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綜合財務(wù)崗位職責

時(shí)間:2023-04-06 11:25:25 崗位職責 我要投稿

綜合財務(wù)崗位職責15篇

  在不斷進(jìn)步的時(shí)代,各種崗位職責頻頻出現,崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。到底應如何制定崗位職責呢?以下是小編為大家收集的綜合財務(wù)崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。

綜合財務(wù)崗位職責15篇

綜合財務(wù)崗位職責1

  1、建立完善的公司財務(wù)管理核算體系,制定財務(wù)制度,保證貫徹、執行和公司財務(wù)的良性運作;

  2、負責公司各項預算管理,定期檢查、監督各項費用的執行情況,結合經(jīng)營(yíng)實(shí)際,及時(shí)提出調整方案;

  3、負責電商每月銷(xiāo)售系統的貨款核對,通過(guò)系統,管控好電商的進(jìn)銷(xiāo)存留轉;

  4、負責電商日常收支的'管理和的核對,提交財務(wù)統計報表、分析報告;

  5、日常賬務(wù)處理,定期組織資產(chǎn)清查盤(pán)點(diǎn),保證財產(chǎn)安全。

綜合財務(wù)崗位職責2

  工作職責:

  1、財務(wù)核算

 。1)制定店面財務(wù)管理制度和核算流程。

 。2)編制轉賬憑證、出具資產(chǎn)負債表、利潤表和現金流量表。

 。3)核算企業(yè)流轉稅、個(gè)人所得稅并向稅務(wù)局申報納稅。

 。4)填報所得稅匯算清繳表、申報、匯繳企業(yè)所得稅。

 。5)提供外部審計所需的各項材料,保證審計資料的完整性和規范性。

  2、財務(wù)管理

 。1)編制財務(wù)分析報告,提供運營(yíng)決策所需要的數據信息和建議。

 。2)對資金進(jìn)行有效利用,使資金的效率最大化。

 。3)對費用進(jìn)行審核,保證費用在預算范圍內,費用收益比達到最優(yōu)。

 。4)對內部管理風(fēng)險進(jìn)行監督控制,將內控風(fēng)險掌握在可控范圍內。

 。5)審核公司合同,對合同的風(fēng)險與收益進(jìn)行評估判斷。

 。6)組織清查公司各項資產(chǎn),保證公司資產(chǎn)的安全性和完整性。

 。7)協(xié)調企業(yè)稅務(wù)、銀行間的關(guān)系,保證企業(yè)有寬松的稅務(wù)、金融環(huán)境。

 。8)協(xié)調公司內部各部門(mén)與財務(wù)在核算、風(fēng)險管控、協(xié)作方面的'關(guān)聯(lián)。

  任職資格:

  1、學(xué)歷:大專(zhuān)以上,財務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

  2、職稱(chēng):初級會(huì )計師以上。

  3、工作經(jīng)驗:五年以上財務(wù)工作經(jīng)驗,有汽車(chē)行業(yè)財務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先。

  4、其它:正直、誠實(shí),良好的溝通能力,良好的職業(yè)素養。

綜合財務(wù)崗位職責3

  崗位職責:

  1、負責營(yíng)業(yè)部財務(wù)管理工作,包括預算管理、會(huì )計核算、費用報銷(xiāo)、涉稅事務(wù)、經(jīng)營(yíng)分析等;

  2、負責營(yíng)業(yè)部人力資源管理工作,包括薪酬計算、員工招聘、勞動(dòng)關(guān)系管理、員工培訓等;

  3、負責營(yíng)業(yè)部電腦及機房管理工作,包括營(yíng)業(yè)部電腦和網(wǎng)絡(luò )服務(wù)器的日常運行、電腦系統硬件設備的`安裝調試和運行維護、營(yíng)業(yè)部網(wǎng)絡(luò )設備安全管理等,保障營(yíng)業(yè)部計算機網(wǎng)絡(luò )、電腦系統的安全性和可靠性;

  4、完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作。

  任職資格:

  1、全日制本科學(xué)歷,身體健康;

  2、具備會(huì )計從業(yè)資格證書(shū)或初級會(huì )計職稱(chēng);

