it采購經(jīng)理崗位職責15篇
在我們平凡的日常里，崗位職責在生活中的使用越來(lái)越廣泛，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編整理的it采購經(jīng)理崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
it采購經(jīng)理崗位職責1
1.匯總各部門(mén)采購申請，編制采購計劃，經(jīng)批準后組織實(shí)施。
2.對采購工作進(jìn)行統籌策劃，合理控制采購成本。
3.組織尋價(jià)、比價(jià)及供應商選點(diǎn)、評審及供貨控制。
4.參與合同評審、簽訂重要采購合同，組織建立合同臺賬，并進(jìn)行合同執行情況監督。
5.負責國外訂貨，并組織安排報批、報關(guān)、報驗及換貨工作。
6.組織實(shí)施采購，并進(jìn)行退、換貨管理。
7.組織開(kāi)拓新貨源，優(yōu)化進(jìn)貨渠道。
8.制訂采購部年度工作目標，工作計劃，經(jīng)批準后執行。
9.制訂采購部的工作程序和相關(guān)的規章制度，經(jīng)批準后施行。
10.定期監督、檢查、處理采購部主管的工作程序、規章制度、實(shí)施細則的執行情況。
11.按工作程序做好與相關(guān)部門(mén)的橫向聯(lián)系，并及時(shí)對部門(mén)間的爭議提出界定要求。
12.及時(shí)、準確傳達上級指示。
13.定期主持采購部例會(huì )，并參加酒店有關(guān)采購方面的.會(huì )議。
14.審閱采購部及與采購部有關(guān)的文件。
15.在必要的情況下向所屬下級授權。
16.制定直接下級崗位描述，定期聽(tīng)取述職，并對其工作做出評定。
17.指導、監督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況及相關(guān)數據。
18.定期向財務(wù)總監述職。
19.及時(shí)對下級工作中的爭議做出裁決。
20.受理直接下級上報的合理化建議，并按程序做出處理。
21.填寫(xiě)直接下級的過(guò)失單和獎勵單。并按程序做出處理。
22.在權限范圍內審批直接下級上報的過(guò)失單和獎勵單。
23.培養和發(fā)現人才，負責直接下級崗位人員任用的提名，并根據工作需要按程序申請招聘、調配直接下級。
24.指定專(zhuān)人負責采購部文件、資料的定期歸檔及保管工作。
25.指定專(zhuān)人負責登記和盤(pán)點(diǎn)采購部在用物品及設備、設施。
it采購經(jīng)理崗位職責2
職責描述:
1、負責組織與統籌地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項目招標工作;
2、熟悉材料、設備市場(chǎng)價(jià)，掌握材料、設備的價(jià)格波動(dòng);
3、對公司供應商庫進(jìn)行日常維護、拓展;
4、定期對供應商管理、招標過(guò)程、合約簽訂及履約情況進(jìn)行巡查;
5、定期對公司的招標、合約模板進(jìn)行修訂;
6、定期對公司招標合約流程、制度進(jìn)行修訂。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，建筑或工程造價(jià)，采購等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、有土建、裝修、機電安裝等招采相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、熟悉招投標流程及管理，熟悉合同及工程、造價(jià)等管理方面的法律規范;
4、3年以上土建、裝修、機電安裝相關(guān)行業(yè)招投標管理工作經(jīng)驗;
5、掌握建筑施工等各專(zhuān)業(yè)知識，熟悉市場(chǎng)環(huán)境，招投標規范;
6、有較好地建筑材料與市場(chǎng)行情敏銳度及分析能力，熟悉設備與材料的市場(chǎng)行情和原材料供應渠道;能掌握法律及財務(wù)與管理等相關(guān)知識;
7、具備較強的專(zhuān)業(yè)知識、成本控制意識，具有較強的'溝通協(xié)調、供應商管理能力，對房地產(chǎn)招投標有一定深度的了解，具有較高的管理業(yè)務(wù)水平。
it采購經(jīng)理崗位職責3
