房地產(chǎn)中心崗位職責4篇

　　在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，我們每個(gè)人都可能會(huì )接觸到崗位職責，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門(mén)之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編幫大家整理的房地產(chǎn)中心崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

房地產(chǎn)中心崗位職責1

　　1、各售樓處及終端廣點(diǎn)銷(xiāo)售資料、銷(xiāo)售道具的及時(shí)配備和落實(shí);

　　3、每月有序提交各項目現場(chǎng)的最新照片并有序存檔;

　　4、項目軟性廣告的開(kāi)拓與實(shí)施,并組織相起草相關(guān)文字資料;

　　5、部門(mén)相關(guān)文件報告的整理與起草;

　　6、每期發(fā)布廣告的文字校對并簽閱;

　　7、負責已發(fā)布的廣告的監看,及時(shí)反饋監看問(wèn)題,每月提交廣告監看報告;

　　8、管理策劃崗位的電腦、打印機的維護、光盤(pán)的刻錄與管理;

　　9、負責公司宣傳資料檔案(包含電子文件)的`保管與存檔;

　　10、負責項目階段照片的管理與存檔;

　　11、已發(fā)布廣告和成品印刷品及銷(xiāo)售資料(如禮品等)存檔管理;

　　12、負責公司大事記的記錄和有效存檔為電子文件;

　　13、完成上級領(lǐng)導安排其它工作;

房地產(chǎn)中心崗位職責2

　　1、職務(wù)名稱(chēng):營(yíng)銷(xiāo)策劃中心文員

　　2、直接上級:營(yíng)銷(xiāo)策劃副總經(jīng)理

　　3、本職工作:負責辦公室日常事務(wù)

　　4、工作責任:

　　打印各類(lèi)文稿件。

　　對本部門(mén)所、有文件進(jìn)行歸類(lèi)整理、立檔、歸檔。

　　每周各售樓處貸款互帳情況的統計及情況分析。

　　每月各售樓處貸款情況的審核、檢查、督促。

　　協(xié)助經(jīng)理協(xié)調服務(wù)中心與各售樓處的關(guān)系。

　　協(xié)助辦理相關(guān)的.銷(xiāo)售手續,并做好檔案管理工作。

　　代理業(yè)務(wù)的拓展及情況分析。

　　積極完成上級領(lǐng)導交代的其他工作。

房地產(chǎn)中心崗位職責3

　　1、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成部門(mén)各項工作的組織與落實(shí)

　　2、負責營(yíng)銷(xiāo)策略中心工作的日常管理。

　　3、負責組織、落實(shí)營(yíng)銷(xiāo)策略中心各項工作的實(shí)施

　　4、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理根據市場(chǎng)結合項目銷(xiāo)售制定階段性營(yíng)銷(xiāo)策略及營(yíng)銷(xiāo)大綱。

　　5、負責項目營(yíng)銷(xiāo)工作中各類(lèi)數據統計分析。

　　6、組織對相關(guān)競爭企業(yè)及樓盤(pán)的市場(chǎng)調研分析,及相關(guān)樓盤(pán)的巡訪(fǎng)工作;

　　7、每月到各銷(xiāo)售中心掌握開(kāi)發(fā)進(jìn)度和客戶(hù)來(lái)訪(fǎng)情況,每月提交各售樓中心關(guān)于營(yíng)銷(xiāo)推廣的.反饋意見(jiàn)及建議報告;

　　8、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好員工崗位業(yè)務(wù)培訓工作;

　　9、審核定期向集團上報市場(chǎng)分析報告;

　　10、匯總分析客戶(hù)需求及對企業(yè)、產(chǎn)品建議;

　　11、項目的前期市場(chǎng)調研和市場(chǎng)論證工作;

　　12、新項目的拓展及土地資料信息跟蹤與分析;

　　13、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理建立營(yíng)銷(xiāo)戰略伙伴資料庫;

　　13、每月不少于半天在售樓處實(shí)地工作

　　14、完成上級領(lǐng)導安排其它工作;

房地產(chǎn)中心崗位職責4

　　一、企業(yè)管理中心總監崗位職責

　　1.參與制訂企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)計劃和預算方案，擬訂各個(gè)部門(mén)年度工作目標計劃和預算方案并組織實(shí)施，參與制定企業(yè)重大投資、項目開(kāi)發(fā)策略研究和本控制等決策。

