醫院崗位職責(匯編15篇)

　　在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責使用的情況越來(lái)越多，崗位職責的明確對于企業(yè)規范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？以下是小編幫大家整理的醫院崗位職責，希望能夠幫助到大家。

醫院崗位職責1

　　1。在院長(cháng)領(lǐng)導下，負責協(xié)調全院的行政管理和文秘工作（人事、總務(wù)、后勤、安全保衛等）。

　　2。安排各種行政會(huì )議，做好會(huì )議記錄，負責綜合醫院的工作計劃、總結及草擬有關(guān)文件，并負責督促其貫徹執行。

　　3。負責領(lǐng)導行政文件的收發(fā)登記、轉遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用、打字、外勤，通訊聯(lián)絡(luò )、群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)處理、參觀(guān)及來(lái)賓的'接待等工作。

　　4。負責本室人員的政治學(xué)習。經(jīng)常深入各科室了解工作情況，加以綜合分析，向院長(cháng)匯報，并提供改進(jìn)工作的參考意見(jiàn)。

　　5、經(jīng)常了解和掌握職工生活中的實(shí)際情況，對老、病、婚、喪、家庭生活有困難的職工，及時(shí)向院長(cháng)或董事會(huì )反映，提出幫助建議。

　　6、負責做好醫院的環(huán)境保護和醫院衛生管理工作，負責協(xié)調安排全院總值班工作。

　　7。負責領(lǐng)導醫院的行政考核，每月1號將考核情況匯總交給醫院核算辦。按辦公會(huì )決議、醫院規章制度接待或辦理院內相關(guān)行政事務(wù)。

　　8。負責院領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他工作。

醫院崗位職責2

　　一. 交接班職責

　　1. 電梯司機應提前十分鐘交接班。因故不能上班，須提前24小時(shí)請假，因緊急情況(突發(fā)事件)

　　不能準時(shí)接班，應在班前2小時(shí)向所在物業(yè)部經(jīng)理講明情況，以便安排其它同志替班。當班司機在接班司機未到崗前，不得擅自離崗。

　　2. 接班司機應認真檢查上一班運行記錄，詢(xún)問(wèn)電梯運行情況，交班司機應如實(shí)介紹情況，以防止電梯帶病運行。

　　3. 司機交班前，在不影響乘客乘梯的情況下，應搞好轎廂和門(mén)廳的衛生并作好運行紀錄。

　　4. 電梯司機應遵守司機守則。

　　二. 運行服務(wù)職責

　　1. 乘客乘梯時(shí)，司機應及時(shí)準確地到層接送乘客。

　　2. 司機在運行工作中，應文明用語(yǔ)、禮貌待客，堅守用“三因工作法”(因人而異，因事而異、因時(shí)而異)指導日常工作。

　　3. 堅持“四心”(熱心、誠心、耐心、虛心)，“五個(gè)一樣”(領(lǐng)導在與不在一個(gè)樣、檢查不檢查一個(gè)樣、生人與熟人一個(gè)樣、成人與兒童乘梯一個(gè)樣，高屋與低層乘梯一個(gè)產(chǎn))的工做作風(fēng)。

　　4. 當電梯到達選層時(shí)，司機應報站“某層請下梯”。如停層錯誤，應向乘客道歉“對不起”并立即更正。

　　5. 電梯運行時(shí)，司機必須精神集中，不得從事與工作無(wú)關(guān)的事情。

　　6. 由于不慎、電梯夾住乘客衣物時(shí)、主動(dòng)道歉。

　　7. 嚴禁超載運行。遇到這種況應說(shuō)“請您稍候，馬上接您”。

　　8. 電梯運行中發(fā)生故障或出現緊急情況，司機要嚴格執行安全操作規程，對乘客耐心解答，沉著(zhù)冷靜，做好疏導工作。

　　三. 電梯司機必須做到：

　　1. 電梯司機應熟悉本樓住戶(hù)的基本情況，如：姓名、樓層、房間號，以備訪(fǎng)者查詢(xún)。

　　2. 當好義務(wù)安全員。發(fā)現可疑情況，應及時(shí)向值班室、派出所反映情況，司機應熟悉記本管區派出所及報警電話(huà)。

　　3. 電梯維修或停電時(shí)，電梯司機不得離開(kāi)現場(chǎng)，要在廳內繼續服務(wù)，對待老、弱、并殘者，要挽扶上下梯，對待持重物的'人員要給予幫助。

　　4. 電梯出故障不能運行時(shí)，電梯司機應耐心做好解答工作并及時(shí)報修，要認填寫(xiě)運行記和報修單。

　　5. 司機不得向住戶(hù)索取物品或求住戶(hù)辦理其它事情，不得參與住戶(hù)家庭成員間的糾紛，處理好服務(wù)與被服務(wù)之間的關(guān)系。

醫院崗位職責3

　�。ㄒ唬┽t院辦公室工作職責

　　1、負責醫院行政、黨總支會(huì )議會(huì )務(wù)工作，督促、檢查會(huì )議決定、決議的執行，并向院領(lǐng)導反饋落實(shí)情況。

　　2、協(xié)助院領(lǐng)導處理醫院日常行政事務(wù)，配合院領(lǐng)導行政查房、工作調研。

　　3、負責醫院年度工作計劃、總結、重要文件等文字材料的起草、審核、印發(fā)工作。

　　4、負責上級及有關(guān)單位來(lái)文、來(lái)電的登記與處理工作。

　　5、做好全院文書(shū)檔案的收集、整理、立卷歸檔、借閱等工作，執行保密制度。

　　6、做好公務(wù)接待承辦與協(xié)調工作。

　　7、負責院領(lǐng)導參加各種會(huì )議、外事活動(dòng)等服務(wù)工作。

　　8、負責醫院通訊保障和值班管理工作。

　　9、配合各職能科室做好應急管理有關(guān)工作。

　　10、負責公務(wù)車(chē)輛、救護車(chē)管理、調度工作。

　　11、配合醫院宣傳工作，負責全院標識管理與維護工作及廣告發(fā)布。

　　12、抓好醫院辦公室、院領(lǐng)導辦公室內務(wù)管理，保持規范、整潔。

　　13、配合醫院投訴有關(guān)工作，做好信訪(fǎng)接待處理工作。

　　14、遵紀守法，廉潔自律，恪守醫德，全心全意為全院職工、患者服務(wù)。

　　15、按時(shí)完成院領(lǐng)導交辦的臨時(shí)性工作。

　�。ǘ�）醫院辦公室主任職責

　　在院長(cháng)的領(lǐng)導下，負責醫院辦公室行政管理工作。

　　1、負責醫院年度工作計劃、總結、重要文件的草擬工作。

　　2、負責外來(lái)各類(lèi)文件、電話(huà)的辦理，并按院長(cháng)的批示督辦相關(guān)工作。

　　3、負責行政、黨總支會(huì )議會(huì )務(wù)工作，認真做好會(huì )議記錄，并按會(huì )議要求負責會(huì )議紀要的起草及其工作督辦。

　　4、指導辦公室人員做好打字文印、檔案管理、來(lái)賓接待、信訪(fǎng)處理、通訊聯(lián)絡(luò )、車(chē)輛管理、內務(wù)整理等工作。

　　5、負責有關(guān)綜合工作的組織協(xié)調，配合應急事件處理有關(guān)工作。

　　6、配合院領(lǐng)導做好行政查房有關(guān)工作。 7、抓好醫院信訪(fǎng)管理工作。

　　8、抓好辦公室人員政治、業(yè)務(wù)學(xué)習，提高大家的綜合素質(zhì)。

　　9、遵紀守法，廉潔自律，恪守醫德，全心全意為全院職工、患者服務(wù)。

　　10、完成院長(cháng)臨時(shí)交辦的工作。

　�。ㄈ�）辦公室科員職責

　　在醫院辦公室主任的.領(lǐng)導下，負責辦公室日常行政事務(wù)及文秘工作。

　　1、起草醫院各類(lèi)文稿，包括年度工作計劃、總結、領(lǐng)導講話(huà)、各類(lèi)公文等。

　　2、做好醫院行政會(huì )議會(huì )務(wù)工作，包括會(huì )議通知、會(huì )議資料準備、會(huì )議記錄、人員簽到及會(huì )議紀律考核、考勤。

　　3、配合做好醫院投訴、信訪(fǎng)接待工作。

　　4、遵紀守法，廉潔自律，恪守醫德，全心全意為全院職工、患者服務(wù)。

　　5、完成領(lǐng)導交辦的任務(wù)和應急事務(wù)處理。

　�。ㄋ模┺k公室檔案管理員職責

　　1、認真貫徹執行國家有關(guān)檔案管理工作制度，做好醫院檔案的收集、整理、保管、登記、借閱和轉遞工作。

　　2、做好文書(shū)的立卷、歸檔工作，使上級發(fā)送的文件和醫院形成的文書(shū)（含科技、人事、財會(huì )、基建、藥械等檔案）完整齊全，歸檔規范。

　　3、負責檔案的提供利用，編制案卷目錄、文件目錄、索引工具，熟練辦理查閱事宜。定期做好檔案鑒定和銷(xiāo)毀工作。

　　4、負責編寫(xiě)醫院大事記、院志、發(fā)文匯集以及檔案統計報表等工作。

　　5、負責對各科室檔案工作的業(yè)務(wù)指導和監督，督其將有關(guān)文件按期歸檔。

　　6、嚴格遵守保密工作制度，正確處理檔案利用與保密的關(guān)系。做好檔案借閱登記、回收工作，保證檔案的完好和安全。

　　7、配合辦公室主任做好接待工作。

　　8、負責院領(lǐng)導及辦公室內務(wù)管理，包括日常衛生、用品領(lǐng)發(fā)與保管等。

　　9、負責值班室、檔案室管理。

　　10、遵紀守法，廉潔自律，恪守醫德，全心全意為全院職工、患者服務(wù)。

　�。ㄎ澹┽t院駕駛員工作職責

　　1、認真完成醫院辦公室主任派車(chē)任務(wù)要求，服從派車(chē)調度。

　　2、每次行車(chē)前認真檢查車(chē)輛，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)排除，確保車(chē)輛安全運行。

　　3、安全駕駛，嚴格執行駕駛操作規程，自覺(jué)遵守交通規則，行車(chē)時(shí)集中精力駕駛，嚴禁酒后開(kāi)車(chē)，不開(kāi)“超載車(chē)”、“英雄車(chē)”、“賭氣車(chē)”。嚴禁將車(chē)輛交給無(wú)證人員駕駛。

　　4、認真做好車(chē)輛維護、按時(shí)保養及年審等工作，保持車(chē)輛常年整潔和車(chē)況良好，并且做好油料的購買(mǎi)、交納有關(guān)車(chē)輛費用等工作。

　　5、駕駛員要衣著(zhù)整潔、禮貌待人、熱情服務(wù)，對領(lǐng)導和普通職工要一視同仁。

　　6、出車(chē)送達時(shí)，未經(jīng)用車(chē)人允許不得擅自離開(kāi)車(chē)輛，應聽(tīng)從用車(chē)人安排。

　　7、遵紀守法，廉潔自律，恪守職業(yè)道德，全心全意為全院職工、患者服務(wù)。

醫院崗位職責4

　　一、院長(cháng)崗位職責

　�。ㄒ唬┰谏霞壓歪t院黨委領(lǐng)導下，根據黨的方針政策全面領(lǐng)導醫院的工作，包括醫療、教學(xué)、科研、預防、人事、財務(wù)和總務(wù)等工作。

　�。ǘ�）領(lǐng)導制訂本院工作計劃，按期布置、檢查、總結工作，并向領(lǐng)導機關(guān)匯報。

　�。ㄈ�）負責組織、檢查醫療護理工作，定期深入門(mén)。診、病房，并采取積極有效措施，保證不斷地提高醫療質(zhì)量。

　�。ㄋ模┴撠熃M織、檢查臨床教學(xué)、培養干部和業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習。

　�。ㄎ澹┴撠燁I(lǐng)導、檢查全院醫學(xué)科學(xué)研究工作計劃的擬訂和貫徹執行情況，采取措施，促進(jìn)研究工作的開(kāi)展。

　�。�六）負責組織、檢查本院擔負的分級分工醫療工作和地段工作。

　�。ㄆ撸┙逃�職工樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想和良好的醫德，改進(jìn)醫療作風(fēng)和工作作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度。督促檢查以崗位責任制為中心的規章制度和技術(shù)操作規程的執行，嚴防差錯事故的發(fā)生。

　�。ò耍└鶕�國家人事制度，組織領(lǐng)導醫院工作人員的任免，獎懲、調動(dòng)及提升等工作。

　�。ň牛┘訌妼�后勤工作的領(lǐng)導，審查物質(zhì)供應計劃，檢查督促財務(wù)收支開(kāi)支，審查預決算，關(guān)心職工生活。

　�。ㄊ�）及時(shí)研究處理人民群眾對醫院工作的意見(jiàn)。

　�。ㄊ�一）因事外出或缺勤時(shí)，得指定一位副院長(cháng)代替院長(cháng)職務(wù)。

　　二、醫院黨委（總支、支部）書(shū)記崗位職責

　�。ㄒ唬┰谏霞壓驮狐h委（總支、支部）領(lǐng)導下，經(jīng)常了解和檢查黨的方針、政策和醫院黨委（總支、支部）決議的貫徹執行情況。

　�。ǘ�）領(lǐng)導制定黨的組織、宣傳、統戰、紀律檢查、政治工作計劃，組織實(shí)施并定期檢查總結。

　�。ㄈ�）努力學(xué)習政治和業(yè)務(wù)，帶頭發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統和作風(fēng)。

　�。ㄋ模┮�深入調查研究，掌握全院的思想狀況，有針對性地做好政治思想工作。

　�。ㄎ澹┏浞职l(fā)揮黨委其他成員和院長(cháng)的作用，并積極幫助和支持他們開(kāi)展工作。副書(shū)記協(xié)助書(shū)記負責相應的工作。

　　三、業(yè)務(wù)副院長(cháng)崗位職責

　�。ㄒ唬┰谠洪L(cháng)領(lǐng)導下，分管全院的醫療、護理、醫技等科室的工作。

　�。ǘ�）督促檢查醫療制度、醫護常規和技術(shù)操作規程的執行情況。

　�。ㄈ�）深入科室，了解和檢查診斷、治療和護理情況，必要時(shí)領(lǐng)導重危病員的會(huì )診、搶救工作，定期分析醫療指標，采取措施，不斷提高醫療護理質(zhì)量。

　�。ㄋ模┴撠熃M織全院醫務(wù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習和高、中級醫學(xué)院校的臨床教學(xué)實(shí)習以及掛構醫療機構的業(yè)務(wù)指導工作。

