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生產(chǎn)技術(shù)部崗位職責（精選25篇）
在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，崗位職責使用的頻率越來(lái)越高，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務(wù)。我們該怎么制定崗位職責呢？以下是小編整理的生產(chǎn)技術(shù)部崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
生產(chǎn)技術(shù)部崗位職責 1
1、組織、領(lǐng)導本部門(mén)的各項工作，對分管該工作的公司領(lǐng)導具體負責；
2、負責公司技術(shù)業(yè)務(wù)的管理、檢查、審批、協(xié)調、考核工作；
3、負責組織對工程項目技術(shù)、進(jìn)度施工管理的考評工作；
4、組織對工程項目重大施工方案的`評審工作；
5、負責組織一般質(zhì)量事故調查分析與處理；
6、負責本部門(mén)質(zhì)量環(huán)境體系運行的執行和管理工作；
7、認真抓好本部門(mén)團隊建設，努力提高工作效率；
8、完成領(lǐng)導下達的臨時(shí)性或其他工作任務(wù)。
生產(chǎn)技術(shù)部崗位職責 2
1、計劃管理。主持編制工程技術(shù)部年、季、月度工作計劃，并監督檢查計劃落實(shí)情況；根據市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計劃或工程任務(wù)指令，組織編制工程施工計劃、用料計劃、撥款計劃等轉交計財部。
2、制度建設。主持工程技術(shù)部各項規章制度的制訂與完善，按規定程序報批后執行；組織制度的宣貫，檢查各項制度執行情況。
3、工程管理。監督檢查工程進(jìn)度、施工質(zhì)量、施工安全措施落實(shí)情況，協(xié)調解決施工過(guò)程中遇到的'問(wèn)題；組織召開(kāi)工程例會(huì )，協(xié)調資源，保證工程的質(zhì)量、成本和安全；根據合同和工程完成情況制定工程撥款計劃。
4、質(zhì)量管理。完善質(zhì)量管理體系，定期或不定期對各部門(mén)質(zhì)量體系執行情況進(jìn)行督導；負責公司質(zhì)量管理工作，對燃氣施工全過(guò)程實(shí)施監督檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決，控制質(zhì)量成本。
5、技術(shù)管理。完善技術(shù)與設計體系；主持制定公司技術(shù)、管網(wǎng)發(fā)展規劃與計劃并組織落實(shí)；組織審核工程設計方案、工藝方案；組織新技術(shù)、新工藝、新設備、新材料的推廣應用；主持解決施工、運營(yíng)中出現的各種技術(shù)問(wèn)題；負責技術(shù)方面合理化建議的征集、評審。
6、物資供應管理。對供應商進(jìn)行評價(jià)，監督檢查采購、倉儲等工作，保障各部門(mén)物資供應；控制采購物資的質(zhì)量、價(jià)格（含運輸）、庫存資金占壓等工作。
7、經(jīng)驗總結。主持召開(kāi)部門(mén)例會(huì )，總結部門(mén)工作及工程進(jìn)展情況，總結經(jīng)驗，分析問(wèn)題。
8、溝通協(xié)調。協(xié)調部門(mén)內員工關(guān)系，營(yíng)造融洽、和諧的工作環(huán)境；協(xié)調本部門(mén)與公司內其它部門(mén)間關(guān)系，促進(jìn)各部門(mén)團結、協(xié)作；協(xié)調本部門(mén)與政府機關(guān)、社會(huì )各界、行業(yè)等相關(guān)接口單位的關(guān)系
9、人才培養。檢查并指導現場(chǎng)管理員等下屬的工作方法，組織部?jì)葐T工培訓和學(xué)習，促進(jìn)員工知識技能的不斷提高。
10、施工隊、監理選擇管理。主持擬定工程承包合同文本，簽訂單項工程施工合同，并監督檢查合同執行情況；主持對工程監理的評審，并提出監理選擇意見(jiàn)。定期召開(kāi)工程協(xié)調例會(huì )，及時(shí)通報工程中存在的問(wèn)題，根據監理細則和監理規劃監督監理工作的執行情況。
11、特殊作業(yè)管理。監控工程關(guān)鍵點(diǎn)，根據公司有關(guān)制度要求親臨大型、重點(diǎn)工程和復雜帶氣作業(yè)現場(chǎng)進(jìn)行指導;協(xié)調安排施工隊進(jìn)行搶險搶修.
