履約崗位職責8篇

　　在生活中，我們都跟崗位職責有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系，制定崗位職責可以有效規范操作行為。大家知道崗位職責的格式嗎？以下是小編收集整理的履約崗位職責，希望對大家有所幫助。

　　履約崗位職責 1

　　任職資格：

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，土木工程、工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；

　　2、5年以上建筑企業(yè)施工現場(chǎng)管理工作經(jīng)驗；

　　3、具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識，較強的語(yǔ)言表達能力，有發(fā)展潛力，良好的學(xué)習、表達、協(xié)調能力及溝通技能，熟悉國家的相關(guān)行業(yè)規范、法規；

　　4、熟悉工程現場(chǎng)管理及合同履約過(guò)程的維權取證

　　職位描述：

　　1、負責項目施工工程中建筑、結構方面的技術(shù)支持；

　　2、協(xié)調解決或處理現場(chǎng)施工方案的變更；

　　3、參加項目施工的初驗及竣工驗收工作，督促施工單位；

　　4、對驗收中提出的問(wèn)題實(shí)施整改，并對整改后的情況進(jìn)行復驗。

　　5、掌握供貨進(jìn)度，及時(shí)追蹤貨款回收；工地現場(chǎng)履約：負責項目現場(chǎng)的履約工作，包括接貨簽收、產(chǎn)品驗收、安裝指導、貨款收取、問(wèn)題處理、工程結算等，確保項目保質(zhì)保量順利完工；

　　6、對內關(guān)系協(xié)調：與部門(mén)內其他崗位之間的.工作關(guān)系的溝通與協(xié)調；

　　職位要求：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷；

　　2、熟練使用各類(lèi)設計軟件（尤其是AutoCAD）；

　　3、有現場(chǎng)施工管理1年以上經(jīng)驗；

　　4、良好的溝通及表達能力，較強的市場(chǎng)意識和服務(wù)意識，能承受工作壓力。

　　履約崗位職責 2

　　工作職責:

　　1、對地產(chǎn)集團系統合同履約監督、維權取證、付款審核工作;

　　2、按計劃對地區公司、下屬公司進(jìn)行每月的履約檢查及每季度的'專(zhuān)項檢查;

　　3、按要求組織完成索賠事項審核;

　　4、按計劃對地區公司、下屬公司組織業(yè)務(wù)培訓，提供專(zhuān)業(yè)咨詢(xún);

　　5、負責匯總、處理和上報地產(chǎn)集團系統履約監督及維權取證情況;

　　6、對重點(diǎn)合同嚴重違約情況的調查，并出具合同履約提示函、建議函、調查報告及檢查報告;

　　7、領(lǐng)導安排的其他工作。

　　任職資格:

　　1、27~45歲，工程管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制統招本科及以上學(xué)歷;

　　2、3年以上建設、施工、監理單位工作經(jīng)驗，熟悉現場(chǎng)進(jìn)度、質(zhì)量、成本控制等相關(guān)工作;

　　3、熟悉建筑施工流程，具備監控工程施工履約及維權取證能力，有預決算工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　4、具備較強的文字表述能力、溝通協(xié)調能力、分析判斷能力，工作細致嚴謹、責任心強。

　　履約崗位職責 3

　　崗位職責:

　　1、負責采購的.新品(數量、價(jià)格)建檔。

　　2、負責采購合同的對接錄入，準確無(wú)誤。

　　3、對平臺內的預計上架物品進(jìn)行品類(lèi)排期。

　　4、協(xié)助完成部分采購工作。

　　任職要求:

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，踏實(shí)誠信，吃苦耐勞。

　　2、具有良好的統籌計劃能力，及溝通協(xié)調能力。

　　3、熟練操作電腦辦公軟件，熟悉excel，及數據分析軟件。

　　4、熱愛(ài)采購工作。

　　5、熟悉采購流程，訂單管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

　　履約崗位職責 4

　　職責描述:

　　1、推動(dòng)落實(shí)新零售平臺門(mén)店的開(kāi)店計劃，負責各門(mén)店o+o前置倉庫的.選址及建立;

　　2、新零售商品策略、選品優(yōu)化及商品價(jià)格管理;

　　3、負責o(wú)+o員工(一責、揀貨員、客服專(zhuān)員)相關(guān)業(yè)務(wù)培訓，加強員工技能;

　　4、為產(chǎn)品應用和業(yè)務(wù)運行搭建和形成數據監控體系，實(shí)現數據化運營(yíng);

　　5、負責新零售供應鏈商家協(xié)同產(chǎn)品的優(yōu)化，包括訂單履約、庫存管理、出入庫等產(chǎn)品。

　　任職要求:

　　1、1年以上線(xiàn)上運營(yíng)工作經(jīng)驗，有良好的文字組織能力，熟悉線(xiàn)上活動(dòng)策劃運營(yíng);

　　2、熟悉電商供應鏈管理的流程，包括訂單履約、庫存與倉庫管理、商家協(xié)同等;

　　3、擅長(cháng)跨團隊協(xié)調和整合資源，較強的項目進(jìn)度規劃管理能力和風(fēng)險把控能力。

　　履約崗位職責 5

　　崗位職責:

　　1、市場(chǎng)開(kāi)拓，產(chǎn)品銷(xiāo)售;

　　2、客戶(hù)開(kāi)發(fā)與維護，維護公司良好形象;

　　3、配合上級做好新項目的開(kāi)發(fā)，對潛在客戶(hù)做好前期的'調研和銷(xiāo)售;

　　4、負責在建項目履約工作(供貨、對賬、開(kāi)票、回款等與項目有關(guān)的工作);

　　5、負責已履約完成項目的回款、清欠工作;

　　6、收集客戶(hù)意見(jiàn)，及時(shí)反饋給相關(guān)部門(mén)和領(lǐng)導，協(xié)助售后做好售后服務(wù)工作;

　　7、領(lǐng)導交辦的相關(guān)工作。

　　任職要求:

　　1、中專(zhuān)(高中)以上文化程度;

　　2、親和力強，表達溝通能力強;

　　3、有在建筑施工行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　4、有任過(guò)項目經(jīng)理崗位者優(yōu)先;

　　4、有駕照，能適應出差以及外派。

　　履約崗位職責 6

　　崗位職責:

　　1、對公司合同進(jìn)行履約監督、維權取證、付款審核工作;

　　2、按計劃對在建項目進(jìn)行每月的履約檢查及專(zhuān)項檢查;

　　3、按要求組織進(jìn)行索賠、反索賠事項;

　　4、對重點(diǎn)合同嚴重違約情況的調查，并出具合同履約提示函、建議函等;

　　5、領(lǐng)導安排的其他工作。

　　任職要求:

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，土木工程、工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);

　　2、3年以上建筑企業(yè)施工現場(chǎng)管理工作經(jīng)驗;

　　3、具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識，較強的語(yǔ)言表達能力，有發(fā)展潛力，良好的學(xué)習、表達、協(xié)調能力及溝通技能，熟悉國家的'相關(guān)行業(yè)規范、法規;

　　4、熟悉工程現場(chǎng)管理及合同履約過(guò)程的維權取證

　　合同履約工程師崗位

　　履約崗位職責 7

　　職責描述：

　　1、組建并優(yōu)化區域團隊，樹(shù)立團隊良好價(jià)值觀(guān)，負責區域團隊的日常事務(wù)管理，以及員工的績(jì)效評估、崗位調整、培訓發(fā)展計劃和激勵措施；確保組織健康發(fā)展；

　　2、負責制訂區域每月、季工作計劃，組織實(shí)施和落實(shí)，對業(yè)務(wù)指標、服務(wù)指標、成本指標負責；

　　3、負責所屬區域的倉儲分級建設，以及倉儲標準一體化的'落地實(shí)施。監督完善倉庫內收、發(fā)、存的流程銜接，并能根據現有流程提出改進(jìn)方案；

　　4、負責所屬區域的物流運輸監控與實(shí)施，優(yōu)化運輸路線(xiàn)，沉淀物流數據，進(jìn)行物流成本的有效控制。

　　5、按照公司策略進(jìn)行區域客戶(hù)的維護，協(xié)助客戶(hù)處理違章、出險等提車(chē)后售后服務(wù)事宜，制定大區售后應急預案和投訴的處理，負責與公司各部門(mén)的協(xié)調與溝通。確保公司下達的重要指標的完成。

　　6、為區域銷(xiāo)售團隊完善業(yè)務(wù)支持資源，促進(jìn)銷(xiāo)售團隊完成銷(xiāo)量目標。

　　職位要求：

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，5年以上汽車(chē)行業(yè)，或供應鏈相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗；

　　2、熟悉供應鏈各個(gè)環(huán)節把控，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、采購管理、物流管理方面的經(jīng)驗；

　　3、優(yōu)秀的分析、溝通、協(xié)調、談判和領(lǐng)導能力，認可公司價(jià)值觀(guān)，自驅型人格，具有戰略意識、成本意識、效率意識；

　　4、可以承受高強度的工作壓力。適應調動(dòng)者優(yōu)先；

　　履約崗位職責 8

　　一、合同管理與解讀

　　負責各類(lèi)合同的接收、登記、存檔和保管工作，確保合同文檔的完整性和安全性。

　　深入研讀合同條款，準確理解合同雙方的權利和義務(wù)，包括但不限于服務(wù)內容、交付標準、時(shí)間節點(diǎn)、付款方式等關(guān)鍵信息。

　　對合同中的模糊條款或潛在風(fēng)險點(diǎn)進(jìn)行識別和分析，及時(shí)與相關(guān)部門(mén)溝通，提出合理的解釋或解決方案，確保合同執行過(guò)程中的確定性和可操作性。

　　二、項目進(jìn)度跟蹤與協(xié)調

　　根據合同約定的項目時(shí)間表，制定詳細的項目進(jìn)度計劃，并將任務(wù)分解到各個(gè)相關(guān)部門(mén)或責任人。

　　定期收集和匯總項目進(jìn)展情況，通過(guò)與計劃進(jìn)度進(jìn)行對比，及時(shí)發(fā)現項目執行過(guò)程中的延誤或偏差。

　　針對進(jìn)度延誤的情況，組織相關(guān)人員進(jìn)行原因分析，制定有效的補救措施，并協(xié)調各方資源，確保項目能夠按照合同要求的時(shí)間節點(diǎn)順利推進(jìn)。

