供應鏈管理崗位職責（通用20篇）

　　在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責起到的作用越來(lái)越大，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務(wù)。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢？下面是小編為大家整理的供應鏈管理崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

　　供應鏈管理崗位職責 1

　　崗位職責：

　　1、根據公司規定和相關(guān)部門(mén)需求，尋找并開(kāi)發(fā)合格供應商及備選供應商；

　　2、負責與供應商進(jìn)行生產(chǎn)用電子元器件、五金結構件及輔耗材、備品備件等的詢(xún)價(jià)、議價(jià)，商談商務(wù)條款并簽訂合約及相關(guān)協(xié)議；

　　3、對所負責項目的物料報價(jià)、核價(jià)及整合；

　　4、協(xié)助品質(zhì)工程師處理供應商品質(zhì)異常及改善；

　　5、定期對供應商進(jìn)行評估考核，并維護和更新供應商信息；

　　6、整合供應商進(jìn)行評估考核，并維護和更新供應商信息；

　　7、采購活動(dòng)中與供應商的相關(guān)協(xié)議文件的簽署；

　　8、關(guān)聯(lián)供應商檔案管理；

　　9、領(lǐng)導交辦的其它工作。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，電子或采購相關(guān)專(zhuān)業(yè)

　　2、電子行業(yè)采購工作經(jīng)驗2年以上，熟悉供應商評估管理和采購流程；

　　3、熟練使用電腦，辦公軟件熟練

　　4、掌握商務(wù)采購、貿易和財務(wù)相關(guān)知識，了解相關(guān)法律知識；

　　5、具備較強的學(xué)習能力、議價(jià)和談判能力、溝通協(xié)調能力和執行能力，較強的`成本意識和服務(wù)精神；

　　6、工作踏實(shí)、積極主動(dòng)、耐心細致，具有較強的責任心，較強的團隊意識；

　　7、良好的職業(yè)操守。

　　供應鏈管理崗位職責 2

　　1、推進(jìn)供應鏈管理部戰略目標，制定、執行并監督完善供應鏈管理制度，持續不斷優(yōu)化供應鏈流程。

　　2、規范ERP系統流程，確保ERP數據準確更新。整合供應鏈相關(guān)職能部門(mén)，規范采購訂單、到貨入庫、采購物資退廠(chǎng)、領(lǐng)料、繳庫、在制品入庫、銷(xiāo)售訂單、銷(xiāo)售出庫，銷(xiāo)售退貨等流程鏈接點(diǎn)的`人、單據、時(shí)間點(diǎn)，維護與優(yōu)化ERP系統流程，確保ERP系統數據責任到人，更新有據，實(shí)時(shí)準確。

　　3、倉儲、運輸物流績(jì)效與數據分析管理，優(yōu)化物流作業(yè)效率、流程，降低儲運成本并改善服務(wù)，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。建立盤(pán)點(diǎn)制度，規范倉儲賬、實(shí)管理，確保賬實(shí)一致，合理規劃庫容及倉庫設置，提高裝卸效率；整合漿板、外采原紙、煤等大宗采購物資運輸及成品、半成品銷(xiāo)售配送業(yè)務(wù)，合理化組織運輸業(yè)務(wù)，降低運輸成本。

　　4、庫存周轉率管理。管理漿板、煤、成品、半成品、五金備件、化工材料、包材等庫存滾動(dòng)時(shí)間，建立各品類(lèi)安全庫存及庫存短缺預警機制，降低庫存成本。建議并跟進(jìn)呆滯品庫存的消化與處理。

　　5、跟進(jìn)市場(chǎng)需求分析，建立長(cháng)、短期的采購成本、采購周期、采購質(zhì)量的戰略和建議；促進(jìn)供應商管理，確保采購質(zhì)量，縮短采購交期，降低采購成本。

　　6、合理排備付款計劃，改善資金流并提高資金使用效率。

　　7、管理長(cháng)、中、短期生產(chǎn)計劃及物料需求計劃，跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度，確保滿(mǎn)足訂單需求。

　　8、整合供應鏈相關(guān)職能部門(mén)，優(yōu)化發(fā)貨計劃、生產(chǎn)計劃、庫存計劃及采購計劃鏈接，確保滿(mǎn)足市場(chǎng)需求，保障生產(chǎn)有序進(jìn)行，提高運營(yíng)效率。

　　9、客服管理�？蛻�(hù)資料管理，客訴及售后服務(wù)協(xié)調處理，并跟蹤落實(shí)改善，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度�？蛻�(hù)訂單接收并執行，跟蹤訂單完成進(jìn)度。

