地產(chǎn)副總崗位職責
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責，崗位職責是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類(lèi)于不同職位類(lèi)型范疇。你所接觸過(guò)的崗位職責都是什么樣子的呢？下面是小編收集整理的地產(chǎn)副總崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
地產(chǎn)副總崗位職責1
崗位職責
1、負責強弱電方案及施工圖設計,確保設計質(zhì)量及設計進(jìn)度;
2、組織電氣專(zhuān)業(yè)相關(guān)設備和系統的調研,并完成相關(guān)報告;
3、負責主要電氣設備、材料的選型;
4、參與電氣安裝分項工程及相關(guān)物資(含機電設備)的招標,組織落實(shí)招標文件技術(shù)條款的編制和技術(shù) 標的評比;
5、負責對工程部門(mén)施工現場(chǎng)的技術(shù)支持。負責組織現場(chǎng)強弱電系統的調試,并進(jìn)行跟蹤,保證系統的運 行質(zhì)量;
6、參與公司組織的工程質(zhì)量檢查,負責電氣專(zhuān)業(yè)的'施工質(zhì)量管理與監督;
7、負責對新型設備、材料及新技術(shù)的應用提出工藝及工序要求,并加強監督和控制;
8、負責對物管技術(shù)部提供技術(shù)支持,配合物管技術(shù)部解決技術(shù)難題;
9、在供電和弱電外協(xié)方面技術(shù)支持前期部門(mén)的對外協(xié)調;
10、負責完成領(lǐng)導交付的其他工作任務(wù)。
地產(chǎn)副總崗位職責2
職責描述:
1、組建集團養老/康養板塊,編制發(fā)展方針
2、編制經(jīng)營(yíng)計劃,規劃全國項目落地戰略
3、統籌、操盤(pán)養老地產(chǎn)/康養板塊發(fā)展
任職要求:
1、養老/康養地產(chǎn)、醫療等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗10年以上,有同崗位經(jīng)驗,行業(yè)知名企業(yè)背景優(yōu)先考慮
2、參與或主導養老地產(chǎn)板塊經(jīng)驗
3、具有戰略全局思維,統合綜效系統思維
地產(chǎn)副總崗位職責3
崗位職責：
1、在董事長(cháng)的領(lǐng)導下，全面負責公司行政管理、協(xié)調與服務(wù)工作。
2、建立建全公司規章制度體系，并負責監督執行。
3、營(yíng)造良好的企業(yè)文化，加強職工的培訓與教育，大力宣傳好弘揚企業(yè)團隊精神。
4、加強與政府機構、行業(yè)協(xié)會(huì )等單位的溝通，有效為公司提供良好的服務(wù)與支持。
5、協(xié)助總經(jīng)理抓好組織工作，加強班子建設，根據工作需要和組織程序提出部門(mén)管理人員的配備意見(jiàn)。
6、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展規劃及改革方案。
7、負責組織制定公司的管理考核標準。
8、經(jīng)常召開(kāi)分管部門(mén)工作會(huì )議，聽(tīng)取工作匯報與建議，及時(shí)解決工作中出現的.問(wèn)題和矛盾，協(xié)調各方面關(guān)系，提高工作效率。
9、負責公司人員招聘和員工管理工作，樹(shù)立典型，獎勤罰懶。
10、參與項目洽談、規劃設計、施工方案的實(shí)施和工程質(zhì)量的監督。
11、完成總經(jīng)理交辦的其它工作任務(wù)
地產(chǎn)副總崗位職責4
崗位職責
1、對新開(kāi)發(fā)的工程項目,在建筑方案階段制定合理的結構方案,并使方案具有可實(shí)施性;
2、施工圖階段圖紙質(zhì)量的把控,并對工程設計的安全性和經(jīng)濟性進(jìn)行把控;