　　2.負責企業(yè)擬訂投資項目的定位研究、業(yè)態(tài)分布策劃。

　　3.主持企業(yè)各項目的規劃設計管理及日常事務(wù)的統籌管理。

　　4.主持辦理項目前期的土地移交、拆遷等手續。

　　5.參與房地產(chǎn)項目用地的前期談判、投標管理等重大決策工作。

　　6.指導開(kāi)展對政府部門(mén)的公關(guān)工作。

　　7.對所轄部門(mén)人員的工作進(jìn)行指導、監督、培訓、考核與協(xié)調。

　　二、項目開(kāi)發(fā)部經(jīng)理崗位職責

　　1.根據企業(yè)的總體戰略，具體負責房地產(chǎn)項目開(kāi)發(fā)的全程管理工作。

　　2.具體負責編制各項關(guān)于房地產(chǎn)項目開(kāi)發(fā)的規章制度，經(jīng)總經(jīng)理審批后執行。

　　3.負責組織所有開(kāi)發(fā)項目的前期手續的報批報建工作。

　　4.負責項目的引進(jìn)、前期談判和土地投標工作。

　　5.負責組織房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項目的規劃工作。

　　6.負責為企業(yè)尋找土地資源，進(jìn)行土地儲備和相關(guān)的調研工作。

　　7.主持與企業(yè)聯(lián)系單位的公關(guān)工作。

　　8.根據授權，處理特殊事項或重大突發(fā)事件。

　　9.積極主動(dòng)完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他工作。

　　三、項目立項主管崗位職責

　　1.全面負責房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項目的立項管理工作；

　　2.負責辦理相關(guān)政府部門(mén)的房地產(chǎn)立項手續；

　　3.負責向相關(guān)部門(mén)及人員傳達政府部門(mén)對新項目立項的特殊要求；

　　4.負責新開(kāi)發(fā)項目與政府規劃部門(mén)的協(xié)調工作5.積極爭取政府部門(mén)對新項目的優(yōu)惠政策；

　　5.協(xié)助相關(guān)部門(mén)和人員做好房地產(chǎn)項目的前期策劃工作7.積極主動(dòng)完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他工作。

　　四、項目規劃主管崗位職責

　　1.負責完成房地產(chǎn)項目總體方案的規劃報批、審批工作。

　　2.完成房地產(chǎn)項目規劃的各項報批手續，并取得相關(guān)批件及《工程建設規劃許可證》。

　　3.負責向設計單位下達設計條件或要求，組織規劃設計方案。

　　4.負責協(xié)助投標主管參與工程投標工作。

　　5.協(xié)助相關(guān)部門(mén)和人員做好房地產(chǎn)項目的前期策劃工作。

　　6.負責做好施工現場(chǎng)的技術(shù)支持服務(wù)工作。

　　7.積極主動(dòng)完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他工作。

　　五、拆遷辦主任崗位職責

　　1.負責辦理拆遷公告、公示、拆遷許可證、結案手續，報政府主管部門(mén)審批。

　　2.負責組織實(shí)施拆遷的入戶(hù)調查，房屋評估、經(jīng)濟分析、與拆遷單位談判等工作。

　　3.負責對拆遷單位的協(xié)調與拆遷工作的全過(guò)程進(jìn)行組織控制。

　　4.負責制訂搬遷計劃并組織計劃實(shí)施。

　　5.協(xié)助政府拆遷現場(chǎng)出現的各種問(wèn)題。

　　6.協(xié)助政府拆遷主管部門(mén)開(kāi)展落實(shí)各項拆遷工作。

　　7.積極主動(dòng)完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他工作。

　　六、報批報建員崗位職責

　　1.負責辦理開(kāi)發(fā)項目的有關(guān)前期手續（如立項、規劃審批、建設用地規劃許可證、委托地質(zhì)勘探、三通一平、拆遷安置等），并具體落實(shí)。

　　2.根據立項批復，擬建方案及說(shuō)明，地形圖等材料，準備好建筑方案設計所需的材料。

　　3.按要求報送總圖給人防、消防、環(huán)保、交通、園林、市政、通信等部門(mén)審批，蓋章認可或取得有關(guān)協(xié)議。

　　4.報批初步設計，并協(xié)調、參加初步設計審查。

　　5.報批施工圖設計，辦理土地規劃使用證，建設工程規劃許可證和工程施工許可證。

　　6.辦理開(kāi)發(fā)項目施工階段的有關(guān)行政批件，申辦開(kāi)發(fā)項目所需的水、電、氣、通信、閉路、道路燈開(kāi)通、安裝等手續。