　�。ㄎ澹┴撠燁I(lǐng)導全院的醫學(xué)科學(xué)研究工作。

　�。�六）領(lǐng)導醫療業(yè)務(wù)統計病案工作。

　�。ㄆ撸┴撠熃M織、檢查門(mén)診、急診工作，以及急重病員的入院情況。

　�。ò耍┴撠熃M織、檢查本院擔負的分級分工醫療工作，指導所負擔的機關(guān)、工廠(chǎng)等單位職業(yè)病、多發(fā)病的防治工作。

　�。ň牛┙M織、檢查本院門(mén)診的轉診、會(huì )診、疫情報告及醫院預防保健和衛生宣教工作。

　　四、行政副院長(cháng)崗位職責

　�。ㄒ唬┰谠洪L(cháng)領(lǐng)導下，分管全院的行政、財務(wù)和總務(wù)工作。

　�。ǘ�）負責組織擬定醫院各項行政工作制度，并經(jīng)常督促檢查執行情況。

　�。ㄈ�）負責督促財務(wù)、總務(wù)部門(mén)保證醫療所需物資供應工作。

　�。ㄋ模┴撠煻酱贆z查本院治安、保衛工作。

　�。ㄎ澹┴撠煂彶轭A決算，掌握財務(wù)收入開(kāi)支、基建、維修以及醫院財產(chǎn)物資的管理工作。

　�。�六）負責督促檢查全院的經(jīng)濟管理工作。

　�。ㄆ撸┴撠煻酱贆z查全院工作人員的生活福利工作。

　�。ò耍┴撠煻酱贆z查全院的清潔衛生和綠化環(huán)境工作。

　　五、辦公室主任崗位職責

　�。ㄒ唬┰谠洪L(cháng)、副院長(cháng)領(lǐng)導下，負責全院的秘書(shū)、行政管理工作。

　�。ǘ�）安排各種行政會(huì )議，做好會(huì )議記錄，負責綜合醫院的工作計劃、總結及草擬有關(guān)文件，并負責督促其貫徹執行。

　�。ㄈ�）負責領(lǐng)導行政文件的收發(fā)登記、轉遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。

　�。ㄋ模┴撠煴臼胰藛T的政治學(xué)習。領(lǐng)導有關(guān)人員做好印鑒、打字、外勤、通訊聯(lián)絡(luò )、人民群眾來(lái)訪(fǎng)來(lái)信處理、參觀(guān)及外賓的接待等工作。

　�。ㄎ澹┴撠熢洪L(cháng)臨時(shí)交辦的其他工作。

　　辦公室副主任協(xié)助主任負責相應的工作。

　　六、黨委辦公室工作職責

　　黨委辦公室是黨委日常辦事機構。其職責范圍是：

　�。ㄒ唬┙M織安排黨委召開(kāi)的各種會(huì )議，并認真做好記錄工作。

　�。ǘ�）及時(shí)傳達上級黨組織的指示、決定、通知，并了解貫徹執行情況，向黨委及上級黨組織匯報，負責做好上情下達，下情上報工作。

　�。ㄈ�）負責草擬黨委的決議、工作報告、計劃、總結及其它有關(guān)文件，審核以黨委名義上報下達的黨委各職能部門(mén)起草的文件、信函。

　�。ㄋ模�檢查各支部貫徹執行黨的路線(xiàn)、方針、政策和黨委決議的情況及進(jìn)程，并及時(shí)向黨委或向黨委正、副書(shū)記匯報，搞好信息反饋。

　�。ㄎ澹﹨f(xié)助黨委正、副書(shū)記協(xié)調黨群系統各部門(mén)的工作；

　�。�六）根據黨委對工作的意圖和要求，深入實(shí)際，調查研究，所取意見(jiàn)和要求，總結成績(jì)和經(jīng)驗，及時(shí)發(fā)現工作中存在的問(wèn)題，并向黨委提出改進(jìn)意見(jiàn)或建議。

　�。ㄆ撸┡浜瞎�會(huì )、團委做好思想政治工作。

　�。ò耍┴撠熥龊媒M織、宣傳、統戰、計劃生育等工作。

　�。ň牛┙哟�、受理有關(guān)黨的工作的群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)工作，溝通黨委與群眾的聯(lián)系渠道。

　�。ㄊ�）做好黨費收繳工作。

　�。ㄊ�一）管理黨委部門(mén)文書(shū)檔案和機要文件。

　�。ㄊ�二）管理黨委印章。

　�。ㄊ�三）承擔黨委交辦的其他工作。

　　七、工會(huì )委員會(huì )工作職責

　　醫院工會(huì )委員會(huì )是在黨委領(lǐng)導下的職工自愿結合的工人階級群眾組織，是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是全院職工代表大會(huì )的辦事機構。其主要職責是：

　�。ㄒ唬┌雌谡匍_(kāi)會(huì )員代表大會(huì )和職工代表大會(huì )，并組織貫徹執行代表大會(huì )的決議，發(fā)動(dòng)職工積極參加醫院民主管理。

　�。ǘ�）傳達上級有關(guān)指示和文件，組織工會(huì )干部學(xué)習黨和國家有關(guān)方針、政策及工會(huì )的有關(guān)業(yè)務(wù)知識，不斷提高工會(huì )干部的思想政策水平和工作水平。

　�。ㄈ�）根據上級工作的要求和醫院實(shí)際情況，制訂和實(shí)施工會(huì )工作計劃，搞好年度總結，組織指導工會(huì )小組開(kāi)展工作。

　�。ㄋ模┙M織開(kāi)展"愛(ài)本職、愛(ài)醫院、做主人"等活動(dòng)，抓好職業(yè)道德、勞動(dòng)紀律教育，加強會(huì )員本身的思想建設。

　�。ㄎ澹﹨f(xié)同團委抓好青年職工的思想教育。女工委員會(huì )做好女職工工作和家屬工作，配合有關(guān)部門(mén)搞好計劃生育工作。

　�。�六）發(fā)揮工會(huì )組織作為黨聯(lián)系群眾的紐帶作用，經(jīng)常聽(tīng)取和反映群眾的意見(jiàn)要求，做好上情下達和下情上報工作。

　�。ㄆ撸┙M織開(kāi)展評選先進(jìn)、表?yè)P先進(jìn)的工作。

　�。ò耍┓e極組織開(kāi)展各種文體活動(dòng)，辦好職工活動(dòng)室。

　�。ň牛╆P(guān)心群眾生活，積極做好職工的集體福利工作。

　�。ㄊ�）做好工會(huì )會(huì )員的建檔、轉調和非會(huì )員申請入會(huì )等組織工作，做好來(lái)信來(lái)訪(fǎng)和工會(huì )文書(shū)檔案工作。

　�。ㄊ�一）采取多種形式搞好宣傳及報道工作。

　�。ㄊ�二）根據工會(huì )財務(wù)管理制度，做好工會(huì )經(jīng)費的使用管理和財產(chǎn)設備的使用保管工作。

　　八、共青團委員會(huì )工作職責

　　醫院共青團委員會(huì )在院黨委和上級團委領(lǐng)導下開(kāi)展工作，其主要職責是：

　�。ㄒ唬└鶕�院黨委和上級團委的要求，結合醫院實(shí)際情況，制定、布置和組織實(shí)施全院團的工作，并及時(shí)向上級匯報。

　�。ǘ�）抓好全院團員青年的思想教育、職業(yè)道德教育和理想教育工作，發(fā)揮共青團員的模范帶頭作用，協(xié)助黨組織做好推薦和輸送優(yōu)秀團員、青年入黨的工作。

　�。ㄈ�）搞好團的組織建設，健全團內"三會(huì )一課"制度，做好發(fā)展新團員和超齡團員的離團工作，負責團干部的考察、選拔、使用、培養和管理工作，關(guān)心他們的思想、學(xué)習、工作與生活，搞好培訓，不斷提高團干隊伍的素質(zhì)。

　�。ㄋ模┚o緊圍繞培養"四有"新人，開(kāi)展各種適合青年特點(diǎn)的文化娛樂(lè )活動(dòng)，豐富業(yè)余生活。

　�。ㄎ澹┙M織開(kāi)展園內的"創(chuàng )先爭優(yōu)"活動(dòng)。協(xié)助有關(guān)部門(mén)搞好青年品德評定和上崗前的教育。

　�。�六）定期開(kāi)展團員青年的思想調查，掌握團員青年的思想情況，及時(shí)總結交流做好團員青年思想政治工作的經(jīng)驗。

　�。ㄆ撸┳ズ脠F的宣傳工作，辦好宣傳櫥窗和通訊報道。

　�。ò耍┳龊脠F組織的對外接待、聯(lián)絡(luò )工作和收發(fā)、整理、保管有關(guān)文書(shū)檔案工作。

　�。ň牛┳龊脠F費的收繳、管理和使用工作。負責對違反團紀的團員進(jìn)行教育和處分工作。

　�。ㄊ�）關(guān)心青年的正當利益，向上級和有關(guān)部門(mén)及時(shí)反映青年在生活、學(xué)習、工作等方面的意見(jiàn)和要求，協(xié)助醫院有關(guān)部門(mén)加以改進(jìn)。

　�。ㄊ�一）完成上級交辦的有關(guān)團的工作和其它任務(wù)。

　　九、醫院科室黨支部書(shū)記崗位職責

　�。ㄒ唬┙M織學(xué)習、政治理論和時(shí)事政策。

　�。ǘ�）了解黨員的思想、工作、學(xué)習情況，對黨員進(jìn)行管理教育、發(fā)揮黨員的模范作用。

　�。ㄈ�）制定支部工作計劃，檢查支部決議的貫徹執行情況，按時(shí)向支部大會(huì )和上級黨委報告工作。

　�。ㄋ模┙Y合業(yè)務(wù)深入細致地進(jìn)行政治思想工作，保證醫療、預防、科研教學(xué)等各項任務(wù)的完成。

　�。ㄎ澹┙�(jīng)常與支委科主任取得聯(lián)系，主動(dòng)地勾通情況，研究工作，緊密團結、相互配合、相互支持，作好工作。

　　支部副書(shū)記協(xié)助書(shū)記進(jìn)行工作。

　　十、醫務(wù)科科長(cháng)崗位職責

　�。ㄒ唬┰谠洪L(cháng)領(lǐng)導下，具體組織實(shí)施全院的醫療、教學(xué)、科研、預防工作。

　�。ǘ�）擬訂有關(guān)業(yè)務(wù)計劃，經(jīng)院長(cháng)、副院長(cháng)批準后，組織實(shí)施。經(jīng)常督促檢查，按時(shí)總結匯報。

　�。ㄈ�）深入各科室，了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會(huì )診。督促各種制度和常規的執行，定期檢查，采取措施，提高醫療質(zhì)量，嚴防差錯事故。

　�。ㄋ模�對醫療事故進(jìn)行調查，組織討論，及時(shí)向院長(cháng)、副院長(cháng)提出處理意見(jiàn)。

　�。ㄎ澹┴撠煂�(shí)施、檢查全院醫務(wù)技術(shù)人員的業(yè)和訓練和技術(shù)考核。不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。協(xié)助人事科做好衛生技術(shù)人員的晉升、獎懲、調配工作。

　�。�六）負責組織實(shí)施臨時(shí)性院外醫療任務(wù)和對基層的技術(shù)指導工作。

　�。ㄆ撸�檢查督促各科進(jìn)修和教學(xué)科研計劃的貫徹執行。組織科室之間的動(dòng)作，改進(jìn)門(mén)診、急診工作。

　�。ò耍┒酱贆z查藥品、醫療器械的供應和管理工作。

　�。ň牛╊I(lǐng)導醫務(wù)科及所屬人員的政治學(xué)習。抓好病案統計、圖書(shū)資料管理工作。

　　醫務(wù)科副科長(cháng)協(xié)助科長(cháng)負責相應的工作。

　　十一、預防保健科科長(cháng)崗位職責

　�。ㄒ唬┰谠洪L(cháng)領(lǐng)導下，負責全院和院外地段的預防保健和計劃生育工作。

　�。ǘ�）擬定預防保健和計劃生育工作計劃，經(jīng)院長(cháng)批準后組織實(shí)施，并經(jīng)常督促檢查，按時(shí)總結匯報。

　�。ㄈ�）領(lǐng)導本科人員完成本院職工的醫療保健工作，組織定期體檢，掌握健康情況，提出保護職工身體健康的防護和保健措施。

　�。ㄋ模┙M織好本院職工和院外地段的預防保健工作。搞好傳染病管理和疫情報告及各項衛生防疫工作。

　�。ㄎ澹┒酱俦究迫藛T認真執行各項規章制度和操作常規，防止差錯事故的發(fā)生。

　�。�六）組織本科人員的業(yè)務(wù)學(xué)習和技術(shù)考核，并對本科人員的晉升，獎懲提出具體意見(jiàn)。

　�。ㄆ撸┴撠煓z查督促全院職工嚴格執行公費醫療制度。

　　副科長(cháng)協(xié)助科長(cháng)負責相應的工作。

　　十二、人事科科長(cháng)崗位職責

　�。ㄒ唬┰谠洪L(cháng)領(lǐng)導下，根據人事工作政策、制度和有關(guān)規定，擔任人員調出、調入工作。

　�。ǘ�）掌握熟悉干部業(yè)務(wù)水平、組織能力和政治思想情況，提出提拔、配備、使用意見(jiàn)。

　�。ㄈ�）主動(dòng)和有關(guān)科室研究，提出全院工作人員的考核、晉升、獎懲和調整工資的意見(jiàn)。

　�。ㄋ模┌凑諊�家規定，做好工作人員的退職退休、離職休養工作。

　�。ㄎ澹┴撠煿芾砉ぷ魅藛T檔案和收集、整理檔案材料及全院的人事統計、人員鑒定工作。收集、整理技術(shù)人員檔案，建立健全技術(shù)檔案制度。

　　副科長(cháng)協(xié)助科長(cháng)負責相應的工作。

　　十三、總務(wù)科科長(cháng)崗位職責

　�。ㄒ唬┰谠洪L(cháng)領(lǐng)導下，負責全院的后勤工作。教育職工樹(shù)立后勤工作為醫療第一線(xiàn)服務(wù)的思想，堅持下送、下收、下修，不斷改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。

　�。ǘ�）負責組織領(lǐng)導財務(wù)管理、物資供應、設備維修、病員膳食、職工食堂、房屋修建、院容整頓、交通、電話(huà)和生活等工作，保證醫療、教學(xué)、科研、預防工作的順利進(jìn)行。

　�。ㄈ�）經(jīng)常深入科室了解醫療及有關(guān)部門(mén)的需要，根據人力、物力和財力的可能，制訂工作計劃，檢查督促執行情況，研究工作中存在的問(wèn)題，改進(jìn)工作，總結經(jīng)驗。