3、配合工程部進(jìn)行圖紙會(huì )審及施工技術(shù)交底工作;
4、協(xié)調解決工程建設過(guò)程中施工圖出現的結構專(zhuān)業(yè)方面問(wèn)題,及時(shí)完善施工圖設計;
5、協(xié)調解決施工過(guò)程中產(chǎn)生的'結構專(zhuān)業(yè)技術(shù)問(wèn)題,確保施工順利進(jìn)行;
6、參與施工階段重點(diǎn)施工方案的討論及方案確定;
7、基坑支護設計方案的確定,并對基坑的安全性及經(jīng)濟性進(jìn)行把控;
8、參與公司組織的工程質(zhì)量檢查;
9、負責完成領(lǐng)導交付的其他工作任務(wù)。
地產(chǎn)副總崗位職責5
崗位職責
1、組織給排水專(zhuān)業(yè)相關(guān)設備和系統的調研,并完成相關(guān)報告。
2、配合相關(guān)專(zhuān)業(yè),組織完成工程項目的給排水和燃氣方案設計,跟蹤落實(shí)施工圖設計,確保施工圖設計 質(zhì)量和進(jìn)度。
3、負責工程項目的給排水和燃氣設備、材料的選型。
4、參與給排水分包工程及物資(含機電設備)的招標工作,組織落實(shí)招標文件技術(shù)條款的編制和技術(shù)標 的評比。
5、負責對工程部門(mén)施工現場(chǎng)的`技術(shù)支持,組織給排水和燃氣系統的調試,保證系統的運行質(zhì)量。
6、參與公司組織的工程質(zhì)量檢查,負責給排水和燃氣專(zhuān)業(yè)施工質(zhì)量的管理與監督。
7、在給排水和燃氣專(zhuān)業(yè)方面技術(shù)支持前期部門(mén)的對外協(xié)調。
8、負責對給排水新型設備、材料及新技術(shù)的應用提出工藝及工序要求,并加強監督和控制。
9、配合物管技術(shù)部解決物業(yè)維護方面的相關(guān)技術(shù)難題。
10、負責完成領(lǐng)導交付的其他工作任務(wù)。
地產(chǎn)副總崗位職責6
崗位職責:
1、制定并實(shí)施企業(yè)戰略、經(jīng)營(yíng)計劃等政策方略,實(shí)現公司的經(jīng)營(yíng)管理目標及發(fā)展目標,有開(kāi)發(fā)或工程管理專(zhuān)業(yè)背景 ;
2、負責房地產(chǎn)項目綜合管理,主要是行政內勤這塊;
3、熟悉房地產(chǎn)前期開(kāi)發(fā)運作模式及業(yè)務(wù)流程,與政府建立合作友好關(guān)系,確保開(kāi)發(fā)項目的管理和運作有序進(jìn)行,保證經(jīng)營(yíng)目標的實(shí)現;
4、負責項目?jì)韧怅P(guān)系的'協(xié)調,及時(shí)協(xié)調和解決項目運行過(guò)程中的各種問(wèn)題,保證項目的順利進(jìn)行;
5、參與項目初期的研究、方案選擇及合作過(guò)程中結構方案優(yōu)化;
6、監督并確認項目規劃及運作管理等,包括項目評估、成本控制、進(jìn)度控制、質(zhì)量、風(fēng)險及采購管理等;
任職要求:
1、全日制統招本科以上學(xué)歷,10年以上地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,8年以上房地產(chǎn)項目綜合管理經(jīng)驗,最少3年以上同崗位工作經(jīng)驗,獨立操作過(guò)3個(gè)以上大型地產(chǎn)項目;
2、熟悉地產(chǎn)開(kāi)發(fā)相關(guān)政策和要求,相關(guān)業(yè)務(wù)流程,對項目整體運營(yíng)管理具備較為完善的指導能力,并能針對目前工作提出合理的,有價(jià)值的意見(jiàn)和建議。
3、熟悉工程現場(chǎng)施工過(guò)程管理,對工程規劃、設計、造價(jià)、預算、控制、施工管理有深刻的理解及實(shí)際操作經(jīng)驗;
