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建筑設計師崗位職責薦
在現實(shí)社會(huì )中，崗位職責對人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？以下是小編精心整理的建筑設計師崗位職責薦，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
建筑設計師崗位職責薦1
任職要求：
1.具有IT、智能化系統集成、安防電子工程或相關(guān)行業(yè)的經(jīng)驗
2.熟悉弱電、智能化系統方面的技術(shù)規范和產(chǎn)品性能
3.具有較強的團隊合作精神和敬業(yè)精神
4.有從事弱電智能化行業(yè)項目2年以上經(jīng)驗
工作職責
1、負責項目設計方案、投標文件的`設計和制作，項目售前售后技術(shù)支持。
2、配合市場(chǎng)人員做客戶(hù)需求分析、設計；配合工程技術(shù)人員完成項目深化設計；
3、做好各類(lèi)設計文件的保密性工作。
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷，智能樓宇、弱電工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、熟悉建筑智能化行業(yè)規范、技術(shù)知識及弱電系統集成設計知識；
3、 3年以上建筑智能化設計經(jīng)驗，可獨立完成方案設計及施工圖深化設計優(yōu)先；
4、善于溝通，具備良好的自學(xué)能力，熟練使用CADword/excel/power point等辦公軟件；
5、具有敬業(yè)與團隊協(xié)作精神，能適應較高的工作強度；
6、能適應國內項目出差。
建筑設計師崗位職責薦2
一、認真貫徹執行國家有關(guān)方針政策、法令法規，以及公司各項規章制度，嚴格遵守工程設計、施工各項規程、規范、程序、條例、規定、以及標準、定額、計量要求，對工程設計質(zhì)量負責，良好完成設計任務(wù)。
二、設計前，了解設計工程現場(chǎng)并及時(shí)取得建設項目的相關(guān)圖紙、資料、文件，掌握設計條件。
三、認真研究設計基礎資料，領(lǐng)會(huì )設計意圖，掌握設計標準，做好所承擔項目的方案（初步）設計、技術(shù)設計、施工圖設計，解決工程設計中的相關(guān)技術(shù)問(wèn)題。
1、筑物的方案設計，最大限度的滿(mǎn)足工藝條件要求和使用功能要求。
2、家現行設計規范和本工程的.統一技術(shù)規定，計算準確無(wú)誤，符合本專(zhuān)業(yè)的質(zhì)量要求。無(wú)論是手算還是電算，設計人均應做到計算結果的準確、安全、經(jīng)濟、合理。
3、部分的施工圖繪制，提給（返回）其它專(zhuān)業(yè)條件資料，要及時(shí)、準確。施工圖應該符合設計深度要求，構造合理，符合國家制圖標準，圖面緊湊、清晰、整潔、易讀。與土建、水電各相關(guān)專(zhuān)業(yè)協(xié)調設計工作，參加建設單位組織的初審會(huì )議。
四、圖紙認真自校，提高出圖質(zhì)量，對校對人、專(zhuān)業(yè)負責人、審核人提出的意見(jiàn)應該認真修改，如果對校對人、專(zhuān)業(yè)負責人、審核人提出的修改意見(jiàn)有異議，應認真、耐心的解釋并取得一致意見(jiàn)后方可出圖，并在校審記錄單上記錄處理意見(jiàn)。
五、根據初審意見(jiàn)修改設計方案，完善設計圖紙。
六、及時(shí)向公司總工提交施工方案設計圖，參加施工設計圖評審。
七、向項目工程師、施工項目部進(jìn)行設計交底，對項目工程師和項目部提出的問(wèn)題，逐條答復，整理成書(shū)面材料。
八、參加建設單位組織的各相關(guān)專(zhuān)業(yè)會(huì )審，回答各專(zhuān)業(yè)提出的問(wèn)題，協(xié)商解決圖紙中出現的問(wèn)題。
九、根據會(huì )審紀要要求進(jìn)行圖紙修改和完善。
十、及時(shí)解決施工中出現的有關(guān)設計問(wèn)題，提出修改意見(jiàn)，補充設計圖紙。
建筑設計師崗位職責薦3
職責描述：
1、參與特定項目可研，對市場(chǎng)調研報告和可研報告提出設計管理方面的建議；
2、編制、審核特定項目建筑設計計劃，并跟蹤完成情況；
3、參與制定公司建筑設計類(lèi)招標文件、合同的標準格式范本。對接建筑設計單位的協(xié)作、聯(lián)絡(luò )、績(jì)效評估與費用管理等工作；
4、審核各階段的設計任務(wù)書(shū)，組織二次深化設計管理，進(jìn)行特定項目建筑設計專(zhuān)業(yè)的設計管理、協(xié)調工作；