　　7.負責與政府有關(guān)職能部門(mén)、相關(guān)單位聯(lián)系，向政府職能部門(mén)提交有關(guān)報表、開(kāi)發(fā)項目的有關(guān)證照、工程報建，工程竣工后的相關(guān)手續資料，并完備歸檔。

　　七、行政部經(jīng)理崗位職責

　　1.負責企業(yè)各項規章制度的擬訂、執行與監控。

　　2.全面負責企業(yè)行政、后勤的管理工作，按時(shí)擬訂各項工作計劃。

　　3.負責對企業(yè)各項行政辦公費用進(jìn)行管理與控制。

　　4.負責企業(yè)文化的建設與宣導。

　　5.組織本部門(mén)人員做好企業(yè)的后勤保障工作，持續加強各崗位人員的服務(wù)意識。

　　6.負責企業(yè)重要會(huì )議、重大活動(dòng)的籌備組織工作，接待重要來(lái)訪(fǎng)客人。

　　7.負責與外界有關(guān)部門(mén)和機構保持良好的公共關(guān)系。

　　8.完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他工作。

　　八、行政專(zhuān)員崗位職責

　　1.協(xié)助行政經(jīng)理維護企業(yè)辦公區形象。

　　2.根據企業(yè)行政經(jīng)費預算及成本控制的要求，采購辦公用品和辦公設備。

　　3.協(xié)助制定、監督、執行企業(yè)行政規章制定。

　　4.負責抽查企業(yè)各種制定的執行情況。

　　5.負責企業(yè)重大活動(dòng)，會(huì )議的現場(chǎng)協(xié)調、安排和籌劃。

　　6.負責各部門(mén)搬家搬運事宜的協(xié)調管理，以及企業(yè)車(chē)輛、外租車(chē)輛的日常調派及備案管理。

　　7.完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他工作。

　　九、檔案專(zhuān)員崗位職責

　　1.負責房地產(chǎn)企業(yè)工程技術(shù)資料、商務(wù)往來(lái)文書(shū)管理制度的實(shí)施和維護。

　　2.負責企業(yè)所有文書(shū)檔案及工程技術(shù)資料的收集、整理、立卷、歸檔、保存和借閱工作。

　　3.負責企業(yè)檔案室所有檔案資料的保管、查閱與借閱工作。

　　4.負責工程文件與過(guò)程文件的歸整工作。

　　5.根據企業(yè)相關(guān)制度的規定，做好檔案的銷(xiāo)毀工作。

　　6.完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他工作。

　　十、人力資源部經(jīng)理崗位職責

　　1.負責制定和完善企業(yè)人力資源管理制度體系并監督執行

　　2.根據企業(yè)發(fā)展戰略組織制定人力資源整體戰略規劃和組織規劃，為領(lǐng)導做出重大人事決策提供建議和信息支持

　　3.組織企業(yè)的招聘工作并協(xié)調重要崗位的人員安排，確保各重要崗位的最佳人選

　　4.制訂年度員工培訓計劃并組織實(shí)施，對培訓效果進(jìn)行評估

　　5.組織制定企業(yè)的考核指標體系及相應的激勵機制，建立有效的績(jì)效考評體系并組織實(shí)施

　　6.管理本部門(mén)日常工作，負責本部門(mén)員工工作考核、激勵及部門(mén)資金的預算和控制等

　　7.擬訂人力資源成本預算，監督控制預算的執行情況8.協(xié)調員工與企業(yè)的關(guān)系，組織和推動(dòng)企業(yè)文化建設

　　十一、薪資專(zhuān)員崗位職責

　　1.協(xié)助人力資源部經(jīng)理完成各種薪資、福利，參與薪酬與福利調查。

　　2.管理員工薪酬信息資料及各類(lèi)人事資料。

　　3.履行各項企業(yè)規章制度，處理員工獎懲事宜。

　　4.根據企業(yè)的相關(guān)規定或領(lǐng)導指示，進(jìn)行具體的薪資調整工作。

　　5.辦理人事招聘、內部調動(dòng)、解聘、退休、接納等相關(guān)手續。

　　6.辦理企業(yè)員工的社會(huì )保險工作。

　　7.協(xié)助實(shí)施招聘、培訓和發(fā)展、考核、薪酬、員工福利等工作。

　　十二、績(jì)效專(zhuān)員崗位職責

　　1.協(xié)助人力資源部經(jīng)理實(shí)施具體的績(jì)效考核工作。

　　2.參與指導企業(yè)各部門(mén)開(kāi)展績(jì)效考核工作，收集考核資料。

　　3.負責整理績(jì)效考核資料，進(jìn)行績(jì)效考核數據的統計、處理工作。

　　4.協(xié)助人力資源部經(jīng)理開(kāi)展績(jì)效面談工作。

　　5.受理績(jì)效考核工作中的異�；蛲对V處理，并及時(shí)上報領(lǐng)導。

　　6.錄入績(jì)效考核數據，完善績(jì)效考核信息率。

　　7.完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他工作。

　　十三、物業(yè)管理部經(jīng)理崗位職責

　　1.根據企業(yè)總體戰略規劃，擬訂年度物業(yè)管理工作計劃，并報主管領(lǐng)導審批。

　　2.全面負責所屬項目的物業(yè)管理工作，確保物業(yè)服務(wù)達到企業(yè)的標準。

　　3.負責擬訂各項物業(yè)管理規章制度，并確保順利實(shí)施。

　　4.組織制訂具體的物業(yè)管理計劃，并協(xié)調實(shí)施。

　　5.負責企業(yè)所屬物業(yè)設施及物業(yè)系統的綜合管理，確保物業(yè)管理秩序井然。

　　6.定期或不定期地開(kāi)展物業(yè)管理內部自檢工作，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正。

　　7.熱情接待業(yè)主，及時(shí)處理業(yè)主對服務(wù)的投訴，并定期做好對業(yè)主的回訪(fǎng)工作。

　　8.負責做好與企業(yè)內部各部門(mén)的協(xié)調工作，合理調配人力和物力資源。

　　9.負責定期對本部門(mén)員工進(jìn)行培訓和考核工作，提高員工的.業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。

