尺寸工程師崗位職責8篇

　　在當下社會(huì )，崗位職責使用的情況越來(lái)越多，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。制定崗位職責需要注意哪些問(wèn)題呢？以下是小編為大家收集的尺寸工程師崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

尺寸工程師崗位職責1

　　職責描述：

　　1、負責dts對標，更新，可行性分析及達成；

　　2、負責功能尺寸規劃，完成整車(chē)到系統到零部件級的關(guān)鍵工程尺寸清單；

　　3、負責零部件工程圖尺寸公差校對；

　　4、負責整車(chē)關(guān)鍵尺寸相關(guān)總成件定位策略的校對；

　　5、負責整車(chē)尺寸鏈分析；

　　6、負責零部件檢具方案評審，開(kāi)發(fā)進(jìn)度管控及驗收；參與ucf，pcf工作開(kāi)展；

　　7、在工程化設計驗證及試制試生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量整改過(guò)程中，提出關(guān)鍵尺寸區域結構優(yōu)化建議并給出功能分塊策略，組織評審并輸出整改方案；

　　任職要求：

　　1、能夠獨立完成尺寸鏈計算、公差分析等相關(guān)工作

　　2、熟練應用catia及cad等辦公軟件

　　3、吃苦耐勞，能夠承受不定期出差

尺寸工程師崗位職責2

　　職責描述:

　　1、負責制定對應項目的尺寸管理計劃;

　　2、進(jìn)行產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中車(chē)身精度、外觀(guān)間隙面差的管理,負責完成整車(chē)尺寸公差目標(dts)的制定及維護;

　　3、與造型、產(chǎn)品、工藝等部門(mén)開(kāi)展尺寸方案的.研究,制定車(chē)身及關(guān)鍵內外飾件、分總成的定位策略、定位基準;

　　4、組織dts風(fēng)險評估;

　　5、指導產(chǎn)品工程師gd&t圖紙發(fā)布。

　　任職要求:

　　1、學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷

　　2、性別:不限

　　3、專(zhuān)業(yè):汽車(chē)類(lèi)、機械類(lèi)

　　4、年齡: 30及以上

　　5、工作經(jīng)驗:至少5年以上整車(chē)廠(chǎng)尺寸分析經(jīng)驗

　　6、資格要求:熟悉整車(chē)開(kāi)發(fā)流程;對尺寸工程有較深的理解;熟悉車(chē)身、總裝工藝編排,了解尺寸鏈建立過(guò)程;對前期設計過(guò)程中可能出現的問(wèn)題做出預判;針對出現的問(wèn)題能及時(shí)組織各方交流討論;熟悉并運用gd&t圖紙各項規范;編寫(xiě)報告并及時(shí)上升問(wèn)題到專(zhuān)業(yè)科室/項目層面匯報

　　7、計算機能力:熟練使用辦公軟件,熟悉常用測量設備的軟件應用

　　8、語(yǔ)言要求:普通話(huà)

　　9、其他:職業(yè)化、目標導向、抗壓力強、學(xué)習力強。

尺寸工程師崗位職責3

　　工作職責：

　　1、整車(chē)外觀(guān)間隙段差對標，制定整車(chē)尺寸工程目標（dts），負責整車(chē)零部件定位基準（rps）及公差設計；

　　2、整車(chē)、白車(chē)身、零部件尺寸測量點(diǎn)設計；

　　3、整車(chē)關(guān)鍵區域公差三維仿真分析；

　　4、整車(chē)零部件夾具、檢具方案會(huì )簽，組合檢具的方案制定和實(shí)施；

　　5、試生產(chǎn)階段整車(chē)（含白車(chē)身）的尺寸評價(jià)、外觀(guān)間隙面差評審與整改工作；

　　6、進(jìn)行整車(chē)尺寸公差虛擬驗證，制作虛擬驗證分析報告。

　　職位要求：

　　1、汽車(chē)、機械相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　2、 5年以上汽車(chē)行業(yè)幾何尺寸相關(guān)工作經(jīng)驗或汽車(chē)工藝經(jīng)驗。；

　　3、 5年以上尺寸的'工作經(jīng)驗2年以上項目管理經(jīng)驗；

　　4、熟悉汽車(chē)研發(fā)工作流程和汽車(chē)尺寸工程開(kāi)發(fā)流程；

　　5、具有豐富的汽車(chē)尺寸工程設計經(jīng)驗及項目管理經(jīng)驗，對gdt知識及理念有深刻的理解，熟悉產(chǎn)品加工、檢測的定位基準及其實(shí)現方式，熟悉各類(lèi)幾何公差的檢測方法，精通尺寸鏈校核及公差分配的相關(guān)理論，掌握過(guò)程能力統計相關(guān)工具；

