各類(lèi)人員崗位職責15篇
在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，我們都跟崗位職責有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系，任何崗位職責都是一個(gè)責任、權力與義務(wù)的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務(wù)，任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì )發(fā)生問(wèn)題。我們該怎么制定崗位職責呢？下面是小編為大家收集的各類(lèi)人員崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
各類(lèi)人員崗位職責1
1、負責全院中心各級各類(lèi)人員預防、控制醫院感染知識與技能的培訓。
2、負責醫院感染的監測，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題并采取相應措施，防止醫院感染的暴發(fā)流行。
3、已被確定醫院發(fā)生醫院感染流行、暴發(fā)時(shí)，應于24小時(shí)內報告北京市醫院感染管理質(zhì)量控制和改進(jìn)中心并及時(shí)進(jìn)行調查分析，針對感染源、感染途徑和感染人群采取控制措施并監督措施的實(shí)施。
4、監督檢查醫院消毒、滅菌效果并進(jìn)行環(huán)境衛生學(xué)監測，定期分析監測結果。
5、協(xié)助醫院感染管理委員會(huì )擬定合理應用抗感染藥物的規章制度并組織檢查，督促相關(guān)科室認真落實(shí)。及時(shí)掌握本院耐藥菌的動(dòng)態(tài)，發(fā)現特殊感染菌株及時(shí)向北京市醫院感染管理質(zhì)量控制和改進(jìn)中心及市衛生局醫政處報告。
6、對購入的'消毒藥械、一次性使用醫療、衛生用品的資質(zhì)進(jìn)行審核，對其儲存、使用和用后處理進(jìn)行監督。
7、結合醫院感染管理工作的實(shí)際，開(kāi)展醫院感染監控的專(zhuān)題研究。
8、及時(shí)向主管領(lǐng)導和醫院感染管理委員會(huì )報告醫院感染的動(dòng)態(tài)，定期向全院通報。
9、每年一月底前將上一本院醫院感染管理工作總結報市醫院感染管理質(zhì)量控制和改進(jìn)中心。
各類(lèi)人員崗位職責2
1、完成全科醫師交辦的社區診療工作。
2、完成全科醫師交辦的.以高血壓、糖尿病、心腦血管病、惡性腫瘤為代表的慢性非傳染性病癥防治工作。
3、開(kāi)展人群與個(gè)體的健康教育工作，根據個(gè)體需求開(kāi)具健康教育處方，參加社區人群的健康教育為主要手段的健康促進(jìn)工作。
4、配合社區護士、社區康復醫師、社區營(yíng)養師、社區防保醫師完成社區康復、社區護理、預防、保健、計劃生育指導等項綜合社區衛生服務(wù)工作。
5、參與家庭病床等上門(mén)服務(wù)工作。
6、參與社區重點(diǎn)人群的保建工作。
7、參與基本的精神衛生服務(wù)。
8、建立社區居民健康檔案，．輸入計算機，進(jìn)入人群分類(lèi)，對健康人群和高危人群進(jìn)行管理。
9、參與社區科研工作。
10、進(jìn)行心電圖、B超、血糖儀、理療儀、計算機等儀器設備的操作與保管。
各類(lèi)人員崗位職責3
1、認真貫徹執行物價(jià)部門(mén)和上級衛生主管部門(mén)下發(fā)的醫療收費標準和有關(guān)政策規定。
2、按照規定組織本單位的成本測算和醫用商品物價(jià)變動(dòng)情況的調查、測算及申報。
3、對本單位各醫療科室（站）的'收費情況進(jìn)行定期或不定期的檢查、抽查。防止錯收、漏收，發(fā)現差錯或違紀問(wèn)題及時(shí)糾正、處理，并向主管領(lǐng)導報告。
4、對新增醫療衛生服務(wù)項目和需調整的項目及時(shí)組織成本核算，擬定收費標準，根據管理權限和審批程序進(jìn)行報批，負責調價(jià)的落實(shí)。
5、積極配合物價(jià)管理部門(mén)和上級衛生主管部門(mén)對本單位物價(jià)進(jìn)行監督檢查。
