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技術(shù)部人員崗位職責
在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，越來(lái)越多人會(huì )接觸到崗位職責，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務(wù)。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編幫大家整理的技術(shù)部人員崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
技術(shù)部人員崗位職責1
一、主要工作崗位：
部長(cháng)
技術(shù)質(zhì)量工作人員
貫標工作人員
二、部長(cháng)崗位職責：
1、負責策劃、建立并實(shí)施質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系。
2、負責根據公司下發(fā)的管理目標制定本部門(mén)的目標和保證目標完成的措施，并對目標完成情況進(jìn)行總結分析。
3、負責審核投標文件中的施工組織設計。
4、負責審核本部門(mén)編制的施工技術(shù)作業(yè)文件、環(huán)境管理作業(yè)文件、管理制度、管理辦法等，并對上述文件組織培訓和交底。
5、負責審核項目部所編制的實(shí)施性施工組織設計、關(guān)鍵/特殊工序作業(yè)指導書(shū)、專(zhuān)項方案等，并為其提供技術(shù)支持。
6、參加項目部組織的圖紙會(huì )審、設計交底、施工技術(shù)交底、施工項目分部工程驗收，竣工工程的自檢預驗收等工作。
7、負責組織按月對各項目部工程施工的全過(guò)程、施工質(zhì)量、環(huán)境管理和控制情況及管理體系運行情況進(jìn)行定期的監督檢查。
8、負責協(xié)助公司總工按季度組織召開(kāi)公司質(zhì)量分析會(huì )議，對公司全部工程的質(zhì)量狀況進(jìn)行總結分析，必要時(shí)采取相應的糾正/預防措施。
9、負責組織對嚴重不合格品進(jìn)行調查、評審和處置，參加重大不合格品的調查、評審和處置工作。
10、負責組織公司內審和管理評審工作的實(shí)施。
11、負責配合施工安全部進(jìn)行公司安全生產(chǎn)許可證的年審工作，配合辦公室進(jìn)行公司企業(yè)資質(zhì)年審及升級工作。
12、負責對質(zhì)量、環(huán)境法律、法規、施工技術(shù)和環(huán)境管理作業(yè)文件等的符合性和有效性進(jìn)行評價(jià)。
13、負責完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作并及時(shí)反饋。
三、技術(shù)質(zhì)量工作人員崗位職責：
1、負責收集全公司范圍內適用的施工技術(shù)質(zhì)量法律、法規、規范和標準等，并對其有效性進(jìn)行控制。
2、負責編制投標文件中的施工組織設計。
3、負責編制公司承攬工程范圍內的關(guān)鍵/特殊工序作業(yè)指導書(shū)、公司施工質(zhì)量管理制度、季節性施工技術(shù)措施、產(chǎn)品防護措施等規范性施工作業(yè)技術(shù)文件。
4、參加本部門(mén)組織的施工技術(shù)作業(yè)文件的培訓和交底，并做好相關(guān)記錄。
5、參加項目部組織的圖紙會(huì )審、設計交底、施工技術(shù)交底、施工項目分部工程驗收，竣工工程的自檢預驗收等工作，并留存相關(guān)記錄。
6、按月對各項目部工程施工的全過(guò)程、施工質(zhì)量和質(zhì)量管理體系運行情況進(jìn)行定期的監督檢查，并填寫(xiě)相關(guān)記錄。
7、參加按季度組織召開(kāi)的公司質(zhì)量分析會(huì )議，并填寫(xiě)相關(guān)記錄。
8、對定期或不定期監督檢查過(guò)程中發(fā)現的不符合或潛在不符合，提出整改意見(jiàn)，并對其糾正/預防措施的'實(shí)施效果進(jìn)行驗證。
9、負責定期或不定期的收集不合格品信息，參加對嚴重不合格品的調查、評審和處置工作，并填寫(xiě)相關(guān)記錄。
10、負責編制公司施工技術(shù)檔案資料管理辦法，規范管理各工程項目施工技術(shù)檔案資料的整理、保管和移交等工作。
11、負責建立全公司監視和測量設備管理臺帳，對其進(jìn)行管理和控制。
12、負責本部門(mén)監視和測量設備的使用、保管、標識和送檢等工作。
