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鋁模崗位職責
在快速變化和不斷變革的今天,需要使用崗位職責的場(chǎng)合越來(lái)越多,崗位職責包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。一般崗位職責是怎么制定的呢?以下是小編為大家收集的鋁模崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。
鋁模崗位職責1
1、按照《設計鋁合金模板設計規范》以及項目設計計劃表完成設計任務(wù);
2、配合生產(chǎn)部門(mén)解決生產(chǎn)過(guò)程問(wèn)題;
3、配合項目部門(mén)解決試拼過(guò)程問(wèn)題;
4、配合現場(chǎng)拼裝及時(shí)解決問(wèn)題;
5、配合舊板回收提供相關(guān)數據文件;
6、服從領(lǐng)導安排的其它工作任務(wù);
任職資格要求:
1、本科以上學(xué)歷,工民建、土木工程等建筑學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),能熟練掌握運用CAD繪圖相關(guān)軟件;
2、具有很好的識圖能力,熟悉建筑基本規范和法規;
3、性格沉穩,上進(jìn)心強,目標導向明確,愿意接受挑戰性工作;
4、有鋁模設計相關(guān)工作經(jīng)驗1年以上;
5、能適應出差工作;
6、工作地點(diǎn)山東濰坊。
鋁模崗位職責2
一、崗位職責:
1、負責企業(yè)模板體系技術(shù)引進(jìn)及應用工作,編制、完善、修訂模板體系施工指南、技術(shù)標準;對項目模板體系具有深刻認識并能處理施工中遇到的各類(lèi)問(wèn)題。
2、深入公司/分公司項目現場(chǎng)進(jìn)行技術(shù)指導、幫扶與培訓,審核項目模板體系深化設計圖紙、方案等;
3、收集國內外模板體系前言技術(shù),分析、理解,提出可行性建議并應用;
4、熟練掌握常用模板體系(鋁模、塑料模板等);
5、愿意長(cháng)期從事模板體系研究,完成領(lǐng)導安排的其它任務(wù)。
二、任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、3年以上從事模板研究工作經(jīng)驗,具備鋁模、塑料模板等體系項目管理經(jīng)驗;
3、具有鋁模等模板體系深化設計經(jīng)驗/項目管理者優(yōu)先;
4、在模板體系研究方便具有一定的見(jiàn)解和成就。
5、具有良好的.溝通協(xié)調能力和團隊精神。
鋁模崗位職責3
崗位說(shuō)明:
1.本崗位分“助理設計師、初級設計師、設計師、高級設計師、設計組長(cháng)、設計經(jīng)理”六個(gè)等級;
2.具體的薪酬及崗位級別將根據不同的經(jīng)驗和技術(shù)能力來(lái)確定;
3.本崗位均有項目提成獎金。
崗位職責:
1.服從設計組長(cháng)的工作指令,按時(shí)完成指定的設計任務(wù);
2.積極主動(dòng)學(xué)習,在工作中邊干邊學(xué),不斷提升業(yè)務(wù)能力;
3.收集設計中出現的錯誤案例,勤于思考并總結,防止再犯;
4.主動(dòng)協(xié)助項目組其他設計師繪制相關(guān)生產(chǎn)圖和制作BOM表;
5.主動(dòng)參與組內或設計部的疑難設計討論,積極建言獻策,提出富有創(chuàng )意的方案。
任職基本要求:
1.年齡:20-50
2.學(xué)歷:本科及以上,經(jīng)驗豐富者可適當降低要求,助理設計師可以是優(yōu)秀的.應屆畢業(yè)生
3.專(zhuān)業(yè):機械或土木類(lèi)
4.思維活躍,具備較強的組織、溝通、表達能力。
5.抗壓能力強,能吃苦耐勞,學(xué)習能力強,敢于創(chuàng )新、突破。
技能經(jīng)驗要求:
1.熟練使用Auto CAD、SolidWorks等軟件;
2.具備熟悉某部位配模的能力;
3.熟悉鋁模板設計、生產(chǎn)及現場(chǎng)拼裝安裝流程;
4.有0.5年-2年以上鋁模設計工作經(jīng)驗(根據崗位級別確定經(jīng)驗要求);
5.有5-200以上項目設計的經(jīng)驗(根據崗位級別確定經(jīng)驗要求);
6.具有1年以上鋁模設計管理工作經(jīng)驗(設計經(jīng)理要求)。
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