倉庫主管崗位職責(合集15篇)

　　現如今，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，制定崗位職責可以最大限度地實(shí)現勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編精心整理的倉庫主管崗位職責，希望對大家有所幫助。

倉庫主管崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、負責倉庫整體工作事務(wù)及日常工作管理，協(xié)調部門(mén)與各職能部門(mén)之間的工作；

　　2、負責制定和修訂倉庫收發(fā)存作業(yè)程序及管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準；

　　3、制定倉庫工作計劃，制定本月工作計劃，總結和分析上月部門(mén)工作情況，帶領(lǐng)督促員工完成目標任務(wù)；

　　4、負責分配倉庫管理人員的日常工作，使日常工作做到高效、準確、有序；

　　5、倉別要合理化布局和管理，負責制定各倉別的倉位的.規劃。標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理標準；

　　6、負責組織倉庫盤(pán)點(diǎn)工作，確�？�、賬、物一致；

　　7、對倉庫人員進(jìn)行工作指導、業(yè)務(wù)知識培訓，定期對倉庫人員進(jìn)行考核；

　　8、按標準做好常備件、易耗品庫存控制；

　　9、對各倉庫、收發(fā)區進(jìn)行現場(chǎng)監督管理、6s的推行狀況、目視化管理的執行狀況并進(jìn)行檢查記錄。

　　10、接受并完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

　　任職資格：

　　1、大科及以上學(xué)歷，了解機械和電氣方面知識；

　　2、 5年以上大型制造企業(yè)倉庫管理工作經(jīng)驗；

　　3、熟悉倉庫工作流程，具有較強的倉庫管理工作能力和組織能力；

　　4、工作嚴謹、責任心強，愛(ài)崗敬業(yè)、具有較強的吃苦耐勞精神；

　　5、了解國家法律、法規、標準等。

倉庫主管崗位職責2

　　崗位職責：

　　1、負責倉庫整體日常工作的安排，與公司其他部門(mén)的溝通與協(xié)調，認真、仔細做好貨品的入庫和配送工作；

　　2、熟悉商品編碼、品名、規格、價(jià)格；

　　3、了解商品的`庫存情況，對要發(fā)貨計劃進(jìn)行合理建議，做好排面的陳列整理及退貨換貨工作；

　　任職資格：

　　1、有關(guān)工作經(jīng)驗者或有駕駛證者優(yōu)先；

　　2、身體健康、能吃苦耐勞、責任心強；

　　3、服從公司安排，有較強的團隊意識。

倉庫主管崗位職責3

　　1按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的原則，主持倉庫的安全工作，是倉庫安全的第一責任人，對倉庫安全工作、貨品入庫、整庫、發(fā)貨出庫和保管負總責。

　　2帶頭并督促員工嚴格遵守國家法規和本公司各項規章管理制度，全面落實(shí)公司各項工作部署，確保公司賦予的'各項工作任務(wù)全面完成。

　　3帶頭并檢查督促倉庫所有員工嚴守崗位，盡職盡責，按規操作，杜絕違章行為發(fā)生，確保倉庫人、財、物安全，保持庫容庫貌整潔美觀(guān)，積極檢查發(fā)現并組織采取有效措施迅速排除倉庫異情、險情。

　　4組織員工學(xué)習政治和業(yè)務(wù)知識，提高員工整體素質(zhì)，及時(shí)了解員工思想動(dòng)態(tài)，善于開(kāi)展員工思想工作，確保員工思想和隊伍穩定。

　　5督促檢查庫區的安全情況，注意防火、防盜、防雷擊、防破壞、防事故、杜絕事故的發(fā)生。

　　6對倉庫的安全隱患要及時(shí)檢查、排除和匯報。遇有安全事故（缺少、丟失、被盜、火災、傷亡、爆炸等）發(fā)生，要保護好現場(chǎng)并及時(shí)報告公司領(lǐng)導及有關(guān)部門(mén)。

倉庫主管崗位職責4

　�。�1）制定和執行倉庫工作計劃，完善倉庫工作范圍

　�。�2）制定安全制定，并落實(shí)庫房區域內的安全消防和5s工作

　�。�3）制定倉庫管理制定，并監督倉庫人員遵守各項制度，確保倉庫工作的順利完成

　�。�4）監督倉庫人員的日常工作，并加以檢查

　�。�5）優(yōu)化現有流程，對工作中發(fā)生的.問(wèn)題進(jìn)行原因分析和制訂防止對策

倉庫主管崗位職責5

　　職位描述

　　1、協(xié)助經(jīng)理管理倉庫運作團隊，確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常進(jìn)行；