4、具有豐富的商務(wù)談判技巧,出色的溝通、應變能力,對房地產(chǎn)市場(chǎng)有敏銳的洞察分析能力、項目篩選能力和開(kāi)發(fā)統籌組織能力;
5、具有較強的工程管理能力、溝通協(xié)調能力和項目監控管理能力;
6、具有良好的組織協(xié)調、溝通談判、分析判斷、計劃與執行和團隊管理能力。具有清晰、系統的管理思路與執行把控能力,敬業(yè)、正直、責任心強能承受較大工作壓力,具有較強的工作責任心和良好的職業(yè)道德。
地產(chǎn)副總崗位職責7
一、對外協(xié)作單位審批程序
�、俟こ讨苯迂熑螁挝唬ㄔO計單位、各施工單位、材料設備供應單位）按合同、本行業(yè)固有程序提交報批文件。
�、诟飨嚓P(guān)專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)單位（施工監理、測量事務(wù)所等）對文件進(jìn)行專(zhuān)業(yè)的評估、審核。
�、酃こ滩扛鲗�(zhuān)業(yè)工程師根據實(shí)際情況及專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)單位意見(jiàn)提出建議。本階段專(zhuān)業(yè)工程師的工作有：a、對專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)單位的評估意見(jiàn)進(jìn)行審核。如不同意專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)單位意見(jiàn)，必須有充分理由； b、綜合專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)單位意見(jiàn)和現場(chǎng)實(shí)際情況，提出處理意見(jiàn)，并上報工程部經(jīng)理。
�、芄こ滩拷�(jīng)理審核。其中一般技術(shù)性文件由工程部經(jīng)理簽發(fā)，重要技術(shù)性文件由工程部審核，總工程師審查后報送分管副總經(jīng)理和總經(jīng)理審批后簽發(fā)，抄報相關(guān)部門(mén)；涉及計量?jì)热蓓氂沙杀竞霞s部負責審核，報分管副總經(jīng)理和總經(jīng)理審批后簽發(fā)。
二、內部工作報告程序
�、俟こ滩繂T工在工作中遇到困難，或事件本身超過(guò)了員工的職權范圍，員工應向工程部經(jīng)理請示，重大問(wèn)題須書(shū)面報告。
�、谡埵締伪仨毎凑找欢ǖ母袷絻热萏顚�(xiě)，工程部經(jīng)理應當提出明確的意見(jiàn)，并安排執行，且對執行情況進(jìn)行檢查，以保證請示事件能得到圓滿(mǎn)解決。當工程部經(jīng)理認為不能解決，或事件本身超過(guò)了自己職權范圍時(shí)，可以以相似格式請示分管副總經(jīng)理。
�、酃こ滩慷ㄆ谡匍_(kāi)工程部例會(huì )并作好會(huì )議紀要；同時(shí)針對工程具體問(wèn)題不定期召開(kāi)專(zhuān)題協(xié)調會(huì )。工程部會(huì )議記要抄報總經(jīng)理和分管副總經(jīng)理、總工程師及相關(guān)部門(mén)。
�、芄こ滩繉ν鈪f(xié)作單位事宜的.聯(lián)系采用書(shū)面形式時(shí)，其中關(guān)于技術(shù)性的事宜經(jīng)商議后工程部經(jīng)理簽發(fā)后抄報總經(jīng)理和分管副總經(jīng)理、總工程師；所聯(lián)系事宜為商務(wù)性或公函或非技術(shù)性事宜時(shí)，工程部起草后由總經(jīng)理簽發(fā)并抄送分管副總經(jīng)理。對于重要的技術(shù)經(jīng)濟問(wèn)題、選材、方案技術(shù)，須專(zhuān)題研究，并由分管副總經(jīng)理審查，總經(jīng)理批準后實(shí)施。
地產(chǎn)副總崗位職責8
