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市場(chǎng)調研主管崗位職責9篇
在學(xué)習、工作、生活中，很多地方都會(huì )使用到崗位職責，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？下面是小編收集整理的市場(chǎng)調研主管崗位職責，希望能夠幫助到大家。
市場(chǎng)調研主管崗位職責1
(一)工作職責
協(xié)助產(chǎn)品管理經(jīng)理制定調研計劃,實(shí)施調研活動(dòng),為公司提供市場(chǎng)的宏觀(guān)經(jīng)濟、行業(yè)動(dòng)態(tài)、競爭對手活動(dòng)、消費者行為等調研結果。
(二)主要工作內容
1、制定市場(chǎng)調研計劃,組織、實(shí)施、指導市場(chǎng)調研活動(dòng),并編寫(xiě)市場(chǎng)調研報告;
2、建立健全的'市場(chǎng)信息收集系統,為本部門(mén)各個(gè)工作提供決策支持;
3、根據公司及部門(mén)需求,對宏觀(guān)經(jīng)濟及相關(guān)行業(yè)進(jìn)行分析,并出具分析報告;
4、建立公司調研系統,對接海外調研負責人,定期收集調研信息;
5、根據產(chǎn)品管理的需求,有針對性的設計調研問(wèn)卷、展開(kāi)調研活動(dòng),并分析調研結果給決策提供支持;
6、定期研究銷(xiāo)售市場(chǎng)終端消費者的消費行為習慣;
7、根據市場(chǎng)調研的需要,對分公司的調研人員進(jìn)行調研工作培訓;
8、與外部調研機構保持良好的關(guān)系和對接工作;
市場(chǎng)調研主管崗位職責2
1、市場(chǎng)調研主管負責制定調研計劃，組織策劃市場(chǎng)調研項目；
2、市場(chǎng)調研主管負責健全市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)信息系統，為市場(chǎng)調研部門(mén)和其他部門(mén)提供信息并作出決策；
3、市場(chǎng)調研主管負責協(xié)助市場(chǎng)部經(jīng)理制定各項的`市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃；
4、市場(chǎng)調研主管負責組織進(jìn)行宏觀(guān)環(huán)境以及行業(yè)狀況的調研，并且對企業(yè)的內部營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境、用戶(hù)以及消費者進(jìn)行調研；
5、市場(chǎng)調研主管負責制定調研報告，并要遇到問(wèn)題時(shí)要向管理層提供意見(jiàn)；
6、市場(chǎng)調研主管要收集各類(lèi)的市場(chǎng)情報，以及與商場(chǎng)行業(yè)有關(guān)的政策信息。
市場(chǎng)調研主管崗位職責3
工作職責:
1、分析銷(xiāo)售、價(jià)格等歷史情況,用數據說(shuō)話(huà),加強與銷(xiāo)售渠道的`溝通協(xié)調
2、負責對競品、客戶(hù)開(kāi)展調研工作,對市場(chǎng)信息交叉驗證
3、做好市場(chǎng)調研數據信息的歸檔、使用和管理工作
4、協(xié)助價(jià)格/銷(xiāo)售政策的制定和落實(shí)
5、政策制定及實(shí)施監督:根據銷(xiāo)售情況、行業(yè)信息、競爭對手等,分析市場(chǎng)發(fā)展趨勢,對營(yíng)銷(xiāo)政策提出建設性建議,并對營(yíng)銷(xiāo)政策的實(shí)施進(jìn)行過(guò)程評估和監督
6、銷(xiāo)售系統其他政策的備案審核。
任職資格:
1、積極主動(dòng)、樂(lè )于溝通、善于聆聽(tīng)
2、熟練使用office,尤其是表格操作
市場(chǎng)調研主管崗位職責4
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協(xié)助產(chǎn)品管理經(jīng)理制定調研計劃，實(shí)施調研活動(dòng)，為公司提供市場(chǎng)的宏觀(guān)經(jīng)濟、行業(yè)動(dòng)態(tài)、競爭對手活動(dòng)、消費者行為等調研結果。
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1、制定市場(chǎng)調研計劃，組織、實(shí)施、指導市場(chǎng)調研活動(dòng)，并編寫(xiě)市場(chǎng)調研報告；