生產(chǎn)技術(shù)部崗位職責 3
1、貫徹執行公司總經(jīng)理與副總經(jīng)理負責的指示，直接對總經(jīng)理與副總經(jīng)理負責。
2、就本部門(mén)以及公司的技術(shù)力量配置、技術(shù)管理組織結構提出方案或建議，挑選和配備公司各個(gè)技術(shù)崗位人員，培養、鞏固技術(shù)骨干隊伍，切實(shí)保障技術(shù)部設備的安全運行以及項目設施的正常使用。盡最大的努力，以最低的費用開(kāi)支保持公司各項目高格調水準。
3、負責制定本部門(mén)人員崗位職責，考評員工的工作業(yè)績(jì)并據實(shí)提出獎罰意見(jiàn)。
4、根據公司的經(jīng)營(yíng)管理目標和任務(wù)統籌本部門(mén)的工作安排，制定工作計劃，組織技術(shù)力量解決工程技術(shù)問(wèn)題、技術(shù)管理問(wèn)題，建立技術(shù)管理制度，就重大技術(shù)事項向公司領(lǐng)導提出決策建議。
5、負責本部員工的職業(yè)道德教育和安全教育，帶領(lǐng)本部全體員工努力完成各項任務(wù)，保持本部門(mén)的上進(jìn)風(fēng)貌，提高本部的服務(wù)意識、管理效能和戰斗力。
6、負責本部不合格服務(wù)的處理及糾正、預防措施的實(shí)施和跟蹤。
7、對本部的開(kāi)支情況和經(jīng)濟指標負責。
8、對本部的`整體服務(wù)質(zhì)量和安全生產(chǎn)負責。
9、協(xié)調本部?jì)炔恳约芭c兄弟部門(mén)之間的工作關(guān)系。
10、兼任受聘的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職責，負責本專(zhuān)業(yè)的技術(shù)決策。
生產(chǎn)技術(shù)部崗位職責 4
1.執行液空安全政策，完成安全目標;
2.安全、穩定、可靠的`完成生產(chǎn)設備的運行操作;
3.完成單耗控制目標(甲醇、水、電、液體等);
4.確保產(chǎn)品質(zhì)量符合產(chǎn)品規格和客戶(hù)需求;
5.負責工廠(chǎng)發(fā)生緊急事件的應急處理和報告;
6.負責工廠(chǎng)內的原料接受和發(fā)貨控制。
生產(chǎn)技術(shù)部崗位職責 5
1、認真執行上級指令,嚴格遵守公司各項制度;
2、全面控制、協(xié)調生產(chǎn)部門(mén)的人員管理及各項生產(chǎn)活動(dòng);
3、做好車(chē)間成本控制、努力降低生產(chǎn)成本,對車(chē)間實(shí)施改善,對車(chē)間的工作創(chuàng )新與進(jìn)步負責;
4、監督、指導車(chē)間員工及時(shí)準確完成生產(chǎn)開(kāi)機準備、正常生產(chǎn)及停機工作,按計劃準時(shí)生產(chǎn);
5、對生產(chǎn)現場(chǎng)的.巡視,對員工工作狀況、安全等要素及時(shí)檢查和更正;
6、掌握員工思想動(dòng)態(tài),開(kāi)展員工教育和培訓,培養員工良好的工作作風(fēng)和職業(yè)道德,提高員工的操作技能,協(xié)同其他部門(mén)創(chuàng )建良好的企業(yè)文化,及時(shí)了解員工思想,對員工在生產(chǎn)中合理要求作出妥善處理;
7、審核車(chē)間的各類(lèi)報表、記錄,對車(chē)間報表與記錄的真實(shí)性、準確性、全面性負責;
8、做好車(chē)間生產(chǎn)紀律和“6s”管理工作,對車(chē)間的規范和安全負責;
9、完成領(lǐng)導交代的其他工作事項。
生產(chǎn)技術(shù)部崗位職責 6
一、遵守“員工四守則”和公司的各項規章制度，服從公司領(lǐng)導的安排，一切工作以維護公司利益為出發(fā)點(diǎn)。
二、根據生產(chǎn)指標及安全的要求，合理組織生產(chǎn)；排除生產(chǎn)中出現的各種障礙；加強薄弱環(huán)節的處理；發(fā)現存在問(wèn)題及時(shí)組織人員解決，需要其它部門(mén)協(xié)調解決的；提出解決方案。
三、建立、健全的各項生產(chǎn)制度，規程；協(xié)調內部管理，搞好班與班、崗位與崗位之間、車(chē)間與車(chē)間之間的配合，及時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)。
四、完善生產(chǎn)中的生產(chǎn)技術(shù)、生產(chǎn)工藝，使各項工藝指標得到有效控制實(shí)現達標。搞好生產(chǎn)成本管理，降低消耗，抓好產(chǎn)品質(zhì)量，組織新工藝、新產(chǎn)品的實(shí)驗工作。
五、負責生產(chǎn)操作工的崗位技能培訓、操作技能的學(xué)習，并不定期組織考試（核）。組織開(kāi)展提高技能，降低成本等單項勞動(dòng)競賽。
六、負責監督車(chē)間的安全生產(chǎn)工作；提高設備的安全運行的完好率，尤其是重要設備的利用效率，加強對運行設備的巡檢、維護、保養工作；根據設備環(huán)境做好防腐，防雨等防護工作。
七、負責產(chǎn)品質(zhì)量及入廠(chǎng)原輔材料的質(zhì)量、數量驗收，要求記錄準確，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)反映，嚴格遵守有關(guān)規定。真正做到出廠(chǎng)產(chǎn)品合格，入廠(chǎng)原輔材料質(zhì)量合格、數量準確和合理使用；堅決控制好物資質(zhì)量的關(guān)鍵緩解，起到穩定生產(chǎn)秩序的作用。
八、生產(chǎn)規程中的數據統計，要求做到真實(shí)、準確，并及時(shí)傳遞。
九、搞好本部門(mén)與其它部門(mén)的橫向合作，要有顧全大局的`思想，處理好本部門(mén)利益與全局利益關(guān)系。
十、做好崗位員工的培訓學(xué)習及崗位考核工作，經(jīng)常組織開(kāi)展勞動(dòng)競賽、奪標競賽等技能競賽活動(dòng)，促進(jìn)員工技能的快速提高。
十一、做好生產(chǎn)員工工資、獎金的考核及發(fā)放工作，充分利用好與生產(chǎn)指標、生產(chǎn)管理、職工情緒的協(xié)調、平衡作用。做到公平、公正、公開(kāi)、工資發(fā)放透明度。
