工廠(chǎng)主管崗位職責(精選15篇)
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，崗位職責的使用頻率逐漸增多，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。一般崗位職責是怎么制定的呢？以下是小編為大家收集的工廠(chǎng)主管崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
工廠(chǎng)主管崗位職責1
1.負責整個(gè)生產(chǎn)車(chē)間的生產(chǎn)計劃達成、物料管理、工藝制程、質(zhì)量及設備的維護和管理;
2對生產(chǎn)車(chē)間出現的異常及時(shí)做出反應，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)追蹤，并給出合理的解決方案;
3.組織協(xié)調好員工，保證產(chǎn)品質(zhì)量，降低生產(chǎn)成本，提高工作效率，確保生產(chǎn)計劃的順利進(jìn)行;
4.對各生產(chǎn)線(xiàn)生產(chǎn)任務(wù)的.分配、物料追蹤、生產(chǎn)進(jìn)度和產(chǎn)品品質(zhì)的跟進(jìn)總監督，保證完成當日產(chǎn)量;
5.完成上級領(lǐng)導臨時(shí)交辦的事項等。
工廠(chǎng)主管崗位職責2
1、負責落實(shí)企業(yè)各項生產(chǎn)安全制度，開(kāi)展經(jīng)常性安全檢查,控制關(guān)鍵要害部位，杜絕安全隱患，防止安全事故的發(fā)生;
2、組織實(shí)施生產(chǎn)計劃，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù);貫徹執行公司的成本控制目標，不斷降低生產(chǎn)成本;
3、根據公司對車(chē)間發(fā)展的規劃擬定人員編制并報公司批準培訓員工帶好隊伍，積極深入了解員工的思想動(dòng)態(tài)，采取合理的措施確保車(chē)間的穩定;
4、擬定車(chē)間管理制度，經(jīng)公司批準后在車(chē)間推廣實(shí)施，按照公司制度和車(chē)間管理制度對，車(chē)間員工進(jìn)行有效管理;
5、領(lǐng)導車(chē)間做好5S管理，創(chuàng )造良好的'工作環(huán)境，以身作則，提高員工的素養;
6、統計分析車(chē)間每日的生產(chǎn)情況，尋求改善，提高生產(chǎn)效率，統計分析車(chē)間的成本消耗，制定可操作性成本控制措施
工廠(chǎng)主管崗位職責3
崗位職責:
1、負責總部下達工廠(chǎng)各項制度的貫徹執行和解讀,做好上傳下達;
2、負責向員工宣導公司企業(yè)文化、企業(yè)戰略目標,加強員工歸屬感、榮譽(yù)感;
3、處理好工廠(chǎng)員工關(guān)系,及時(shí)發(fā)現跟進(jìn)員工心態(tài),進(jìn)行溝通引導;
4、員工滿(mǎn)意度心態(tài)的調查,分析反饋,建立完善管理者與員工、員工與員工之間的溝通渠道;
5、工廠(chǎng)人力資源的管理,包括員工的.招聘面試和培訓、入離職等事項;
6、工廠(chǎng)行政事務(wù)的管理,包括來(lái)賓接待安排、公務(wù)車(chē)輛使用,員工食宿,廠(chǎng)區衛生環(huán)境和安全的管理、辦公用品管理等;
7、工廠(chǎng)人力及行政成本的管控;
8、工廠(chǎng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相關(guān)證照的申報和管理;
9、與政府相關(guān)部門(mén)和合作伙伴建立和維持良好的關(guān)系,助力企業(yè)工作的合法、合規開(kāi)展。
崗位要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上生產(chǎn)型企業(yè)管理工作經(jīng)驗,有環(huán)保行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、有公關(guān)接待、外聯(lián)和項目管理等工作經(jīng)驗優(yōu)先;
4、熟悉環(huán)保行業(yè)相關(guān)法律、法規,了解行政性事務(wù)辦事流程;
5、良好的溝通、組織和協(xié)調能力;
6、熟練使用各種辦公軟件;
7、能適應出差。
工廠(chǎng)主管崗位職責4
制定人力資源戰略規劃，為重大人事決策提供建議和信息支持
負責組織實(shí)施并監督企業(yè)的人力資源戰略規劃
制定招聘計劃、招聘程序，進(jìn)行初步的面試與篩選，做好各部門(mén)間的協(xié)調工作等