崗位職責：
1、負責商業(yè)項目的現場(chǎng)營(yíng)運、多種經(jīng)營(yíng)等工作。
2、負責保證營(yíng)運部所掌管的商業(yè)秘密的安全。
3、根據公司長(cháng)期規劃和近期目標，制定并推進(jìn)營(yíng)運部的年、季、月度工作計劃。
4、組織和分配營(yíng)運部各級人員工作任務(wù)，并規定其職責和權限。
5、負責營(yíng)運團隊管理績(jì)效考核及日常培訓督導。
6、負責定期匯總經(jīng)營(yíng)分析數據，提出招商調整、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)、環(huán)境改善和提升計劃的意見(jiàn)。
7、能獨立完成與業(yè)主、商戶(hù)、消費者的溝通，有豐富的處理顧客投訴及突發(fā)事件經(jīng)驗。
8、負責營(yíng)運部營(yíng)運管理制度建立、更新及完善。
9、配合公司審核在營(yíng)運期的商業(yè)定位、招商策略、租賃價(jià)格標準調整方案。
10、負責定期與各主力店、業(yè)務(wù)往來(lái)單位或政府部門(mén)溝通聯(lián)系。
11 、協(xié)助總經(jīng)理完成其他日常工作
任職要求：
1、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)：本科以上
2、工作經(jīng)驗：具有五年以上商業(yè)副總運營(yíng)管理經(jīng)驗；具有五年以上操作商業(yè)地產(chǎn)經(jīng)驗（面積不低于十萬(wàn)平米），有購物中心和開(kāi)放式街區管理經(jīng)驗。
3、能力、技能：
1）對現代商業(yè)管理模式有較系統的了解和較豐富的`實(shí)踐經(jīng)驗，分析、判斷其發(fā)展態(tài)勢能力；
2）、較強的營(yíng)運專(zhuān)業(yè)能力、團隊領(lǐng)導能力；
3）、負責營(yíng)運部管理制度的建立及完善；
4）有較豐富的商業(yè)資源、較強的判斷力和客戶(hù)維系能力；
4、專(zhuān)業(yè)知識：
5、形象：形象氣質(zhì)佳；
6、年齡、性別：30歲以上、50歲以下
7、其他：需經(jīng)業(yè)內背景調查，人品佳，具備有效監督執行管理能力。
地產(chǎn)副總崗位職責9
崗位職責
1、參與項目產(chǎn)品的策劃、定位研究。
2、跟蹤項目建筑、裝修設計的全過(guò)程,對設計質(zhì)量進(jìn)行把關(guān)。
3、工程建設過(guò)程中協(xié)調解決建筑、裝修圖紙的'技術(shù)問(wèn)題,完善產(chǎn)品設計。
4、技術(shù)支持前期部門(mén)的對外協(xié)調,組織落實(shí)圖紙的報批報審工作。
5、組織協(xié)調并落實(shí)鋁合金門(mén)窗、人防門(mén)、地下車(chē)庫交通標識、建筑節能系統、外墻涂料等子系統的圖紙 設計、分包商考察,并配合物資部進(jìn)行招標。
6、配合營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)完成產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)所需的圖紙文件。
7、配合外協(xié)部門(mén)計算、審核產(chǎn)品面積。
8、完成上級領(lǐng)導安排的其它工作任務(wù)。
地產(chǎn)副總崗位職責10
1、協(xié)助分公司經(jīng)理做好分公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作;
2、積極維護分公司形象、名譽(yù)和利益,堅決杜絕一切不正之風(fēng);
3、以身作則帶動(dòng)下屬遵守公司各項規章制度,協(xié)助分公司經(jīng)理進(jìn)行任務(wù)的分配和監督下屬對公司制度的`執行;