2、建立健全的市場(chǎng)信息收集系統，為本部門(mén)各個(gè)工作提供決策支持；
3、根據公司及部門(mén)需求，對宏觀(guān)經(jīng)濟及相關(guān)行業(yè)進(jìn)行分析，并出具分析報告；
4、建立公司調研系統，對接海外調研負責人，定期收集調研信息；
5、根據產(chǎn)品管理的`需求，有針對性的設計調研問(wèn)卷、展開(kāi)調研活動(dòng)，并分析調研結果給決策提供支持；
6、定期研究銷(xiāo)售市場(chǎng)終端消費者的消費行為習慣；
7、根據市場(chǎng)調研的需要，對分公司的調研人員進(jìn)行調研工作培訓；
8、與外部調研機構保持良好的關(guān)系和對接工作；
市場(chǎng)調研主管崗位職責5
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協(xié)助產(chǎn)品管理經(jīng)理制定調研計劃，實(shí)施調研活動(dòng)，為公司提供市場(chǎng)的宏觀(guān)經(jīng)濟、行業(yè)動(dòng)態(tài)、競爭對手活動(dòng)、消費者行為等調研結果。
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1、制定市場(chǎng)調研計劃，組織、實(shí)施、指導市場(chǎng)調研活動(dòng)，并編寫(xiě)市場(chǎng)調研報告；
2、建立健全的市場(chǎng)信息收集系統，為本部門(mén)各個(gè)工作提供決策支持；
3、根據公司及部門(mén)需求，對宏觀(guān)經(jīng)濟及相關(guān)行業(yè)進(jìn)行分析，并出具分析報告；
4、建立公司調研系統，對接海外調研負責人，定期收集調研信息；
5、根據產(chǎn)品管理的需求，有針對性的設計調研問(wèn)卷、展開(kāi)調研活動(dòng)，并分析調研結果給決策提供支持；
6、定期研究銷(xiāo)售市場(chǎng)終端消費者的消費行為習慣；
7、根據市場(chǎng)調研的`需要，對分公司的調研人員進(jìn)行調研工作培訓；
8、與外部調研機構保持良好的關(guān)系和對接工作；
市場(chǎng)調研主管崗位職責6
職責描述:
1，定期對終端用戶(hù)行為、服務(wù)依賴(lài)、消費喜好及消費趨勢進(jìn)行調研;
2，定期市調目標競爭對手，能夠對運營(yíng)各項分支工作提出合理化的改善建議;
3，具備獨立設計調研問(wèn)卷及進(jìn)行問(wèn)卷分析的`能力，善于開(kāi)發(fā)并使用公共調研平臺/系統資源;
4，對數據、市場(chǎng)敏感，能夠快速理解公司產(chǎn)品結構、功能、消費者需求、競品特點(diǎn)及市場(chǎng)分布;
5，具有較強的用戶(hù)洞察以及市場(chǎng)研究、分析能力，擅長(cháng)定性研究或定量研究方法;
6，配合完成部門(mén)安排的其他工作。
任職要求:
1，本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、統計學(xué)、情報學(xué)專(zhuān)業(yè)，3年以上工作經(jīng)驗，有汽車(chē)行業(yè)經(jīng)驗或產(chǎn)品運營(yíng)、用戶(hù)運營(yíng)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2，具有較強的邏輯思考能力，擅長(cháng)發(fā)現市場(chǎng)熱點(diǎn)，有較強的市調能力，能夠及時(shí)捕捉并反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài);
3，樂(lè )于探索新事物與新趨勢，具備較為豐富的調研手段和方法;
4，具備較強的跨部門(mén)工作能力，良好的承壓能力，熟練使用office辦公軟件，并具有優(yōu)秀的研究報告撰寫(xiě)能力
市場(chǎng)調研分析主管崗位
市場(chǎng)調研主管崗位職責7
直接上司：市場(chǎng)部經(jīng)理
主要工作：制定、實(shí)施各項市場(chǎng)調研計劃以及市場(chǎng)調研項目，為相關(guān)部門(mén)人員提供所需的市場(chǎng)信息支持。
崗位職責：（具體工作）
�。�1）制定市場(chǎng)調研計劃，組織策劃市場(chǎng)調研項目；
�。�2）建立健全營(yíng)銷(xiāo)信息系統，為本部門(mén)和其他部門(mén)提供信息決策支持；
