公司總經(jīng)理崗位職責(合集15篇)

　　在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，崗位職責使用的情況越來(lái)越多，任何崗位職責都是一個(gè)責任、權力與義務(wù)的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務(wù)，任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì )發(fā)生問(wèn)題。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編精心整理的公司總經(jīng)理崗位職責，希望對大家有所幫助。

公司總經(jīng)理崗位職責1

　　1、負責建立、完善財務(wù)公司風(fēng)險控制體系，確保風(fēng)險控制體系有效運行

　　2、負責組織起草、完善財務(wù)公司風(fēng)險管控制度、操作規程和實(shí)施細則，3、組織相關(guān)部門(mén)對項目流程和業(yè)務(wù)管理制度提出風(fēng)險管理修訂意見(jiàn)；

　　及4、時(shí)了解國家有關(guān)政策、法律、法規變化，向財務(wù)公司管理層、各業(yè)務(wù)部門(mén)提供風(fēng)險管控建議，并對財務(wù)公司開(kāi)展的新業(yè)務(wù)提出風(fēng)險防范專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)

　　5、負責組織起草、完善財務(wù)公司審計業(yè)務(wù)制度、操作規程和實(shí)施細則

　　負責組織對財務(wù)公司各項業(yè)務(wù)活動(dòng)和財務(wù)活動(dòng)合法性、風(fēng)險性、準確性、效益性和規范性的審計檢查

　　6、負責協(xié)調財務(wù)公司各部門(mén)配合銀監會(huì )、中國人民銀行、財政、稅務(wù)等部門(mén)的.檢查工作，負責組織相關(guān)部門(mén)按照監管要求完成財務(wù)公司內部風(fēng)險控制狀況的信息披露

公司總經(jīng)理崗位職責2

　　崗位職責:

　　1、有豐富海南建筑行業(yè)工作經(jīng)驗,并承擔5-10年副總經(jīng)理工作經(jīng)驗,具有建筑項目招投標施工管理經(jīng)驗、熟悉國家建筑法規。

　　2、具有較強的領(lǐng)導能力、判斷與決策能力、組織協(xié)調能力、計劃與執行能力;

　　3、有豐富的人脈關(guān)系,對平臺搭建、業(yè)務(wù)拓展、對統籌規劃整個(gè)公司有豐富經(jīng)驗。

　　4、可以與企業(yè)同榮辱,共進(jìn)退,共同創(chuàng )建行業(yè)新輝煌

　　5、高薪十獎勵十股份、具體面談!

　　任職條件:

　　1、正規國家統招大學(xué)本科以上學(xué)歷,建筑等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、具有豐富的當地人脈資源,擅長(cháng)項目拓展,招投標;多年政府或大型企業(yè)平臺高管工作經(jīng)驗,獨可立操作項目,

　　3、熟悉建筑行業(yè)相關(guān)流程、知識、政策、行業(yè)發(fā)展趨勢及當前格局;

　　4、具備獨立的'決策能力和大型房地產(chǎn)項目綜合管理能力,并且具有較強的組織協(xié)調管理能力、敏銳的洞察力及資金管理能力;

　　5、語(yǔ)言溝通與表達能力超強。

公司總經(jīng)理崗位職責3

　　1、負責組織編制本公司總體經(jīng)營(yíng)規劃，制定業(yè)務(wù)發(fā)展策略，并安排組織實(shí)施;

　　2、確立公司市場(chǎng)戰略與業(yè)務(wù)發(fā)展目標，組織部門(mén)制定相關(guān)的市場(chǎng)拓展計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展策略并監督實(shí)施，對發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)作出改進(jìn)，促進(jìn)業(yè)務(wù)目標的達成;

　　3、負責建立健全各項經(jīng)營(yíng)及風(fēng)險控制策略、完善公司內部管理制度、業(yè)務(wù)流程與組織結構，采取有效措施防控風(fēng)險，保證受益;

　　4、理財業(yè)務(wù)渠道建設與維護，提升市場(chǎng)占有率，完成分公司目標和計劃;

　　5、負責分公司人員招聘、管理及調配，與總公司建立良好的溝通;

　　6、負責管理客戶(hù)經(jīng)理的業(yè)務(wù)活動(dòng)，并提供專(zhuān)業(yè)的.輔導與訓練;