  3、熟悉財務(wù)核算的流程和會(huì )計準則,能熟練使用各種辦公軟件和財務(wù)軟件;

  4、懂得財務(wù)預算的編制和財務(wù)分析;

  5、經(jīng)培訓后能獨立完成期貨公司相關(guān)交易以及辦公所需的硬件設備和軟件的維護操作;

  6、具有較強的溝通、組織和協(xié)調能力;

  7、誠信正直,積極上進(jìn),熱愛(ài)期貨行業(yè);合規意識強;責任心、學(xué)習能力、協(xié)作意識強;

  9、熟悉期貨或證券公司的技術(shù)系統者優(yōu)先,有期貨或證券公司技術(shù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

綜合財務(wù)崗位職責4

  崗位職責:

  1、負責北京分公司財務(wù)類(lèi)相關(guān)工作(稅務(wù)、發(fā)票、資產(chǎn)管理、核賬等);

  2、負責北京分公司人事類(lèi)相關(guān)工作(入職管理、勞動(dòng)合同、工資發(fā)放、培訓等);

  3、領(lǐng)導交辦的其他事宜。

  任職要求:

  1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

  2、形象氣質(zhì)良好,溝通能力優(yōu)秀,處事靈活多變;

  3、財務(wù)、人力資源等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

綜合財務(wù)崗位職責5

  崗位職責

  1)建立、健全公司財務(wù)管理體系,優(yōu)化上下游流程,滿(mǎn)足公司戰略發(fā)展要求;

  2)對財務(wù)部的日常管理、年度預算、稅務(wù)方案進(jìn)行總體控制;

  3)執行財務(wù)分析工作,包括常規分析、專(zhuān)項分析等,為高層決策提供支持依據;

  4)協(xié)助財務(wù)總監做好團隊建設、團隊管理及人員培養工作

  5)根據工作需要安排的其他臨時(shí)性工作

  崗位要求

  1)有2—3年財務(wù)經(jīng)理或副經(jīng)理工作經(jīng)驗

  2)會(huì )計、經(jīng)濟學(xué)、金融學(xué)及相關(guān)專(zhuān)業(yè),211或985大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

  3)熟練掌握日常會(huì )計核算、稅務(wù)法規等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識

  4)熟悉中國會(huì )計準則、以及相關(guān)財會(huì )制度,具有會(huì )計師、CPA或ACCA等專(zhuān)業(yè)資格優(yōu)先;

  5)工作務(wù)實(shí),細致耐心,有高度責任感,良好的.溝通能力以及團隊合作精神 崗位職責

  1)建立、健全公司財務(wù)管理體系,優(yōu)化上下游流程,滿(mǎn)足公司戰略發(fā)展要求;

  2)對財務(wù)部的日常管理、年度預算、稅務(wù)方案進(jìn)行總體控制;

  3)執行財務(wù)分析工作,包括常規分析、專(zhuān)項分析等,為高層決策提供支持依據;

  4)協(xié)助財務(wù)總監做好團隊建設、團隊管理及人員培養工作

  5)根據工作需要安排的其他臨時(shí)性工作

  崗位要求

  1)有2—3年財務(wù)經(jīng)理或副經(jīng)理工作經(jīng)驗

  2)會(huì )計、經(jīng)濟學(xué)、金融學(xué)及相關(guān)專(zhuān)業(yè),211或985大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

  3)熟練掌握日常會(huì )計核算、稅務(wù)法規等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識

  4)熟悉中國會(huì )計準則、以及相關(guān)財會(huì )制度,具有會(huì )計師、CPA或ACCA等專(zhuān)業(yè)資格優(yōu)先;

  5)工作務(wù)實(shí),細致耐心,有高度責任感,良好的溝通能力以及團隊合作精神

綜合財務(wù)崗位職責6

  崗位職責

  1、全面負責綜合發(fā)展部的工作,在主任的領(lǐng)導下,調研最新信息技術(shù)在高校的應用,完成全校信息化戰略的調研與制定,完成部門(mén)預算工作,建立數據安全使用制度,推進(jìn)數據標準的持續改進(jìn)、負責數據中心建設和全校數據治理工作、提供數據挖掘與決策支持;

