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物業(yè)崗位職責

時(shí)間:2023-03-15 14:26:03 崗位職責 我要投稿

物業(yè)崗位職責精選15篇

  隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步,需要使用崗位職責的場(chǎng)合越來(lái)越多,制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。我敢肯定,大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的,下面是小編為大家整理的物業(yè)崗位職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

物業(yè)崗位職責精選15篇

物業(yè)崗位職責1

  1.協(xié)助辦理租戶(hù)進(jìn)駐、進(jìn)駐手續及日常溝通跟進(jìn)管理;

  2.向租戶(hù)解釋說(shuō)明商場(chǎng)客戶(hù)服務(wù)管理手冊;

  3.處理租戶(hù)的二次裝修申報,跟進(jìn)審批手續;

  4.受理租戶(hù)之電話(huà)、書(shū)面及口頭之投訴事項,并對事項記錄、整理分類(lèi);

  5.負責受理各項代開(kāi)通或安裝申請;

  6.對管理區域設備設施、保潔等進(jìn)行管控。

物業(yè)崗位職責2

  1、負責物業(yè)管理費收費通知單的發(fā)放和費用的催繳工作

  2、負責收集轄區內用戶(hù)資料,做好用戶(hù)檔案的管理

  3、負責公司服務(wù)熱線(xiàn)電話(huà)的`值守,并收集掌握熱線(xiàn)電話(huà)的所有記錄,記錄報修情況和服務(wù)質(zhì)量,負責與業(yè)主/住戶(hù)聯(lián)絡(luò ):

  4、負責業(yè)主/住戶(hù)來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)、投訴等處理工作,及時(shí)做好回復、跟蹤、檢查工

  5、負責業(yè)主/住戶(hù)滿(mǎn)意度調查工作,做好關(guān)于業(yè)主/住戶(hù)滿(mǎn)意度調查的各種數據

  6、負責做好轄區內對業(yè)主/住戶(hù)的宣傳工作,調查工作:

  7、對轄區內舉行的各種活動(dòng)進(jìn)行現場(chǎng)管理:

  8、對轄區內外的公共設施、消防設施、環(huán)境衛生、宣傳海報進(jìn)行監督管理:

  9、負責用戶(hù)進(jìn)出貨物的監督管理;

  10、執行公司的各項管理

物業(yè)崗位職責3

  1、協(xié)助跟進(jìn)公司外包保安、保潔、綠化公司的'監督管理的工作;

  2、協(xié)助監督外包服務(wù)單位人員編制、服務(wù)質(zhì)量、投訴反饋、糾紛處理工作;

  3、對各項目日常服務(wù)工作進(jìn)行監督檢查,提出整改方案并跟蹤落實(shí)情況;

  4、公司交辦的其他工作。

物業(yè)崗位職責4

  1、負責物業(yè)客戶(hù)接待、收費、客戶(hù)問(wèn)題處理、跟蹤、回訪(fǎng)等工作;

  2、負責行政及物業(yè)前臺工作;

  3、負責協(xié)助業(yè)主辦理裝修、出租登記、過(guò)戶(hù)登記等各種手續,并及時(shí)更新業(yè)戶(hù)資料。

  4、負責接聽(tīng)業(yè)主的投訴電話(huà),及時(shí)反映給予相關(guān)部門(mén),并做好相應的投訴記錄。

  5、完成領(lǐng)導交待的'其他任務(wù)。

物業(yè)崗位職責5

  1、負責商業(yè)日常工程維修工作;

  2、負責各類(lèi)設施、設備的維修、保養工作,并認真做好有關(guān)記錄;

  3、負責突發(fā)事件處理,采取應急措施,保證設施設備的正常運行;

  4、協(xié)助上級做好本部門(mén)日常管理工作。

物業(yè)崗位職責6

  1、負責訪(fǎng)客咨詢(xún)接待、文件收發(fā)、裝修手續辦理等;