　　10、部門(mén)預算編制及管控。

　　供應鏈管理崗位職責 3

　　崗位職責：

　　1、負責虛擬供應鏈的采購、倉儲、配送等管理工作流程，實(shí)施監控和管理；

　　3、負責供應商、承運商的開(kāi)發(fā)、維護、跟蹤及評估體系，合理控制采購及運輸成本；

　　4、庫存管理，相關(guān)訂單的簽訂、實(shí)施及跟蹤；

　　6、用戶(hù)服務(wù)、用戶(hù)投訴及運輸事故的處理，采取有效預防措施，降低用戶(hù)投訴率；

　　8、相關(guān)部門(mén)之間的工作和關(guān)系協(xié)調。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)學(xué)歷，物流、供應鏈管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，2年以及以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　2、對運營(yíng)中訂單、計劃、采購、虛擬倉儲等各個(gè)職能模塊均有較深入的'認識；

　　3、了解供應商的評估和詢(xún)價(jià)系統，談判能力強，有品牌消費品供應商開(kāi)發(fā)和管理經(jīng)驗；

　　4、了解供應鏈管理，擁有的采購管理、物流管理、成本控制、質(zhì)量管理方面的經(jīng)驗；

　　供應鏈管理崗位職責 4

　　1、負責公司各需求部門(mén)所需物資的定制、采購、倉儲、物流運輸及配送，保質(zhì)、保量和按時(shí)供應生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所需。

　　2、建立和優(yōu)化定制、采購、倉儲、物流運輸及配送流程，規范定制、采購、倉儲、物流運輸及配送等操作，對相關(guān)合同及細則進(jìn)行管理。

　　3、負責定制、采購、倉儲、物流運輸及配送等環(huán)節成本的控制，采取積極有效地措施，降低各項成本。

　　4、對供應商進(jìn)行管理，建立完善的供應商管理制度。制定供貨商開(kāi)發(fā)與認可程序，依據公司發(fā)展，建立并健全采購管理體系。

　　5、定期對供貨商的服務(wù)、質(zhì)量等進(jìn)行評審，并實(shí)施分級管理制度，建立合作共贏(yíng)的.合作模式。

　　6、配合相關(guān)部門(mén)，做好產(chǎn)品退換貨及補貨管理，協(xié)調索賠事項，維護公司合法權益。

　　7、負責對公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所需物資供應狀況進(jìn)行分析、對比、評估，掌握公司經(jīng)營(yíng)所需主要物料的市場(chǎng)價(jià)格，了解國內外市場(chǎng)走勢，分析并控制成本。

　　供應鏈管理崗位職責 5

　　1.對公司整個(gè)供應鏈的.運作負責，參與制定公司發(fā)展戰略與年度經(jīng)營(yíng)計劃，組織制定并實(shí)施供應鏈戰略規劃。

　　2.設計并改善公司供應鏈系統，制定并完善切實(shí)可行的采購、倉儲、配送、生產(chǎn)等管理工作流程，實(shí)施監控和管理。

　　3.建立和健全供應商、承運商的開(kāi)發(fā)、維護、跟蹤及評估體系，合理控制采購及運輸成本。

　　4.按工作程序做好與技術(shù)、營(yíng)銷(xiāo)、財務(wù)部門(mén)的橫向聯(lián)系。

　　5.指導、監督、檢查所屬下級的各項工作，做好部門(mén)人力管理。

　　供應鏈管理崗位職責 6

　　1、根據公司發(fā)展戰略與年度經(jīng)營(yíng)目標的要求，對公司整個(gè)供應鏈的運作負責，組織制定并實(shí)施供應鏈戰略規劃。

　　2、組織制定供應鏈年度經(jīng)營(yíng)計劃、預算、組織制定并實(shí)施落實(shí)供應鏈戰略。

　　3、組織建立和完善設計并改善公司供應鏈系統的搭建、實(shí)施和優(yōu)化，制定并完善切實(shí)可行的'定制、采購、倉儲、配送、物流管理工作流程體系建設。

　　4、健全倉庫及物流配送工作，制定日常倉儲管理流程與工作規范，合理配置庫存，基本信息管理倉庫，有效的進(jìn)行成本控制和過(guò)程優(yōu)化，完善配送體系建設。

　　5、配送物流工作計劃，對運輸管理、物流配送工作規范、安全風(fēng)險防范和承運商合作與考核標準不斷進(jìn)行完善優(yōu)化并組織執行，系統數據管理及分析

