生產(chǎn)廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)崗位職責15篇

　　在現在社會(huì )，人們運用到崗位職責的場(chǎng)合不斷增多，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編收集整理的生產(chǎn)廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)崗位職責，歡迎大家分享。

生產(chǎn)廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)崗位職責1

　　職責描述：

　　1．根據銷(xiāo)售部的銷(xiāo)售計劃，下達生產(chǎn)廠(chǎng)的.生產(chǎn)計劃，擬定年度、月度生產(chǎn)計劃；下達生產(chǎn)命令，控制生產(chǎn)進(jìn)度，保證按時(shí)交貨。

　　2．負責生產(chǎn)流程的控制、工作調度、人員安排，制定、修訂各項產(chǎn)品工序工時(shí)標準和勞動(dòng)定額。

　　3．負責生產(chǎn)工人的管理、教育、培訓和配合人力資源部進(jìn)行考核、獎懲。

　　4．負責用料管理及異常的追蹤、改善。

　　5．負責質(zhì)量管理及異常的預防、糾正、改善。

　　6．負責生產(chǎn)物料采購訂單的下達及進(jìn)倉管理。

　　7．搞好生產(chǎn)現場(chǎng)管理。

　　8．負責安全生產(chǎn)，預防各種危險事故的發(fā)生。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：不限

　　語(yǔ)言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：3-5年

生產(chǎn)廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)崗位職責2

　　生產(chǎn)統籌

　　1.制定全廠(chǎng)生產(chǎn)規劃。

　　2.合理安排生產(chǎn)任務(wù)。

　　3.協(xié)調各生產(chǎn)車(chē)間之間及生產(chǎn)部與其他部門(mén)之間關(guān)系。

　　4.組織生產(chǎn)會(huì )議。

　　生產(chǎn)管理

　　1.下達全廠(chǎng)生產(chǎn)訂單。

　　2.追蹤各類(lèi)生產(chǎn)訂單，對不能按時(shí)出貨的現象進(jìn)行分析和處理。

　　3.負責生產(chǎn)設備的.管理。

　　4.抓安全生產(chǎn)及車(chē)間環(huán)境衛生落實(shí)，使生產(chǎn)現場(chǎng)符合“5S管理”的要求。

　　5.負責沙發(fā)款式開(kāi)發(fā)、設計及放樣工作，制訂新產(chǎn)品的質(zhì)量計劃。

　　6.負責落實(shí)生產(chǎn)成本計劃，做好產(chǎn)品成本核算及報價(jià)。

　　7.監督物料控制。

　　8.組織出貨事宜。

　　生產(chǎn)部人事管理

　　1.對生產(chǎn)部各車(chē)間的人員增減、人事變動(dòng)及離退職人員之手續進(jìn)行審定及把關(guān)。

　　2.對生產(chǎn)部和車(chē)間人員的定薪與加薪進(jìn)行審定及把關(guān)。

　　3.有權處理生產(chǎn)車(chē)間的人事糾紛及員工違紀事件。

　　4.負責考核生產(chǎn)車(chē)間組長(cháng)級以上管理人員的功效，根據其功效對主管、組長(cháng)級管理人員建議任免權。

　　5.組織各車(chē)間員工定期培訓。

生產(chǎn)廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)崗位職責3

　　1、制定生產(chǎn)計劃,檢查生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成;

　　2、根據生產(chǎn)運行計劃,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,搞好各車(chē)間的協(xié)調,組織分配勞動(dòng)力,平衡調度設備材料;

　　3、每周一次定期召開(kāi)生產(chǎn)會(huì ),分析生產(chǎn)形勢,提出解決問(wèn)題的辦法和措施;

　　4、根據生產(chǎn)需求,編制物質(zhì)采購供應計劃,并認真實(shí)施,及時(shí)聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物質(zhì);

　　5、下達生產(chǎn)任務(wù)后負責組織生產(chǎn)人員,核實(shí)相關(guān)材料到位情況,按生產(chǎn)進(jìn)度要求,安排工作前、后、緩急制作;

　　6、做好設備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養,提高設備完好率何利用率;

　　7、負責生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證問(wèn)題,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)組織解決和處理,重大問(wèn)題直接報上司。

　　8、負責制定生產(chǎn)工藝,處理生產(chǎn)過(guò)程中出現的各種問(wèn)題,協(xié)調與相關(guān)部門(mén)的關(guān)系;