5、跟蹤、協(xié)調設計方案的實(shí)施與指導。組織分析特定項目現場(chǎng)設計技術(shù)經(jīng)驗，督辦編制現場(chǎng)實(shí)際案例；
6、審核特定項目的產(chǎn)品配置，參與擬訂和調整建造標準工作。根據設計評審的結論，對特定項目超出目標成本設計方案的.調整修正進(jìn)行審核；
7、配合前期部在報建過(guò)程中與政府報批主管部門(mén)進(jìn)行設計溝通，并組織完成圖紙修改等工作。
任職要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，建筑設計類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有中級職稱(chēng)或建筑師資格證書(shū)者優(yōu)先；
2、具有8年相關(guān)工作經(jīng)驗，有高端住宅項目設計管理經(jīng)驗；
3、有房產(chǎn)公司多項目管控經(jīng)驗；
4、具有較強的判斷與決策能力、計劃控制與協(xié)調能力，較強的溝通和文字寫(xiě)作能力。
建筑設計師崗位職責薦4
1、了解市場(chǎng)流行趨勢，根據公司品牌的風(fēng)格與定位及消費者的需要進(jìn)行設計。
2、按計劃負責設計完成款式效果圖。
3、負責對自己設計款式的要求做好打樣前所需的.資料等工作。
4、對初板的審定跟蹤，以及確定款式、打板。
5、配合紙樣師對款式的尺寸及工藝要求的確定。
建筑設計師崗位職責薦5
一、熟識企業(yè)文化，遵守公司的各項規章制度《員工綜合手冊》、《設計師行為規范》，執行公司傳達文件，積極參與公司組織的各項活動(dòng)。
二、日常工作注意自己的言談舉止及著(zhù)裝，為公司樹(shù)立良好形象。
三、遵守職業(yè)道德，不得向施工單位和合作單位隨意承諾。
四、在施工中，能主動(dòng)與公司相關(guān)部門(mén)協(xié)調，直至該工程完工。
五、不得對公司所屬物品進(jìn)行破壞。
六、新到實(shí)習設計師需經(jīng)人力資源部組織實(shí)施的為期一個(gè)星期的崗前培訓方可上崗。
七、設計師所做方案及圖紙、基礎報價(jià)等必須由監理和部門(mén)經(jīng)理審核及簽名。反之出現一切問(wèn)題及后果自負。
八、關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，了解最新工藝，主動(dòng)提高自身設計水平。
九、制定個(gè)人工作計劃，并向上級提交計劃和建議，及時(shí)匯報工作和工作中所出現的問(wèn)題。
十、服從上級工作安排與指示，保質(zhì)保量完成本職設計工作。十
一、負責項目整體效果、材料、工藝等，配合監理全程做好施工項目、分期驗收及竣工驗收。
十二、負責提前選定項目所需主材及配飾，并上報部門(mén)領(lǐng)導及相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導審核確定。
十三、嚴格貫徹執行設計師的.各項制度及工作流程。
十四、設計要求嚴謹細致，圖紙準確全面。（圖紙準確全面解釋為設計圖紙中包括效果圖、平面布置圖、吊頂布置圖、開(kāi)關(guān)電路圖、插座插板電路圖、電話(huà)、閉路電視網(wǎng)絡(luò )線(xiàn)路圖、裝修施工圖。裝修施工圖應有詳細節點(diǎn)圖，應標注基、面層材質(zhì)，混油工藝設計圖紙中應標注油漆顏色，并附有設計說(shuō)明，預算書(shū)中備注欄要準確全面概括。）
十五、要求設計師在接受工作任務(wù)后：思路寬闊，條理清晰，提高工作完成效率。
十六、愛(ài)護公司財務(wù)，按時(shí)上班，工作時(shí)間不做與工作無(wú)關(guān)的事。（上班時(shí)間不準吃東西，不準打瞌睡，不準玩游戲或看電影，不準大聲喧嘩，不準聚眾閑聊等）
十七、設計師不準利用公司名義私自接單，（一旦情況屬實(shí)確認后，上報集團人力資源中心，并當即辭退且承擔一切后果）。
十八、不準向外泄露公司機密信息（公司機密包括公司的各種文件、預算、檔案等以及規章制度，集團各子公司內部函件等）
十九、在施工過(guò)程中，由于設計方案、圖紙不清，交底不明確等錯誤導致的問(wèn)題由設計師承擔相應責任。
二十、負責施工過(guò)程中方案的變更設計、圖紙制作及預算工作，并配合監理填寫(xiě)項目變更單。
二十一、認真執行愿景規劃管理，執行績(jì)效考核制度。
建筑設計師崗位職責薦6
崗位職責：
1、文物保護類(lèi)工程勘察測繪、規劃調查；
2、文保類(lèi)建筑工程設計（修繕、保護）方案、各類(lèi)保護性規劃方案的'編制；