4、根據分公司年度經(jīng)營(yíng)實(shí)施計劃,組織制定分部分項工作計劃,并負責組織實(shí)施;
5、組織安排項目施工總體方案,負責監督工程施工質(zhì)量及進(jìn)度;
6、加強與當地建設主管部門(mén)的溝通和聯(lián)系,確保工程建設順利進(jìn)行;
7、協(xié)助分公司經(jīng)理做好項目預算投資控制,節約項目資金占用,提高資金使用效率;
8、協(xié)助抓好商品房預(銷(xiāo))售工作,加快資金回籠步伐;
9、協(xié)助分公司經(jīng)理監督分公司全體員工執行總公司廉潔自律公約的自覺(jué)性、嚴肅性。
地產(chǎn)副總崗位職責11
崗位職責
1、組織暖通專(zhuān)業(yè)相關(guān)設備和系統的調研,并完成相關(guān)報告。
2、負責主要暖通設備、材料的選型。
3、參與暖通安裝分項工程及相關(guān)物資(含機電設備)的招標并組織落實(shí)招標文件中技術(shù)條款的編制和技 術(shù)標的評比。
4、組織完成項目的暖通方案設計,跟蹤落實(shí)施工圖設計,確保設計進(jìn)度和設計質(zhì)量;
5、負責對工程部門(mén)施工現場(chǎng)的技術(shù)支持。
6、負責組織現場(chǎng)暖通系統的調試,并進(jìn)行跟蹤,保證系統的運行質(zhì)量。
7、定期參加公司組織的工程質(zhì)量檢查,負責暖通專(zhuān)業(yè)的'施工質(zhì)量管理與監督。
8、負責對新型設備、材料及新技術(shù)的應用提出工藝及工序要求,并加強監督和控制。
9、負責對物管技術(shù)部提供技術(shù)支持,配合物管技術(shù)部解決技術(shù)難題。
10、負責完成領(lǐng)導交付的其他工作任務(wù)。
地產(chǎn)副總崗位職責12
崗位職責:
1、全面負責項目實(shí)施管理工作.
2、健全技術(shù)管理、質(zhì)量管理、安全控制等管理制度及相應的工作流程。
3、做好與政府管理部門(mén)的溝通協(xié)調工作和內部現場(chǎng)施工單位之間的生產(chǎn)協(xié)調、進(jìn)度、質(zhì)量、安全控制監督工作。
4、控制、監督監理單位對工程施工的正常管理和監督工作。
5、工程的合同簽訂與管理,政府部門(mén)有關(guān)文件與公司文件的處理及工程技術(shù)、質(zhì)量資料的日常管理與監督工作。
6、抓好現場(chǎng)管理和文明工地建設,樹(shù)立公司的'晶牌形象,確定實(shí)現項目質(zhì)量目標。
7、參與公司重大決策,協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展規劃和年度經(jīng)營(yíng)方針和目標。
8、負責項目立項和可行性分析。
9、組織項目的市場(chǎng)調研和考察工作,對項目進(jìn)行市場(chǎng)定位和產(chǎn)品定位,塑造公司形象,代表公司開(kāi)展對外公關(guān)活動(dòng)。
10、制定下屬員工職務(wù)說(shuō)明書(shū),并對其工作進(jìn)行定期考核。
11、公司工程項目定點(diǎn)、報建、招投標、施工管理、竣工驗收等工作的指導、監督管理,指導、督促項目各項手續的辦理。
12、檢查、監督下屬部門(mén)的工作計劃的執行落實(shí)情況,把好日常工作的質(zhì)量關(guān)和效率關(guān)。
13、制定工作計劃,召開(kāi)工作例會(huì ),監控工作流程,考核目標實(shí)施,審核財務(wù)報表,協(xié)調部門(mén)合作,評估工作績(jì)效,年終工作總結;
14、協(xié)助總經(jīng)理主持召開(kāi)各種專(zhuān)題會(huì )議、總經(jīng)理辦公會(huì )議,在授權范圍內主持與管理公司日常工作;
15、在公司授權及崗位職責范圍內,全面主持項目開(kāi)發(fā)管理工作.