  2、負責客戶(hù)關(guān)系維護、投訴處理、工程報修等;

  3、負責管理客戶(hù)檔案管理;

  4、公共區域設施設備、環(huán)境巡查,開(kāi)展維修回訪(fǎng);

  5、完成上級領(lǐng)導交辦的工作任務(wù)。

物業(yè)崗位職責7

  1.負責對業(yè)主辦理收樓等各種手續,并及時(shí)更新業(yè)戶(hù)資料。

  2.負責跟進(jìn)處理各項工程質(zhì)量遺留問(wèn)題,妥善處理業(yè)主各種投訴。

  3.負責前臺內務(wù)的整理。

  4.接待來(lái)訪(fǎng)的'客人

  5.協(xié)助配合會(huì )務(wù)的接待工作。

  6.完成領(lǐng)導交待的任務(wù)。

物業(yè)崗位職責8

  職責描述

  1.全面負責公司行政管理工作,做好企業(yè)文化建設及員工文體活動(dòng);

  2.負責公司各類(lèi)證、照的辦理、年審工作,負責公司車(chē)輛調度使用等管理;

  3.負責公司各類(lèi)文件的起草、審核、收受、呈報;

  4.負責公司行政管理制度的檢查、落實(shí)、監督工作;

  5.負責公司各類(lèi)會(huì )議的籌備和安排,對會(huì )議決定的執行情況進(jìn)行督辦和檢查;

  6.負責與政府有關(guān)職能部門(mén)建立良好業(yè)務(wù)關(guān)系;

  7.領(lǐng)導交辦的其他工作。

  職位要求

  1.行政管理、人力資源管理、漢語(yǔ)言文學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)

  2.有一年以上行政崗位工作經(jīng)驗,有一定的`文字寫(xiě)作功底

  3.性格活潑,具備一定的活動(dòng)組織能力。

  崗位要求

  學(xué)歷要求:大專(zhuān)

  語(yǔ)言要求:不限

  年齡要求:不限

  工作年限:1-3年

物業(yè)崗位職責9

  1、負責對員工進(jìn)行崗位培訓,并做好培訓記錄。

  2、負責日常工作安排,監督落實(shí)清潔員崗位職責。

  3、負責該區域內清潔工作日檢和員工考核,并做好記錄,每月對服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行檢驗。

  4、起好帶頭工作,以身作則,調動(dòng)員工的積極性,高質(zhì)量,高效率的完成責任區清潔工作。

  5、負責保潔器具的'保管,領(lǐng)取和發(fā)放工作,做到節約、不浪費。

  6、物業(yè)保潔工作的現場(chǎng)管理,及時(shí)了解物業(yè)保潔員的思想和生活動(dòng)態(tài),解決疑難問(wèn)題,并定期向公司匯報。嚴格按保潔物業(yè)管理作業(yè)程序和保潔物業(yè)標準及檢查考核評分標準,實(shí)行工作檢查制度,包括:自查、互查、主管檢查、抽查、考核結果切實(shí)與員工工資掛鉤。

  7、合理配置該區域內保潔人員和清掃工具的數量,確保該區域內不留衛生死角。

  8、堅持每天巡視保潔區域2次,有效制止各種違章現象,現場(chǎng)督導保潔物業(yè)工作。

  9、負責保潔物業(yè)內務(wù)管理工作的安排和實(shí)施,每月組織召開(kāi)保潔物業(yè)情況分析會(huì ),總結一周保潔物業(yè)工作。

  10、帶領(lǐng)物業(yè)保潔各班完成公司安排的臨時(shí)任務(wù)。

  11、堅持高質(zhì)量、高標準,根據公司作業(yè)指導書(shū)制定車(chē)行道、人行道、樓梯走動(dòng)道、大廳等具體作業(yè)程序和物業(yè)保潔標準,檢查考核評分標準和獎懲措施,經(jīng)物業(yè)保潔主管批準后組織并實(shí)施。