　　2、科學(xué)管理貨品庫位，提出改進(jìn)方案，保證倉庫最大化的使用率；

　　3、有效配合公司整體業(yè)務(wù)運作需求。

　　崗位要求

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，物流類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、2年以上物流倉儲相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗；

　　3、熟悉物流倉儲作業(yè)流程，熟悉相關(guān)物流設備的使用和維護規范，有erp系統操作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

　　4、較強的.解決問(wèn)題和溝通的能力，熟練使用基本的辦公管理軟件；

　　5、具備較強的責任心和團隊精神，能吃苦耐勞，能承受一定工作壓力。

倉庫主管崗位職責6

　　崗位職責：

　　1、收發(fā)貨管理；

　　2、貯存管理；

　　3、庫存量管理；

　　4、物料呆滯率控制管理；

　　5、包裝作業(yè)管理；

　　6、物流配送管理；

　　7、現場(chǎng)6s管理；

　　8、團隊建設。

　　任職要求：

　　1、5年以上制造型企業(yè)貨倉管理及pmc管理工作經(jīng)驗，其中有3年以上同職位工作經(jīng)驗；

　　2、熟悉物流倉儲作業(yè)流程，熟悉相關(guān)物流設備的使用和維護規范，有erp系統操作經(jīng)驗；

　　3、具有較好的領(lǐng)導能力，判斷能力、人際溝通能力和計劃能力；

倉庫主管崗位職責7

　　1、負責公司生產(chǎn)倉庫整體工作籌劃與控制，協(xié)助儲運部經(jīng)理日常事務(wù)的安排。

　　2、負責公司所有生產(chǎn)性物資的收料、保管、配發(fā)任務(wù)，定期或不定期組織人員，對庫存物資進(jìn)行自盤(pán)、抽盤(pán)，保證庫存物資賬實(shí)相符。

　　3、負責生產(chǎn)性倉庫工作制度的建立、工作流程的補充和完善，并逐步趨于合理，以規范操作來(lái)提高工作精準度，以此滿(mǎn)足公司經(jīng)營(yíng)管理的需要。

　　4、負責生產(chǎn)性倉庫日常工作任務(wù)的'監督與核查、下屬的業(yè)務(wù)培訓，做好團隊建設，增強部門(mén)凝聚力，激發(fā)團隊活力，提高工作績(jì)效。

　　5、負責配合公司財務(wù)制訂年度存貨盤(pán)點(diǎn)計劃，并具體組織實(shí)施。

　　6、帶領(lǐng)團隊完成公司的績(jì)效目標。

倉庫主管崗位職責8

　　任職要求：

　　1、男25—35歲；

　　2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

　　3、5年以上經(jīng)驗，3年以上外資企業(yè)倉庫管理工作經(jīng)驗；

　　4、倉庫管理、庫存控制/erp系統；

　　5、組織與領(lǐng)導的能力、溝通與協(xié)調的能力，執行與貫徹的'能力；

　　6、誠懇、敬業(yè)、耐心、細心、熱情大方，能承受工作壓力服從工作7、安排，團結協(xié)作，注重團隊力量。

　　崗位職責：

　　1、負責倉庫日常工作的全面管理；

　　2、負責協(xié)調倉管員的收發(fā)貨及退換貨工作；

　　3、負責對新倉管員的業(yè)務(wù)培訓及對老倉管員的業(yè)務(wù)監督指導；

　　4、負責倉庫的盤(pán)點(diǎn)、組織、監督以及倉庫存卡的復核性稽查，并對庫存實(shí)物負責；

　　5、負責貨物的出入庫及堆碼進(jìn)行有效合理規劃及庫位的整理，有效提高倉庫利用率；

　　6、負責裝卸力量的調配與控制及整理庫區環(huán)境并對其進(jìn)行考核；

　　7、負責客戶(hù)庫存信息的管理以及協(xié)調倉庫與各部門(mén)的工作關(guān)系，構建有利團隊，并確立其標準和目標。

倉庫主管崗位職責9

　　崗位職責：

　　1、在部門(mén)經(jīng)理的分管下，負責倉儲配送中心倉庫整體日常工作的安排，合理調配倉庫人員。

　　2、負責制定、修訂、完善倉庫工作流程及日常工作管理辦法，使倉庫日常工作更加有序、迅捷。

　　3、負責倉庫人員的操作培訓工作，不斷提高倉管員、配送員操作標準，提高倉庫組整體的'服務(wù)質(zhì)量。

　　4、負責倉庫成員的工作進(jìn)行監督、糾正，保證配送貨物的及時(shí)入庫、根據要貨單及時(shí)安排出庫。根據公司的要求，定期對每個(gè)成員的工作進(jìn)行考核評估。

