統計崗位崗位職責15篇

　　在日新月異的現代社會(huì )中，需要使用崗位職責的場(chǎng)合越來(lái)越多，崗位職責的明確對于企業(yè)規范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？以下是小編幫大家整理的統計崗位崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

統計崗位崗位職責1

　　車(chē)間的統計工作應該包含了以下四個(gè)內容：工人，設備，產(chǎn)品，材料。而其它的都僅僅是對這些內容的性狀分析。同樣，我們的工作也就是統計好這四個(gè)方面的相關(guān)性數據。從而對車(chē)間的生產(chǎn)管理起到相應有的作用。

　　1、工人工人是車(chē)間的主體，工人的工作時(shí)間，工作產(chǎn)量，工作效率均反應了工人的工作性狀。所以，在統計中，我們應該關(guān)注每個(gè)工人的工作效率及他們的工作時(shí)間、產(chǎn)量。但目前我們在這方面的工作一點(diǎn)都沒(méi)有做。這與生產(chǎn)管理有關(guān)。因為他們認為工人的工作時(shí)間及工人的工作效率與他們的工資(計件工資)較為密切。不必考核他們。這種思想其實(shí)是管理工作的不全面表現。也因此，我們對于工人的工作時(shí)間也沒(méi)有控制和調整。任憑工人自己作主。想做就做，不想做就提前下班�，F在這種壞現象已經(jīng)應該引起相關(guān)的注意了。

　　2、設備公司買(mǎi)來(lái)的機器設備，其實(shí)就是一項重要的成本，無(wú)論損壞或是閑置都是成本的浪費。設想一個(gè)車(chē)間有30臺設備，每臺每天可以產(chǎn)5000個(gè)產(chǎn)量。但事實(shí)是工人缺勤三人，機器閑置三臺，這樣就等于浪費了六臺設備了，也同樣浪費了3000個(gè)產(chǎn)量。不考核，不記錄，一個(gè)月一年下來(lái)，要損失多少的產(chǎn)量呢?另外，機器在使用是維修保養次數，或是因壞了而閑置不報修等等，這些都使我們在計算成本時(shí)沒(méi)有數據可統計分析。所以，這應該納入車(chē)間統計的工作內容的。但我們在這方面更是沒(méi)有人去做了。

　　3、產(chǎn)品整個(gè)車(chē)間就像是一個(gè)倉庫。上一個(gè)車(chē)間產(chǎn)品入庫，良品出庫，次品降級使用，廢品報廢等等都應有相應的工作記錄的。每天的出入，累積了就是整批制造單的生產(chǎn)狀態(tài)了。我們現在是入庫不驗收，出庫僅記錄良品出庫數量。而其它的就沒(méi)有統一的記錄了。工作簡(jiǎn)單而又根本不能反映出生產(chǎn)過(guò)程，不能反映出生產(chǎn)中的動(dòng)態(tài)表現。這種片面的統計工作造成了整個(gè)統計工作質(zhì)量的下降。

　　4、材料車(chē)間的生產(chǎn)必須是有相關(guān)的輔助材料的。但我們目前的工作也是沒(méi)有人系統地對車(chē)間的這些相關(guān)材料進(jìn)行登記。任由車(chē)間管理自己到倉庫去拿，然后由倉庫來(lái)統計他們的'使用情況。倉庫的登記只是證明了車(chē)間管理去拿了這些東西，而這些東西是否是用到了生產(chǎn)上，如何用到生產(chǎn)上，是否是正常的損耗就不得而知了。很明顯的例子：工人在用手套時(shí)是有考核的。譬如每個(gè)月30雙。但事實(shí)是這個(gè)月用不了這么多，但到了每月20日時(shí)，他們通常會(huì )把剩下的全領(lǐng)了。用不了也要領(lǐng)。另外，有時(shí)因為某種原因，這個(gè)30雙數量不夠用，但管理為了不使這個(gè)考核超標，就拒絕為工人再續領(lǐng)手套了。結果，使工人頗有怨言。這就是材料的領(lǐng)用不能與實(shí)際的生產(chǎn)同步的原因。所以，車(chē)間統計員要彌補這方面的工作不足。