根據部門(mén)人員需求情況，提出內部人員調配方案(包括內部調入和調出)，促進(jìn)人員的優(yōu)化配置
建立暢通有效的.溝通渠道和有效的激勵機制
進(jìn)行員工績(jì)效考核，負責員工的薪資和福利工作
組織員工進(jìn)行培訓，提高員工的工作能力
建設和維護企業(yè)文化，組織員工學(xué)習和宣傳企業(yè)文化和企業(yè)精神
負責企業(yè)的各種活動(dòng)以及會(huì )議工作
完成上級交辦的其他工作
工廠(chǎng)主管崗位職責5
1.制定和完善公司行政人事管理制度，并對執行情況進(jìn)行監督、檢查、獎懲，確保制度能有效實(shí)施。
2.組織各部門(mén)開(kāi)展工作分析，建立、完善部門(mén)和崗位職責說(shuō)明書(shū)。
3.負責組織安排公司的各類(lèi)會(huì )議，并對會(huì )議決議或安排事項的執行落實(shí)情況跟進(jìn)監督。
4.負責公司資質(zhì)證照、公章的申辦、保管、年審工作。
5.負責公司各類(lèi)文件的編號、收發(fā)、登記、存檔等管理工作。
6.負責公司固定資產(chǎn)的管理，合理分配，定期盤(pán)點(diǎn)。
7.負責公司辦公用品的申購、入庫、領(lǐng)用及成本核算工作。
8.負責公司的'考勤、薪酬福利、人事檔案、勞動(dòng)關(guān)系、員工關(guān)系等人事管理工作。
9.協(xié)助各部門(mén)完成員工招聘管理、績(jì)效考核、離職管理工作。
10.負責檢查、指導各子公司、各項目行政人事制度的制定與執行。
12.上級交辦的其他工作。
工廠(chǎng)主管崗位職責6
崗位職責：
1、熟練運用用友財務(wù)軟件，獨立完成全盤(pán)賬務(wù)處理。
2、辦理增值稅發(fā)票領(lǐng)用及網(wǎng)報核銷(xiāo)，填報收入臺帳，按月辦理網(wǎng)上納稅申報及繳款。
3、嚴格按公司的財務(wù)管理制度審核各項付款憑證，辦理記賬、算賬、核算、報表、財務(wù)分析等日常工作。
4、建立合同臺帳，按月填報合同付款月報表;按月清理催收個(gè)人借款，與供應商及客戶(hù)核對應付、應收帳款，確認當期收入及成本。
5、組織財產(chǎn)清查工作，會(huì )同財產(chǎn)管理部門(mén)對固定資產(chǎn)及低值易耗品進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)核對。
6、配合集團公司完成年度審計工作;完成領(lǐng)導交辦的.其它工作。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，助理會(huì )計師職稱(chēng)。
2、有主管會(huì )計工作經(jīng)驗。
3、熟練使用word及excel辦公軟件，，會(huì )運用函數進(jìn)行excel表的計算和取數。
4、身體健康，性格開(kāi)朗，有團隊協(xié)作精神，工作積極主動(dòng)。
5、能適應經(jīng)常性出差或駐外的應聘人員 。
工廠(chǎng)主管崗位職責7
職責描述:
1、認真貫徹執行環(huán)境工程公司生產(chǎn)運營(yíng)中心有關(guān)安全生產(chǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量的各項法規、條例及標準;
2、認真貫徹執行生產(chǎn)運營(yíng)中心有關(guān)工藝管理的各項管理條例及標準;完成生產(chǎn)運營(yíng)中心下達的各項對標指標;
3、負責工廠(chǎng)廠(chǎng)各裝置開(kāi)停車(chē)方案審批及生產(chǎn)工藝調整工作,監督并執行各類(lèi)生產(chǎn)方案的實(shí)施;
4、負責組織工廠(chǎng)生產(chǎn)工藝紀律、操作紀律的執行情況檢查,及產(chǎn)品質(zhì)量總結工作;負責裝置的穩定運行、質(zhì)量保證、產(chǎn)能提升、節能降耗等工作;
5、組織工廠(chǎng)生產(chǎn)運行管理經(jīng)濟活動(dòng)分析,組織開(kāi)展班組經(jīng)濟核算;
6、負責裝置原輔料的'質(zhì)量監督、物料平衡、設備檢修質(zhì)量驗收;
7、負責生產(chǎn)事故的調查報告,并按 “四不放過(guò)”原則對事故進(jìn)行處理。發(fā)生重特大事故時(shí)要按規定到生產(chǎn)運營(yíng)中心匯報,認真貫徹重特大事故行政責任追究的有關(guān)規定;實(shí)施事故應急預案,防止和減少事故造成的各類(lèi)損失;
8、負責組織編制生產(chǎn)技術(shù)規程、開(kāi)停工方案的制定審核;