　　5、負責與其他工作組工作銜接的協(xié)調及配合工作。

　　6、負責根據日常倉庫收發(fā)貨工作，定期總結倉庫主要情況及需改進(jìn)方法。

　　7、負責向倉庫成員傳達公司或部門(mén)的重要會(huì )議內容或其他工作制度。

　　8、負責倉庫內部盤(pán)點(diǎn)，保證賬物一致性；

　　9、負責按公司信息管理系統要求，檢查下屬員工的工作符合性。

　　10、認真完成上級交代的其他各項工作任務(wù)。

　　崗位要求：

　　1、大專(zhuān)畢業(yè)及以上學(xué)歷，熟練掌握辦公軟件的運用，熟悉sap、mes系統者優(yōu)先考慮；

　　2、2年以上的倉庫主管工作經(jīng)驗，熟悉倉庫收貨、庫位存貯安排、發(fā)貨安排的各環(huán)節工作程序；

　　3、執行能力強，具備一定的團隊管理經(jīng)驗；

　　4、工作態(tài)度嚴謹、工作認真負責。

倉庫主管崗位職責10

　　一、工作職責：

　　1、承擔分公司貨品的進(jìn)倉管理

　　2、負責分公司貨品的終端配送管理

　　3、負責分公司倉庫的盤(pán)點(diǎn)管理

　　4、負責收貨短少、收貨差異的提報跟蹤

　　5、負責分公司直營(yíng)店的季節退市或退倉管理

　　6、負責分公司滯銷(xiāo)貨品和庫存貨品的橫調或退回

　　7、負責分公司自備倉庫的庫容規劃

　　8、負責按“6s”（整理、整頓、清潔、清掃、素養、安全）標準，做好倉庫管理

　　9、負責下屬人員的工作評價(jià)

　　10、完成上級領(lǐng)導分配的臨時(shí)性工作任務(wù)

　　二、任職資格：

　　1、二年以上服裝生產(chǎn)銷(xiāo)售企業(yè)同類(lèi)崗位工作經(jīng)歷

　　2、具備良好的溝通協(xié)調能力

　　3、富有感染力

　　4、工作積極主動(dòng)

　　5、客戶(hù)意識強

　　三、關(guān)鍵知識：

　　1、必備專(zhuān)業(yè)知識：熟悉服裝行業(yè)倉儲管理知識

　　2、必備專(zhuān)業(yè)技能：可熟練操作office辦公軟件和物流軟件；具備良好的'溝通協(xié)調能力；網(wǎng)絡(luò )基本知識

　　3、相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識：本本企業(yè)生產(chǎn)銷(xiāo)售的產(chǎn)品基本知識、本企業(yè)各部門(mén)相關(guān)業(yè)務(wù)及工作流程的基本知識、基本的網(wǎng)絡(luò )知識。

倉庫主管崗位職責11

　　1.負責倉庫規劃：場(chǎng)地、人員、倉儲設備規劃、編制部門(mén)預算;

　　2.編制、修訂倉儲管理制度和管理方法，負責內部物流流程優(yōu)化;

　　3.倉儲臺賬編制：定期編制各種物品的入庫、退貨、出貨、流轉臺帳及庫存臺賬等;

　　4.防雨、防火、防盜、防潮、防災巡查，監控化學(xué)危險品儲藏、

　　5.負責商品在公司內部的流轉、2B和2C運輸。

倉庫主管崗位職責12

　　1、負責制定公司市場(chǎng)發(fā)展策略

　　2、負責提出、評估年度銷(xiāo)售考核方案

　　3、指導年度市場(chǎng)推廣活動(dòng)

　　4、指導建立專(zhuān)家團隊并維護合作關(guān)系，指導建立并維護公司專(zhuān)家信息庫

　　5、組織開(kāi)展對臨床授課的可行性評估與實(shí)施效果評估工作

　　6、建立營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)知識培訓體系并組織實(shí)施

　　7、實(shí)施年度市場(chǎng)調研及項目調研計劃

　　8、組織建立并更新區域市場(chǎng)客戶(hù)數據庫，指導并監督銷(xiāo)售各區域新客戶(hù)開(kāi)發(fā)