　　9、負責控制內部生產(chǎn)的`質(zhì)量,解決影響生產(chǎn)質(zhì)量的各種措施;

　　10、負責生產(chǎn)過(guò)程中的安全措施;

　　11、負責控制生產(chǎn)成本、組織革新、提高效率,并進(jìn)行下屬基層管理干部的培養;

生產(chǎn)廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)崗位職責4

　　1.執行公司的各項規章制度及總經(jīng)理的工作安排。

　　2.負責生產(chǎn)的全面工作，按時(shí)完成總經(jīng)理下達的各項指標任務(wù)。

　　3.跟據訂單及原料情況合理安排人力、物力進(jìn)行生產(chǎn)，全面負責生產(chǎn)現場(chǎng)管理，嚴格控制產(chǎn)品質(zhì)量；有效提高工作效率和成品合格率，杜絕浪費，降低生產(chǎn)成本。

　　4.做好各生產(chǎn)車(chē)間的現場(chǎng)管理開(kāi)展工作。

　　5.負責制定生產(chǎn)部門(mén)的日、周、月、年度工作及培訓工作計劃，并領(lǐng)導下屬完成計劃任務(wù)。

　　6.負責組織、制定生產(chǎn)部門(mén)內部的各類(lèi)規章制度，擬定車(chē)間管理人員的考核標準、崗位作業(yè)指導書(shū)等。對管理人員的業(yè)務(wù)能力及工作表現進(jìn)行評估，建立良好的`用人機制和激勵機制。

　　7.配合行政綜合部負責生產(chǎn)部門(mén)的人事安排，對所屬管理人員定期考評。

　　8.與其他部門(mén)相互溝通，協(xié)調，積極配合協(xié)調其它部門(mén)工作，

　　9.定期向總經(jīng)理匯報反應生產(chǎn)部門(mén)的真實(shí)工作情況。

　　10.掌握員工的思想動(dòng)態(tài)，開(kāi)展教育和培訓，琣養員工良好的工作作風(fēng)和職業(yè)道德，提高員工的操作技能，協(xié)同其他部門(mén)創(chuàng )建良好的企業(yè)文化。

生產(chǎn)廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)崗位職責5

　　崗位職責:

　　1.負責中式點(diǎn)心中央廚房生產(chǎn)車(chē)間的生產(chǎn)、質(zhì)量、工藝、設備、安全等各項工作的開(kāi)展,做好生產(chǎn)管理相關(guān)工作;

　　2.負責主持車(chē)間的生產(chǎn)、質(zhì)量、工藝、設備、安全等管理工作,確保各項指標的達成;

　　3.依工藝標準對各班組的操作工藝、質(zhì)量進(jìn)行監督,確保產(chǎn)品的各項指標合格;

　　4.依據生產(chǎn)計劃組織生產(chǎn)人員完成生產(chǎn)任務(wù),確保按質(zhì)按量交貨;

　　5.根據預算控制車(chē)間生產(chǎn)成本及生產(chǎn)人力成本,定期查看產(chǎn)品出品率,確保生產(chǎn)效益最大化;

　　6.負責各項生產(chǎn)制度、標準及流程的.貫徹落實(shí)和及時(shí)更新修訂;

　　7.負責對生產(chǎn)各環(huán)節出現的異常情況和相關(guān)部門(mén)的反饋意見(jiàn)進(jìn)行處理;

　　8..監督各班組考勤、考核制度、常規培訓的執行與落實(shí),做好團隊建設等員工關(guān)系管理工作。

　　崗位要求:

　　1.高中以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,5年以上食品生產(chǎn)行業(yè)一線(xiàn)管理經(jīng)驗;

　　2.熟悉食品生產(chǎn)的流程及各環(huán)節;

　　3.熟悉食品行業(yè)的生產(chǎn)運作和管理,擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理方面的經(jīng)驗;

　　4、熟悉is9001質(zhì)量體系、haccp食品安全控制體系、iso14000環(huán)境管理體系,了解5s現場(chǎng)管理,具備全面的生產(chǎn)理念和豐富的生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗。