　　作為項目各方溝通的橋梁，及時(shí)傳遞項目進(jìn)度信息，協(xié)調解決項目執行過(guò)程中出現的部門(mén)之間的協(xié)作問(wèn)題，保證項目整體的協(xié)調性和連貫性。

　　三、質(zhì)量監控與保障

　　參與制定項目的質(zhì)量標準和驗收規范，確保其符合合同要求以及行業(yè)相關(guān)標準。

　　在項目執行過(guò)程中，對關(guān)鍵環(huán)節和重要成果進(jìn)行質(zhì)量檢查和監控，如產(chǎn)品的生產(chǎn)過(guò)程、服務(wù)的提供過(guò)程等，及時(shí)發(fā)現質(zhì)量問(wèn)題并提出整改意見(jiàn)。

　　組織或參與項目的階段性驗收和最終驗收工作，對照合同約定的質(zhì)量標準，對項目成果進(jìn)行嚴格評估。如發(fā)現質(zhì)量不符合要求的情況，督促責任方進(jìn)行整改，直至達到驗收標準。

　　收集和整理項目質(zhì)量相關(guān)的數據和信息，建立質(zhì)量檔案，為項目質(zhì)量的持續改進(jìn)和后續項目的參考提供依據。

　　四、溝通與協(xié)調

　　作為公司與客戶(hù)之間的主要聯(lián)絡(luò )人，保持與客戶(hù)的定期溝通，及時(shí)向客戶(hù)反饋?lái)椖窟M(jìn)展情況，解答客戶(hù)的疑問(wèn)，處理客戶(hù)的投訴和建議，確�？蛻�(hù)滿(mǎn)意度。

　　協(xié)調公司內部各部門(mén)之間的工作關(guān)系，促進(jìn)信息流通和資源共享，解決部門(mén)之間在項目執行過(guò)程中出現的.矛盾和沖突，確保項目各項工作的順利開(kāi)展。

　　與供應商、合作伙伴等外部單位進(jìn)行溝通和協(xié)調，監督其履行合同義務(wù)，確保其提供的產(chǎn)品或服務(wù)符合項目要求。如出現問(wèn)題，及時(shí)與其協(xié)商解決辦法，維護公司的利益和項目的順利進(jìn)行。

　　五、風(fēng)險預警與應對

　　持續關(guān)注項目執行過(guò)程中的內外部環(huán)境變化，對可能影響合同履約的風(fēng)險因素進(jìn)行識別和評估，如政策法規變化、市場(chǎng)波動(dòng)、技術(shù)難題、人力資源短缺等。

　　根據風(fēng)險評估結果，制定相應的風(fēng)險預警機制和應對預案，明確風(fēng)險的應對策略、責任人和處理流程。

　　當風(fēng)險事件發(fā)生時(shí)，及時(shí)啟動(dòng)應對預案，采取有效的措施進(jìn)行處理，降低風(fēng)險對項目的影響程度。同時(shí)，及時(shí)向相關(guān)領(lǐng)導匯報風(fēng)險情況和處理進(jìn)展，以便公司做出決策調整。

　　在風(fēng)險事件處理結束后，對風(fēng)險事件進(jìn)行總結和分析，評估應對措施的有效性，總結經(jīng)驗教訓，為今后的項目風(fēng)險管理提供參考。

　　六、文檔管理與報告編制

　　負責收集、整理和歸檔項目執行過(guò)程中的各類(lèi)文檔資料，包括但不限于項目計劃、會(huì )議記錄、工作報告、質(zhì)量檢測報告、驗收報告等，確保項目文檔的完整性和可追溯性。

　　根據項目進(jìn)展情況和公司管理要求，定期編制項目履約報告，向公司領(lǐng)導和相關(guān)部門(mén)匯報項目的執行情況、存在的問(wèn)題及解決方案、下一步工作計劃等重要信息。

　　為項目結算提供相關(guān)的文檔支持和數據依據，確保項目結算工作的順利進(jìn)行。

　　七、培訓與知識分享

　　參與公司內部關(guān)于合同管理和項目履約方面的培訓工作，分享自己的工作經(jīng)驗和專(zhuān)業(yè)知識，提高公司整體的合同履約意識和能力。

　　學(xué)習和了解行業(yè)內最新的合同管理法規、政策和技術(shù)標準，不斷更新自己的知識體系，并將相關(guān)信息傳遞給公司內部相關(guān)人員，確保公司的合同管理和項目履約工作符合行業(yè)發(fā)展趨勢。

　　八、其他工作

　　完成領(lǐng)導交辦的其他與合同履約相關(guān)的工作任務(wù)。

　　參與公司合同管理流程的優(yōu)化和制度建設工作，提出合理化建議，提高公司合同管理的效率和水平。

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