倉庫主管崗位職責13

　　1、提前5分鐘到崗，準備上班的工作；

　　2、根據前日工作計劃，安排本部門(mén)當日工作；

　　3、倉庫主管接到采購的《物料采購跟蹤表》在二個(gè)班時(shí)間內提供倉庫物料的庫存給采購（包括物料名稱(chēng)，顏色、數量等），便于采購進(jìn)行采購料的庫存給采購（包括物料名稱(chēng)，顏色、數量等）便于采購進(jìn)行采購，物料時(shí)下采購定單；在提供物料庫存量時(shí)要對所提供的進(jìn)行簽名確認物料時(shí)下采購定單；以確保數量無(wú)誤。

　　4、同時(shí)在下新生產(chǎn)指令單時(shí)，提供庫存物件信息，供采購與跟單就物料、同時(shí)在下新生產(chǎn)指令單時(shí)，提供庫存物件信息，供采購與跟單就物料是否可以替代作選擇。是否可以替代作選擇。

　　5、根據《物料采購跟蹤表》簽收采購回來(lái)的物料，對于進(jìn)倉的材料根據、根據《物料采購跟蹤表》簽收采購回來(lái)的物料，生產(chǎn)指令單核對款號、顏色、材質(zhì)，并核對送材料單上的款號、顏色、生產(chǎn)指令單核對款號、顏色、材質(zhì)，并核對送材料單上的款號、顏色、數量與實(shí)物是否相符，確認無(wú)誤后簽名，并交倉庫文員入賬，再交財數量與實(shí)物是否相符，確認無(wú)誤后簽名，并交倉庫文員入賬，務(wù)部。務(wù)部。

　　6、根據采購《物料采購跟蹤表》對于需外發(fā)加工的材料，倉庫根據所需、根據采購《物料采購跟蹤表》對于需外發(fā)加工的材料，，對于需外發(fā)加工的材料，數量進(jìn)行準備，數量進(jìn)行準備，備好與出庫單一起交采購，備好與出庫單一起交采購，采購將進(jìn)行安排外發(fā)加工。采購將進(jìn)行安排外發(fā)加工。

　　7、接到計劃部的生產(chǎn)通知單，接到計劃部的`生產(chǎn)通知單，倉庫要提前備料，倉庫要提前備料，備好料后根據生產(chǎn)時(shí)間，備好料后根據生產(chǎn)時(shí)間，通知本廠(chǎng)生產(chǎn)小組的收發(fā)或外加工廠(chǎng)來(lái)領(lǐng)料。對于未按通知本廠(chǎng)生產(chǎn)小組的收發(fā)或外加工廠(chǎng)來(lái)領(lǐng)料。對于未按《物料采購跟蹤表》上的時(shí)間到的材料，倉庫要跟催采購。并在料到時(shí)及時(shí)補發(fā)。并在料到時(shí)及時(shí)補發(fā)。

　　8、對于本廠(chǎng)與外加工廠(chǎng)所要求補料的，一定按照補料的流程處理，屬于、對于本廠(chǎng)與外加工廠(chǎng)所要求補料的，一定按照補料的流程處理，的要經(jīng)過(guò)審批簽名工作失誤或超過(guò)損耗率3%的要經(jīng)過(guò)審批簽名后方能補料。對于所需換的要經(jīng)過(guò)審批簽后方能補料。料的按相關(guān)規定與方式進(jìn)行更換。料的按相關(guān)規定與方式進(jìn)行更換。

　　9、根據相關(guān)要求與流程配發(fā)版房所需物料；根據相關(guān)要求與流程配發(fā)版房所需物料；

　　10、負責對倉庫物料存放進(jìn)行規劃，分區、分類(lèi)、分款、分色存放，帖上、負責對倉庫物料存放進(jìn)行規劃，分區、分類(lèi)、分款、分色存放，標簽。存放時(shí)做到防潮、防塵、防曬，防火，防盜。標簽。存放時(shí)做到防潮、防塵、防曬，防火，防盜。

　　11、對倉庫中存放物品定期檢查，防止變質(zhì)；根據物料的使用情況分出常、對倉庫中存放物品定期檢查，防止變質(zhì)；用料、呆料、半廢品、及廢料，要分類(lèi)存放，對于廢料定期申請處理。用料、呆料、半廢品、及廢料，要分類(lèi)存放，對于廢料定期申請處理。

　　12、協(xié)助財務(wù)部對倉庫的盤(pán)點(diǎn)工作；根據具體情況定期進(jìn)行內部抽盤(pán)或者、協(xié)助財務(wù)部對倉庫的盤(pán)點(diǎn)工作；根據具體情況定期進(jìn)行內部抽盤(pán)或者全盤(pán)。全盤(pán)。