13、負責本部門(mén)技術(shù)質(zhì)量文件、資料的整理、保管、建檔等工作。
14、認真完成部門(mén)負責人交辦的其他工作并及時(shí)反饋。
四、貫標工作人員崗位職責：
1、負責編制質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系文件，協(xié)助部長(cháng)策劃、建立并實(shí)施質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系。
2、負責收集全公司范圍內適用的環(huán)境法律、法規、規范和標準等，并對其有效性進(jìn)行控制。
3、負責公司環(huán)境因素和重要環(huán)境因素的識別、評價(jià)、控制和更新，并編制環(huán)境管理作業(yè)文件。
4、參加本部門(mén)組織的環(huán)境管理作業(yè)文件的培訓和交底，并做好相關(guān)記錄。
5、按月對各工程項目部環(huán)境管理和控制情況及管理體系運行情況進(jìn)行定期的監督檢查，并填寫(xiě)相關(guān)記錄。
6、對定期或不定期監督檢查過(guò)程中發(fā)現的不符合或潛在不符合，提出整改意見(jiàn)，并對其糾正/預防措施的實(shí)施效果進(jìn)行驗證。
7、協(xié)助部長(cháng)組織好公司內審和管理評審工作，并填寫(xiě)相關(guān)記錄。
8、負責建立公司內審人員證書(shū)登記臺帳，并按規定定期組織證書(shū)復驗。
9、參加按季度組織召開(kāi)的公司質(zhì)量分析會(huì )議，并提出改進(jìn)建議。
10、負責本部門(mén)管理體系文件、環(huán)境管理作業(yè)文件、貫標資料的整理、歸檔、保管等工作。
11、負責本部門(mén)辦公設施、設備、文具和生活用品等的領(lǐng)用和保管工作。
12、認真完成部門(mén)負責人交辦的其他工作并及時(shí)反饋。
技術(shù)部人員崗位職責2
為加強公司技術(shù)管理，提高公司產(chǎn)品在市場(chǎng)的競爭力，嚴格執行產(chǎn)品質(zhì)量標準，負責技術(shù)部的工作安排、管理等工作。技術(shù)部長(cháng)崗位職責如下：
1. 嚴格遵守公司各項規章制度，認真履行其工作職責。
2. 全面負責建立和完善產(chǎn)品設計、新產(chǎn)品試制、標準化技術(shù)規程、技術(shù)情報管理制度。組織、協(xié)調技術(shù)部建立和完善質(zhì)量、資源等管理制度，為公司成本核算提供技術(shù)服務(wù)與支持。
3. 及時(shí)搜集、整理國內外產(chǎn)品發(fā)展信息，把握產(chǎn)品發(fā)展趨勢。組織和編制公司技術(shù)發(fā)展規劃，編制近期技術(shù)工作計劃，編制長(cháng)遠技術(shù)發(fā)展和技術(shù)措施規劃，并組織對技術(shù)、規劃的補充、實(shí)施等一系列技術(shù)組織和管理工作。
4. 負責制定和修改技術(shù)規程。編制產(chǎn)品的使用、維修和技術(shù)安全等有關(guān)的技術(shù)規定。合理編制技術(shù)文件，改進(jìn)和規范工藝流程。負責制定公司產(chǎn)品的企業(yè)統一標準，按年度審核、補充、修訂，實(shí)現產(chǎn)品的規范化管理。
5. 認真做好技術(shù)圖紙、圖章、技術(shù)資料的歸檔備查工作。負責制定嚴格的技術(shù)資料交接、保管和保密工作制度。認真做好各類(lèi)技術(shù)信息和資料收集、整理、分析、研究匯總、歸檔保管等工作，為逐步實(shí)現銷(xiāo)售目標提供可靠的技術(shù)指導和技術(shù)支持。
6. 負責配合銷(xiāo)售部因客戶(hù)需求對產(chǎn)品技術(shù)參數提供改進(jìn)合理性、可行性的分析（包括新技術(shù)方案的提出、和老客戶(hù)改進(jìn)的分析）。并在提出方案后繪出生產(chǎn)加工圖紙，確保產(chǎn)品正常生產(chǎn)，如期交貨。
7. 負責協(xié)助銷(xiāo)售部必要時(shí)的技術(shù)談判，和銷(xiāo)售部簽訂生產(chǎn)任務(wù)單后的審核簽發(fā)工作。
8. 負責公司技術(shù)部新員工的面試、培訓、考核等工作。抓好技術(shù)人才的培養，技術(shù)隊伍的管理，有計劃的`推薦、引進(jìn)、培養專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才。