�。�3）協(xié)助市場(chǎng)部經(jīng)理制定各項市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃；
�。�4）組織進(jìn)行宏觀(guān)環(huán)境及行業(yè)狀況調研，對企業(yè)內部營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境、消費者及用戶(hù)調研；
�。�5）制作調研報告，并向管理層提供建議；
�。�6）收集各類(lèi)市場(chǎng)情報及相關(guān)行業(yè)政策與信息。
職位要求：
◆熟練掌握調研方法與分析工具；
◆熟練使用各種統計分析軟件；
◆熟練掌握市場(chǎng)研究項目的'設計、管理、研究和客戶(hù)服務(wù)；
◆熟練操作辦公軟件。
◆有敏銳的市場(chǎng)眼光；
◆具有獨立的工作能力、良好的人際交往能力與團隊合作精神；
◆積極主動(dòng)、性格開(kāi)朗、講求效率、樂(lè )于接受挑戰。
◆溝通協(xié)調能力強；
◆工作態(tài)度認真，能在較大的壓力下保持良好工作狀態(tài)，作風(fēng)踏實(shí)嚴謹。
市場(chǎng)調研主管崗位職責8
崗位職責
1.組織制定市場(chǎng)年度調研計劃，組織策劃市場(chǎng)調研項目，隨時(shí)監測市場(chǎng)信息;
2.組織對行業(yè)狀況、競爭對手、消費者等主體進(jìn)行市場(chǎng)調研，為營(yíng)銷(xiāo)工作的開(kāi)展提供依據;
3.根據市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)需要組織編制合理、可行的調研方案;
4.負責市場(chǎng)調研費用的預算與開(kāi)支控制工作;
5.根據市場(chǎng)調研的結果，組織編制市場(chǎng)調研報告，向管理層提供建議和意見(jiàn);
6.與外部調研機構保持良好的合作關(guān)系;
7.對市場(chǎng)調研人員實(shí)施業(yè)務(wù)培訓與指導。
應具備的能力
1.熟悉市場(chǎng)調研的相關(guān)工作和流程，熟悉市場(chǎng)調研的各種方法和工具，對相關(guān)行業(yè)有一定的了解;
2.具備收集和分析市場(chǎng)信息的能力，信息收集要準確、及時(shí)和全面。能根據所收集的市場(chǎng)調研信息對現有及潛在的業(yè)務(wù)渠道及市場(chǎng)競爭者等情況進(jìn)行全面的分析，提出有價(jià)值的分析結論;
3.具備計劃執行能力，工作中能迅速理解上級的意思，制定出具體的可執行行動(dòng)方案，通過(guò)有效組織各類(lèi)資源和對任務(wù)的優(yōu)先順序的安排，保證計劃的高效、順利實(shí)施，并努力完成工作目標;
4.具備良好的溝通協(xié)調能力，能與公司各個(gè)層面及公司外部相關(guān)單位進(jìn)行協(xié)調，利用各種資源解決協(xié)調中的'障礙，保證工作的順利進(jìn)行。
5.具備團隊精神，能與隊伍人員進(jìn)行團結協(xié)作。
任職條件
1.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;
2.具備3年以上市場(chǎng)調研工作經(jīng)驗;
3.熟悉相關(guān)的市場(chǎng)調研的相關(guān)工作及工作流程;
4.具有敏感的市場(chǎng)洞察力和市場(chǎng)分析能力;
5.具備良好的人際關(guān)系處理能力;
6.具有團隊精神和良好的職業(yè)道德素質(zhì);
市場(chǎng)調研主管崗位職責9
1．負責編制市場(chǎng)調研計劃，組織市場(chǎng)調研活動(dòng)。
2．建立健全營(yíng)銷(xiāo)信息系統，為本部門(mén)及相關(guān)部門(mén)提供決策支持。
3．根據企業(yè)的需求，組織對宏觀(guān)經(jīng)濟形勢的.分析，并出具分析報告。
4．根據調研的需要，按時(shí)組織市場(chǎng)調研報告的編制工作。
5．負責組織相關(guān)人員收集市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)信息、數據。
6．負責市場(chǎng)調研費用的預算與開(kāi)支控制工作。
7．負責根據市場(chǎng)調研的需要對調研員進(jìn)行培訓工作。
8．負責與外部調研機構保持良好的合作關(guān)系。
9．完成上級領(lǐng)導臨時(shí)交辦的工作。
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