十二、搞好生產(chǎn)現場(chǎng)和責任區環(huán)境衛生，要求形成制度化。
十三、組織完成公司安排的其它臨時(shí)性工作。
生產(chǎn)技術(shù)部崗位職責 7
一、在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，嚴格遵守公司規章制度、負責公司生產(chǎn)、技術(shù)、設備、質(zhì)量等全面管理工作、安排制定全廠(chǎng)的日常技術(shù)生產(chǎn)工作等職責。
二、負責生產(chǎn)技術(shù)部的管理工作，制定部門(mén)內的工作計劃和日常工作，并組織制訂并實(shí)施技術(shù)部門(mén)規章制度和實(shí)施細則。
三、負責質(zhì)量管理制度、目標的建立和完善，負責牽頭組織產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題的分析及解決方案等。
四、負責對公司的產(chǎn)品、工作等質(zhì)量進(jìn)行監督、檢查、協(xié)調和管理。
五、負責牽頭市場(chǎng)反饋、質(zhì)量退貨等問(wèn)題的處理，并定期召開(kāi)車(chē)間質(zhì)量分析會(huì )議，提出合理化改進(jìn)意見(jiàn)，使產(chǎn)品質(zhì)量不斷提高。
六、負責供應方的監控、優(yōu)化、提升，負責員工的操作行為符合工藝規范和管理規定。
七、監督并參與質(zhì)量體系的建立和維護，負責生產(chǎn)現場(chǎng)的'精益管理，指導公司質(zhì)檢員。
八、隨時(shí)對技術(shù)人員在工作中遇到的困難提供幫助；并做好新進(jìn)員工的技術(shù)培訓工作。
九、監督員工狀態(tài)包括對所有員工進(jìn)行行為規范和精神狀態(tài)檢查，在日常集各工作中留意部門(mén)員工的思想動(dòng)態(tài)、工作細節、生活狀況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)溝通。
十、監督、審核并參與生產(chǎn)報表和統計資料的統計工作。
十一、完成部門(mén)領(lǐng)導布置的其他工作，做好公司技術(shù)保密工作。
生產(chǎn)技術(shù)部崗位職責 8
1.主持生產(chǎn)技術(shù)部的全面工作,負責日常管理及監督檢查。
2.明確部門(mén)人員的工作職責范圍,并抓好工作的落實(shí)情況。
3.負責本部門(mén)人員的業(yè)務(wù)培訓和學(xué)習工作。
4.組織個(gè)采區安全生產(chǎn)整體工作，解決生產(chǎn)問(wèn)題，協(xié)調生產(chǎn)相關(guān)部門(mén)工作。
5.組織編制礦山生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)月、季度和年計劃，組織實(shí)施生產(chǎn)計劃。
6.負責礦山采掘設計組織,協(xié)調設計所需資料,反饋溝通設計思路。
7.組織對設計部門(mén)提交資料的會(huì )審、對外來(lái)施工單位施工組織設計的會(huì )審,組織技術(shù)交底會(huì )和工程例會(huì )。
8.負責及時(shí)為施工單位提供施工圖紙。
9.主持本單位施工作業(yè)規程及重大安全技術(shù)措施的會(huì )審工作。
10.根據公司的規劃,負責主持對新開(kāi)發(fā)區域進(jìn)行資料收集、開(kāi)發(fā)論證和可行性方案的提出。
11.負責在許可的.權限內,根據工程需要進(jìn)行工程設計、設計修改。
12.負責召開(kāi)技術(shù)會(huì )議。
13.經(jīng)常深入現場(chǎng),掌握工程的進(jìn)展、規程措施的落實(shí)情況,配合有關(guān)部門(mén)解決施工中遇到的有關(guān)問(wèn)題。
14.完成領(lǐng)導交給的其它工作。
生產(chǎn)技術(shù)部崗位職責 9
(1)確定安全生產(chǎn)工藝流程,制定安全生產(chǎn)操作規程,下達生產(chǎn)工藝技術(shù)指令。
(2)嚴格按國家、行業(yè)相關(guān)技術(shù)標準和規范對全公司設備進(jìn)行管理和維護。
(3)積極與有關(guān)法定部門(mén)聯(lián)系,嚴格按規范對有關(guān)設備及儀表進(jìn)行檢驗與檢測。
(4)對職工進(jìn)行安全技術(shù)培訓,使其具備必要的安全生產(chǎn)知識。
(5)建立健全設備技術(shù)安全檔案。
(6)根據設備工況,提出對設備的改造和報廢等方案。
(7)嚴把購進(jìn)設備及配件技術(shù)質(zhì)量關(guān)。
生產(chǎn)技術(shù)部崗位職責 10
一、在公司生產(chǎn)副總領(lǐng)導下開(kāi)展工作；
二、組織生產(chǎn)技術(shù)部有關(guān)人員，對各車(chē)間進(jìn)行生產(chǎn)技術(shù)管理；
三、協(xié)助生產(chǎn)副總搞好生產(chǎn)技術(shù)管理；
四、組織各專(zhuān)業(yè)人員，完善各生產(chǎn)過(guò)程，組織制定搶修、檢修等技術(shù)方案及計劃；
五、布置、完善車(chē)間各種操作規程、作業(yè)指導書(shū)，并檢查其執行情況；
六、審核各種生產(chǎn)技術(shù)方案；
七、組織生產(chǎn)技術(shù)部各專(zhuān)業(yè)，定期檢查各技術(shù)措施運作情況，及時(shí)提出技術(shù)改進(jìn)方案；
八、做好公司安排的值班工作；
九、協(xié)助生產(chǎn)部門(mén)搞好成本核算、降低成本工作；
十、完成領(lǐng)導交辦的其它工作；
十一、遵紀守法，服從領(lǐng)導安排。
生產(chǎn)技術(shù)部崗位職責 11
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導下，負責主持本部的全面工作，組織并督促部門(mén)人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務(wù)。