　　所以，綜上所述，車(chē)間統計工作的內容還是有針對性的。而不是像目前的現狀：車(chē)間統計員像個(gè)雜工，或者變成了生產(chǎn)***，把時(shí)間和工作內容花在生產(chǎn)方面的車(chē)間與車(chē)間銜接上，這些都是對車(chē)間統計的認識不足導致的。車(chē)間統計其實(shí)是財務(wù)部放在生產(chǎn)第一現場(chǎng)的原始數據采集者。正是因為他們的數據，一個(gè)公司，一個(gè)企業(yè)才能很好的、準確的、即時(shí)的獲得關(guān)于成本的耗用信息。而目前，我們沒(méi)有真正的統計，自然沒(méi)有有用的數據。那么，整個(gè)企業(yè)的管理其實(shí)也只得依靠“經(jīng)驗”管理。這種管理，大都是泛泛而管，人為性太強。并非真正的企業(yè)管理。同理，管理也自然談不上出效益了。

統計崗位崗位職責2

　　海外游戲運營(yíng)—數據統計和賬戶(hù)管理專(zhuān)員北京智勝新格科技有限公司北京智勝新格科技有限公司,智勝新格,智勝新格崗位職責:

　　1.負責管理公司廣告賬戶(hù)(申請、權限管理與維護等);

　　2.負責廣告素材的`審核;

　　3.負責產(chǎn)品數據報告的整理,提供質(zhì)量報告;

　　4.負責賬戶(hù)數據的統計整理,保證數據的準確性。

　　任職要求:

　　1.統招本科及以上學(xué)歷,財務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,可接受應屆生;

　　2.溝通能力強,能夠自主解決問(wèn)題;

　　3.踏實(shí)細致,責任心強;

　　4.積極向上,對于工作質(zhì)量和職業(yè)發(fā)展有追求。

統計崗位崗位職責3

　　一、職責調整

　�。ㄒ唬┤∠�已由區政府公布取消的行政審批事項。

　�。ǘ�）增加服務(wù)業(yè)統計、能源統計方面的有關(guān)職責。

　�。ㄈ�）加強統計行政執法職責。

　　二、主要職責

　�。ㄒ唬┏袚�組織領(lǐng)導和協(xié)調全區統計工作，確保統計數據真實(shí)、準確、及時(shí)的責任；制定全區統計規劃、基本統計制度和統計標準，制定部門(mén)規范性文件；統一領(lǐng)導、監督全區統計工作和統計法律、法規的實(shí)施；指導全區統計工作。

　�。ǘ�）貫徹執行國家的'基本統計制度、統計標準和統計指標體系，建立健全全區國民經(jīng)濟核算體系；核算全區生產(chǎn)總值，匯編提供國民經(jīng)濟核算資料。

　�。ㄈ�）會(huì )同有關(guān)部門(mén)擬定重大國情國力普查計劃，組織實(shí)施全區人口、經(jīng)濟等國情國力普查和重大專(zhuān)項調查，收集、匯總、整理和提供有關(guān)國情國力、區情區力方面的統計數據。

　�。ㄋ模┴瀼芈鋵�(shí)國家和省、市統計局的各專(zhuān)業(yè)報表制度，組織實(shí)施統計調查，收集、匯總、整理和提供有關(guān)統計調查數據；統一核定、管理、公布全區性基本統計資料，定期發(fā)布全區國民經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展情況的統計信息。

　�。ㄎ澹┙M織全區各部門(mén)、各街道對國民經(jīng)濟、社會(huì )發(fā)展和科技進(jìn)步等情況進(jìn)行統計調查、統計分析和統計監督，向區委、區政府及有關(guān)部門(mén)提供統計信息和咨詢(xún)建議。

　�。�六）指導全區專(zhuān)業(yè)統計基礎工作和基層統計業(yè)務(wù)基礎建設；建立健全全區統計數據質(zhì)量審核、監控和評估制度，開(kāi)展對重要統計數據的審核、監控和評估。

　�。ㄆ撸┙M織指導全區統計教育、統計人員培訓工作，指導全區統計專(zhuān)業(yè)技術(shù)隊伍建設，組織管理全區統計從業(yè)人員資格認定工作。

　�。ò耍┙�立、健全和管理全區統計信息自動(dòng)化系統和統計數據庫系統；指導、協(xié)調全區各部門(mén)和街道的統計信息自動(dòng)化建設。

　�。ň牛┙M織統計執法檢查，監督檢查統計法律法規在全區的貫徹實(shí)施，依法查處統計違法案件。

　�。ㄊ�）指導各街道統計機構的統計業(yè)務(wù)工作。

　�。ㄊ�一）承辦區政府交辦的其他事項。

統計崗位崗位職責4

　　統計員崗位職責

　　工作范圍：

　　1、各種統計報表準確、及時(shí)，臺帳、記錄健全，無(wú)遺漏、無(wú)差錯；

　　2、各種資料保存完好；

　　3、本部門(mén)辦公室環(huán)境衛生達標率100％。

　　崗位職責：

　　1、負責匯總公司逐日生產(chǎn)報表。

　　2、及時(shí)向公司領(lǐng)導提供有關(guān)生產(chǎn)資料。

　　3、每月編制統計報表，上報公司領(lǐng)導。

　　4、裝訂、管理、保管統計資料，做好瓣保護、管理和保密工作。

　　5、完成上級領(lǐng)導交給的其它任務(wù)。

　　6、負責經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)報表的填寫(xiě)，營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)的匯總，及時(shí)上報公司規定的.各種報表。