9、負責各類(lèi)操作記錄、資料、文件的檔案管理。
任職要求:
1、具有大專(zhuān)以上或同等學(xué)歷;
2、具有助級及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格;在主要生產(chǎn)技術(shù)崗位工作五年以上的經(jīng)歷;
3、熟悉生產(chǎn)裝置生產(chǎn)工藝原理及裝置詳細工藝流程、裝置公用工程管網(wǎng)的管理和運行;
4、掌握本裝置經(jīng)濟核算及經(jīng)濟責任制,熟悉qhse的基本知識;
5、掌握qhse風(fēng)險評價(jià)方法及危險因素、環(huán)境因素及其控制措施、削減措施、應急預案。
工廠(chǎng)主管崗位職責8
崗位職責
1、自愿承擔和獨自勝任會(huì )計核算、會(huì )計審計和會(huì )計分析工作;
2、有一定專(zhuān)業(yè)知識，自覺(jué)研究和正確執行會(huì )計政策和會(huì )計準則;
3、熟悉會(huì )計軟件(金蝶財務(wù)軟件)的使用，獨立制作或審核公司財務(wù)報表，按要求及時(shí)提供相關(guān)財務(wù)數據及分析報告;
4、自覺(jué)進(jìn)行業(yè)務(wù)知識提升，主動(dòng)參加線(xiàn)上或線(xiàn)下的專(zhuān)業(yè)知識更新培訓和會(huì )計崗位技能考核;
5、依據費用管理規定，合理控制費用支出;
6、工作認真踏實(shí)，具有一定的專(zhuān)業(yè)判斷力和財務(wù)風(fēng)險防范意識，及時(shí)匯報并提出化解財務(wù)風(fēng)險的建議和實(shí)施方案;
7、對經(jīng)濟合同中涉及財務(wù)的內容把關(guān)，嚴格執行收付款時(shí)間及財務(wù)相關(guān)制度;
8、及時(shí)統計往來(lái)賬款的`賬齡情況，協(xié)助相關(guān)部門(mén)催促賬款，確保往來(lái)賬款的交易安全;
9、及時(shí)記賬、對賬、算賬、調賬、報賬。及時(shí)盤(pán)點(diǎn)庫存及固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)等相關(guān)物資及信息;
10、及時(shí)按規定合理計稅和納稅。
任職資格：
1、認真遵守國家法律法規，無(wú)職業(yè)違法違規記錄;
2、年齡30-38歲，財會(huì )專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷;
3、身體健康，具有5–10會(huì )計工作經(jīng)驗，2年以上審計工作經(jīng)驗;
4、熟悉財務(wù)核算流程，有不斷學(xué)習的意愿和能力，有積極進(jìn)取精神和晉升的欲望;
5、有良好的溝通和人際交往能力，組織協(xié)調能力和專(zhuān)業(yè)壓力應對能力。
工廠(chǎng)主管崗位職責9
1、協(xié)助負責合同管理和電子合同掃描整理工作;
2、協(xié)助公司日�？记诘恼砗秃怂愎ぷ�，與相關(guān)員工進(jìn)行核對;
3、協(xié)助人事相關(guān)流程的跟進(jìn)和進(jìn)度事宜，促進(jìn)流程正常進(jìn)行;
4、積極配合上級完成其他人事相關(guān)工作。
工廠(chǎng)主管崗位職責10
1、組織制定、修訂所管轄職責范圍內的相關(guān)規章制度和作業(yè)標準;
2、組織實(shí)施車(chē)間生產(chǎn)計劃，安排生產(chǎn)工作、確保生產(chǎn)進(jìn)度，合理調配人員和設備，提高生產(chǎn)效率;
3、主持車(chē)間例會(huì )、全面協(xié)調車(chē)間工作;
4、對生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程進(jìn)行監督、指導，同時(shí)進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量控制、保證生產(chǎn)質(zhì)量、品質(zhì)、物料的'數據管控;
5、推進(jìn)6S現場(chǎng)管理制度、實(shí)現生產(chǎn)車(chē)間標準化管理;
6、負責生產(chǎn)員工績(jì)效考核和管理工作，實(shí)現人力資源的合理配置。
工廠(chǎng)主管崗位職責11
工作內容:
1、負責公司各項行政運營(yíng)事務(wù)管理,信息流轉和工作督辦;
2、負責公司所有員工宿舍安排,辦公用品的`管理;
3、協(xié)助領(lǐng)導完成后勤及車(chē)輛等管理工作;
4、負責重要客戶(hù)的接待外聯(lián)工作;
5、協(xié)助行政其他日常事務(wù)性工作。