2、貫徹落實(shí)本部崗位責任制和工作標準，密切與營(yíng)銷(xiāo)、計劃、財務(wù)、質(zhì)量等部門(mén)的工作聯(lián)系，加強與有關(guān)部門(mén)的協(xié)作配合工作；
3、負責組織編制年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)，定期組織召開(kāi)公司月度生產(chǎn)計劃排產(chǎn)會(huì )，及時(shí)組織實(shí)施、檢查、協(xié)調、考核；
4、對車(chē)間生產(chǎn)進(jìn)行管理，根據任務(wù)單和生產(chǎn)卡組織，安排各工段的生產(chǎn)，并對各工段的生產(chǎn)情況，設備使用和維護，車(chē)間衛生和生產(chǎn)安全進(jìn)行監督和考核。
5、對生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行監督，使生產(chǎn)嚴格按“產(chǎn)品生產(chǎn)操作規程”執行，對任何違反操作規程的生產(chǎn)操作，及時(shí)糾正，并給予處理。在管理中積極推行規范化操作，組織生產(chǎn)、設備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監督、控制及實(shí)施執行使生產(chǎn)逐步實(shí)現規范化和標準化。
6、負責牽頭召開(kāi)公司每周一次調度會(huì )，與營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)密切配合，確保產(chǎn)品合同的履行，力爭公司生產(chǎn)任務(wù)全面、超額完成；
7、負責技術(shù)管理標準、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方案審定工作，及時(shí)安排、組織試生產(chǎn)，不斷提高公司產(chǎn)品的市場(chǎng)競爭力；組織和編制公司技術(shù)發(fā)展規劃，編制近期技術(shù)提高工作計劃，編制長(cháng)遠技術(shù)發(fā)展和技術(shù)措施規劃，并組織對計劃、規劃的擬定、修改、補充、實(shí)施等一系列技術(shù)組織和管理工作；
8、對車(chē)間生產(chǎn)設備的使用和及時(shí)維護負有責任，嚴格生產(chǎn)用工具的管理，對于工具的無(wú)端損壞或丟失，要追究工段和當事人責任，并上報公司。對生產(chǎn)設備的大修或更換，要做出計劃和建議，否則對于因設備問(wèn)題而影響生產(chǎn)的情況，應負有責任。
9、負責做好生產(chǎn)統計核算基礎管理工作。重視生產(chǎn)用原始記錄、臺賬、報表管理工作，及時(shí)編制上報年、季、月度生產(chǎn)、設備等有關(guān)統計報表；
10、對生產(chǎn)運行記錄嚴格管理，使記錄能及時(shí)，準確地反映生產(chǎn)實(shí)際情況，每月底收集各工段生產(chǎn)記錄，并保管。該記錄作為各級考核和評比的依據。
11、及時(shí)與供應商和倉庫保管員溝通，掌握原材料和產(chǎn)品的.庫存情況，為減少庫存和積壓做出貢獻。
12、強化調度管理�？茖W(xué)地平衡綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時(shí)間，平衡用電、節約能源、節約產(chǎn)品原材料、人工、制造費用，最大限度的降低生產(chǎn)成本；
13、負責組織生產(chǎn)調度員、統計員、計劃員、設備管理員、安全員及車(chē)間級管理人員的業(yè)務(wù)指導和培訓工作，并對其工作定期檢查、考核和評比；
14、負責組織擬定本部門(mén)工作目標、工作計劃，及時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)、指導、協(xié)調、檢查、監督及控制；
15、每月對公司生產(chǎn)情況做書(shū)面總結報告，對生產(chǎn)中的問(wèn)題要做出分析結果。
16、按時(shí)完成公司領(lǐng)導交辦的工作任務(wù)。
生產(chǎn)技術(shù)部崗位職責 12
一、崗位名稱(chēng)：
生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理
二、直接上級：
生產(chǎn)副總
三、工作本職：
公司的生產(chǎn)組織與管理工作、公司的工程技術(shù)和材料采購的管理
四、主要職責：
1．生產(chǎn)組織和安全生產(chǎn)工作；
2．《生產(chǎn)計劃》的編制工作；
3．生產(chǎn)核算體系的建立與完善；
4．大、中修及改造的.組織編制；
5．檢修方案的審核；
6．《材料購置計劃》的審核；
7．工程技術(shù)和材料采購的管理；
8．新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方案的考察、論證和審核；
9．大型技術(shù)改造項目的考察、論證和審核；
10．新產(chǎn)品和大型技術(shù)改造方案的組織實(shí)施；
11．新建項目合同的審核；
12．采購合同的審核；
13．采購物品價(jià)格的審核；
14．本系統《規章制度》的制訂、執行和檢查；
15．本系統主管的提名和員工的聘用。
生產(chǎn)技術(shù)部崗位職責 13
崗位職責
1、負責主持本部門(mén)生產(chǎn)、安全、質(zhì)量、技術(shù)等全面管理工作;組織并督促部門(mén)人員完成職責范圍內的各項工作。
2、擬定并落實(shí)本部門(mén)的崗位責任和工作標準;
3、根據營(yíng)銷(xiāo)需求計劃,組織生產(chǎn),制定生產(chǎn)計劃。
4、負責擬定審核生產(chǎn)技術(shù)標準和質(zhì)量標準。
5、負責擬定和審核并落實(shí)生產(chǎn)產(chǎn)品工藝流程。
6、負責組織生產(chǎn)訂單的技術(shù)評審工作。
7、主抓公司合理化建議和節能降耗工作。
8、組織編制、貫徹實(shí)施公司相關(guān)管理規章制度;負責公司生產(chǎn)計劃的編制、安全管理的策劃。
9、嚴格生產(chǎn)管理相關(guān)制度的執行,負責生產(chǎn)管理及相關(guān)管理工作的`組織實(shí)施、協(xié)調、監督和考核。