各類(lèi)人員崗位職責4
1、受科主任領(lǐng)導，在主治醫師指導下，根據工作能力、年限，負責一定數量病員的醫療工作。（新畢業(yè)的醫師實(shí)行二十四小時(shí)住院醫師負責制）。擔任住院、門(mén)診、急診的值班工作。
2、對病員進(jìn)行檢查、診斷、治療，開(kāi)寫(xiě)醫囑并檢查其執行情況。
3、書(shū)寫(xiě)病歷，新入院病員的病歷，一般在入院后24小時(shí)內完成。檢查和改正實(shí)習醫師的病歷記錄，并負責病員住院期間的病程記錄，及時(shí)完成出院病員病案小結。
4、向主治醫師及時(shí)報告診斷、治療上的困難以及病員病情的變化，提出需要轉科或出院的意見(jiàn)。
5、住院醫師對所管病員應全面負責，在下班以前，作好交班工作。
6、參加科內查房。對所管病員每天至少上、下午各巡診一次�？浦魅�，主治醫師查房（巡診）時(shí)，應詳細匯報病員的.病情和診療意見(jiàn)。請他科會(huì )診時(shí)，應陪同診視。
7、認真執行各項規章制度和技術(shù)操作常規，嚴防差錯事故。
8、認真學(xué)習、運用國內外的先進(jìn)醫學(xué)科學(xué)技術(shù)，積極開(kāi)展新技術(shù)、新療法，參加科研工作，及時(shí)總結經(jīng)驗。
9、隨時(shí)了解病員的思想、生活情況，征求病員對醫療護理工作的意見(jiàn)，做好病員的思想工作。
10、在門(mén)診或急診室工作時(shí)，應按門(mén)診、急診室工作制度進(jìn)行工作。
各類(lèi)人員崗位職責5
1、及早掌握轄區內孕婦情況，負責做好早孕登記，進(jìn)行孕早期衛生指導，孕婦在12周內要建好圍產(chǎn)保健手冊，早建早檢率達95％。
2、及早初篩出高危妊娠，嚴格高危孕婦的管理。
3、保健科要建立高危孕婦登記本。
4、定期去婦科了解本轄區高危孕婦情況，有登記。
5、高危孕婦孕期管理以婦科為主，保健科協(xié)助追訪(fǎng)，高危登記有結果。
6、管理范圍內產(chǎn)婦的產(chǎn)前產(chǎn)后的`訪(fǎng)視，應按管理時(shí)限要求進(jìn)行。
7、負責管理范圍內產(chǎn)婦孕中期追訪(fǎng)。
8、積極開(kāi)展孕產(chǎn)婦的圍產(chǎn)期保健工作。
9、做好原始資料的積累工作，定期向上級匯報，做好圍產(chǎn)期保健手冊的回收和上繳工作。訪(fǎng)視結案后回收手冊并送往婦保所，手冊回收率達100％。
10、做好新婚孕產(chǎn)婦隨訪(fǎng)登記，開(kāi)展孕前期口服葉酸的宣傳工作。
11、深入基層，開(kāi)展圍產(chǎn)保健，優(yōu)生優(yōu)育，母乳哺養等科普知識的健康教育。
12、指導轄區內各事業(yè)單位做好女職工五期保健工作。
13、承擔計劃生育技術(shù)咨詢(xún)指導工作。
各類(lèi)人員崗位職責6
1、在主管主任的領(lǐng)導下進(jìn)行工作。
2、經(jīng)常檢查各科病歷書(shū)寫(xiě)情況，提出改進(jìn)意見(jiàn)，提高病歷書(shū)寫(xiě)質(zhì)量。
3、負責病歷的傳遞、回收、整理、裝訂、歸檔、檢查和保管工作。
4、負責病歷資料的`索引，登記、編目工作。
5、查找再次入院和復診病員的病歷，保證教學(xué)與臨床要求的病案供應，嚴格履行借閱病案的手續。
6、提供教學(xué)、科研、臨床經(jīng)驗總結等使用的病案。
7、做好病案室的管理工作，保持清潔、整齊、通風(fēng)、干燥、防止病案霉爛、蟲(chóng)蛀和火災。
各類(lèi)人員崗位職責7
1、在社區部主任的領(lǐng)導下，負責組織實(shí)施社區站的“防、治、保、康、計、健”六位一體社區衛生服務(wù)工作及本站行政管理工作。
2、制訂社區站有關(guān)業(yè)務(wù)計劃，經(jīng)社區部主任批準后，組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按時(shí)總結匯報。
3、了解掌握社區站業(yè)務(wù)工作開(kāi)展情況，負責督促、檢查各種制度與規范的執行情況，采取措施提高醫療質(zhì)量，嚴防差錯事故。
