水管員崗位職責

　　在現在社會(huì )，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責，任何崗位職責都是一個(gè)責任、權力與義務(wù)的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務(wù)，任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì )發(fā)生問(wèn)題。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？下面是小編整理的水管員崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

水管員崗位職責1

　　1、認真貫徹執行國家、省、市、縣有關(guān)水利工作的方針政策和法律法規，積極參加水行政主管部門(mén)組織的水利知識和水法律法規的學(xué)習培訓。

　　2、接受服從水行政主管部門(mén)對管護工作的.指導、監督和檢查，定期向村委會(huì )、鎮水管站匯報管護工作開(kāi)展情況。

　　3、對本村管轄的農村水利工程（灌溉、排澇、農村飲水、河道、塘壩、水土保持、涉水的水庫移民后期扶持等工程）做好巡查、檢查、管理和看護工作，并做好記錄和備案，充當起農村水利工程設施維護員的角色。

　　4、對本村在建的小型農村水利工程進(jìn)行質(zhì)量、安全監督，充當起工程質(zhì)量監督員和施工安全員的角色。工程竣工后，積極開(kāi)展農村水利運行的技術(shù)指導與服務(wù)。

　　5、汛期負責對管轄內河道、堤防、水庫、塘壩、排水閘等防洪工程進(jìn)行安全隱患排查，發(fā)現險情及時(shí)報告村委會(huì )和鎮水管站。

　　6、及時(shí)處理水利工程管護中發(fā)現的問(wèn)題，對自己權限范圍內不能處理的，及時(shí)報告村委會(huì )和鎮水管站。

　　7、負責農村水利突發(fā)事件的應急處置和上報，配合水政監察機構查處水事違法案件。

　　8、完成鎮水管站安排的其他水利工作。

水管員崗位職責2

　　為加強村級農田水利工程建設管理、建后管護和涉水事務(wù)管理，根據省市相關(guān)文件要求，經(jīng)縣政府同意決定在我縣全面建立村級水管員隊伍。為規范村級水管員管理，制定本辦法。

　　一、村級水管員任職條件

　　1.年齡55周歲以下（含55周歲），具有初中以上文化程度，熟悉農村中、小型水利工程一般管理和使用知識；

　　2.身體健康，常年居家務(wù)農的本村籍男性居民；

　　3.熱心村級公益事業(yè)，自愿從事村級水管員工作；

　　4.各村（社區）對身體健康，符合條件的建檔立卡貧困戶(hù)應優(yōu)先聘用。

　　二、村級水管員聘任程序

　　1.村級水管員采取個(gè)人申請，所在村（社區）兩委對照任職條件從申請人中選定合適人選并在村級公示欄進(jìn)行公示，公示日期不少于七個(gè)工作日。

　　2.對公示期滿(mǎn)無(wú)異議的候選人，經(jīng)村（社區）兩委集體研究后予以試用，并簽訂試用合同，新任水管員試用期不少于六個(gè)月，試用期滿(mǎn)，根據各級對其工作開(kāi)展情況的考核結果，決定是否正式聘用，經(jīng)考核合格正式聘用的水管員，由所在村（社區）與其簽訂聘用合同。年滿(mǎn)60周歲的原則上不予聘用。

　　3.對經(jīng)公示無(wú)異議，由村（社區）兩委集體研究決定予以試用的村級水管員應報所在鄉鎮核查備案，所在鄉鎮核查備案中發(fā)現不符合任職條件的，應要求所在村（社區）予以解聘，并重新進(jìn)行選聘。

　　三、村級水管員的培訓、管理和職責

　　1.各鄉鎮應在縣水務(wù)局的支持下采取以會(huì )代訓或專(zhuān)業(yè)培訓等方式對新聘任的村級水管員進(jìn)行水利專(zhuān)業(yè)知識和政策法規培訓，村級水管員應積極參加各級政府和主管部門(mén)組織的培訓。

　　2.水管員必須接受并服從所在鄉鎮、村（社區）和主管部門(mén)對其開(kāi)展農村水利工作的指導、監督和檢查，定期向村（社區）、鄉鎮農辦或水利站匯報本人負責的村級涉水事務(wù)和農田水利工程管理維護工作開(kāi)展情況。

　　3.負責根據村（社區）委托對本村轄區內的水庫、泵站、水閘、排（灌）溝河、渠道和塘壩等小型水利工程做好日常巡查、定期檢查和安全隱患排查工作，發(fā)現險情及時(shí)報告所在村（社區）和鄉鎮農辦或水利站，并認真做好巡、檢查和隱患排查、上報等工作記錄，協(xié)助村（社區）做好農村水利工程設施的運行維護、供用水和防汛抗旱等涉水事務(wù)。

