海外總監崗位職責(9篇)

　　在當下社會(huì )，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，崗位職責包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編為大家整理的海外總監崗位職責，希望對大家有所幫助。

海外總監崗位職責1

　　崗位職責:

　　1、執行所負責分類(lèi)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)(采銷(xiāo)/招商)計劃,協(xié)調相關(guān)部門(mén)快速完成產(chǎn)品上架工作;

　　2、負責跟進(jìn),收集所管轄產(chǎn)品線(xiàn)供方市場(chǎng)及行業(yè)熱點(diǎn)產(chǎn)品信息并執行產(chǎn)品開(kāi)發(fā)操作;

　　3、負責所開(kāi)發(fā)產(chǎn)品的選品、定價(jià)、質(zhì)量把控,開(kāi)發(fā)優(yōu)質(zhì)供應商,優(yōu)化所屬產(chǎn)品線(xiàn)供應鏈,保障產(chǎn)品供應持續進(jìn)行;

　　4、深入挖掘產(chǎn)品,輸出產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn),通過(guò)研究同類(lèi)型熱賣(mài)產(chǎn)品展示方式制定產(chǎn)品展示方案。

　　崗位要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷;

　　2、5年及以上相應品類(lèi)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)/采購/招商工作經(jīng)驗,能夠獨立完成開(kāi)發(fā)/采購/招商操作;

　　3、有上述品類(lèi)/類(lèi)目對應產(chǎn)品品類(lèi)開(kāi)發(fā)/采購/招商經(jīng)驗的優(yōu)先;

　　4、具有良好的語(yǔ)言表達能力和溝通能力;

　　5、性格開(kāi)朗,工作細致耐心具有較強的'邏輯分析能力。

海外總監崗位職責2

　　職責描述：

　　1.根據公司總體規劃，制定公司服務(wù)戰略，搭建海外售后服務(wù)體系，制定年度/月度服務(wù)目標；

　　2．海外零配件供應體系的'建立，備件銷(xiāo)售。

　　3．海外服務(wù)網(wǎng)絡(luò )的拓展，現場(chǎng)技術(shù)支持及專(zhuān)業(yè)培訓；

　　4．處理客戶(hù)投訴，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。

　　5.海外市場(chǎng)的服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)，打造服務(wù)品牌。

　　職位要求：

　　1.汽車(chē)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，英語(yǔ)熟練，能作為工作語(yǔ)言；

　　2. 8年以上汽車(chē)行業(yè)售后服務(wù)工作經(jīng)驗，至少3年全盤(pán)服務(wù)管理工作經(jīng)驗，有體系搭建經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3.熟悉經(jīng)濟型汽車(chē)的常見(jiàn)故障診斷及排除方法，專(zhuān)業(yè)過(guò)硬；

　　4.良好的團隊建設與管理能力；

海外總監崗位職責3

　　工作職責:

　　1、參與投資成立子公司、分公司、及海外收并購項目的財務(wù)盡調及接管處理;

　　2、負責海外業(yè)務(wù)板塊的財務(wù)管理工作;

　　3、負責海外業(yè)務(wù)板塊的稅收籌劃方案;

　　4、負責海外公司的融資及融資渠道的拓展;

　　5、組織審核海外業(yè)務(wù)板塊的年度預算,合理調劑資金的`使用并作運營(yíng)分析,保障資金流動(dòng)性、收益性及安全性;

　　6、負責與國內本部的業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò ),配合其他崗位工作,完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言,能接受海外出差;

　　2、精通國際會(huì )計準則,熟悉并掌握財務(wù)管理專(zhuān)業(yè)知識,負責過(guò)境外公司審計工作(主審或財務(wù)負責人);

　　3、具有五年以上財務(wù)管理(負責人)經(jīng)驗,其中三年以上海外財務(wù)管理經(jīng)驗,有四大行經(jīng)歷優(yōu)先;

　　4、具有較強的異地環(huán)境適應能力、溝通能力、協(xié)調能力。

海外總監崗位職責4

　　職責描述:

　　1、負責海外房產(chǎn)客戶(hù)開(kāi)發(fā)與銷(xiāo)售;

　　2、為客戶(hù)提供海外購房法律法規、貸款政策、交房、租賃等環(huán)節的專(zhuān)業(yè)咨詢(xún);

　　3、以一對一vip模式為客戶(hù)提供一站式解決方案與尊貴服務(wù);

　　4、客戶(hù)接待與談判,準確理解客戶(hù)需求,提供優(yōu)質(zhì)房產(chǎn)項目并制定專(zhuān)業(yè)投資建議計劃書(shū);