4、負責組織站內醫務(wù)人員學(xué)習醫療衛生法律、行政法規、部門(mén)規章和診療護理常規，規范執業(yè)行為。
5、對轄區內人員資料做到心中有數，了解社區的基本情況進(jìn)行社區診斷，找出健康問(wèn)題，確定健康人群、高危人群、患病人群，分類(lèi)管理。
6、根據轄區人群特征制定不同人群的系統健康教育計劃，開(kāi)展多種形式的`健康教育，對重點(diǎn)人群進(jìn)行社區干預，改變不良的生活行為。
7、按照社區衛生服務(wù)工作的考核標準，組織安排站內工作，定期對站內工作完成情況進(jìn)行檢查，經(jīng)常聽(tīng)取轄區內群眾與患者意見(jiàn)建議，不斷改進(jìn)服務(wù)工作。
8、做好站內各項資料的統計報表工作及總結工作。
9、完成中心領(lǐng)導及社區部主任交辦的其他工作。
各類(lèi)人員崗位職責8
1、在中心主任（副主任）的領(lǐng)導下，分管醫技科室等支持部所屬科室的行政業(yè)務(wù)管理工作。
2、制定有關(guān)業(yè)務(wù)計劃，經(jīng)中心主任批準后，組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按時(shí)總結匯報。
3、負責督促、檢查分管科室的規章制度、診療常規的`執行情況，隨時(shí)了解和掌握社區支持部各科室工作情況，采取措施，提高工作質(zhì)量。
4、負責組織社區支持部醫務(wù)人員學(xué)習醫療衛生法律、行政法規、部門(mén)規章和診療常規，規范執業(yè)行為。
5、負責中心計算機網(wǎng)絡(luò )、藥品等供應與管理工作，保證臨床工作的需求。
6、負責和支持中心和所屬科室的教學(xué)、科研及人才培養工作，組織技術(shù)培訓和技術(shù)考核，積極開(kāi)展新技術(shù)、新項目，及時(shí)總結經(jīng)驗。
7、負責所屬部門(mén)醫療差錯事故、醫療糾紛的調查了解，及時(shí)向中心領(lǐng)導提出處理意見(jiàn)。
8、負責完成中心領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
各類(lèi)人員崗位職責9
1、在中心主任領(lǐng)導下負責中心人事管理、人力資源開(kāi)發(fā)及崗位分析工作，認真貫徹執行國家的人事政策法規。
2、掌握本中心各類(lèi)人員的基本情況，按照國家規定做好工作人員的調入、調出、辭職、辭退等各項人事變遷相關(guān)的'工作。
3、按照規定和晉升技術(shù)職務(wù)的程序和審批權限，做好各項各類(lèi)技術(shù)人員的職務(wù)申報和聘任工作。
4、編制工資計劃，按時(shí)完成工資報表，建立工資臺賬，辦理職工工資的調整手續。
5、根據調資方案，組織評定工資。
6、負責工作人員檔案資料收集、整理及中心的人事統計、人員鑒定等。
7、完成中心主任交辦的任務(wù)。
各類(lèi)人員崗位職責10
1、在主管主任的領(lǐng)導下負責醫療保險管理工作，熟知基本醫療保險的政策法規。
2、負責組織有關(guān)人員進(jìn)行基本醫療保險有關(guān)政策規定的學(xué)習培訓，認真做好基本醫療保險人員的醫療服務(wù)。
3、對醫生提出的.問(wèn)題進(jìn)行耐心解答，并進(jìn)行業(yè)務(wù)指導，使之符合醫保政策。對不執行醫保規定的造成呆賬的科室（站）或個(gè)人有權向主管領(lǐng)導報告，并進(jìn)行相應處理。
4、負責醫保人員的出院明細單按照規定及項目進(jìn)行單極板輸入、分割，正確核算出個(gè)人負擔的費用。
5、負責醫保人員住院結算工作中的咨詢(xún)，協(xié)助住院處對單極板結算費用的審批，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決，保證醫保費用的正確結算。
6、每月結算后及時(shí)與各區縣醫保中心進(jìn)行賬物結算，發(fā)現問(wèn)題主動(dòng)與各區縣醫保辦取得聯(lián)系，保證順利解決費用問(wèn)題。
7、檢查、督促住院處對住院超過(guò)三個(gè)月的病人，進(jìn)行及時(shí)結賬。