　�。ㄋ模┙M織后勤人員學(xué)習后勤業(yè)務(wù)，提高業(yè)務(wù)水平。

　�。ㄎ澹┙M織本科人員做好進(jìn)修、實(shí)習、參觀(guān)人員的生活接待。督促檢查本科人員做好太平間的管理工作。

　　副科長(cháng)協(xié)助科長(cháng)負責相應工作。

　　十四、財務(wù)科科長(cháng)崗位職責

　�。ㄒ唬┰谠洪L(cháng)領(lǐng)導下，負責本院的財務(wù)工作。教育本科人員樹(shù)立為醫療第一線(xiàn)服務(wù)的思想，保證醫療任務(wù)的完成。

　�。ǘ�）貫徹有關(guān)財務(wù)會(huì )汁的法令、制度和指示，遵守國家財政紀律。

　�。ㄈ�）根據事業(yè)計劃和按照規定的統一收費標準，合理的組織收入。根據醫院特點(diǎn)、業(yè)務(wù)需要和節約原則，精打細算，節約行政開(kāi)支，監督預算資金正確支用。

　�。ㄋ模└鶕�事業(yè)計劃，正確、及時(shí)的編制年度和季度（或月份）的財務(wù)計劃，辦理會(huì )計業(yè)務(wù)，按照規定的格式和期限報送會(huì )計期報和年報。

　�。ㄎ澹┌磿r(shí)清理債權和債務(wù)，防止拖欠，嚴格控制呆賬。

　�。�六）保證房屋及建筑物、設備、家具、材料、現金等國家財產(chǎn)的安全，進(jìn)行經(jīng)常的監督和必要的檢查并經(jīng)常清查庫存，克服浪費和物資積壓，以防止不良現象的發(fā)生。

　�。ㄆ撸┴撠熱t院的經(jīng)濟管理及其他有關(guān)財務(wù)制度之掌握和財務(wù)管理工作。

　　副科長(cháng)和協(xié)助科長(cháng)負責相應的工作。

　　十五、會(huì )計崗位職責

　�。ㄒ唬┰谪攧�(wù)科長(cháng)領(lǐng)導下，搞好會(huì )計核算，嚴格執行各項經(jīng)費開(kāi)支標準，控制預算定額。

　�。ǘ�）負責各項會(huì )計事務(wù)處理，做到科目準確，數字真實(shí)，憑證完整，裝訂整喬，記載清晰，日清月結，報賬及時(shí)。

　�。ㄈ�）及時(shí)、正確地編制會(huì )計報表，做到賬表對口，并認真分析，有情況、有說(shuō)明，經(jīng)院長(cháng)核準，按時(shí)上報。

　�。ㄋ模┙�(jīng)常檢查收支情況，分析費用升降原因，提出改進(jìn)意見(jiàn)，及時(shí)向領(lǐng)導反映情況。

　�。ㄎ澹﹪栏駡绦薪Y算紀律，及時(shí)清理債權債務(wù)。

　�。�六）管好會(huì )計檔案。

　�。ㄆ撸┱J真貫徹執行國務(wù)院頒發(fā)的"會(huì )計員職權條例"和有關(guān)規定。

　　十六、出納員崗位職責

　�。ㄒ唬┰谪攧�(wù)科長(cháng)領(lǐng)導下，做好銀行存款及庫存現金的收付，并隨時(shí)記賬，每日終向會(huì )計提交銀行存款及庫存現金日報，做到日清月結。

　�。ǘ�）逐筆核對當日收付款項，隨時(shí)核對庫存現金和銀行存款余額。

　�。ㄈ�）做好各種有價(jià)證券及收據的保管、發(fā)放及收據存根的回收保管工作。

　�。ㄋ模┟咳諏⒆≡禾�、收款處收款入庫，并當日存入銀行。

　�。ㄎ澹┙�(jīng)常復核或定期抽查住院、門(mén)診的收據存根。

　�。�六）保證庫存現金不超過(guò)銀行規定的庫存限額。

　　十七、醫療統計人員崗位職責

　�。ㄒ唬┰卺t務(wù)科長(cháng)領(lǐng)導下，負責編報上級規定的報表和提供本院領(lǐng)導及醫療、教學(xué)、科研需要的統計資料。統計資料繕寫(xiě)完畢后必須核對準確、完整、并加以必要的說(shuō)明，按期上報。

　�。ǘ�）每天深入門(mén)診、病房及有關(guān)各科室收集工作日志，分別整理、核對，進(jìn)行登記。

　�。ㄈ�）每月將門(mén)診、病房及各醫技科室登記好的原始資料，分別進(jìn)行統計，按月、季、半年、年度等分別對比分析，并做好疾病分類(lèi)統計工作。

　�。ㄋ模┟吭陆K負責向醫技科室催送月報表，分別進(jìn)行登記。

　�。ㄎ澹┒酱俑骺剖易龊冕t療登記、統計工作，給予必要的幫助。

　�。�六）努力鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高統計水平，保管好各種醫療統計資料。

　　十八、病案管理員崗位職責

　�。ㄒ唬┰卺t務(wù)科長(cháng)領(lǐng)導下進(jìn)行工作。

　�。ǘ�）經(jīng)常檢查各科病歷書(shū)寫(xiě)情況，提出改進(jìn)意見(jiàn)，提高病歷書(shū)寫(xiě)質(zhì)量。

　�。ㄈ�）負責病案的回收、整理、裝訂、歸檔、檢查和保管工作。

　�。ㄋ模┴撠煵“纲Y料的索引，登記、編目工作。

　�。ㄎ澹┎檎以俅稳朐汉蛷驮\病員的病案號，保證病案的供應，辦理借閱病案的手續。

　�。�六）提供教學(xué)、科研、臨床經(jīng)驗總結等使用的病案。

　�。ㄆ撸┳龊貌“甘业墓芾砉ぷ�，保持清潔、整齊、通風(fēng)、干燥、防止病案霉爛，蟲(chóng)蛇和

　　十九、圖書(shū)管理員崗位職責

　�。ㄒ唬┰卺t務(wù)科長(cháng)領(lǐng)導下進(jìn)行工作。

　�。ǘ�）負責訂購和收集醫學(xué)圖書(shū)、刊物和資料。

　�。ㄈ�）負責圖書(shū)資料的登記、分類(lèi)和編目工作。

　�。ㄋ模┴撠煏�(shū)庫的管理，保持書(shū)庫和圖書(shū)清潔、整齊、通風(fēng)。防止圖書(shū)霉爛、蟲(chóng)蛙和火災。

　�。ㄎ澹﹪栏駡绦袌D書(shū)管理制度，堅守崗位，按時(shí)開(kāi)館，認真辦理書(shū)刊借閱手續。

　�。�六）經(jīng)常介紹新書(shū)內容，為醫療、教學(xué)、科研、預防等工作主動(dòng)提供參考資料。

　�。ㄆ撸┴撠熤朴啽驹簣D書(shū)室的管理細則，經(jīng)科長(cháng)、副科長(cháng)批準后執行。

　　二十、營(yíng)養室（部）主任（主管技師）崗位職責

　�。ㄒ唬┰谠洪L(cháng)領(lǐng)導下，負責本室（部）的業(yè)務(wù)和行政管理工作。

　�。ǘ�）制定本室（部）工作計劃，組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結匯報。

　�。ㄈ�）組織合理的醫療營(yíng)養，檢查醫療營(yíng)養的執行情況及效果，與各科醫師保持密切聯(lián)系，必要時(shí)參加臨床會(huì )診，以改進(jìn)營(yíng)養治療工作。

　�。ㄋ模┙�立各種營(yíng)養制度、廚房管理制度、衛生制度等，以及節約措施，并監督執行。

　�。ㄎ澹┙�(jīng)常檢查各類(lèi)膳食的營(yíng)養價(jià)值、衛生標準及質(zhì)量，并不斷研究改善。

　�。�六）負責本室（部）工作人員的技術(shù)考核和思想教育工作，提出升、調、獎、懲的意見(jiàn)。

　�。ㄆ撸┒酱�、檢查本室的財務(wù)管理工作，決定廚房的建設和購置計劃。

　�。ò耍╊I(lǐng)導所屬人員的業(yè)務(wù)學(xué)習，開(kāi)展科研和教學(xué)工作。組織營(yíng)養技術(shù)人員的'培訓提高等。

　�。ň牛┲鞒譅I(yíng)養室（部）的各項會(huì )議，布置和檢查工作，安排科室內的分工等。

　　副主任協(xié)助主任負責相應的工作。

　　二十一、營(yíng)養技師（技士）崗位職責

　�。ㄒ唬┰跔I(yíng)養室（部）主任領(lǐng)導和主管技師指導下，協(xié)助進(jìn)行行政技術(shù)管理工作及教學(xué)

　�。ǘ�）按照治療要求和病員的飲食習慣，計劃和擬定各類(lèi)食譜，規劃數量，并計算營(yíng)養價(jià)值。

　�。ㄈ�）深入病房，了解營(yíng)養治療的效果和配膳情況，所取意見(jiàn)，改進(jìn)工作。

　�。ㄋ模┴撠熓称返蔫b定，檢查、督促、指導飲食制備和分發(fā)，并在開(kāi)餐前進(jìn)行嘗檢，使符合治療原則、營(yíng)養要求、衛生標準及制品應具備的條件。

　�。ㄎ澹�營(yíng)養技師應協(xié)助醫師規定營(yíng)養治療原則，遇有不符合營(yíng)養治療原則的問(wèn)題時(shí)，可以提出改變意見(jiàn)。

　�。�六）組織廚工、配餐員學(xué)習營(yíng)養知識及飲食衛生知識，交流烹調技術(shù)，向病人進(jìn)行宣教工作等。

　�。ㄆ撸﹨R總第二天各種治療飲食數目。

　　二十二、采購員崗位職責

　�。ㄒ唬┰诳倓�(wù)科長(cháng)領(lǐng)導下負責對全院的家具設備、辦公、勞保、生活用品、取暖、電氣、基建維修材料、藥、械、主、副食品等物資的采購工作。

　�。ǘ�）根據各科室需要，制訂各類(lèi)物品的年度、季度、月份的和臨時(shí)的采購計劃，報請領(lǐng)導審批后即時(shí)采購。

　�。ㄈ�）計劃采購，計劃用款，注意采購質(zhì)量，注意勤儉節約。

　�。ㄋ模┳龊梦镔Y采購用款申請、報銷(xiāo)工作，嚴格執行財經(jīng)制度，履行驗收入庫手續，做到物、錢(qián)、憑證三對口，一次借款，一次清賬。

　�。ㄎ澹�對醫療、教學(xué)、科研急需的物品、藥品、器械等必須全力以赴，積極采購。

　�。�六）貴重、精密儀器應會(huì )同有關(guān)科室看樣品后采購。

　　二十三、管理員崗位職責

　�。ㄒ唬┰诳倓�(wù)科長(cháng)領(lǐng)導下負責全院財產(chǎn)、物資、家具等的管理工作，主動(dòng)配合醫療，保證其任務(wù)順利完成。

　�。ǘ�）深入科室調查了解醫療、教學(xué)、科研的需要，昕取意見(jiàn)，發(fā)動(dòng)群眾參加管理，不斷改進(jìn)工作。

　�。ㄈ�）組織人員綠化，做好勞動(dòng)及清潔衛生工具的保管及供應工作。

　�。ㄋ腨組織鍋爐、水、電、術(shù)、泥工等的工作。

　�。ㄎ澹┙M織物資、燃料、垃圾的運輸工作，做到合理使用車(chē)輛。

　�。�六）指導各科室物資設備的使用管理工作，組織廢舊物資的回收變價(jià)，修舊利廢，防止損失浪費。

　�。ㄆ撸┱莆账鶎俜秶�的勤雜工人的思想、學(xué)習和工作情況及人員調配使用等。

　　二十四、病員食堂管理員崗位職責

　�。ㄒ唬┰跔I(yíng)養室（部）主任領(lǐng)導和主管技師的指導下，負責管理營(yíng)養室（部）的行政事務(wù)，和炊、配人員的政治思想教育工作。

　�。ǘ�）協(xié)助室（部）主任和營(yíng)養技術(shù)人員抓好采購員的工作，如計劃購買(mǎi)主副食的數量、品種等。

　�。ㄈ�）協(xié)助室（部）主任和營(yíng)養技術(shù)人員檢查財務(wù)開(kāi)支情況，做好經(jīng)濟核算，做到賬目清楚，收支平衡。

　�。ㄋ模┥钊肟剖�，昕取病員對飲食的意見(jiàn)和要求，不斷提高飲食質(zhì)量，積極主動(dòng)配合臨床醫療工作。

　�。ㄎ澹�檢查督促食堂規章制度和炊、配人員職責的執行，進(jìn)行考勤考績(jì)工作。

　�。�六）搞好環(huán)境衛生、食品衛生以及個(gè)人衛生等工作。

　�。ㄆ撸┴撠煵�員食堂的安全保衛工作。

　　二十五、職工食堂管理員崗位職責

　�。ㄒ唬┰诳倓�(wù)科長(cháng)領(lǐng)導下，負責管理食堂人員的學(xué)習及思想工作，做好職工的飲食管理。

　�。ǘ�）深入科室，聽(tīng)取群眾對飲食的意見(jiàn)和要求，千方百計為職工搞好飲食工作，提高飲食質(zhì)量。

　�。ㄈ�）檢查食堂財務(wù)開(kāi)支情況，掌握預算。

　�。ㄋ模�檢查、督促食堂規章制度和工作人員職責的落實(shí)，負責人員的調配，制訂安全措施，保持室內外清潔衛生、飲食衛生，定期公布賬目。

　　二十六、廚師、炊事員崗位職責

　�。ㄒ唬┰谑程霉芾韱T的領(lǐng)導下負責供應住院病員及全院職工的飲食。虛心聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，不斷提高烹調技術(shù)和服務(wù)質(zhì)量。