　　13、按生產(chǎn)通知單進(jìn)行發(fā)料，發(fā)料時(shí)應保證款號、顏色、數量等的正確，按生產(chǎn)通知單進(jìn)行發(fā)料，發(fā)料時(shí)應保證款號、顏色、數量等的正確，并辦理相關(guān)出庫手續，并讓文員按領(lǐng)料單入賬，單據當日交財務(wù)部。并辦理相關(guān)出庫手續，并讓文員按領(lǐng)料單入賬，單據當日交財務(wù)部。

　　14、負責處理各部門(mén)所退物料，記錄下物料的款號、顏色、數量與材質(zhì)等信息，建立檔案以備再次利用；信息，建立檔案以備再次利用；

　　15、安排、指導與監督下屬的工作；面試本部門(mén)應聘者。

　　16、負責對倉庫物料的擺放、清潔衛生、安全等管理工作；

　　17、每日下班前總結當日工作，并計劃次日的工作。

　　18、每周一總結上周的工作，計劃本周、下周的工作計劃，并參加例會(huì )。

　　19、每周二早上應向下屬落實(shí)本周的工作任務(wù)，安排本周的具體工作，宣傳公司的規章制度與企業(yè)文化。傳公司的規章制度與企業(yè)文化。

　　20、在計劃部的領(lǐng)導下，安排與管理倉庫工作。根據倉庫主管的職責行使對本部門(mén)的管理權力。

　　21、完成上級臨時(shí)交辦的事務(wù)與工作。

倉庫主管崗位職責14

　　主要職責：

　　1、負責倉庫日常事務(wù)的管理，倉庫管理制度的落實(shí)。

　　2、負責業(yè)務(wù)分配及工作協(xié)調。

　　3、物料儲存區域的規劃，實(shí)行“定點(diǎn)、定量、定位”管理及標識工作。

　　4、物料保管，做好防火、防盜、防水、防壓、防變質(zhì)等工作。

　　5、數量管理，保持賬、物、卡一致。

　　6、執行物料進(jìn)出倉制度，進(jìn)倉有依據、出倉有憑證。

　　7、及時(shí)把物料信息反饋相關(guān)部門(mén)。

　　8、不良物料、呆廢料、退貨的`處理。

　　9、倉庫“5s”工作的推行；各類(lèi)報表的整理與收集，物料盤(pán)點(diǎn)、如有盈虧，及時(shí)查明原因。

　　招聘要求：

　　1、大專(zhuān)以上，管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具英文一定基礎（能看懂，口語(yǔ)不作要求）；

　　2、五年以上外資（含港資，臺資）五金、塑膠，電子電器制造行業(yè)倉庫主管同等崗位工作經(jīng)驗；

　　3、工作沉穩，具良好管理能力，溝通能力好；主要職責：

　　1、負責倉庫日常事務(wù)的管理，倉庫管理制度的落實(shí)。

　　2、負責業(yè)務(wù)分配及工作協(xié)調。

　　3、物料儲存區域的規劃，實(shí)行“定點(diǎn)、定量、定位”管理及標識工作。

　　4、物料保管，做好防火、防盜、防水、防壓、防變質(zhì)等工作。

　　5、數量管理，保持賬、物、卡一致。

　　6、執行物料進(jìn)出倉制度，進(jìn)倉有依據、出倉有憑證。

　　7、及時(shí)把物料信息反饋相關(guān)部門(mén)。

　　8、不良物料、呆廢料、退貨的處理。

　　9、倉庫“5s”工作的推行；各類(lèi)報表的整理與收集，物料盤(pán)點(diǎn)、如有盈虧，及時(shí)查明原因。

　　招聘要求：

　　1、大專(zhuān)以上，管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具英文一定基礎（能看懂，口語(yǔ)不作要求）；

　　2、五年以上外資（含港資，臺資）五金、塑膠，電子電器制造行業(yè)倉庫主管同等崗位工作經(jīng)驗；

　　3、工作沉穩，具良好管理能力，溝通能力好；

倉庫主管崗位職責15

　　崗位職責：

　　1、負責倉庫收發(fā)貨操作；

　　2、負責倉庫庫存管理；

　　3、負責項目單據管理及費用統計；

　　4、負責倉庫的安全管理；

　　5、貨物運輸跟蹤。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)學(xué)歷，三年以上物流工作經(jīng)驗；

　　2、有基層管理經(jīng)驗；

　　3、能吃苦耐勞，抗壓能力強，溝通能力強。

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