生產(chǎn)廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)崗位職責6

　　1.負責全廠(chǎng)的日常及行政管理工作,并對總經(jīng)理負責。

　　2.負責全廠(chǎng)人員的工作狀態(tài),指揮生產(chǎn)的`正常有序運轉。

　　3.負責組織全廠(chǎng)各項規章制度的制定,并監督執行。

　　4.負責對科長(cháng)、主管的工作考核,切實(shí)做好獎懲工作,提高工作積極性。

　　5.負責組織對裝置的改造、維護及保養工作,對設備的定期檢修準確及時(shí)的作出決策。

　　6.及時(shí)召開(kāi)生產(chǎn)會(huì )議,聽(tīng)取各單位的工作匯報并及時(shí)給出處理意見(jiàn)。

　　7.負責生產(chǎn)與銷(xiāo)售環(huán)節的溝通,及時(shí)調整生產(chǎn)方案。

　　8.負責公司可持續發(fā)展的項目調查,為公司的進(jìn)一步發(fā)展壯大提供可行性依據。

　　9.完成公司交給的其它工作。

生產(chǎn)廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)崗位職責7

　　職位描述：

　　【崗位職責】：

　　1、負責日常行政管理工作（人員管理溝通、會(huì )議召開(kāi)等）；

　　2、目標管理（計劃滿(mǎn)足率、品質(zhì)、成本、績(jì)效、安全等）；

　　3、完善生產(chǎn)管理體系及各項規章制度，并帶領(lǐng)伙伴執行落實(shí)；

　　4、與相關(guān)部門(mén)及時(shí)溝通，滿(mǎn)足相關(guān)方的需求，創(chuàng )造良好溝通協(xié)助環(huán)境；

　　5、團隊建議、人員培養、培訓，人員穩定性控制。

　　【任職要求】：

　　1、具有8年以上食品相關(guān)生產(chǎn)管理經(jīng)驗，5年相關(guān)行業(yè)制造管理經(jīng)驗；

　　2、熟悉焙烤產(chǎn)品工藝流程；

　　3、熟悉iso9001，iso22000及sc體系；

　　4、熟悉生產(chǎn)辦公軟件及數據管理。

生產(chǎn)廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)崗位職責8

　　職位描述：

　　職責描述：

　　1、全面負責工廠(chǎng)日常生產(chǎn)、運行等工作；

　　2、負責生產(chǎn)組織、安排、平衡綜合生產(chǎn)能力,合理安排作業(yè)時(shí)間及生產(chǎn)產(chǎn)能；

　　3、嚴格執行生產(chǎn)計劃，控制生產(chǎn)進(jìn)度，合理安排及調度各項任務(wù)，保證生產(chǎn)周期與產(chǎn)品交期；

　　4、負責產(chǎn)品質(zhì)量把控，并對產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題能果斷采取措施，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量；

　　5、負責監督生產(chǎn)現場(chǎng)安全管理,有效的實(shí)施6S管理工作；

　　6、組織落實(shí)、監督、調控生產(chǎn)過(guò)程各項工藝、設備、成本、產(chǎn)量過(guò)程。

　　7、驗廠(chǎng)相關(guān)工作的開(kāi)展。

　　職位要求：

　　1、35周歲以上，高中以上學(xué)歷；

　　2、有服裝廠(chǎng)長(cháng)或服裝工廠(chǎng)經(jīng)理管理生產(chǎn)經(jīng)驗；有驗廠(chǎng)或舞臺服裝制造經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　3、協(xié)調溝通能力佳，認真負責；吃苦耐勞，腳踏實(shí)地。

生產(chǎn)廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)崗位職責9

　　1、領(lǐng)導編制工廠(chǎng)的總體發(fā)展規劃，審定年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)綜合計劃，提出各個(gè)時(shí)期工廠(chǎng)的.奮斗目標和中心工作及重大措施方案，使企業(yè)不斷增強活力，開(kāi)拓前進(jìn)。

　　2、加強生產(chǎn)管理，不斷提高企業(yè)管理素質(zhì)，確保全面完成任期責任目標和年度方針目標，不斷提高企業(yè)經(jīng)濟效益。

　　3、切實(shí)做好廠(chǎng)區環(huán)境保護工作，保證安全文明生產(chǎn)。

　　4、貫徹“各盡所能”，按勞分配的原則。正確處理員工之間利益關(guān)系使職工收入逐年增長(cháng)，廣泛聽(tīng)取員工意見(jiàn)，建立健全各項規章制度。