　�。ǘ�）根據食譜和臨床治療需要，按質(zhì)、按量制備膳食，保證按時(shí)供應，積極配合醫療。

　�。ㄈ�）精打細算，節約用糧、煤、水、電，愛(ài)護公物，管好物資。

　�。ㄋ模﹪栏駡绦行l生"五四"制度，加強個(gè)人及環(huán)境衛生，接觸熟食物和分發(fā)飯菜時(shí)要先洗手、帶口罩和帽子。注意安全，防止意外。

　�。ㄎ澹┹喠髦蛋�，負責準時(shí)做好夜餐，保證新入院病員及遲下班人員用膳。

　�。�六）做好防火、防盜、防毒、防腐工作。

　　二十七、配餐員崗位職責

　�。ㄒ唬┰诓�員'尬管理員的領(lǐng)導下，負責點(diǎn)、送病員飲食，做好病員飲食的供應工作。

　�。ǘ�）熟悉治療飲食的種類(lèi)，根據醫囑與病員飲食計劃，按時(shí)、準確、熱情地將食送發(fā)到病員床邊。

　�。ㄈ�）負責每天統計第二天飲食，及時(shí)回收餐具、避免損失，便利周轉。洗餐具時(shí)小心操作，搞好消毒，節約用水。

　�。ㄋ模┨撔穆�(tīng)取病員意見(jiàn)，并向領(lǐng)導反映，及時(shí)改進(jìn)。

　�。ㄎ澹┟刻烨逑磁洳烷g、餐車(chē)、殘渣桶。

　�。�六）注意個(gè)人清潔衛生，工作時(shí)穿戴工作衣帽、口罩。

　　二十八、保管員崗位職責

　�。ㄒ唬┰诳倓�(wù)科長(cháng)領(lǐng)導下負責全院被服、辦公用品、醫療表格、勞動(dòng)、生活、取暖、電氣，基建維修材料等物資的保管工作。

　�。ǘ�）對庫存物資要定期盤(pán)點(diǎn)，建立賬本，做到賬物相符。入庫物資要驗收入賬，細心保管，防止積壓浪費、霉爛、損壞、變質(zhì)、盜竊。

　�。ㄈ�）做好防火、防爆炸工作，在庫房?jì)冉�止吸煙�?/p>

　�。ㄋ模┙�(jīng)常深入科室，了解需求、使用情況，實(shí)行送貨上門(mén)，并做到計劃供應，滿(mǎn)足需要。

　�。ㄎ澹┣趦�節約，修舊利廢，物盡其用

　　二十九、電話(huà)員職責

　�。ㄒ唬﹫允毓ぷ鲘徫�，做好保密工作，準時(shí)接班，集中精力，注意訊號，動(dòng)作快、準防止差錯。

　�。ǘ�）對待通話(huà)雙方要態(tài)度熱情，語(yǔ)調和氣，不竊聽(tīng)通話(huà)內容。

　�。ㄈ�）機件失靈阻滯，及時(shí)維修，保證電話(huà)暢通。

　　三十、傳達、門(mén)衛人員崗位職責

　�。ㄒ唬﹫允毓ぷ鲘徫�，切實(shí)做好安全保衛，維持秩序，如遇緊急事情要立即報告有關(guān)科室處理。

　�。ǘ�）對來(lái)訪(fǎng)者、診病及探視病員者，要態(tài)度和藹，熱情接待，耐心解釋。

　�。ㄈ�）嚴格執行探視制度，掌握原則，非探視時(shí)間有權阻止探視者進(jìn)入病房，如遇無(wú)理取鬧者，可轉有關(guān)部門(mén)處理。

　�。ㄋ模�檢查出院病員出院許可證。陪伴帶物外出要有病房通行證方可放行。

　　三十一、電梯工人崗位職責

　�。ㄒ唬﹫允毓ぷ鲘徫�，集中精力，開(kāi)好電梯，保證安全。

　�。ǘ�）保管好電梯，防止梯門(mén)被推車(chē)及重物撞壞。

　�。ㄈ�）保持電梯房?jì)惹鍧�、通風(fēng)、干燥，傳染病員或傳染尸體使用后要進(jìn)行消毒。

　　三十二、汽車(chē)司機崗位職責

　�。ㄒ唬┰诠芾韱T領(lǐng)導下，堅守崗位，做好開(kāi)車(chē)前的一切準備工作，任務(wù)下達，迅速出車(chē)

　�。ǘ�）定期做好車(chē)輛的檢修、保養和救護車(chē)的清潔消毒工作，保持車(chē)況良好，節約汽油安全行駛，詳細記錄車(chē)輛運行情況。

　�。ㄈ�）遵守交通規則。任務(wù)完成立即返回，不私自出車(chē)。

　�。ㄋ模�愛(ài)護公物，管好材料和工具，并做好防火工作。

　�。ㄎ澹┧緳C實(shí)行24小時(shí)值班制。

　　三十三、水、電、木瓦工人職責

　�。ㄒ唬┰诠芾韱T領(lǐng)導下負責全院水暖、電源、線(xiàn)路、開(kāi)關(guān)、術(shù)制家具、門(mén)窗、墻壁、路面、瓦面等的檢查維修工作。

　�。ǘ�）堅守崗位，嚴格執行安全生產(chǎn)操作規程，節約使用器材和原料。

　�。ㄈ�）緊密配合醫療、教學(xué)、科研，開(kāi)展技術(shù)革新。經(jīng)常主動(dòng)到各科室和宿舍巡回檢查，及時(shí)維修，保證質(zhì)量。

　　三十四、太平間工人崗位職責

　�。ㄒ唬┴撠熃邮�體、保管尸體，保持室內外清潔、通風(fēng)。

　�。ǘ�）領(lǐng)取尸體時(shí)要認真核對死亡卡片，防止差錯。

　�。ㄈ�）尸體接走后及時(shí)清洗消毒鋪位。

　�。ㄋ模┯鲇羞^(guò)期未行火化者，應報總務(wù)科領(lǐng)導和住院處處理，如有無(wú)主尸體，報請院領(lǐng)導處理。

　�。ㄎ澹┙�(jīng)常檢查存放尸體的低溫效能，發(fā)現問(wèn)題立即報告。

　　三十五、實(shí)驗動(dòng)物飼養員崗位職責

　�。ㄒ唬┛茖W(xué)飼養各種實(shí)驗動(dòng)物，保證醫療、教學(xué)、科研的需要。

　�。ǘ�）負責實(shí)驗動(dòng)物手術(shù)前后的記理和登記工作。

　�。ㄈ�）定期清掃室內外衛生，保持飼養場(chǎng)所清潔干燥。

　�。ㄋ模┣趦�節約，精打細算，愛(ài)護公物，管好動(dòng)物。

　�。ㄎ澹┳龊脛�(dòng)物繁殖分養和預防接種工作。

　　三十六、鍋爐工人崗位職責

　�。ㄒ唬┰诠芾韱T領(lǐng)導下負責全院蒸氣、暖氣、熱水、開(kāi)水的供應，樹(shù)立為醫療第一線(xiàn)服務(wù)的思想，保證醫療和生活上的需要。

　�。ǘ�）堅守崗位，嚴格執行安全生產(chǎn)和操作規程，注意掌握水位、爐溫、壓力、閥門(mén)等情況，及時(shí)添煤加水，清膛查漏，保證鍋爐的正常運轉。

　�。ㄈ�）認真做好鍋爐的日常檢修、保養和防護，并制訂計劃，定期檢修。

　�。ㄋ模┘訌娕c各部門(mén)聯(lián)系，聽(tīng)取意見(jiàn)，改進(jìn)工作，并防止濫用浪費。

　�。ㄎ澹┎粩嗫偨Y燒煤技術(shù)，燒好燒透，節約用煤。

　　三十七、被服供應站（洗衣房）工作人員崗位職責

　�。ㄒ唬┰诳倓�(wù)科長(cháng)領(lǐng)導下負責全院被服洗滌、保管、消毒和縫補等工作，按規定折疊，并按時(shí)下收下送到病房、門(mén)診。

　�。ǘ�）嚴格執行各類(lèi)被服的消毒、隔離制度，注意安全，防止意外。

　�。ㄈ�）嚴格執行被服的交收手續，防止錯、漏和丟失。各類(lèi)被服要分類(lèi)存放，方便取用。未印字新制品一律不交換。

　�。ㄋ模�愛(ài)護公物，修舊利廢，回收敷料。節約用布、水、電、肥皂及其它材料等。

　�。ㄎ澹┘訌娍痉抗芾�，嚴防烤損被服，做好防火、防盜及機器保養管理工作。

醫院崗位職責5

　　崗位職責：

　　1、在信息主任的領(lǐng)導下，負責編報上級規定的報表和提供本院領(lǐng)導及醫療、教學(xué)、科研需要的統計資料。統計資料書(shū)寫(xiě)完畢后必須核對準確、完整、并加以必要的`說(shuō)明，按期上報。

　　2、每天深入門(mén)診、病房及有關(guān)各科室收集工作日志，分別整理、核對、進(jìn)行登記。

　　3、每月將門(mén)診、病房及各醫技科室登記好的原始資料，分別進(jìn)行統計，按月、季、半年、年度等分別對比分析，并做好疾病分類(lèi)統計工作。

　　4、做好日報、月報工作，每月終負責向院領(lǐng)導及相關(guān)部門(mén)報送月報表，分別進(jìn)行登記。

　　5、督促好日報、月報工作，每月終負責向院領(lǐng)導及相關(guān)部門(mén)報送月報表，分別進(jìn)行登記。各科室做好醫療登記、統計工作，給予必要的幫助。

　　6、努力鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高統計水平，保管好各種醫療統計資料。

醫院崗位職責6

　　一、院長(cháng)崗位職責

　　1、院長(cháng)是醫院的法人，在現行法律法規的框架內，履行法人的職能，承擔法人的責任，應具有相關(guān)管理知識與技能。

　　2、貫徹黨的路線(xiàn)、方針政策、法規和上級指示，在上級衛生主管部門(mén)的指導下，全面領(lǐng)導醫院的醫療、教學(xué)、科研、預防和行政管理等工作。按上級黨委和主管部門(mén)的要求，準確、及時(shí)有效地完成各項任務(wù)，不斷進(jìn)行改革創(chuàng )新，使醫院的各項工作高效有序地進(jìn)行。

　　3、 領(lǐng)導制定本院長(cháng)遠發(fā)展規劃和年度工作計劃，按期布置、檢查、總結，并向上級領(lǐng)導機關(guān)匯報。

　　4、負責制定并保持醫院的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標、指標，并有具體實(shí)施的措施

　　5、負責組織、檢查醫療護理工作，定期深入門(mén)診、病房及其它科室，并采取積極有效措施，保證不斷提高醫療質(zhì)量。

　　6、負責組織、檢查臨床教學(xué)、培養干部和業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習。

　　7、負責領(lǐng)導、檢查全院醫學(xué)科學(xué)研究工作計劃的擬訂和貫徹執行情況，采取措施，促進(jìn)研究工作的開(kāi)展。不斷地運用、開(kāi)展和引進(jìn)新技術(shù)，提高全院醫療、教學(xué)和科研水平。

　　8、負責組織、檢查本院擔負的分級分工醫療工作和社區醫療工作。

　　9、教育職工樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想和良好的醫德，改進(jìn)醫療作風(fēng)和工作作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度。督促檢查以崗位責任制為中心的醫院各項核心制度和技術(shù)操作規程的執行，嚴防差錯事故的發(fā)生。

　　10、根據國家人事制度改革的要求，不斷深化改革，建立新的用人機制；組織領(lǐng)導醫院工作人員的考核、考察、任免、獎懲、調動(dòng)及晉升等工作。

　　11、加強對后勤工作的領(lǐng)導，審查基本建設、物資供應計劃，檢查督促財務(wù)收入開(kāi)支，審查預決算，關(guān)心職工生活，逐步提高職工的物資文化生活水平和福利待遇。

　　12、組織落實(shí)社會(huì )監督制度，及時(shí)研究和妥善處理人民群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)接待工作。

　　13、經(jīng)常深入實(shí)際，開(kāi)展調查研究，不斷總結經(jīng)驗，抓好典型，以點(diǎn)帶面，推動(dòng)醫院各項工作不斷深入發(fā)展。

　　14、副院長(cháng)協(xié)助院長(cháng)負責相應的工作

　　二、辦公室主任職責

　　1.在院長(cháng)、副院長(cháng)領(lǐng)導下，負責全院的秘書(shū)、行政管理工作。

　　2.安排各種行政會(huì )議，做好會(huì )議記錄，負責綜合醫院的工作計劃、總結及草擬有關(guān)文件，并負責督促其貫徹執行。

　　3.負責領(lǐng)導行政文件的收發(fā)登記、轉遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。

　　4.負責院務(wù)公開(kāi)目錄制定及信息發(fā)布工作。領(lǐng)導有關(guān)人員做好印鑒、打字、外勤、通訊聯(lián)絡(luò )、人民群眾來(lái)訪(fǎng)來(lái)信處理、參觀(guān)及外賓的接待等工作。

　　5.負責院長(cháng)臨時(shí)交辦的其他工作。

　　6.辦公室副主任協(xié)助主任負責相應的工作。

　　三、醫務(wù)科/處（或醫療管理職能部門(mén)）主任職責

　�。保�在院長(cháng)領(lǐng)導下，具體組織實(shí)施全院的醫療、教學(xué)、科研、預防工作。負責醫院“醫療質(zhì)量管理方案”具體實(shí)施與反饋工作。

　�。玻�負責實(shí)施醫院的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標、指標，制定醫療部分的具體落實(shí)措施，履行監控職能。

　�。常當M訂醫療質(zhì)量管理方案與患者安全目標等有關(guān)業(yè)務(wù)計劃，經(jīng)院長(cháng)、副院長(cháng)批準后，組織實(shí)施。經(jīng)常督促檢查，按時(shí)總結匯報。

　�。矗�深入各科室，了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會(huì )診。督促各種制度和常規的執行，定期檢查，采取措施，提高醫療質(zhì)量，嚴防差錯事故。

　�。担畬︶t療事故進(jìn)行調查，組織討論，及時(shí)向院長(cháng)、副院長(cháng)提出處理意見(jiàn)。

　�。叮�負責實(shí)施、檢查全院醫務(wù)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)訓練和技術(shù)考核。不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。協(xié)助人事科做好衛生技術(shù)人員的晉升、獎懲、調配工作。

　�。罚�負責組織實(shí)施臨時(shí)性院外醫療任務(wù)和對基層的技術(shù)指導工作。

　�。福畽z查督促各科進(jìn)修和教學(xué)科研計劃的貫徹執行。組織科室之間的協(xié)作，改進(jìn)門(mén)診、急診工作。

　�。梗�督促檢查藥品、醫療器械的供應和管理工作。

　�。保埃�抓好病案質(zhì)量控制及統計、圖書(shū)資料管理工作。

　　醫務(wù)科副科長(cháng)協(xié)助科長(cháng)負責相應的工作。

　　四、預防保健科科長(cháng)職責

　�。保�在院長(cháng)領(lǐng)導下，負責全院和院外地段的預防保健和計劃生育工作。

　�。玻�定期討論本科在貫徹醫院（預防保健方面）的質(zhì)量方針和落實(shí)質(zhì)量目標、執行質(zhì)量指標過(guò)程中存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)意見(jiàn)與措施，并有反饋記錄文件。

