報表崗位職責(匯編15篇)
在我們平凡的日常里,崗位職責的使用頻率呈上升趨勢,制定崗位職責有助于提高內部競爭活力,提高工作效率。制定崗位職責需要注意哪些問(wèn)題呢?以下是小編精心整理的報表崗位職責,希望對大家有所幫助。
報表崗位職責1
1、負責記賬、會(huì )計報表,協(xié)助辦理稅務(wù)報表的申報;
2、審批財務(wù)收支,審閱財務(wù)報告和會(huì )計報表
3、協(xié)助財務(wù)賬簿的準備、歸檔和保管;
4、加強原始憑證審核、編制好記賬憑證,及時(shí)登記各類(lèi)賬簿;
5、辦理其他有關(guān)的.財會(huì )事務(wù),做好文書(shū)及日常事務(wù)工作;
6、及時(shí)辦理、保管會(huì )計憑證、賬簿、報表等財務(wù)檔案資料;
報表崗位職責2
1.完善公司財務(wù)制度、內控體系及流程規范的.建設工作;
2.組織編制公司合并及子公司年度財務(wù)預算,并做好日常監督管理工作;
3.編制月度合并報表及集團網(wǎng)報的上報,編寫(xiě)合并口徑的財務(wù)分析報告;
4.完成子公司月度會(huì )計憑證填制、報表編制等日常賬務(wù)核算和展會(huì )相關(guān)現場(chǎng)工作;
5.配合事務(wù)所進(jìn)行公司及子公司年度財務(wù)審計及稅務(wù)審計工作,并按要求完成集團年終決算上報工作;
6.相關(guān)風(fēng)險內控的管理工作;
7.及時(shí)完成領(lǐng)導安排的其他工作并保持良好溝通。
報表崗位職責3
1、準確統計財務(wù)數據,參與編制會(huì )計憑證,會(huì )計帳簿,匯總記賬憑證,建立并登記總帳;
2、根據國家有關(guān)財務(wù)法規和企業(yè)財務(wù)制度規定,協(xié)助編制各類(lèi)月度、季度會(huì )計報表;
3、參與各項財務(wù)核算業(yè)務(wù),審核公司各項支付,清理往來(lái)帳戶(hù);
4、定期對銷(xiāo)售現場(chǎng)收款、簽約、開(kāi)票等業(yè)務(wù)進(jìn)行檢查,監督管理;
5、上級交代的其他工作。
報表崗位職責4
1.負責公司日常核算工作,及時(shí)做好原始憑證審核和記賬憑證編制工作,負責會(huì )計檔案的整理裝訂及歸檔移交工作;
2.負責公司各項經(jīng)費的過(guò)程監控、審核、核算和反饋工作;
3.負責公司相關(guān)成本、費用的計提、支付,各項稅金的`核算工作;
4.負責季度、年度決算報表編制,并提供公司合并報表抵消資料,負責公司管理用周報、月報信息的編制工作;
5.負責做好公司預算管理及經(jīng)濟活動(dòng)分析工作;
7.完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
報表崗位職責5
1、負責賬務(wù)處理、統計局報表填報、社保及公積金等日常工作
2、負責業(yè)務(wù)賬單的核對、數據的統計及歸集
3、負責發(fā)票開(kāi)具及管理、合同管理
4、審核原始單據等,執行業(yè)務(wù)收付款審核、報銷(xiāo)審核等工作
5、完成上級領(lǐng)導安排的'其他工作
報表崗位職責6
1、優(yōu)化和維護公司的財務(wù)運營(yíng)管理體系,提高審批效率,降低財務(wù)風(fēng)險;
2、負責公司其他應收款、應收帳款、其他應付款、預付帳款(不包括材料預付款)、其他應付款、短期借款、長(cháng)期借款等除材料成本以外的帳目核對,按時(shí)與往來(lái)應付、應收會(huì )計核對明細賬目,發(fā)現呆賬及賬實(shí)不符情況,及時(shí)上報處理;
3、負責編制月度成本核算報表,季度成本預測報表,并進(jìn)行成本分析,提供成本改善建議;
4、負責編制和登記各類(lèi)明細賬、總賬并定期結賬;
5、負責編制會(huì )計報表以及編制報表明細表;
6、每月國地稅申報、年度企業(yè)所得稅匯算清繳、企業(yè)工商年報等工作。
報表崗位職責7
職責描述:
1、集團及各權屬公司財務(wù)報表檢查、分析;
2、編制集團合并并合并報表(包括一級、二級權屬公司合并);
3、編制合并報表前期基礎工作及基礎資料的收集、整理、核對;
4、匯總、編制各權屬公司各類(lèi)財務(wù)數據等。
任職要求:
1、需要具有本科學(xué)歷,會(huì )計中級職稱(chēng);
2、具備嫻熟會(huì )計專(zhuān)業(yè)技能,熟練編制財務(wù)報表,熟悉用友軟件操作;
3、5年以上財務(wù)會(huì )計實(shí)踐經(jīng)驗,2年以上財務(wù)報表編制經(jīng)驗;