　　5、維護現有客戶(hù),積極實(shí)現再銷(xiāo)售。

　　任職要求:

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

　　2、2-3年海外房產(chǎn)銷(xiāo)售或海外移民留學(xué)顧問(wèn)或奢侈品工作經(jīng)驗;

　　3、善于與客戶(hù)溝通,有良好的客戶(hù)服務(wù)意識,較強的'學(xué)習能力;

　　4、熱愛(ài)并致力于房地產(chǎn)行業(yè)的價(jià)值創(chuàng )新,樂(lè )于接受挑戰,能承受一定的工作壓力,有較強的事業(yè)心,接受短期出差;

　　5、有海外教育背景、學(xué)習、生活經(jīng)驗者優(yōu)先。

海外總監崗位職責5

　　崗位職責:

　　1、開(kāi)展海外訂閱類(lèi)業(yè)務(wù)的拓展,進(jìn)行全球的互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)資源的拓展及維護;

　　2、分析及維護互聯(lián)網(wǎng)廣告及計費類(lèi)業(yè)務(wù);

　　3、確保對業(yè)務(wù)的維護、結算跟蹤。

　　4、確保商務(wù)團隊kpi達成

　　任職資格:

　　1、本科以上學(xué)歷,能熟練掌握英語(yǔ),聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利,能做為工作語(yǔ)言;

　　2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)商務(wù)或運營(yíng)模式,2年以上國際化或移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、目標清晰,有很強的責任心,優(yōu)秀的`溝通能力;

　　4、主動(dòng)、積極、驅動(dòng)力強,有責任感,強烈的事業(yè)心,抗壓能力強,kpi達成愿望強烈。

海外總監崗位職責6

　　職責描述:

　　1.根據公司發(fā)展現狀，制定海外(主要為大中華、東南亞、韓國等地區)品牌、推廣、pr和用戶(hù)運營(yíng)相關(guān)策略;

　　2.負責建立社交媒體矩陣、進(jìn)行海外用戶(hù)運營(yíng)，聚攏并運營(yíng)海外粉絲群體;

　　3.負責通過(guò)海外推廣、異業(yè)合作等提升品牌價(jià)值;

　　4.帶領(lǐng)團隊分析市場(chǎng)情況、把握市場(chǎng)及行業(yè)動(dòng)態(tài)，對市場(chǎng)策略進(jìn)行調整，適應市場(chǎng)需求;

　　5.豐富市場(chǎng)和媒體渠道，維護海外地區公共關(guān)系。

　　任職要求:

　　1.本科及本科以上學(xué)歷，4-6年國際品牌、市場(chǎng)、pr等相關(guān)經(jīng)驗，具有優(yōu)秀的專(zhuān)業(yè)能力及良好的團隊管理管理能力;

　　2.有帶領(lǐng)品牌或者產(chǎn)品出海、跨國溝通經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3.英語(yǔ)流利;

　　4.有較強的.開(kāi)發(fā)性和創(chuàng )新精神。

海外總監崗位職責7

　　崗位職責:

　　· 負責制定公司產(chǎn)品的海外營(yíng)銷(xiāo)策略;

　　· 根據公司下達的年度銷(xiāo)售目標,組織制定、實(shí)施年度銷(xiāo)售計劃;

　　· 制定產(chǎn)品宣傳、市場(chǎng)推廣策略并實(shí)施;

　　· 負責客戶(hù)信息的收集、歸檔及客戶(hù)信用、競爭對手的調查;

　　· 制定并規劃藥品進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程;

　　· 建立海外營(yíng)銷(xiāo)團隊,并對銷(xiāo)售人員進(jìn)行培訓,指導其完成公司銷(xiāo)售任務(wù);

　　· 對銷(xiāo)售計劃、市場(chǎng)活動(dòng)的實(shí)施,海外業(yè)務(wù)合同的洽談、草擬及出口訂單的執行進(jìn)行監督;

　　· 負責費用的控制,定期進(jìn)行費用使用情況的差異分析及調整;

　　· 上級交辦的其他任務(wù)。

　　任職資格:

　　· 英語(yǔ)聽(tīng)、讀、寫(xiě)水平優(yōu)秀,口語(yǔ)表達熟練;

　　· 具備5年以上海外藥品市場(chǎng)拓展經(jīng)驗,至少3年以上團隊管理經(jīng)驗;

　　· 能獨立進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)策劃,熟悉國內外展會(huì )的`運作;

　　· 精通藥品外貿操作流程,能操控及管理海外各區域市場(chǎng);

　　· 具有極強的溝通、協(xié)調、分析、談判等解決問(wèn)題及統籌規劃能力;