16、董事長(cháng)交辦的其他工作。
任職條件:
1、了解國家方針政策,必要的地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、財務(wù)、稅務(wù)和法律知識,善于在國家法律允許范圍內擴大經(jīng)營(yíng)項目,增強企業(yè)的經(jīng)濟實(shí)力和競爭能力。
2、善于全面掌握企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中各個(gè)重要環(huán)節的基本情況,具有較強的整體控制和協(xié)調能力。
3、具有較強的領(lǐng)導用人才能,善于根據企業(yè)勞動(dòng)人事政策,正確設置工作崗位,合理用人,充分調動(dòng)各級管理人員和企業(yè)員工的主動(dòng)性、積極性和首創(chuàng )精神。能夠根據國家政策,抓好企業(yè)分配方案,正確處理國家、企業(yè)投資者和職工等各方面的經(jīng)濟利益關(guān)系,合理分配勞動(dòng)報酬。
4、30歲以上,大學(xué)本科以上學(xué)歷,具有三年以上大中型企業(yè)管理經(jīng)驗或具有五年以上房地產(chǎn)相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗(部長(cháng)以上職位)。
5、杰出的戰略眼光及商業(yè)判斷力,能夠洞察房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展趨勢。
6、領(lǐng)導公司成為一流公司的強烈的進(jìn)取心和責任心。
7、出色的領(lǐng)導實(shí)施能力,使公司快速進(jìn)入正常的經(jīng)營(yíng)運作。
8、出色的溝通能力,協(xié)調管理團隊團結奮斗。
9、領(lǐng)導和協(xié)調重大交易談判與資本運作的能力。
10、作風(fēng)正派,清廉公正,有良好的職業(yè)道德。
地產(chǎn)副總崗位職責13
職責描述:
1、在總裁的領(lǐng)導下,全面負責公司的房地產(chǎn)項目的工作;
2、建立、健全房地產(chǎn)事業(yè)部的組織架構和規章制度,協(xié)調公司各職能部門(mén)關(guān)系,保證房地產(chǎn)項目管理科學(xué)、快速、高效運行;
3、全面掌握公司房地產(chǎn)項目的財務(wù)狀況,統籌安排所轄項目的各項支出,嚴格按照程序管理財務(wù)收支;
4、全面負責所管轄房地產(chǎn)各項目的前期策劃、投資運營(yíng)、工程建設、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等管理工作;
5、負責協(xié)調處理好與政府各部門(mén)之間的關(guān)系,建立順暢的溝通渠道,為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展創(chuàng )造良好的社會(huì )環(huán)境,維護企業(yè)的形象。
6、負責管控公司房地產(chǎn)項目工程建設、銷(xiāo)售部各項任務(wù)指標的進(jìn)度,責成相關(guān)部門(mén)修正工作目標、管理措施和政策方案;
7、對外負責代表公司處置授權內的.經(jīng)營(yíng)決策和商務(wù)談判工作并指導及推進(jìn)招投標及前期報建工作;
8、負責公司重大合同的起草、洽談與談判;
9、其它工作。
任職要求:
1、住宅類(lèi)地產(chǎn)企業(yè)高管經(jīng)歷,擔任3年以上副總裁/副總經(jīng)理崗位經(jīng)驗,具有獨立運作成功案例;
2、熟悉方案、開(kāi)發(fā)報建、工程、營(yíng)銷(xiāo)、設計、預決算、財務(wù)等系統的統籌管理;
3、在房地產(chǎn)和投融資領(lǐng)域,有良好的人脈關(guān)系;
4、具有較強的領(lǐng)導能力、協(xié)調能力、人際溝通能力、計劃執行能力;
5、具有良好的職業(yè)道德、強烈的責任心、創(chuàng )業(yè)及團隊合作精神;