10、負責協(xié)調、組織公司生產(chǎn)事故、質(zhì)量事故、設備事故的分析、調查與處理工作。參與糾正措施與預防措施的審核。
11、負責確認生產(chǎn)計劃,按計劃組織實(shí)施,組織生產(chǎn)調度人員嚴格執行生產(chǎn)作業(yè)計劃,合理組織生產(chǎn),協(xié)調處理生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題。
任職要求
12、成本管理、工時(shí)定額
13、委外加工件的管理,包括委外明細及工期確定,過(guò)程控制。
14、負責協(xié)調配合外協(xié)單位在公司內的施工工作。
15、負責組織開(kāi)展安全管理及現場(chǎng)6s管理,定期組織對生產(chǎn)現場(chǎng)進(jìn)行檢查,督促整改和考核。
16、定期召開(kāi)車(chē)間班組會(huì )議,了解車(chē)間員工思想及工作動(dòng)態(tài),了解車(chē)間對公司工作安排的落實(shí)情況。
17、負責檢查車(chē)間上報的生產(chǎn)日報表,督促檢查生產(chǎn)進(jìn)度、產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)計劃的完成情況,保障生產(chǎn)訂單按時(shí)完成。
18、不定期組織召開(kāi)班組生產(chǎn)會(huì )議,傳達公司工作安排、政策、目標等,協(xié)調處理生產(chǎn)車(chē)間日常工作中出現的問(wèn)題,指出工作中的優(yōu)點(diǎn)和不足,督促生產(chǎn)進(jìn)度。將車(chē)間存在的問(wèn)題匯報。
19、負責新進(jìn)公司員工、離職員工的審核工作,協(xié)調配合公司安排的員工培訓工作,車(chē)間員工獎懲的審核工作,調查了解相關(guān)情況并做出處理及匯報,維護公司制度的公平、公正。
生產(chǎn)技術(shù)部崗位職責 14
一、崗位名稱(chēng)：
生產(chǎn)技術(shù)部副經(jīng)理
二、直接上級：
生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理
三、下屬部門(mén)：
設備科（電工班、機修班）
四、工作本職：
公司的技術(shù)、質(zhì)量管理工作
五、主要職責：
1．技術(shù)支持體系的`建立與完善；《工藝、技術(shù)規程》的審定；
2．質(zhì)量管理體系的建立；
3．認證管理工作；
4．《生產(chǎn)許可證》工作、安全監察工作；
5．大修、改造方案的審核；
6．技改項目管理、實(shí)施工作；
7．設備檔案管理工作；
8．本系統《規章制度》的制訂、執行和檢查；
9．本系統主管的提名和員工的聘用。
生產(chǎn)技術(shù)部崗位職責 15
1、全日制本科以上學(xué)歷,制藥工程、藥學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
2、接受過(guò)生產(chǎn)管理、技術(shù)改造、制藥工程技術(shù)管理等相關(guān)方面專(zhuān)業(yè)培訓;
3、熟悉《藥品管理法》、《藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規范》、《藥典》、《gmp認證管理辦法》及與工作有關(guān)的各種法律、法規、條例;
4、熟悉中成藥產(chǎn)品、工藝和質(zhì)量關(guān)鍵控制點(diǎn);
5、具有藥品生產(chǎn)的實(shí)踐經(jīng)驗,有能力對藥品生產(chǎn)工藝的'實(shí)際問(wèn)題做出正確的判斷和處理;
6、連續在制藥(中成藥)企業(yè)工藝技術(shù)的職位上任職經(jīng)歷五年以上;
7、具備藥學(xué)中級職稱(chēng)或職業(yè)藥師職稱(chēng)資格。
生產(chǎn)技術(shù)部崗位職責 16
一、在生產(chǎn)技術(shù)部部長(cháng)的領(lǐng)導下，負責全公司技術(shù)方面工作；
二、組織審核生產(chǎn)車(chē)間工藝技術(shù)改造方案的意見(jiàn)，確定最佳方案，報生產(chǎn)技術(shù)部部長(cháng)批準；
三、指導各生產(chǎn)車(chē)間的.技術(shù)改造工作；
四、協(xié)助各車(chē)間解決工藝技術(shù)疑難問(wèn)題；
五、負責組織技術(shù)講座和開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓；
六、負責質(zhì)量事故、質(zhì)量問(wèn)題的鑒定工作，提出報告和處理意見(jiàn)；
七、負責產(chǎn)品技術(shù)資料的保密工作；不準泄漏公司技術(shù)資料及機密資料；
八、組織建立技改技措臺帳；
九、做好技術(shù)檔案管理工作；
十、做好公司要求的值班工作；
十一、遵紀守法，做好領(lǐng)導安排的其它工作。
生產(chǎn)技術(shù)部崗位職責 17
一、生產(chǎn)技術(shù)部職責
1、公司各類(lèi)技術(shù)文件的管理。
2、負責新產(chǎn)品過(guò)程策劃的管理。
3、負責新原材料的開(kāi)發(fā)與管理。
4、負責產(chǎn)品及過(guò)程更改的控制。
5、負責選擇和確定產(chǎn)品標準、材料標準、工藝標準及檢驗和試驗標準。
6、負責確定產(chǎn)品工藝流程，編制下發(fā)控制計劃。
7、負責協(xié)助相關(guān)部門(mén)實(shí)施客戶(hù)服務(wù)及客戶(hù)反饋問(wèn)題處置。
8、負責與顧客及供方簽訂相關(guān)技術(shù)協(xié)議。
9、負責制定每一產(chǎn)品的工時(shí)定額。
10、負責組織實(shí)施工藝分析及工藝改進(jìn)工作，持續改進(jìn)制造過(guò)程質(zhì)量，降低成本。
11、負責各類(lèi)工裝、工位器具及其它非標設備的設計、開(kāi)發(fā)。
12、負責生產(chǎn)設備的選型及提出技術(shù)改造方案。
13、負責組織相關(guān)部門(mén)實(shí)施新設備的采購、入廠(chǎng)驗收和安裝調試驗收。