01、采購部經(jīng)理需要負責整個(gè)采購部的所有工作，包括前期的采購計劃以及具體的采購實(shí)施情況以及人員安排等每個(gè)環(huán)節都要把控到。
02、采購部經(jīng)理還需要對整個(gè)采購部的成本進(jìn)行把控。需要用最少的成本做出最大最強的利潤，并且把這一項目的具體成本以及投入情況向領(lǐng)導進(jìn)行匯報。
03、采購部經(jīng)理還需要定期展開(kāi)培訓工作，培訓手下的.員工如何更好，更高效地完成采購任務(wù)，以及針對目前市場(chǎng)的情況做出一些戰略性的采購計劃和方針政策。
04、采購部經(jīng)理還需要每年每月定期進(jìn)行一個(gè)工作總結和匯報，不僅要向上級匯報，還要總結反思原因，跟下級討論如何修正和調整自身，來(lái)解決上一年度的遺留問(wèn)題。
it采購經(jīng)理崗位職責4
1、負責與設計、板房、生產(chǎn)等部門(mén)的溝通對接；
2、建立并完善采購供應體系，管理&優(yōu)化采購渠道；嚴格把控優(yōu)質(zhì)、合格供應商導入；
3、負責采購合同條款的`洽談和報批簽訂；
4、負責與供應商往來(lái)的對帳工作、票據跟進(jìn)等；
5、日常收集各季面料信息，以提供公司參考；
6、完成相關(guān)市場(chǎng)調查、分析、改善及豐富面料品類(lèi)，建立樣品原始封樣檔案資料；
it采購經(jīng)理崗位職責5
任職職責：
1.建立和完善采購制度、采購流程；
2.根據訂單和生產(chǎn)的實(shí)際情況，編制采購計劃與預算，審核采購合同，審核物料的詢(xún)價(jià)、比價(jià)；
3.有關(guān)物料的質(zhì)量問(wèn)題配合技術(shù)部或品管部與供應商進(jìn)行溝通與協(xié)調；
4.開(kāi)發(fā)和考核新供應商，做好供應商的評審工作，建立與供應商的雙贏(yíng)關(guān)系；
5.根據預算，制定適當的采購策略，降低采購成本；
6.負責本部門(mén)人員的培養、考核。
任職要求：
1.具備專(zhuān)業(yè)的采購知識，熟悉采購業(yè)務(wù)操作流程；
2.熟悉定制家居行業(yè)物料的'基本特性與相關(guān)參數；
3.熟悉合同法、工商稅務(wù)等法律法規；
4.具備優(yōu)秀的溝通及表達能力，良好的從業(yè)品德;
5.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，木材類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
it采購經(jīng)理崗位職責6
1、監管所有采購決定，指導各采購開(kāi)展工作，并完成毛利、銷(xiāo)售額和庫存控制等任務(wù)指標；
2、負責制定銷(xiāo)售計劃和毛利預算，對公司毛利、銷(xiāo)售額預算全面負責；
3、負責超市整體促銷(xiāo)活動(dòng)計劃的制訂和監督落實(shí)，策劃年度、季度、月度采購促銷(xiāo)方案；
4、督促落實(shí)每期促銷(xiāo)活動(dòng)，審核促銷(xiāo)品項和價(jià)格，制訂新商品引進(jìn)計劃和舊商品汰換計劃并監督落實(shí)；
5、負責DM采購計劃的組織和跟進(jìn)，價(jià)格審核等工作；
6、負責促銷(xiāo)活動(dòng)結束后的評估總結；
7、發(fā)展和維護與供應商的業(yè)務(wù)關(guān)系，引進(jìn)優(yōu)質(zhì)新供應商汰換不合格供應商，建立檔案；
8、監督采購過(guò)程中退換貨工作、補償事宜，確保公司利益；
9、加強與營(yíng)運部門(mén)溝通，及時(shí)解決工作中存在的問(wèn)題；
10、組織供貨合同評審，簽訂供貨合同，實(shí)施采購活動(dòng)，并對合同執行情況進(jìn)行監督；
11、其他采購相關(guān)工作。
任職資格：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，三年以上零售業(yè)采購管理工作經(jīng)驗；
2、具備良好的'職業(yè)道德操守，談判、議價(jià)和表達能力，高度的工作熱情及良好的團隊合作精神；
3、熟悉國家相關(guān)法律法規及行業(yè)特點(diǎn)，熟悉物資采購程序；
4、熟練使用辦公應用軟件。
it采購經(jīng)理崗位職責7