8、及時(shí)反饋各種信息�？偨Y工作中的經(jīng)驗教訓，當好領(lǐng)導的參謀助手。
9、完成領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)。
各類(lèi)人員崗位職責11
一、全面負責本室各項工作，確定本室的質(zhì)量方針及質(zhì)量目標，組織完成各項試驗檢測任務(wù)。
二、負責本室的工作計劃，確定人員的分工及儀器設備的配置。
三、組織完成各項試驗任務(wù)，提出計量檢測儀器設備的維修、降級和報廢計劃。
四、檢查、督促試驗人員嚴格按照檢測工作流程及有關(guān)標準、規程、要求完成檢測任務(wù)；考核本室人員的'檢測大綱、檢測細則、各類(lèi)檢測報告及原始記錄。
五、定期向中心試驗室匯報工作，及時(shí)發(fā)現施工質(zhì)量總是積極提出處理、整改意見(jiàn)。
六、負責管理好本室儀器、設備，保證其完好率。
七、負責安排本室人員的業(yè)務(wù)培訓，提高試驗人員的業(yè)務(wù)水平。
八、掌握技術(shù)動(dòng)態(tài)，收集有關(guān)技術(shù)資料、積極鉆研試驗技術(shù)，參與各種技術(shù)活動(dòng)，為提高施工質(zhì)量積極出謀獻策。
九、貫徹執行最新的材料試驗的規范、標準、方法，并組織檢測人員學(xué)習有關(guān)新規范、新標準。
十、負責解決試驗和檢測工作中的技術(shù)問(wèn)題，并負責重大技術(shù)事故的檢查。
十一、審查檢測任務(wù)方案，并負責解決關(guān)鍵技術(shù)問(wèn)題。
各類(lèi)人員崗位職責12
1、在社區支持部主任領(lǐng)導下，負責本科的業(yè)務(wù)、科研、行政管理工作。
2、制訂本科工作計劃，組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結匯報。
3、定期主持集體閱片，審簽重要的.診斷報告單，親自參加臨床會(huì )診和對疑難病例的診斷治療，經(jīng)常檢查放射診斷、治療和投照質(zhì)量。
4、組織領(lǐng)導本科人員，認真執行各項規章制度和技術(shù)操作規程，檢查工作人員防護情況，嚴防差錯事故。
5、督促科內人員做好資料積累與登記、統計工作。
6、經(jīng)常與臨床科室聯(lián)系，征求意見(jiàn)，改進(jìn)工作。
7、組織本科人員的業(yè)務(wù)訓練和技術(shù)考核，提出升、調、獎、懲的意見(jiàn)。搞好進(jìn)修、實(shí)習人員的培訓。
8、確定本科人員輪換、值班和休假。
9、制定本科的科研計劃，檢查進(jìn)度，總結經(jīng)驗。學(xué)習使用國內外的先進(jìn)醫學(xué)技術(shù)，開(kāi)展科學(xué)研究。
10、科主任應遵照中心規章制度，及時(shí)解決科內發(fā)生的各種問(wèn)題，必要時(shí)應上報中心領(lǐng)導。
各類(lèi)人員崗位職責13
崗位職責：
1、負責月末車(chē)間的原料和半成品、成品的盤(pán)點(diǎn)工作;
2、負責制造費用原始單據的審核與分攤;
3、負責職工工資及燃動(dòng)力的分配與核算業(yè)務(wù);
4、負責及時(shí)準確的核算生產(chǎn)成本;
5、負責及時(shí)準確的'完成每月的成本分析資料，組織相關(guān)部門(mén)召開(kāi)成本分析會(huì );
6、負責辦理其他與成本計算有關(guān)的事項;
7、負責配合完成外部審計、內部審計的工作;
8、負責完成領(lǐng)導交給的其他工作。
任職資格：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，會(huì )計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有3年及以上相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗，有會(huì )計從業(yè)資格證;
2、熟悉公司財務(wù)分析、財務(wù)管理、預算管理，具備時(shí)間管理技能;
3、了解行業(yè)、企業(yè)的運作、財務(wù)系統;