　　6、協(xié)調供應鏈與其它職能部門(mén)的工作，配合做好線(xiàn)上營(yíng)銷(xiāo)、客服及物流，落實(shí)各項供應鏈策略實(shí)施，確保供應鏈管理的各項業(yè)務(wù)順利開(kāi)展。

　　7、協(xié)調供應鏈與其它職能部門(mén)的工作，配合做好市場(chǎng)、運營(yíng)、財務(wù)、人事行政等工作，落實(shí)各項供應鏈策略實(shí)施，確保供應鏈管理的各項業(yè)務(wù)順利開(kāi)展。

　　8、負責定制、采購、倉儲、物流運輸及配送等環(huán)節成本的控制，采取積極有效地措施，降低各項成本。

　　供應鏈管理崗位職責 7

　　崗位職責：

　　1、了解各供應商產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)知識，有較強的學(xué)習能力；

　　2、流程跟進(jìn)，及時(shí)跟進(jìn)供應商產(chǎn)品的相關(guān)信息，包括庫存信息、價(jià)格信息等

　　3、深入了解供應商產(chǎn)品，對接供應商，做好產(chǎn)品的`詳情描述，賣(mài)點(diǎn)包裝等信息的完善和優(yōu)化工作。

　　4、協(xié)助各部門(mén)進(jìn)行訂單審核、信息確認，商品信息反饋等工作

　　5、掌握市場(chǎng)、競爭對手和供應商資訊，聯(lián)系供應商，開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品。

　　6、對已有產(chǎn)品和新開(kāi)發(fā)產(chǎn)品進(jìn)行有效的管理，整理供應商信息，形成良好的供應商溝通和管理機制。

　　崗位要求：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，熟悉B2B或B2C電子商務(wù)平臺的操作和產(chǎn)品管理，有母嬰、化妝品、保健品、食品、洗護等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　2、有優(yōu)秀的客戶(hù)管理能力和維護老客戶(hù)的意識和能力

　　3、有較強的談判技巧、溝通協(xié)調能力

　　4、有供應商渠道開(kāi)拓和相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　供應鏈管理崗位職責 8

　　崗位職責：

　　1、根據公司海外倉庫的庫存信息，進(jìn)行及時(shí)的補倉。

　　2、建立合格供應商資源并定期考核、管理供應商；

　　3、運輸市場(chǎng)調研、成本及運價(jià)測算以及合同管理；

　　4、制定付款計劃及付款相關(guān)的對帳、控制并細化落實(shí)、完成所下達的成本調整計劃；

　　5、跟蹤每批貨物的.交貨、備貨狀態(tài)，及時(shí)反饋重要/異常信息，確保貨物按質(zhì)按量及時(shí)入庫；

　　6、安排各個(gè)工廠(chǎng)的物流運輸，能根據不同工廠(chǎng)生產(chǎn)狀況安排最合理的出口物流管理。

　　任職要求：

　　1、物流管理、企業(yè)資源計劃管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷。

　　2、精通供應鏈管理操作及流程，有相關(guān)工作經(jīng)驗3-5年者優(yōu)先考慮

　　3、有較強的組織、計劃、控制、協(xié)調能力以及優(yōu)秀的溝通談判能力。

　　4、熟悉海外倉庫管理，對出口物流操作精通

　　供應鏈管理崗位職責 9

　　崗位職責：

　　10年以上制造型企業(yè)供應鏈管理工作經(jīng)驗；

　　了解制造行業(yè)客戶(hù)的通用要求標準，并能規劃供應鏈流程應對滿(mǎn)足；

　　熟悉供應鏈組織搭建以及職能分工規劃思路與重點(diǎn)，并有實(shí)操經(jīng)歷；

　　10年以上制造型企業(yè)供應鏈管理工作經(jīng)驗；

　　了解制造行業(yè)客戶(hù)的通用要求標準，并能規劃供應鏈流程應對滿(mǎn)足；

　　熟悉供應鏈組織搭建以及職能分工規劃思路與重點(diǎn)，并有實(shí)操經(jīng)歷；

　　供應鏈管理崗位職責 10

　　崗位職責：

　　負責公司供應鏈管理及日常管理工作。

　　任職要求：

　　1、供應鏈管理，采購管理專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷，接受過(guò)5R管理相關(guān)培訓。