　　7、協(xié)調、管理各銷(xiāo)售團隊之間的良性競爭;

　　8、監督公司工作目標和經(jīng)費預算的執行情況，及時(shí)給予指導;

　　9、處理分公司重大突發(fā)事件或對外關(guān)系維護。

公司總經(jīng)理崗位職責4

　　1、負責建立、完善財務(wù)公司風(fēng)險控制體系，確保風(fēng)險控制體系有效運行

　　2、負責組織起草、完善財務(wù)公司風(fēng)險管控制度、操作規程和實(shí)施細則

　　3、組織相關(guān)部門(mén)對項目流程和業(yè)務(wù)管理制度提出風(fēng)險管理修訂意見(jiàn)；

　　4、時(shí)了解國家有關(guān)政策、法律、法規變化，向財務(wù)公司管理層、各業(yè)務(wù)部門(mén)提供風(fēng)險管控建議，并對財務(wù)公司開(kāi)展的`新業(yè)務(wù)提出風(fēng)險防范專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)

　　5、負責組織起草、完善財務(wù)公司審計業(yè)務(wù)制度、操作規程和實(shí)施細則

　　負責組織對財務(wù)公司各項業(yè)務(wù)活動(dòng)和財務(wù)活動(dòng)合法性、風(fēng)險性、準確性、效益性和規范性的審計檢查

　　6、負責協(xié)調財務(wù)公司各部門(mén)配合銀監會(huì )、中國人民銀行、財政、稅務(wù)等部門(mén)的檢查工作，負責組織相關(guān)部門(mén)按照監管要求完成財務(wù)公司內部風(fēng)險控制狀況的信息披露

公司總經(jīng)理崗位職責5

　　1、在總經(jīng)理領(lǐng)導下負責辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務(wù)。

　　2、在總經(jīng)理領(lǐng)導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執行情況。

　　3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執行情況。

　　4、負責各類(lèi)文件的分類(lèi)呈送，請集團領(lǐng)導閱批并轉有關(guān)部門(mén)處理。

　　5、協(xié)助總經(jīng)理調查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見(jiàn)或建議，供總經(jīng)理決策。

　　6、做好總經(jīng)理辦公會(huì )議和其他會(huì )議的組織工作和會(huì )議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。

　　7、做好企業(yè)內外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

　　8、負責保管使用企業(yè)圖章和介紹信。

　　9、負責企業(yè)內外的公文辦理，解決來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)事宜，及時(shí)處理、匯報。

　　10、負責上級領(lǐng)導機關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導的接待、參觀(guān)工作。

　　11、主要是根據不同開(kāi)發(fā)企業(yè)的內部規章制度而定，一般情況下，總經(jīng)理助理主要是公司內部部門(mén)的協(xié)調、企業(yè)制度的制定、協(xié)助總經(jīng)理做好對外經(jīng)營(yíng)、決策。

　　12、工程部經(jīng)理助理主要是對已批準實(shí)施的項目進(jìn)行先期與政府相關(guān)部門(mén)的對接、各種手續的辦理、協(xié)助經(jīng)理做好項目招標、施工過(guò)程中各項預定目標的`執行、落實(shí)、監督、檢查等。

　　13、類(lèi)似的書(shū)籍你可在網(wǎng)上搜索，例如：涉及到土地、規劃、招標等法律法規方面的，房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與管理方面的、建設工程項目管理方面的等等。

　　14、總經(jīng)理助理工作內容：輔助總經(jīng)理進(jìn)行日常工作，包括整理文件、對總經(jīng)理提出建設性的意見(jiàn)、任務(wù)下達、客戶(hù)接待、合同談判及簽訂等。

　　15.總經(jīng)理助理協(xié)助總經(jīng)理制定、貫徹、落實(shí)各項經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰略、計劃，實(shí)現企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理目標。