14、負責及時(shí)指導、處理、協(xié)調和解決產(chǎn)品出現的技術(shù)問(wèn)題，確保經(jīng)營(yíng)工作的正常進(jìn)行。
15、負責生產(chǎn)運行的管理。
16、配合各部門(mén)解決現生產(chǎn)出現的問(wèn)題。
17、按時(shí)完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
二、技術(shù)部崗位包括：
部長(cháng)崗位、生產(chǎn)管理崗位、設備管理崗位、電氣管理崗位、維修崗位、操作員崗位。各崗位所承擔的責任如下：
1、部長(cháng)崗位
依據公司指令制定所負責項目各個(gè)設計進(jìn)度的進(jìn)度計劃和設計任務(wù)的分工。
應熟悉與項目相關(guān)的法規。搜集分析設計資料，主持項目方案及初步設計，并對項目方案和技術(shù)負全面責任。方案及初步設計應該向公司匯報。
負責編寫(xiě)方案及初步設計文件。認真研究方案、初步設計階段審批的意見(jiàn)。并對審批意見(jiàn)逐條落實(shí)。如執行有問(wèn)題，應通過(guò)技術(shù)部長(cháng)與有關(guān)部門(mén)匯報認可，并有書(shū)面批復意見(jiàn)。認真填寫(xiě)審批處理意見(jiàn)記錄表。
進(jìn)一步解決所負責項目的技術(shù)問(wèn)題，協(xié)調各工作組之間的矛盾，負責各階段的匯總。及時(shí)主動(dòng)向各工作組提出要求，并以文字或圖表向各工作組提供所需要的資料。所提資料做好記錄。
組織并指導項目設計員及制圖人進(jìn)行圖紙設計。編寫(xiě)有關(guān)統一技術(shù)規定和圖紙目錄。協(xié)調解決工作中出現的問(wèn)題，督促項目設計員、制圖人認真自校計算書(shū)和圖紙。主管設計員應檢查設計、制圖人的設計文件質(zhì)量，符合要求后，交校對人校對。質(zhì)量差的計算書(shū)和圖紙應該要求設計員修改后再校對。
檢查校對人工作是否到位，是否寫(xiě)好校審記錄單。無(wú)重大問(wèn)題時(shí)，交審核人審核。校對、審核后由設計員一起修改。
項目完成后，在試制過(guò)程中，做好生產(chǎn)服務(wù)。負責變更、補充圖紙。參加產(chǎn)品試制驗收。
負責設計總結。
2、生產(chǎn)管理崗位
按照公司下達生產(chǎn)任務(wù)組織生產(chǎn)，確保生產(chǎn)運行平穩、長(cháng)周期。
對生產(chǎn)過(guò)程中出現異常情況及時(shí)分析和處理，并制定改進(jìn)或預防措施。
負責生產(chǎn)崗位技術(shù)、工藝的標準化工作。
根據生產(chǎn)任務(wù)和生產(chǎn)周期制定物資采購計劃，并定期匯報。
及時(shí)了解生產(chǎn)設備使用情況，制定維修時(shí)間計劃。
制定生產(chǎn)崗位技術(shù)、工藝改造初步方案。
建立生產(chǎn)崗位工藝檔案。
組織生產(chǎn)技術(shù)學(xué)習和考核。
公司各類(lèi)技術(shù)文件（圖紙、標準、技術(shù)協(xié)議、工藝文件、項目文件、技術(shù)更改通知單等）的復制、發(fā)放、回收、更改、作廢、存檔和銷(xiāo)毀的管理。
原材料、外協(xié)件、自制零件及成品樣件的分發(fā)、回收、作廢管理。
保守所保管技術(shù)文件資料的技術(shù)秘密。
定期對文件持有部門(mén)、持有人實(shí)施定期檢查。
存檔文件的借閱登記、回收管理。
3、設備管理崗位
協(xié)助各工藝工程師完成新產(chǎn)品過(guò)程策劃項目。
協(xié)助各工藝工程師完成產(chǎn)品及過(guò)程更改項目。
參與工藝分析及工藝改進(jìn)工作，持續改進(jìn)制造過(guò)程質(zhì)量，降低成本。
各類(lèi)工裝、工位器具及其它非標設備的設計、開(kāi)發(fā)或外委開(kāi)發(fā)的管理。
組織各類(lèi)工裝的驗收。
掌握機械設計的方法，熟知各類(lèi)典型結構。
熟知各種材料的應用范圍。
對工裝維修過(guò)程進(jìn)行技術(shù)指導。
備品備件的管理和統計。
4、電氣管理崗位
全面負責電氣專(zhuān)業(yè)技術(shù)管理工作，協(xié)助生產(chǎn)單位做好其它管理工作，業(yè)務(wù)上直接對總工程師負責。
組織落實(shí)公司及生產(chǎn)單位技術(shù)工作安排。
參加本專(zhuān)業(yè)重大建設項目及技改項目的論證工作。
負責電氣專(zhuān)業(yè)的經(jīng)濟運行分析、監督、管理工作。掌握設備的運行狀況，做好經(jīng)濟分析核算及系統運行方式、調試試驗方案、保護及自動(dòng)裝置定值整定等改進(jìn)工作。
負責對電氣專(zhuān)業(yè)人員運行操作、檢修技術(shù)進(jìn)行指導，及時(shí)組織解決生產(chǎn)中存在的疑難技術(shù)問(wèn)題。
主持電氣事故及不安全現象分析，研究制定反事故措施及預案，及時(shí)提交分析報告。
負責組織電氣專(zhuān)業(yè)設備檢修質(zhì)量的監督、檢查和驗收工作。參加所增、改、擴和修后設備的試驗、驗收工作。
組織編制電氣專(zhuān)業(yè)材料計劃、備品計劃、電氣專(zhuān)業(yè)大小修計劃，做好大、小修技術(shù)工作總結的呈報工作。
組織本專(zhuān)業(yè)技術(shù)革新、合理化建議、新技術(shù)應用方案、措施的論證、編制、初審和落實(shí)。
負責組織電氣專(zhuān)業(yè)運行、檢修工藝規程、圖紙等的`繪制編寫(xiě)和修訂，負責電氣專(zhuān)業(yè)的各種技術(shù)資料的收集和各種技術(shù)檔案的建立及管理，并及時(shí)修改補充。
組織電氣專(zhuān)業(yè)的技術(shù)學(xué)習，技術(shù)講座，按照生產(chǎn)單位的培訓計劃，編制本專(zhuān)業(yè)的年度培訓計劃或某一時(shí)段的培訓計劃、反事故演習計劃及技術(shù)比武計劃等，并負責組織實(shí)施。
5、維修崗位
負責公司設備的維修工作，按維修單及時(shí)做好問(wèn)題診斷與維修。
按設備保養手冊和設備說(shuō)明書(shū)制訂保養計劃建議，并按計劃實(shí)施保養工作。
根據庫存情況提交備件采購申購表，負責備件的驗收與急購備件的提交。
