn)工作和以后的ERP系統全面維護。

倉庫主管崗位職責4

　　1、對倉庫及物品的進(jìn)出、裝箱等全過(guò)程進(jìn)行管理，及時(shí)處理倉儲的異常問(wèn)題，出現重大的'質(zhì)量、安全等問(wèn)題要及時(shí)上報；

　　2、遵守并協(xié)助倉庫經(jīng)理推行倉儲管理制度，規范作業(yè)流程，優(yōu)化內部流程、并確保其有效實(shí)施；根據倉庫管理制度，對庫存做到帳目清晰、定期進(jìn)行倉庫盤(pán)點(diǎn)，確保庫存數據的正確性；

　　3、按照公司規定倉庫存放物料（產(chǎn)品）存放區域堆放，確保庫容得到合理化利用；

　　4、定期或不定期抽查庫存，每月向財務(wù)部等相關(guān)部門(mén)提交庫存盤(pán)點(diǎn)數據，差異部分進(jìn)行說(shuō)明；

　　5、每日提供準確的物料（成品）庫存量數據、收貨明細、發(fā)貨明細、呆滯物料等。提高庫存周轉率，嚴格執行物料（產(chǎn)品）的安全庫存，降低物料成本；

　　6、對倉庫區域進(jìn)行日常清理和維護，確保環(huán)境整潔、物品存放有序、標識完整；防止物料（產(chǎn)品）受潮、損壞、變質(zhì)。保持貨物的合理存放狀態(tài)和貨物的安全處置；

　　7、按照公司規定，落實(shí)安全防范措施，做好防火、防盜、防爆、防潮工作；

　　8、負責裝卸設備使用管理、保養維護，制定相關(guān)設備安全操作規程，確保人員和設備安全；

　　9、完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)；

倉庫主管崗位職責5

　　1、貨品出入庫管理，確保按照流程執行。

　　2、倉庫單據復核，確保賬實(shí)相符。

　　3、倉庫貨品管理，做到準確，清晰，分批擺放，無(wú)損耗。

　　4、庫存管理，月度盤(pán)點(diǎn)組織與開(kāi)展，確保庫存的準確性。

　　5、團隊人員管理與考核。

　　6、與銷(xiāo)售部門(mén)及財務(wù)部門(mén)做好工作溝通與銜接。

　　7、外部合作客戶(hù)外聯(lián)工作。

倉庫主管崗位職責6

　　1、全面負責倉庫的日常運營(yíng)工作，計劃組織倉庫資源，合理安排庫位，提高倉庫的使用率;

　　2、負責倉庫6s管理推行;

　　3、倉庫歸庫管理數據的整理及匯報;

　　4、負責分配倉管員的日常工作，使日常工作做到高效、準確、有序;并做好日常的`培訓;

　　5、在必要時(shí)需配合和支持公司其他部門(mén)的工作。

倉庫主管崗位職責7

　　1、負責倉庫整體日常工作的安排。

　　2、倉庫的工作籌備與進(jìn)度控制，合理調配人力資源，對倉庫現場(chǎng)各個(gè)工作的監控。

　　3,、參與公司其他部門(mén)的溝通與協(xié)調�，F場(chǎng)管理的'督導、6S推行情況、目視化管理執行情況。

　　4、對下屬員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓和考核，提高員工素質(zhì)和工作效率。

　　5、與相關(guān)部門(mén)確定工作接口和業(yè)務(wù)交接標準。接受并完成上級交代的其它工作任務(wù)。

倉庫主管崗位職責8

　　1、依據先進(jìn)先出的倉儲原則，管理整理進(jìn)出庫貨物，確保帳物相符;

　　2、核對貨物的入庫憑證，清點(diǎn)入庫貨物;

　　3、安排貨物的存放地點(diǎn)，登記保管賬和貨位編號;

　　4、填制、報送各種商品單據，定期盤(pán)點(diǎn)商品，上報盤(pán)點(diǎn);

　　5、實(shí)施倉庫的'安全管理;

　　6、負責公司各部所需物料的發(fā)放工作;

　　7、負責5S管理及產(chǎn)品標識及可追溯性管理;

　　8、其它上級主管臨時(shí)交辦的工作事項。

倉庫主管崗位職責9

　　1、負責制定公司市場(chǎng)發(fā)展策略

　　2、負責提出、評估年度銷(xiāo)售考核方案

　　3、指導年度市場(chǎng)推廣活動(dòng)

　　4、指導建立專(zhuān)家團隊并維護合作關(guān)系，指導建立并維護公司專(zhuān)家信息庫

　　5、組織開(kāi)展對臨床授課的可行性評估與實(shí)施效果評估工作

　　6、建立營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)知識培訓體系并組織實(shí)施

　　7、實(shí)施年度市場(chǎng)調研及項目調研計劃

　　8、組織建立并更新區域市場(chǎng)客戶(hù)數據庫，指導并監督銷(xiāo)售各區域新客戶(hù)開(kāi)發(fā)

倉庫主管崗位職責10

　　1.配合部門(mén)經(jīng)理制訂部門(mén)年度、季度、月工作計劃;