　　6、具有良好的溝通協(xié)調能力及團隊協(xié)作精神；

　　7、具有3d公差計算（3dcs或visvsa）經(jīng)驗者優(yōu)先

　　8、熟悉沖壓焊接總裝工藝熟悉車(chē)身結構及asme y14、41 or y14、5標準者優(yōu)先

尺寸工程師崗位職責4

　　崗位職責：

　　1、協(xié)助尺寸主管工程師進(jìn)行尺寸管理計劃制定；

　　2、協(xié)助尺寸主管工程師進(jìn)行整車(chē)內外飾DTS設計；

　　3、協(xié)助尺寸主管工程師進(jìn)行白車(chē)身及關(guān)鍵內外飾件定位策略制定；

　　4、協(xié)助尺寸主管工程師進(jìn)行組裝件尺寸偏差分析；

　　5、負責GD&T設計；

　　6、負責測點(diǎn)的.設計及發(fā)布，及檢具審核與認證；

　　7、支持EP試制及OTS樣車(chē)階段尺寸問(wèn)題的驗證及解決；

　　8、執行項目工作會(huì )議的決議案，匯報任務(wù)完成情況；

　　9、收集設變要求書(shū)的反饋情況；

　　10、協(xié)助維護管理工藝設計階段各類(lèi)輸出物。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，機械、汽車(chē)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、對產(chǎn)品結構設計，車(chē)身工藝，試生產(chǎn)調試等相關(guān)工作且對尺寸工程有一定認知者；

　　3、有興趣從事尺寸工程工作

尺寸工程師崗位職責5

　　職責描述：

　　負責制定項目整車(chē)、白車(chē)身及零部件級尺寸公差目標；組織尺寸工程團隊完成該項目整車(chē)、白車(chē)身及零部件級定位基準及公差圖紙設計；

　　任職要求：

　　1、本科或以上學(xué)歷，7年以上大型整車(chē)企業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域工作經(jīng)驗；2年以上團隊管理經(jīng)驗；

　　2、熟悉汽車(chē)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程、工藝，熟知汽車(chē)構造、理論、前沿技術(shù)知識；

　　3、具有很強的協(xié)調、管理及決策能力。

尺寸工程師崗位職責6

　　職責描述：

　　1、020背光新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，產(chǎn)品維護升級、項目跟進(jìn)

　　2、具備led固晶焊線(xiàn)設備簡(jiǎn)單調試能力、熟練使用注膠分包等封裝設備

　　3、跟進(jìn)產(chǎn)線(xiàn)試產(chǎn)進(jìn)度，完成試產(chǎn)報告

　　4、led燈珠樣品制樣

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷

　　2、1年及以上工作經(jīng)驗

　　3、led封裝行業(yè)

尺寸工程師崗位職責7

　　崗位職責:

　　1.負責整車(chē)美學(xué)功能,以及白車(chē)身幾何尺寸;

　　在造型、車(chē)身結構設計及車(chē)身工藝設計時(shí),制定尺寸工程策略;

　　2.根據產(chǎn)品裝配性、美學(xué)、密封、感知質(zhì)量等功能要求,對零部件進(jìn)行幾何功能識別和分級;

　　3.設計零件裝配及測量的'定位點(diǎn),設計零件公差,評估夾具方案和檢具方案;

　　4.設計試制、調試和批量生產(chǎn)階段的監控計劃;

　　5.負責幾何尺寸的匯聚,分析改善車(chē)身尺寸狀態(tài),達到項目質(zhì)量目標;

　　6.負責量產(chǎn)階段的幾何尺寸改善及演變。

　　任職要求:

　　1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,車(chē)輛工程、機械等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2.熟悉車(chē)身結構、機械理論、統計理論和測量方法;

　　3.年以上汽車(chē)制造、質(zhì)量控制方面工作經(jīng)驗;

　　4.會(huì )使用catia等設計軟件;

　　5.具有較強組織、協(xié)調、溝通的能力;

　　6.英語(yǔ)或法語(yǔ)熟練。

尺寸工程師崗位職責8

　　工作職責:

　　1.車(chē)身dts定義、目標設定及尺寸鏈分解;

　　2.車(chē)身匹配尺寸、公差分配;

　　3.車(chē)身圖紙尺寸審定;

　　4.負責mule/simule car/ep造車(chē)設計驗證;

　　5.負責競品車(chē)工藝對標及新技術(shù)研究。

　　任職資格:

　　1.本科以上學(xué)歷，汽車(chē)、機械等專(zhuān)業(yè);

　　2.五年以上從事車(chē)身沖壓工作經(jīng)驗;

　　3.熟悉車(chē)身dts定義，尺寸公差gd&t設定、分配及分解及車(chē)身結構;

　　4.熟悉整車(chē)開(kāi)發(fā)流程;

　　5.設計思路清晰，

　　6.能用英語(yǔ)進(jìn)行工作交流。

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