　　十四、服務(wù)中心主管崗位職責

　　1.制定客戶(hù)服務(wù)中心各項規章制度，編制《各級管理員工值班表》。

　　2.全面負責客戶(hù)服務(wù)中心的日常工作，并進(jìn)行服務(wù)質(zhì)量控制。

　　3.接受及處理業(yè)主投訴，并記錄。

　　4.準時(shí)安排接待專(zhuān)員向業(yè)主派發(fā)各種費用的《交費通知單》。

　　5.定期或不定期對業(yè)主的投訴進(jìn)行回訪(fǎng)，收集各類(lèi)建設性意見(jiàn)。

　　6.負責定期對服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行統計、分析，并提出整改方案。

　　7.負責對客戶(hù)服務(wù)中心突發(fā)事件的管理工作。

　　十五、保潔專(zhuān)員崗位職責

　　1.組織做好轄區內公共區域及辦公區域的衛生保潔工作，做到無(wú)死角、無(wú)遺漏。

　　2.組織行政管理部等相關(guān)部門(mén)、人員進(jìn)行衛生檢查。

　　3.負責專(zhuān)用清潔設備的保管和使用，定期檢查、保養、清潔保潔機械設備。

　　4.及時(shí)聯(lián)系環(huán)衛車(chē)輛，做好垃圾清運工作。

　　5.完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他工作。

　　十六、安全專(zhuān)員崗位職責

　　1.擬定保安人員輪班計劃，安排保安人員的輪班、輪休。

　　2.負責企業(yè)安全監控系統的日常維護與檢查、確保安保系統隨時(shí)處于完好狀態(tài)。

　　3.定期做好防火、防盜的安全檢查工作，及時(shí)消除各類(lèi)安全隱患。

　　4.負責消防器材的合理配置和維護管理，確保消防設施隨時(shí)處于可用狀態(tài)。

　　5.定期對各部門(mén)員工、工程項目部現場(chǎng)管理人員、施工人員開(kāi)展安全教育和培訓。

　　6.完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他工作。

　　十七、綠化專(zhuān)員崗位職責

　　1.負責根據景觀(guān)設計方案，組織做好盆景、綠植的擺放工作。

　　2.組織做好房地產(chǎn)項目轄區的草坪、樹(shù)木、盆景等美化綠化項目的日常養護工作。

　　3.定期開(kāi)展綠植的擦拭、澆水、松土、施肥等工作。

　　4.根據季節及氣候變化，定期或不定期地組織對草坪、樹(shù)木開(kāi)展病蟲(chóng)防治工作。

　　5.負責綠化設施的保管和防護，以及勞動(dòng)工具、化肥、農藥的保管。

　　十八、維修工崗位職責

　　1.巡視轄區，掌握公共設施的運行狀況。

　　2.負責轄區內公共設施的日常維護與保養工作。

　　3.接收業(yè)主或服務(wù)中心的保修請求，及時(shí)進(jìn)行維修服務(wù)。

　　4.定期或不定期將轄區內工程設備的運轉狀況向服務(wù)中心匯報。

　　5.做好維修工具、設備的保管工作，防止其丟失或損壞。

　　6.完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他工作。

　　十九、財務(wù)部經(jīng)理崗位職責

　　1.負責編制融資、審計及財務(wù)管理等相關(guān)規章制度，報主管領(lǐng)導審批后執行。

　　2.組織編制企業(yè)各項財務(wù)計劃，并對其實(shí)施情況進(jìn)行監督。

　　3.組織所屬人員定期進(jìn)行各項財務(wù)核算工作，按時(shí)向高層領(lǐng)導提交相關(guān)財務(wù)數據。