　�。常當M定預防保健和計劃生育工作計劃，經(jīng)院長(cháng)批準后組織實(shí)施，并經(jīng)常督促檢查，按時(shí)總結匯報。

　�。矗�領(lǐng)導本科人員完成本院職工的醫療保健工作，組織定期體檢，掌握健康情況，提出保護職工身體健康的防護和保健措施。

　�。担�組織好本院職工和院外地段的預防保健工作。搞好傳染病管理和疫情報告及各項衛生防疫工作。

　�。叮�督促本科人員認真執行各項規章制度和操作常規，防止差錯事故的發(fā)生。

　�。罚�組織本科人員的業(yè)務(wù)學(xué)習和技術(shù)考核，并對本科人員的晉升、獎懲提出具體意見(jiàn)。

　�。福�負責檢查督促全院職工嚴格執行公費醫療制度。

　　副科長(cháng)協(xié)助科長(cháng)負責相應的工作。

　　五、圖書(shū)管理員職責

　�。保�在醫務(wù)科長(cháng)/處長(cháng)領(lǐng)導下進(jìn)行工作。

　�。玻�負責訂購和收集醫學(xué)及其它相關(guān)學(xué)科的圖書(shū)、刊物和資料。

　�。常�負責圖書(shū)資料的登記、分類(lèi)和編目工作。

　�。矗�負責書(shū)庫的管理，保持書(shū)庫和圖書(shū)清潔、整齊、通風(fēng)、干燥。防止圖書(shū)霉爛、蟲(chóng)蛀和火災。

　�。担畤栏駡绦袌D書(shū)管理制度，堅守崗位，按時(shí)開(kāi)館，認真辦理書(shū)刊借閱手續。

　�。叮�經(jīng)常介紹新書(shū)內容，為醫療、教學(xué)、科研、預防等工作主動(dòng)提供參考資料。

　�。罚�負責制訂本院圖書(shū)室的管理細則，經(jīng)科長(cháng)、副科長(cháng)批準后執行。

　　六、病案管理員職責

　�。保�在醫務(wù)科長(cháng)/處長(cháng)領(lǐng)導下進(jìn)行工作。負責編報上級規定的報表和提供本院領(lǐng)導及醫療、教學(xué)、科研需要的統計資料，所需資料準確、完整，按期上報。

　�。玻�經(jīng)常檢查各科病歷書(shū)寫(xiě)情況，提出改進(jìn)意見(jiàn)，提高病歷書(shū)寫(xiě)質(zhì)量。

　�。常�負責病案的回收、整理、裝訂、歸檔、檢查和保管工作。

　�。矗�負責病案資料的索引、登記、編目工作。

　�。担�查找再次入院和復診病員的病案號，保證病案的供應，辦理借閱病案的手續。

　�。叮�提供教學(xué)、科研、臨床經(jīng)驗總結等使用的病案。

　�。罚�做好病案室的管理工作，保持清潔、整齊、通風(fēng)、干燥，防止病案霉爛，蟲(chóng)蛀和火災。

　　七、醫療統計人員職責

　�。保�在醫務(wù)科長(cháng)領(lǐng)導下，負責編報上級規定的報表和提供本院領(lǐng)導及醫療、教學(xué)、科研需要的統計資料。統計資料繕寫(xiě)完畢后必須核對準確、完整、并加以必要的說(shuō)明，按期上報。

　�。玻�每天深入門(mén)診、病房及有關(guān)各科室收集工作日志，分別整理、核對，進(jìn)行登記。

　�。常�每月將門(mén)診、病房及各醫技科室登記好的原始資料，分別進(jìn)行統計，按月、季、半年、年度等分別對比分析，并做好疾病分類(lèi)統計工作。

　�。矗�每月終負責向醫技科室催送月報表，分別進(jìn)行登記。

　�。担�督促各科室做好醫療登記、統計工作，給予必要的幫助。

　�。叮�努力鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高統計水平，保管好各種醫療統計資料。

　　八、臨床科主任職責

　　1.在院長(cháng)領(lǐng)導下，負責本科的醫療、教學(xué)、科研、預防及行政管理工作�？浦魅问潜究圃\療質(zhì)量與病人安全管理和持續改進(jìn)第一責任人，應對院長(cháng)負責。

　　2.定期討論本科在貫徹醫院（醫療方面）的質(zhì)量方針和落實(shí)質(zhì)量目標、執行質(zhì)量指標過(guò)程中存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)意見(jiàn)與措施，并有反饋記錄文件。

　　3.根據醫院的功能任務(wù)，制定本科工作計劃，組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結匯報。

　　4. 領(lǐng)導本科人員，完成門(mén)診、急診、住院患者的診治工作和院內外會(huì )診工作。應用“臨床診療規范（常規）”指導診療活動(dòng)，有條件的可用“臨床路徑”來(lái)規范診療行為

　　5.定時(shí)查房，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問(wèn)題。參加門(mén)診、會(huì )診、出診，決定科內病員的轉科轉院和組織臨床病例討論。

　　6.組織全科人員學(xué)習、運用國內外醫學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗，開(kāi)展新技術(shù)、新療法，進(jìn)行科研工作，及時(shí)總結經(jīng)驗。

　　7.保證醫院的各項規章制度和技術(shù)操作常規在本科貫徹、執行�？芍贫ň哂斜究铺攸c(diǎn)、符合本學(xué)科發(fā)展規律的規章制度，經(jīng)院長(cháng)批準后執行。嚴防并及時(shí)處理醫療差錯。

　　8.按手術(shù)（有創(chuàng )操作）分級管理原則，決定各級醫師手術(shù)權限，并督促實(shí)施。

　　9.確定醫師輪換、值班、會(huì )診、出診。組織領(lǐng)導有關(guān)本科對掛鉤醫療機構的技術(shù)指導工作、幫助基層醫務(wù)人員提高醫療技術(shù)水平。

　　10. 領(lǐng)導組織本科人員的“三基訓練”和定期開(kāi)展人員技術(shù)能力評價(jià)，提出升、調、獎、懲意見(jiàn)。妥善安排進(jìn)修、實(shí)習人員的培訓工作。組織并擔任臨床教學(xué)。

　　11.參加或組織院內外各類(lèi)突發(fā)事件的應急救治工作，并接受和完成院長(cháng)指令性任務(wù)。

　　12.應具備的基本條件和任職資格：

　　12.1.工作資歷：必須是本專(zhuān)業(yè)的主任（副主任）醫師（二級甲等及以上醫院），具有自己的專(zhuān)業(yè)研究方向和技術(shù)專(zhuān)長(cháng)。

　　12.2.工作能力：對本專(zhuān)業(yè)臨床及行政管理工作，具有全面的組織管理能力。

　　13.副主任協(xié)助主任負責相應的工作。

　　九、臨床主任醫師職責

　　1.在科主任領(lǐng)導下，指導全科醫療、教學(xué)、科研、技術(shù)培養與理論提高工作。

　　2.定期查房并親自參加指導急、重、疑、難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論會(huì )診，參加院外會(huì )診和病例討論會(huì )。

　　3.指導本科主治醫師和住院醫師做好各項醫療工作，有計劃地開(kāi)展基本功訓練。

　　4.擔任教學(xué)和進(jìn)修、實(shí)習人員的培訓工作。

　　5.定期參加門(mén)診工作。

　　6.運用國內、外先進(jìn)經(jīng)驗指導臨床實(shí)踐，不斷開(kāi)展新技術(shù)，提高醫療質(zhì)量。

　　7.督促下級醫師認真貫徹執行各項規章制度和醫療操作規程。

　　8.指導全科結合臨床開(kāi)展科學(xué)研究工作。

　　9.副主任醫師參照主任醫師職責執行。

　　十、臨床主治醫師職責

　　1.在科主任領(lǐng)導和主任醫師指導下，負責本科一定范圍的醫療、教學(xué)、科研、預防工作。

　　2.按時(shí)查房，具體參加和指導住院醫師進(jìn)行診斷、治療及特殊診療操作。

　　3.掌握病員的病情變化，病員發(fā)生病危、死亡、醫療事故或其他重要問(wèn)題時(shí)，應及時(shí)處理，并向科主任匯報。

　　4.參加值班、門(mén)診、會(huì )診、出診工作。

　　5.主持病房的臨床病例討論及會(huì )診，檢查、修改下級醫師書(shū)寫(xiě)的醫療文件，決定病員出院，審簽出（轉）院病歷。

　　6.認真執行各項規章制度和技術(shù)操作常規，經(jīng)常檢查本病房的醫療護理質(zhì)量，嚴防差錯事故。協(xié)助護士長(cháng)搞好病房管理。

　　7.組織本組醫師學(xué)習與運用國內外先進(jìn)醫學(xué)科學(xué)技術(shù)，開(kāi)展新技術(shù)、新療法，進(jìn)行科研工作，做好資料積累，及時(shí)總結經(jīng)驗。

　　8.擔任臨床教學(xué)，指導進(jìn)修、實(shí)習醫師工作。

　　十一、總住院醫師職責

　�。保�在科主任領(lǐng)導和主治醫師領(lǐng)導下，協(xié)助科主任做好科內各項業(yè)務(wù)和日常醫療行政管理工作。

　�。玻畮ь^執行并檢查督促各項醫療規章制度和技術(shù)操作規程的貫徹執行，嚴防差錯事故發(fā)生。

　�。常�負責組織和參加科內疑難危重病人的會(huì )診、搶救和治療工作。帶領(lǐng)下級醫師做好下午、晚間查房和巡視工作。主治醫師不在時(shí)代理主治醫師工作。

　�。矗畢f(xié)助科主任和主治醫師加強對住院、進(jìn)修、實(shí)習醫師的培訓和日常管理工作。

　�。担�組織病房出院及死亡病例總結討論，做好病死率、治愈率、化膿率、病床周轉率、病床利用率及醫療事故、差錯登記、統計、報告工作。

　�。叮�負責節日假日排班及書(shū)寫(xiě)各種手術(shù)通知單。

　　十二、臨床住院醫師（士）職責

　　1.在科主任領(lǐng)導和主治醫師指導下，根據工作能力、年限，負責一定數量病員的醫療工作。新畢業(yè)的醫師實(shí)行三年二十四小時(shí)住院醫師負責制。

　　擔任住院、門(mén)診、急診的值班工作。

　　2.對病員進(jìn)行檢查、診斷、治療，開(kāi)寫(xiě)醫囑并檢查其執行情況，同時(shí)還要做一些必要的檢驗和放射線(xiàn)檢查工作。

　　3.書(shū)寫(xiě)病歷。新入院病員的病歷，一般應病員入院后２４小時(shí)內完成。檢查和改正實(shí)習醫師的病歷記錄。并負責病員住院期間的病程記錄，及時(shí)完成出院病員病案小結。

　　4.向主治醫師及時(shí)報告診斷、治療上的困難以及病員病情的變化，提出需要轉科或出院的意見(jiàn)。

　　5.住院醫師對所管病員應全面負責，在下班以前，作好交班工作。對需要特殊觀(guān)察的重癥病員，用口頭方式向值班醫師交班。

　　6.參加科內查房。對所管病員每天至少上、下午各巡診一次�？浦魅�，主治醫師查房（巡診）時(shí)，應詳細匯報病員的病情和診療意見(jiàn)。請他科會(huì )診時(shí)，應陪同診視。

　　7.認真執行各項規章制度和技術(shù)操作常規，親自操作或指導護士進(jìn)行各種重要的檢查和治療，嚴防差錯事故。

　　9.認真學(xué)習、運用國內外的先進(jìn)醫學(xué)科學(xué)技術(shù)，積極開(kāi)展新技術(shù)、新療法，參加科研工作，及時(shí)總結經(jīng)驗。

　　10.隨時(shí)了解病員的思想、生活情況，征求病員對醫療護理工作的意見(jiàn)，做好病員的思想工作。

　　11.在門(mén)診或急診室工作時(shí)，應按門(mén)診、急診室工作制度進(jìn)行工作。

　　12.按照衛生部住院醫師規范化培訓的要求，完成到相關(guān)臨床及醫技科室輪轉工作

　　十三、門(mén)診部主任職責

　　1.在院長(cháng)領(lǐng)導下，負責門(mén)診部的醫療、護理、預防、教學(xué)、科學(xué)研究和行政管理工作。

　　2.定期討論門(mén)診系統在貫徹醫院（門(mén)診方面）的質(zhì)量方針和落實(shí)質(zhì)量目標、質(zhì)量指標過(guò)程中存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)意見(jiàn)與措施，并有反饋記錄文件

　　3.組織制訂門(mén)診部的工作計劃。經(jīng)院長(cháng)、分管副院長(cháng)批準后組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結匯報。

　　4.負責領(lǐng)導、組織、檢查門(mén)診病員的診治和急診、危重、疑難病員的會(huì )診和搶救工作。接收大批外傷、中毒、傳染病員時(shí)，要及時(shí)上報，并采取相應措施。[page]

　　5.定期召開(kāi)門(mén)診系統會(huì )議，協(xié)調各科關(guān)系，督促檢查醫務(wù)人員貫徹各項規章制度，醫護常規技術(shù)操作規程。整頓門(mén)診秩序，改進(jìn)醫療作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度，簡(jiǎn)化各種手續，方便病員就診，不斷提高醫療護理質(zhì)量，嚴防差錯事故。

　　6.負責組織門(mén)診工作人員做好衛生宣教、清潔衛生、消毒隔離、疫情報告等工作。

　　7.組織門(mén)診醫務(wù)人員，到所屬地段、工廠(chǎng)、機關(guān)、學(xué)校建立家庭病床，搞好預防保健和愛(ài)國衛生運動(dòng)。

　　8. 領(lǐng)導所屬人員的業(yè)務(wù)訓練，妥善安排進(jìn)修、實(shí)習人員的工作。

　　9. 領(lǐng)導接待和處理門(mén)診方面的群眾來(lái)訪(fǎng)、來(lái)信工作。

　　10.門(mén)診部副主任協(xié)助主任負責相應的工作。

　　十四、麻醉科主任職責

　　1.在院長(cháng)領(lǐng)導下，負責全科的醫療、教學(xué)、科研、行政管理等工作；科主任是本科診療質(zhì)量與病人安全管理和持續改進(jìn)第一責任人，應對院長(cháng)負責。

　　2.定期討論本科在貫徹醫院（醫療方面）的質(zhì)量方針和落實(shí)質(zhì)量目標、執行質(zhì)量指標過(guò)程中存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)意見(jiàn)與措施，并有反饋記錄文件。

　　3.制訂本科工作計劃，組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結匯報。

　　4.根據本科任務(wù)和人員情況進(jìn)行科學(xué)分工，密切配合手術(shù)和對危重病員進(jìn)行搶救工作。

　　5. 領(lǐng)導麻醉師（士）做好麻醉工作，參加疑難病例術(shù)前討論，對手術(shù)準備和麻醉選擇提出意見(jiàn)，必要時(shí)親自參加操作。

　　6.組織本科人員的業(yè)務(wù)訓練和技術(shù)考核。對本科人員晉升、獎懲提出具體意見(jiàn)。

　　7. 領(lǐng)導本科人員認真執行各項規章制度和技術(shù)操作規程，嚴防差錯事故。

　　8.組織并擔任教學(xué)，安排進(jìn)修、實(shí)習人員的培訓。開(kāi)展麻醉的研究工作。搞好資料積累，完成科研任務(wù)。

　　9.確定本科人員輪換、值班、會(huì )診、出診等事宜。與手術(shù)室密切配合，共同搞好科室工作。

　　10.審簽本科藥品、耗材的請領(lǐng)和報銷(xiāo)，檢查使用與保管情況。

　　11.副主任協(xié)助主任負責相應的工作。

　　十五、麻醉科主任醫師職責

　�。保�在科主任領(lǐng)導下，指導麻醉科醫療、教學(xué)、科研、技術(shù)培養、理論提高工作。

　�。玻畢⒓雍椭笇Ъ�、危、重、疑難病例搶救處理工作。擔負特殊病例和疑難病例的會(huì )診工作。

　�。常�指導本科主治醫師、醫師和麻醉士做好麻醉工作。組織疑難病例術(shù)前討論，對手術(shù)準備和麻醉選擇提出意見(jiàn)，必要時(shí)親自參加麻醉操作。