　　2.匯總部門(mén)相關(guān)經(jīng)營(yíng)工作數據，針對工作中存在問(wèn)題提出改進(jìn)報告;

　　3.擬訂公司聯(lián)合廣告計劃表，公司展會(huì )的籌備策劃跟進(jìn)，報部門(mén)經(jīng)理審定;

　　4.辦理廣告發(fā)布及市場(chǎng)推廣活動(dòng)相關(guān)業(yè)務(wù)審批手續;

　　5.按期推進(jìn)展會(huì )、廣告投放計劃，跟蹤執行情況;

　　6.針對活動(dòng)制訂具體流程，安排相關(guān)人員、車(chē)輛及宣傳展示物料，協(xié)調現場(chǎng)工作，監控活動(dòng)進(jìn)度;

　　7.監控展會(huì )及廣告發(fā)布效果及活動(dòng)執行流程，進(jìn)行效果評估反饋;

　　8.對公司促銷(xiāo)品制訂采購計劃，進(jìn)行促銷(xiāo)品采樣、詢(xún)價(jià)，確定貨品規格及采購渠道;

　　9.定期對公司品牌形象、物料制作規范進(jìn)行檢查督導，協(xié)助所屬分公司規范企業(yè)形象識別標準，整合傳播統一性;

　　10.監管公司網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)、網(wǎng)站運營(yíng)工作，提供合理改進(jìn)建議;

　　11.完成上級領(lǐng)導臨時(shí)交辦的工作;

倉庫主管崗位職責11

　　崗位職責：

　　1、負責倉庫收發(fā)貨操作；

　　2、負責倉庫庫存管理；

　　3、負責項目單據管理及費用統計；

　　4、負責倉庫的安全管理；

　　5、貨物運輸跟蹤。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)學(xué)歷，三年以上物流工作經(jīng)驗；

　　2、有基層管理經(jīng)驗；

　　3、能吃苦耐勞，抗壓能力強，溝通能力強。

倉庫主管崗位職責12

　　1、對公司電商發(fā)貨倉儲負全責，全面協(xié)調和規范倉庫發(fā)貨的日常運作，處理各項突發(fā)事情，確保電商倉倉庫貨物的安全、庫存信息準確及配送能力；

　　2、制訂并執行電商分倉倉庫工作計劃，改善倉庫管理，實(shí)現工作目標；

　　3、協(xié)調和管理發(fā)貨倉，配合公司其他相關(guān)部門(mén)的調度計劃，保證倉庫的'收發(fā)貨能力和優(yōu)化存儲效率；

　　4、定期組織對倉庫倉儲人員進(jìn)行培訓，培養及指導部門(mén)員工，提高員工工作技能并加強員工的集體榮譽(yù)感，提高其積極性。

倉庫主管崗位職責13

　　1.管理倉庫的日常運作。

　　2.實(shí)施、回顧和改進(jìn)倉庫操作規范。

　　3.負責并保持指定倉庫區域內所有存貨的準確性。

　　4.積極參與與多個(gè)部門(mén)的溝通和協(xié)調，以確保物料的`準確及時(shí)的運送。

　　5.確保倉庫的安全工作，管理倉庫設備和工具的良好狀態(tài)。

　　6.領(lǐng)導和指導下屬;保持自己的高工作質(zhì)量，提高工作效率。

　　7.與其他部門(mén)協(xié)調，確保準時(shí)交貨，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。

　　8.制定降低物流成本的措施。

　　9.現場(chǎng)5s管理。

　　10.其他上級分配的其他行政和項目職責。

倉庫主管崗位職責14

　　1、根據公司年度經(jīng)營(yíng)計劃，分解制定倉儲部門(mén)年度計劃、季度計劃或月度計劃;

　　2、監控部門(mén)計劃的實(shí)施，保證及時(shí)、高效、優(yōu)質(zhì)量的完成任務(wù)，并對每月業(yè)績(jì)完成情況進(jìn)行分析和總結;

　　3、負責部門(mén)人員分配，合理利用現有資源達成目標任務(wù);

　　4、組織管理倉庫日常工作，保證物資及時(shí)供應，優(yōu)化庫存結構，降低庫存成本;

　　5、負責倉儲體系建立與維護、倉庫現場(chǎng)規劃與布局。

倉庫主管崗位職責15

　　1、定期進(jìn)行倉庫盤(pán)點(diǎn)，確保庫存數據的正確性;

　　2、根據部門(mén)每月工作計劃，帶領(lǐng)督促員工完成目標任務(wù)，對執行情況進(jìn)行跟蹤檢查;

　　3、做好現場(chǎng)管理工作，及時(shí)排查各種隱患;

　　4、組織人員對倉庫環(huán)境及設施進(jìn)行日常清理和維護，對出入庫貨物進(jìn)行安全質(zhì)量檢驗;

　　5、根據企業(yè)對貨物的需求情況和倉容設定的'安全庫存量，及時(shí)提出庫存預警;

　　6、對積壓在倉庫的貨物及時(shí)提出處理意見(jiàn)，并通知相關(guān)部門(mén)及時(shí)處理;

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