園林工崗位職責

　　在日常生活和工作中，很多情況下我們都會(huì )接觸到崗位職責，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。你所接觸過(guò)的崗位職責都是什么樣子的呢？以下是小編整理的園林工崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

園林工崗位職責1

　　職責描述:

　　1、參加施工圖紙及技術(shù)交底;

　　2、負責編制園林工程管理指導書(shū);

　　3、負責審核施工單位提交的園林工程施工進(jìn)度計劃、材料設備進(jìn)場(chǎng)計劃;

　　4、負責審核園林工程施工組織設計、及關(guān)鍵工序、關(guān)鍵部位的施工方案;

　　5、負責園林工程質(zhì)量通病的防治和消除,并協(xié)助處理園林工程質(zhì)量事故;

　　6、對園林工程質(zhì)量情況進(jìn)行定期的分析,形成質(zhì)量分析報告,對于典型問(wèn)題,應形成案例;

　　7、負責按政府和公司安全文明管理的'要求對園林工程施工現場(chǎng)進(jìn)行管理;

　　8、監控施工單位建立符合公司品牌形象的工地環(huán)境;

　　9、負責處理施工單位現場(chǎng)提出的技術(shù)問(wèn)題,重大技術(shù)問(wèn)題及時(shí)反饋;

　　10、參加項目例會(huì ),溝通、協(xié)調解決園林工程施工過(guò)程中的現場(chǎng)技術(shù)問(wèn)題;

　　11、負責園林工程簽證量的核對,在審批后監控其實(shí)施;

　　12、負責對園林工程設計變更的落實(shí)及效果反饋。

　　13、完成領(lǐng)導安排的其他工作。

　　任職要求:

　　i、學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)背景要求(含資格證書(shū)要求)

　　設計、土木或工民建專(zhuān)業(yè),大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

　　ii、工作經(jīng)驗要求

　　具有3年以上大型房地產(chǎn)企業(yè)設計或工程管理等相關(guān)經(jīng)驗。

　　iii、其它工作技能要求

　　業(yè)務(wù)技能及專(zhuān)業(yè)知識:熟悉工程施工流程和施工管理要點(diǎn),掌握工程(施工及監理單位)采購的業(yè)務(wù)技能和操作流程,能獨立解決工程本專(zhuān)業(yè)施工中遇到的質(zhì)量技術(shù)問(wèn)題;

　　能力要求:計劃、組織、控制、溝通、協(xié)調、創(chuàng )新能力;

　　語(yǔ)言及計算機要求:熟悉相關(guān)計算機軟件(cad、photoshop、3dmax等),熟練掌握office辦公軟件。

園林工崗位職責2

　　1、風(fēng)景園林相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上全日制學(xué)歷,擁有高級職稱(chēng);

　　2、具有景觀(guān)園林設計相關(guān)工作經(jīng)驗,并具有大型設計院工作經(jīng)歷;

　　3、熟悉本專(zhuān)業(yè)技術(shù)規范和相關(guān)標準,了解本專(zhuān)業(yè)的最新技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài);有較強的技術(shù)管理項目管理以及質(zhì)量管理和制定相關(guān)標準的能力;

　　4、具有獨立組織研究課題的能力,能獨立承擔項目,有團隊管理經(jīng)驗;

　　5、具有豐富的總體方案把控能力;

　　5、熟悉本專(zhuān)業(yè)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)的`設計工作流程,并能有效的組織和協(xié)調各專(zhuān)業(yè)組的設計工作;

　　6、熟練使用專(zhuān)業(yè)繪圖軟件及常用辦公軟件;

　　7、熟悉設計公司運營(yíng)管理,具有良好的組織溝通協(xié)調能力及優(yōu)秀的執行能力;

　　8、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神嚴謹細致的工作作風(fēng);

　　9、從事景觀(guān)總工/副院長(cháng)以上級別崗位3年以上工作經(jīng)驗。

園林工崗位職責3

　　崗位職責:

　　1.全面負責工程質(zhì)量、進(jìn)度、造價(jià)、成本等各方面的生產(chǎn)計劃制定、進(jìn)度跟蹤以及監督執行，對整個(gè)項目負責;

　　2.負責生產(chǎn)組織、技術(shù)及經(jīng)營(yíng)管理工作，把控工程質(zhì)量、進(jìn)度、造價(jià)及成本;

　　3.全面負責項目對內對外溝通協(xié)調工作，能夠較好的協(xié)調公司內部團隊以及外部業(yè)主、監理等方面關(guān)系;

　　4.協(xié)助工程招投標、預決算等方面工作;

　　5.執行過(guò)程中對于分包隊伍、供應商定期考核、評價(jià);

　　6.完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作。

　　任職職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷，年齡30-40歲，園林、工民建等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　2、中級及以上職稱(chēng)，具有一級建造師或二級以上園林工程項目經(jīng)理證優(yōu)先;

　　3、 6年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上大型施工企業(yè)或園林工程管理、同崗位工作經(jīng)驗;

　　4、具有很強的'協(xié)調溝通能力，能夠很好的協(xié)調公司內部團隊，以及外部業(yè)主、監理等方面關(guān)系;

　　5、具有很強的生產(chǎn)、技術(shù)、經(jīng)營(yíng)組織能力;對工程質(zhì)量、進(jìn)度、造價(jià)、成本等具有很強把控能力;有較強的現場(chǎng)管理能力和施工管理經(jīng)驗;

　　6、了解工程招投標、預決算工作內容，具備參與的經(jīng)歷;

　　7、具有一定的社會(huì )資源(如勞務(wù)對、材料商、甲方關(guān)系等);

　　8、認同公司企業(yè)文化，忠于公司，積極進(jìn)取，具有很強的團隊合作精神;

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