  12、該物業(yè)保潔區域內工作實(shí)行“劃片分區包干”作業(yè)管理,做到員工之間任務(wù)劃定清楚、責任明確、檢查、考核標準公開(kāi),獎懲對象明確。

  13、嚴格本部門(mén)考勤制度。對物業(yè)保潔員,每天定時(shí)集中講評,對全年出全勤,無(wú)遲到早退員工,報請公司給予獎勵。安排好員工節日期間的休假,確保該區域內保潔工作有條不紊。

  14、嚴格執行保潔工作檢查制度,實(shí)行自檢、互檢、組長(cháng)檢查、主任抽查,公司定期大檢查五級檢查制度,檢查、考核結果切實(shí)與員工收入掛鉤。堅持把責任區域、責任人、考核評分定期公開(kāi),廣泛接受客戶(hù)監督。

  15、定期組織員工學(xué)習,關(guān)心員工文化生活,倡導在平凡崗位上,干出不平凡事跡。

  16、完成服務(wù)中心主管交辦的其他事情。

物業(yè)崗位職責10

  1、按工作程序,保證維修單、工作指令單上規定的.工作盡快地完成。

  2、市場(chǎng)各區域的維修、維護。

  3、愛(ài)護工具,節約材料,做好材料的領(lǐng)用、保管、耗材登記及匯報工作。

  4、保持場(chǎng)地衛生,材料物品堆放整齊。

物業(yè)崗位職責11

  綠化主管崗位職責

  1)按公司領(lǐng)導的指示和管理目標,按計劃組織實(shí)施;

  2)根據四季氣候的變化,擬定技術(shù)方案,適時(shí)適當地采取措施預防各種病蟲(chóng)害的發(fā)生,最大幅度地降低綠化管理成本;

  3)隨時(shí)掌握植物的生長(cháng)情況,制定合理施肥計劃,并督導貫徹實(shí)施以達到綠化美化的最佳效果;

  4)作好植物、藥品、肥料的采購、供應計劃,切實(shí)保障綠化工作的需要;

  5)帶頭遵守公司的各項規章制度,有計劃地開(kāi)展員工培訓工作,教育員工愛(ài)業(yè)敬業(yè),掌握業(yè)務(wù)知識,使之成為精良的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才;

  6)搞好班組建設,作好員工的思想工作,愛(ài)護、關(guān)心員工,團結一心帶領(lǐng)員工完成各項任務(wù)。

  工作內容:

  1)檢查員工的'到崗情況,員工的儀容儀表,安排當日的綠化工作;

  2)巡查小區的綠化情況,盡全力完善局部需整改部位;

  3)檢查、督導各班組的工作,隨時(shí)掌握各組領(lǐng)班的工作情況;

  4)處理日常事務(wù)以及突發(fā)事件,如對破壞綠化行為的處罰等;

  5)完成上級交辦的其它事情。

物業(yè)崗位職責12

  1、負責及時(shí)處理設施設備巡檢、故障維修,確保設施設備運行正常;

  2、嚴格執行安全操作規程,認真履行值班巡檢記錄和工作報表;

  3、熟練掌握辦公樓的強弱電、給排水等系統的.各項操作、養護、維修規程;

  4、負責辦公樓客戶(hù)的日常報修服務(wù);

  5、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

物業(yè)崗位職責13

  1. 全面負責甲方大廈兩個(gè)項目的現場(chǎng)管理;

  2. 傾聽(tīng)、理解、分析客戶(hù)需求,協(xié)調現場(chǎng)支持團隊以及運營(yíng)團隊的資源,為客服提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);

  3. 完善項目部各模塊管理體系,使其符合國家以及客戶(hù)的.規范要求,按照計劃推動(dòng)管理程序的落實(shí)、監督、回顧、刷新;