指導操作工完成設備使用及簡(jiǎn)單保養工作。
做好日常設備的巡視檢查工作，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，處理隱患。
做好預防性保養、維護工作，降低本區域停機工時(shí)及設備原因造成的報廢量。
完成上級委派的其他任務(wù)。
6、操作員崗位
服從管理、聽(tīng)從指揮，遵守公司車(chē)間和車(chē)間規章制度，按生產(chǎn)計劃實(shí)施生產(chǎn)，保質(zhì)保量完成任務(wù)。
服從技術(shù)人員的工藝指導，嚴格執行產(chǎn)品質(zhì)量標準工藝規程。
嚴格遵循生產(chǎn)工藝文件、安全、設備操作規程，不違章操作。
合理領(lǐng)用輔料，控制輔料的消耗，節約用電、用水、節能降耗，降低生產(chǎn)成本。
配合做好生產(chǎn)準備工作，做好生產(chǎn)自檢，并協(xié)助其他操作人員進(jìn)行自檢，提高生產(chǎn)質(zhì)量。
及時(shí)解決、上報生產(chǎn)過(guò)程中出現的問(wèn)題，必須做到不合格半成品及時(shí)處理，不合格產(chǎn)品不下放。
每天認真檢查、維護、保養好使用的生產(chǎn)工具和設備，合理使用生產(chǎn)工具，提高生產(chǎn)安全率。
認真做好本職工作，保持機臺衛生。
積極參加公司及車(chē)間組織的培訓，認真做好崗位間的協(xié)調工作。
完成公司上級領(lǐng)導安排的其他任務(wù)。
生產(chǎn)技術(shù)部崗位職責 18
一、在公司生產(chǎn)副總領(lǐng)導下開(kāi)展工作；
二、組織生產(chǎn)技術(shù)部有關(guān)人員，對各車(chē)間進(jìn)行生產(chǎn)技術(shù)管理；
三、協(xié)助生產(chǎn)副總搞好生產(chǎn)技術(shù)管理；
四、組織各專(zhuān)業(yè)人員，完善各生產(chǎn)過(guò)程，組織制定搶修、檢修等技術(shù)方案及計劃；
五、布置、完善車(chē)間各種操作規程、作業(yè)指導書(shū)，并檢查其執行情況；
六、審核各種生產(chǎn)技術(shù)方案；
七、組織生產(chǎn)技術(shù)部各專(zhuān)業(yè)，定期檢查各技術(shù)措施運作情況，及時(shí)提出技術(shù)改進(jìn)方案；
八、做好公司安排的值班工作；
九、協(xié)助生產(chǎn)部門(mén)搞好成本核算、降低成本工作；
十、完成領(lǐng)導交辦的其它工作；
十一、遵紀守法，服從領(lǐng)導安排。
生產(chǎn)技術(shù)部崗位職責 19
一、在生產(chǎn)技術(shù)部部長(cháng)領(lǐng)導下，負責全公司工藝方面工作；
二、組織制定、審核各生產(chǎn)部門(mén)的大中修計劃；
三、指導各生產(chǎn)車(chē)間的工藝工作；
四、協(xié)助各車(chē)間解決工藝疑難問(wèn)題；
五、深入現場(chǎng)，了解生產(chǎn)一線(xiàn)的工藝運行狀況，對不合理的地方提出整改方案，經(jīng)上報批準后，指導車(chē)間組織實(shí)施；
六、組織建立各類(lèi)工藝臺帳；
七、定期對工藝設備完好狀況進(jìn)行統計、分析，提出保持工藝設備完好的.改進(jìn)建議；
八、建立工藝運行參數臺帳，定期組織工藝參數討論會(huì )，及時(shí)修改不合理的工藝參數，適當增加合理的工藝參數；
九、建立和完善工藝管理規程，工藝技術(shù)規范；
十、定期組織生產(chǎn)工藝分析會(huì )，完善工藝流程，提高系統效率；
十一、做好公司要求的值班工作；
十二、遵紀守法，做好領(lǐng)導安排的其它工作。
生產(chǎn)技術(shù)部崗位職責 20
1、負責小容量注射劑產(chǎn)品的無(wú)菌灌裝操作;
2、按照崗位SOP規范要求進(jìn)行操作，負責填寫(xiě)崗位生產(chǎn)相關(guān)記錄;
3、按照要求對設備進(jìn)行維護、清潔、保養;
4、配合完成設備驗證、工藝驗證、清潔驗證等工作;
5、及時(shí)匯報生產(chǎn)中異常和偏差，進(jìn)行必要的應急處理，進(jìn)行原因調查、分析;
6、參與制定、修訂崗位SOP等文件。
生產(chǎn)技術(shù)部崗位職責 21
1、制定技術(shù)操作工人的崗位要求;
2、制定生產(chǎn)工藝的技術(shù)標準，提交管理者代表審核;
3、編寫(xiě)工藝文件與操作規范，組織工藝改進(jìn);
4、解決生產(chǎn)過(guò)程中出現的技術(shù)問(wèn)題;
5、負責質(zhì)量問(wèn)題的技術(shù)分析;
6、協(xié)助總經(jīng)理分管公司全面技術(shù)工作、領(lǐng)導技術(shù)部門(mén)日常業(yè)務(wù)工作。
7、收集競爭廠(chǎng)家產(chǎn)品的功能、性能信息，比較本公司產(chǎn)品的優(yōu)缺點(diǎn)，提出同類(lèi)比較意見(jiàn)以供業(yè)務(wù)員參考。
8、解答業(yè)務(wù)員、客戶(hù)所涉及產(chǎn)品的`技術(shù)問(wèn)題。
9、負責產(chǎn)品技術(shù)支持、產(chǎn)品的改進(jìn)、創(chuàng )新工作。
10、認真履行技術(shù)部職責，完成領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù)。
生產(chǎn)技術(shù)部崗位職責 22
1、遵循操作紀律原則和程序，在指定的'區域內安全有效的完成操作。
2、團隊合作，共同提高生產(chǎn)操作效率。
3、記錄生產(chǎn)相關(guān)數據，對日常的操作能反饋，提供建議，提高操作。
4、持續關(guān)注工藝，對于日常問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行處理和調整
5、在經(jīng)歷系統培訓，學(xué)習運用運用公司其他非操作的流程;
生產(chǎn)技術(shù)部崗位職責 23
一、崗位職責:
1、負責組織公司新產(chǎn)品試制及量產(chǎn);
2、負責新產(chǎn)品的技術(shù)轉移、工具表、材料表等;
