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快印崗位職責
在日新月異的現代社會(huì )中，我們每個(gè)人都可能會(huì )接觸到崗位職責，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務(wù)與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編整理的快印崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
快印崗位職責1
�、攀熘靖黜椧幷轮贫�；
�、屏私夤玖鞒碳耙幷轮贫�，嚴格按照流程辦事;
�、菍蛻�(hù)拿過(guò)來(lái)的文件進(jìn)行檢查，看是否文字未轉曲等，并予以解決；⑷詢(xún)問(wèn)客戶(hù)，就輸出問(wèn)題進(jìn)行溝通；
�、舍槍蛻�(hù)的制作要求予以操作；
�、适煜け韭毠ぷ�，做好本職工作;遇到不懂的問(wèn)題，隨時(shí)記錄下來(lái)，定時(shí)跟公司員工一起討論，以免發(fā)生下次同一個(gè)錯誤；
�、藱M向配合其他部門(mén)工作，主動(dòng)協(xié)助其他部門(mén)的`工作;
�、绦枰话鄷r(shí)交班清楚；
�、涂蛻�(hù)要保留的文件保存好，不須保存的及時(shí)清除；
�、巫龊卯a(chǎn)品宣傳、產(chǎn)品介紹及客戶(hù)引導工作；
�、蠠釔�(ài)集體，愛(ài)護集體的公共財產(chǎn);
�、凶龊脵C器及工作區的保潔工作;
�、焉舷掳嘭撠熾娔X文件整理及清除；
�、也粩嗟膶W(xué)習，努力提升自身素質(zhì);
�、幼龊帽Ｃ芄ぷ�。
快印崗位職責2
1、負責快印店的業(yè)務(wù)銷(xiāo)售工作，在原基礎上做好業(yè)績(jì)的.提升、客戶(hù)的維護；
2、協(xié)調安排好業(yè)務(wù)接待人員，對上門(mén)客戶(hù)做好接待，根據客戶(hù)的特殊需求協(xié)助業(yè)務(wù)員制定制作方案，對上門(mén)及電話(huà)咨詢(xún)的客戶(hù)做好統計
4、對快印店生產(chǎn)單的回款負責；
5、每周對客戶(hù)做出詳細分析，針對客戶(hù)的反饋意見(jiàn)在業(yè)務(wù)接待與服務(wù)上進(jìn)行針對性的改進(jìn)。
快印崗位職責3
1、每位店員見(jiàn)到客戶(hù)都要主動(dòng)打招呼，說(shuō)“您好，歡迎光臨！”，要自然微笑，舉止親切、文雅，動(dòng)作幅度不得過(guò)大，不得議論來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)（－10元）
2、電話(huà)鈴響三聲接起電話(huà)，說(shuō)“您好，博雅公司”，不得說(shuō)“喂！”，包括公司內部電話(huà)也應使用敬語(yǔ)，叫同事接電話(huà)時(shí)應走到面前，不得在工作區域內大聲呼叫（－10元）
3、不得在室內跑動(dòng)，行走時(shí)要注意客戶(hù)，如無(wú)意碰撞到客戶(hù)應禮貌道歉，不可無(wú)視對方存在（－5元）
4、不得對客使用侮辱性語(yǔ)言，同客戶(hù)發(fā)生爭執（－50元）
5、工作區域內保持整潔、美觀(guān)，不得存放與工作無(wú)關(guān)的私人物品，衣物不得披掛在椅背上�？蛻�(hù)休息區內的展品、桌椅使用完后要在第一時(shí)間進(jìn)行歸位，保證接待下一位客戶(hù)時(shí)物品均已擺放整齊（－10元）
6、上班時(shí)間堅守工作崗位，不得擅自脫崗、串崗，不得上網(wǎng)聊天，瀏覽與工作無(wú)關(guān)的網(wǎng)頁(yè)，做私活等。午休時(shí)值班人員離崗需經(jīng)主管或值班經(jīng)理批準，并應盡快回崗（－20元）
7、工作時(shí)間不得看與工作無(wú)關(guān)的報紙雜志，不得大聲說(shuō)笑、打鬧、睡覺(jué)，如無(wú)客戶(hù)時(shí)，可根據情況作簡(jiǎn)單打掃或整理（－10元）
8、要注意自己的.儀態(tài)，坐姿端正，不得伸懶腰、趴伏桌面、仰靠椅背等；站立時(shí)應保持身體挺拔，雙手自然下垂或交叉放置身前，不得躬腰、駝背，倚靠墻壁、桌椅，與客戶(hù)談話(huà)時(shí)應自然注視對方，不可東瞧西看（－5元）
9、尊重他人，稱(chēng)呼上級領(lǐng)導應為“姓氏加職務(wù)”，不得直呼其名（－5元）
10、必需絕對服從上級管理，凡不服從上級管理或不必得行規褫度、崗位職責的，上級管理人員將依據條例進(jìn)行現場(chǎng)處罰（－20元）
11、公司員工不得帶領(lǐng)與工作無(wú)關(guān)的人員進(jìn)入工作區域，下班前檢查當日工作完成情況，如未完成的應做好交接，以避免交接不清而耽誤工作（50元）
12、員工請假需提前半天申請，一天由本組主管批準，二天報請部門(mén)經(jīng)理，三天以上報請總經(jīng)理批準，未經(jīng)同意擅自不到崗者視為曠工（－300％日工資）
13、員工之間不得代請假，或發(fā)短信請假，每日晨會(huì )時(shí)間為8：05分，未到者一律視為遲到（－20元）
14、每日按照值日班組認真值日，如檢查不合格者加做一周做為處罰，如下周再不合格者罰款20元
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