9. 負責生產(chǎn)部生產(chǎn)圖紙的下發(fā)和回收管理工作。其中包括對圖紙的審核、檢查與確認。生產(chǎn)車(chē)間在生產(chǎn)過(guò)程中遇到技術(shù)性問(wèn)題時(shí)，能及時(shí)到生產(chǎn)現場(chǎng)給予指導、處理、協(xié)調并制定解決方案與技術(shù)支持。
10. 積極協(xié)助相關(guān)質(zhì)量部門(mén)關(guān)于質(zhì)量和技術(shù)方面的討論工作。
11. 協(xié)助質(zhì)量檢驗部門(mén)，在檢驗過(guò)程中遇到的一些技術(shù)性問(wèn)題。并協(xié)同質(zhì)量檢驗部門(mén)對不合格產(chǎn)品的鑒定和處理工作。
12. 指導采購部門(mén)采購新產(chǎn)品配置的選型，包括當需要外加工時(shí)為配合采購部門(mén)所提供圖紙等工作。
13. 按時(shí)完成公司領(lǐng)導交辦的其他技術(shù)任務(wù)。
技術(shù)部人員崗位職責3
技術(shù)部經(jīng)理（試驗室主任）崗位職責
一、在總經(jīng)理的領(lǐng)導下工作，對混凝土生產(chǎn)、供應全過(guò)程的質(zhì)量負有直接的監督管理責任。
二、嚴格執行現行的國家標準、行業(yè)標準、地方標準、“質(zhì)量管理制度”及有關(guān)規定，對公司所有質(zhì)量活動(dòng)的準確性、可靠性進(jìn)行管理，并及時(shí)向總經(jīng)理匯報工作情況。
三、對混凝土的原材料及混凝土產(chǎn)品質(zhì)量具有否決權。
四、組織開(kāi)展混凝土配合比的技術(shù)研發(fā)及原材料選擇工作，在確保產(chǎn)品質(zhì)量的前提下，有效地控制生產(chǎn)成本。
五、獨立完成對試驗室的領(lǐng)導工作，并積極協(xié)調與其它相關(guān)部門(mén)之間的關(guān)系。
六、有權對其它部門(mén)與產(chǎn)品質(zhì)量有關(guān)的工作進(jìn)行督察，發(fā)現情況應及時(shí)通知該部門(mén)主管領(lǐng)導，并就質(zhì)量方面的工作對該部門(mén)進(jìn)行指導。
七、及時(shí)向總經(jīng)理匯報質(zhì)量檢查過(guò)程中和生產(chǎn)中發(fā)生的對混凝土質(zhì)量有影響的問(wèn)題及隱患，并提出相應的解決方法或預防措施，以利于產(chǎn)品質(zhì)量的改進(jìn)。
八、負責試驗室人員的業(yè)務(wù)技能學(xué)習與教育培訓工作。
九、完成總經(jīng)理交辦的其它工作。
技術(shù)員崗位職責
一、在技術(shù)部經(jīng)理（實(shí)驗室主任）的領(lǐng)導下負責開(kāi)展實(shí)驗室的日常工作，認真做好交接班，并作好記錄。
二、充分了解原材料質(zhì)量及庫存情況，生產(chǎn)過(guò)程中加強對原材料巡視，發(fā)現異常時(shí)應及時(shí)進(jìn)行處理，并作好巡視登記和處理記錄。
三、掌握混凝土凝結時(shí)間及坍落度經(jīng)時(shí)損失狀況，使其隨時(shí)處于受控狀態(tài)。參與混凝土出廠(chǎng)檢驗取樣工作，并協(xié)助試驗工對已經(jīng)終凝的混凝土試件編號。
四、根據原材料情況及《送貨通知單》和《生產(chǎn)任務(wù)通知單》的要求，及時(shí)、準確地下達技術(shù)指令，做好混凝土生產(chǎn)開(kāi)盤(pán)鑒定，確�；炷涟韬臀镔|(zhì)量，嚴禁不合格的產(chǎn)品出廠(chǎng)。
五、生產(chǎn)過(guò)程中應加強同前場(chǎng)、調度、拌臺的聯(lián)絡(luò )，全面掌控生產(chǎn)各環(huán)節的質(zhì)量。在處理異�；炷習r(shí)，應及時(shí)向部門(mén)經(jīng)理匯報，本著(zhù)“技術(shù)可行、質(zhì)量可靠、經(jīng)濟節約”的原則進(jìn)行處理，詳細作好處理記錄。
六、對達齡期的試件進(jìn)行力學(xué)性能試驗，作好相關(guān)記錄，保留試件以備后查。
七、恪守崗位職責，用心工作，當班事當班做，遇到不能處理的疑難問(wèn)題，應及時(shí)上報。
八、作好技術(shù)保密工作，未經(jīng)總經(jīng)理允許，生產(chǎn)中的原始資料不得示予外人。
九、完成部門(mén)經(jīng)理交辦的其它工作。
資料員崗位職責
一、收集原材料出廠(chǎng)質(zhì)量證明書(shū)并分類(lèi)歸檔，及時(shí)向檢測機構報送混凝土及原材料檢測委托資料，并按《原材料抽檢細則》中規定的頻率送檢原材料。