　　2、素質(zhì)要求：責任心強，自律，做事嚴謹，堅定，有較高的'職業(yè)素養。

　　3、具有銷(xiāo)售型公司3年以上成功的供應鏈管理經(jīng)驗。

　　4、具有較強的市場(chǎng)分析能力、談判能力、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)能力、人際溝通、協(xié)調能力、計劃與執行能力；工作細致嚴謹，具有較強的責任心。

　　5、年齡28-45之間，性別不限。

　　供應鏈管理崗位職責 11

　　職責描述：

　　1、負責公司深度相機，視覺(jué)檢測設備，視覺(jué)檢測子系統的生產(chǎn)計劃管理

　　2、負責公司裝配，制造體系的建設，車(chē)間管理

　　3、負責供應鏈的協(xié)調，跟蹤供應商的的產(chǎn)品質(zhì)量，交期等以保證生產(chǎn)進(jìn)度符合計劃

　　任職要求：

　　1、三年以上機器視覺(jué)，非標自動(dòng)化行業(yè)的技術(shù)研發(fā)或者生產(chǎn)管理經(jīng)驗，至少一年以上的生產(chǎn)管理經(jīng)驗

　　2、從事過(guò)機械結構設計，電氣設計研發(fā)者優(yōu)先

　　3、具備一定的'項目管理經(jīng)驗和基礎

　　4、良好的時(shí)間節點(diǎn)意識，靈活處理內部人員協(xié)調和供應商協(xié)調等事宜

　　供應鏈管理崗位職責 12

　　崗位職責：

　　1、不斷擴大及精進(jìn)產(chǎn)品銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )，提高市場(chǎng)占有率。

　　2、以企業(yè)資源最佳化配置為出發(fā)點(diǎn)，使企業(yè)生產(chǎn)資源實(shí)現優(yōu)化配置。

　　3、制訂、補充完善采購制度，規范操作流程，制定驗收標準。

　　4、新產(chǎn)品的科學(xué)研究開(kāi)發(fā)及市場(chǎng)調查、可行性分析。

　　5、物流的有效計劃、組織控制和調整。

　　6、企業(yè)產(chǎn)品的標準化、統一化。

　　7、統一采購與配送，進(jìn)貨渠道、進(jìn)貨價(jià)格管理，確保公司的`價(jià)格體系良性運行。

　　8、負責對同業(yè)、客戶(hù)、市場(chǎng)環(huán)境進(jìn)行調研，選擇有競爭力的產(chǎn)品。

　　任職要求：

　　1、具有5年以上大、中型企業(yè)生產(chǎn)事業(yè)部負責人工作經(jīng)驗。

　　2、具有10年以上的餐飲業(yè)管理經(jīng)驗。

　　3、精通銷(xiāo)售管理，同時(shí)具備連鎖企業(yè)供應鏈管理經(jīng)驗。

　　4、形象氣質(zhì)佳，具備正直的人品特質(zhì)以及較強的領(lǐng)導能力，溝通執行能力。

　　5、善于新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)與推廣。

　　6、條件特別優(yōu)秀者可適當放寬要求。

　　工作性質(zhì)：全職

　　供應鏈管理崗位職責 13

　　崗位職責：

　　1、負責商品采購的日常管理工作；

　　2、采購單的管理、定做單的管理；

　　3、整合供應商資源，與供應商業(yè)務(wù)員溝通，保障公司貨品的及時(shí)供應；

　　4、優(yōu)化采購業(yè)務(wù)。

　　職位要求：

　　1、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，商品管理、營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、具備時(shí)尚的審美眼光，洞察市場(chǎng)流行趨勢，了解消費者的'消費動(dòng)向、消費行為、消費能力；

　　3、三年以上相關(guān)品類(lèi)買(mǎi)手/市場(chǎng)/采購管理工作經(jīng)驗，有海淘經(jīng)歷豐富者優(yōu)先考慮；

　　4、熟悉采購流程，熟悉品牌及產(chǎn)品評估、考核，熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標準；

　　5、具備良好部門(mén)內和跨部門(mén)的組織和協(xié)調能力，良好的人際溝通能力，團隊協(xié)作能力。

　　供應鏈管理崗位職責 14

　　崗位職責：

　　1、負責部門(mén)所需物資的采購，確定庫存深度；

　　2、審核各項采購計劃，與第三方物流洽談方案，嚴格控制采購成本，合理進(jìn)行采購；

　　3、負責解決物流跟蹤、協(xié)調及解決；

　　4、維護公司的利益，定期查驗供應產(chǎn)品質(zhì)量并解決，并建立供應商信譽(yù)評價(jià)制度及穩定地良性供貨體系；

　　5、指導并監督員工開(kāi)展業(yè)務(wù)，提升團隊工作能力，確保業(yè)務(wù)運作規范、高效。

　　任職資格：

　　1、大本及以上學(xué)歷，管理類(lèi)、物流類(lèi)、供應鏈類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、5年以上供應鏈相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，有外資企業(yè)供應鏈管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