　　16.工作內容:協(xié)助總經(jīng)理制定戰略計劃、年度經(jīng)營(yíng)計劃及各階段工作目標分解；起草公司各階段工作總結和其他正式文件；協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理、協(xié)調內部各部門(mén)關(guān)系，尤其是業(yè)務(wù)部門(mén)間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理，必要時(shí)可單獨召集業(yè)務(wù)溝通會(huì )議或工作會(huì )議；配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系（政府、重要客戶(hù)等）；跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標達成情況，提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議；在公司經(jīng)營(yíng)計劃、銷(xiāo)售策略、資本運作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案；撰寫(xiě)和跟進(jìn)落實(shí)公司總經(jīng)理會(huì )議、專(zhuān)題研討會(huì )議等公司會(huì )議紀要；協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰略發(fā)展的規劃，配合管理辦開(kāi)展企業(yè)文化工作；完成其他臨時(shí)交辦的任務(wù)。

　　17.要求：知識面寬，知識結構較全面，具有豐富的行業(yè)經(jīng)驗及管理經(jīng)驗；具有較高的綜合素質(zhì)，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識；熟練使用辦公軟件。

　　18.態(tài)度:有較強的組織、協(xié)調、溝通、領(lǐng)導能力及出色的人際交往和社會(huì )活動(dòng)能力以及敏銳的洞察力；有很強的判斷與決策能力，計劃和執行能力；良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實(shí)可靠、品行端正、具有親和力，較強的獨立工作能力和公關(guān)能力。

公司總經(jīng)理崗位職責6

　　1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰略，負責其功能領(lǐng)域內短期及長(cháng)期的公司決策和戰略，對公司中長(cháng)期目標的達成產(chǎn)生重要影響；

　　2、能夠精通公司園林工程及項目工程知識和技巧，熟練掌握的.園林工程項目全過(guò)程，能夠處理好分公司的工程項目管理事項；負責分公司的日常運營(yíng)的監督和管理；

　　3、制定分公司年度目標，并跟進(jìn)目標任務(wù)的實(shí)施進(jìn)度；

　　4、負責分公司各部門(mén)計劃的審核與跟進(jìn)；

　　5、負責對分公司人員團隊建設，定義相關(guān)人員崗位職責和考核，并有效的管理；

　　6、負責對運作質(zhì)量的管理，有效保障日常運作質(zhì)量，最終達到客戶(hù)滿(mǎn)意度；

　　7、全面負責分公司的市場(chǎng)開(kāi)拓；

　　8、負責向總公司匯報分公司的運營(yíng)情況及業(yè)績(jì)；

　　9、完成總公司交待的其它工作。

公司總經(jīng)理崗位職責7

　　職責描述:

　　1、確定旅游公司發(fā)展規劃，及具體行動(dòng)計劃，制定年度季度月度工作目標并努力達成業(yè)績(jì)和利潤目標;

　　2、全面負責旅游公司的質(zhì)量管理工作，確保旅行社各項工作安全、高效、運轉正常;

　　3、嚴格管理旅行社財務(wù)，保證財務(wù)運轉正常，按月上報資產(chǎn)負債表、損益表、現金流量表等財務(wù)報銷(xiāo)，完成集團下達的各項經(jīng)濟指標及其他各項工作任務(wù);

　　4、負責協(xié)調旅游公司和社會(huì )各行各業(yè)的關(guān)系，不斷拓寬業(yè)務(wù)關(guān)系網(wǎng);

　　5、廣泛收集信息，努力開(kāi)發(fā)旅游產(chǎn)品，具有豐富的旅游資源和產(chǎn)品信息。

　　任職要求:

　　1、企業(yè)管理、旅游管理、酒店管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷，年齡38-50歲;

　　2、10年以上旅游公司管理經(jīng)驗，熟悉相關(guān)政策;

　　3、熟悉旅游行業(yè)業(yè)務(wù)特點(diǎn)，發(fā)展動(dòng)態(tài)和旅行社整體運營(yíng)模式;

　　4、熟悉同業(yè)市場(chǎng)，了解互聯(lián)網(wǎng)推廣運營(yíng)，熟悉國內和出境旅游產(chǎn)品;

　　5、具有優(yōu)秀的'人際交往、溝通談判能力，性格開(kāi)朗，具有卓越的市場(chǎng)開(kāi)拓能力;

　　6、有較強的組織管理及領(lǐng)導能力，具備出色的團隊綜合管理水平，并具有較廣泛的人脈資源。

　　7、善于分析市場(chǎng)態(tài)勢、政府政策等，能挖掘潛在商業(yè)機會(huì )，制定可行性行動(dòng)計劃;

　　8、具備靈活多變的商業(yè)頭腦和絕對的執行能力。

公司總經(jīng)理崗位職責8

　　主要工作職責:

　　1.嚴格遵守國家有關(guān)政策法規和銀行各項規章制度,認真執行審慎的信貸管理政策。

　　2.積極開(kāi)拓并維護客戶(hù),掌握客戶(hù)的.動(dòng)態(tài)及需求,推廣銀行各項業(yè)務(wù),拓展市場(chǎng)份額。

　　3.對客戶(hù)經(jīng)理提交的信貸核貸書(shū)及客戶(hù)資料進(jìn)行復審,跟進(jìn)送審文件及各類(lèi)會(huì )簽文件的進(jìn)展。

　　4.督促客戶(hù)經(jīng)理進(jìn)行貸后管理,跟蹤借款人資金運作情況,定期完成年度、季度檢查等工作。

　　5.協(xié)助部門(mén)主管完成部門(mén)管理事務(wù)。

　　6.培訓、督導下屬客戶(hù)經(jīng)理開(kāi)展工作,培養業(yè)務(wù)人才,提升員工能力。

　　7.完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　任職條件:

　　1.本科(含)以上學(xué)歷,金融、財經(jīng)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);

　　2.具有5年以上企業(yè)金融或相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　3.具備較強的溝通能力和執行能力;

　　4.具備良好的組織管理協(xié)調能力,一定的風(fēng)險管理意識。

公司總經(jīng)理崗位職責9

　　一、堅決維護公司利益，擁護團結。

　　二、執行上級公司的決議，全面執行上級公司的經(jīng)營(yíng)方針，全面主持公司的日常經(jīng)營(yíng)與管理等工作。

　　三、擬定物業(yè)公司經(jīng)營(yíng)計劃、經(jīng)營(yíng)目標，組織公司各方面力量確保各項生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、經(jīng)濟指標任務(wù)的順利完成。

　　四、擬定物業(yè)公司內部管理，組織機構配置方案，擬定公司員工工資方案和獎懲方案，決定公司重要崗位人員的`聘用、升級、與辭退。

　　五、培訓督導各級管理人員，加強對員工的培訓和教育，提高隊伍的整體綜合素質(zhì)，打造過(guò)硬團隊。

　　六、擬定物業(yè)總公司基本管理制度，審核各部門(mén)具體操作流程，實(shí)現管理的科學(xué)化、規范化。

　　七、注重分析研究市場(chǎng)信息，注重革新、增強公司的市場(chǎng)應變能力和競爭力。

　　八、負責審議部門(mén)年度工作計劃與修訂工作。

　　九、負責組織部署物業(yè)總公司的重大工程等工作。

　　十、負責重要公關(guān)與接待工作。

　　十一、 負責區域物業(yè)管理的交辦與協(xié)調工作。

公司總經(jīng)理崗位職責10

　　1、對開(kāi)發(fā)項目的設計、工程、預算、營(yíng)銷(xiāo)、行政人事等工作負直接領(lǐng)導責任，管理各部門(mén)的日常工作；

　　2、全面參與項目的可行性研究及立項工作；

　　3、負責項目規劃、設計工作，及組織有關(guān)部門(mén)、專(zhuān)家審核規劃設計等方案；

　　4、負責項目勘察、設計委托及管理工作；

　　5、負責監督設計、監理、工程發(fā)包、材料設備采購等招投標工作；

　　6、工程項目成本、質(zhì)量、進(jìn)度工作的全面管理、監督、監控；

　　7、負責項目各參建單位的組織和工程施工總協(xié)調；

　　8、全面把握工程驗收并組織與物業(yè)交接工作；

　　9、負責樓盤(pán)全程的`整體營(yíng)銷(xiāo)推廣策略，對調研、企劃、銷(xiāo)售、招商等全過(guò)程的管理、督導、推動(dòng)等項工作。

　　10、董事長(cháng)交辦的其他事項。

公司總經(jīng)理崗位職責11

　　1.負責召集總經(jīng)理辦公會(huì )議，聽(tīng)取各總監、分公司總經(jīng)理的工作匯報

　　2.通過(guò)聽(tīng)取工作報告，監督檢查經(jīng)營(yíng)管理的`執行情況和財務(wù)收支計劃的執行結果

　　3.針對工作執行過(guò)程中的問(wèn)題提出有效的糾正措施，確保年度經(jīng)營(yíng)目標順利實(shí)現

公司總經(jīng)理崗位職責12

　　1、主持公司的日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理，負責公司安全運營(yíng)，組織實(shí)施董事會(huì )決議，并將實(shí)施情況向董事會(huì )報告；