3、負責公司生產(chǎn)車(chē)間布局規劃、產(chǎn)品生產(chǎn)線(xiàn)規劃，制作生產(chǎn)線(xiàn)配置圖;
4、負責根據生產(chǎn)需要設計工裝、夾具，提升生產(chǎn)效率;
5、負責生產(chǎn)制造的方法改善，降低工時(shí);
6、負責生產(chǎn)設備、設施的規劃并不斷改善;
7、負責產(chǎn)品生產(chǎn)的標準工時(shí)制定，推動(dòng)制造成的控制與降低;
8、負責生產(chǎn)、品質(zhì)各崗位的作業(yè)指導書(shū)、檢驗標準等文件的編制，并監督實(shí)施;
9、負責生產(chǎn)設備采購選型;
10、負責設備巡檢，做好巡檢記錄;
11、負責實(shí)施設備狀態(tài)分析，提升設備的使用效率;
12、負責建立、健全設備臺賬、設備檔案;
13、負責對生產(chǎn)、品質(zhì)等部門(mén)操作人員進(jìn)行相關(guān)設備操作的`培訓、指導及監督。
二、任職要求:
1、所屬部門(mén):生技部。
2、直接上級:運營(yíng)總監。
3、年齡:30-45歲
4、學(xué)歷:全日制高等院校大專(zhuān)以上學(xué)歷，電氣、機械類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
5、八年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，三年以上電子行業(yè)工程管理相關(guān)經(jīng)驗;
6、其他:
�、偈煜て髽I(yè)產(chǎn)品研發(fā)及試產(chǎn)導入流程、規劃;
�、谑煜る娮赢a(chǎn)品制造過(guò)程中的現場(chǎng)改善并有成功案例;
�、哿己玫碾娮赢a(chǎn)品生產(chǎn)設備管理能力，如smt、波峰焊等;
�、芫哂辛己玫慕M織能力、協(xié)調能力、溝通能力
生產(chǎn)技術(shù)部崗位職責 24
1、認真貫徹執行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規及標準，同時(shí)監督本部門(mén)人員貫徹執行單位內部各種安全管理制度情況。
2、貫徹“五同時(shí)”的原則，即在計劃、布置、檢查、總結、評比生產(chǎn)工作的同時(shí)，計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。
3、簽定本部門(mén)的安全目標責任書(shū)，確定年度安全工作目標，并制定具體的安全工作計劃，保證安全生產(chǎn)方針和目標的有效完成。
4、組織、參與單位的風(fēng)險評價(jià)與風(fēng)險控制工作，通過(guò)實(shí)現事前預防，達到削減危害、控制風(fēng)險的目的。
5、監督做好本部門(mén)的安全教育培訓工作，參加對管理人員的安全教育和考核工作。
6、對工藝技術(shù)、設備管理等專(zhuān)業(yè)的安全檢查工作進(jìn)行監督，確認安全隱患的.整改。
7、監督檢查對生產(chǎn)工藝技術(shù)、設備設施的變更管理，確認對變更過(guò)程及變更所產(chǎn)生的風(fēng)險進(jìn)行分析和控制。
8、在保證安全的前提下組織指揮生產(chǎn)，發(fā)現違反安全生產(chǎn)管理制度和崗位操作規程，應及時(shí)制止，嚴禁違章指揮。
9、應積極采用先進(jìn)的、安全性能可靠的新技術(shù)、新工藝、新設備和新材料，組織生產(chǎn)技術(shù)研究開(kāi)發(fā)，同時(shí)考慮不斷改善安全生產(chǎn)條件，努力提高安全生產(chǎn)技術(shù)水平。
10、對生產(chǎn)設施設備的安全運行負責，監督檢查維護保養及相關(guān)的管理是否符合要求。
生產(chǎn)技術(shù)部崗位職責 25
一、崗位要求：
1、教育程度：大專(zhuān)及本科以上；電氣工程、電力系統等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2、專(zhuān)業(yè)知識：具有系統性思維；電氣技術(shù)較好，熟悉新能源電廠(chǎng)生產(chǎn)管理；
3、能做好職工的思想工作，使職工安心工作、愛(ài)崗敬業(yè)，立足本崗多做貢獻。
4、具有風(fēng)電廠(chǎng)、光伏電站相關(guān)工作經(jīng)驗，具有較好的管理能力。
5、變電知識：掌握變電系統知識及變電事故處理。
6、安全知識：熟悉安全知識、安全規程、安全工器具等。
7、掌握電力生產(chǎn)的運行管理知識，能結合運行管理的特點(diǎn)做好運行管理的各項工作。
8、有較強的組織能力和協(xié)調能力，能有效的與各現場(chǎng)、客戶(hù)進(jìn)行協(xié)調。有較強的理解能力和判斷力，能正確理解公司的方針，對生產(chǎn)中遇到的問(wèn)題能做出正確的判斷。
二、崗位職責：
1、負責協(xié)助上級領(lǐng)導對公司所轄范圍內風(fēng)電廠(chǎng)、光伏電站日常生產(chǎn)工作的協(xié)調；
2、負責對電廠(chǎng)生產(chǎn)、技術(shù)規章制度的宣貫及落實(shí)工作。
3、負責協(xié)助上級領(lǐng)導給電廠(chǎng)下達任務(wù)指標，組織編制年、季、月實(shí)施計劃，并組織實(shí)施；按月度、季度、年度統計各電廠(chǎng)經(jīng)濟指標完成情況并分析各項指標執行過(guò)程中的影響因素，提出切實(shí)可行的`方案。
4、負責各電廠(chǎng)年度預防性試驗工作的組織、協(xié)調工作。
5、負責協(xié)助上級領(lǐng)導組織電廠(chǎng)生產(chǎn)工作會(huì )議，研究解決工作中存在的問(wèn)題。
6、負責協(xié)助上級領(lǐng)導對各項kpi指標的完成，并將公司kpi分解至各電廠(chǎng)。
7、負責協(xié)助上級領(lǐng)導組織現場(chǎng)員工的輪崗、培訓、交流和學(xué)習等活動(dòng)，凝聚人心、提升員工績(jì)效，實(shí)現員工發(fā)展。
8、完成上級領(lǐng)導指派的其他任務(wù)。
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