策劃人崗位職責

　　在學(xué)習、工作、生活中，崗位職責使用的情況越來(lái)越多，崗位職責的明確對于企業(yè)規范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。那么制定崗位職責真的很難嗎？下面是小編精心整理的策劃人崗位職責，希望對大家有所幫助。

策劃人崗位職責1

　　1.負責公司企劃工作的全面掌控。包括組織、參與、指導企劃方案的.制訂,媒體活動(dòng)計劃的審定,完成公司營(yíng)銷(xiāo)推廣項目的整體策劃創(chuàng )意、設計與提報,并指導專(zhuān)案策劃與設計,配合完成口常推廣宣傳工作及制定客戶(hù)服務(wù)政策。

　　2.制定公司各階段企劃方案,完成公>5]所有識別系統的整合與策劃設計,公司內部大細活動(dòng)的組織策劃。

　　3.負責公司品牌推廣及形象設計,建立和發(fā)展公司的企業(yè)文化、產(chǎn)品文化、市場(chǎng)文化和管理文化。

　　4.負責制定和完善公司各種產(chǎn)品的整體營(yíng)銷(xiāo)策劃和具體實(shí)施方案,負責完成產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)策劃中相關(guān)組織和機構的開(kāi)拓、聯(lián)絡(luò )、協(xié)調等。

　　5.開(kāi)發(fā)聯(lián)絡(luò )媒體發(fā)布渠道,組織、策劃媒體活動(dòng)。

策劃人崗位職責2

　　崗位職責

　　1.提供目標明確、個(gè)性鮮明、結構合理、系統化的公司形象及產(chǎn)品推廣銷(xiāo)售的建設與規劃等策劃方案；

　　2.不斷了解及掌握廣告、品牌、營(yíng)銷(xiāo)管理新思想，并創(chuàng )造性地融入現有作業(yè)模式的框架體系；

　　3.負責組織公司的大項廣告業(yè)務(wù)的策劃會(huì )議；

　　4.負責組織公司項目外部公共場(chǎng)地相關(guān)活動(dòng)的宣傳、組織、策劃、實(shí)施；

　　5.負責各項具體推廣策劃方案的宣導、落實(shí)、分析、完善；

　　6.策劃推廣活動(dòng)結束后，作出完整的'分析改善報告，7.負責公司形象的建立與宣傳，與媒體的溝通與協(xié)調工作；

　　8.負責接洽客戶(hù)策劃相關(guān)部門(mén)，并按其要求及其提供的資料來(lái)開(kāi)展工作；

　　崗位要求

　　1.熟悉企業(yè)策劃相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識，創(chuàng )意思維全面；

　　2.熟悉辦公軟件操作，具備良好的口頭及書(shū)面表達能力；

　　3.具有較強的商務(wù)談判能力，良好的社交禮儀；

　　4.很強的創(chuàng )造力、想象力和溝通協(xié)調能力；

　　5.敏銳的市場(chǎng)洞察力，富有激情，勇于創(chuàng )新；

　　6.執行力、計劃性強，做事嚴謹細致，責任心強；

　　7.有團隊合作精神，強烈的進(jìn)取精神、事業(yè)心，能夠在壓力下工作。

策劃人崗位職責3

　　1.研究市場(chǎng)的`宏觀(guān)方面的信息,包含市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)、國家與地方政策變化及趨勢等,并收集產(chǎn)品與市場(chǎng)信息。

　　2.制訂市場(chǎng)調研計劃,組織策劃市場(chǎng)調研項目,對市場(chǎng)進(jìn)行深人調查研究,把握行業(yè)動(dòng)向,并就產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)銷(xiāo)售、客戶(hù)服務(wù)、經(jīng)營(yíng)管理等專(zhuān)題,在深人進(jìn)行市場(chǎng)調研的基礎上,提出專(zhuān)題調查報告或策劃方案。

　　3.通過(guò)調查研究,結合公司發(fā)展的實(shí)際情況,對公司發(fā)展戰略規劃提出修訂建議。制作調研報告,并向管理層提供建議。

　　4.收集各類(lèi)市場(chǎng)情報及相關(guān)行業(yè)政策與信息,建立健全營(yíng)銷(xiāo)信息系統,為本部門(mén)和其他部門(mén)提供信息決策支持。

　　5.設計、建立與維護公司產(chǎn)品品牌的定位,編寫(xiě)具體市場(chǎng)方案設計報告、實(shí)施方案報告、廣告策劃方案、品牌推廣方案。

　　6.組織公司市場(chǎng)活動(dòng),指導制作各種宣傳材料、產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)、銷(xiāo)售支持材料等,協(xié)助創(chuàng )建企業(yè)品牌,傳播企業(yè)文化。

策劃人崗位職責4

　　1.服從市場(chǎng)部經(jīng)理領(lǐng)導，按要求完成下達任務(wù)。

　　2.建立企業(yè)長(cháng)期發(fā)展戰略規劃，并因之制定中、近期經(jīng)營(yíng)規劃，提出建議及咨詢(xún)意見(jiàn)供決策層參考。

　　3.對營(yíng)銷(xiāo)、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、促銷(xiāo)、廣告、公關(guān)、配銷(xiāo)渠道管理、業(yè)務(wù)員管理、價(jià)格管理及其他營(yíng)銷(xiāo)政策管理提出策劃方案。

　　4.建立企業(yè)形象識別系統(cis)。

　　5.參與和指導市場(chǎng)調查與信息情報的搜集整理。

　　6.就管理政策調整和制度創(chuàng )新提出建議。

　　7.就企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)出現的新問(wèn)題提供緊急解決方案。

　　8.保守商業(yè)機密。

　　9.其他臨時(shí)性工作。

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