　�。矗�指導本科人員的業(yè)務(wù)學(xué)習和基本功的訓練。學(xué)習運用國內外醫學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗，吸取最新科研成就，根據本科情況應用于臨床。

　�。担畵�任教學(xué)、進(jìn)修、實(shí)習人員的培訓工作。

　�。叮�副主任醫師職責可參照主任醫師職責執行。

　　十六、麻醉科主治醫師職責

　　1.在科主任領(lǐng)導和主任醫師指導下，負責指導本科醫師（士）、進(jìn)修、實(shí)習人員施行麻醉工作。

　　2.著(zhù)重擔任疑難病員的麻醉和教學(xué)、科研工作。

　　3.承擔RR、ATCU、疼痛門(mén)診的相關(guān)工作，其他職責與麻醉科醫師同。

　　十七、麻醉科醫師職責

　�。保�在科主任領(lǐng)導和主治醫師指導下，負責本科的日常麻醉教學(xué)、科研的具體工作。

　�。玻�麻醉前，檢查手術(shù)病員，必要時(shí)參加術(shù)前討論，與手術(shù)醫師共同研究確定麻醉方法和麻醉前用藥，做好麻醉前的藥品器材準備。

　�。常�麻醉中，經(jīng)常檢查輸血、輸液及用藥情況，密切觀(guān)察病情，認真填寫(xiě)麻醉記錄單。如出現異常變化，及時(shí)與術(shù)者聯(lián)系，共同研究，妥善處理并報告上級醫師。

　�。矗�手術(shù)后，對危重和全麻病員親自護送，并向病房護士交代病情及術(shù)后注意事項。

　�。担�手術(shù)后進(jìn)行隨訪(fǎng)，將有關(guān)情況記入麻醉記錄單，并做出麻醉小結。

　�。叮�遇疑難病例不能單獨處理時(shí)，應及時(shí)報告上級醫師。

　�。罚畤栏駡绦懈黜椧幷轮贫群图夹g(shù)操作規程，嚴防差錯事故。

　�。福�積極開(kāi)展麻醉的研究，參加科研及教學(xué)，做好進(jìn)修、實(shí)習人員的培訓。

　�。梗畢f(xié)助各科搶救危重病員。

　　十八、醫學(xué)工程/醫療器械科科（組）長(cháng)職責

　�。保�在院長(cháng)領(lǐng)導下，負責領(lǐng)導本科各項工作；科主任是本科服務(wù)質(zhì)量與安全管理和持續改進(jìn)第一責任人，應對院長(cháng)負責。

　�。玻�定期討論本科在貫徹醫院（醫學(xué)工程方面）的質(zhì)量方針和落實(shí)質(zhì)量目標、執行質(zhì)量指標過(guò)程中存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)意見(jiàn)與措施，并有反饋記錄文件

　�。常�負責組織全院醫療儀器設備、器械、衛生材料的采購、供應、管理、維修工作，保證醫療、教學(xué)、科研、預防工作的順利進(jìn)行。

　�。矗畬彶楦骺剖姨岢龅尼t療儀器、器械的請購計劃，組織有關(guān)人員匯編、制定采購計劃，報請院長(cháng)審批后實(shí)施。

　�。担�了解、檢查各科室對醫療器械的需要和使用、管理情況，做好合理供應和調配，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)處理。

　�。叮�組織有關(guān)人員對購入、調入的國內、外貴重儀器設備進(jìn)行驗收、鑒定工作，組織建立貴重儀器管理和使用制度，督促使用人員嚴格執行操作規程，發(fā)揮儀器的應有效能。

　�。罚�負責本科業(yè)務(wù)訓練，掌握本科人員的工作、思想情況，做好思想工作，并向院長(cháng)提出晉升、獎懲意見(jiàn)。

　�。福�副科（組）長(cháng)協(xié)助科長(cháng)負責相應的工作。

　　十九、醫學(xué)影像/放射科主任職責

　　1.在院長(cháng)領(lǐng)導下，負責本科的醫療、教學(xué)、科研、預防、行政管理工作；科主任是本科診療質(zhì)量與病人安全管理和持續改進(jìn)第一責任人，應對院長(cháng)負責。[page]

　　2.定期討論本科在貫徹醫院（醫學(xué)影像方面）的質(zhì)量方針和落實(shí)質(zhì)量目標、執行質(zhì)量指標過(guò)程中存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)意見(jiàn)與措施，并有反饋記錄文件。

　　3.制訂本科工作計劃，組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，持續改進(jìn)服務(wù)品質(zhì)，按期總結匯報。

　　4.根據本科任務(wù)和人員情況進(jìn)行科學(xué)分工和管理，保證對病員進(jìn)行及時(shí)的診斷和治療。

　　5.定期主持集體閱片，審簽重要的診斷報告單，親自參加臨床會(huì )診和對疑難病例的診斷治療，經(jīng)常檢查放射診斷、治療和投照質(zhì)量。

　　6.參加醫院工作會(huì )議，主持科務(wù)會(huì )，經(jīng)常與臨床科室取得聯(lián)系，征求意見(jiàn)，改進(jìn)工作。

　　7.組織本科人員的業(yè)務(wù)訓練和技術(shù)考核，提出升、調、獎、懲的意見(jiàn)。學(xué)習、使用國內外的先進(jìn)醫學(xué)技術(shù)，開(kāi)展科學(xué)研究。督促科內人員做好資料積累與登記、統計工作。

　　8.擔任教學(xué)，搞好進(jìn)修、實(shí)習人員的培訓。

　　9.組織領(lǐng)導本科人員，認真執行各項規章制度和技術(shù)操作規程，檢查工作人員防護情況，嚴防差錯事故的發(fā)生。

　　10.確定本科人員輪換、值班和休假。

　　11.審簽本科藥品器材的請領(lǐng)與報銷(xiāo)，經(jīng)常檢查機器的使用與保管情況。

　　12.副主任協(xié)助主任負責相應的工作。

　　二十、放射科主任醫師職責

　　1.在科主任領(lǐng)導下，指導全科醫療、教學(xué)、科研、技術(shù)培養與理論提高工作。

　　2.主持急、重、疑、難病例的讀片會(huì )和放射病例的討論會(huì )診，參加院外會(huì )診和病理討論會(huì )。

　　3.指導本科主治醫師和住院醫師做好各項醫療工作，有計劃地開(kāi)展基本功訓練。

　　4.擔任教學(xué)和進(jìn)修、實(shí)習人員的培訓工作。

　　5.深入臨床科室，參加臨床急、重、疑、難病例的討論會(huì )診。

　　6.運用國內、外先進(jìn)經(jīng)驗指導臨床實(shí)踐，不斷開(kāi)展新技術(shù)，提高醫療質(zhì)量。

　　7.督促下級醫師認真貫徹執行各項規章制度和醫療操作規程。

　　8.指導全科結合臨床開(kāi)展科學(xué)研究工作。

　　9.副主任醫師參照主任醫師職責執行。

　　二十一、放射科主治醫師職責

　�。保�在科主任領(lǐng)導下及主任、副主任醫師的指導下進(jìn)行工作。

　�。玻�著(zhù)重擔負疑難病例的診斷、治療，參加會(huì )診和教學(xué)科研工作。

　�。常�主持每天的集體閱片，審簽診斷報告單。

　�。矗�其他職責與放射科醫師同。

　　二十二、放射科醫師職責

　�。保�在科主任領(lǐng)導和主治醫師指導下進(jìn)行工作。

　�。玻�負責Ｘ線(xiàn)診斷和放射線(xiàn)治療工作，按時(shí)完成診斷報告，遇有疑難問(wèn)題，及時(shí)請示上級醫師。

　�。常�隨同上級醫師參加會(huì )診和臨床病歷討論會(huì )。

　�。矗畵�負一定的科學(xué)研究和教學(xué)任務(wù)，做好進(jìn)修、實(shí)習人員的培訓。

　�。担�掌握Ｘ線(xiàn)機的一般原理、性能、使用及投照技術(shù)，遵守操作規程，做好防護工作，嚴防差錯事故。

　�。叮�加強與臨床科室密切聯(lián)系，不斷提高診斷符合率。

　　二十三、放射科技師職責

　�。保�在科主任領(lǐng)導和主治醫師指導下進(jìn)行工作。

　�。玻�負責投照工作，參加較復雜的技術(shù)操作，并幫助和指導技士、技術(shù)員工作。

　�。常�負責本科機器的安裝、修配、檢查、保養和管理，督促本科人員遵守技術(shù)操作規程和安全規則。

　�。矗�開(kāi)展技術(shù)革新和科學(xué)研究。指導進(jìn)修、實(shí)習人員的技術(shù)操作，并擔任一定的教學(xué)工作。

　�。担畢⒓蛹�體閱片和講評投照質(zhì)量。

　　二十四、放射科技士、技術(shù)員職責

　�。保�在技師、醫師指導下，擔負所分配的各項技術(shù)工作。

　�。玻�按照醫師的要求，負責進(jìn)行Ｘ線(xiàn)之投照、洗片、治療工作。

　�。常�配合技師進(jìn)行本科機器的安裝、檢修、保養、整理和清拭工作。

　�。矗�負責機器附件、藥品、膠片等物品的請領(lǐng)、保管及登記統計工作。

　�。担�積極參加技術(shù)革新和科研工作。

　�。叮�技術(shù)員的職責主要是協(xié)助放射科技士進(jìn)行以上工作。

　　二十五、核醫學(xué)科主任職責

　　1.在院長(cháng)領(lǐng)導下，負責領(lǐng)導本科的醫療、科研、教學(xué)、行政管理工作；科主任是本科診療質(zhì)量與病人安全管理和持續改進(jìn)第一責任人，應對院長(cháng)負責。

　　2.定期討論本科在貫徹醫院（核醫學(xué)方面）的質(zhì)量方針和落實(shí)質(zhì)量目標、執行質(zhì)量指標過(guò)程中存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)意見(jiàn)與措施，并有反饋記錄文件。

　　3.制訂本科工作計劃，組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結匯報。

　　4. 領(lǐng)導和組織科內醫務(wù)人員進(jìn)行診斷、治療工作，研究分析疑難病例，搶救危重病員，提高醫療質(zhì)量。

　　5.組織全科人員開(kāi)展同位素新技術(shù)、新項目和科學(xué)研究，及時(shí)總結經(jīng)驗。

　　6.負責組織領(lǐng)導本科醫務(wù)人員的業(yè)務(wù)學(xué)習和技術(shù)考核。提出升、調、獎、懲的意見(jiàn)，培養提高本科人員的.技術(shù)水平。

　　7.組織領(lǐng)導本科有關(guān)人員進(jìn)行儀器設備的安裝、檢修及保養工作，審簽請購、報銷(xiāo)。

　　8.審定放射性同位素的訂貨計劃，督促檢查同位素的貯存安全工作，組織本科醫務(wù)人員輪流作好同位素的開(kāi)瓶、分裝、送服、注射等工作。

　　9.經(jīng)常督促檢查全體人員執行放射性同位素操作規程，做好防護，嚴防差錯事故。

　　10.組織并擔任臨床教學(xué)，安排進(jìn)修、實(shí)習人員的培訓。

　　11.確定本科人員輪換、值班和休假。

　　12.副主任協(xié)助主任負責相應的工作。

　　二十六、核醫學(xué)科主任醫師職責

　�。保�在科主任領(lǐng)導下，指導全科醫療、教學(xué)、科研、技術(shù)培養與理論提高工作。

　�。玻�主持急、重、疑、難病例的讀片會(huì )和核醫學(xué)病例的討論會(huì )診，參加院外會(huì )診和核醫學(xué)討論會(huì )。

　�。常�指導本科主治醫師和住院醫師做好各項醫療工作，有計劃地開(kāi)展基本功訓練。

　�。矗畵�任教學(xué)和進(jìn)修、實(shí)習人員的培訓工作。

　�。担�深入臨床科室，參加臨床急、重、疑、難病例的討論會(huì )診。

　�。叮�運用國內、外先進(jìn)經(jīng)驗指導臨床實(shí)踐，不斷開(kāi)展新技術(shù)，提高醫療質(zhì)量。

　�。罚�督促下級醫師認真貫徹執行各項規章制度和醫療操作規程。

　�。福�指導全科結合臨床開(kāi)展科學(xué)研究工作。

　�。梗�副主任醫師參照主任醫師職責執行。

　　二十七、核醫學(xué)科主治醫師職責

　�。保�在科主任領(lǐng)導下進(jìn)行工作。

　�。玻�指導本科醫師和技術(shù)人員進(jìn)行診斷、治療和各種技術(shù)操作，必要時(shí)親自參加，提出診斷和治療意見(jiàn)。

　�。常�負責搶救本科危重病員，參加門(mén)診、會(huì )診和出診。

　�。矗畽z查并帶頭執行規章制度和技術(shù)操作規程，做好防護，嚴防差錯事故。

　�。担畵�任教學(xué)，并搞好進(jìn)修和實(shí)習人員的培訓。

　�。叮�開(kāi)展新技術(shù)和科學(xué)研究。

　　二十八、核醫學(xué)科醫師、醫士職責

　�。保�在科主任領(lǐng)導和主治醫師指導下進(jìn)行工作。

　�。玻畬Σ�員進(jìn)行仔細檢查、診治、開(kāi)醫囑、書(shū)寫(xiě)病歷及經(jīng)常了解病員的思想、生活情況，做好思想工作。

　�。常畢⒓娱T(mén)診，擔任或指導見(jiàn)習員進(jìn)行技術(shù)操作，及時(shí)準確發(fā)出同位素檢查報告單。

　�。矗�遵守各項規章制度和同位素操作規程，作好防護工作，嚴防差錯事故。

　�。担畢⒓蛹夹g(shù)革新和科學(xué)研究工作。

　�。叮畢⒓咏虒W(xué)和進(jìn)修人員的培訓工作。

　　二十九、核醫學(xué)科技師職責

　�。保�在科主任領(lǐng)導和主治醫師指導下，負責同位素技術(shù)工作。

　�。玻�負責儀器的安裝、使用、檢查、保養和維修工作。

　�。常�負責同位素實(shí)驗室的管理，督促檢查各級人員遵守操作規程。

　�。矗�建立機器使用檔案，隨時(shí)記錄發(fā)生的故障及修理經(jīng)過(guò)。

　�。担�負責同位素的貯存、保管和放射線(xiàn)的監護工作，搞好安全防護。

　�。叮�指導技士、見(jiàn)習員、進(jìn)修人員的技術(shù)操作，解決技術(shù)上的疑難問(wèn)題，必要時(shí)親自參加。

　�。罚�開(kāi)展技術(shù)革新和科學(xué)研究，不斷提高技術(shù)水平。

　　三十、核醫學(xué)科技士、見(jiàn)習員職責

　　1.在技師、醫師指導下，擔負所分配的各項診療技術(shù)操作。

　　2.擔負各種同位素技術(shù)操作，遵守操作規程，做好防護工作，并負責注射器。

　　3.玻璃器皿的清潔與消毒工作。

　　4.負責作好同位素使用登記和安全保衛工作。

　　5.負責退寄同位素鉛罐及指導衛生員清除同位素廢物、污物等。

　　6.負責藥劑、器材的請領(lǐng)與保管，床單、枕套、毛巾的更換。

　　7.在技師的指導下，參加儀器設備的安裝和檢修工作。

　　8.做好機器的保護、整理、清拭工作，機器發(fā)生故障或遇特殊情況及時(shí)報告技師。

　　9.見(jiàn)習員的職責主要是協(xié)助技士工作。

　　三十一、物理治療科主任職責

　　1.在院長(cháng)領(lǐng)導下，負責領(lǐng)導本科的醫療、教學(xué)、科研、行政管理工作；科主任是本科診療質(zhì)量與病人安全管理和持續改進(jìn)第一責任人，應對院長(cháng)負責。