采購部崗位職責、權限和任職要求
部長(cháng)
職責與權限
及時(shí)采購物資，特殊物資應配合生產(chǎn)部限時(shí)采購,貨比三家，輔助材料采購成本逐年下降,配合工程部進(jìn)行新材料的試用及認定工作。
尋找新供方并組織對新方進(jìn)行考察、審核、評估、定點(diǎn),關(guān)鍵材料供方必須進(jìn)行審核、評估。
建立供應商管理檔案，合格供方名錄要及時(shí)準確更新,做好合格供方的評定工作。
負責倉庫管理工作，化學(xué)品倉庫泄露事故為零。
確保原材料和輔料的在庫數量，滿(mǎn)足生產(chǎn)的需要，因原材料無(wú)庫存停產(chǎn)為零,確保設備備品、配件齊全，滿(mǎn)足生產(chǎn)的需要，因設備常規配件停產(chǎn)為零,確保各類(lèi)體系在本部門(mén)得到有效運行。
全面貫徹執行企業(yè)內部推進(jìn)綠色環(huán)保、循環(huán)經(jīng)濟工作，實(shí)現企業(yè)內部降能節耗低碳環(huán)保的要求。
負責本部門(mén)員工的任職要求及崗位職責描述的編制和簽署，同時(shí)制定各崗位的'目標、指標。
有權對采購、倉庫管理和工作范圍中出現的問(wèn)題進(jìn)行處理或提出處理意見(jiàn)。
任職要求
教育經(jīng)歷：大專(zhuān)以上或相當學(xué)歷。
培訓經(jīng)歷：接受過(guò)公共關(guān)系學(xué)、經(jīng)濟法、合同法等適用法律法規和其他要求方面的培訓。
經(jīng)驗（經(jīng)歷）：有3年以上的采購工作經(jīng)驗。
工作態(tài)度和技能：
具有一定的領(lǐng)導能力、有較強的協(xié)調能力,個(gè)人素質(zhì)好，責任性強，有良好的職業(yè)道德。
遵守國家法律、法規和公司各項規章制度，秉公辦事，廉潔奉公,編制、熟悉本部門(mén)管理體系中的作用、職責和權限，并認真組織履行。
it采購經(jīng)理崗位職責8
1、根據公司需求，制定年度采購計劃、采購預算、采購方式等，并執行落地；
2、執行詢(xún)價(jià)、比價(jià)、議價(jià)制度，努力降低采購成本；
3、調查采購市場(chǎng)，包括資源分布情況、供應商情況、品種質(zhì)量、價(jià)格情況、交通運輸情況等；
4、對商務(wù)談判、采購進(jìn)度、質(zhì)量檢驗等全過(guò)程負責；按時(shí)完成采購任務(wù)，保障銷(xiāo)售端的需求；
5、具備開(kāi)發(fā)新供應商的`能力，負責供應商的管理及維護，從價(jià)格、質(zhì)量、交貨期、配合度、售后服務(wù)等各方面對現有供應商進(jìn)行考核和評估，與供應商維持健康、良好的商業(yè)合作關(guān)系；
6、配合需求部門(mén)做好報價(jià)、采購成本、交貨期方面的方案；
7、加強與品控和庫管人員以及供應商的溝通，協(xié)調解決品質(zhì)爭議，及時(shí)對不合格部分進(jìn)行跟進(jìn)處理，保障正常運營(yíng)，保障產(chǎn)品質(zhì)量，預防呆廢物資的產(chǎn)生；
it采購經(jīng)理崗位職責9
1、根據產(chǎn)品的銷(xiāo)售計劃與生產(chǎn)計劃,合理編制采購計劃,確保采購物資滿(mǎn)足生產(chǎn)需求;
2、深入車(chē)間了解生產(chǎn)、配合生產(chǎn)部及研發(fā)部制定物料使用與損耗定額,并審核各部 門(mén)提交的采購需求;
3、決定合適的采購方式,采購合約與訂單的起草,簽發(fā)以及管理;
4、負責原材料市場(chǎng)信息、樣品、供應商資料庫的建立,評估供應商的`生產(chǎn)能力, 建立供應商信譽(yù)評價(jià)制度,分配、選擇和維護潛在供應資源;
5、負責公司退還貨時(shí)與供方協(xié)商解決,負責對供方質(zhì)量情況進(jìn)行跟蹤監督;
6、負責建立健全公司采購管理流程制度,以及編制采購成本預算申報表,并組織實(shí)施;
7、負責對采購物資的比價(jià)、議價(jià)和談判,爭取以最優(yōu)惠的價(jià)格和最合適的交貨條件將采購成本降到最低;
8、負責與供應商、公司財務(wù)定期進(jìn)行對賬,同時(shí)編制資金需求與付款期限計劃;
it采購經(jīng)理崗位職責10
1、負責本公司生產(chǎn)及研發(fā)所需物料采購訂單的下達；