  2、根據學(xué)校信息化應用的需求,制定、完善學(xué)校信息化建設、信息化項目相關(guān)管理制度、工作流程;

  3、協(xié)助信息技術(shù)管理中心主任擬定學(xué)校整體信息建設戰略規劃,按照戰略規劃和工作計劃,協(xié)助與各部門(mén)溝通、協(xié)商,推進(jìn)信息化建設項目進(jìn)度;

  4、制定數據編碼標準、進(jìn)行維護與修編,組建全校各業(yè)務(wù)部門(mén)的數據管理人員,并予以培訓和績(jì)效考核;

  5、建立全校性的數據治理規劃,包括組織架構、政策制度、技術(shù)工具選型、流程規范、監督和考核等方面工作;

  6、制訂數據中心數據的管理制度、業(yè)務(wù)流程、使用規范和數據安全制度組織學(xué)校信息化需求調研和分析;對接入數據中心的`數據進(jìn)行監控、匯同其它工作人員對數據中心的數據質(zhì)量提出改進(jìn)報告并予以實(shí)施;

  7、數據可視化工作、根據主任的要求調研業(yè)務(wù)部門(mén)數據分析需求,進(jìn)行數據分析,提供可視化結論和決策支持,復雜的數據分析需求,進(jìn)行需求調研、項目立項、組織項目實(shí)施并參與交付驗收;

  8、使用開(kāi)源或采購的分析工具完成數據分析需求,并能夠培訓業(yè)務(wù)部門(mén)信息技術(shù)人員進(jìn)行日常使用,研究數據分析工具、對數據分析工具提出選型建議;

  9、組織協(xié)調開(kāi)展信息化技術(shù)方面的培訓。

  招聘要求:

  1、學(xué)歷要求本科及以上,計算機、信息技術(shù)、數學(xué)、統計學(xué)、人工智能、大數據等相關(guān)專(zhuān)業(yè);具有中級工程師資格;

  2、具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

  3、熟悉數據分析語(yǔ)言、數據分析工具;

  4、有戰略規劃、數據分析相關(guān)培訓經(jīng)歷;

  5、具有較強的專(zhuān)業(yè)技能、溝通協(xié)商技能和寫(xiě)作技能;

  6、具有認真負責、開(kāi)拓進(jìn)取共同完成工作的團隊合作精神和為學(xué)院隨時(shí)提供技術(shù)支持的服務(wù)意識。

綜合財務(wù)崗位職責7

  1、根據人事部門(mén)核定的教職工人員工資、津貼、補貼變動(dòng)情況,及時(shí)核算在職職工工資。

  2、負責辦理各種稅費的代扣代繳業(yè)務(wù)。

  3、工資核算工作要在每月的十三日之前完成。工資發(fā)放明細表和匯總表要及時(shí)裝訂成冊,連同工資儲蓄軟盤(pán)要妥善保管按期歸檔,以備查詢(xún),年終應與人事部門(mén)核對工資總額及明細。

  4、負責本人使用的計算機及打印機等儀器設備的保養和維護工作。

  5、負責編制由上級部門(mén)下達的各類(lèi)綜合統計報表及軟盤(pán),完成上報任務(wù)。協(xié)助科長(cháng)編制年度財務(wù)預算。

  6、協(xié)助處長(cháng)根據有關(guān)會(huì )計資料對學(xué)校財產(chǎn)管理、經(jīng)費使用情況進(jìn)行定期或不定期的綜合分析或專(zhuān)題分析,針對影響經(jīng)濟效益狀況的重大問(wèn)題,會(huì )同有關(guān)人員深入實(shí)際進(jìn)行調查研究,找出存在問(wèn)題的原因,提出改進(jìn)管理的.措施和建議。

  7、及時(shí)統計出學(xué)生相關(guān)信息,嚴守保密制度,向有關(guān)部門(mén)提供會(huì )計資料及財務(wù)資料時(shí),必須要事先征得處長(cháng)批準。

  8、做好職工養老保險費的代扣和繳納工作。

  9、完成處內交辦的其他工作任務(wù)。

綜合財務(wù)崗位職責8

  崗位職責

  資產(chǎn)管理及制造財務(wù)經(jīng)理華人運通控股(上海)有限公司華人運通控股(上海)有限公司負責公司固定資產(chǎn)投資預算編制及滾動(dòng)跟蹤與分析;