　　· 勇于承擔責任,具備良好的職業(yè)道德和操守,有較高的抗壓能力;

　　· 具備團隊領(lǐng)導、協(xié)調、組織以及激勵能力。

海外總監崗位職責8

　　崗位職責:

　　1、根據公司整體戰略規劃，建立并完善直營(yíng)店或加盟店的運營(yíng)管理體系；

　　2、建立完善部門(mén)各項制度流程、準則，并監督執行；

　　3、協(xié)助拓展團隊完成國內外新門(mén)店選址、業(yè)務(wù)落地及新店開(kāi)業(yè)；

　　4、負責公司直營(yíng)連鎖店日常運營(yíng)管理工作、人員管理；

　　5、負責經(jīng)營(yíng)政策的制定和銷(xiāo)售活動(dòng)的開(kāi)展，按照公司下達的'任務(wù)指標，實(shí)現各階段的經(jīng)營(yíng)指標；

　　6、掌握市場(chǎng)變化及時(shí)調整運營(yíng)策略跟進(jìn)管理措施；

　　7、負責與連鎖門(mén)店合作伙伴的商務(wù)談判；

　　8、完成上司安排的其他工作任務(wù)。

　　崗位要求：

　　1、專(zhuān)科或以上學(xué)歷，連鎖管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；

　　2、五年以上連鎖店管理經(jīng)驗，休閑食品連鎖行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先，熟悉東南亞國家連鎖行業(yè)更佳；

　　3、熟悉連鎖加盟運營(yíng)體系，熟悉店務(wù)運營(yíng)，并能進(jìn)行重點(diǎn)指導與培訓；

　　4、熟悉商業(yè)操作模式和結算模式，善于數據分析；

　　5、具備良好的口頭和書(shū)面表達能力；

　　6、能接受三個(gè)月以上的海外出差時(shí)間。

海外總監崗位職責9

　　崗位職責:

　　1、負責開(kāi)展市場(chǎng)調研工作和市場(chǎng)預測;

　　2、負責企業(yè)市場(chǎng)定位和營(yíng)銷(xiāo)策劃;

　　3、負責公司整體市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作計劃的制定、部署及監督實(shí)施;

　　4、負責海外分銷(xiāo)渠道的開(kāi)拓、管理和客情關(guān)糸維護,提升客戶(hù)的滿(mǎn)意度、信任和信心;

　　5、負責企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)中心制度規范;

　　6、負責組織及監管市場(chǎng)部關(guān)于對外合作、渠道管理、媒體合作、推廣策劃及服務(wù)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)等相關(guān)工作的落實(shí)。

　　任職要求:

　　1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷,英語(yǔ)六級以上;

　　2、5年以上工作經(jīng)驗,3年以上高級管理經(jīng)驗;

　　3、有敏銳的市場(chǎng)意識和洞察力,英語(yǔ)商務(wù)溝通談判能力強,能夠勝任定期海外商務(wù)出差;

　　4、出眾的領(lǐng)導管理才能和良好的商業(yè)理念;

　　5、具有很強的團隊協(xié)作精神、組織及策劃能力和良好的'溝通技巧;

　　6、辦事認真嚴謹,有渴望追求成功的勇氣,精力充沛,可以承受較大工作壓力。崗位職責:

　　1、負責開(kāi)展市場(chǎng)調研工作和市場(chǎng)預測;

　　2、負責企業(yè)市場(chǎng)定位和營(yíng)銷(xiāo)策劃;

　　3、負責公司整體市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作計劃的制定、部署及監督實(shí)施;

　　4、負責海外分銷(xiāo)渠道的開(kāi)拓、管理和客情關(guān)糸維護,提升客戶(hù)的滿(mǎn)意度、信任和信心;

　　5、負責企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)中心制度規范;

　　6、負責組織及監管市場(chǎng)部關(guān)于對外合作、渠道管理、媒體合作、推廣策劃及服務(wù)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)等相關(guān)工作的落實(shí)。

　　任職要求:

　　1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷,英語(yǔ)六級以上;

　　2、5年以上工作經(jīng)驗,3年以上高級管理經(jīng)驗;

　　3、有敏銳的市場(chǎng)意識和洞察力,英語(yǔ)商務(wù)溝通談判能力強,能夠勝任定期海外商務(wù)出差;

　　4、出眾的領(lǐng)導管理才能和良好的商業(yè)理念;

　　5、具有很強的團隊協(xié)作精神、組織及策劃能力和良好的溝通技巧;

　　6、辦事認真嚴謹,有渴望追求成功的勇氣,精力充沛,可以承受較大工作壓力。

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