　　2、組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計劃和投資方案；

　　3、擬定設置、調整或撤銷(xiāo)公司內部管理機構的.具體方案；

　　4、擬訂公司的基本管理制度；

　　5、制定公司的具體規章；

　　6、提請聘任或解聘公司副總經(jīng)理、財務(wù)部門(mén)負責人；

　　7、聘任或解聘除應由董事會(huì )聘任或解聘以外的管理人員和工作人員；

　　8、依有關(guān)規章制度決定對公司職工的獎懲、升級、加薪及辭退；

　　9、在職責范圍內，對外代表公司處理業(yè)務(wù)；

　　10、董事會(huì )授權的其他事項，副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理工作，按工作分工負責有關(guān)分管工作。

公司總經(jīng)理崗位職責13

　　1、配合公司戰略，負責招聘、培訓、薪資福利、績(jì)效考核、員工關(guān)系、企業(yè)文化等人力資源體系和制度的制定、完善和執行;

　　2、根據績(jì)效考核執行情況和公司戰略需要，定期對公司薪酬、績(jì)效管理體系進(jìn)行修訂并結合各部門(mén)實(shí)際情況制定合理的考核體系;

　　3、負責員工福利制度規劃、福利方案及活動(dòng)推動(dòng)，保證公司正常運營(yíng)秩序;

　　4、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的`各項工作任務(wù)。

公司總經(jīng)理崗位職責14

　　1、負責汽車(chē)金融類(lèi)型融資租賃公司的管理工作；

　　2、全面負責汽車(chē)金融融資租賃公司的.經(jīng)營(yíng)管理，編制業(yè)務(wù)發(fā)展規劃和年度經(jīng)營(yíng)計劃；

　　3、負責對汽車(chē)金融及融資租賃類(lèi)產(chǎn)品進(jìn)行設計，銷(xiāo)售市場(chǎng)管理，建立完善風(fēng)險控制體系和內部管理體系；

　　4、負責汽車(chē)金融及融資租賃類(lèi)產(chǎn)品的政策制定、信用審核、貸后管理、風(fēng)險分析等；

　　5、拓展融資租賃渠道，開(kāi)發(fā)和維護與金融機構及客戶(hù)的良好關(guān)系；

　　6、負責業(yè)務(wù)運營(yíng)的合規性管理、法務(wù)管理等。

　　7、負責汽車(chē)融資租賃，車(chē)抵貸，以租代購業(yè)務(wù)的開(kāi)展。

公司總經(jīng)理崗位職責15

　　1.依據集團戰略方向,擬定文化旅游地產(chǎn)項目的經(jīng)營(yíng)規劃、年度目標、項目階段性計劃等;

　　2.全面管控文化旅游地產(chǎn)項目的定位策劃、土地轉讓、開(kāi)發(fā)報建、工程建設、營(yíng)銷(xiāo)招商、合同簽訂等工作,確保項目各項工作的推進(jìn)與執行;

　　3.負責與政府部門(mén)的溝通及公關(guān)工作,維護與地方?jīng)Q策層的`良好關(guān)系;

　　4.關(guān)注區域市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、地方政策變化等信息,進(jìn)行分析研究,調整項目所在地的競爭策略并貢獻于集團發(fā)展戰略。 崗位職責:

　　1.依據集團戰略方向,擬定文化旅游地產(chǎn)項目的經(jīng)營(yíng)規劃、年度目標、項目階段性計劃等;

　　2.全面管控文化旅游地產(chǎn)項目的定位策劃、土地轉讓、開(kāi)發(fā)報建、工程建設、營(yíng)銷(xiāo)招商、合同簽訂等工作,確保項目各項工作的推進(jìn)與執行;

　　3.負責與政府部門(mén)的溝通及公關(guān)工作,維護與地方?jīng)Q策層的良好關(guān)系;

　　4.關(guān)注區域市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、地方政策變化等信息,進(jìn)行分析研究,調整項目所在地的競爭策略并貢獻于集團發(fā)展戰略。