6、與政府部門(mén)具有良好的人脈關(guān)系,能夠樹(shù)立良好公司形象;
7、熟悉過(guò)房地產(chǎn)一、二級開(kāi)發(fā),有住宅等項目投資經(jīng)驗。
地產(chǎn)副總崗位職責14
崗位職責:
1、參與公司的年度經(jīng)營(yíng)計劃和投資方案的制定;
2、根據項目情況，帶領(lǐng)團隊進(jìn)行項目的市場(chǎng)調研和分析，做出業(yè)態(tài)可行性研究和定位;
3、負責項目的開(kāi)發(fā)報建、工程、成本、銷(xiāo)售、運營(yíng)等環(huán)節的統籌管理;
4、根據項目情況，制定項目管理體系及業(yè)務(wù)流程，組建運營(yíng)管理團隊;
5、協(xié)調與維護政府相關(guān)部門(mén)的關(guān)系，確保各項目的'正常運營(yíng)。
任職資格:
1、3年以上房地產(chǎn)公司同等職位工作經(jīng)驗;
2、本科學(xué)歷以上，房地產(chǎn)、建筑類(lèi)專(zhuān)業(yè)，條件優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬至大專(zhuān);
3、熟悉房地產(chǎn)全過(guò)程管理及相關(guān)政策法規，具有良好的政府、社會(huì )資源關(guān)系;
4、具有較高的領(lǐng)導能力、協(xié)調能力、人際溝通能力、計劃與執行能力。
地產(chǎn)副總崗位職責15
崗位職責:
1、制定并實(shí)施企業(yè)戰略、經(jīng)營(yíng)計劃等政策方略,實(shí)現公司的經(jīng)營(yíng)管理目標及發(fā)展目標,有開(kāi)發(fā)或工程管理專(zhuān)業(yè)背景 ;
2、負責房地產(chǎn)項目綜合管理,主要是行政內勤這塊;
3、熟悉房地產(chǎn)前期開(kāi)發(fā)運作模式及業(yè)務(wù)流程,與政府建立合作友好關(guān)系,確保開(kāi)發(fā)項目的管理和運作有序進(jìn)行,保證經(jīng)營(yíng)目標的實(shí)現;
4、負責項目?jì)韧怅P(guān)系的協(xié)調,及時(shí)協(xié)調和解決項目運行過(guò)程中的各種問(wèn)題,保證項目的順利進(jìn)行;
5、參與項目初期的`研究、方案選擇及合作過(guò)程中結構方案優(yōu)化;
6、監督并確認項目規劃及運作管理等,包括項目評估、成本控制、進(jìn)度控制、質(zhì)量、風(fēng)險及采購管理等;
任職要求:
1、全日制統招本科以上學(xué)歷,10年以上地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,8年以上房地產(chǎn)項目綜合管理經(jīng)驗,最少3年以上同崗位工作經(jīng)驗,獨立操作過(guò)3個(gè)以上大型地產(chǎn)項目;
2、熟悉地產(chǎn)開(kāi)發(fā)相關(guān)政策和要求,相關(guān)業(yè)務(wù)流程,對項目整體運營(yíng)管理具備較為完善的指導能力,并能針對目前工作提出合理的,有價(jià)值的意見(jiàn)和建議。
3、熟悉工程現場(chǎng)施工過(guò)程管理,對工程規劃、設計、造價(jià)、預算、控制、施工管理有深刻的理解及實(shí)際操作經(jīng)驗;
4、具有豐富的商務(wù)談判技巧,出色的溝通、應變能力,對房地產(chǎn)市場(chǎng)有敏銳的洞察分析能力、項目篩選能力和開(kāi)發(fā)統籌組織能力;
5、具有較強的工程管理能力、溝通協(xié)調能力和項目監控管理能力;
6、具有良好的組織協(xié)調、溝通談判、分析判斷、計劃與執行和團隊管理能力。具有清晰、系統的管理思路與執行把控能力,敬業(yè)、正直、責任心強能承受較大工作壓力,具有較強的工作責任心和良好的職業(yè)道德。
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