4、熟練操作財務(wù)軟件和辦公軟件;
5、具有良好的口頭及書(shū)面表達能力。
各類(lèi)人員崗位職責14
1、在社區部主任領(lǐng)導下，負責中心和本社區的預防保健工作及本科的'行政管理工作。
2、領(lǐng)導本科人員貫徹執行有關(guān)預防保健的各項法律法規及條例。堅決完成上級業(yè)務(wù)部門(mén)布置的各項任務(wù)。
3、負責制定預防保健科的工作計劃，經(jīng)主管主任批準后組織實(shí)施，并經(jīng)常督促檢查，按時(shí)總結匯報。
4、領(lǐng)導本科人員完成各項預防保健工作，督促科內人員做好資料積累與登記、統計工作。
5、貫徹執行《傳染病防治法》，搞好傳染病管理，加強疫情報告制度，杜絕疫情漏報，了解疫情動(dòng)態(tài)。做好各項衛生防疫工作。
6、督促本科人員認真執行各項規章制度和操作常規，嚴防差錯事故的發(fā)生。
7、組織本科人員的業(yè)務(wù)學(xué)習和技術(shù)考核，并對本科人員的晉升、獎懲提出具體意見(jiàn)。
8、確定本科人員輪換、值班和休假。
9、應遵照醫院規章制度，及時(shí)解決科內發(fā)生的各種問(wèn)題，必要時(shí)應上報中心領(lǐng)導。
各類(lèi)人員崗位職責15
醫療組組員職責與技能要求
一、職責
1、在科主任領(lǐng)導和醫療組長(cháng)的指導下，根據工作能力、年限，負責一定數量病員的醫療工作。新畢業(yè)的醫師實(shí)行三年二十四小時(shí)住院醫師負責制。擔任住院、門(mén)診、急診的值班工作。
2、對病員進(jìn)行檢查、診斷、治療，開(kāi)寫(xiě)醫囑并檢查其執行情況，同時(shí)還要做一些必要的檢驗和放射線(xiàn)檢查工作。
3、書(shū)寫(xiě)病歷。新入院病員的病歷，一般應病員入院后24小時(shí)內完成。檢查和改正實(shí)習醫師的病歷記錄,擔任部分教學(xué)、實(shí)習人員的培訓工作。并負責病員住院期間的病程記錄，及時(shí)完成出院病員病案小結。
4、向醫療組長(cháng)及時(shí)報告診斷、治療上的困難以及病員病情的變化，提出需要轉科或出院的意見(jiàn)。
5、醫療組組員對所管病員應全面負責，在下班以前，作好交班工作。對需要特殊觀(guān)察的重癥病員，用口頭方式向值班醫師交班。
6、參加科內查房。對所管病員每天至少上、下午各巡診一次�？浦魅�，醫療組長(cháng)查房（巡診）時(shí)，應詳細匯報病員的病情和診療意見(jiàn)。請他科會(huì )診時(shí)，應陪同診視。
7、認真執行各項規章制度和技術(shù)操作常規，親自操作或指導護士進(jìn)行各種重要的.檢查和治療，嚴防差錯事故。
8、認真學(xué)習、運用國內外的先進(jìn)醫學(xué)科學(xué)技術(shù)，積極開(kāi)展新技術(shù)、新療法，參加科研工作，及時(shí)總結經(jīng)驗。
9、隨時(shí)了解病員的思想、生活情況，征求病員對醫療護理工作的意見(jiàn)，做好病員的思想工作。
10、在門(mén)診或急診室工作時(shí)，應按門(mén)診、急診室工作制度進(jìn)行工作。
二、技能要求
知識技能要求：
1、熟悉本專(zhuān)業(yè)基礎定見(jiàn)，具有較系統本專(zhuān)業(yè)知識，掌握國內本專(zhuān)業(yè)先進(jìn)技術(shù)并能在實(shí)職中應用。
2、具有一定的臨床工作經(jīng)驗，能掌握一定的本專(zhuān)業(yè)技術(shù)操作，能對下一級衛生技術(shù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導；
3、在臨床或技術(shù)工作中取得較好的成績(jì)，或具有一定水平的科學(xué)論文或經(jīng)驗總結。能比較順利閱讀一種外文的專(zhuān)業(yè)書(shū)刊。
4、對于在日常診療和學(xué)習中出現的問(wèn)題，能虛心向上級醫師請教或耐心指導下級醫師解決，在科室專(zhuān)業(yè)成長(cháng)中起到一定的作用。
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