　　2.定期討論本科在貫徹醫院（物理治療方面）的質(zhì)量方針和落實(shí)質(zhì)量目標、執行質(zhì)量指標過(guò)程中存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)意見(jiàn)與措施，并有反饋記錄文件。

　　3.制訂本科工作計劃，組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結匯報。

　　4.根據本科任務(wù)和人員情況進(jìn)行科學(xué)分工，保證對病員進(jìn)行及時(shí)檢診和治療。

　　5. 領(lǐng)導本科人員認真執行各項規章制度和技術(shù)操作規程，嚴防差錯事故。

　　6.參加診療工作，解決診療上的疑難問(wèn)題。

　　7.深入臨床科室，觀(guān)察理療效果，與臨床科交流治療經(jīng)驗。

　　8.組織本科人員的業(yè)務(wù)訓練和技術(shù)考核，提出升、調、獎、懲的意見(jiàn)。學(xué)習、運用國內外先進(jìn)經(jīng)驗，開(kāi)展新技術(shù)、新療法，制訂科研規劃，做好資料積累與登記、統計工作，完成科研任務(wù)。

　　9.擔任教學(xué)，搞好進(jìn)修、實(shí)習人員的培訓。

　　10.確定本科人員的輪換、值班、出診、會(huì )診。

　　11.審簽本科器材的請領(lǐng)和報銷(xiāo)，并檢查使用與保管情況。

　　12.副主任協(xié)助主任負責相應的工作。

　　三十二、理療科主治醫師職責

　�。保�在科主任領(lǐng)導下，負責幫助和指導醫師的工作。

　�。玻�著(zhù)重擔任會(huì )診、教學(xué)和科研工作。

　�。常�其他職責與理療科醫師同。

　　三十三、理療科醫師職責

　�。保�在科主任領(lǐng)導和主治醫師指導下，負責具體診療工作。

　�。玻�負責病員的檢診，確定理療種類(lèi)、劑量、療程，療程結束后做出小結，并與臨床科室保持聯(lián)系。

　�。常�積極鉆研業(yè)務(wù)，學(xué)習、運用國內外先進(jìn)經(jīng)驗，開(kāi)展新技術(shù)和新療法。

　�。矗畢⒓訒�(huì )診、臨床病例討論，擔任一定的科研與教學(xué)，做好進(jìn)修、實(shí)習人員的培訓。

　　三十四、理療科醫士職責

　�。保�在醫師指導下，負責完成理療、體療等技術(shù)操作。

　�。玻�注意觀(guān)察病情及治療反應，如有反應及時(shí)處理，并與有關(guān)醫師聯(lián)系。

　�。常�負責對病員進(jìn)行理療常識的宣傳工作，介紹理療注意事項。

　�。矗�切實(shí)遵守理療工作中的安全規則和操作規程

　�。担�注意各種治療量，保證治療效果，嚴防差錯事故。

　�。叮�負責理療登記、統計工作。

　�。罚�負責藥劑、器材的請領(lǐng)與保管，床單、枕套、毛巾的更換。

　　三十五、理療科技師、技士、見(jiàn)習員職責

　�。保�在科主任領(lǐng)導和主治醫師指導下進(jìn)行工作。

　�。玻�負責本科理療儀器的安裝、保養和管理，并定期進(jìn)行儀器的檢修和鑒定。

　�。常�負責檢查電源、線(xiàn)路，保證治療與操作安全。

　�。矗�積極開(kāi)展技術(shù)革新，不斷改進(jìn)技術(shù)操作。

　�。担�根據需要，擔任部分技術(shù)操作，參加進(jìn)修、實(shí)習人員的培訓。見(jiàn)習員的職責主要是協(xié)助技士工作。

　　三十六、人事（或人力資源管理）科科長(cháng)職責

　　1.在院長(cháng)領(lǐng)導下，根據國家人事工作政策、衛生行政部門(mén)規范、制度和有關(guān)規定，承擔醫院人力資源的管理工作，重點(diǎn)對象是直接影響到醫院醫療質(zhì)量與患者安全的衛生技術(shù)人員。

　　2.定期討論本科在為醫院貫徹的質(zhì)量方針和落實(shí)質(zhì)量目標、執行質(zhì)量指標過(guò)程中提供人力資源支持工作中存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)意見(jiàn)與措施，并有反饋記錄文件。

　　3.根據醫院功能任務(wù)與床位設置，與相關(guān)職能部門(mén)與診療科室負責人，按照國家規范，編制醫院衛生技術(shù)人員配置計劃，報經(jīng)院長(cháng)批準執后執行。

　　4.掌握熟悉國家規范，制定衛生技術(shù)人員配置技能要求，任用、或聘用合法的技術(shù)骨干、使其技術(shù)人員梯隊適應醫院功能任務(wù)的需要。

　　5.與相關(guān)職能部門(mén)與診療科室負責人聯(lián)合組織對衛生技術(shù)人員的定期技術(shù)評價(jià)，決定其是否能適宜本崗位繼續任職為患者有質(zhì)量保障、安全的服務(wù)。

　　6.主動(dòng)和有關(guān)科室研究，提出全院工作人員的考核、晉升、獎懲和調整工資的意見(jiàn)。

　　7.擔任人員調出、調入工作，按照國家規定，做好工作人員的退職退休、離職休養工作。

　　8.負責管理工作人員檔案和收集、整理檔案材料及全院的人事統計、人員鑒定工作。

　　9.收集、整理衛生技術(shù)人員的技術(shù)檔案，建立健全技術(shù)檔案制度。

　　10.副科長(cháng)協(xié)助科長(cháng)負責相應的工作。

　　三十七、總務(wù)科科長(cháng)職責

　　1.在院長(cháng)領(lǐng)導下，負責全院的后勤工作；科主任是本科服務(wù)質(zhì)量與病人安全管理和持續改進(jìn)第一責任人，應對院長(cháng)負責。

　　2.定期討論本科在為醫院貫徹的質(zhì)量方針和落實(shí)質(zhì)量目標、執行質(zhì)量指標過(guò)程中提供后勤系統支持工作中存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)意見(jiàn)與措施，并有反饋記錄文件。

　　3.有責任教育職工樹(shù)立后勤工作為醫療第一線(xiàn)服務(wù)的思想，堅持下送、下收、下修，不斷改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。

　　4.負責組織領(lǐng)導財務(wù)管理、物資供應、設備維修、病員膳食、職工食堂、房

　　5.屋修建、院容整頓、交通、電話(huà)和生活等工作，保證醫療、教學(xué)、科研、預防工作的順利進(jìn)行。

　　6.經(jīng)常深入科室了解醫療及有關(guān)部門(mén)的需要，根據人力、物力和財力的可能制定工作計劃，檢查督促執行情況，研究工作中存在的問(wèn)題，改進(jìn)工作，總結經(jīng)驗。

　　7.組織后勤人員學(xué)習后勤業(yè)務(wù)，提高業(yè)務(wù)水平。

　　8.組織本科人員做好進(jìn)修、實(shí)習、參觀(guān)人員的生活接待。督促檢查本科人員

　　9.督促、檢查太平間員工做好太平間的管理工作。

　　10.副科長(cháng)協(xié)助科長(cháng)負責相應的工作。

醫院崗位職責7

　　1、主動(dòng)溝通協(xié)調其他科室共同完成任務(wù)，并為各部門(mén)、各科室提供辦公用品。

　　2、完成對評審標準及技術(shù)標準自查，并進(jìn)行自查評分。根據自查情況及存在問(wèn)題制定整改方案，并督促科室整改。

　　3、負責撰寫(xiě)達標升等有關(guān)的文件、材料、達標升等匯報材料，并編印成達標升等《匯報材料匯編》。

　　4、制定對全院職工進(jìn)行達標升等及相關(guān)工作培訓計劃，并協(xié)助相關(guān)部門(mén)完成相關(guān)培訓工作，達到評審標準的`要求。

　　5、完成院領(lǐng)導安排的臨時(shí)工作。

醫院崗位職責8

　　1、在主管院長(cháng)和醫務(wù)護理部部長(cháng)的領(lǐng)導下，具體組織實(shí)施全院醫療質(zhì)量管理的各項工作，并及時(shí)請示、總結和匯報。

　　2、及時(shí)對全院醫療質(zhì)量管理體系的建設提出意見(jiàn)和建議，確保院、科二級質(zhì)量管理組織體系的健全性和有效性。

　　3、負責修訂全院醫療服務(wù)質(zhì)量管理目標、計劃、方案、措施等，經(jīng)醫療質(zhì)量管理委員會(huì )或主管院長(cháng)審批后組織實(shí)施。

　　4、負責對全院?jiǎn)T工進(jìn)行醫療質(zhì)量、醫療安全管理的教育和培訓。

　　5、組織修訂全院臨床、醫技科室醫療質(zhì)量規范和標準。

　　6、負責臨床、醫技科室日常醫療文書(shū)表單的.編寫(xiě)和修訂。

　　7、負責組織協(xié)調各相關(guān)職能部門(mén)對全院臨床、醫技等科室的醫療質(zhì)量運行情況進(jìn)行監督、檢查和獎評，并對監督考評結果進(jìn)行通報。

　　8、及時(shí)發(fā)現全院各部門(mén)醫療質(zhì)量和醫療安全管理中存在的問(wèn)題或隱患，并采取有效措施，督促或指導其進(jìn)行整改，以促進(jìn)醫療質(zhì)量持續改進(jìn)。

　　9、負責組織編輯和發(fā)放《醫療服務(wù)質(zhì)量管理通訊》工作。

　　10、開(kāi)展醫療服務(wù)質(zhì)量管理的科學(xué)研究工作。

醫院崗位職責9

　　1、逐日數次用消毒水擦洗救濟室、治療室、觀(guān)察室的床、桌椅及東西柜外表等。

　　2、用消毒水及時(shí)干凈急診地區的地面、墻面的.血跡和吐逆液等。

　　3、認真干凈大夫辦公室、護士站和值班室的桌椅、吊柜及書(shū)架等，并根據醫護職員要求，及時(shí)處理懲罰無(wú)用的標本，紙張及病人遺物等。

　　4、保持電話(huà)、電腦等醫用電器和其他醫療幫助儀器的外表干凈。

　　5、加強對桌椅、門(mén)、扶手及衛生間的重點(diǎn)消毒。

　　6、及時(shí)調換急診地區的垃圾袋。

　　7、完成臨時(shí)指派和各項任務(wù)。

　　8、為醫護職員衣物盤(pán)點(diǎn)外送盤(pán)點(diǎn)領(lǐng)用，被服洗濯外送盤(pán)點(diǎn)并歸放整潔，創(chuàng )建被服和事變服登記本，逐日盤(pán)點(diǎn)。

醫院崗位職責10

　　崗位資質(zhì)：

　　1、必須碩士及以上學(xué)歷，博士?jì)?yōu)先；

　　2、醫學(xué)院專(zhuān)業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；

　　3、年齡30歲及以上；

　　4、熱愛(ài)信息化，熱愛(ài)工作！

　　崗位職責：

　　1、統籌規劃祈福醫療版塊信息化、智能化建設工作

　　2、管理和提升醫院信息管理部綜合能力和素質(zhì)

　　3、協(xié)助把祈福醫院打造成高水平信息化大型三甲綜合醫院；

　　醫院管理項目崗位職責

　　IT項目管理—明州醫院浙江大學(xué)明州醫院（分支機構）寧波明州醫院有限公司（分支機構）（分支機構）工作職責：

　　1、根據醫院的發(fā)展需求，明確項目的概念及目標，制定相應的'計劃；

　　2、負責協(xié)調與部門(mén)使用者與軟件工程師之間的有效溝通，編寫(xiě)需。

醫院崗位職責11

　　1、具備食品營(yíng)養基礎知識，食品安全、食物中毒及預防知識，編制食譜、營(yíng)養計算、相關(guān)生理知識。

　　2、負責全院師生員工的.飲食，及時(shí)做好飲食的供應工作。

　　3、負責每天統計第二天飲食，及時(shí)回收餐具，避免損失，便利周轉。清洗餐具時(shí)小心操作，搞好消毒，節約用水。

　　4、對廚師燒菜時(shí)原料的使用搭配進(jìn)行指導，修改或重新制定科學(xué)合理的菜譜、食譜，進(jìn)而達到膳食合理、營(yíng)養均衡。

　　5、虛心聽(tīng)取意見(jiàn)，并向領(lǐng)導反映，及時(shí)改進(jìn)。

　　6、每天清洗配餐間、餐車(chē)、殘渣桶。

　　7、注意個(gè)人清潔衛生，工作時(shí)穿戴工作衣帽、口罩。

醫院崗位職責12

　　一．營(yíng)業(yè)員崗位職責：

　　1.認真審查處方，發(fā)藥時(shí)交待服藥方法和注意事項，并做好病人數、處方數的交班記錄。

　　2.做好藥房的每一班清潔衛生，當班的工作臺面、藥品整齊、藥品包裝表面的清潔衛生。

　　3.做好當班藥品質(zhì)量檢查，是否有過(guò)期藥，有無(wú)假劣藥。

　　4.當班的應把藥品擺放好，注意藥品的分類(lèi)并做好交班工作。

　　5.做好缺藥，領(lǐng)藥的工作并做好交班記錄、處方統計記錄、缺藥記錄。

　　6.做好監督收費劃價(jià)準確性，把好收費、藥房工作質(zhì)量關(guān)。

　　7.注意藥品保養工作和制劑工作臺面清潔整齊工作，在潮濕天氣把瓶蓋關(guān)緊，不讓藥品露風(fēng)、漏氣。

　　8.每個(gè)工作日的晚班做好藥框、工作臺面、藥品表面、藥房收費臺面的衛生清潔。

　　二．營(yíng)業(yè)組長(cháng)崗位職責：

　　1.熟悉國家有關(guān)藥政法規和藥品管理、調配業(yè)務(wù)，并能解決藥品管理、調配等技術(shù)問(wèn)題。

　　2.在助理店長(cháng)的領(lǐng)導下負責本組的工作，認真貫徹執行藥政法規及各項規章制度。

　　3．安排人員工作崗位并處理本組內重要問(wèn)題，檢查督促本藥房的工作，向助理店長(cháng)匯報本部門(mén)人員的思想及工作等情況。

　　4.規劃本藥房的設施、設備、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的配備，制定操作規程、工作制度和相關(guān)規定，避免差錯事故，確保調劑工作質(zhì)量。