　　4.應及時(shí)發(fā)現并監督處理水利工程運行和管護方面發(fā)現的質(zhì)量安全問(wèn)題，不能單獨處理的應快速上報村（社區）和鄉鎮農辦或水利站處理。

　　5.對轄區內發(fā)生的影響農村水利設施安全的突發(fā)事件及時(shí)快速向村、鎮和上級主管部門(mén)報告，積極配合水政監察機構對水事違法案件的查處。

　　6.協(xié)助村（社區）完成鄉鎮和主管部門(mén)安排交辦的其他水利工作。

　　四、村級水管員考核

　　1.村（社區）日�？己�。村（社區）負責對所聘水管員日常工作開(kāi)展情況按考核辦法的規定每半年進(jìn)行一次考核（具體考核辦法和考核細則由縣農田基本建設指揮部另行制定），并在每年的6月30日和11月30日前將考核結果以書(shū)面形式上報所在鄉鎮。

　　2.鄉鎮復核認定。鄉鎮應對照考核辦法和考核細則標準對村（社區）上報的'水管員考核結果進(jìn)行認真復核。通過(guò)查閱其工作檔案資料、實(shí)地檢查其水利工程運行維護和管理工程的現場(chǎng)情況、座談走訪(fǎng)村民代表、問(wèn)卷民意測評等方式，分別對每個(gè)村級水管員進(jìn)行復核認定，確定考核分數，認定考核等次，并于每年的12月31日前將附有村級兩次考核結果的鄉鎮年度復核意見(jiàn)匯總后書(shū)面上報縣農田水利基本建設指揮部辦公室。

　　3.縣級抽查考核。鄉鎮復核意見(jiàn)將作為縣級考核的主要依據，縣農田水利基本建設指揮部將根據鄉鎮審核上報的復核意見(jiàn)于次年年初結合農田水利工程管護考核驗收一并組織抽查考核。

　　五、村級水管員待遇

　　對考核合格及以上等次的村級水管員按規定標準給予工作補助，對年度考核優(yōu)秀的水管員給予表彰獎勵，對年度考核不合格的不予補助并建議所在鄉鎮、村（社區）予以解聘。

水管員崗位職責3

　　1、認真貫徹執行國家、省、市、縣有關(guān)水利工作的方針政策和法律法規，積極參加水行政主管部門(mén)組織的水利知識和水法律法規的學(xué)習培訓。

　　2、接受服從水行政主管部門(mén)對管護工作的指導、監督和檢查，定期向村委會(huì )、鎮水利站匯報管護工作開(kāi)展情況。

　　3、對本村管轄的農村水利工程（灌溉、排澇、農村飲水、河道、塘壩、水土保持、涉水的'水庫移民后期扶持等工作）做好巡查、檢查、管理和看護工作，并做好每周兩次巡查記錄和備案，充當起農村水利工程設施維護員的角色。

　　4、對本村在建的小型農村水利工程進(jìn)行質(zhì)量、安全監督，充當起工程質(zhì)量監督員和施工安全員的角色。工程竣工后，積極開(kāi)展農村水利運行的技術(shù)指導與服務(wù)。

　　5、汛期負責對管轄內河道、堤防水庫、塘壩、排水閘等防洪工程進(jìn)行安全隱患排查，發(fā)現險情及時(shí)報告村委會(huì )和鎮水利站。

　　6、及時(shí)處理水利工程管護中發(fā)現的問(wèn)題，協(xié)助保潔員清理溝渠兩側違章種植，對自己權限范圍內不能處理的，及時(shí)報告村委會(huì )和鎮水利站。

　　7、負責農村水利突發(fā)事件的應急處置和上報，配合水政監察機構查處水事違法案件。

　　8、如發(fā)現未巡查做假記錄，不及時(shí)上交巡查記錄表，每次罰款50元

　　9、完成鎮水利站安排的其他水利工作。

【水管員崗位職責】相關(guān)文章：

合肥肥東縣新選聘村級水管員培訓充電10-07

水管員年度工作總結范文（精選6篇）12-16

崗位職責03-06

it崗位職責10-12

經(jīng)典崗位職責09-21

崗位職責03-28

as崗位職責03-16

be崗位職責03-06

at崗位職責02-17