　　3、熟悉物流、供應鏈各個(gè)操作環(huán)節，具備專(zhuān)業(yè)供應鏈管理知識和技能，對企業(yè)ERP及相關(guān)質(zhì)量管理體系有很好的理解；

　　4、優(yōu)秀的'分析、溝通、協(xié)調、談判和領(lǐng)導能力；

　　5、具備高度的責任心及必須的職業(yè)素養，可以承受高強度的工作壓力

　　供應鏈管理崗位職責 15

　　崗位職責：

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　　1、負責供應商管理：包括詢(xún)價(jià)、議價(jià)，跟進(jìn)采購訂單等事宜；

　　2、負責庫存管理，根據公司要求定期編制庫存計劃，做好安庫，提高庫存周轉率；

　　3、配合報關(guān)公司協(xié)調進(jìn)口貨物清關(guān)，商檢及查驗事宜；

　　4、有商務(wù)談判經(jīng)驗，擅于與人溝通及能夠達成有效結果；

　　5、有供應商管理經(jīng)驗，能夠發(fā)掘并開(kāi)發(fā)具有價(jià)值供應鏈。

　　任職要求：

　　1、對電子商務(wù)以及外貿B2C感興趣，或者有一定的經(jīng)驗；

　　2、熟悉報關(guān)報檢或進(jìn)出口業(yè)務(wù)操作流程，及相關(guān)法律法規知識；

　　3、能熟練操作ERP物資管理軟件；

　　4、品德優(yōu)良，大專(zhuān)以上學(xué)歷，熟練的英語(yǔ)閱讀能力

　　供應鏈管理崗位職責 16

　　一、工作職責：

　　1、組織建立完善家庭光伏業(yè)務(wù)的供應鏈系統，制訂物資和產(chǎn)品交付的管理業(yè)務(wù)流程；

　　2、設計并改善供應鏈系統，制定完善切實(shí)可行的采購、倉儲、物流等計劃管理工作，確保產(chǎn)品質(zhì)量及交付及時(shí)性；

　　3、建立和健全供應商的'管理、維護、跟蹤及評估體系，組織考察和評審供應鏈協(xié)作單位；

　　4、推動(dòng)、落實(shí)公司倉儲、物流信息系統，優(yōu)化公司的倉儲及配送網(wǎng)絡(luò )，實(shí)現及時(shí)、快速交付；

　　5、負責物料計劃及月度進(jìn)銷(xiāo)存管理，監控及跟蹤。

　　二、任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，5年以上供應鏈相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗；

　　2、熟悉供應鏈管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、采購管理、物流管理方面的經(jīng)驗；

　　3、對企業(yè)供應鏈管理具備深厚的專(zhuān)業(yè)背景與豐富的實(shí)操經(jīng)驗。

　　4、具備良好的協(xié)調能力，良好的談判、人際溝通能力；

　　5、具備較強的職業(yè)道德素質(zhì)。

　　供應鏈管理崗位職責 17

　　職位描述：

　　1、商家訂單及門(mén)店訂單審核及管理

　　2、庫存數據分析，控制缺貨，優(yōu)化庫存周轉。

　　3、門(mén)店貨品調撥及采購預算的制定

　　任職要求：

　　1、5年以上供應鏈或物流相關(guān)方面的從業(yè)背景，對物流服務(wù)在電商行業(yè)特別快消行業(yè)的`意義有基本的了解；供應鏈管理或物流管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

　　2、了解快消行業(yè)的消費需求，有過(guò)相關(guān)行業(yè)的就業(yè)背景優(yōu)先；

　　3、了解電商供應鏈體系，有過(guò)大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)從業(yè)背景者優(yōu)先；

　　供應鏈管理崗位職責 18

　　職責描述：

　　1、拓展線(xiàn)上銷(xiāo)售渠道（京東、天貓、唯品會(huì )、阿里巴巴等）；

　　2、主動(dòng)尋找潛在意向供應鏈渠道合作伙伴；并與潛在合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約；