4、有集團公司財務(wù)工作經(jīng)驗,有地產(chǎn)工作經(jīng)驗、有合并報表編制經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
報表崗位職責8
報表管理崗
職位要求
1、報表規則制定、分析及日常管理、分析
2、提交報表需求及維護完善
3、年報審計事項
4、分部外部監管數據審核和指導
任職資格
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷
2、審計、會(huì )計從業(yè)經(jīng)驗等相關(guān)工作經(jīng)驗
3、熟悉財務(wù)核算,有較強的數據處理及分析能力,熟練運用電腦
職位要求
1、報表規則制定、分析及日常管理、分析
2、提交報表需求及維護完善
3、年報審計事項
4、分部外部監管數據審核和指導
任職資格
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷
2、審計、會(huì )計從業(yè)經(jīng)驗等相關(guān)工作經(jīng)驗
3、熟悉財務(wù)核算,有較強的數據處理及分析能力,熟練運用電腦
報表崗位職責9
1、做賬:接到采購部門(mén)的采購發(fā)票或者是員工報銷(xiāo)發(fā)票,要審核發(fā)票:在收到銷(xiāo)售部門(mén)的___,要將收入入賬;在收到款項或者發(fā)出款項時(shí),要入帳并且要將票據貼好,方便以后整理憑證;將進(jìn)出公司的.金額登記到賬簿上,每月要整理總賬,把整套賬務(wù)都處理好,編制財務(wù)報表,整理財務(wù)報表。
2、根據公司情況向稅務(wù)局進(jìn)行納稅申報
3、完成領(lǐng)導交代的其他財務(wù)工作
報表崗位職責10
1、負責與渠道及客戶(hù)進(jìn)行業(yè)務(wù)對賬,及時(shí)發(fā)現并處理對賬中發(fā)現的.異常情況,負責往來(lái)賬的結算、核對與處理;
2、負責對賬數據后臺、資金交易數據的核對,監控業(yè)務(wù)處理正確性,確保資金及時(shí)收;
3、及時(shí)完成對賬、結算、匯總、分析報表;
4、對現有對賬流程進(jìn)行優(yōu)化或改進(jìn);
5、負責部分商務(wù)工作,如合同、客戶(hù)溝通等;
6、與其他部門(mén)協(xié)調溝通,進(jìn)行相關(guān)資料的收集,做好售前材料的準備;
報表崗位職責11
1、根據內部工作分工,設置會(huì )計科目及時(shí)準確地進(jìn)行會(huì )計憑證的錄入,審核記賬、結帳、按月與出納核對銀行、現金余額;
2、負責公司日常稅務(wù)計算、申報、繳納發(fā)票認證及其他涉稅事宜;
3、負責公司成本的核算;
4、建立固定資產(chǎn)分類(lèi)臺帳,準確、及時(shí)記錄原值、折舊、殘值、凈值,并編制盤(pán)點(diǎn)報表;
5、負責每月憑證的裝訂歸檔工作;
6、.完成領(lǐng)導臨時(shí)交付的`其他工作。
報表崗位職責12
稅務(wù)會(huì )計崗位的職責是什么?
。1)辦理公司稅務(wù)上的繳納、查對、復核等事項;
。2)辦理有關(guān)的免稅申請及退稅沖賬等事項;
。3)辦理稅務(wù)登記及變更等有關(guān)事項;
。4)編制有關(guān)的稅務(wù)報表及相關(guān)分析報告;
。5)辦理其他與稅務(wù)有關(guān)的事項。
總賬報表崗位的職責是什么?
。1)負責保管總賬和明細賬,年底按會(huì )計檔案的要求整理與裝訂總賬及明細賬;
。2)編制會(huì )計報表并進(jìn)行分析,寫(xiě)出綜合分析報告;
。3)其他與賬務(wù)處理有關(guān)事項。
稽核崗位的職責是什么?
。1)審查財務(wù)收支。根據財務(wù)收支計劃和財務(wù)會(huì )計制度,逐筆審核各項收支,對計劃外或不符合規定的收支,應提出意見(jiàn),并向領(lǐng)導匯報,采取措施,進(jìn)行處理。
。2)復核各種記賬憑證。復核憑證是否合法,內容是否真實(shí),手續是否完備,數字是否正確,記賬分錄是否符合制度規定。
。3)對賬簿記錄進(jìn)行抽查,看其是否符合要求。并將計算機中的數據與會(huì )計憑證進(jìn)行核對。
。4)復核各種會(huì )計報表是否符合制度規定的編報要求。復核中發(fā)現問(wèn)題和差錯,應通知有關(guān)人員查明、更正和處理;巳藛T要對審核簽署的憑證、賬簿和報表負責。
會(huì )計電算化管理崗位的職責是什么?