　　4.根據領(lǐng)導指示，拓展融資渠道，做好企業(yè)融資管理的各項工作。

　　5.組織相關(guān)人員做好年度財務(wù)審計及各工程項目的審計工作，并按時(shí)提交審計報告。

　　6.統一組織企業(yè)的報稅工作，并對項目的報稅工作進(jìn)行管理和監督。

　　7.監督各項財務(wù)收支工作，對違反財務(wù)紀律的事件要進(jìn)行及時(shí)處理。

　　8.參與房地產(chǎn)項目的投資決策，為項目開(kāi)發(fā)提供決策參考。

　　9.定期或不定期對財務(wù)管理各項規章制度的執行情況進(jìn)行檢查。

　　10.做好對部門(mén)所屬人員的培訓、考核等工作收集和匯總各個(gè)項目部的材料設備使用和需求信息，編制需求計劃。

　　二十、財務(wù)會(huì )計崗位職責

　　1.根據國家有關(guān)財務(wù)法規和企業(yè)財務(wù)制度規定，按月、季編制各類(lèi)會(huì )計報表。

　　2.設置總賬和明細分類(lèi)賬戶(hù)，按適用的會(huì )計核算方式及時(shí)記賬。

　　3.定期核算各部門(mén)、各項目部的收支賬目，及時(shí)向部門(mén)領(lǐng)導匯報相關(guān)情況。

　　4.依據相關(guān)制度規定，審計會(huì )計單據，保證日常核算準確無(wú)誤。

　　5.定期檢查、審核銀行、庫存現金和資產(chǎn)賬目，做到賬賬相符、賬實(shí)相符。

　　6.根據國家稅法規定和企業(yè)相關(guān)規定，按月進(jìn)行納稅申報，辦理相關(guān)稅務(wù)手續，定期進(jìn)行統計，編制相關(guān)報表。

　　7.依據國家有關(guān)政策和房地產(chǎn)企業(yè)財務(wù)管理制度，對企業(yè)各項業(yè)務(wù)進(jìn)行成本核算，按期編制成本報表。

　　8.根據財務(wù)報表，協(xié)助財務(wù)經(jīng)理做好本企業(yè)的財務(wù)分析工作。

　　9.根據部門(mén)領(lǐng)導的安排，協(xié)助行政管理部做好固定資產(chǎn)的卡片管理、核算和盤(pán)點(diǎn)工作。及時(shí)編制各類(lèi)固定資產(chǎn)賬目

　　二十一、出納崗位職責

　　1.根據銀行結算制度和房地產(chǎn)企業(yè)財務(wù)制度的規定，審核各類(lèi)原始憑證。

　　2.準確、及時(shí)的地完成現金收付及報銷(xiāo)工作，并開(kāi)具或索取相關(guān)的票據。

　　3.按規定及時(shí)登記現金日記賬和銀行日記賬，每日進(jìn)行現金賬賬盤(pán)存，做好日清月結工作，并填寫(xiě)《出納日報表》。

　　4.根據企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)需要，按規定提取、送存和保管現金，及時(shí)完成現金和銀行存款的清查工作，保證賬賬相符、賬實(shí)相符。

　　5.根據人資部制作的員工工資發(fā)放明細表，按期發(fā)放員工工資，及時(shí)匯總、編制記賬憑證。

　　6.按規定使用空白支票等重要財務(wù)票據和印鑒，并設登記薄進(jìn)行登記，辦理登記手續。

　　7.保存、管理每月會(huì )計原始憑證資料、做好會(huì )計憑證的檔案管理工作。

　　8.完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他工作。

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