　　7、負責經(jīng)營(yíng)部的微機操作和管理，未經(jīng)部門(mén)領(lǐng)導批準，不允許任何人操作計算機。

　　8、遵守公司有關(guān)規定，保守營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)秘密，做好各種資料的保密工作，未經(jīng)批準，不擅自將業(yè)務(wù)資料借閱他人。

　　生產(chǎn)統計崗位職責

　　1.負責操作工人的工時(shí)統計。

　　2.負責車(chē)間考勤。

　　3.負責生產(chǎn)系統文件、資料管理。

　　4.負責原材料、毛述入庫，在制品及成品管理。

統計崗位崗位職責5

　　崗位職責

　　1、負責每天店鋪報表的編制并上報統計表，建立和健全統計臺賬；

　　2、完成具體制定的.數據分析工作，匯總統計分析所需信息、整理、統計好資料；

　　3、負責公司各類(lèi)單據和第三方合作平臺的賬目核對和報表制作；

　　4、協(xié)助管理統計信息系統，維護和更新統計平臺數據；

　　5、結合統計指標系統，完善和改進(jìn)統計方法。

統計崗位崗位職責6

　　1醫院統計人員崗位職責

　　1、在信息主任的領(lǐng)導下，負責編報上級規定的報表和提供本院領(lǐng)導及醫療、教學(xué)、科研需要的統計資料。統計資料書(shū)寫(xiě)完畢后必須核對準確、完整、并加以必要的說(shuō)明，按期上報。

　　2、每天深入門(mén)診、病房及有關(guān)各科室收集工作日志，分別整理、核對、進(jìn)行登記。

　　3、每月將門(mén)診、病房及各醫技科室登記好的原始資料，分別進(jìn)行統計，按月、季、半年、年度等分別對比分析，并做好疾病分類(lèi)統計工作。

　　4、做好日報、月報工作，每月終負責向院領(lǐng)導及相關(guān)部門(mén)報送月報表，分別進(jìn)行登記。

　　5、督促各科室做好醫療登記、統計工作，給予必要的幫助。

　　6、努力鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高統計水平，保管好各種醫療統計資料。

　　2人民醫院病案統計人員崗位職責

　　一、嚴格遵守《統計法》、《檔案法》、《醫療機構病歷管理規定》及病案統計有關(guān)的法律法規。

　　二、負責全院住院病歷的收回、整理、歸檔、保管和利用工作。按規定及時(shí)回收病歷，對不及時(shí)歸檔的病歷上報醫務(wù)科。

　　三、建立病案統計管理信息網(wǎng)絡(luò )，負責病案資料的計算機索引和國際疾病分類(lèi)ICD-10編碼、檢索、查詢(xún)工作。

　　四、嚴格按病案借閱制度出借病案，為醫療、教學(xué)、科研提供有關(guān)資料。依規定向公檢法司、病人或家屬及其它單位病案查詢(xún)、復印工作。負責催還借閱的.病案及對歸還的病案進(jìn)行核對。

　　五、認真做好病歷保管工作，使病歷保持清潔、整齊、通風(fēng)干燥，做好防火、防盜、防潮、防霉、防蟲(chóng)工作。杜絕病案丟失，保證病案的供應。

　　六、嚴格遵守統計制度和統計方法，準確、及時(shí)地收集門(mén)急診、臨床、手術(shù)和醫技科室的統計信息。保證統計數據的真實(shí)性，督促各科室做好醫療登記、原始數據的統計，杜絕虛報、假報現象。

　　七、負責編制上級規定的各項統計報表并定期分析，及時(shí)上報醫院領(lǐng)導、市衛生局、省衛生廳，并為有關(guān)科室提供統計資料。

　　八、遵守病案和統計的保密制度，不泄漏忠者隱私。

　　3醫院統計人員崗位工作職責

　　(1)認真學(xué)習、貫徹黨的衛生工作方針政策，嚴格執行《中華人民共和國統計法》、衛生統計工作制度和衛生統計報表制度。準確、及時(shí)、全面地執行上級衛生行政部門(mén)布置的醫院統計調查任務(wù)，為上級衛生行政部門(mén)掌握醫療服務(wù)和衛生資源利用情況，了解醫療服務(wù)的社會(huì )效益、軍事效益和經(jīng)濟效益，提高醫院宏觀(guān)管理水平，提供科學(xué)的依據。