　　5.了解和掌握本組內藥品供應、擺發(fā)、保管和質(zhì)量等情況，及時(shí)制定藥品請領(lǐng)供應計劃，負責指導和參加藥品調配工作，保證常規藥品的供應，嚴格特殊藥品的使用和管理、有效期藥品管理，把好藥品質(zhì)量關(guān)，杜絕“三無(wú)”藥品進(jìn)入門(mén)診，推動(dòng)藥物治療效果及醫療水平的提高。

　　6.負責與臨床科室的業(yè)務(wù)聯(lián)系，開(kāi)展合理用藥研究，及時(shí)糾正不合理用藥現象。

　　7．經(jīng)常了解臨床科室藥品使用保管情況，定期進(jìn)行檢查，提出改進(jìn)意見(jiàn)，經(jīng)常聽(tīng)取臨床科室對藥品供應的意見(jiàn)，密切醫、藥、護之間的聯(lián)系，做到優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

　　8.負責本組內的工作差錯的記錄和處理，對重大事故應當及時(shí)向助理店長(cháng)匯報。

　　9.負責組織本組人員的業(yè)務(wù)學(xué)習和三基訓練工作，討論工作中的疑難問(wèn)題，提出解決措施，負責本藥房的考勤、安全和衛生工作，帶領(lǐng)全體工作人員發(fā)揚團結協(xié)作精神，安排好值班工作，檢查值班人員履行職責情況。

　　10.熟悉新藥、新技術(shù)、新設備在藥學(xué)工作中的應用，提高本藥房工作人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平。

　　三．助理店長(cháng)崗位職責：

　　1.對門(mén)店店長(cháng)負責，根據店長(cháng)指示開(kāi)展工作。

　　2.協(xié)助店長(cháng)使公司的各項規章制度及經(jīng)營(yíng)計劃在門(mén)店得到貫切、落實(shí)。

　　3.在店長(cháng)授權下代行店長(cháng)職責，對店長(cháng)和門(mén)店負責。

　　4.帶頭做好周邊市場(chǎng)調查，收集市場(chǎng)信息，向店長(cháng)反饋詳細的調查情況。

　　5.指導員工進(jìn)行新商品的推介、促銷(xiāo)的調整或更換，跟蹤促銷(xiāo)活動(dòng)的執行情況，并提出促銷(xiāo)建議。

　　6.指導和跟蹤門(mén)店的換季銷(xiāo)售工作。

　　7.跟蹤門(mén)店貨源及暢銷(xiāo)商品庫存情況，確保商品能滿(mǎn)足日常的'銷(xiāo)售需要及高效率周轉。

　　8.對銷(xiāo)售情況進(jìn)行分析、總結并向店長(cháng)反饋。

　　9.協(xié)助店長(cháng)做好門(mén)店基層人員的培訓和管理工作。

　　四．店長(cháng)崗位職責：

　　1．認真貫徹執行《藥品管理法》等有關(guān)藥品管理方針政策，按gsp規范門(mén)店工作，對門(mén)店藥品質(zhì)量及服務(wù)工作負具體責任。

　　2．貫徹執行公司各項管理制度，不得自行購藥，對上級主管部門(mén)下達的各項質(zhì)量指示制訂相應的措施，嚴格執行并傳達落實(shí)。

　　3．按門(mén)店發(fā)展趨勢，起草本門(mén)店長(cháng)短期發(fā)展規劃，經(jīng)批準后執行。

　　4．負責門(mén)店排班，日常事務(wù)的分工管理，協(xié)調各部門(mén)的關(guān)系并指導相關(guān)工作。

　　5.負責協(xié)調質(zhì)檢、駐店藥師做好藥品的質(zhì)量監督工作，督查效期藥 品，及時(shí)處理門(mén)店質(zhì)量投訴，對門(mén)店藥品質(zhì)量負相關(guān)責任。

　　6．遵守物價(jià)部門(mén)下發(fā)的藥品價(jià)格體系，保證上柜商品明碼標價(jià)，價(jià)格標簽填寫(xiě)齊全，及時(shí)有效地對本店商品價(jià)格開(kāi)展自查工作。

　　7.貫徹執行規范服務(wù)，處理解決門(mén)店糾紛。 8.保證門(mén)店財務(wù)出入相對平衡，對利潤負責。

　　9.負責門(mén)店商品計劃的核實(shí)與傳遞以及單據、日報表的保管，負責門(mén)店辦公用品計劃的申報與領(lǐng)發(fā)。

　　10.負責門(mén)店授權范圍內的折扣、掛帳管理，相關(guān)報表的量化分析。

　　11．上傳下達，協(xié)調管理層與執行層間的關(guān)系，積極完成上級交待的工作。

　　12．處理好周?chē)�商家及有關(guān)部門(mén)的關(guān)系，協(xié)調好本店內部員工關(guān)系，依靠員工，關(guān)心員工，充分調動(dòng)和發(fā)揮員工的工作積極性。

　　13.不斷學(xué)習、充實(shí)自我，定期組織培訓，并行之有效。

醫院崗位職責13

　　1、在院長(cháng)領(lǐng)導下，負責協(xié)調全院的行政管理和文秘工作（人事、總務(wù)、后勤、安全保衛等）。

　　2、安排各種行政會(huì )議，做好會(huì )議記錄，負責綜合醫院的工作計劃、總結及草擬有關(guān)文件，并負責督促其貫徹執行。

　　3、負責領(lǐng)導行政文件的收發(fā)登記、轉遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用、打字、外勤，通訊聯(lián)絡(luò )、群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)處理、參觀(guān)及來(lái)賓的接待等工作。？

　　4、 負責本室人員的'政治學(xué)習。經(jīng)常深入各科室了解工作情況，加以綜合分析，向院長(cháng)匯報，并提供改進(jìn)工作的參考意見(jiàn)。

　　5、經(jīng)常了解和掌握職工生活中的實(shí)際情況，對老、病、婚、喪、家庭生活有困難的職工，及時(shí)向院長(cháng)或董事會(huì )反映，提出幫助建議。

　　6、負責做好醫院的環(huán)境保護和醫院衛生管理工作，負責協(xié)調安排全院總值班工作。？

　　7、負責領(lǐng)導醫院的行政考核，每月1號將考核情況匯總交給醫院核算辦。按辦公會(huì )決議、醫院規章制度接待或辦理院內相關(guān)行政事務(wù)。？

　　8、負責院領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他工作。

醫院崗位職責14

　　一、護士長(cháng)職責

　　1、在總護士長(cháng)領(lǐng)導下，負責組織醫療器材、敷料的準備、保管、供應和行政管理工作。

　　2、督促本科室人員貫徹執行各項規章制度和技術(shù)操作規程，嚴防差錯事故。

　　3、定期檢查高壓滅菌器的效能和各種消毒液的濃度，經(jīng)常鑒定器材和消毒效果，發(fā)現異常，立即上報檢修。

　　4、負責崗位日常工作的人力安排，參與日常工作的推進(jìn)和質(zhì)量檢查，提供人員的工作考核、考勤情況。

　　5、負責醫療器材、敷料清領(lǐng)、報銷(xiāo)工作。

　　6、組織所屬人員深入臨床科室，實(shí)行下收下送，檢查所供應的器敷料的使用情況，征求意見(jiàn)，改進(jìn)工作。（一次/3個(gè)月）

　　7、負責工作環(huán)境清潔和安全工作的監督管理。

　　8、完成上級指派的臨時(shí)性工作。

　　二、主管護師職責

　　1、在護士長(cháng)指導下，工作和質(zhì)量的檢查。

　　2、負責督促檢查本科工作質(zhì)量，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決。把好質(zhì)量關(guān)。

　　3、解決本科業(yè)務(wù)上的疑難問(wèn)題，參與制定本科業(yè)務(wù)學(xué)習計劃和組織實(shí)施。

　　4、對本科發(fā)生的差錯，事故，進(jìn)行分析、鑒定，并提出預防措施。

　　5、組織本科護師、護士進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓，擬定培訓計劃。

　　6、督察本科人員執行操作規程和標準情況，維持環(huán)境整潔，安全操作。

　　7、制定本科科研和技術(shù)革新計劃，并組織實(shí)施，指導護師、護士開(kāi)展科研工作。

　　8、協(xié)助本科護士長(cháng)做好行政管理和隊伍建設工作。

　　三、護師職責

　　1、在本科護士長(cháng)領(lǐng)導下和本科主管護師指導下進(jìn)行工作。

　　2、參加本科各項具體操作，指導護士和消毒員正確執行各項技術(shù)操作，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決。

　　3、參加解決本科業(yè)務(wù)上的疑難問(wèn)題，帶領(lǐng)護士完成新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的實(shí)踐。

　　4、參加本科組織的工作質(zhì)量檢查，對工作中的差錯事故進(jìn)行分析，提高防范措施。

　　5、協(xié)助護士長(cháng)做好本科護士和進(jìn)修人員的業(yè)務(wù)培訓，制定學(xué)習計劃，組織編寫(xiě)教材并擔任講課，對護士進(jìn)行技術(shù)考核，并擔任帶教工作。

　　6、協(xié)助護士長(cháng)制定本科的科研，提出科研課題，并組織實(shí)施。

　　四、護士職責

　　1、在護士長(cháng)的領(lǐng)導下進(jìn)行工作，負責醫療器械、敷料的清洗、包裝、消毒、保管、登記、分發(fā)、回收工作，實(shí)行下收下送。

　　2、經(jīng)常檢查醫療器械質(zhì)量，如有破損及時(shí)修補，登記，并向護士長(cháng)報告。

　　3、協(xié)助護士長(cháng)清領(lǐng)各種醫療器械、敷料和藥品，經(jīng)常與臨床聯(lián)系，征求意見(jiàn)，改進(jìn)工作。

　　4、認真執行各項規章制度和技術(shù)操作規程，積極開(kāi)展技術(shù)革新，不斷提高消毒供應工作質(zhì)量，嚴防差錯事故。

　　5、指導護理員（消毒員），衛生員進(jìn)行醫療器械、敷料的制備，消毒工作。

　　五、滅菌員職責

　　1、滅菌員必須持證上崗， 在護士長(cháng)領(lǐng)導下負責全院各類(lèi)物品的滅菌工作，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成任務(wù)。

　　2、滅菌時(shí)，消毒員不得擅自離崗，要堅守崗位，密切觀(guān)察滅菌器的壓力，時(shí)間和溫度。滅菌后戴好口罩及無(wú)菌手套，關(guān)閉容器氣孔，拿出各包，按要求放置于無(wú)菌物品卸載車(chē)上。

　　3、滅菌完畢后，須待室內外壓力平衡，即指針降到“0”度，溫度降至60°以下方可打開(kāi)鍋門(mén)，以免發(fā)生危險。

　　4、要嚴格掌握滅菌程序，加強高壓滅菌器的清潔及保養工作，并保持滅菌室的`清潔整齊。做好每鍋滅菌器的滅菌過(guò)程、運行情況及參數記錄和每日工作量登記。

　　5、要熟練掌握各類(lèi)物品滅菌的溫度，壓力和時(shí)間，要經(jīng)常檢查高壓滅菌器的功能，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)向護士長(cháng)報告。

　　六、洗滌員職責

　　1、在護士長(cháng)領(lǐng)導和護士以上人員指導下進(jìn)行工作。

　　2、負責各種器械物品浸泡消毒及清理工作。

　　3、負責室內清潔衛生工作，每日兩次濕式清掃，保持地面桌面清潔

　　4、做好工作量等級工作。工作完畢后將池內外刷洗干凈并消毒。

　　七、質(zhì)檢員職責

　　1、在護士長(cháng)領(lǐng)導下，醫院感染管理部門(mén)指導下，負責對器械及物品清洗、消毒、包裝、滅菌質(zhì)量進(jìn)行監測。發(fā)現問(wèn)題及時(shí)報告、分析原因，提出補救措施。 質(zhì)檢員應熟練掌握各種檢測技術(shù)，樹(shù)立嚴肅認真，科學(xué)的工作態(tài)度，嚴格把好質(zhì)量關(guān)。

　　2、質(zhì)檢員可隨意對本科供應的各類(lèi)物品進(jìn)行檢查，在質(zhì)檢穩定的情況下每月抽檢1-2次。

　　3、負責物品消毒滅菌過(guò)程中的監測結果核查。

　　4、每次監測后發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)報告護士長(cháng)，并認真進(jìn)行登記。

　　5、監測中如有異議，應復查一次，并及時(shí)報告護士長(cháng)，并認真進(jìn)行登記。

醫院崗位職責15

　　在醫院辦公室主任的領(lǐng)導下，負責做好日常黨務(wù)組織工作，兼任文印打字員工作。

　　1、認真學(xué)習、宣傳、貫徹黨的路線(xiàn)、方針、政策，堅決執行院黨委的.決議和指示；

　　2、負責黨員信息管理、黨組織關(guān)系轉接、黨費收繳等工作。

　　3、做好黨的會(huì )議有關(guān)會(huì )務(wù)工作。

　　4、聯(lián)系黨支部工作，督促各黨支部落實(shí)“三會(huì )一課”、黨員發(fā)展、黨員管理等黨務(wù)工作。

　　5、經(jīng)常了解黨員的思想、學(xué)習、工作、生活等情況，深入基層調研，及時(shí)向主任反饋黨內外群眾意見(jiàn)。

　　6、按照上級黨組織的要求，辦理、報送黨務(wù)資料及報表 。

　　7、善于發(fā)現黨內先進(jìn)典型，并進(jìn)行廣泛宣傳。

　　8、積極配合院黨委開(kāi)展黨員活動(dòng)。

　　9、遵紀守法，廉潔自律，恪守醫德，全心全意為全院職工、患者服務(wù)。

　　10、做好領(lǐng)導臨時(shí)交辦的工作。

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