　　5、協(xié)助副總經(jīng)理做好公司的人事工作，合理安排分配好公司生產(chǎn)員工。

　　6、督促檢查各崗位人員工作任務(wù)的完成情況。

　　7、全面負責公司的安全生產(chǎn)工作，定期對公司員工進(jìn)行安全教育提高員工安全生產(chǎn)意識。

生產(chǎn)廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)崗位職責10

　　生產(chǎn)廠(chǎng)長(cháng)隸屬總經(jīng)理的領(lǐng)導和監督，是總經(jīng)理的代言人，對公司各項規章制度直到上傳下達的作用，將對全廠(chǎng)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)全面指揮并全面負責。

　　1、帶領(lǐng)全廠(chǎng)員工提高思想品德素質(zhì)，樹(shù)立時(shí)間觀(guān)念、質(zhì)量觀(guān)念，提高管理意識和品質(zhì)意識，以廠(chǎng)為家，探討現代企業(yè)管理模式，用科學(xué)化、規范化和程序化的'方法管理工廠(chǎng)，不斷提高企業(yè)素質(zhì)。正確處理董事會(huì )、企業(yè)與員工三者的利益關(guān)系，為本廠(chǎng)的發(fā)展貢獻力量。

　　2、負責全廠(chǎng)生產(chǎn)工藝流程、生產(chǎn)進(jìn)度和生產(chǎn)數量的管理控制工作，保證生產(chǎn)各環(huán)節暢通。

　　3、負責各類(lèi)生產(chǎn)下單的審批工作，協(xié)調各部門(mén)保質(zhì)保量按時(shí)完成任務(wù)。

　　4、負責全廠(chǎng)員工的選拔培訓、績(jì)效考核，不斷提高全廠(chǎng)員工的綜合素質(zhì)。

　　5、定期召開(kāi)有關(guān)會(huì )議，認真聽(tīng)取各部門(mén)工作匯報，總結和指導各部門(mén)工作；研究、解決廠(chǎng)內外有關(guān)重大問(wèn)題，定期向董事會(huì )總結匯報各項工作，并提出發(fā)展計劃與建議。

　　6、堅持以市場(chǎng)為導向，以公司利益為中心的指導思想。合理組織人力、物力和財力為公司發(fā)展出策。不斷提高企業(yè)的競爭能力和應變能力。

　　7、建立、修改或廢除有關(guān)各項規章制度，依照規章制度，實(shí)施獎罰權。

　　8、結合工作需要和個(gè)人工作能力，提名任免或招聘各班組管理人員。

生產(chǎn)廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)崗位職責11

　　一、崗位職責

　　1、認真履行《管理人員通用工作標準》及《精神文明建設通用工作標準》.

　　2、負責全廠(chǎng)設備的維護保養.

　　3、負責全廠(chǎng)電、鉗工的管理.

　　二、工作標準

　　1、加強設備的.維修保養，保證設備完好率不低于95%，設備運轉率不低于85%.

　　2、負責全廠(chǎng)設備年度、季度、月份檢修計劃，然后經(jīng)廠(chǎng)長(cháng)審批后報礦有關(guān)部門(mén).

　　3、及時(shí)處理生產(chǎn)中遇到的設備問(wèn)題.

　　4、深入車(chē)間，了解設備運行狀況，做好《設備維護檢修記錄》和《設備運行操作記錄》.

　　5、加強電、鉗工管理，并負責組織電、鉗工進(jìn)行設備的維修和保養工作.

　　6、每天對全廠(chǎng)的設備巡檢一次.

　　7、負責材料員上報的材料計劃和備品備件計劃的審核，減少不必要的庫存.

　　8、嚴格執行安全操作規程，杜絕電、鉗工的違章作業(yè).

　　9、每月的設備運行情況表務(wù)必于月底前整理好，并上報給機動(dòng)基建科

　　10、按時(shí)參加各種會(huì )議.

　　11、完成領(lǐng)導交辦的臨時(shí)任務(wù).

生產(chǎn)廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)崗位職責12

　　一、在廠(chǎng)黨支部和職代會(huì )的監督下，按照《國營(yíng)工廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)工作暫行條例》規定的職權范圍，負責工廠(chǎng)全面的`行政管理工作，集中統一指揮全廠(chǎng)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

　　二、負責做好全廠(chǎng)的經(jīng)營(yíng)決策，研究確定工廠(chǎng)的經(jīng)營(yíng)方針和目標，組織實(shí)施生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計劃。