　　(2)為醫院領(lǐng)導總結和檢查工作，掌握各科室工作進(jìn)度，制定醫療工作計劃，提高醫療質(zhì)量和效益，改善醫院管理，提供以醫療服務(wù)為主的各項工作的綜合統計信息。

　　(3)運用統計理論和方法，觀(guān)察和研究人群中各類(lèi)疾病的發(fā)生、發(fā)展、變化及分布規律，為醫療、預防、保艦教學(xué)和科研工作提供數據。

　　(4)利用現成醫院統計資料，開(kāi)展統計分析，進(jìn)行定期或不定期的專(zhuān)題調查，寫(xiě)出專(zhuān)題調查報告，實(shí)行統計咨詢(xún)與統計監督。

　　(5)將收集到的各科室工作數質(zhì)量指標，經(jīng)過(guò)整理分析，定期或不定期地系統地反饋到科室，使科室既能了解自己完成工作的情況，又可橫向對比。

統計崗位崗位職責7

　　崗位職責：

　　1、制定統計工作制度及相關(guān)工作規范，擬定公司統計指標體系。負責組織和開(kāi)展公司統計工作；

　　2、按照公司統計指標體系對企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行統計分析，整理匯總各項原始數據，全面、系統地編制出企業(yè)所需的月、季、年度報表等各種統計報表，滿(mǎn)足企業(yè)經(jīng)營(yíng)及各部門(mén)工作中對統計信息的需求；

　　3、負責督促企業(yè)及各相關(guān)部門(mén)提交月度、年度統計數據，認真做好統計數據搜集、整理工作；

　　4、完成企業(yè)內部檢查、計劃的綜合統計報表等各種統計資料表；

　　5、妥善保管企業(yè)的統計調查表及相關(guān)原始統計資料，建立健全統計臺賬制度；

　　6、負責統計資料的管理和歸檔工作，積累成為權威、準確的`統計數據庫；

　　7、及時(shí)填報其他相關(guān)單位（統計局等）要求的各項統計報表、配合統計調查工作；

　　8、完成企業(yè)領(lǐng)導及部門(mén)主管交辦的其他工作。

統計崗位崗位職責8

　　崗位職責：

　　1、參與方案等資料審核；

　　2、生成盲底，編盲；

　　3、制定sap；

　　4、撰寫(xiě)sar；

　　5、參與數據中心化監察與盲審；

　　6、參與sdtm/adam標準執行；

　　7、完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)；

　　任職要求：

　　1、專(zhuān)業(yè)為統計學(xué)、流行病與衛生統計學(xué)、衛生事業(yè)管理，碩士以上學(xué)歷；

　　2、一定的英文讀寫(xiě)能力；

　　3、有cro或藥企統計師工作經(jīng)驗優(yōu)先；

　　4、了解cdisc優(yōu)先；

　　5、具有sas編程基礎；

統計崗位崗位職責9

　　崗位職責:

　　1、負責對所有涉及的審計事項,編寫(xiě)審計工作底稿和內部審計報告,提出處理意見(jiàn)和建議;

　　2、負責做好有關(guān)審計資料的.原始調查和收集、整理、歸檔;

　　任職要求:

　　1、經(jīng)濟類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)及以上學(xué)歷,初級職稱(chēng);

　　2、3年以上工作經(jīng)驗,知悉房地產(chǎn)項目開(kāi)發(fā)全業(yè)務(wù)流程、國家行業(yè)政策、財務(wù)稅務(wù)法規;

　　3、良好的溝通及書(shū)面表達能力,熟練財務(wù)軟件和辦公軟件操作,能適應出差;

　　4、具有較強的敬業(yè)精神、良好的團隊合作精神,良好的職業(yè)操守;能承受較大工作壓力。

統計崗位崗位職責10

　　1.負責燒成車(chē)間或半檢車(chē)間的班組/車(chē)間日常管理，根據公司戰略目標，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)目標任務(wù)。