職位要求:
1、統招本科以上學(xué)歷,有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、熟練使用各類(lèi)辦公軟件,有較強公文寫(xiě)作能力;
3、具有較強的協(xié)調溝通能力和服務(wù)意識,工作積極主動(dòng);
4、執行力強而不失主見(jiàn),善于溝通協(xié)調,工作細致嚴謹。
工廠(chǎng)主管崗位職責12
1.每日生產(chǎn)計劃跟蹤和問(wèn)題的及時(shí)反饋;
2.帶領(lǐng)團隊達到或超過(guò)部門(mén)效率目標;
3.確保員工嚴格遵守公司的安全制度;
4.確保生產(chǎn)部門(mén)的`員工嚴格按照作業(yè)指導書(shū)操作;
5.保持生產(chǎn)線(xiàn)良好的5S;
6.推動(dòng)生產(chǎn)部小改善的實(shí)施;
7.減少報廢和成本;
8.物料庫存的控制;
9.上級安排的其他工作事宜。
工廠(chǎng)主管崗位職責13
1、配合上級主管領(lǐng)導完善工廠(chǎng)財務(wù)內部成本管控體系，負責憑證的審核、月末報表編制和申報工作;
2、負責本部門(mén)的會(huì )計工作，負責部門(mén)日常的事務(wù)管理和員工的管理、培訓等，同時(shí)負責公司核算系統的管理，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)予以糾正;
3、制定、修訂、完善工廠(chǎng)財務(wù)管理制度和本部門(mén)各崗位職責，隨著(zhù)業(yè)務(wù)的.開(kāi)展和內容的變化適時(shí)調整;
4、向工廠(chǎng)領(lǐng)導提供財務(wù)相關(guān)數據報告和必要的財務(wù)分析;
5、組織年度庫存盤(pán)點(diǎn)和固定資產(chǎn)等的清查工作;
6、負責工廠(chǎng)財務(wù)檔案保管。
工廠(chǎng)主管崗位職責14
崗位職責：
1、收集整理產(chǎn)品生產(chǎn)的標準成本計算相關(guān)資料，計算產(chǎn)品標準成本。
2、收集整理產(chǎn)品生產(chǎn)的實(shí)際成本計算相關(guān)資料，計算實(shí)際成本，分析標準成本與實(shí)際成本差異，并提出合理化建議，并定期出具各種相應的成本報表。
3、負責工廠(chǎng)各原料倉庫的出入庫監督管理，確保倉庫與半成品賬實(shí)相符，指導各倉管根據公司的要求出入庫。
4、負責工廠(chǎng)各項費用的`日常審核，及費用核算，月底出具各種費用報表。
5、其他工廠(chǎng)的日常工作。
任職要求：
1.性別： 不限
2.年齡： 28-45
3.學(xué)歷： 本科
4.專(zhuān)業(yè)： 財務(wù)會(huì )計及相關(guān)專(zhuān)業(yè)
5.資格證書(shū)： 中級以上職稱(chēng)
6.工作經(jīng)驗： 工業(yè)生產(chǎn)企業(yè)3年以上，農化生產(chǎn)企業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
7.外語(yǔ)水平： 無(wú)要求
8.計算機水平： 熟練，能操作財務(wù)軟件
9.專(zhuān)業(yè)知識：熟練掌握工業(yè)生產(chǎn)成本核算等相關(guān)知識
10.能力：良好的溝通技巧與外部溝通能力
工廠(chǎng)主管崗位職責15
1、對生產(chǎn)部的各生產(chǎn)線(xiàn)的每天生產(chǎn)計劃的安排、跟進(jìn)，出貨的跟進(jìn)，確保生產(chǎn)計劃的準時(shí)完成和準時(shí)出貨。
2、對生產(chǎn)部組裝、測試和包裝線(xiàn)的生產(chǎn)異常的'協(xié)調技術(shù)部、研發(fā)部或品質(zhì)部處理，及時(shí)解決，以便生產(chǎn)正常。
3、利用PDCA管理法和精益生產(chǎn)改善不斷提升生產(chǎn)效率、生產(chǎn)品質(zhì)和降低成本，并不斷改善生產(chǎn)現場(chǎng)5S和安全生產(chǎn)，以達到公司目標。
4、對生產(chǎn)部的員工進(jìn)行生產(chǎn)技能和品質(zhì)意識培訓以提升生產(chǎn)效率和品質(zhì)，并對基層管理進(jìn)行生產(chǎn)管理技能管理，以提高基層管理能力。
5、對生產(chǎn)部各文件、報表和操作規范等按ISO13485體系要求進(jìn)行整改，所有生產(chǎn)人員按體系要求執行，確保公司的內外審核順利通過(guò)。
6、上級交辦的事項。
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