2、負責采購物品交貨期的`跟蹤及控制；
3、負責進(jìn)行相關(guān)市場(chǎng)行情的調查；
4、負責與供應商有關(guān)交期、交量等方面溝通協(xié)調；
5、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。
it采購經(jīng)理崗位職責11
一、主持采購部全面工作，并執行公司采購戰略、方針以及制度。
二、領(lǐng)導采購部按部門(mén)職責及時(shí)完成采購任務(wù)，保證生產(chǎn)運營(yíng)的正常運行。
三、制定并維護本部門(mén)相關(guān)制度，并監督執行。
四、掌握公司所需各類(lèi)產(chǎn)品的性能要求等信息，及時(shí)調查市場(chǎng)行情，監督采購工作做到貨比三家，降低采購成本。
五、參與供應商的選擇、考察、認證、考核工作，建立完整的供應商管理體系，定期更新合格供應商名錄。
六、指導、監督或參與重大原輔材料或大型成套設備的采購業(yè)務(wù)洽談及招標工作。
七、負責本部門(mén)人力資源管理工作，負責員工的引進(jìn)、辭退、培訓、崗位設置、職責、績(jì)效考核，等日常管理工作。
八、在部門(mén)經(jīng)理例會(huì )上，定期匯報采購落實(shí)結果。
九、定期參加周例會(huì )，向公司領(lǐng)導匯報采購部工作，提交采購周、月的計劃或報告。
十、負責和協(xié)助本部門(mén)與財務(wù)部、倉儲、生產(chǎn)部等部門(mén)及領(lǐng)導的協(xié)調溝通工作。
十一、督促采購人員在從事采購作業(yè)過(guò)程中，遵紀守法，不索賄受賄，與供應商保持廉潔良好的`關(guān)系，建立平等互利的供需環(huán)境。.
十二、負責采購部報銷(xiāo)、請款、價(jià)格、合同以及其他類(lèi)文件的審核。
十三、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
it采購經(jīng)理崗位職責12
1、制定和審核、執行品類(lèi)計劃；
2、制定和執行戰略和策略，達成本品類(lèi)相應的'財務(wù)目標；
3、制定和執行促銷(xiāo)計劃包括主題活動(dòng)和供應商一起制定新品上市活動(dòng)，營(yíng)造商品氛圍；
4、根據制定好的定價(jià)戰略，督促在各業(yè)態(tài)門(mén)店的執行；
5、提供所需數據給品類(lèi)經(jīng)理進(jìn)行供應商談判和合同條款最大化；
6、在促銷(xiāo)進(jìn)價(jià)開(kāi)始前或進(jìn)價(jià)上漲前，提供進(jìn)價(jià)信息給到商品經(jīng)理采取措施確保利潤最大化。
it采購經(jīng)理崗位職責13
工作內容：
1、負責項目材料的采購，掌握庫存數據，優(yōu)選供應商，協(xié)商送貨上門(mén)，或聯(lián)系材料部貨車(chē)配送項目部；
2、及時(shí)對供應商的品牌地位、質(zhì)量?jì)r(jià)格比、供貨能力等進(jìn)行詳細的市場(chǎng)調查，實(shí)地考察，搜集、評估供應商資料上報，充實(shí)合格供應商資料庫；
3、負責擴展，整理公司樣板庫，完善公司內部材料信息系統；根據項目對材料樣品的要求，詢(xún)價(jià)、取樣，獨立完成材料展示板的制作；
4、根據項目經(jīng)理簽字的材料采購單，對上規模主材及輔材的采購，篩選供應商競價(jià)，洽談采購合同，并配合施工進(jìn)度跟蹤合同的執行，非常規材料須經(jīng)項目經(jīng)理確認，方能達成交易；
5、根據項目要求，聯(lián)系供應商提供材料質(zhì)檢證明等必備資料；
6、根據項目實(shí)際情況制定材料進(jìn)場(chǎng)計劃，保證項目落地的進(jìn)度和質(zhì)量；
7、負責跟進(jìn)材料的配送、完成材料驗收工作；
任職要求：
1、采購或室內裝飾等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、具有1年以上室內裝飾的.采購工作經(jīng)驗；
3、全面熟悉建筑裝飾工程所需的材料、工具、設備，局部評價(jià)分析的專(zhuān)業(yè)知識和能力；
4、熟悉采購流程，熟悉采購相關(guān)質(zhì)量管理體系、熟悉建筑裝飾材料及材料市場(chǎng)行情；
5、良好的職業(yè)道德操守，責任心強，有較強的團隊合作意識；