  負責制造部門(mén)、質(zhì)量部門(mén)、物流部門(mén)、IT部門(mén)等制造環(huán)節預算編制、費用控制以及滾動(dòng)預測分析等工作;

  支持財務(wù)部完成預算編制以及遠期分析工作。

  職位要求

  全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,會(huì )計或財務(wù)管理及相關(guān)專(zhuān)業(yè);

  熟悉整車(chē)制造過(guò)程、制造費用控制以及成本核算;

  熟悉整車(chē)預算編制以及控制分析流程與方法;

  6—8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗

  制造財務(wù)經(jīng)理崗位

綜合財務(wù)崗位職責9

  崗位職責

  統計以后要參與場(chǎng)內轉群,銷(xiāo)售,數據信息收集,物質(zhì)收儲,工資核算,參與管理等;

  要求財務(wù)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)以上文化,年齡不超過(guò)40,踏實(shí)肯干,老實(shí),有能力,責任心,服從安排;

  工資待遇實(shí)習期3000,轉正3400、績(jì)效獎金。

綜合財務(wù)崗位職責10

  1、審核門(mén)店營(yíng)業(yè)日報表后所附各種單據是否齊全,金額與報表是否一致,日報表的填寫(xiě)是否完整和規范,并填制記賬憑證;

  2、信用卡結算單、第三方渠道活動(dòng)欠單金額與渠道后臺數據是否一致以及銀行入賬核對工作;

  3、統計各門(mén)店的.用票情況并進(jìn)行監管,審核報表的正確性;

  4、核對月報表的有效性,收入的整體核算和分析;

  5、應收賬款賬齡分析報告及回款跟蹤;

  6、上級領(lǐng)導臨時(shí)安排工作。

綜合財務(wù)崗位職責11

  崗位職責:

  1、負責日常出納及及現金管理工作、負責銀行轉賬匯款、月結供應商對賬等。

  2、負責審核公司員工報銷(xiāo)單據、負責財務(wù)日常記賬等相關(guān)工作。

  3、負責公司人事相關(guān)工作,包括但不限于招聘、考勤、入離職辦理、人事檔案的`管理、績(jì)效、薪資核算等;

  4、負責公司行政相關(guān)工作,包括但不限于辦公用品管理、采購及付款、固定資產(chǎn)管理等

  5、完善和制定公司各項規章制度;

  6、認同公司文化價(jià)值理念,并能有效推動(dòng)企業(yè)文化建設和宣傳;

  7、完成領(lǐng)導交代的各項任務(wù)。

  任職要求:

  1、統招本科及以上學(xué)歷,財務(wù)及會(huì )計相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),具有會(huì )計或初級資格證書(shū),熟悉了解財務(wù)相關(guān)日常管理規范及法律法規。1年以上財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗;

  2、具有較強的親和力,善于人際溝通協(xié)調,責任心強,考慮問(wèn)題全面細致,并有較強的執行力,富有團隊合作精神。

  3、性格開(kāi)朗、大方,樂(lè )于分享樂(lè )于學(xué)習。

綜合財務(wù)崗位職責12

  1、負責公司資金結算、銀企對賬等相關(guān)基礎工作;

  2、配合部門(mén)各崗位完成對賬工作,填制銀行存款余額調節表與現金盤(pán)點(diǎn)表,保證結賬工作嚴格按時(shí)間節點(diǎn)順利完成;

  3、對賬戶(hù)余額進(jìn)行及時(shí)預警,做好剛性支出的資金準備,為相關(guān)業(yè)務(wù)的開(kāi)展做好保障工作;

  4、負責應付票據的'入賬工作,保證賬實(shí)相符;

  5、負責資金物品管理及檔案的歸檔處理工作;

  6、按時(shí)完成領(lǐng)導交辦的其他相關(guān)工作。

綜合財務(wù)崗位職責13

  總裁辦主任(研發(fā)/營(yíng)銷(xiāo)/財務(wù)管理+綜合管理)