　　2.組織落實(shí)培訓及督導班組/車(chē)間員工執行公司生產(chǎn)要求及標準，確保車(chē)間生產(chǎn)有序，高效，安全進(jìn)行。

　　3.確保質(zhì)量、環(huán)境等管理體系有效進(jìn)行。

　　4.及時(shí)完成上級交辦的任務(wù)。

統計崗位崗位職責11

　　崗位職責：

　　1、在信息主任的領(lǐng)導下，負責編報上級規定的.報表和提供本院領(lǐng)導及醫療、教學(xué)、科研需要的統計資料。統計資料書(shū)寫(xiě)完畢后必須核對準確、完整、并加以必要的說(shuō)明，按期上報。

　　2、每天深入門(mén)診、病房及有關(guān)各科室收集工作日志，分別整理、核對、進(jìn)行登記。

　　3、每月將門(mén)診、病房及各醫技科室登記好的原始資料，分別進(jìn)行統計，按月、季、半年、年度等分別對比分析，并做好疾病分類(lèi)統計工作。

　　4、做好日報、月報工作，每月終負責向院領(lǐng)導及相關(guān)部門(mén)報送月報表，分別進(jìn)行登記。

　　5、督促好日報、月報工作，每月終負責向院領(lǐng)導及相關(guān)部門(mén)報送月報表，分別進(jìn)行登記。各科室做好醫療登記、統計工作，給予必要的幫助。

　　6、努力鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高統計水平，保管好各種醫療統計資料。

統計崗位崗位職責12

　　崗位職責:

　　(一)及時(shí)擬定合同并跟蹤確認回傳。

　　(二)合同整理規范,完成的.合同及時(shí)歸檔。

　　(三)及時(shí)收集并認真保管貨物提單和交接憑證。

　　(四)跟蹤貨物交接情況,及時(shí)擬定結算函并進(jìn)行貨款催收,超時(shí)未付的及時(shí)發(fā)出催款函。

　　(五)按要求報送發(fā)貨相關(guān)情況給客戶(hù)。如車(chē)輛牌號、船名、計劃發(fā)貨數量、到達時(shí)間、地點(diǎn)等。

　　(六)按要求及時(shí)完成銷(xiāo)售部各項統計報表。

　　(七)完成領(lǐng)導交辦的各項工作。

　　職位要求:

　　(一)大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

　　(二)統計、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);

　　(三)接受過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、財務(wù)統計等方面的培訓。

　　(四)熟悉銷(xiāo)售部工作職責及工作流程;

　　(五)能夠熟練操作統計軟件;

　　(六)能熟練操作電腦及辦公軟件;

　　(七)具備團隊合作精神;

　　(八)具備良好的職業(yè)素養及操守

統計崗位崗位職責13

　　1、負責管理好成品庫的日常管理工作，及時(shí)系統錄入產(chǎn)品進(jìn)、出庫數據，辦理出、入庫手續。

　　2、遵守公司有關(guān)制度，做好定期和不定期盤(pán)點(diǎn)工作，對盤(pán)盈、盤(pán)虧作出分析，并提出整改意見(jiàn)。

　　3、根據相關(guān)制度做好產(chǎn)品發(fā)貨工作，做到先進(jìn)先出、日清月結，保證成品庫帳、卡、物一致。

　　4、協(xié)助成品庫收發(fā)人員辦理產(chǎn)品退貨處理工作。

　　5、做好成品出入庫的'數據管理，每日數據上報物流部主管，生產(chǎn)部，財務(wù)。每月跟財務(wù)對帳一次，保證數據準確有效，并按時(shí)上報月報表。

　　6、做好入庫產(chǎn)品的貯存管理工作，要求做到保質(zhì)、保量、保安全。定期會(huì )同品控人員檢查庫存產(chǎn)品質(zhì)量狀況或自查，發(fā)現問(wèn)題應分析原因，并及時(shí)向領(lǐng)導匯報相關(guān)情況，提出有效的預防措施。

　　7、按時(shí)完成領(lǐng)導交付的臨時(shí)任務(wù)。

統計崗位崗位職責14

　　1、配合公司完成具體指定的數據統計分析工作;

　　2、編制并上報統計表;

　　3、協(xié)調管理統計信息系統,維護和更新統計數據平臺;

　　4、每月審核各商場(chǎng)的報表.審核商場(chǎng)活動(dòng)方案

　　1、統計、會(huì )計學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)以上學(xué)歷;

　　2、有數理統計、會(huì )計等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、工作認真負責,承壓能力較強,良好的.

統計崗位崗位職責15

　　崗位職責：

　　1、做到供應商往來(lái)明細賬，做到賬目清晰無(wú)誤；

　　2、采購bom表分解，部分采購件下單，跟單，月底外購件對賬；

　　3、每月及時(shí)記錄好“采購管理”模塊

　　4、完成部門(mén)主管交代的其它工作；

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