  4. 協(xié)調設施、安全、環(huán)境、客服、工程管理等業(yè)務(wù)模塊的工作,在保障業(yè)務(wù)連續性的基礎上提供較好的解決方案以提升服務(wù)水平;

  5. 負責落實(shí)項目現場(chǎng)業(yè)務(wù)連續性保障工作,及時(shí)發(fā)現各類(lèi)風(fēng)險,以及消除業(yè)務(wù)風(fēng)險隱患;

  6. 項目其他需要本職統籌管理的業(yè)務(wù)交付要求

物業(yè)崗位職責14

  1、協(xié)助上級主管,做好所在項目安全保衛及秩序維護工作,確保所在項目的內部治安秩序。

  2、注意儀容儀表,按規定著(zhù)裝并佩戴銘牌,保持服裝清潔整齊,始終保持良好的精神面貌。

  3、文明服務(wù),禮貌待人,見(jiàn)客人主動(dòng)問(wèn)好,并提供必要的幫助。

  4、接班后認真查閱上一班次的值班記錄,跟進(jìn)未處理問(wèn)題的解決結果。

  5、按指定路線(xiàn)和速度巡查,對進(jìn)出本項目的可疑人物進(jìn)行監控,并做好巡查書(shū)面記錄。

  6、巡查時(shí),查看樓層所有消防器材是否齊全、完好并處于正常狀態(tài)。

  7、巡查時(shí),按規定打巡更儀,及時(shí)發(fā)現、查清可疑人員情況。

  8、保證所在項目樓層各通道暢通,禁止任何人在公共區域堆放任何物品。

  9、嚴格執行各當值崗位的管理要求。

  10、確保所在項目的安全,糾正不安全行為,預防意外事件的發(fā)生。一旦發(fā)生緊急情況,應立即通知當值高級管理員,由高級管理員帶領(lǐng)員工一起處理,必要時(shí)向管理處報告。

  11、發(fā)揮工作主動(dòng)性與積極性,按時(shí)參加培訓,完成上級主管交辦的其他任務(wù)。

  12、須遵守《員工手冊》及《員工工作指南》的各項規定。

  13、對公共區域設施設備發(fā)生損壞的',需及時(shí)通知相關(guān)責任部門(mén)予以跟進(jìn)。

  14、須絕對服從上級的合理工作安排。

  15、進(jìn)入單元發(fā)放報刊時(shí),必須遵守公司規章制度、用語(yǔ)規范,對可疑的事和人等先詢(xún)問(wèn),并及時(shí)通知相關(guān)人員予以跟進(jìn)處理。

  16、郵局所送掛號信件及退信必須登記造冊,便于核查。

  17、做好各類(lèi)鑰匙的借用及歸還記錄。

  18、未征得管理處同意,任何無(wú)關(guān)人員嚴禁進(jìn)入消防監控指揮中心。

  19、服從及完成公司安排的各項其它合理工作。

物業(yè)崗位職責15

  1.熟練掌握范圍內的操作規程及質(zhì)量標準,全面負責管理處客服工作。

  2.負責制定本部門(mén)年度工作計劃,并將工作計劃量劃分至每月及每個(gè)崗位(員工),以便于公司、主管部門(mén)對本部門(mén)工作的考核和檢查。

  3.負責組織安排會(huì )務(wù)的服務(wù)及前臺接待工作,處理業(yè)戶(hù)的`投訴、報修等工作。

  4.負責管理處客服專(zhuān)員的入職培訓、考核、管理。指導員工日常工作和行為規范,檢查部門(mén)上崗人員儀容儀表、辦公衛生。

  5.負責本部門(mén)的資金管理,保證現金收入每日交納財務(wù)入賬。

  6.不定期走訪(fǎng)業(yè)戶(hù),搜集各類(lèi)經(jīng)營(yíng)信息、業(yè)戶(hù)需求及時(shí)反饋至管理處經(jīng)理。

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