技術(shù)部總監崗位職責

　　在日常生活和工作中，崗位職責的使用頻率逐漸增多，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務(wù)與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。一般崗位職責是怎么制定的呢？下面是小編幫大家整理的技術(shù)部總監崗位職責，希望能夠幫助到大家。

技術(shù)部總監崗位職責1

　�。�1）主持技術(shù)部例會(huì )。制定技術(shù)部各項工作計劃。

　�。�2）正確傳達總經(jīng)理（制度職責大全總經(jīng)理）指示。

　�。�3）向下級各部門(mén)主任布置工作任務(wù)。

　�。�4）向上級報告真實(shí)情況，并代表技術(shù)部投訴。

　�。�5）及時(shí)對下級在工作中的'爭議做裁決。合理向下級授權。

　�。�6）制定技術(shù)部工作目標，報批后并執行。

　�。�7）制定下級的崗位描述并界定好下級工作。

　�。�8）根據需要在現場(chǎng)進(jìn)行技術(shù)指導，巡視、監督、檢查技術(shù)部各項工作。

　�。�9）定期聽(tīng)取下級述職并對下級做出工作評定。

　�。�10）了解技術(shù)部工作情況及有關(guān)本部門(mén)工作的數字。

　�。�11）關(guān)心技術(shù)部工作人員的思想、生活和待遇。

　�。�12）根據工作需要和專(zhuān)業(yè)技術(shù)狀況，調配下級人員工作。

　�。�13）編制技術(shù)部年度預算，報批并執行。

　�。�14）參與技術(shù)談判和對外技術(shù)交流。

技術(shù)部總監崗位職責2

　　1、確保項目按計劃順利進(jìn)行，完成驗收，協(xié)助收款；

　　2、協(xié)調內外資源，平衡對范圍、時(shí)間、成本、質(zhì)量、資源和風(fēng)險的`相互競爭的要求，以完成項目目標；

　　3、執行公司項目管理相關(guān)制度和流程，運用項目管理知識、工具和技術(shù)進(jìn)行管理項目活動(dòng)；

　　4、遵守合同規約以滿(mǎn)足干系人的需要和期望；

　　5、控制項目需求，揭示并預防項目風(fēng)險；

　　6、負責管理項目成員的工作質(zhì)量，給部門(mén)經(jīng)理提供成員績(jì)效建議；

　　7、負責需求調研、需求規格說(shuō)明書(shū)編寫(xiě)工作；

　　8、完成上級主管安排的其他工作。

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