二、對所有接、送資料必須認真核實(shí)，遇到異常應及時(shí)上報主管并作好記錄。及時(shí)取回混凝土及原材料檢測報告，并分類(lèi)整理，及時(shí)向客戶(hù)報送。
三、完成混凝土及原材料質(zhì)量數據工作，并于次月1日前報送與部門(mén)領(lǐng)導。
四、整理匯總各類(lèi)技術(shù)資料并裝訂成冊，存檔備查。
五、恪守崗位職責，當班事當班做，遇到不能處理的疑難問(wèn)題，應及時(shí)上報，作好技術(shù)保密工作，未經(jīng)總經(jīng)理允許，生產(chǎn)中的原始資料不得示于外人。
六、完成部門(mén)經(jīng)理交辦的其它工作。
檢測員崗位職責
一、每日至少檢測一次砂、石的.含水率，若含水率變化較大時(shí)，應根據實(shí)際情況增加檢測頻率。
二、對進(jìn)場(chǎng)原材料按《原材料抽檢細則》進(jìn)行抽檢，并做好詳細記錄。
三、原材料檢測發(fā)現異常時(shí)，應及時(shí)上報主管；對經(jīng)檢測不符合要求的材料應填寫(xiě)《不合格材料處理通知單》。
四、對達齡期的試件進(jìn)行力學(xué)性能試驗，若發(fā)現異常情況時(shí)應立即上報主管領(lǐng)導并做好相關(guān)記錄，保留試件以備后查。
五、做好檢測儀器的日常保養及清潔工作，并詳細填寫(xiě)儀器使用、維護保養記錄。
六、完成混凝土及原材料數據錄入工作，于次月一日向主管領(lǐng)導報送數據錄入資料。
七、做好資料保密工作，未經(jīng)允許不得將資料擅自示予外人。
八、恪守崗位職責，認真、仔細的開(kāi)展檢測工作，協(xié)助技術(shù)員與資料員的工作開(kāi)展，同時(shí)完成主管領(lǐng)導交辦的其他工作。
試驗工崗位職責
一、詳實(shí)記錄每日天氣情況及養護室溫、濕度情況。
二、嚴格按照規范要求對產(chǎn)品取樣，每次取樣必須做混凝土坍落度試驗并記錄。
三、完成試件脫模、養護工作，并將試模清理干凈、堆放整齊有序，保持室內整潔、衛生，廢棄試件（試模）定點(diǎn)堆放。
四、試件脫模時(shí)不得有缺棱掉角現象、幾何尺寸應符合規范要求，試件標記應保持清晰、完整。
五、做好試驗設備的日常保養及清潔工作。
六、恪守崗位職責，當班事當班做，遇到不能處理的疑難問(wèn)題，應及時(shí)上報。
七、配合技術(shù)員、檢測員的工作開(kāi)展，完成部門(mén)經(jīng)理交辦的其它工作。
技術(shù)部人員崗位職責4
1.在總監領(lǐng)導下，負責主持本部的全面工作，組織并監督本部人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務(wù)；
2.貫徹落實(shí)本部崗位責任制和工作標準，密切與生產(chǎn)、品質(zhì)、市場(chǎng)、采購等部門(mén)的工作關(guān)系，加強與有關(guān)部門(mén)的協(xié)作配合工作；
3.負責組織制定公司技術(shù)管理制度和技術(shù)工藝標準；
4.負責及時(shí)指導、處理、協(xié)調和解決生產(chǎn)過(guò)程中出現的技術(shù)問(wèn)題，保證生產(chǎn)正常進(jìn)行，確保公司生產(chǎn)計劃的`按時(shí)完成；
5.負責做好本部的技術(shù)圖紙，技術(shù)資料的歸檔管理工作。負責制定嚴格的技術(shù)資料管理制度、合理、充分的利用技術(shù)資料；
6.組織制定新產(chǎn)品的樣件試制工作及現有產(chǎn)品加工的改進(jìn)工作；
7.主持公司產(chǎn)品加工能力、技術(shù)可行性分析與工程報價(jià)工作；
8.根據產(chǎn)品圖紙要求進(jìn)行工藝方案、工藝流程的設計，編制工藝、質(zhì)量控制點(diǎn)指導書(shū)等工藝文件；
9.組織制定產(chǎn)品工時(shí)定額；
10.建全本部門(mén)的質(zhì)量保證體系文件，組織落實(shí)本部門(mén)產(chǎn)品質(zhì)量認證準備工作及相關(guān)檔案的歸檔管理；
11.組織制定并監督實(shí)施工藝執行紀律與持續完善；
12.組織執行產(chǎn)品成本核算，每月從市場(chǎng)部隨機抽取現場(chǎng)在制品10種零部件，進(jìn)行加工成本分析并報告；
13.編制本部門(mén)工作計劃、月度、季度和年度報告；
14.負責對本部門(mén)人員的培訓和考核工作；
15.完成上級交辦的其他工作。
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