　　三、負責全面完成和超額完成主管單位下達的各項計劃，履行經(jīng)濟合同，不斷提高經(jīng)濟效益。

　　四、負責定期召開(kāi)廠(chǎng)長(cháng)辦公會(huì )議和全廠(chǎng)中層以上干部的行政辦公會(huì )議。

　　五、負責督促和協(xié)調副廠(chǎng)長(cháng)(廠(chǎng)長(cháng)助理)的工作，建立和健全全廠(chǎng)統一的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指揮系統。

　　六、關(guān)心職工生活，注意改善職工的勞動(dòng)條件，在發(fā)展生產(chǎn)的基礎上，逐步改善職工生活。

　　七、按時(shí)完成上級下達的各項任務(wù)。

生產(chǎn)廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)崗位職責13

　　1、負責生產(chǎn)廠(chǎng)的全面管理工作:產(chǎn)銷(xiāo)管理、成本控制、客訴管理、勞效管理、質(zhì)量管理、設備管理等工作正常運營(yíng)。

　　2、負責成本費用的核算和控制。

　　3、負責組織人員安排,物資的管理工作;

　　4、負責所轄水產(chǎn)品廠(chǎng)車(chē)間工人的管理及培養;

　　5、實(shí)行嚴格的消毒、衛生、消防等管理制度,落實(shí)專(zhuān)人負責,確保消毒工作到位和廠(chǎng)房環(huán)境衛生。

　　6、加強出廠(chǎng)水產(chǎn)品品質(zhì)的管理工作,落實(shí)專(zhuān)人負責,實(shí)施對水產(chǎn)品品質(zhì)的`全程檢驗,確保出廠(chǎng)水產(chǎn)品安全放心。

　　7、對產(chǎn)品做好標示,實(shí)現水產(chǎn)品質(zhì)量安全可追溯,并落實(shí)責任人,保證全廠(chǎng)生產(chǎn)規范運行。

　　8、負責安全生產(chǎn)落實(shí),及時(shí)主動(dòng)解決好廠(chǎng)內的各種矛盾糾紛,消除安全隱患,確保廠(chǎng)內安全穩定。

生產(chǎn)廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)崗位職責14

　　生產(chǎn)廠(chǎng)長(cháng)是對公司總經(jīng)理負責，具體負責指揮、協(xié)調公司的整體運作的高級管理人員。身為工廠(chǎng)最高領(lǐng)導，通常會(huì )成為公司員工一個(gè)好的榜樣，常與員工共同參與、討論企業(yè)的各項管理工作，廣泛聽(tīng)取員工意見(jiàn)，建立健全各項規章制度。協(xié)助總經(jīng)理做好所轄部門(mén)的人事工作，合理安排、配備生產(chǎn)員工及管理人員。

　　1．職務(wù)名稱(chēng)：生產(chǎn)經(jīng)理

　　2．直接上級：公司總經(jīng)理

　　3．直接下屬：生產(chǎn)主管、倉儲管理人員、運輸隊

　　4．素質(zhì)要求：

　�。�1）大專(zhuān)及以上文化程度,具有五年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗。

　�。�2）身體健康,責任心強，熱愛(ài)本職工作。

　�。�3）具有全面的組織、指揮、協(xié)調能力。具有能獨立解決生產(chǎn)中存在的重大質(zhì)量、安全問(wèn)題的指揮能力，具有一定的書(shū)寫(xiě)能力及較強的語(yǔ)言表達能力。

　�。�4）具備質(zhì)量、工藝、原料、操作、空調、設備、機電、安全等基本知識和技能。

　�。�5）能最有效的組織生產(chǎn)人員按時(shí)按質(zhì)完成公司下達的生產(chǎn)任務(wù)。保證安全生產(chǎn)。

　　5．本職工作：

　　全面負責本部的生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、設備機電、運轉、生產(chǎn)統計、現場(chǎng)管理、安全生產(chǎn)管理工作，確保生產(chǎn)的正常運行。

　　6．直接責任：

　�。�1）負責對生產(chǎn)進(jìn)度的`安排和生產(chǎn)過(guò)程的監控，對生產(chǎn)中出現的問(wèn)題應及時(shí)采取措施予以解決，對問(wèn)題隱患應及時(shí)采取預防措施。

　�。�2）組織員工學(xué)習交流、科技研討、進(jìn)行技術(shù)改造，不斷提1

　　高和改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量。

　�。�3）加強班組建設，搞好員工的專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓。

　�。�4）負責定期組織舉辦工作分析例會(huì )，并督導各項措施的落實(shí)工作。

　�。�5）參與公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、技改等重大經(jīng)濟活動(dòng)的研討。