  1、協(xié)助總裁制定公司中長(cháng)期戰略發(fā)展規劃,經(jīng)營(yíng)方針政策和考核方案;

  2、負責公司年度經(jīng)營(yíng)計劃的分解和落地,組織各部門(mén)將公司年度經(jīng)營(yíng)計劃轉化為各部門(mén)考核指標,形成合理完善的承接關(guān)系;

  3、對各項經(jīng)營(yíng)指標進(jìn)行數據化管理,并推進(jìn)、監控、匯報運行情況,形成經(jīng)營(yíng)管理報告;

  4、跟蹤督辦總裁指令、公司重大決策、重要會(huì )議決議及相關(guān)事項;向管理層匯報反饋工作落地情況,做好溝通銜接,實(shí)現上傳下達;

  5、及時(shí)協(xié)調各部門(mén)之間工作項目協(xié)作,確?v向、橫向聯(lián)系暢通;

  6、組織召集總裁辦公會(huì )議等公司經(jīng)營(yíng)管理會(huì )議;

  7、組織制定優(yōu)化公司各項流程和管理制度,確保公司業(yè)務(wù)運行通暢;負責公司規章制度的建立和歸口管理,確保公司政令通暢,維護公司的`健康發(fā)展機制;

  8、完成總裁安排的其他工作任務(wù);

  9、985、211本科及以上學(xué)歷,理工科專(zhuān)業(yè),男,年齡35~42歲,形象氣質(zhì)佳,職業(yè)素養高;

  10、有5年以上中大型企業(yè)研發(fā)管理/營(yíng)銷(xiāo)管理/財務(wù)運營(yíng)管理等相關(guān)工作崗位經(jīng)驗,3年以上綜合管理類(lèi)工作經(jīng)驗;

  11、溝通表達能力強,協(xié)調能力強,做事追求結果,較強的敬業(yè)精神、領(lǐng)導能力、判斷與決策能力、計劃與執行能力。

綜合財務(wù)崗位職責14

  1、財務(wù)部門(mén)的組織與日常工作。

  2、公司日常財務(wù)核算、決算工作。

  3、負責組織公司的財務(wù)預算工作。

  4、負責公司的.財務(wù)稽核工作。

  5、組織制定公司財務(wù)成本費用管理制度。

  6、負責公司的資金管理。

  7、對外的溝通與協(xié)調工作。

綜合財務(wù)崗位職責15

  1、負責在微電子財務(wù)總監的領(lǐng)導下和事業(yè)群總經(jīng)理的指導下,遵守國家財經(jīng)法紀和財務(wù)制度,組織事業(yè)群財務(wù)管理與會(huì )計核算工作;

  2、負責建立健全內部財務(wù)管理制度及內部控制工作,包括財務(wù)管理、成本管理、預算管理、會(huì )計核算、信用控制和存貨控制等方面工作;

  3、負責牽頭完成事業(yè)群年度預算和五年規化的整合與分析,召集并主持事業(yè)群業(yè)務(wù)部門(mén)的預算編制工作與協(xié)調平衡會(huì )議;

  4、負責月度經(jīng)營(yíng)報告、5C管理報告以及各項應收、存貨等專(zhuān)題分析報告,總結營(yíng)運業(yè)績(jì)情況,指出問(wèn)題及改善方向;

  5、參與投資行為、重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等方面的決策和方案制定工作,參與重大經(jīng)濟合同或協(xié)議的研究、審查,參與重要經(jīng)濟問(wèn)題的分析和決策;

  6、負責協(xié)調與微電子總部財務(wù),法務(wù),內審等部門(mén)以及外部審計事務(wù)所等相關(guān)部門(mén)的關(guān)系,維護公司利益;

  7、負責配合事業(yè)群完成政府專(zhuān)項申請及驗收工作,按專(zhuān)項要求進(jìn)行財務(wù)核算;

  8、負責為內部管理需求構建新業(yè)務(wù)流程、以及階段性項目工作并完成實(shí)施;

  9、負責建立健全財務(wù)系統的.組織結構,設置崗位,明確職責,組織會(huì )計人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習,檢查協(xié)調各崗位的工作,不斷提高財務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平與服務(wù)質(zhì)量。

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