。1)負責協(xié)調計算機及會(huì )計軟件系統的運行工作。
。2)掌握計算機的性能和財務(wù)軟件的特點(diǎn),負責財務(wù)軟件的升級與開(kāi)發(fā)。
。3)對計算機的文件進(jìn)行日常整理,對財務(wù)數據盤(pán)進(jìn)行備份,妥善保管。
。4)監督計算機及會(huì )計軟件系統的運行,防止利用計算機進(jìn)行舞弊。
。5)經(jīng)常進(jìn)行殺病毒工作,保證計算機的正常使用。
檔案管理崗位崗位的職責是什么?
檔案管理崗位的職責是:依據《會(huì )計檔案管理辦法》的規定,建立會(huì )計檔案的立卷、歸檔、保管、查閱和銷(xiāo)毀等管理制度,保證會(huì )計檔案妥善保管、有序存放、方便查閱、嚴防毀損、散失和泄密。
什么是會(huì )計交接工作?哪些情況下需要辦理會(huì )計工作交接?
會(huì )計人員工作交接是會(huì )計工作中的一項重要內容!稌(huì )計法》第四十一條規定:“會(huì )計人員調動(dòng)工作或者離職,必須與接管人員辦情交接手續。一般會(huì )計人員辦理交接手續,由會(huì )計機構負責人(會(huì )計主管人員)監交;會(huì )計機構負責人(會(huì )計主管人員)辦理交接手續,由單位負責人監交,必要時(shí)主管單位可以派人會(huì )同監交!边@是對會(huì )計人員工作交接問(wèn)題作出的法律規定。做好會(huì )計交接工作,可以使會(huì )計工作前后銜接,保證會(huì )計工作連續進(jìn)行;做好會(huì )計交接工作,可以防止因會(huì )計人員的更換出現賬目不清、財務(wù)混亂等現象;做好會(huì )計交接工作,也是分清移交人員和接管人員責任的.有效措施。
除《會(huì )計法》規定的“會(huì )計人員在調動(dòng)工作或離職時(shí)必須辦理會(huì )計工作交接”的情形之外,會(huì )計人員在臨時(shí)離職或其他原因暫時(shí)不能工作時(shí),也應辦理會(huì )計工作交接,《會(huì )計基礎工作規范》對此作了進(jìn)一步的規定:
。1)臨時(shí)離職或因病不能工作、需要接替或代理的,會(huì )計機構負責人(會(huì )計主管人員)或單位負責人必須指定專(zhuān)人接替或者代理,并辦理會(huì )計工作交接手續。
。2)臨時(shí)離職或因病不能工作的會(huì )計人員恢復工作時(shí),應當與接替或代理人員辦理交接手續。
。3)移交人員因病或其他特殊原因不能親自辦理移交手續的,經(jīng)單位負責人批準,可由移交人委托他人代辦交接,但委托人應當對所移交的會(huì )計憑證、會(huì )計賬簿、財務(wù)會(huì )計報告和其他有關(guān)資料的真實(shí)性、完整性承拉法律責任。[1][2][3][4][5][6][7][8][9][10][11][12][13]
報表崗位職責13
1、依據公司財務(wù)管理制度,進(jìn)行日常核算管理工作,包括財務(wù)憑證復核、付款復核,與財務(wù)系統賬務(wù)的'核對;
2、負責公司總賬憑證賬務(wù)處理,月末sap結賬,及時(shí)準確出具財務(wù)報表及相應財務(wù)分析報告;
3、負責統計報表的填寫(xiě)和報送,保證上報數據的及時(shí)準確性;
4、配合審計工作,包括年報審計、股東審計、內部審計等
報表崗位職責14
1、熟悉全盤(pán)賬處理流程,包括應收應付、成本核算、會(huì )計核算、財務(wù)分析、資金、稅務(wù)等;2.負責主持財務(wù)部的全面工作中,組織并督促部門(mén)人員全面完成本部門(mén)職責范圍內的各項工作任務(wù);
3.指導往來(lái)賬務(wù)及時(shí)清賬,對發(fā)現存在的問(wèn)題及時(shí)解決,每日及時(shí)跟進(jìn)更新對應客戶(hù)未回情況,加快公司資金回籠情況,保證順利完成月結、年結工資,財務(wù)報表及時(shí)出具;
4.負責公司銷(xiāo)售項目成本管理、報表管理、業(yè)績(jì)核算等;
5.負責各類(lèi)銷(xiāo)售指標的月度、季度、年度統計報表和報告的制作、編寫(xiě),并隨時(shí)答復領(lǐng)導對銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)情況的`質(zhì)詢(xún);
6.負責對接外賬公司,協(xié)助每月申報納稅等;
7.完成公司領(lǐng)導交辦的其他相關(guān)任務(wù);
報表崗位職責15
1.每月月底與出納及倉管員核對帳目,對現金及存貨進(jìn)行盤(pán)點(diǎn);
2.做好記帳憑證的編制及帳目的處理工作;
3.確保公司各項稅收的及時(shí)繳納申報;
4.核對公司的各項往來(lái)款,督促應收款的.及時(shí)回收;
5.審核及監督出納的開(kāi)票情況;
6.對發(fā)票進(jìn)行認證;
7.負責企業(yè)稅務(wù)處理工作;
8.負責各種財務(wù)資料和檔案的歸集、保管
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