　　7．領(lǐng)導責任：

　�。�1）對下屬人員的工作質(zhì)量及后果負責。

　�。�2）對設備、人員等安全負責。

　�。�3）對產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)量負責。

　�。�4）確保生產(chǎn)正常運行。

　　8．主要權力：

　�。�1）對本部門(mén)員工有調配權、獎懲權、工資考核權。

　�。�2）對直接下屬有建議任免權。對所屬下級有任免權。

　�。�3）對新技術(shù)、新設備、新工藝有調研、試驗、試用權。

　�。�4）對新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)有建議實(shí)施權。

　�。�5）對員工待遇有建議調整權。

　�。�6）對公司重大項目規劃、實(shí)施有參與研討權。

　�。�7）對本部因公出差人員有批準權，對出差費用有審批權。

　�。�8）對生產(chǎn)部的管理制度、安全操作規程、工作法等有審批權。

　　9．管轄范圍：

　　工廠(chǎng)內的設備、人員及一切生產(chǎn)、安全管理活動(dòng)。

　　江蘇中興達石材有限責任公司二O一三年12月2

生產(chǎn)廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)崗位職責15

　　崗位職責:

　　1、根據公司ups電源業(yè)務(wù)發(fā)展需要及區域市場(chǎng)特點(diǎn)，制定產(chǎn)品銷(xiāo)售策略及業(yè)務(wù)拓展計劃，能獨立帶領(lǐng)項目組確定目標、制定方案、實(shí)施計劃和完成任務(wù);

　　2、負責所管轄區域客戶(hù)關(guān)系的開(kāi)發(fā)與維護，發(fā)掘新客戶(hù)，協(xié)助上級組織執行銷(xiāo)售策略，支持本區域的市場(chǎng)占有率和銷(xiāo)售目標的實(shí)現;

　　3、建立順暢的客戶(hù)溝通渠道，主持客戶(hù)的業(yè)務(wù)談判及成交，落實(shí)客戶(hù)貨款的回收，創(chuàng )建長(cháng)期、良好、穩固的區域客戶(hù)關(guān)系;

　　4、負責帶領(lǐng)團隊完成部門(mén)或區域銷(xiāo)售任務(wù)目標、保證訂單合理準確，并與其他相關(guān)部門(mén)建立良好溝通合作;

　　5、負責根據部門(mén)及區域的業(yè)務(wù)發(fā)展規劃和市場(chǎng)趨勢，制定相應銷(xiāo)售計劃、激勵政策以及業(yè)務(wù)拓展策略;

　　6、對所負責的區域相關(guān)產(chǎn)品，承擔與產(chǎn)品相關(guān)的各項業(yè)務(wù)指標，確保產(chǎn)品線(xiàn)的市場(chǎng)份額和利潤計劃的完成;

　　7、根據所負責區域的銷(xiāo)售和市場(chǎng)情況，及時(shí)制定和執行產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)政策與促銷(xiāo)計劃;

　　8、負責所轄區域與產(chǎn)品銷(xiāo)售與市場(chǎng)團隊的'建設與管理;

　　9、完成上級交辦的其它臨時(shí)性工作。

　　任職要求:

　　1、學(xué)歷要求:營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)、電氣本科或自控本科畢業(yè)，理工科優(yōu)先考慮;

　　2、工作經(jīng)驗:5年以上ups產(chǎn)品、項目的銷(xiāo)售經(jīng)驗，有一定客戶(hù)或政府、行業(yè)資源關(guān)系者優(yōu)先;

　　3、崗位知識要求:熟悉產(chǎn)品、銷(xiāo)售模式和管理方法，熟悉各類(lèi)產(chǎn)品和廠(chǎng)商的技術(shù)與服務(wù)發(fā)展方向，對行業(yè)有深刻認識和獨到的見(jiàn)解;

　　4、崗位能力要求:溝通、協(xié)調、風(fēng)險控制能力強，善于從各類(lèi)業(yè)務(wù)項目信息和客戶(hù)溝通交流中提煉客戶(hù)需求，及時(shí)應對和響應，領(lǐng)悟力和執行力強;

　　5、崗位能力要求:產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)規劃能力強，具備一定的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)理念;具有ups電源業(yè)務(wù)銷(xiāo)售團隊管理與營(yíng)銷(xiāo)規劃實(shí)際經(jīng)驗的優(yōu)先。

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