6、有較強的溝通、口頭表達能力、和良好的職業(yè)操守；
it采購經(jīng)理崗位職責14
第一條主持采購部各項工作，提出公司物資采購計劃，報總經(jīng)理批準后組織實(shí)施，確保各項采購任務(wù)完成。
第二條調查研究公司各部門(mén)物資需求及消耗情況，熟悉各種物資的供應渠道和市場(chǎng)變化情況。指導并監督員工開(kāi)展業(yè)務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)技能，確保公司物資的正常采購量。
第三條審核年度各部呈報的采購計劃，統籌策劃和確定采購內容。減少不必要的`開(kāi)支，以有效的資金，保證最大的物資供應。
第四條熟悉和掌握公司所需各類(lèi)物資的名稱(chēng)、型號、規格、單價(jià)、用途和產(chǎn)地。檢查購進(jìn)物資是否符合質(zhì)量要求，對公司的物資采購和質(zhì)量要求負全面責任。
第五條監督參與大批量商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談，檢查合同的執行和落實(shí)情況。
第六條按計劃完成公司各類(lèi)物資的采購任務(wù)，并在預算內盡量減少開(kāi)支。
第七條認真監督檢查各采購員的采購進(jìn)程及價(jià)格控制。
第八條在部門(mén)經(jīng)理例會(huì )上，定期匯報采購實(shí)施情況。
第九條每月初將上月的全部采購任務(wù)完成及未完成情況逐項列出報表，呈公司總經(jīng)理及財務(wù)部經(jīng)理審閱，以便于上級主管掌握全公司的采購項目。
it采購經(jīng)理崗位職責15
采購部副經(jīng)理職位描述：
1、協(xié)助采購經(jīng)理做好各事業(yè)部的采購控制工作；
2、協(xié)助采購經(jīng)理匯總各部門(mén)申請采購，編制采購計劃；
3、對采購工作進(jìn)行統籌策劃，合理控制商品的采購價(jià)格；
4、組織實(shí)施貨物驗收、退、換貨的管理；
5、協(xié)助采購經(jīng)理負責制訂采購部的工作程序和相應的規章制度，并落實(shí)執行；
6、負責根據銷(xiāo)售計劃或銷(xiāo)售合同及訂單，編制采購預算，并進(jìn)行實(shí)施；
7、分析供應商市場(chǎng)信息，及時(shí)收集相關(guān)信息，確定短期和長(cháng)期的供應商和供應渠道，維護供應商管理體系和價(jià)格體系；
8、負責采購合同的擬定、執行及跟進(jìn)，采購物品交貨期的跟蹤及控制；
9、負責提交付款申請，追蹤貨物的'采購進(jìn)項發(fā)票，并及時(shí)提交；
10、產(chǎn)品質(zhì)量跟蹤及產(chǎn)品到達倉庫入庫情況的跟進(jìn)，處理退換貨及一般賠償事宜；
11、整理和登記采購合同及各類(lèi)文件，記錄到貨時(shí)間；保管采購記錄、購貨合同、供應商信息；
12、協(xié)助有關(guān)部門(mén)妥善解決使用過(guò)程中出現的問(wèn)題；
13、協(xié)助采購經(jīng)理持續優(yōu)化、完善采購流程；保證采購任務(wù)的及時(shí)性和有效性；
14、完成部門(mén)經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)；
任職要求：
1、計算機或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，受過(guò)采購管理等方面的培訓
2、5年以上采購相關(guān)工作經(jīng)驗
3、具有良好的溝通、表達能力，對行業(yè)狀況比較了解，熟練使用計算機
4、積極進(jìn)取，責任心強，很強的自我約束力，獨立工作和承受壓力的能力，高度的工作熱情，良好的團隊合作精神
5、良好的職業(yè)道德操守
【it采購經(jīng)理崗位職責】相關(guān)文章：
采購經(jīng)理崗位職責12-12
采購經(jīng)理崗位職責06-28
采購經(jīng)理的崗位職責12-30
it采購經(jīng)理崗位職責10-28
it采購經(jīng)理崗位職責03-10
招標采購經(jīng)理崗位職責11-15
OEM采購經(jīng)理崗位職責12-16
材料采購經(jīng)理崗位職責10-28
采購經(jīng)理崗位職責描述11-05