職位要求：
1、城市規劃、建筑學(xué)、建筑藝術(shù)、文物保護相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上學(xué)歷；
2、熟悉文物保護及城市規劃領(lǐng)域的政策規范，熟練掌握規劃技術(shù)性規范，具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎和實(shí)操能力；
3、對文化遺產(chǎn)保護有興趣愛(ài)好或相應項目經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專(zhuān)
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1—3年
建筑設計師崗位職責薦7
一、做好相關(guān)圖紙的發(fā)放和接收工作；
二、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理督辦相關(guān)設計流程及制度；
三、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理與相關(guān)部門(mén)的銜接；
四、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理與設計單位溝通并做記錄；
五、做好設計相關(guān)會(huì )議記錄，且存檔；
六、整理部門(mén)經(jīng)理收集到的`資料，并將資料歸納分類(lèi)；
七、負責收發(fā)函件、圖紙等，并做好記錄工作；
建筑設計師崗位職責薦8
1、負責建筑專(zhuān)業(yè)設計計劃的編制、實(shí)施、監控和調整，參與考察與選擇設計單位；
2、負責建筑設計階段《設計任務(wù)書(shū)》編制審查、設計成果評審、施工圖內審；
3、協(xié)助參與項目報批報建、施工質(zhì)量管理、施工圖設計交底及現場(chǎng)圖紙會(huì )審、工程洽商及設計變更、材料設備選型定版、銷(xiāo)售合同及宣傳物料審核等；
4、參與設計管理類(lèi)制度、流程、標準、項目后評估、知識文件等總結起草和優(yōu)化；
5、上級交辦的其他事項。
建筑設計師崗位職責薦9
1、參與公司各項目概念方案設計、初步設計，負責施工圖設計中建筑專(zhuān)業(yè)的設計管理與監控，并對設計進(jìn)度、質(zhì)量進(jìn)行跟蹤檢查。
2、審查建筑專(zhuān)業(yè)的設計圖紙、設計合同，并提出解決技術(shù)問(wèn)題的方案。
3、落實(shí)并解決工程建設過(guò)程中的.技術(shù)問(wèn)題和相關(guān)設計圖紙的完善，及時(shí)支持和配合工程部現場(chǎng)施工管理的要求。
4、負責項目建筑設計方案等的評選工作。
5、組織協(xié)調設計院、施工單位、項目公司、公司各部門(mén)工作，按計劃推進(jìn)建筑設計專(zhuān)業(yè)設計工作。
6、配合項目規劃報建工作。
建筑設計師崗位職責薦10
設計工作：
1、獨立與甲方溝通，完成從項目策劃、方案深化到施工配合的分項或全流程服務(wù)；
2、負責對甲方、廠(chǎng)家和施工現場(chǎng)的技術(shù)問(wèn)題解答；
3、協(xié)調各專(zhuān)業(yè)，從規范、構造等角度進(jìn)行質(zhì)量把控；
4、負責公司PC施工過(guò)程中的技術(shù)管理工作
5、負責裝配式施工方案設計、交底、優(yōu)化及創(chuàng )新
6、負責編制項目的'質(zhì)量及安全管控體系；
7、負責審核各項目專(zhuān)項施工方案；
8、負責項目的前期對接和招投標中的技術(shù)標；
9、負責開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品和新技術(shù)以提高公司的競爭力；
任職要求：
1、正規院校全日制建筑學(xué)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷。3年以上工作經(jīng)驗，含2年以上施工圖或3個(gè)月以上駐場(chǎng)經(jīng)驗；
2、掌握基本建筑規范和構造作法；
3、精通裝配式建筑設計方法，并對產(chǎn)業(yè)鏈有全面了解；
4、全程參與過(guò)大型裝配式建筑項目，或有過(guò)同類(lèi)項目深化設計和上下游配合經(jīng)驗。有EPC經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、對裝配式建筑設計有一定認識，愿意長(cháng)期從事裝配式結構的深化設計工作；