　　3、針對所負責區域進(jìn)行市場(chǎng)調研，充分了解當地同行競品的市場(chǎng)信息并及時(shí)反饋；

　　4、負責提升消費者對產(chǎn)品的滿(mǎn)意度，針對現有產(chǎn)品不足，改善產(chǎn)品實(shí)體；

　　5、開(kāi)拓代理、經(jīng)銷(xiāo)渠道，發(fā)展新客戶(hù)增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍，提高市場(chǎng)占有率；

　　6、管理維護客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(cháng)期戰略合作計劃；

　　7、負責銷(xiāo)售區域內銷(xiāo)售活動(dòng)的.策劃和執行，完成銷(xiāo)售任務(wù)；

　　8、負責收集市場(chǎng)上相關(guān)產(chǎn)品的信息，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，提出優(yōu)化建議和方案，確保公司產(chǎn)品的競爭力

　　任職要求：

　　1、年齡25—40周歲，統招本科及以上學(xué)歷（擁有豐富保健品、母嬰用品代理商資源者可放寬要求）；

　　2、三年以上保健品、母嬰用品或其他進(jìn)口類(lèi)商品銷(xiāo)售經(jīng)驗，較強的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)能力（線(xiàn)上開(kāi)發(fā)為主）；

　　3、具有出色的客戶(hù)服務(wù)意識，具備良好的組織統籌能力和推動(dòng)執行能力；

　　4、為人誠實(shí)、正直、責任心強、作風(fēng)嚴謹、工作仔細認真，有較強的學(xué)習能力和溝通協(xié)調能力；

　　5、有良好的紀律性、團隊合作以及開(kāi)拓創(chuàng )新精神，有一定工作抗壓能力。

　　供應鏈管理崗位職責 19

　　崗位職責：

　　1、梳理端到端業(yè)務(wù)流程，通過(guò)數據和案例，診斷流程中的.核心問(wèn)題；

　　2、根據業(yè)務(wù)痛點(diǎn)，提供有效的流程策略，推動(dòng)流程優(yōu)化和迭代；

　　3、推動(dòng)流程節點(diǎn)線(xiàn)上化閉環(huán)，并確保上線(xiàn)時(shí)間。

　　任職資格：

　　1、本科畢業(yè)，3年以上工作經(jīng)驗

　　2、有在產(chǎn)品運營(yíng)、項目管理工作經(jīng)驗的優(yōu)先；

　　3、具備較強的學(xué)習能力、組織協(xié)調能力、文字表達能力；

　　4、對數據敏感，邏輯思維強，抗壓能力強；

　　5、身體健康，性格積極樂(lè )觀(guān)；

　　6、熟練使用ppt、excel、visio等基礎辦公軟件。

　　供應鏈管理崗位職責 20

　　崗位職責：

　　1、根據公司年度產(chǎn)品規劃和市場(chǎng)預期，制定產(chǎn)品采購及供應渠道開(kāi)發(fā)、拓展和優(yōu)化計劃

　　2、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統，編制生產(chǎn)計劃，確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)完成；

　　3、組織落實(shí)、監督、調控生產(chǎn)過(guò)程中各項工藝、質(zhì)量、成本、產(chǎn)量指標等按要求執行；

　　4、根據公司需求，提供報價(jià)單及樣品，綜合比較，給出專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)，控制面、輔料的采購成本；

　　5、制定供應商管理的規范和要求，對供應商進(jìn)行評估認證，在價(jià)格、產(chǎn)能、品質(zhì)等方面制定審核標準并定期實(shí)施評估，保證供應商的優(yōu)良穩定供貨能力；

　　6、完成領(lǐng)導安排的其他工作。

　　任職資格：

　　1、8年以上全面的`生產(chǎn)采購管理經(jīng)驗，至少5年以上服裝行業(yè)生產(chǎn)采購經(jīng)理工作經(jīng)驗；

　　2、精通服裝生產(chǎn)制造的各個(gè)環(huán)節，熟悉生產(chǎn)成本控制、作業(yè)流程、工藝規程及內銷(xiāo)品牌的服裝行業(yè)標準；

　　3、熟悉服裝生產(chǎn)流程，懂面料特性，懂得公司內外部管理，有豐富的加工廠(chǎng)資源；

　　4、具有系統的成本意識，熟悉供應商的評估和詢(xún)價(jià)系統，談判能力強；

　　5、具有很強的團隊管理能力，責任心強，能不斷的提升團隊成員能力，牽引團隊成員完成生產(chǎn)采購工作目標。

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