建筑總工程師崗位職責

　　在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，我們可以接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發(fā)現和使用人才的作用。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編精心整理的建筑總工程師崗位職責，希望能夠幫助到大家。

建筑總工程師崗位職責1

　　一、在建筑公司經(jīng)理的領(lǐng)導下，負責生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、質(zhì)量安全、材料設備科的工作。

　　二、協(xié)助經(jīng)理建立公司質(zhì)量保證體系、安全生產(chǎn)體系、環(huán)境衛生保障體系等。

　　三、負責主持公司的`技術(shù)管理工作，審批施工組織設計及相關(guān)技術(shù)性文件。

　　四、組織制定單位工程質(zhì)量應達到的目標，制定和實(shí)施糾正預防措施確保質(zhì)量部標的實(shí)現。參與、審核各分部、單位工程的質(zhì)量控制措施。

　　五、審核、批準公司環(huán)境保護、職工身體健康、安全施工的技術(shù)文件，并監督其實(shí)施。

　　六、主持和審核招投標工文件作、合同管理工作。

　　七、對各類(lèi)工程技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)崗位培訓與考核。參與員工的業(yè)績(jì)評定。

　　八、審核公司技術(shù)質(zhì)量、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展規劃，協(xié)助經(jīng)理制定、實(shí)施年度工作目標

建筑總工程師崗位職責2

　　一、協(xié)助總經(jīng)理抓好全公司的質(zhì)量管理體系運行工作。

　　二、負責制定生產(chǎn)和質(zhì)量的'各項制度，堅持按《建筑法》辦事，負責處理施工過(guò)程中的各種責任事故，并提出處理方案。

　　三、負責現場(chǎng)檢查指導工作，監督施工項目執行規范情況。

　　四、協(xié)助總經(jīng)理做好質(zhì)量方針、質(zhì)量目標的實(shí)施工作，實(shí)現用戶(hù)的要求和期望。

　　五、主持施工管理過(guò)程中的各項技術(shù)工作，負責施工過(guò)程中的監督檢查和竣工報告的審批及成品交付，回訪(fǎng)維修工作。

建筑總工程師崗位職責3

　　任職資格：

　　1、40—50歲，全國統招工民建相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科以上學(xué)歷，高級職稱(chēng)優(yōu)先；

　　2、具有10年以上房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗，有設計院建筑、規劃專(zhuān)業(yè)工作背景者優(yōu)先；

　　3、熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項目的整體運作，全面掌握建筑設計及施工管理等相關(guān)知識，對國內外各種建筑設計風(fēng)格和理念較熟悉，能夠洞悉與預見(jiàn)各種設計及施工問(wèn)題；

　　4、熟悉房地產(chǎn)項目設計、施工和驗收等全過(guò)程及相關(guān)規范，具較強的組織能力、判斷分析決策和溝通協(xié)調能力；

　　5、能夠獨立主持或運作過(guò)多個(gè)大型房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項目的規劃設計和工程建設工作。

　　職位描述：

　　1、組織協(xié)調內外部技術(shù)團隊（內部相關(guān)部門(mén)和外部設計院），負責開(kāi)發(fā)項目規劃設計方案的`制定、實(shí)施和修正；

　　2、全面負責開(kāi)發(fā)項目的技術(shù)管理工作，制定各項工程建設中所有技術(shù)方案，負責施工圖設計審核和技術(shù)論證；

　　3、負責開(kāi)發(fā)項目的施工進(jìn)度控制、質(zhì)量控制和安全監督；

　　4、組織實(shí)施項目建設前期技術(shù)方案論證，負責項目建設前期對外技術(shù)協(xié)調工作；

　　5、審核工程部制定的重大工程技術(shù)變更和設計方案變更；

　　6、協(xié)調項目土建、水暖、電氣專(zhuān)業(yè)和各施工單位之間的重大技術(shù)問(wèn)題；

　　7、組織項目設計圖技術(shù)交底和圖紙會(huì )審；

　　8、審批項目工程驗收報告；

　　9、上級交辦的其他事務(wù)。

建筑總工程師崗位職責4

　　崗位職責：

　　1、從工程施工、成本的角度，對建筑專(zhuān)業(yè)圖紙設計深度、各專(zhuān)業(yè)銜接等方面進(jìn)行審查，提出終審意見(jiàn)，參與施工圖；對建筑圖紙回復進(jìn)行審查，提出最終審查意見(jiàn)。

　　2、項目結算綜合驗收：工地現場(chǎng)驗收，核查是否按圖施工，核查施工質(zhì)量是否符合驗收標準等。

　　3、技術(shù)支持、解決技術(shù)問(wèn)題：向其他管線(xiàn)部門(mén)（如招標、成本等）提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)支持，參與解決項目實(shí)施過(guò)程中遇到的技術(shù)問(wèn)題。

　　4、部門(mén)動(dòng)態(tài)工作臺賬：維護圖紙審查工作臺賬、明源節點(diǎn)等，及時(shí)更新匯報進(jìn)度情況。

　　5、部門(mén)日常管理工作：參加部門(mén)工作例會(huì )，檢查工作完成情況，對下步工作提出合理建議，檢討工作中存在的'問(wèn)題和不足，制定下周工作計劃等。

　　任職資格：

　　1、35—45歲，統招本科及以上學(xué)歷，建筑學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

　　2、十年以上工程設計工作經(jīng)驗，精通相關(guān)規范、標準、軟件，了解施工驗收規范。

　　3、從事過(guò)多項大工程設計并作為專(zhuān)業(yè)負責人，能夠對專(zhuān)業(yè)知識熟練運用和理解。

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