6、熟練使用CAD、SU、Rhino、Revit等常用制圖軟件及BIM相關(guān)軟件；
7、具有良好的協(xié)調和溝通能力、積極的工作態(tài)度和責任心，能承受一定工作壓力。
建筑設計師崗位職責薦11
1、全面掌握萌寵小鎮行業(yè)發(fā)展動(dòng)向，掌握最新建筑設計風(fēng)格。
2、根據項目策劃定位，重點(diǎn)主持萌寵小鎮項目的.規劃和設計。
3、負責項目概念性規劃、方案設計、擴初階段、施工圖設計極端等，對接相關(guān)設計院。
4、負責規劃設計的管理工作，把握項目規劃進(jìn)度和質(zhì)量，規范流程以及規劃建筑設計工作。
5、從規劃設計的角度對項目運營(yíng)提出建設性意見(jiàn)。
建筑設計師崗位職責薦12
1.建筑智能化專(zhuān)業(yè)的.設計與協(xié)調;
2.建筑智能化專(zhuān)業(yè)平面圖、系統圖設計;
3.熟悉建筑智能化專(zhuān)業(yè)設計的相關(guān)規范;
4.熟悉建筑智能化專(zhuān)業(yè)設計階段的專(zhuān)業(yè)配合、方案匯報、需求分析、技術(shù)交底，工程配合，培訓與檢測驗收等全過(guò)程工作。
建筑設計師崗位職責薦13
(1)配合市場(chǎng)人員開(kāi)展智慧建筑智能化項目售前技術(shù)支持與方案規劃設計以及概算;
(2)協(xié)助智能化主設計師完成智慧建筑智能化項目各個(gè)子系統的`前期規劃設計;
(3)協(xié)助主設計師完成招投標過(guò)程商務(wù)部分的編制;
(4)熟練運用AutoCAD制圖，能夠協(xié)助主設計師完成設計方案、產(chǎn)品選型及擬定系統產(chǎn)品報價(jià)或概算;
(5)協(xié)調配合公司相關(guān)部門(mén)的工作，完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
建筑設計師崗位職責薦14
一、工作職責：
1、依據公司相關(guān)設計要求，負責設計任務(wù)書(shū)以及設計交工標準的建筑部分編寫(xiě)
2、負責單體規劃、總體規劃等各類(lèi)規劃方案的設計，規劃建筑專(zhuān)業(yè)的出圖，階段建筑專(zhuān)業(yè)與設計院交流及設計質(zhì)量監控，參與設計圖紙會(huì )審，整理圖紙會(huì )審記錄，并提出整改意見(jiàn)。
3、負責設計各階段建筑設計方案和材料選型的.優(yōu)化工作
4、負責組織規劃建筑方案評比、匯報工作
5、進(jìn)行建筑設計專(zhuān)業(yè)銜接，控制重大設計變更，參與重大設計變更中建筑設計專(zhuān)業(yè)工作配合
6、針對開(kāi)發(fā)項目建筑設計專(zhuān)業(yè)的重要建筑材料，進(jìn)行產(chǎn)品及生產(chǎn)廠(chǎng)家的調研，并完成考察報告
二、任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，建筑學(xué)、城市規劃等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，中級以上職稱(chēng)者優(yōu)先
2、5年以上大中型房地產(chǎn)企業(yè)相近職位任職經(jīng)歷，具有房地產(chǎn)企業(yè)設計管理和設計院設計雙重工作經(jīng)驗者優(yōu)先
3、具有較強的管理能力和資源整合能力，熟悉房地產(chǎn)整體開(kāi)發(fā)流程
4、掌握設計規范標準、法律法規、設計流程，了解工程建設流程、工程概預算知識
5、具有較強的溝通能力，良好的職業(yè)素養和職業(yè)道德，高度的責任感和團隊合作精神崗位職責：
建筑設計師崗位職責薦15
職責描述：
1、配合主創(chuàng )建筑師完善建筑方案階段設計工作；
2、在指導下完成設計及繪制、文本制作工作；
3、獨立完成部分設計工作；
4、其他相關(guān)職業(yè)實(shí)踐。
職位要求：
1、建筑學(xué)或建筑設計專(zhuān)業(yè)，全日制大專(zhuān)或以上學(xué)歷；
2、具有良好的專(zhuān)業(yè)素養、綜合素質(zhì)，敢于接受挑戰、勇于開(kāi)拓與創(chuàng )新；
3、有一定的設計思想及熱情，思路清晰，吃苦耐勞；
4、能熟練使用cad、ps等辦公軟件；
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專(zhuān)
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
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